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岗位职责：一、以推动公司营收持续高速增长为目标，独立完成客户拜访、商务洽谈及项目落地全流程；二、负责高净值客户的开发、关系维护与全周期服务工作；三、与银行、券商、上市公司、各类基金公司、资产管理机构等建立并深化合作关系；四、精通基金产品结构及相关法律文本，能及时准确回应客户各类专业咨询；五、根据客户需求提供专业投资建议，并定制个性化的资产配置方案；六、整合机构客户数据与市场前沿动态，为基金产品的营销策略、服务体系及客户运营优化提供建议。任职要求：1、形象良好，性格开朗善于沟通，全日制普通高校本科及以上学历、*****。2、需具备基金从业资格，且在国内排名前20的证券、银行、信托机构拥有三年以上从业经验。3、具备丰富的金融产品销售实战经验及团队管理能力；既拥有优质的投资人或渠道资源及市场开拓实力，又具备带领销售团队的组织协调与领导力；4、踏实勤勉、自我驱动、积极进取；具有良好的职业操守以及合规与风险控制意识（入职前将开展个人背景核查）。

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吴先生

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公司简介：成都细水资产管理有限公司成立于2018年01月，办公地址位于重庆市渝北区金开大道999号爱琴海万瑞C10栋15楼。注册实缴资本2000万人民币。2018年12月获得协会私募基金管理人备案资质，是四川省基金业协会理事会员单位和中国基金业协会正式会员单位。公司专注证券CTA市场投资，擅长量化投资与长期市场经验有机融合，深耕以期货为主的衍生品领域，致力于为投资人创造持续稳健的收益。目前拥有34支产品均已在基金业协会完成备案并正式运行，管理规模20亿，代表产品近一年收益近100%，长期居市场CTA产品业绩前列，目前公司规模、盈利能力、团队实力在川渝地区位于前列，旨在打造全国范围内顶尖私募资产管理公司。一、职责描述：1、在资深策略研发人员带领下，系统掌握金融工程与量化投资理论，开展实证分析，逐步培养独立研究课题的能力。2、使用各类数据处理工具，对股票、期货等金融品种及其流动性匹配等相关数据进行深度统计挖掘与模型构建。3、持续跟踪并评估市场上主流量化策略表现，迭代优化现有策略体系，挖掘潜在交易机会。二、任职要求：1、毕业于国内外知名高校，具备扎实的数理功底，数学、计算机等理工科专业背景优先，工作经验不限。2、具备强烈好奇心，善于深入探究问题本质，敢于质疑，不盲从既有结论。3、热爱学习与思考，工作认真细致，富有耐心，逻辑清晰，能高效理解并掌握新知识。4、勇于面对挑战，具备良好的团队协作意识与沟通能力，认同以解决实际问题为核心的工作导向。三、你将获得：1、金融能力的快速全面提升从零搭建交易与金融工程研究团队，配备一对一导师全程指导，提供参与实盘交易的机会。2、具有竞争力的回报提供高基准薪资及绩效奖金，对表现优异的核心成员设立多元化的激励方案。3、优越的办公环境公司坐落于重庆新兴高端区域及上海浦东新区别墅区，办公氛围舒适，实行人性化管理模式。4、丰富的员工福利完善的基础保障、社会保险、补充医疗、双休制度、年终奖、每日下午茶、水果零食持续供应等多项福利。工作地点：上海市浦东新区丁香路1066弄中邦晶座27号

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吴先生

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岗位职责：1.负责面点类产品的制作与出品，包括包子、馒头、花卷、饺子、面条、糕点等，确保口味正宗、品质稳定2.严格把控食材验收、加工、储存及操作卫生标准，落实食品安全规范3.根据门店客流及销售数据，合理预估并准备当日面点产量，减少损耗、保障供应4.配合厨房团队完成日常备餐、出餐及收档工作，保持操作区域整洁有序5. 参与新品面点研发与口味优化，提出合理化建议并协助试制落地任职要求：1.热爱餐饮行业，具备扎实的中式面点制作功底，熟悉和面、醒发、成型、蒸煮/煎炸等全流程工艺2. 有面点相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训（需动手能力强、学习意愿高）3.持有有效健康证，讲卫生、守纪律、责任心强，能适应早班及节假日排班4.学历不限，身体健康，无不良嗜好，服从管理，具备良好的团队协作意识5.工作地点灵活，可根据企业实际安排就近门店上岗

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高先生

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8K-12K家电清洗学徒（半拆）+包教包会二、岗位职责和薪资待遇：1、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶、2、工作内容：主要负责高端家庭深度保洁、开荒大扫除、家电清洗、家居养护床品除螨、木地板打蜡，沙发保养等服务3、工作按住址就近派单。APP派单，不需要到公司打卡上下班4、无经验，有岗前培训4-5培训上岗，入职免费培训5、我们按单提成160-185一单/4小时、一天最少两单、如果你自己可以吃苦可以加单到三单、日薪在320-380不等6.年龄要求：20--38岁，身体健康，会导航，认识字【企业福利】1、免费4-6天专业培训，涵盖专业实操技能、服务礼仪等多项科目，掌握一门长期手艺，家庭日常保洁免费培训！2、全直营非中介大公司，员工制，签合同，3、所在城市全城派单，月月爆单，手机APP提前派单4、工程师--队长--区域经理，完善的晋升机制!【招聘家政高端上门做卫生保洁收纳】1、年龄要求：20--52岁以内，身体健康，会识字导航2、主要工作内容：负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，轻松简单，无需做饭，无需照顾老人，无需带孩子，无需洗衣服3、工作时间:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的，8小时白班，晚上不加班，白班不住家，手机接单4、学习技能包含：（家庭日常保洁）接受新手无需经验，免费培训技能，安排一对一跟师傅上门实习，培训有补贴！接受新手，免费培训5、薪资待遇：8000-12000，上满26天待遇7000起，按照服务质量7000-12000之间学习技能：家庭日常保洁我们是：员工制，签合同。手机APP提前派单，在家接单，就近安排【招聘别墅家庭做饭星保姆】：1、工作内容：主要是做服务高端家庭，以做饭为主，洗衣熨烫保洁为辅，不需要照顾老人小孩2、工作时间：8小时工作制，:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的，3、年龄要求：20--52岁以内，身体健康4、薪资待遇：8000-12000，上满26天待遇8000起，按照服务质量8000-12000之间5、有经验做好，无经验需要培训学习，接受小白

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李女士

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招聘：打荷1名工资5000-6000凉菜小工数名5000-6000面点小工数名5000-6000以上岗位男女不限、年龄限制18周岁至40周岁.包吃住、宿舍离店骑自行车8分钟.不住宿舍有800元房补！节假日3倍工资、月休4天、有年终奖、、奖励年假5天休、商场连锁店、地址：上海市浦东芳甸路联系电：、。本店直招中介鸽子勿扰！

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商女士

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1.全面主导门店日常运营，协助搭建并持续优化运营流程、销售体系及管理制度，保障门店运作高效有序，推动销售业绩稳步提升。2.带领团队达成各项经营指标，包括客户转化、续费、转介绍及满意度等关键数据，实现坪效与人效的双重最大化。3.负责员工的培训辅导、绩效考核、激励发展及人才梯队建设，科学排班并监督工作执行，确保团队专业度、积极性与操作准确性。4.高效应对客户投诉与门店突发状况，协同市场部门维护流量平台（如大众点评等），依据平台规则提升门店星级与荣誉等级，增强线上曝光与品牌美誉度。5.严格管控门店能耗与物资消耗，配合开展巡检与盘点工作，保障设备安全运行、物资存放规范、数量准确，环境整洁且空间利用高效。6.保持与业主、物业及相关政府部门的良好沟通，确保门店运营合法合规，营造安全稳定的经营环境。7.关注市场动态，通过多种渠道收集行业信息、竞品动向及客户反馈，整理形成分析报告，为公司战略决策提供有力支持。8.深度参与公司产品创新及市场活动的策划与落地执行，推动业务多元化发展。9.完成上级领导交办的其他工作任务。岗位要求：1.热爱瑜伽或健身运动，乐于影响他人，充满活力与热情。2.品行端正，沟通能力强，服务意识强，责任心强，具备良好抗压能力与拼搏精神。3.具备优秀的销售能力、资源整合能力、多任务处理能力、复杂问题解决能力及协调沟通技巧，学习与执行能力强，适应变化，以结果为导向。4.年龄30-40岁，形象气质良好，言谈举止得体，全日制大专及以上学历，熟练掌握OFFICE办公软件及主流社交工具。5.拥有8年以上相关领域工作经验，其中至少3年担任同级别管理岗位，熟悉连锁门店整体运营管理，兼具管理统筹与实操落地能力；具备高端服务、教育培训或零售行业背景者优先，有瑜伽/普拉提私教经验者更佳。薪资福利：薪资：底薪10000-12000元/月+个人业绩提成+团队业绩提成+私教课时费。福利：带薪年假、生日福利、节日福利、团建活动、员工免费瑜伽课程及内购优惠等。工作时间：做六休一（排班制）工作地点：Y+辛耕路店：上海市徐汇区辛耕路28号3层门店地址：Y+新天地店：上海市黄浦区湖滨路150号湖滨道购物中心3层E-01Y+嘉善路店：上海市徐汇区嘉善路307号A-01Y+大拇指店：上海市浦东新区芳甸路199弄48号A座1-2层Y+辛耕路店：上海市徐汇区辛耕路28号3层Y+安缦疗愈旅修空间：上海市闵行区中青路1515弄养云村36号01室

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崇女士

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1.全面负责门店的日常管理，协助建立并不断完善运营、销售体系和规章制度，确保门店运营规范顺畅、销售稳健长久。2.带领团队完成销售业绩目标，包括客户转化率、续费率、转介绍率、满意度等，确保坪效和人效最大化。3.做好门店员工的培训指导、考核激励、人才储备和梯队建设，合理排班、分配并监督其工作，确保其工作的积极性、专业性和准确性。4.妥善处理客诉及门店突发事件，协同市场部做好流量平台（大众点评等）的维护，根据平台规则不断提升门店星级和奖牌等级，以提升平台的流量输送和品牌口碑。5.管控门店的能耗和物耗，配合定期巡检和盘点，确保设施设备使用安全、物资存储妥当和数量准确、存储空间干净整洁和高效利用。6.与业主、物业、相关政府单位维护良好关系，确保门店日常经营安全、合法、合规。7.洞察市场，通过各种渠道收集行业资讯、竞品情况、客户建议和意见并形成分析报告，为公司决策提供有效参考。8.积极参与公司产品的研发、市场营销活动的策划和执行。9.完成上级交办的其他工作。岗位要求：1.热爱瑜伽或其他健身运动，热爱带动他人，精力充沛。2.诚实正直，善于沟通，乐于服务，勇于担当，抗压爱拼。3.具备出色的销售能力、资源整合能力、多任务平衡能力、解决复杂问题的能力和沟通协调能力，学习力和执行力强，积极拥抱变化，结果导向。4.30-40岁，形象气质佳，谈吐得体，全日制大专及以上学历，能熟练使用OFFICE和各类社交软件。5.8年以上相关工作经验，3年以上同级岗位工作经验，熟悉连锁门店经营管理，能同时做好管理和落地执行，有高端服务业、教培业、零售业管理经验者优先，有瑜伽/普拉提私教经验者。薪资福利：薪资：底薪10000-12000元/月+个人业绩提成+团队业绩提成+私教课时费。福利：带薪年假、生日福利、节日福利、团建、员工免费瑜伽课程及内购优惠等。工作时间：做六休一（排班制）工作地点：Y+辛耕路店：上海市徐汇区辛耕路28号3层门店地址：Y+新天地店：上海市黄浦区湖滨路150号湖滨道购物中心3层E-01Y+嘉善路店：上海市徐汇区嘉善路307号A-01Y+大拇指店：上海市浦东新区芳甸路199弄48号A座1-2层Y+辛耕路店：上海市徐汇区辛耕路28号3层Y+安缦疗愈旅修空间：上海市闵行区中青路1515弄养云村36号01室

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崇女士

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负责校区日常前台接待，接听咨询电话，记录学员及家长来访信息；管理学员档案，做好课程报名、排课、调课、考勤登记等教务工作；维护校区前台及教学区域的整洁有序，保障教学工作正常开展。协助老师准备教学物资，跟进教学过程中的各类协调事宜。独立接待上门及线上咨询的家长和学员，精准介绍琴行课程体系、师资优势及，完成课程销售与新单签约；定期跟进老学员学习情况，主动沟通家长需求，制定个性化续费方案，推动老学员续费及课程升级；参与校区市场推广活动（如寒假班、合唱团招募等）的执行，拓展潜在客户资源；建立良好的学员及家长关系，及时处理客户反馈，提升客户满意度和口碑。任职要求年龄20-45岁，大专及以上学历，有教育培训机构前台、教务或销售经验者优先；热爱音乐教育行业，具备良好的沟通表达能力和亲和力，善于与家长、孩子建立信任关系；具备较强的销售意识和谈单能力，目标感明确，能够独立完成销售指标；工作细致认真，有责任心，具备良好的团队协作精神和抗压能力；熟练使用办公软件（Word、Excel、微信等），能快速掌握教务管理流程。薪资福利底薪+高额提成（新单提成+续费提成）+绩效奖金，综合薪资5000-10000元，上不封顶。

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陈女士

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因发展需要，现诚聘热爱音乐、教学经验丰富、富有责任心的电吉他和贝斯老师加入我们的团队！职位职责1.根据学员的年龄、水平、兴趣和目标，制定并实施个性化的教学计划。3.使用清晰、易懂、富有启发性的方式进行授课，激发学员的学习兴趣和动力。4.定期与学员及家长沟通学习进度和反馈。5.参与机构组织的音乐会、汇报演出、大师班等活动。6.协助进行课程体系优化、教材编写等工作。7.维护教学设备和教室环境。8.教学经验丰富：拥有至少2年一对一或小组课教学经验年。有教授不同年龄段（儿童/青少年/成人）学员的经验。能针对不同学员因材施教，教学成果显著。9.热爱教学，富有责任心：对音乐教育充满热情，乐于分享知识和经验。有耐心，善于沟通，能够建立良好的师生关系。认真负责，备课充分，准时上课。10.良好的沟通与团队协作能力。

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陈女士

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因发展需要，现诚聘热爱音乐、教学经验丰富、富有责任心的电吉他和贝斯老师加入我们的团队！职位职责1.教授电吉他和电贝斯课程，涵盖零基础入门、进阶技巧、风格学习（摇滚、布鲁斯、Funk、流行、金属等）、乐理、即兴演奏等内容。2.根据学员的年龄、水平、兴趣和目标，制定并实施个性化的教学计划。3.使用清晰、易懂、富有启发性的方式进行授课，激发学员的学习兴趣和动力。4.定期与学员及家长沟通学习进度和反馈。5.参与机构组织的音乐会、汇报演出、大师班等活动。6.协助进行课程体系优化、教材编写等工作。7.维护教学设备和教室环境。8.教学经验丰富：拥有至少2年一对一或小组课教学经验年。有教授不同年龄段（儿童/青少年/成人）学员的经验。能针对不同学员因材施教，教学成果显著。9.热爱教学，富有责任心：对音乐教育充满热情，乐于分享知识和经验。有耐心，善于沟通，能够建立良好的师生关系。认真负责，备课充分，准时上课。10.良好的沟通与团队协作能力。11.加分项：有乐队演出经验或音乐制作经验。熟悉常用效果器、音箱及相关设备。

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陈女士

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K12线下 全学科一对一，在职3000人+岗位职责:1. 负责校区市场运营及前端销售工作的整体管理，落实指标分解，监督并推动各项任务达成；2. 带领团队实现月度、季度、年度销售目标，持续提升业绩表现；3. 制定区域市场费用规划，高效开发各类市场渠道，确保资源供给满足招生需求；4. 协调校区内销售、教学与教务的日常运作，优化服务流程，提升客户满意度；5. 根据招生进度及公司任务要求，进行人员需求预判、离职风险预警及补员申请；6. 组织制定并动态调整各阶段培训方案，组织实施员工分层分类的培训与指导工作；任职要求:1. 统招大专及以上学历，三年以上K12教育培训机构校区运营管理经验，热爱教育事业；2. 具备出色的团队领导力，有活动策划与销售培训实操经验；3. 执行力强，具备良好的组织协调能力，能统筹规划与全局管理；4. 市场敏感度高，拥有优秀的市场分析能力和销售推进能力；5. 具备强烈的责任心和客户服务意识。

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刘女士

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门店提供食宿每月看个人能力提供相应薪资及年终奖金补贴服务员：负责顾客服务导坐引导点餐，上菜收桌，以及前厅环境卫生收银员：负责开台点单、收银买单、开具发票，需掌握基础电脑操作，以及吧台环境卫生

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夏先生

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酒吧找服务员，销售员，负责酒吧的客户接待，服务，酒吧内的卫生清洁，有高提成有奖金有提成，底薪加提成加奖金，老板好，环境好，希望应聘者性格积极开朗，热情大方品德好

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陈女士

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岗位职责：1、独立开展门诊工作，为患者提供专业的中医诊疗服务。2、运用望、闻、问、切四诊合参，辨识病机证型，制定中药治疗方案。3、亲自操作或指导诊所医务人员实施针灸治疗。4、其他工作内容：1）与患者进行有效沟通，开展健康宣教及心理关怀；2）参与中医经验总结、内部培训及中医科普讲座；3）协同团队成员完成协作任务，保障诊疗流程顺畅。任职要求1. 中医类相关专业背景。2. 持有中医执业医师资格证书。3. 具备中医院或中医诊所临床工作经验者优先考虑。4. 具备5-10年临床实践经历。5. 热衷于中医药事业，具备较强的责任心和严谨的工作态度。

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方女士

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主要职责1.招聘与配置·根据各部门招聘需求，发布、更新和维护招聘职位信息。·独立或协助完成简历筛选、电话邀约、初试安排及面试反馈跟进。·办理新员工的入职手续，包括背景调查、录用通知发放、入职材料收集与审核等。·维护和拓展招聘渠道，并与招聘网站、猎头公司等中介机构保持良好合作关系。·参与校园招聘、招聘会等专项招聘活动。2.员工关系与人事管理·负责员工劳动合同、保密协议等文件的签订、续签、变更及终止管理。·建立和维护员工人事档案，确保档案的完整性、准确性和保密性。·处理员工的日常咨询，解答关于公司制度、政策、福利等方面的问题。·协助组织员工活动，参与企业文化建设，提升员工凝聚力。·协助处理简单的员工劳动纠纷和违纪事件，防范用工风险。3.薪酬与福利·协助完成月度考勤数据的收集、核对与统计。·协助核算员工薪酬，处理个税申报及社保、公积金的缴纳、转移、增减员等事宜。·解答员工关于薪酬、福利的疑问。4.培训与发展·协助组织新员工入职培训，并跟进培训效果。·协助进行培训需求调研，并参与部分内部培训活动的协调与组织。5.系统与数据维护·及时、准确地更新和维护人力资源信息系统（HRIS）中的数据。·定期整理人力资源相关数据，制作基础人事报表，为决策提供数据支持。---任职资格·统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先。·1-3年人力资源相关工作经验，熟悉人力资源各大模块，尤其在招聘和员工关系模块有实操经验。·熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策。·熟练使用办公软件（Word，Excel，PowerPoint），尤其擅长使用Excel进行数据整理和分析。·具备优秀的沟通表达能力、服务意识和亲和力。·工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和团队合作精神

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林女士

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工作地点】：洋泾地区，就近分配1.弹性的工作时间2.各类产品促销，协助顾客点餐及晚班打烊后的卫生3.工作裹粉、烹饪食品、清运和晚班打烊后的卫生4.配餐、发餐和收银和晚班打烊后的卫生5.做产品（汉堡、鸡肉卷等）任职要求：1.18—50周岁；2.富有热情及团队合作精神3.性别不限、户籍不限、学历不限4.能适应早晚班倒班，善于沟通、能吃苦耐劳【不含全日制用工和非全日制用工】

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陈女士

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资深学习督导/班主任ProgressAdvisor英孚教育青少儿EFKids&Teens上海，中国你是否具备让客户持续信赖品牌并长期选择服务的能力？你是否真心关注教育质量与孩子的成长进步？你是否性格耐心、积极乐观且富有同理心？你能否设身处地为客户着想，并坦然面对各种意见与反馈？若以上问题的答案都是肯定的，那么这一岗位正是为你精心准备的发展平台。工作职责通过建立稳固的客户关系，定期反馈学员学习情况，快速响应突发需求或疑问，切实满足家长与学员的服务期待，推动EF课程的续费及促成英孚学员间的口碑推荐。与学员及其家庭建立稳固的信任纽带推动核心课程的续期报名每日主动联络客户，及时处理其疑虑与诉求激发学员推荐新用户加入定期向家长同步学习进展、课后任务及课堂重点内容持续传递各类重要通知与政策调整信息依据标准教学指导流程策划并执行面向家长的教学互动活动运用CRM系统完整记录班级管理、学员表现及家校沟通相关信息进入课堂旁听，深入掌握学生学习状态，以便更有效地与家长交流任职要求本科及以上学历，教育类或语言类专业背景优先服务意识：始终以期望被对待的方式真诚服务每一位客户销售能力：能够进行清晰有力的课程介绍并顺利完成签约目标优秀的表达能力和应对问题的处理技巧情绪管理能力强，具备良好的英语沟通水平，确保工作交流顺畅能适应周末在岗、周中调休的工作安排（做五休二）

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杨女士

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【突破收入极限！】房产精英招募启事有人毕业即面临迷茫有人却已实现经济独立并带领团队前行大平台，大机遇选对赛道，把握未来公司已有“00后”在职场崭露头角我们不是在招“销售人员”而是在寻找未来的“房产事业伙伴”与“城市财富共创者”！你是否受够了固定薪资，渴望一份多劳多得的事业？你是否潜力无限，只差一个能施展才华的优质舞台？如果你追求高收入，享受签单带来的成就感那么，欢迎加入我们的行列！一、你将获得什么？（远不止薪资回报）通往财富之路：收入由你掌控！行业领先的“高底薪+高提成”机制业绩突出者佣金无上限，月入数万可期【选择我们的核心优势】1、初期综合收入5740-8000元（实习5740，大专6000，本科8000）2、业内领先提成比例：买卖15%-64%，租赁25%-45%转正后月均收入1.5万元以上，有经验者入职可享更高职级提成方案灵活，具体面议确定级别！！！3、提供住宿支持，解决新人租房难题4、一对一导师带教，全程指导，确保快速上手5、总部定期组织带薪培训，助力能力提升6、晋升体系完善，公开透明，每三个月评估晋升机会表现优异者可破格提拔，发展空间广阔晋升路径：试用期员工→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理7、节日福利齐全，团队旅游定期开展，多重奖金激励不断全面成长支持：无需经验！我们提供涵盖市场分析、销售技巧、谈判策略及高端客户服务的系统化培训由资深销售主管亲自指导，快速掌握核心技能拥有核心地段与热门项目的优质独家房源资源让你专注开拓客户，不必担忧资源短缺依托强大品牌背书与多维度市场推广持续为你导入高质量客户线索卓越职场体验：告别复杂人际，团队由一群有目标、有激情的年轻人组成氛围轻松、开放，彼此协作、共同进步带薪年假、节日礼遇、团建活动（聚餐、旅行、户外拓展）一应俱全在这里，你的每一个创意都会被倾听，每一分付出都会被认可我们为你搭建实现自我价值的广阔平台二、我们期待这样的你：（看重的是潜力，而非过往）对高收入充满渴望，不愿安于现状，希望通过奋斗改变人生轨迹喜欢交流，善于与人互动，乐于为客户找到理想居所而自豪具备强大心理韧性，面对挫折保持积极心态，把拒绝当作成长阶梯做事靠谱，有担当，对客户负责，对团队尽责学历不限，经验不限，但必须拥有拼搏精神和持续学习的能力！（若有销售背景或对房地产有兴趣，优先考虑，但非硬性要求）三、你的主要工作内容：（你的舞台与使命）开发并维护客户资源，提供专业房产咨询与精准匹配服务陪同客户实地看房，深入讲解房源优势，成为值得信赖的“置业顾问”参与商务洽谈，推动交易达成，见证客户安居时刻，收获成功喜悦持续关注市场变化与产品更新，不断提升专业竞争力四、如何加入我们？（现在就行动！）心动不如马上行动！若你已跃跃欲试，请立即发送简历至[邮箱地址]或直接拨打[联系电话]与我们联系我们保证：每份简历都将被认真查看，并尽快给予回复！面试流程：仅需一次线下面试，高效简洁，不耽误你的时间

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尹先生

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