保亭采购主管人才招聘

岗位职责：1、掌握公司所需各类产品的性能要求等信息，及时调查市场行情。2、参与品牌方的选择、考察、认证、考核工作，建立完整的品牌方管理体系，定期更新合格品牌方名录。3、优化商品渠道，丰富商品品类，降低成本;4、参与制定商品部的战略规划和发展方向，包括商品目标、市场定位和销售策略等，并确保与公司整体战略一致。5、负责商品的市场调研和分析，了解消费者需求和线上爆款情况，为商品开发和销售提供有效的市场情报。4、负责商品的开发和选品工作，与品牌方进行合作，确定品牌方合作关系并进行产品谈判。5、负责商品的供应链管理，确保商品的质量和交货以及备货的准时。6、负责商品的销售和推广工作，制定销售计划和促销活动，提高销售额和市场份额。9、与其他部门进行协作，共同推进公司整体目标的实现，如与运营部、仓储物流部等进行有效的沟通和协调。10、关注市场动态和消费者需求变化，及时调整商品策略和开发方向，以提高市场竞争力。任职资格:1、大专及以上学历，一年以上电商，商超日化，小商品，玩具，鞋服，电子产品等开发类工作经验，2、具备较强的搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息的能力;3、成本核算意识强，抗压力强，具备良好的沟通表达能力及谈判技巧和方法；4、有供应商客户资源者优先考虑；5、具备丰富的平台商品招商管理经验，有平台全国性商品供应商治谈合作经验；6、认可公司企业文化以及公司未来发展前景。

招聘：采购副经理薪资：8.0K-12K岗位职责：一、经营管理与决策1.带领部门严格贯彻执行公司招采制度和相关管理规定，虚心接受相关部门的监督检查。2.拟订部门组织编制、制度。3.根据项目情况，组织编制项目合约规划和年度、季度、月度招采计划，报总经办审批。4.组织编制招标文件，组织建立各类采购标准合同文件、建立公司采购标准价格。5.组织建立供方库，拟定年度标方案。6.配合编制项目成本策划，确定项目目标成本。7.参与审核项目成本测算、工程概算、预算、及结算工作，控制工程成本；8.负责组织按照公司管理权限对工程的各项关键事项进行审核、审批。二、部门管理1.负责对部门人员的绩效考评。2.组织市场考察、询价，编制考察报告。3.及时掌握材料的市场价格信息以及供货单位的情况，收集整理第一手资料。4.维护供方关系。三、部门协作1.熟悉项目情况，了解项目进展需求，为应对紧急采购需求做好积累。2.对项目部进行合约交底，并提供日常合约咨询。3.协调供方与项目对接工作。4.协调部门与各部门之间的配合关系，推进项目工作。岗位要求：1. 专科及以上学历，经济类等相关专业。2. 5年以上相关工作经验，3年以上房地产企业同岗位工作经验。3. 具有中级及以上职称或同等职业资格4. 具备良好的能力才能，具有较强的协调能力、督导能力及组织能力；5. 熟悉房地产企业管理流程并熟悉相关法律、法规；6. 熟悉现代化企业管理及规范化公司管理运营模式；7. 熟悉房地产企业物资采购、工程管理及施工管理相关知识并有实操经验；8. 熟练操作OFFICE办公软件及相关工程软件。

招聘：采购经理薪资：5-8k1、负责制定采购部门年度采购计划及预算；2、建立供应商管理体系，开发、评审、管理供应商，维护与其关系；3、负责对采购订单进行审核，不断优化采购流程，并提出可行性改善建议；4、负责对质量部门提供的因供应商导致的物料品质问题，交期问题产生的物料损耗与工时损耗的确认，对供应商责任追责并提出整改方案；5、及时掌握公司所需采购产品的市场价格起伏状况，了解市场走势，加以分析并控制成本降低采购；定期进行市场调研，开拓渠道，进行供应商评估；6、对采购数据的整理、统计、分析，降低采购成本，提交采购分析和总结报告，实现成本控制和供应管理目标；7、负责供应商年度谈判、大宗订单的谈判和合同管理；二、任职要求：1、本科及以上学历，医疗、生物、电子等相关专业俱佳；2、5年以上同岗工作经验，有制造行业（医疗耗材及包材、医疗器械）优先；3、具备良好供应商管理知识和经验，良好的谈判、沟通能力以及团队协作能力，职业素养较高与良好的职业道德。

薪资：采购负责人岗位职责：1、负责35KV干式变压器主要物料采购渠道拓展，提供有价值的材料行情调研和分析，参与研发先期评审；2、根据技术提供的技术要求，寻找合适物料的供应商，进行评估、筛选、提供样品等，协助研发工程师完成各物料专业性意见及降低成本合理化建议，并对项目进行成本评估，对物料成本持续降价；3、对现有定型产品进行供应商优化整合，不断开发优质供应商资源；4、新产品询价、比价、议价，采购成本分析及控制，物料市场行情动态掌握，对成本控制提供有效数据及规划，输入符合成本要求的单价；5、希望有江苏省之外的变压器供应渠道，东北三省优先考虑。任职要求：1、本科及以上学历，理工类相关专业优先；2、具有变压器行业大型工厂三年以上采购工作经验优先，熟悉变压器各种材料行情，并能做出市场分析；3、能熟练自如地运用金蝶云星空等办公软件。

招聘：标品采购主管薪资：4500-7000元岗位职责：1、负责采购合同的评审、签订；2、根据公司的经营目标，制定超市标品的结构及相关指标；3、负责商家资源和市场行情的调研和实施4、负责商品质量、引进、淘汰、处理、退换、配置、陈列、调整、调配、定价、调价、促销的管理与执行；5、负责确定新店开业的商品配置、陈列布局、商品数量和促销活动；6、负责本岗位相关的工作计划、实施、指标的考核。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销类相关专业；2、零售行业3年以上采购管理工作经验；3、熟悉零售行业采购流程，具有良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；4、工作细致认真、责任心强、思维敏捷，具有较强的团队合作精神，电脑操作强者优先考虑。

【山东万宝乳业有限公司招聘】招聘中控员4名，，年龄20—45周岁，上12小时休12小时，两班倒；月薪6000-7000元。招聘维修工1名，，年龄20—45周岁，长白班8小时，月薪4000-5000元，有电工证或焊工证者优先录取。招聘生产班长1名，，年龄20—45周岁，月薪6000-8000元，有乳制品管理经验者优先。招聘采购主管1名，男女不限，年龄20—45周岁，薪资面议，有经验者有限。招聘品控员1名，男女不限，年龄25-45周岁 ，要求大专及以上学历，月休4天，月综合薪资5000-6000元。招聘销售专员5名，要求年龄20-40周岁，大专以上学历，优秀者可放宽，有销售经验优先，薪资面议。质量管理工程师1名，男女不限，要求本科学历以上，薪资6-10k，月休4天，有食品安全质量管理经验优先。带货主播2名 ，性格活泼普通话标准，沟通能力好，形象气质佳，年龄20—40周岁男女均可，有带货经验优先，工资面公司提供免费食宿，有夜班补助，交社保，每月按时发工资。☎：（）

采购经理▌ 工作地点：成都/郫都招聘采购经理1.岗位：采购经理2.行业：水处理行业、膜技术应用行业、环保工程3.采购经验：具有环保除尘、脱硫脱硝、污水处理等大型设备及相关辅料、备品备件等化工设备、水处理设备及工程、生物制药设备或非标设备项目采购管理经验3年及以上；4.采购物料：泵、阀、仪表、不锈钢罐子、管道、非标设备等；公司地址：郫都区，薪资10-15k有意者可联系：

河北瑞赛招聘淬火2人 6000--10000车床2人 5000--8000拉花键1人 4000--6000磨床2人 5000--8000装配2人 4000--6000包装5人 4000--6000销售内勤主管1人 工资面议采购经理1人 工资面议业务员（）1人 工资面议库管员1人 3000--4000质检员1人 3000--4000工作时间: 早8：00----18:30 工作9个小时福利待遇：免费提供午餐，福利待遇丰厚。每月工休2天，全勤奖300元，按时发放工资，工作地址: 临西县泰山东路北侧河北瑞赛公司。联系方式：同号

北京企业招聘1.北京电气自动化设备有限公司 招聘：施工员5名，中专，月薪5000元以上。2.北京商业管理有限公司 招聘：传菜员4名，月薪5000元以上。3.北京食品有限公司 招聘：销售专员5名，月薪5000元以上。4.北京科技发展有限公司 招聘：普工/操作工5名，月薪3000-5000元。5.北京信息技术有限公司 招聘：呼叫中心客服20名，月薪3000-5000元。6.某科技股份有限公司 招聘：销售代表10名，大专，月薪3000-5000元。7.北京文化发展有限公司 招聘：会展策划师5名，大专，月薪3000-5000元。8.北京信息咨询有限公司 招聘：会计助理/文员6名，本科，月薪3000-5000元。9.北京发商贸有限公司 招聘：采购经理/主管6名，月薪3000-5000元。10.力资源集团有限公司 招聘：市场专员/助理3名，大专，月薪3000-5000元。12.北京文旅发展有限公司 招聘：机动车司机/驾驶30名，月薪5000元以上。13.北京某科技有限公司 招聘：电话销售6名，月薪5000元以上。报名电话：（）报名地址：涿鹿县北环大市场院内北二20号生生劳务有限公司

招聘采购经理1人岗位职责：1、供应商开发与管理，降低物料成本2、管理物料平台，保障生产物料供应任职资格：1、统招本科及以上学历，35岁以内2、了解机加工、结构件物料采购流程3、抗压能力强，具备一定管理经验入职后需到苏州总部学习3-6个月，base福利待遇：月薪8-12k，五险一金10%，免费午餐，海景办公室及宿舍，交通补贴，年终奖办公地点：大连市开发区小窑湾德泰大厦电话联系：袁女士（电话不同号）

招聘：采购经理 （五险 一金+包吃住）薪资：8000~15000元/月职责描述：1、负责PCBA、电子元器件原材料采购；2、负责制定采购管理制度、工作流程及规范，并严格监督与推行；3、熟悉各种物料的供应渠道和市场变化情况，实时洞察市场行情，严格控制采购成本；4、确定短期和长期的供应商和供应渠道；5、组织对物资市场信息的收集和分析；6、维持与供应商的关系，协商竞争价格和劳务合同。任职要求：1、电子制造行业5年以上采购管理工作经验；2、熟悉电子耗材、电子元器件；3、有优质供应链资源，有良好的职业素养及责任心，工作条理性强，廉洁奉公；4、华东地区工作经验优先。

1、完成对外与供应商合作洽谈和审核工作。2、完成采购成本分析、成本控制和定期价格谈判。3、负责指导各门店经营调整，并共同完成任务指标。4、负责门店促销计划的制定并监督落实。5、负责规范和整合商品架构，及时淘汰滞销品及引进新品。6、负责定期巡店，与店铺及时沟通，解决销售中出现的问题。7、负责门店各所属部类的布局调整。8、进行商品市场动态调研工作。9、完成部门计划非营指标。

生活不止眼前的苟且，你要的钱和情怀，诗和远方，我们都给你~一、营销财务经理1名要求：80后，快消品行业背景，具备3年以上全盘营销财务管理经验，具备业财融合管理思维。待遇：20-30K/月，Base:晋江五里。二、企业文化培训经理1名（优秀主管级也可以考虑）要求：90后，中大型企业背景，人才梯队培养或领导力项目经验，开发过生产制造类或通用类课程的优先；待遇：12-18K/月，Base:晋江五里。三、经营分析经理1名要求：快消品行业背景，集团层面财务分析（产销一体）经验，具备财务分析建模经验优先待遇：20-30K/月，Base:晋江五里。四、薪酬专员/主管1名要求：90后，中大型企业背景，熟悉薪资核算分析、五险办理；有驾照，会开车;待遇：5-10k/月，Base:晋江五里。五、采购经理1名要求：40岁以内，中大型制造业/供应链背景，同行业同岗位经验至少3年以上；能接受偶尔出差；待遇：12-15K/月，Base:晋江五里。六、设备采购员1名要求：90后，中大型企业设备采购经验，熟悉采购流程，能够接受偶尔出差；待遇：5-10k/月，Base:晋江五里。七、成本主管1名要求：90后，中大型制造业背景，熟悉制造端成本核算及管控；待遇：8-13K/月，Base:晋江五里。联系人：

巴彦淖尔市阳光能源集团有限公司2024年招聘简章一、企业简介巴彦淖尔市阳光能源集团有限公司成立于2001年，注册资金26008万元，是一家集供热、房地产、热电联产并行发展的综合性现代集团企业。供热规模位居全国最大民营供暖企业之一。2010年，阳光能源集团开始实施巴彦淖尔市临河区集中供热二期工程，为整个巴彦淖尔每年减少二氧化碳排放36万吨，二氧化碳1.1万吨，灰渣4.5万吨，灰尘0.68万吨，极大的改善了临河城区的空气质量，为居民生活带来了健康的保障。公司始终坚持精细化、智能化的城市集中供热发展方向，以技术创新打造全产业链核心优势。巴彦淖尔市阳光能源集团有限公司坚持以人为本，以市场为导向，持续不断创新，竭诚为用户提供满意优质服务；同时深入贯彻落实科学发展观，以巩固加快集中供暖发展为主线，精心组织拓展生产经营，着力推进科技创新、管理创新和人才队伍建设，努力提高质量和效益，打造卓越企业。二、岗位需求采购主管（1名）岗位要求：40岁以下，3年及以上企业采购及合同管理工作经验；了解采购供应市场以及公司内部采购环境；了解同行业市场状况，全面掌握企业采购及合同管理业务流程；熟悉公司所采购物资的质量、验收等管理制度与工作流程；熟悉采购合同管理规范、采购知识、供应商管理知识。采购员（2名）岗位要求：40岁以下，1-2年及以上企业采购及合同管理工作经验；熟悉采购合同管理规范、采购知识、供应商管理知识；熟悉供应商调查、评选、认证、维护、考评与评价等工作流程；熟悉合同公文写作的基本常识。稽查主管（1名）岗位要求：40岁以下，大专及以上学历，2年及以上供热稽查工作经验；了解国家供热使用法律、法规、方针；具备良好的沟通技巧、责任心强。人资专员（2名）岗位要求：35周岁以下，全日制本科及以上,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业；熟悉企业招聘流程、地方劳动人事法律法规和相关政策。企业管培生（10名）岗位要求：本科及以上，工商管理、金融学、市场营销、法学等相关专业，，28周岁以下，语言沟通能力好，逻辑思维能力强，擅长表达及表现自己。客服主任（1名）岗位要求：40周岁以下，大专及以上学历，具备良好的团队协作和项目管理能力，善于沟通和协商；工作积极主动，思维敏捷，具备判断、执行、管理等综合能力。片区收费员（1名）

招聘：物资采购管理薪资：面议任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，35周岁以下；2、具有物资采购2年以上相关经验，熟悉招标和采购流程及谈判技巧，具有较强分析和解决问题的能力。岗位职责：1、认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则，努力提高自身采购业务水平，接受综合部的归口管理、生产部的相关技术性业务指导；2、按时按量按质完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场，货（价）比三家，选择物美价平的物资材料，努力降低采购成本；3、负责与客户签订采购购合同，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项；4、搞好物资采购款项的结算，编制《合格供方名单》、管理物资供货单位、物资采购合同；5、严把采购质量关，对购进物料均须附有质保书或当场（委托）检验；6、负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续；7、收集一线商品供货信息，对公司采购策略、产品原料结构调整改进提出参考意见；8、填写有关采购表格，物资的日常采购,根据生产部要求，在合格供方中应比价后预定采购价格，做好物资采购的计划管理。