宁德新能源hr招聘信息最新

招聘：人力行政初级专员薪资：面议工作内容：根据组织的战略计划，在直属上级的领导下完成所属模块的日常人力行政工作交付；为组织提供所属模块人力行政初级解决方案，提升员工满意度；任职要求1、人力资源相关专业本科及以上学历2、人力资源从业经验3-5年3、人力资源系统知识架构扎实稳固并结合丰富实践形成专业深度认知4、对人力资源1个模块有清晰的认知5、认可并热爱企业，热爱自己的工作，以极强的执行力和对人力资源好奇心6、具备系统逻辑思考能力，具备很强的效率提升和时间管理能力在完成100%交付的同时对他人有带动作用7、具备较强的沟通能力，可以深挖自己与他人深层次的想法，以精准给予呼应

专员驻厂有责底薪+高提成综合到手工资5500到10000([玫瑰]级别不同薪资上不封顶，多劳多得)晋升空间:实习期-招聘专员--招聘主管-招聘经理公司提供带薪老员工一对一培训二、网招员岗位工作内容1、负责公司人员的招聘(渠道都是公司提供)组织、安排面试，并且进行人力资源初试;安排到岗新人 2、在各网站发布招聘信息为企业招聘3、主要工作负责线上沟通职位4、通知面试人员来面试5、公司日常的一些资料整理、管理收藏工作时间:早上8：30-12：00下午1：00-17：30(上六休一)公司福利​​1、为员工庆生，购买生日蛋糕2、公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排3、业绩不限金额现金红包奖励4、节假日公司为员工准备礼品

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招聘：人事行政专员薪资：5000-6000元1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历。2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识 。3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。5、了解国家各项劳动人事法规政策。6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

招聘人事一名（应届毕业生也可）工作内容：负责公司内部规章制度制定与执行，负责新员工面试与培训，负责公司日常人员管理，各部门日常工作协调，总经办日常事务协助，公司年检等有相关工作经验者优先工作时间：9–5单休薪资待遇：税后4K—6K、13薪，五险大小节日红包，年度旅游电话/

汀江生物科技（福建长汀）有限公司招聘：一，人事2名，，大专及以上学历；人力资源财会或者有执业兽医师证者优先；二，新媒体客服15名；，写字楼工作，环境优美，工作简单易上手，团队氛围好，不耽误接送孩子，行业发展空间极大，工作，家庭，孩子都能兼顾。1、年龄25到45岁，有责任心，执行力强，沟通能力强的宝妈。2、待遇:高底薪+高提成+优秀员工奖+孝道基金+团建旅游+定期培训。4、工作时间:上午：8点30--12点，下午2点---6点，每天工作7.5小时，周六，周日双休，国家法定节假日休息。联系电话：公司地址：长汀水岸花园20楼

发薪日:每月15号(准时发放)不需要打电话!!办公室吹空调喝奶茶坐班!公司在正容大厦，交通方便!公司内部招聘，不交取任何费用!!!工作内容:1、工作内容简单轻松，负责公司招募信息**复，办公室吹空调打字**复信息，不需要在外面跑2、办公室氛围轻松娱乐，我们是一群活泼的00后，在轻松中赚到高薪岗位要求:1、只要你熟悉电脑手机打字，有一定沟通能力即可2、公司提供电脑、工作机、账号3、接收小白无经验者，公司一对一专人带领4、年龄18-28岁，有无经验均可薪资福利:5、包住宿，小区电梯房，单人间精装修6、阶梯底薪+奖金+高提成+包吃包住+节假日福利7、公司定期团建聚餐，综合薪资+提成+奖金福利公司环境好。

中国人寿石狮第二服务部诚聘1、售后专员：2名，业务咨询，投诉受理，资料录入，资料变更，理赔办理，客户保单续费提醒，老客户维护招募要求：大专及以上，年龄：25-45周岁，培训：经面试、参加公司培训且合格。扶持标准：大专2500元/月，本科3500元/月，硕士及以上5000元/月2、人事助理：25-45岁工作内容：招聘、新人入职、老员离职；完成主管交代的任务。工作轻松自由，提供岗前培训工作内容简单。待遇：试用期月薪3000元+绩效，转正后月薪4000-6000元左右上班时间：周一至周五8.30-10.30下午2.30-5.30，周末双休还可享寿险/财险/车险/银行等多元收入，以及透明的晋升通道和健全的保障机制。联系电话： 联系人：李女士地址：石狮宝岛中路金王时代中心4楼

招聘：人资专员薪资：4000-6500元岗位职责：1.依据《员工考勤管理规定》，负责员工考勤管理；2.负责各项用工手续办理及人事档案资料管理；3.协助部门主管完成各项报表的数据统计及分析；4.HR系统的日常维护及更新。岗位要求：1.学历：本科，专业：人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业；2.工作经验：1-2年人资经验，优秀应届生亦可；3.工作技能：熟练使用办公软件、HR系统等；4.外语能力：英语四级优先；5.其他要求：沟通协调能力强，细心认真，在校有担任学生会工作经历。