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秩序维护员
5000-6000元/月鸿荣源物业直招安全员岗位职责:1.负责写字楼、商场、公寓的安全巡逻、门禁管理及出入登记、停车场车辆进出,及时发现并排除安全隐患2. 维护现场秩序,协助疏导人流、车流,保障办公/生产/生活区域正常运行3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程,参与日常安全演练与培训福利待遇 公司制度健全 日常有员工沟通会 季度生日会 领导待人诚恳 帮助员工做好职业规划 鼓励员工多考证 多学习 鼓励员工多向发展 有收货 有高工资项目有饭堂 如果提前订餐 6元/餐 节假日改善伙食 项目包住 只要愿意学 每年都有消防上岗证 星级考试等 晋升空间大 有五险一金 法定三倍工资另算
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诚聘包房服务员
6000-7000元/月工作时间:22:00到03:00【岗位职责】-负责酒吧点单、上菜及顾客服务-保持酒吧环境卫生整洁-协助完成夜班接待工作【职位要求】-有餐饮或酒吧相关经验优先-熟悉基本商务礼仪-可接受全职及夜班安排【薪资福利】-薪资范围:7000-8000元/月,薪资月结-包吃住
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物业接待员
5000-6000元/月岗位职责:1.【班前准备】提前十分钟到岗,按7S办公标准整理服务中心前台环境;检查个人仪容仪表、着装及装备,保持良好状态,展现专业服务形象,体现鸿荣源企业文化。2.【档案管理】汇总客户经理提交的各类客户资料,经客服经理审批后完成归档及借阅管理,确保资料完整有序。3.【来访接待】依据客服服务六动作规范接待来访客户,提供有效指引与协助,保障客户诉求妥善解决。4.【信息管理】接收客服负责人传达的通知,起草面向客户的各类公告,经审核后交由客户经理发布;涉及停水、停电、停梯、重大演练等重要事项的通知须留存纸质档案。5.【咨询解答】受理客户现场或电话提出的各类需求,包括但不限于客服咨询、报事报修、投诉建议等内容,准确完整记录并及时转达客户经理跟进处理。6.【业务办理】办理装修临时出入证、门禁卡、停车月卡、物品放行条等相关业务,确保流程合规高效。7.【物资管理】负责客服部仓库及日常用品的管理,定期盘点物资,确保功能完好、环境整洁、摆放有序;及时统计短缺物品并纳入部门月度采购计划。8.【排班管理】根据运营时间及现场专项任务,科学合理安排客户经理、礼宾班长及前台人员的值班班次,经客服负责人审批后执行报送。9.【班次交接】与接班同事做好工作交接,重点交接未完成事项及紧急任务,确保服务连续性。10.【风险上报】发现重大违规或潜在风险情况,能够第一时间客观、准确向上级汇报。11.【品质意识】在工作中发现不当行为时,能主动提醒并劝阻,维护服务品质标准。任职要求:1、20-28岁,女162cm以上,男175cm以上;2、具备良好沟通能力与执行力,形象气质良好;3、吃苦耐劳,工作积极主动,责任心强;4、服务意识突出,有服务行业工作经验者优先。
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酒吧/ 清吧/LIVEHOUSE
6000-7000元/月薪资待遇:面议/日结(200-500元/天)招聘人数:6•工作内容:主要负责店内氛围营造,配合音乐律动,与顾客简单互动,带动全场气氛,无酒水销售压力。• 任职要求:性格活泼开朗,不怯场,热爱音乐和夜生活。有无经验均可,可兼职可全职。•特别说明:工作轻松,环境好,纯玩就把钱赚了。寻找爱蹦迪、爱热闹的你!
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秩序维护员
5000-6000元/月岗位职责1、维护安全秩序,巡逻检查,防范安全隐患;2、管控人员及车辆进出,做好登记管理;3、处理突发事件,及时报告并协助解决;4、其他临时性工作。任职要求1、身高168cm以上,身体健康,责任心强;2、有良好的沟通能力和团队协作精神;3、具备一定的安全防范意识和应急处理能力;4、持有消防中级证优先。
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礼仪模特十天一结(可小白)
8000-9000元/月职位描述;穿着公司提供的服装进行一个简单的展示1.接受无基础零经验,公司有专业老师免费指导(无任何收费)2.五官端正3.性格活泼开朗 爱笑,心态积极乐观。4.没有不良嗜好。5.有团队精神,服从管理.薪资待遇1.保底8000---12000+提成+包吃住,福利待遇好,月休息4天-6天2.1-2人小区住房。公寓,空调热水器洗衣机配齐。服装化妆都是公司提供
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深圳高端滋参茸店
6000-20000元/月要求聪明活泼开朗
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6-8k娱乐服务员 包吃住 不需要经验
6000-7000元/月上班时间:每天8小时,8.00-4.00工作简单自由。工作内容:点单拿酒,收拾台面卫生(做好自己区域内工作)待遇:月休4天,保底工资6000-8000
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前台服务人员
招聘大专本科及以上学历
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KTV服务员
4000-5000元/月岗位职责:1.负责顾客迎宾、点单、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度2.保持服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等物料3. 主动观察顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及简单报表填写工作5.积极参与门店培训与服务演练,持续提升服务意识与操作规范性任职要求:1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳,责任心强,能适应早晚轮班及节假日工作安排4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训5.学历不限,热爱服务行业,愿意在一线岗位踏实成长
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KTV服务员
4000-5000元/月岗位职责:1.负责包厢内迎宾、点单、上菜、席间服务及送客全流程,确保服务专业、细致、有温度;2.实时关注客户动态与需求,主动提供个性化服务,及时响应并妥善处理各类服务诉求;3.严格执行包厢清洁与消毒标准,保持环境整洁、餐具规范、设施完好,符合食品安全及卫生管理要求;4.协同厨房、传菜、收银等岗位高效配合,保障服务流程顺畅、节奏合理;5.参与日常服务培训与复盘,持续提升服务意识、应变能力与团队协作水平。任职要求:1.热爱服务行业,具备良好的亲和力、沟通表达能力及同理心;2.责任心强,能适应快节奏工作,具备基础抗压能力与积极的服务心态;3.服从安排,注重细节,有团队协作意识,无不良从业记录;4.学历不限,有餐饮服务经验者优先,接受应届毕业生实习转正。
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客户经理
6000-10000元/月工作内容1、负责客户接待事宜2、定期与合作客户进行沟通,维持良好的合作关系3、持续跟进客户服务进程任职要求:1、具有良好的学习能力与沟通能力2、能快速应对各类突发状况,具备较强的应变能力3、工作态度端正,富有责任心与职业进取心
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店员
4000-6000元/月摆球,计分。端茶倒水。搞卫生,欢迎光临。谢谢光临。
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销售工程师
5000-16000元/月招聘岗位名称:销售工程师销售专员市场拓展工程师岗位要求:1.负责公司产品的销售和市场拓展;2.搜集市场信息,统计市场数据;3.熟悉公司产品知识,不断学习相关行业产品和知识。薪资待遇:月薪6000元以上。
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规划师
6000-10000元/月职位描述(基本了解)1.工作时间:周一至周五09:00-18:30,大小周制(小周09:00-17:00)2.社会保障:五险+带薪年假+节日福利3.薪资结构:底薪+绩效+个人提成(10%-19%)+13薪年终奖4.基本薪资:5000-60005.综合年薪:10-20万三、岗位职责(您将负责)1、客户开发与签约:通过公司CRM系统提供的优质客户资源库,完成客户开发、沟通、转化及签约闭环。2、高效执行与反馈:严格执行公司销售流程与标准,完成每日/周工作任务量,定期总结自己的工作结果情况。3、客户关系的维护:建立并维护长期、稳固的客户关系,提升客户满意度和忠诚度,促进持续合作与客户转介绍。4、目标达成与成长:积极完成个人及团队的销售业绩目标与关键绩效指标(KPI),并为个人在公司的职业发展做好规划。5、行业洞察及布局:关注海外市场政策法规动态,定期进行同业信息收集与分析,并在流量平台运营账号获取高质量客户。四、任职要求(我们期待您)基本情况:男女不限,年龄20-30岁,大专及以上;专业优先:熟悉出海服务,有销售经验者优先沟通。核心能力:1、热爱销售工作,目标感强,具备积极进取的心态和抗压能力。2、掌握基本的销售技巧与沟通话术,具备良好的学习能力和适应能力。五、交通便利:深圳市宝安区西乡街道臣田社区宝田一路50号臣田研发大楼1403(12号线宝田一路c口)
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蓝牙软件工程师
2-3万元/月岗位职责:1.主导基于CSR,炬力、BES、物奇,AIROHA等蓝牙芯片软件开发。2.主导蓝牙BLE/音频类产品软件开发。任职资格:1、本科以上学历,电子相关专业;5年蓝牙软件开发经验;2、有tws蓝牙耳机开发经验3、精通C语音编程,具有良好的编码风格4、能够通过蓝牙抓包工具分析空口数据,定位开发中遇到的问题5、熟悉经典蓝牙,BLE蓝牙协议,对蓝牙协议有较深入的了解。福利待遇:1、公司实行大小周工作制。2、公司为员工入职即缴纳五险一金,并享有外出旅游、丰厚年终奖、团队拓展、带薪年假、生育假、婚假、全勤奖、年会抽奖、节假日礼品等各项福利。3、公司为员工设计了行业内领先的薪资福利方案,每年按照比例进行薪资提升。4、优秀人才提供行业最具竞争力的待遇条件并给予股权激励。
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业务员
4000-9000元/月工作职责:1,负责新客户的咨询和业务开发;2,拓展及维护老客户的关系;3,客户的陌拜以及工作任务的反馈;4,协助领导日常工作;工作要求:1,有相关工作经验者优先;2,优秀的沟通表达能力及团队合作精神;3,工作积极主动,有强烈的责任心;4,对电脑常用办公软件有一定的了解。
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后端开发工程师
1-1.5万元/月主要业务业务1:AI应用后端(Python)业务2:微信小程序后端(Java)主要职责1.参与业务需求评审,完成后端系统的架构设计与技术方案落地2.使用Java或Python及相关框架开发高质量服务与接口技能要求1.Java、Python、FastAPI、异步编程2.了解LiveKitAgents、STT/TTS集成3.有医疗应用与AI模型集成经验;熟悉Agent全流程开发,涵盖上下文工程与提示词设计、大语言模型(LLM)调用、流式输出响应、工具调用、RAG知识库构建、记忆管理及MCP组件集成等关键模块。
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算法工程师(大模型轻量化与隐私计算方向)
1-1.5万元/月主要职责负责大模型的压缩、量化、蒸馏、剪枝等轻量化算法的设计与实现;研究并落地联邦学习、同态加密、安全多方计算(MPC)等隐私计算技术;优化模型的推理性能和能效比,支持在边缘设备、私有云等场景的部署;参与模型训练管线的开发与优化,包括分布式训练与参数同步策略;跟踪大模型轻量化与隐私计算的前沿学术进展,并进行技术创新。任职要求计算机科学、人工智能、数学、密码学等相关专业;熟悉主流深度学习框架(PyTorch/TensorFlow/JAX等);有以下任一方向经验者优先:模型量化(如QLoRA、AWQ、PTQ、INT4/INT8推理优化);模型蒸馏与结构剪枝;隐私计算(联邦学习、差分隐私、同态加密、安全多方计算);具备良好的工程能力,熟悉分布式训练、CUDA或模型部署优化;具备独立科研能力或在顶会(NeurIPS/ICML/ICLR/AAAI/CVPR)发表论文者优先。加分项有在大模型(如Llama/Qwen/InternLM/ChatGLM等)上进行轻量化优化的项目经验;具备隐私计算框架(如FATE、OpenMined、TensorFlowPrivacy)的使用经验;具有开源项目贡献经验或实际落地案例。
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前端开发工程师
1-1.5万元/月岗位概述:负责基于Vue/React/Next.js的AI平台前端开发及小程序前端开发。主要职责业务1:Web-AI对话应用,包括实时WebRTC音视频通信业务2:微信小程序-基于Vue的小程序前端开发技能要求Uniapp、Vue、React/Next.js、TypeScript、Tailwind、WebRTC、WebAudioAPI、Canvas/WebGL加分项了解机器学习、LLM或有AI应用开发经验
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全栈开发工程师
1-1.8万元/月岗位职责:1、前端开发及优化:基于Vue3框架完成小程序及管理系统前端页面的开发与交互设计,确保界面流畅性、响应速度与多端适配性;结合UI/UX设计规范,实现高保真页面还原,优化用户体验;利用Vue3组合式API与状态管理工具(如Pinia)提升代码可维护性,解决前端性能瓶颈问题。2、后端系统架构与开发:使用 Java 搭建稳定、高效的后端服务,完成业务逻辑开发、接口设计与数据库优化(如MySQL/PostgreSQL);保障系统高可用性与可扩展性;设计并实现标准RESTfulAPI。3、系统集成与质量保障:协同算法团队完成AI模块(如知识图谱、情感识别)与业务系统的集成,确保数据流通效率与安全性;制定单元测试、集成测试方案,使用JUnit/Mockito等工具保障代码质量,修复生产环境缺陷。任职要求:1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上全栈开发经验;2、精通Vue3生态(VueRouter/Vuex/Pinia)、React、ElementPlus等组件库,熟悉小程序开发规范;3、熟练运用Java17+、SpringBoot,掌握多线程、JVM调优及设计模式;4、有医疗健康、机器人或高并发系统开发经验者优先;5、具备跨团队协作能力,对技术创新有持续热情,能适应快节奏迭代需求。
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秩序维护员
5000-6000元/月岗位职责1、维护安全秩序,巡逻检查,防范安全隐患;2、管控人员及车辆进出,做好登记管理;3、处理突发事件,及时报告并协助解决;4、其他临时性工作。任职要求1、身高170cm以上,身体健康,责任心强;年龄40以下2、有良好的沟通能力和团队协作精神;3、具备一定的安全防范意识和应急处理能力;4、持有消防中级证优先。
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仓库管理员
5000-9000元/月1.负责仓库库存的规划和管理,包括原材料,半成品,成品等。2.物料的验收,入库,码放,保管,盘点,对账等工作,确保物料账的准确性。3.对仓库现场进行监督管理,确保仓库环境整洁,有序,物资摆放整齐。包括5S推行情况目视化管理。4.制定修改并执行管理制度和流程,不断优化和完善仓库管理体系。5.制定每月目标,实行绩效管理,提升仓库效率。6.协调相关部门工作,配合公司指示,完成工作任务。7.对仓库中的不良物料,呆滞物料,报废物料进行监督处理,提出处理建议和方案。
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仓库管理员
5000-9000元/月1.负责仓库库存的规划和管理,包括原材料,半成品,成品等。2.物料的验收,入库,码放,保管,盘点,对账等工作,确保物料账的准确性。3.对仓库现场进行监督管理,确保仓库环境整洁,有序,物资摆放整齐。包括5S推行情况目视化管理。4.制定修改并执行管理制度和流程,不断优化和完善仓库管理体系。5.制定每月目标,实行绩效管理,提升仓库效率。6.协调相关部门工作,配合公司指示,完成工作任务。7.对仓库中的不良物料,呆滞物料,报废物料进行监督处理,提出处理建议和方案。
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软件测试工程师
7000-9000元/月任职要求:1、计算机相关专业本科学历,具备3年以上测试工作经验,有电商类产品测试背景;2、熟练掌握软件工程与测试理论,了解接口等相关测试技术;3、能根据项目需求,使用测试工具对产品开展功能测试;4、熟悉Jmeter、Selenium、Jenkins、Perfdog、Fiddler等测试工具中的至少三项;5、具备较强的逻辑思维能力,善于发现问题、分析问题,拥有良好的沟通能力和学习能力。岗位职责:1、负责B2B平台(移动端、服务端)的测试工作,具备用户服务意识与协作精神;2、依据需求文档明确测试目标,设计完整测试用例,识别潜在功能缺陷,确保产品质量符合业务要求;3、可独立完成所负责产品的功能及接口测试,从用户体验角度参与需求与设计方案评审,提升产品可用性;4、制定测试策略、测试方案与计划,主导测试全流程执行,输出测试报告;5、在项目过程中与产品经理、开发人员、项目经理保持高效沟通,积极推动问题闭环解决。
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硬件工程师
1-1.2万元/月岗位职责:1、对PCBA的物料清单(BOM)进行整理和维护,确保物料的准确性和一致性。2、收集和整理PCBA相关的生产资料。3、协助解决报价人员,采购等提出的物料选型等问题。4、协助生产解决生产工艺中遇到的问题。5、负责领导安排的其他工作事项。任职要求:1、大专及以上学历,电子类专业。2、3年及以上相关PCBA的工作经验,能够快速分析和解决PCBA生产过程中的各种技术问题和质量问题。3、具备扎实的电子知识。4、熟练使用万用表、示波器等仪器仪表;熟悉CAM350、PCB画板软件,如AD,PADS等。
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软件测试工程师
7000-9000元/月任职要求:1、计算机相关专业本科学历,具备3年以上测试工作经验,有电商类产品测试背景;2、熟练掌握软件工程与测试理论,了解接口等相关测试技术;3、能根据项目需求,运用测试工具对产品开展功能测试;4、熟悉Jmeter、Selenium、Jenkins、Perfdog、Fiddler等测试工具中的至少三项;5、具备较强的逻辑思维能力,善于发现问题、分析问题,拥有良好的沟通能力和学习能力。岗位职责:1、负责B2B平台(移动端、服务端)的测试工作,具备用户服务意识与责任感;2、依据需求文档中的产品测试要求,设计完整测试用例,识别潜在功能缺陷,保障产品质量与需求匹配;3、能够独立完成所负责产品的功能及接口测试,从用户视角参与需求与设计方案评审,提升产品使用体验;4、制定相应的测试策略、测试方案与计划,主导测试全流程执行,输出测试报告;5、在项目过程中与产品经理、开发人员、项目经理保持高效沟通,积极推动问题闭环解决。
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销售经理—双休无责底薪
5000-8000元/月岗位职责1.负责国际上网卡业务拓展与销售,达成公司设定的销售目标;2.挖掘潜在客户需求,制定个性化销售方案,完成商务洽谈、合同签订及回款跟进;3.维护存量客户关系,定期回访,提升客户满意度与复购率;4.收集行业及竞品信息,分析市场动态,为公司产品优化及销售策略调整提供参考;5.配合团队完成销售活动策划与执行,协助提升团队整体销售业绩。任职要求1.年龄22-32岁,形象气质佳,沟通表达能力强;2.本科及以上学历,市场营销相关专业优先;3.有1-3年销售相关工作经验,具备ToB销售经验者优先;4.具备较强的市场开拓能力、谈判技巧及抗压能力,目标感明确;5.能接受商务出差(出差频率根据业务需求调整);6.责任心强、亲和力佳,具备良好的职业素养与团队协作精神。薪资待遇:5000-6000元/月+销售提成(上不封顶)工作时间:双休,法定节假日正常休息工作地点:[深圳宝安](需接受商务出差)
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家用Ⅱ类有源医疗器械产品经理2人【深圳】
1.5-2万元/月岗位职责1、 负责产品的全生命周期管理,主导产品从市场调研、需求分析、产品定义、开发落地、产品检验、注册取证、上市推广到迭代退市的完整闭环。2、 收集和分析产品需求,并主导和推进相关项目,调研、分析并构建产品核心竞争力亮点,把握业内现状,发展动态和研究热点,参与规划产品线路图。3、 推动产品研发进程,确保项目按时按质完成,负责指导和撰写DHF、DMR、DHR等文件,输出产品相关文档及资料。4、 组织产品转产,工艺验证及改善,降低产品成本,提高产品质量。5、 负责产品注册检验、配合注册部门准备产品注册资料。6、负责对接知识产权机构,进行专利挖掘、专利撰稿的审核及专利申请。深圳市宝安区西乡宝田一路臣田工业区36栋4楼401
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