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糖巢零食搬运月薪8000+兼职/全职/可日结/预支
8000-10000元/月1、底薪6000+提成5-8元/单综合月薪7000-9000+2、兼职日结,日结220-360/天多劳多得!!3,月休4天4、工作地点就近安排:思明、湖里、集美、海沧、翔安、同安、均可安排,配送范围0-3公里5、18-55周岁,会骑电动车,零经验前期有人带工作时间:面议
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前台,服务员
5000-6000元/月服务员前台工资第一个月5000,第二个月5300,离职提前一个月说
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厦门湖里区需要完成门店安排前台收银卫生清洁后厨炸制等工作
4000-5000元/月需要完成门店安排前台收银卫生清洁后厨炸制等工作
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小件物品配送,日结,300一天,下班就结
280-500元/天兼职上班时间自由安排,按提成一单6-18元左右不等,距离越远单价越高,一天2-6小时即可,正常工资260-500元,日结工资!
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开公司车送货司机厦门-漳州往返
8000-9000元/月厦门六个区都可以就近安排工作有意向烦请投递简历,优先安排!!!福利待遇:1.每天工作8小时,早上9点到下午6点2.试用期工资9000/月,转正后10000-15000左右岗位职责:1.主要工作就是开公司的小货车送货。2.开公司的车,不需要自己带车3.不用搬货,负责开好车就行。任职资格:1.年龄21-55岁,C1本,驾驶技术娴熟。 2.无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识。3.懂接待礼仪,具有一定的服务意识!
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厦门湖里区招工地小工会推电动三轮车的,倒二构为主时间宝贵能做的连系,不能做的勿扰,大工地月
面议厦门市湖里区招工地小工会推电动三轮车的,倒二构为主时间宝贵能做的连系,不能做的勿扰,大工地月结工资打卡
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12月8日 11:27
厦门湖里区招工地小工会推电动三轮车的,倒二构为主时间宝贵能做的连系,不能做的勿扰,大工地月
200-300元/天厦门市湖里区招工地小工会推电动三轮车的,倒二构为主时间宝贵能做的连系,不能做的勿扰,大工地月结工资打卡
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12月7日 14:02
肯德基驻店配送+配车保底 6000
6000-10000元/月薪资范围:350元﹣450元/天每单提成:5-20元提成方式:按单提成结算方式:日结、上班时间:自由安排交通工具:电动车(公司提供)社保类型:奖金补贴:远距离配送补贴、夜间配送补贴、恶劣天气补贴等(1-7元)入职要求:18到58周岁、会骑电动车、会看导航、无案底岗位职责:手机接单骑行配送日用品、服装、鲜花、文件、药品等等,都是小件,挑单跑,不硬性指派
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临时保安
5000-6000元/月[抱拳][庆祝]主提供招聘平台 [太阳][太阳][太阳]写字楼 诚招:夜班 消控岗位一名,, 52 岁以内,5500/月,月休两天,法假有补贴。上班时间 19:30-7:30 工作轻松。欢迎推荐。上班地址:岛内观音山何厝派出所附近写字楼(地铁何厝出口附近)有意者联系:李先生 (微信同号)
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350/天给工地送饭+提供车辆
9000-13000元/月7天:2500元;22天:8800元可短期长期日结周结均可!!人走账清不拖欠提供食宿(荤素管饱)(4人间)诚信直招6-8人,入职无押金!!
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海边超市,便利店/500天/包吃住
7000-8000元/月8小时工作制,拒绝无效加班!上班自由玩手机,不扣钱不挨骂!无经验可上岗,一对一教学!单人宿舍空调热水器洗衣机全都有!上班记得带充电宝,轻松又舒服!
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站点直招驻店配送员一天350
8000-13000元/月高薪招聘,站点直招,非中介!非中介!!!首月可免车租!首月可免车租!首月可免车租!底薪+单量提成(5-8元/单)+全勤奖(月4天自由调休)正常干:6000-8000、努力干:8000-10000、拼命干:10000以上工作简单(一学就会,人人都能学会,能够快速上岗挣到钱)薪资福利:5-8元/单,早餐夜宵奖励,恶劣天气奖励,高低温补贴,周周跑单奖励,大额订单奖励,年终奖,新人奖,工龄奖。(面试完可以提供住宿,提供电动车+住+食堂!!)公司提供2-4人间住宿以及车辆,宿舍,热水器空调洗衣机wifi,配备齐全!工作时间:10.00-14.0017.00-21.00(八小时)其余时间自由安排1.年龄要求:18-40岁,能办健康证,犯罪记录,会骑电动车,会导航2.不熟悉路线前期会有老骑手带,送餐范围3公里左右工作内容:1.负责被驻派站点客户订单的配送工作;跑一单有一单的钱,多劳多得2.通过手机APP接收客户订单,送餐(日均单量在40-80单左右);3.晋升空间:骑手—组长—站长--区域督导--城市经理、可以直接投递简历,看到即联系!!!!!!
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四海人才(厦门)人力服务有限公司
6000-10000元/月厦门湖里招聘啦(1)铸造作业员(若干名):20-50岁,能吃苦耐劳,两班倒(月薪7000-10000元/月)+200住宿费,入职后的前3个月满28天保底7000元(熟练后8000~12000)(2)加工部操作工(若干名):18-50岁,,能吃苦耐劳,两班倒,入职后前三个月保底6000/月+200房补,月满28天,综合薪资约:(6000-8000元/月)(3)装配操作工,18-48岁,男女不限,前三个月保底5500/月,+200房补,月满28天,熟练后工资(6500以上)。(4)抛光部门.招两个常白班,站着上班,主要是检查产品外观,薪资是底薪+加班费+奖金+住房补贴综合薪资5500(包含加班费奖金)年纪不要超过45岁认识字(5),白班免费工作餐,夜班补贴26及36,提供住宿!工作简单,长期稳定!有意者联系罗先生
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汽修人员
5000-7000元/月岗位职责:1、重点工作:主修德系车,奥迪,奔驰,宝马及以上2、配合工作:相互配合、相互帮助其他员工完成相关工作;3、完成领导交办的其他工作。任职资格:1.年龄在18-26岁之间。2.身体健康,工作细致、认真、勤快,按要求完成车辆的维修检查工作!3.为人诚实可靠,踏实肯干,无不良嗜好;4.有修车工作经验的3-4年的中工优先、熟练驾车者优先。有交社保工作时间:8.30-6.30!
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急招2名HRBP!!
1-1.5万元/月【岗位职责】1、评估、筛选并维护多种招聘渠道,落实所辖区域的人员招聘任务,保障公司人才供给;2、推动公司各项政策、制度及方案的传达、落地执行,并及时收集反馈相关问题;3、掌握所在区域的发展规划与团队运行情况,精准识别团队管理痛点,提供有效的人力资源支持策略,助力组织架构优化与人力合理调配;4、积极联动管理层与员工,拓宽交流路径,构建正向、透明的沟通环境,确保人力资源与业务团队之间的顺畅协作与高效协同。【任职要求】1、具备三年及以上相同岗位工作经历,有互联网或连锁行业背景者优先考虑;2、精通人才引进、培训发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系等人力资源职能模块,了解劳动法及相关法律法规;3、能够独立应对人事管理中的实际问题,具备较强的组织协调、分析决策及人际交往能力;4、具备优秀的语言表达、沟通协调与执行力(尤其擅长跨部门协作与资源整合)。
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急招2名HRBP!!
1-1.5万元/月【岗位职责】1、评估、筛选并维护多元化招聘渠道,高效推进所辖区域人员招聘进程,保障公司人才供给目标达成;2、组织落实公司各项制度、政策及方案的传达与执行,及时收集并反馈实施过程中的问题与建议;3、深入了解区域业务战略及团队运行情况,精准识别团队管理痛点,提供定制化人力资源支持,优化组织架构与人力配置;4、积极联动管理层与基层员工,拓宽沟通路径,构建透明、互信的沟通环境,提升HR与业务团队的协同效率。【任职要求】1、具备三年以上相同岗位工作经历,有互联网或连锁行业背景者优先考虑;2、精通招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源各模块运作,掌握劳动法及相关法律法规;3、具备独立处理人事实际问题的能力,拥有良好的组织协调、逻辑判断及人际互动能力;4、具备出色的表达与沟通技巧,善于跨部门协作与资源整合。
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前台
4000-5000元/月本公司主营汽车维修与保养服务,现诚聘前台人员一名,主要负责到店车辆的接待与登记工作。有汽车美容服务行业相关经验者优先考虑。欢迎有意者联系预约面试,具体待遇面议,提供食宿及住宿补贴,福利优厚。期待您的加入,共同合作发展!
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财务销售主管
8000-13000元/月岗位职责:1、制定并优化销售策略,推动业绩持续增长2、负责销售团队的全面管理,包括目标设定、过程监督及绩效考核3、定期组织部门内及跨部门的销售培训与业务指导,提升团队专业能力4、科学统筹销售人员资源配置,确保资源高效利用与合理分配5、探索创新营销方式,开发高效获客工具,助力团队拓展客户渠道6、严格把控广告投放预算,持续优化投放效果与转化率7、系统收集、整理和分析销售数据,按月编制销售报告,向上级汇报工作进展、行业趋势及相关问题8、保持学习意识,不断提升团队管理水平与个人综合能力9、完成上级交办的临时性工作任务任职要求:1、大专及以上学历,具备2年以上市场开拓及团队管理经验,有同行业背景者优先2、具备基础财务知识,了解中小企业相关的财税政策3、熟悉公司产品流程与核心优势,掌握竞争对手的短板信息4、具备良好的沟通能力与服务意识,性格开朗,条理清晰,拥有较强的市场反应能力,能快速洞察客户需求并解决团队实际问题上班时间:周一至周五9:00-12:0014:00-19:00双休,法定节假日正常休息薪资:基本薪资+提成+满勤奖+工龄奖+奖金
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企业法务服务专员(双休+近地铁)
9000-14000元/月企业法务服务【福利待遇】1、钱袋满满:基本薪资4-8k+提成+满勤+工龄奖+奖金2、工作时间:周一至周五9:00-12:00 14:00-19:00 双休3、保障充足:公司统一购买五险:养老+医疗+生育+工伤+失业4、休假多多:享受国家法定节假日5、带薪培训:新人岗前带薪系统培训(行业动态+销售技巧+心理学知识+专业法律知识),助你迅速适应岗位,实现快速成长;6、提供精准资源:公司统一分配客户资源,无需再为拓客烦恼!【岗位职责】由公司统一派发客户资源,主动开发潜在意向客户,深度挖掘客户需求,邀约客户面谈,依据客户个性化需求制定匹配的服务方案。【任职要求】1、******,接受零经验人员,入职即享专业系统培训,具备1年以上电话销售经验者优先考虑。2、有商业服务类销售、金融、SAAS软件、互联网推广等相关领域工作经验者优先,法学专业背景者优先录用。3、性格积极乐观、外向健谈,具备良好沟通能力,能快速融入团队协作氛围
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企业谈单律师(双休+靠近地铁)
9000-14000元/月上班时间:周一至周五 9:00-12:00 14:00-19:00 双休薪资: 基本薪资6-8k+提成+满勤+工龄奖+奖金工作职责:1. 协同团队成员利用公司提供的客户资源,开展沟通,挖掘潜在合作意向。2. 掌握公司产品信息,对有需求的客户进行持续跟进,把握时机安排上门签约。3. 每日在微信平台推广公司产品,主动通过微信或电话联系目标客户,分享近期法律实务案例,促进签约转化。4. 深入理解客户需求与痛点,结合律所提供的服务方案,准确传达产品价值,回应客户疑问,推动合作达成。5. 与市场端及团队成员高效协作,推进商务谈判与合同签署,确保销售任务完成。6. 每日梳理潜在客户名单,学习行业知识与销售技巧,参与谈单模拟训练。7. 持续维护已签约客户关系,提升客户满意度,激发转介绍机会。8. 全面掌握公司各业务线产品内容,及时捕捉客户其他服务需求,推动相关协议落地。9. 根据部门下达的任务指标,制定月度、周度及每日工作计划(含签单与业绩目标),有序推进并达成各项指标。10. 严格执行销售岗位每日外呼数据标准,按规范跟进客户进度,保障过程行为与结果指标双达标。经验要求:1. 具备企业客户面对面销售经验者优先,2年以上面销实操经历更佳。2. 有商业服务、金融、SAAS软件、互联网推广等领域销售背景,成交客单价在5K-2W区间者优先。3. 能熟练操作电脑,掌握基础销售理论并灵活应用,精通Word/Excel/PPT等办公软件。4. 拥有出色的沟通表达能力;具备强烈的目标导向意识和进取心,渴望高收入。5. 为人诚实守信,作风踏实,抗压能力强,勤奋积极,热爱销售岗位;学习反应快,领悟能力强。6. 形象端正,持有C1驾驶证者优先考虑。7. 对律师行业发展有兴趣,愿意长期投身法律服务领域,致力于在该行业持续成长,不断提升专业水平与综合能力。
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内账财务主管
8000-10000元/月岗位职责:1.主持公司财务核算及会计管理工作;2.拟定并实施公司财务管理制度、流程及相关规范;3.对与公司财务相关的法规、政策进行解读和答疑;4.监督与分析公司财务收支状况及预算执行结果;5.审核各类原始凭证,处理日常会计事务;6.编制销售公司的记账凭证,完成账簿登记工作;7.按月编制财务报表,并于每月10日前提交至分总经理;8.负责工资、奖金等薪酬数据的计算与报表编制;9.定期核查销售公司现金及银行存款账实一致性;10.随机抽查统计岗位所管商品的账实相符情况;11.根据印鉴分控要求,保管银行预留印鉴中的财务专用章一枚;12.完成总经理及财务总监临时交办的工作任务岗位要求:1、财会类相关专业毕业,具备会计学或财务管理背景。2、具备三年以上财务岗位从业经历。3、工作积极认真,具有良好的职业操守、责任感、进取精神及持续学习能力。福利待遇:1、每周五天工作制,每日七小时,周末双休,享受国家法定节假日2、提供广阔的职业发展通道3、依法缴纳社会保险及医疗保险4、定期组织员工活动5、办公环境优越,薪酬待遇优厚
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财务主管/经理/业务伙伴
8000-13000元/月负责财鹭本公司的全面财务会计岗位职责:1.主持公司日常财务会计管理工作;2.组织拟定并实施公司财务会计相关制度、规章及流程;3.对涉及公司财务会计的法律法规和政策进行解读与咨询;4.监督与分析公司财务收支状况及预算执行效果;5.审核各类原始凭证,处理日常会计事务;6.编制销售部门记账凭证,登记各类会计账簿;7.按月编制公司会计报表,并于每月10日前提交至分管总经理;8.编制并核算每月工资、奖金发放明细表;9.定期核查销售公司库存现金与银行存款账实一致性;10.随机抽查统计岗位商品账目是否与实际相符;11.依据印鉴分管规定,保管银行预留印鉴中的其中一枚财务专用章;12.完成总经理及总监临时交办的其他工作任务岗位要求:1、会计学或财务管理相关专业。2、具备三年以上相关工作经验。3、工作积极主动,具备良好的职业操守、责任心、进取精神及持续学习能力。福利待遇:1、五天七小时工作制,周末双休,享受国家法定节假日2、提供广阔晋升发展空间3、按规定缴纳社保和医保4、定期组织团队活动5、办公环境优越,薪酬待遇优厚
厦门

财税咨询顾问
6000-11000元/月上班时间:周一至周五 9:00-12:00 14:00-19:00 双休薪资: 基本薪资+提成+满勤+工龄奖+奖金岗位职责:1、达成公司下达的月度销售任务指标。2、每日整理销售数据报表,分析客户跟进进展。3、按时提交日、周、月度工作报告,反馈工作中遇到的问题及应对措施。4、每日参与例会,汇报当日意向签约客户及重点客户跟进状态。5、汇总线索质量情况并上报公司,为优化策略提供数据支持。6、按要求完成每日电话沟通时长指标。7、跟踪业务办理流程,维护新老客户关系。8、持续学习公司相关业务知识,提升服务专业度与客户满意度。9、执行上级交办的其他工作事项。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、会计、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑。2、具备业务拓展经验,掌握商务谈判技巧与销售方法。3、具备良好的职业操守,踏实肯干,富有团队协作精神与整体意识。
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法务案源助理 双休+地铁附近
7000-12000元/月主要做企业的法务咨询年套餐服务【福利待遇】1、钱袋满满:基本薪资4-8k+提成+满勤+工龄奖+奖金2、工作时间:周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00 双休,法定节假日正常休3、保障充足:公司统一购买五险:养老+医疗+生育+工伤+失业4、休假多多:享受国家法定节假日5、带薪培训:新人岗前带薪系统培训(行业动态+销售技巧+心理学知识+专业法律知识),帮助你快速进入角色,快速成长;6、提供精准资源:公司统一分配客源,再也不用担心客户来源问题!【岗位职责】由公司统一提供客户资源,通过电话及线上渠道开发潜在客户,深度挖掘客户需求,邀请客户面谈,并根据客户实际情况制定个性化服务方案。【任职要求】1、******,入职后安排专业系统培训,具备电话销售经验者优先考虑。2、有商业服务类销售、金融、SAAS软件、互联网推广等相关行业工作经验者优先,法学专业背景者优先录用。3、性格积极乐观、外向健谈,具备良好沟通能力,能迅速融入团队协作
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法务面销/主管(双休+近地铁)
1-1.5万元/月上班时间:周一至周五 9:00-12:00 14:00-18:00 双休薪资: 基本薪资+提成+满勤+工龄奖+奖金工作职责:1. 配合团队成员利用公司提供的客户资源,开展沟通,挖掘潜在客户合作意向。2. 掌握公司产品信息,对有需求的客户进行持续跟进,把握时机安排上门签约。3. 每日在微信平台推广公司产品,主动通过电话或微信联系意向客户,分享最新法律案例,促进签约转化。4. 深入理解客户需求与痛点,结合律所服务内容,准确传递产品价值,回应客户疑问,推动合作达成。5. 与市场及其他团队成员协同协作,推进谈判进程及合同签署,确保销售任务完成。6. 每日梳理潜在客户名单,学习行业知识与销售技巧,参与谈单模拟训练。7. 持续维护已签约客户关系,提升客户满意度,引导客户推荐新资源。8. 全面掌握公司各业务线产品,及时捕捉客户其他服务需求,推动相关协议落地。9. 根据部门下达的任务指标,制定月度、周度及每日工作计划(含签单与业绩目标),有序执行并达成各项指标。10. 严格执行销售顾问每日外呼数据要求,按规范跟进客户,保障过程行为与结果指标双达标。经验要求:1、具备2年以上面对面销售工作经验。2、有商业服务类销售背景,如金融、SAAS软件、互联网推广等行业优先,服务客户单价在5K-2W区间者更佳。3、能熟练操作电脑,掌握基础销售理论并灵活应用,精通Word/Excel/PPT等办公软件。4、拥有出色的语言表达与沟通能力;具备强烈的目标导向意识和进取心;5、为人诚实守信,作风踏实,抗压能力强,工作勤奋,热爱销售岗位;学习反应快,领悟力高。6、形象端正,持有C1驾驶证者优先考虑;7、对法律服务行业有高度认同感,期望长期在法律领域发展,愿意持续提升专业能力与业务水平。
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资深财税顾问7小时工作制周末双休
8000-12000元/月上班时间:8:30-12:0014:00-17:30双休学历/专业:大专及以上学历,财务管理、会计等相关专业相关知识与技能:具备扎实的财务专业知识,熟悉国家财务政策、会计法规及账务处理流程,熟练操作财务软件及办公软件相关经验:3年以上记账工作经验,或具备全盘账务操作经历素质要求:具有良好的职业素养,细致认真、耐心谨慎、作风踏实、责任感强;坚持原则,注重规范;具备优秀的沟通表达能力和团队协作意识岗位职责:1、作为小组核心负责人,全面统筹和管理小组内各项工作的推进与执行2、负责客户新签及合同续费工作,深入挖掘服务价值,推动增值服务落地,完成续约跟进、沟通、签约及回款全流程3、对本组每月纳税申报数据进行最终审核,确保申报内容准确合规4、每月至少组织一次小组会议,提供工作指导,明确下一阶段账务处理与报税任务的时间节点与执行要求5、日常客户对接:每月1号提醒客户准备做账资料,并于5号前完成单据收集;1号同步提醒抄税反写;15号通报账务及报税完成情况并发送反馈截图;25号督促并核查一般纳税人进项发票认证情况(特殊客户电话专项沟通)6、开票协调:客户提出开票需求时,及时安排会计助理对接信息,核对开票内容准确性7、客户关系维护:在重要节日发送问候信息,增强客户联系;及时响应客户财务咨询,了解实际需求并提供可行性建议8、注重团队成长,提升组员独立解决问题的能力9、完成部门主管及质检岗位交办的其他工作任务
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法务案源助理 双休+近地铁+可接受新手
7000-12000元/月企业法务服务【福利待遇】1、钱袋满满:基本薪资4-8k+提成+满勤+工龄奖+奖金2、工作时间:周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00 双休,法定节假日正常休3、保障充足:公司统一购买五险:养老+医疗+生育+工伤+失业4、休假多多:享受国家法定节假日5、带薪培训:新人岗前带薪系统培训(行业动态+销售技巧+心理学知识+专业法律知识),帮助你快速进入角色,快速成长;6、提供精准资源:公司统一分配客源,再也不用烦恼寻找客户!【岗位职责】由公司统一分配客户资源,通过电话及网络渠道开发潜在客户,深度挖掘客户需求,邀请客户面谈,并依据客户实际需求制定相应服务方案。【任职要求】1、******,可接受零基础人员,入职即享专业系统培训,具备电销经验者优先考虑。2、有商业服务类销售经验,或从事过金融、SAAS软件、互联网推广等相关领域者优先,法学专业背景优先录用。3、性格积极乐观、外向热情,具备良好沟通能力,能迅速融入团队协作氛围
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财务主管
8000-13000元/月岗位职责:1、制定并优化销售策略,推动业务目标达成2、负责销售团队的全面管理,包括目标设定、过程监督及绩效考核3、定期组织部门内及跨部门培训,开展销售技巧与业务知识分享与指导4、统筹管理销售资源,科学调配,确保资源高效利用5、探索创新营销方式,开发实用性强的营销工具,助力团队获取优质客户6、严格把控广告投放预算,提升投入产出比与转化效率7、汇总分析销售数据,编制月度销售报告,向上级反馈工作进展、行业趋势及相关问题8、持续学习管理方法,提升团队运营能力与个人综合素养9、完成上级交办的其他临时性工作任务任职要求:1、大专及以上学历,具备2年以上市场开拓及团队管理经验,有同行业背景者优先2、具备基础财务知识,了解中小企业常见的财税政策3、熟悉公司产品流程与核心优势,掌握竞争对手短板信息4、具备良好的沟通能力与服务意识,性格开朗,条理清晰,市场反应敏锐,能快速洞察客户需求并解决团队实际问题上班时间:周一至周五 9:00-12:00 14:00-19:00 双休,法定节假日正常休息薪资: 基本薪资+提成+满勤+工龄奖+奖金
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法务专员/助理 /欢迎新人/双休无加班近
7000-12000元/月主要做企业的法务咨询年套餐服务【福利待遇】1、收入可观:基本薪资4-8k+提成+满勤奖+工龄补贴+绩效奖金2、作息规律:周一至周五 9:00-12:00,14:00-19:00,周末双休,法定节假日照常休息3、全面保障:公司统一缴纳五险,涵盖养老、医疗、生育、工伤、失业4、假期丰富:享受国家规定的各类法定节假日5、带薪培养:新员工入职即享系统化带薪培训(涵盖行业趋势、销售技能、心理学基础及法律专业知识),助力快速上手、持续提升;6、资源支持:公司提供精准客户资源,统一派发客源,无需自行拓客,轻松开展工作【岗位职责】由公司统一分配客户资源,通过电话及线上渠道进行客户开发,深度挖掘客户需求,邀请客户面谈,并根据客户实际情况制定匹配的服务方案【任职要求】1、******,欢迎零经验者加入,入职后提供专业培训,有电销经验者优先考虑2、有商业服务类销售、金融、SAAS软件、互联网推广等相关行业从业背景者优先,法学专业背景者更佳3、性格积极乐观、外向健谈,具备良好沟通能力,能迅速融入团队协作
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