产品经理

岗位描述:

1、了解公司企业文化，掌握各部门基础运作流程。

2、掌握产品推广、定价等相关业务全流程管理。

3、参与员工教育培训工作，配合管理层制定营销管理方案。

4、在各部门经理指导下，作为储备干部完成市场运营、人事及行政管理等基础岗位培训与考核。

5、后期独立负责部门运营，参与二三线市场拓展及团队人员培养。

岗位要求:

1、初中及以上学历，专业不限，不要求工作经验（欢迎应届或往届毕业生报名）

2、踏实肯干，具备良好沟通能力，学习与适应能力强，心态积极乐观，勇于突破自我；

3、有目标感，有进取心，对未来职业发展有清晰规划；

4、具备较强的服务意识，意志坚定，富有责任感，拥有一定的团队带动能力；

福利待遇:

1、实习期底薪3500+提成，转正后4200+奖金（晋升至经理可享年薪10万以上）；

2、绩效奖励、高额年终奖，端午、中秋、生日等节日发放礼金；

3、提供住宿；定期组织团队活动（如庆功宴、公司旅游、体育竞赛等）；

4、在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），提供海外学习、旅游交流机会；

5、晋升机制公开透明，成长路径宽广，为员工打造多元化发展空间。

公司郑重承诺：本次招聘为公司直接招聘，不收取任何费用（零经验者可免费参加培训）

培训晋升体系:

产品运营-组长-部门主管-副经理-经理