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岗位职责：1、负责行政物资申领、生产耗材及劳保用品发放，落实防暑降温措施，组织下午茶福利派发；2、执行安全检查与6S现场管理的日常巡查及监督工作；3、承担设施设备的日常维护保养任务，处理基础电路故障问题；4、协助完成部分闭店物资的接收、入库及出库发货工作；岗位要求：1、大专及以上学历，熟练操作办公软件；2、具备2年以上行政综合管理相关工作经验，有后勤管理工作经历者优先；3、具备较强的沟通协调能力与执行能力，能够高效应对多任务并行处理；4、了解6S管理规范及基本安全知识者优先；掌握常规设施设备维护技能，具备电路基础知识者优先；

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汪女士

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【工作内容】1、负责日常配送任务的统筹与调度，合理规划到店配送安排，严格执行业务操作规范，确保货物准时送达；2、依据门店发货计划，完成相关工作报表的汇总及车辆调度（含进仓货物运输车辆的协调）；3、管控每日主配运作（包括物流自配及承运商执行），控制物流成本，灵活协调发货节奏与资源调配；4、协助处理门店收货异常情况，及时响应并解决相关问题及客户反馈；5、负责载具（周转箱、保温箱、笼车）每日出库与回库的台账登记，确保使用流程闭环管理；6、进行日常物流数据的整理与分析，编制运营分析报告，跟踪并推动数据问题整改。【任职要求】1、大专及以上学历，物流管理或相关专业优先；2、具备2年以上物流调度或相关岗位工作经验，熟练操作常用办公软件；3、能高效达成绩效考核目标，执行力强，按时完成各项工作任务；4、性格开朗，具备较强的逻辑思维能力，可胜任基础数据分析与账务处理工作。

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方女士

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岗位职责：1.对车间设备进行定期点检、润滑和调试；及时发现并消除安全隐患；2.接到报修后迅速响应，诊断问题并完成修理任务；记录故障原因及处理过程；3.执行安全操作规程，检查设备安全装置，参与安全整改。主要设备：行车、卷管设备、内外抛丸设备、叉车等任职要求：1.中专/高中及以上，机电、机械、电气类相关专业优先；2.同等岗位要求3年及以上实际工作经验；3.熟悉机械设备结构原理；掌握电气电路知识；4.吃苦耐劳、责任心强、沟通良好。备注：具体工作事宜可当面沟通。

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叶先生

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岗位职责：1、严格按照生产安排和工艺要求，保质保量完成焊接件打磨任务，包括焊道、焊渣、飞溅物的清除，以及管口修边等表面处理工作；2、负责打磨工具（如手磨机、砂轮机）的日常操作、维护及保养，确保设备正常运行；定期检查工具状态，发现故障及时上报并协助处理；3、严格执行安全操作规程，佩戴口罩、护目镜等劳动防护用品，确保作业环境安全；4、服从领导安排，协助完成分切、包装等辅助工作，或参与新产品试制过程中的打磨工艺优化。岗位要求：基本条件年龄通常要求55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，适应粉尘、噪音环境及加班。经验与技能优先录取具有1-3年以上焊接件打磨经验者，需熟练操作手磨机、砂轮机等工具，掌握焊接口处理等专项技能；无经验者也可以，但需具备学习能力。职业素养具备较强责任心、团队合作精神，服从管理，无不良嗜好，体力较好，能适应重体力劳动。

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叶先生

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合肥肥西花岗工业区企业，工厂内干活招二保焊师傅突击40元/小时，需要持证上岗，非诚勿扰！主要工作内容是焊接碳钢管道管件

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叶先生

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【工作职责】1、负责食品类仓库的日常运作，优化库存管控模式，合理规划仓内布局等仓储相关事务；2、确保库区符合食品安全规范，严格监督食品有效期管理，及时处置临近或超过保质期的商品；3、统筹仓库团队的培训安排、班次调度及绩效评估，提升整体作业效率，保障操作合规与安全；4、维护供应链顺畅运行，改进配送环节，减少物流支出；5、熟练操作WMS、ERP系统，定期开展库存数据分析，提出可行性优化方案；6、及时应对仓储突发状况，完成领导交办的其他任务。【任职要求】1、具备大专及以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业者优先考虑；2、拥有8年以上零售、快消或食品行业仓储从业经历，其中至少5年担任仓库管理岗位；3、了解食品储存特殊需求（如冷链管理、效期管控），掌握仓储各环节流程，具备实际库存处理经验；4、具有成本管控思维，能够有效降低仓储与运输成本；5、沟通协调能力良好，抗压能力强，可适应销售旺季高负荷工作节奏。【薪资福利】1、六险一金：包含五险、公积金及意外险；2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等重要节日均发放专属礼品；3、生日及入职周年福利；4、管理岗位享父母孝心津贴。

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方女士

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岗位职责：1、结合行业动态、市场竞争格局及公司产品战略方向，配合部门主管完成年度产品规划与生命周期管理方案，并提供切实可行的产品优化建议；2、定期开展市场调研，掌握行业产品发展动向，深入挖掘用户需求，提出新产品研发方向与可行性建议；3、参与新产品的设计开发全过程，统筹协调研发、采购、生产、销售等多部门协作，确保新品按时完成开发、投产及上市；4、协助制定新产品上市推广策略，跟踪新品上市后市场反馈，定期评估实施效果，针对执行偏差及时提出优化调整方案，保障新品达成既定目标；5、依据公司年度营销部署，推进核心产品策略落地并助力目标实现；6、全面负责知香斋食品产品线的规划与运营管理，确保产品布局与市场需求保持一致；7、维护与供应商及合作方的长期稳定关系，确保供应链高效运转与产品质量可控。8、薪资面议，根据个人能力及面试表现确定；任职要求：1、本科及以上学历，*****，食品科学、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；2、具备3年以上食品领域从业经历，具有成功产品管理案例者优先；3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉消费者需求变化与行业发展方向；4、拥有良好的项目管控能力，可有效把控项目进度与交付质量；5、具备优秀的沟通与组织协调能力，能在跨团队环境中推动协作并保障项目顺利推进。加分项具备以下领域经验者优先：食品/饮料/烟酒·进出口贸易

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李先生

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岗位职责：1、统筹食品生产流程的协调与管理工作，确保各环节符合相关法规及质量管理体系标准；2、overseeing食品生产设备的日常运行，及时排查并处理设备异常或故障问题；3、保障生产计划有效落地，科学调配生产人员工作任务，提升作业协同效率；4、把控原材料采购与仓储管理环节，确保原料品质稳定且供应充足；5、主导生产过程中的质量管控工作，及时分析并解决各类质量问题；6、落实生产现场的安全与卫生规范，严格执行食品安全相关管理制度；7、对接相关部门或外部单位，协同处理生产过程中出现的问题并实现信息互通；8、定期开展生产流程的数据分析与效能评估，持续优化生产效率与产品品质。任职资格：1、具备大专及以上学历，年龄*****，掌握食品加工、生产运营及成本控制等相关专业知识；2、拥有5年以上食品加工行业管理经验，熟悉食品安全管理体系，具备扎实的生产管理理论与实践能力，有鲜食类生产车间管理背景者优先考虑；3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、业务指导能力以及团队组织管理能力。

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何先生

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岗位职责：1、统筹食品生产流程的协调与管理，确保各环节符合国家法律法规及质量管理体系规范；2、负责食品生产设备的日常监管，及时排查并处理运行中的异常情况；3、保障生产计划有效落地，科学调配生产人员的工作安排；4、overseeing食品原料的采购流程与库存管控，确保原料品质稳定且供应充足；5、主导生产过程中的质量管理工作，及时应对和解决各类质量问题；6、落实生产现场的安全与卫生标准，严格执行食品安全相关管理制度；7、与内外部相关部门保持协作沟通，推动问题解决并实现信息高效传递；8、定期开展生产流程的分析与优化评估，持续提升生产效率与产品品质。任职资格：1、具备大专及以上学历，年龄*****，掌握食品加工、生产运营及成本控制等相关专业知识；2、在食品加工行业拥有5年以上管理经验，熟悉食品安全管理要求；具备食品专业背景及生产车间管理知识，有鲜食类生产管理经历者优先考虑；3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、业务指导能力以及团队组织管理能力。

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何先生

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岗位职责:1. 负责公司日常财务运作及会计核算工作，保障财务流程的规范性与数据准确性。2. 根据企业财务制度和年度经营目标，严格执行各类成本与费用的审核与管控。3. 统筹并督导财务团队工作，确保财务报表按时完成编制与内部审核。4. 开展财务数据整理与分析，为管理决策提供支持，推动财务流程持续优化。5. 妥善保管财务资料及相关记录，确保信息的完整性与安全性。任职要求：1. 具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能高效带领团队完成工作任务。2. 精通财务管理流程及会计相关规范，拥有扎实的数据分析技能。3. 具备出色的沟通技巧与问题应对能力，可妥善处理复杂财务事务。4. 拥有强烈的责任意识与职业操守，确保工作过程中的精准与合规。5. 能够适应高强度的工作节奏，具备良好的协调与执行能力。6. 薪资面议，依据候选人资历及面试表现综合确定薪酬水平。

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何先生

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岗位职责：1、搭建并优化人事行政管理机制，健全各项规章制度；2、组织实施招聘、培训、绩效考核、员工关系等人力资源各模块工作，并持续推进完善；3、深入业务一线，洞察运营实际，识别问题并提出解决方案，助力提升整体运作效率；4、开展人力资源与行政管理成本的分析、预算编制及管控，及时落实优化措施；5、梳理和完善行政流程及相关表单，推动公司管理体系的有效落地执行。任职资格:1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业；2、具备5年以上人事行政领域工作经验；3、具备良好的沟通协调与组织能力，注重工作效率与结果闭环；4、熟练使用办公软件，具备较强的公文撰写能力；5、性格积极乐观，富有热情，责任感强；6、了解政策项目申报流程，能配合相关部门完成申报任务；有政策项目申报实操经验者优先考虑；

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何先生

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岗位职责:1. 主导食品研发团队的日常运作与工作指导；2. 监控研发项目进度，确保按时交付并达到质量要求；3. 推动团队内部协同合作，营造创新氛围；任职要求：1. 具备良好的沟通技巧，能高效组织与协调团队任务；2. 认同团队协作价值，愿与成员共同成长与发展；3. 具有优化工作流程的意识，持续提升团队整体效能。

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何先生

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岗位职责：1、协助处理总经理日常事务，维护其社交圈层，推进工作相关的tb业务、团购及伴手礼项目并做好后续跟进；2、配合完成集团综合性经营管理报告、工作计划与总结、行政文件及讲话材料的拟订与审核；3、统筹安排总经理主持召开的各类会议及外部约见、接待宴请等活动（包括准备所需资料与物品，提前汇总各部门提报议题，协同确认会议内容，落实会场并检查准备情况，及时通知参会人员并传达核心信息）；4、协助总经理对接政府机构、合作单位及其他外部关系方，维护良好合作关系。任职要求：1.具备2年以上相关工作经验，能独立应对和解决复杂事务；2.具备出色的规划能力与执行力；3.具备良好的沟通协调、组织激励能力，责任心强，反应敏捷，富有进取心；4.熟悉基本商务礼仪，持有驾照并能熟练驾驶。职位福利：包吃、包住、五险、朝九晚五职位亮点：朝九晚五，拓展优质人脉资源

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李先生

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岗位职责：1、统筹食品生产流程的协调与管理，确保各环节符合国家法律法规及质量管理体系规范；2、overseeing食品生产设备的日常运行，及时排查并解决设备异常或故障问题；3、保障生产计划按时推进，科学调配生产人员的工作分工与任务安排；4、监督原材料采购流程及库存管控，确保原料品质稳定且供应充足；5、主导生产过程中的质量监控工作，及时处理各类质量问题并落实改进措施；6、严格落实生产现场的安全与卫生标准，执行食品安全相关管理制度；7、与内外部相关部门保持有效沟通，协同解决生产难题并及时传递关键信息；8、定期开展生产流程的数据分析与效能评估，持续优化生产效率与产品品质。任职资格：1、大专及以上学历，年龄*****，具备食品加工、生产运营或成本控制等相关专业背景；2、拥有5年以上食品加工行业管理经验，熟悉食品安全管理体系，掌握食品生产管理专业知识，有鲜食类生产车间管理经历者优先考虑；3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、业务指导能力以及团队组织管理能力。

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何先生

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岗位职责：1、搭建并优化人事行政管理体系，健全各项规章制度；2、组织实施招聘、培训、绩效管理及员工关系等人力资源各模块工作，并推动落地执行；3、深入业务运作流程，识别运营中的问题并提出解决方案，助力提升整体运营效能；4、开展人力资源与行政管理成本的分析、预算编制及管控，及时实施优化调整；5、梳理和完善行政管理所需的流程与表单，持续推进公司管理体系的建设与落实。任职资格：1、30周岁以下，全日制大专及以上学历，人力资源管理或相关专业；2、具备5年以上人事行政领域实际工作经验；3、具备良好的沟通协调能力，工作注重效率与结果闭环；4、熟练操作常用办公软件，具备较强的公文撰写能力；5、性格积极乐观，富有热情，责任心强；6、了解政策项目申报流程，能配合相关部门完成申报任务；有政策项目申报经验者优先考虑。

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何先生

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一、岗位核心价值 您将不再是传统意义上的职能支持者，而是公司核心管理团队的重要一员。您的核心使命是：从零到一或从有到优，系统性构建与业务发展相匹配的人力资源与行政运营体系，将管理基础薄弱点转化为组织效能增长点，直接支撑公司经营目标的实现。 二、 岗位职责 1. 人力资源体系搭建与优化 诊断公司现有人力资源状况，结合业务战略，主导设计并实施涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系的全模块人力资源制度与流程。 建立符合食品制造企业特点的岗位职级体系与任职资格标准，推行科学的绩效管理工具，将个人绩效与组织目标紧密联动。 设计具有内部公平性与外部竞争力的薪酬福利体系，有效激励员工，提升关键人才保留率。 2. 招聘配置与人才发展 根据公司年度规划，制定并执行人才招聘计划，快速、精准地为各部门（特别是生产、研发、销售）配置核心人才。 搭建公司内部培训体系，策划并组织实施管理能力、专业技能、企业文化等系列培训项目，打造学习型组织。 协助各部门负责人进行团队建设与人才梯队培养，实施关键人才盘点与发展计划。 3. 员工关系与企业文化建设 建立畅通的内部沟通机制，营造积极、透明、信任的工作氛围。 处理各类员工关系事宜，防范劳动风险，构建和谐稳定的用工环境。 传承“知香斋”创业精神，策划组织员工活动，塑造并传递具有凝聚力的企业文化。 4. 行政综合管理与体系建设 统筹管理公司行政后勤事务（园区环境、安保、食堂、接待、车辆等），建立标准化的行政服务与管理制度。 优化各类行政流程，控制运营成本，提升整体办公与后勤支持效率。 确保公司行政运营符合各项法规要求，应对各类检查与审核。 三、 任职要求 1. 硬性条件 学历与专业： 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业优先。 工作经验： 5年以上人力资源全面管理经验，具备在制造业（快消品/食品行业优先）中从0到1或主导过人力资源体系成功搭建与落地的完整项目经验。 知识技能： 精通国家劳动法律法规；熟练掌握绩效管理（如OKR/KPI）、薪酬设计、人才评估等专业工具；具备良好的公文写作与制度编撰能力。 2. 核心能力（我们最为看重的特质） 经营视角： 能够跳出HR专业深井，深刻理解业务逻辑与公司经营目标，善于从人才、组织、文化的角度提出解决方案，驱动业务成功。 系统思维： 具备顶层设计与规划能力，能够系统性思考问题，建立长效、可扩展的管理机制，而非仅仅解决单一问题。 落地实践能力： 不仅仅是方案的设计者，更是坚定的推动者和执行者。具备强大的项目管理和跨部门协调能力，能克服阻力，确保政策与制度在基层有效落地。 领导力与影响力： 具备出色的沟通能力，能够影响和协同各部门负责人，共同推进组织发展项目。 四、 我们为您提供 关键角色与舞台： 直接向总经理汇报，参与公司管理层会议，您的专业意见将直接影响公司决策。 直面挑战的机会： 在一个业务扎实但管理亟待提升的环境中，全面负责体系搭建，您的贡献将清晰可见，成就感十足。 有竞争力的薪酬： 提供业内具有竞争力的薪酬待遇（具体面议）。 温暖的工作氛围： 一家务实、注重品质、富有历史沉淀的食品企业，期待与您共同成长。 工作时间 9:00-12:00 13:30-17:00 ，单休；免费工作餐，如有需要也可免费提供宿舍。 职位福利：包吃、包住、朝九晚五、节日福利、五险

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何先生

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岗位职责：1、构建并优化人事行政管理机制及制度体系；2、落实并推动招聘、培训、绩效考核、员工关系等人力资源各模块工作；3、深入参与业务运营流程，识别并解决运行中的问题，助力提升运营效能；4、开展人力资源与行政管理成本的分析、预算编制及管控，并及时实施优化措施；5、健全行政管理所需的流程规范与表单工具，推进公司管理体系的落地执行。任职资格:1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2、具备5年以上人事行政领域实际工作经验；3、具备良好的沟通协调与组织能力，工作注重效率与结果闭环；4、熟练使用办公软件，具备较强的公文撰写能力；5、性格积极乐观，富有热情，责任感强；6、了解政策项目申报流程，能配合相关部门完成申报任务；有政策项目申报经验者优先考虑；工作时间9:00-12:0013:30-17:00；免费提供工作餐，如有需求可申请免费宿舍。职位福利：包吃、包住、朝九晚五、节日福利、五险

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何先生

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岗位内容：1. 负责食品新品种的研发工作，开展原材料的筛选与创新开发，确保产品品质稳定可靠；2. 关注食品行业市场变化，掌握消费者偏好，持续优化现有产品线；3. 配合相关部门完善生产流程，参与流程设计与改进，提升工作效率与产品标准。任职要求：1. 拥有食品或饮料相关专业背景，本科及以上学历；2. 具备良好的学习意识、团队合作精神及任务落实能力；3. 善于观察分析，能够总结经验，重视个人成长与专业能力提升。福利待遇：包吃包住，入职即享年休假，具备良好的晋升发展机会；

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岗位职责：1、负责总经理日常基础事务的协调与处理，维护其社交圈及工作圈中的tb业务、团购及伴手礼相关事宜，并跟进落实；2、协助总经理撰写、审阅集团综合性经营管理报告、工作计划与总结、行政文件及各类讲话材料等；3、统筹安排总经理日常会议、约见、接待及宴请等活动，包括准备所需资料与物品，提前汇总各部门提请议程，协商确定会议主题，落实会场并检查准备情况，及时通知参会人员并传达会议核心内容；4、配合总经理对接外部机构或客户，协调公共关系事务。任职要求：1.具备2年以上工作经验，能够应对和解决复杂问题；2.具备较强的规划能力及执行推进能力；3.具备良好的激励、沟通、协调与组织能力，责任心强，应变能力佳，富有事业心；4.熟悉基本商务礼仪，持有驾照并有自备车。职位福利：包吃、包住、五险、朝九晚五职位亮点：朝九晚五，拓展人脉资源

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李先生

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工作职责：1、负责公司品牌相关内容的文案创作，涵盖产品介绍、社交媒体素材、企业重要事件记录等2、统筹运营公司官方自媒体平台矩阵，如微信公众号、视频号、抖音账号、小红书账号等日常内容发布与维护3、策划并组织实施公司营销类、产品规划类活动方案，推动执行落地，并完成后续复盘与跟踪优化4、整合各渠道及产品数据，分析输出营销推广策略并推进实施，助力提升整体运营效能5、配合完成其他与品牌建设相关的工作支持任务任职要求：1、具备扎实的文字功底和写作能力，有自媒体账号运营经历者优先，新闻、中文等相关专业背景优先考虑，大专及以上学历2、擅长方案撰写与执行落地，具备产品推广实践经验，拥有连锁行业或新零售领域工作经验者优先3、学习能力强，能积极应对工作中的挑战，理解与沟通能力良好，可接受短期阶段性出差安排

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岗位职责:1. 负责原辅料、半成品及成品的理化、感官和微生物指标检验，并及时出具检测结果；2. 协同品控经理推进理化检测体系的建立与优化；3. 对理化检验相关台账进行统一汇总与归档管理；4. 落实实验室6S管理工作；5. 完成上级交办的其他临时性工作任务；任职要求：1. 具备良好的沟通能力，能准确反馈实验过程中发现的问题；2. 能够独立开展工作，注重操作细节与执行规范；3. 具有团队协作意识，能够与团队成员共同推进实验室各项任务；

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岗位职责:1、开展新产品的研发与创新工作；2、配合研发经理构建并优化理化检测体系及现场工艺巡查机制；3、协助研发经理完成研发相关台账的整理与归档工作；4、承担实验室安全管理职责，确保实验环境安全合规；5、完成研发经理交办的其他临时性工作任务；任职要求：1. 食品、生物、化工、检验等相关专业本科及以上学历，具备调味料、发酵等研发方向3年以上工作经验，熟悉该领域技术流程，年龄在*****；2. 具备团队管理能力，能有效组织并激励团队成员，推动团队高效运作；3. 拥有良好的沟通协调能力与问题处理能力，能够妥善应对研发过程中的各类技术难题。

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岗位职责：1、统筹食品生产流程的协调与管理，确保各环节符合相关法规及质量管理体系规范；2、负责食品生产设备的日常运行监控，及时排查并处理设备异常或故障；3、保障生产计划有效落实，科学调配生产人员的工作任务与分工；4、监督食品原材料的采购流程及库存管控，确保原料品质稳定且供应充足；5、主导生产过程中的质量管控工作，及时分析并解决各类质量问题；6、严格落实生产现场的安全与卫生标准，执行各项食品安全管理规定；7、与相关部门或外部单位保持沟通协作，协调解决生产问题并及时传递信息；8、定期开展生产流程的分析与评估，持续优化生产效率与产品品质。任职资格：1、大专及以上学历，年龄*****，具备食品加工、生产管理、成本控制等相关专业背景；2、具备5年以上食品加工行业管理工作经验，熟悉食品安全管理要求，掌握食品生产管理专业知识，有鲜食加工车间管理经验者优先；3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、业务指导能力及团队管理能力。

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1、配合采购主管及采购专员开展采购相关事务。2、负责采购合同管理及供应商资料的整理归集，汇总编制并建立完整的采购档案体系。3、协助完成公司所需零星采购或网络采购专柜道具等相关采购事项。4、协助开展供应商的沟通协调与接待工作。5、协助对合格供应商进行定期跟踪评估，涵盖供货质量、交货周期、成本控制及协作配合等方面综合评价。6、负责日常订单下达、到货跟进、到货检验及货单核对工作。7、统计供应商月度发票信息并跟进开票进度。8、核对供应商货款并推进付款流程的执行。9、在金蝶系统中维护更新采购价目表及供应商目录信息。10、跟进金蝶系统中采购订单下推及入库操作。11、完成上级领导安排的其他临时性工作。

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刘先生

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岗位职责：1、负责总经办商务接待的前期筹备工作，配合完成接待任务，处理商务接待过程中涉及的行政事务；2、负责各类行政支出的付款申请流程（包括快递费、物业费、电信费、空调费等）；3、协助总经办人员外出办理相关行政事项（如订餐、订票、行程规划及其他工作协调等）；4、负责公司快递、信件、包裹的接收、发放及保管工作；5、负责办公用品与耗材的集中采购、存储管理、申领发放及登记记录。任职资格：1. 大专及以上学历，不限性别，年龄在26岁以下；2. 具备良好的沟通协调能力，执行力强，责任心强；3. 有1年以上相关岗位工作经验。工作时间9:00-12:00 13:30-17:00，周日休息；免费提供工作餐，市内往返班车接送，如有需要也可免费提供宿舍。

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岗位职责：1、构建并优化人事行政管理机制及制度体系；2、组织实施招聘、培训、绩效考核、员工关系等人力资源各模块工作，并推动落地执行；3、深入参与业务运营流程，识别运行中的问题并提出解决方案，助力提升运营效能；4、开展人力资源与行政管理成本的分析、预算编制及管控，及时实施优化调整；5、健全行政管理所需的流程规范与表单工具，持续推进公司管理体系的建设与落实。任职资格：1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业；2、具备5年以上人事行政领域实际工作经验；3、具备良好的沟通协调与组织能力，工作注重效率与结果闭环；4、熟练使用各类办公软件，具备较强的公文撰写能力；5、性格积极乐观，富有热情，责任感强；6、了解政策类项目申报流程，能配合相关部门完成申报任务；有政策项目申报实操经验者优先考虑；工作时间 9:00-12:00 13:30-17:00；免费提供工作餐，如有需要可提供免费宿舍。职位福利：包吃、包住、朝九晚五、节日福利、五险

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岗位职责：1、根据行业发展方向、市场竞争格局及企业产品战略目标，配合部门负责人开展年度产品规划与全周期管理，并提出切实可行的产品优化方案；2、定期开展市场分析，掌握行业新品动态，洞察消费者需求变化，输出新产品研发方向与建议；3、深度参与新产品的研发过程，联动研发、采购、生产、销售等多部门，确保新品开发、生产及上市各环节有序推进；4、协助制定新产品上市推广策略，跟踪上市后市场反馈，定期评估执行效果，针对实施中的问题及时优化调整，保障新品实现既定目标；5、依据公司年度营销部署，推进核心产品策略落地并助力业绩目标达成；6、全面负责知香斋食品产品线的战略布局与日常管理，确保产品规划与市场需求保持一致；7、维护供应商及合作方的长期稳定关系，确保供应链高效运转与产品品质持续达标。任职要求：1、本科及以上学历，食品科学、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；2、具备3年以上食品领域从业经历，有成熟产品运营管理经验者优先；3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉消费趋势与用户需求变化；4、拥有良好的项目统筹能力，可有效把控项目进度与交付质量；5、具备优秀的跨部门沟通与协作能力，能在内外部团队中推动工作高效开展。

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