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肯德基驻店配送/8小时工作/8-10K
7000-10000元/月工作内容:站点直招,当天可安排住宿,免费提供车辆+可每日预支工资,0费用入职!任职要求:1、责任心强,能吃苦耐劳,稳定长期。2、公司包住提供车3、每单5-8块钱,每天公司派单保底50-100单,多劳多得!站点派单,合理分配,骑手单子不会断,也不会乱,顺路单原则,定位准,不用担心路线工作时间与地点:1、工作时间: 每天工作8个小时。其他时间自己安排2、工作地点可以根据自身情况选择就近上班地点。薪资待遇:薪资:8000-14000元/月,多劳多得,上不封顶。额外奖励800-12001、住宿:公司可为员工提供工作岗位附近的宿舍;住宿环境:单人间,双人间,三人间,有空调,洗浴间,wifi。2.公司为每位员工交社保!!!注意是社保!!!3、月出勤24-27天,享受节日补贴,假日加班工资、节日补贴、假日加班补贴、定期组织员工活动、年终奖、带薪年假。站点直招,可就近安排站点。
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电商销售
6000-7000元/月1,电商销售(年龄35岁以上),经验不限,兼职全职均可,工资日结200~1000元,当天上岗当天赚。手机居家线上办公。2.工作内容简单,新人完全不用担心不会做,有免费完善的入司培训当天上岗当天赚,名额有限。3.有意向者请主动打招呼交换联系方式,唯一要求人品谦虚踏实有礼貌,做事严谨负责对自己生活有目标有要求。4.招勤奋有上进心的!能够自律工作的!流量变现倍增!工资日结!工资日结!工资日结!
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前端催收1.5w
8000-13000元/月工作内容:跟我们平时用的花呗,信用卡类,一样9号还款10号没还,咱们作为工作人员提醒客户还款,工作内容简单好上手,不销售不卖产品,接受小白。职位要求:普通话标准,有上进心。薪资:工资比较高,平均8000以上,好的都是2-3万。公司福利:五险一金,提供住宿,有餐补、房补、交通补贴,每月生日会,不定期团建,带休年假、病假、产假等,完善的晋升机制。
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催收前端月薪8000+(新人提供培训)
8000-13000元/月公司直招,信息真实可靠,无任何虚假承诺,欢迎通过微信联系人事招聘部门,获取更详细的岗位说明大平台金融业务催收岗位,主要通过电话与客户沟通,了解其逾期还款原因,结合实际情况进行有效引导,协助客户制定还款计划,督促按时履约(主要负责前期逾期阶段M1、M2)工作时间:上午9点至晚上7点,每周工作六天,休息一天薪资待遇优厚,收入透明,平均月薪8000元以上,表现优异者可达2-3万元,2023年11月最高收入约4万元提供五险一金,工作环境舒适,团队氛围积极向上存在正常工作延时情况,适合追求高收入、愿意挑战的求职者有意者可直接预约面试,欢迎咨询
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微信平台客服专员1.5w(面试直通)
1-1.5万元/月工作内容:与日常使用的花呗、信用卡类似,客户还款日为每月9号,若10号尚未还款,我们将作为客服人员进行友好提醒。工作流程清晰,操作简单,无需销售经验,不涉及产品推销,零基础可快速上手。职位要求:普通话流利,具备良好的沟通能力,积极进取,责任心强。薪资待遇:收入水平较高,月均薪资8000元以上,表现优异者可达2-3万元。公司福利:提供五险一金、住宿安排,享有餐补、房补及交通补贴;每月举办生日会,定期组织团建活动;享受带薪年假、病假、产假等假期权益;拥有完善的内部晋升体系。
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抖音直播间在线客服(操作简便)
5000-10000元/月工作内容:对抖音直播间内已预约下单的客户进行电话回访,协助完成购买流程薪资待遇:保底5000元,绩效达标后月薪八千以上,综合收入平均7-8k工作时间:每月休息6天福利待遇:缴纳五险一金,提供餐食补贴,发放节假日礼品、生日福利,每半年组织带薪团队出游等..
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抖音直播间店铺客服(平均薪资8000+)
5000-10000元/月工作内容:对抖音直播间内已预约购买的客户进行回访,协助完成下单流程薪资待遇:保底5000元,绩效另算,综合收入8000元以上。新员工最低保障5000元,平均薪资8K-1.5万元,表现优异者可达20000元以上福利待遇:缴纳五险一金,提供餐费补贴,节假日礼品,生日福利,半年度带薪团队旅游等……
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微信平台客服专员1.5w(面试包过)
1-1.5万元/月工作内容:负责在客户还款日(如9号)后未及时还款时进行提醒,类似日常使用的花呗、信用卡还款提醒模式。岗位职责清晰,操作简单,无需销售或推广产品,零经验可上手,欢迎新人加入。职位要求:普通话表达清晰,具备积极的工作态度和成长意愿。薪资:收入水平较高,月均薪资8000元以上,表现优异者可达2-3万元。公司福利:缴纳五险一金,提供住宿支持,配套餐补、房补及交通补贴;每月举办生日会,定期组织团建活动;享有带薪年假、病假、产假等假期制度,拥有健全的晋升体系。
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微粒贷1.5w(面试包过)
1-1.5万元/月工作内容:与日常使用的花呗、信用卡类似,每月9号为还款日,若客户10号尚未还款,我们将作为服务人员进行友好提醒。岗位职责清晰明确,无需销售或推广产品,零经验可入职,适合新手。职位要求:具备标准普通话沟通能力,积极进取,有责任心。薪资:收入较为可观,月均薪资8000元以上,表现优异者可达2-3万元。公司福利:缴纳五险一金,提供住宿支持,配套餐补、房补及交通补贴;每月举办生日会,定期组织团建活动;享有带薪年假、病假、产假等假期制度,并设有健全的晋升通道。
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抖音直播间店铺客服(平均薪资8000+)
5000-10000元/月工作内容:对接抖音直播间已预约购买的客户,进行回访并协助完成下单薪资待遇:保底5000元,绩效另算,综合收入8000元以上。新员工最低保障5000元,平均薪资区间为8K-1.5万元,表现优异者月薪可达20000元以上福利待遇:缴纳五险一金,提供餐费补贴,节假日礼品,生日福利,半年度带薪旅游等多项福利……
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抖音直播间在线客服(操作简单)
5000-10000元/月工作内容:对抖音直播间已预约下单的客户进行电话回访,协助完成购买流程薪资待遇:保底5000元,绩效另算,综合收入8000以上,平均薪资7-8k工作时间:月休6天福利待遇:缴纳五险一金,提供餐费补贴,发放节假日礼品、生日礼物,半年度享受带薪旅游等福利..
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微粒贷1.5w(面试包过)
1-1.5万元/月工作内容:与日常使用的花呗、信用卡类似,客户还款日为每月9号,若10号尚未还款,我们将作为服务人员进行友好提醒。工作流程清晰,操作简单,无需销售或推广产品,零经验也可快速上手,欢迎新人加入。职位要求:普通话表达清晰,具备积极的工作态度和责任心。薪资待遇:收入水平较高,月均薪资8000元以上,表现优异者可达2-3万元。公司福利:提供五险一金、住宿安排,享有餐补、房补及交通补贴;每月举办生日会,定期组织团建活动;享受带薪年假、病假、产假等假期制度,并设有完善的晋升发展通道。
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月入过万,工作轻松,上班用自己手机办公
6000-10000元/月薪资:无责底薪3500+提成2000/台车+激励奖金1500/台车,新人首单可拿7000+,老销售月均15K +,销冠月入8W+,上不封顶;-﹣客源不用愁:公司投流直供日均20+精准意向客户,无需地推陌拜,大大降低成交难度;-- 成长零门槛:不限学历经验,应届生/转行小白均可,1对1师徒带教+产品/金融流程系统培训,30天即可独立开单;-- 福利超省心:朝九晚六+午休2小时,月休4-6天灵活调休,五险一金+节日福利+生日礼+定期团建+员工购车优惠,拒绝无效内卷;-﹣晋升超透明:网销专员→网销组长→网销主管→网销经理→大区总,岗位空缺充足,凭业绩快速晋升无天花板!
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网络销售
1-1.5万元/月岗位职责:1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户,精准推介公司产品与服务2.负责网络销售全流程跟进,包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调3.定期分析客户数据与销售线索,优化话术与转化策略,提升成单率与客户满意度4.及时录入并更新CRM系统信息,确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯5.无责底薪3500,提成2000-4000一台。早9晚6:30不加班。目标明确者轻松过万。任职要求:1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有销售敏感度者优先2.经验不限。3.具备较强的学习能力与抗压能力,目标感强,乐于接受挑战性业绩指标4.遵守职业操守,无不良从业记录,认同公司价值观与团队文化
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亚马逊产品设计开发
8000-13000元/月岗位职责:1、负责跨境电商平台的市场调研与产品开发工作,基于Amazon平台进行数据分析,挖掘畅销及具备增长潜力的产品机会;2、整合市场动态与竞争格局信息,借助多种分析工具评估新品销售表现,并根据数据反馈及时优化运营策略;3、通过多渠道核实商品合规性与安全性,涉及专利产品需确认供应商是否具备合法授权,并确保产品满足出口所需认证标准;4、精准运用关键词,为运营团队提供完整的产品资料与技术说明,必要时协助客服及运营人员完成产品知识培训;5、在明确产品各项参数与要求后,开展供应商寻源、沟通对接及初步价格谈判工作。岗位要求:1、本科及以上学历优先,英语水平达六级以上者优先考虑;2、具备良好的沟通表达能力与应变能力,富有团队合作意识;3、拥有较强的市场敏感度,能够准确判断市场趋势并做出有效分析;4、对跨境电商业务有浓厚兴趣者优先,欢迎25届毕业生应聘;5、熟练操作各类Office办公软件。福利待遇:1、上班时间:早九晚六点半,周末双休;2、缴纳五险一金;3、享受法定节假日、节日福利、日常下午茶等员工关怀;4、享有带薪年假。
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亚马逊运营开发
8000-13000元/月岗位职责:1、开展跨境外贸平台的市场调研与产品开发工作,基于Amazon跨境电商平台的数据分析,挖掘畅销及具备增长潜力的产品方向;2、整合市场动态与竞品信息,借助数据分析工具评估新品销售表现,并根据结果优化运营策略;3、通过多渠道核实商品在销售地的合规性与安全性,涉及专利产品需确认供应商持有有效授权,并确保符合出口所需的相关认证标准;4、精准运用关键词,向运营团队提供完整的产品资料与技术说明,必要时协助开展客服及运营人员的产品知识培训;5、在明确产品各项参数与要求后,独立完成供应商寻源、初步接洽及价格协商等前期沟通工作。岗位要求:1、本科及以上学历优先,英语水平达六级及以上者优先考虑;2、具备出色的表达与沟通能力,应变灵活,拥有良好的团队合作意识;3、具备较强的市场敏感度,能够准确判断市场趋势并做出有效分析;4、对跨境电商领域有热情者优先,欢迎25届毕业生投递;5、熟练操作各类Office办公软件。福利待遇:1、上班时间:早九晚六点半,周末双休;2、缴纳五险一金;3、享受法定节假日、节日福利、定期下午茶;4、享有带薪年假。
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速卖通运营负责人
1-1.5万元/月岗位职责:1、掌握速卖通Aliexpress平台的运营流程与规则,能够独立完成产品的发布、维护与管理,持续优化商品信息;2、具备数据分析能力,能依据销售数据变化及时调整产品策略,并优化团队营销执行方案;3、定期监控竞品在平台上的销售动态,结合公司自身销售表现制定应对策略并推动落地;4、围绕店铺销售目标,规划短期与中长期运营方案,过程中及时识别问题并进行有效调整;5、确保账号安全稳定运行,规避侵权风险及类目处罚等违规情况;6、擅长销售数据解读,带领团队达成既定业绩指标。任职要求:1、具有2年以上速卖通团队运营管理经验;2、大专及以上学历,国际经济与贸易、电子商务、外语、市场营销、翻译等相关专业优先考虑;3、英语通过CET-4或TEM4及以上,具备优秀的商务沟通与文案撰写能力,熟悉英文商务邮件写作,口语和听力熟练;4、思维敏捷且条理清晰,拥有良好的团队协作意识与沟通技巧,抗压能力强,富有进取心和创新意识;5、能提前预判潜在纠纷,高效处理已发生的争议问题,最大限度保障公司权益;6、按时完成上级交办的其他工作任务,认同并遵守团队管理制度。福利待遇:1、上班时间:早九晚六点半,周末双休;2、缴纳五险一金;3、享受法定节假日、节日福利、日常下午茶等员工关怀;4、享有带薪年假。
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亚马逊运营
8000-13000元/月岗位职责:1、负责Amazon账号的日常运营与维护,包括商品发布、页面优化,确保账户状态稳定安全;2、参与打造热销产品,提升销量与市场占有率;3、提供优质的售前、售中及售后服务,具备引导客户留评的能力,提升评价数量与质量;4、开展市场调研与竞品分析,制定销售策略与推广方案,熟练运用站内站外引流工具进行流量导入;5、分析销售数据、FBA库存状况、退货与损毁情况,制定合理的补货计划,维持健康的库存周转水平;6、识别并管控平台交易风险,及时应对差评和投诉,保障店铺评分与信誉,防范潜在运营风险;7、主动反馈销售过程中发现的问题,并提出可行性改进建议;8、妥善处理客户投诉,跟进退换货及退款事宜,负责订单管理、差评处理、case跟踪等日常工作。岗位要求:1、本科及以上学历,英语六级优先考虑;2、有美国、英国、德国站点运营经验者优先;3、具备良好的英文书面表达能力,熟练操作Office办公软件;4、至少半年以上亚马逊精品模式运营经验;5、工作态度严谨、细致、积极,为人诚实可靠;性格稳重、乐观向上。福利待遇:1、上班时间:早九晚六点半,双休;2、购买五险一金;3、法定节假日、节日礼品、下午茶;4、带薪年休假。
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亚马逊运营
8000-13000元/月岗位职责:1、负责亚马逊账号的日常运营与维护,包括商品发布、listing页面优化,保障账户健康稳定运行;2、参与主推产品的孵化与销量提升,推动单品成为热销款;3、提供专业的售前、售中及售后服务,具备引导客户留下优质评价的能力,提升评论数量与质量;4、开展市场调研与竞争对手分析,制定有效的销售策略与推广方案,熟练运用站内广告与外部渠道实现流量增长;5、跟踪销售表现、FBA库存状态、退货及损毁情况,制定合理的补货计划,维持高效的库存周转;6、识别并防范平台运营中的各类风险,及时应对差评与投诉,保持店铺高评分与良好信誉,确保账号持续合规运营;7、主动发现销售环节中的问题,并提出可行性改进建议;8、妥善处理客户退换货与退款请求,跟进订单异常、差评处理及平台case管理。岗位要求:1. 本科及以上学历,英语六级优先考虑;2. 有美国、英国、德国站点运营经验者优先;3. 具备良好的英文读写能力,熟练操作Office办公软件;4. 至少半年以上亚马逊精品模式运营工作经验;5. 工作态度严谨细致,责任心强,诚实守信;性格稳重、积极向上、乐观开朗。福利待遇:1、上班时间:早九晚六点半,双休;2、购买五险一金;3、法定节假日、节日礼品、下午茶;4、带薪年休假。
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销售专员
5000-10000元/月岗位职责:1. 负责公司产品的销售,省内出差2. 制定和执行市场营销策略与计划,并完成业绩指标;3. 开拓新市场,发展新客户;4. 与银行建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度4任职要求:1. 有责任心,正能量2. 有韧性、有较强的抗压能力;3. 善于与人沟通,可以抓住用户痛点,共情能力强。薪资待遇:1.五险一金、法定节假日2.销售额提成5. 月薪5000-10000
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销售专员
5000-10000元/月岗位职责:1.负责公司产品的推广与销售工作,需在省内频繁出差2.策划并落实市场营销方案,确保达成既定业绩目标3.拓展新兴市场区域,积极开发新客户资源4.与银行客户保持长期稳定的合作关系,提升客户满意度任职要求:1.具备责任心,积极向上,传递正向能量2.意志坚定,能适应高强度工作环境,抗压性强3.擅长人际交流,具备敏锐的需求洞察力,共情能力突出薪资待遇:1.提供五险一金及法定节假日福利2.根据销售业绩享受提成奖励5.月收入范围为5000-10000元
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网络销售简单轻松!坐班不加班!
5000-12000元/月我们主要通过手机与客户联系并且加微跟进,每天都有全新线索,办公室坐班不加班!不加班!不加班!重要的事情说三遍~底薪3500+五险一金,领导贴近人意,只要不打领导就行!上班时间早九晚六点半,中午休息一个半小时!内容:网络汽车销售和其他汽车品牌都有合作,工作内容简单,同事贴心!
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高级客户经理
6000-14000元/月公司直招优质销售岗客户资源由公司统一提供,无需自己拓客只需对接客户,工作轻松,坐班办公提成优厚,多干多得,收入上不封顶团队氛围轻松,同事好相处领导人性化管理,不压榨、不内耗定期团建,福利齐全,工作开心又稳定有意向直接私聊~
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网络销售
5000-10000元/月为什么选我们?【公司硬】国资委领投融资,独角兽企业资质,行业口碑拉满,工作稳定有保障;【资源爆】公司直供精准客户,有效率超70%,不用自己找客;【薪资香】无责底薪3500+高额提成(2000元/单)+不定期奖金(1500元/单),税后8000+起步,上不封顶!【福利卷】无培训期!培训期间按正式工资发放,每月18号准时发薪;【工作爽】每天10 - 20个线索,网销占比80%、电销仅20%,工作轻松无压力;【时间自由】9:00 - 18:00,午休1.5小时,月休6天自行排休,到点下班不加班!你的工作内容:线上对接购车客户,电话简单沟通后添加微信,完成需求核实、车型匹配、贷款方案定制、签约及交车跟进,全程线上高效对接,不用外出跑业务。我们需要这样的你:沟通能力强,乐于跟客户交流,表达清晰有条理有赚钱欲望,目标感强,愿意学习汽车销售知识公司提供完整培训体系,无经验也能快速上手!想拿高薪、工作轻松、福利稳定的小伙伴 别犹立即沟通
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销售专员(无责5100+提供住宿)
7000-11000元/月【任职要求】:1,热爱市场工作;2,具有较好的组织协调能力,销售数据分析能力和独立解决问题能力;3,有团队精神,良好的沟通表述能力。附:性格开朗,做事干练,因公司与国有控股公司、大型国有股份制银行、国内上市企业、国内知名企业等都有合作,希望招聘有野心,想做事的优秀人才。工作2年后培训考核过关,年新可达30-50W。【岗位职责】:1,每天走访所驻营销点,开发潜在客户,日常工作安排及总结;2,前期负责市场的开发、宣传、客户关系的维护;3,中期往团队管理方向培养;4,通过一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化等建议。5,参与公司新晋员工的入职培训和教导(企业文化,市场基础技能的教导);6,负责拓展新市场和出差团队运作的管理,负责公司管理干部的基础培训教育。【福利待遇】:1,综合薪资:6600元+/月(能力决定了你的薪酬)+带薪培训+免费住宿,完善的福利待遇:绩效+提成+各种补助+各种激励2,晋升通道:运营助理-运营主管-运营高管-运营经理4,丰富的团建活动:出国旅游、户外拓展、节日活动;每年定期举行国内外度假旅游机会;5,环境和氛围:自我驱动、事业第一、热情活力、简简单单;6,举办员工庆生party和庆功会等等。公司地址:合肥市包河区绿地瀛海C座815公交路线:乘坐51,67,138,163,B7,K67路等到五里冲北下车。地铁路线:乘坐1号线到朱岗站b口往南50米
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运营助理
6000-10000元/月【福利待遇】:1,综合薪资:6600元+/月(能力决定了你的薪酬)+带薪培训+免费住宿,完善的福利待遇:绩效+提成+各种补助+各种激励2,晋升通道:运营助理-运营主管-运营高管-运营经理4,丰富的团建活动:出国旅游、户外拓展、节日活动;每年定期举行国内外度假旅游机会;5,环境和氛围:自我驱动、事业第一、热情活力、简简单单;6,举办员工庆生party和庆功会等等。【岗位职责】:1,基层运营,了解公司产品,学习运营引流知识,公司内部营销系统,拓客引流宣传,积累经验,储备能力,建立基础人际关系。2,学习团队运营管理,参与员工培训,基础业务教导,目标制定,绩效考核,员工关系处理等工作,管理类岗位。3,分公司独立运营管理:接触中高层管理,参与行政运营,战略规划,招聘面试,人资考核及分公司拓展等工作【任职要求】:1,无经验要求,愿意从基层做起,了解企业文化,学习成长自己;2,善于沟通交流,表达能力强,有独立的思维;3,意志坚定,能够融入团队,发挥应有的才能;4,为人正直、热忱,具备良好的团队协作能力。【晋升空间】:运营实习生——运营主管——运营高管——运营经理附:晋升机制透明且成长空间大,所有员工可清楚了解晋升制度。因公司与国有控股公司、大型国有股份制银行、国内上市企业、国内知名企业等都有合作,希望招聘有野心,想做事的优秀人才。工作2年后培训考核过关,年薪可达30-50W。注:我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位,后期往团队建设和团队管理方向发展,更多训练的是与客户、团队队员沟通交流,分工协作,团队运营管理等能力。公司地址:合肥市包河区绿地瀛海C座815公交路线:乘坐51,67,138,163,B7,K67路等到五里冲北下车。地铁路线:乘坐1号线到朱岗站b口往南50米
合肥·包河区·望江路

汽车销售
6000-14000元/月花生好车招聘信息主营:低首付购车,公司2015年成立,融资到B+轮,2024年获得地方国资委入局,获得6.5亿元投资,市值估值15亿美金;福利待遇:【高底薪、高提成】无责底薪3500,入职可享受200培训补贴+500开单奖励,按单量拿提车,卖一台都有提成,1500-2000元固定提成,每人每个月3-5台销量;定时还有开单奖励,活动日卖一台车有额外1000-3000的奖励;平均收入1W+以上。【重培训、重发展】一对一培训业务知识,让你掌握销售技能技巧,不限学历、不限经验,只要你愿意,我们来培训,线上+线下,一对一辅导,成长快【完整的晋升体系】目前组长、主管岗位有空缺,优秀者可应聘管理层。专员-组长-主管-经理,晋升机会多,公开透明。目前网销中心全国6个点,北京总部直管,线下到线上转型的关键战略点。发展无限,公司即将上市,与公司一起成长,做元老级员工【轻松氛围、上班自由】朝九晚六,不加班的神仙公司。00后、90后、80后都有,我们都是一群一起奋斗的小伙伴,欢迎你也来加入我们任职要求:1.学历不限,有汽车电/网销工作经验优先;2.具备良好的抗压能力,能吃苦,有强烈的赚钱欲望;3.工作积极主动,有责任心,热爱本岗位;4.良好的沟通表达能力、应变力,声音甜美,有礼貌,有亲和力工作内容:1、客户资源:面对全国三四五线城市刚需客户,客户资源由公司三个抖音账号精准投流,客户精准度高;无需自己拓客2、工作模式:不是电销打白名单,电话只是取得联系,更多是加微信成交,了解客户购车需求,在花生好车APP上看车,做方案,交,线下提车,交易流程简单3、产品优势:花生好车,全公司一万名员工左右,当地国资委投资背景,市面上80%的车都有出售,价格低999首付、低月供、以租代购、征信有问题的都可以做,适用人群广办公地点:合肥市包河区绿地瀛海国际大厦C座704-712室花生好车(朱岗地铁口旁)
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汽车网销
8000-13000元/月中国独角兽企业直招,汽车新零售头部平台,赚钱+成长双保障!我们能给你的,远超同行:-﹣薪资无上限:无责底薪3500+提成2000/台车+激励奖金1500/台车,新人首单稳拿7000+,老销售月均15K +,销冠月入8W+,上不封顶;-﹣客源不用愁:公司投流直供日均20+精准意向客户,无需地推陌拜,大大降低成交难度;-- 成长零门槛:不限学历经验,应届生/转行小白均可,1对1师徒带教+产品/金融流程系统培训,30天即可独立开单;-- 福利超省心:朝九晚六+午休2小时,月休4-6天灵活调休,五险一金+节日福利+生日礼+定期团建+员工购车优惠,拒绝无效内卷;-﹣晋升超透明:网销专员→网销组长→网销主管→网销经理→大区总,岗位空缺充足,凭业绩快速晋升无天花板!你的核心工作:1.对接意向客户,讲解汽车金融方案(低首付、灵活分期等),挖掘需求并匹配最优方案;2.协助客户完成贷款申请、资料收集,跟进审批及放款流程,保障交易顺利;3.维护客户关系,解答贷后疑问,提升满意度与转介绍率;4. 配合门店活动,完成个人及团队业绩目标。我们希望你:- 20-40岁,沟通表达流畅,有服务意识和目标感;- 对赚钱有强烈欲望,能承受销售岗位正常业绩压力;﹣有汽车销售、金融服务相关经验者优先,无经验可带薪培训。*花生好车覆盖400+城市、500+直营门店,合作30+主机厂,平台实力雄厚!*投递简历后1-3个工作日内极速回复,面试通过即可入职,快加入我们一起高薪逆袭~
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汽车网销
岗位职责:1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿任职要求:1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养5.工作地点灵活适配,服从公司业务安排
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