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1、负责公司日常业务的财务核对、核算及监督管理2、负责公司费用预算编制、审核及相关监管工作3、负责公司总账及各类明细分类账的记账、结账与核对，及时处理应收应付及其他往来款项4、配合上级领导完成其他交办的工作事项

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李女士

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岗位职责：1、主动利用邮件、社媒平台、搜索引擎和展会等渠道开发新客户；2、掌握产品知识，跟进客户的询价、报价、寄样、跟进、货款和后期回访客情维护等；3、通过阿里巴巴国际站平台回复询盘，维护开发客户；4、能接受出差安排（视业务情况，需出差参展且参与展会安排）;5、配合部门日常管理工作，达成年度销售业绩。任职要求：1、统招本科及以上学历，英语四级，听读写流利。2、1年以上外贸业务工作经验3、有C1驾照更好，没有也不影响。4、热爱销售工作，目标明确，执行力强，好学肯干。

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吴女士

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岗位职责：1.负责部门的业务订单交付跟进，包括图纸核对，说明书程序语言翻译，交货跟进，协助生产完成后的验货，收尾款，订舱出货等事宜；2.根据财务和报关要求，处理好报关退税、货代账单和业务订单对接；3.协同研发部提供说明书翻译内容和核对；4.负责部门数据报表汇总，收款凭证汇总；5.负责产品资料和参数维护；6.负责展会物资准备，任职要求：1.全日制本科及以上学历；2.不限专业，英语能熟练读写，持有英语四级及以上证书；3.至少有1年及以上的外贸跟单经验；3.熟悉跟单日常流程和国际货运操作流程相关经验；4.具有一定订单分析及处理能力，良好的客户服务意识，有责任心，做事细心，善于沟通，具备独立处理应急事件的能力。

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吴女士

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岗位职责：1. 根据销售部门的出货需求，选择合适的物流渠道2. 跟进和处理FBA出货物流订单，包括空运海运，快递等货物全程跟踪并在状态更新后及时通知相关人员3. 负责汇总报关退税资料，给到财务部归档备案4. 负责核对物流费用，及时传递物流账单给财务部门并申请付款5. 针对发货和FBA、海外仓收货情况数据汇总，配合财务做库存数据管理6. 按时统计整体物流仓储数据，形成文件，并定时向部门经理汇报:7. 汇总物流账单，定时公布，并与财务部配合做好账目工作;8. 配合其它物流管理相关工作。任职要求：1. 全日制大专以上学历;2. 有亚马逊及其他跨境电商2年及以上相关工作经验优先考虑，有FBA海空运工作经验优先3. 熟练使用计算机及办公软件Excel/Word;4. 工作积极主动，团队协作能力强，学习能力强，细心，有责任心;

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吴女士

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一、 核心职责1. 电气系统设计与开发● 负责整机电气控制系统的方案规划，涵盖系统架构设计、电气原理图绘制、电控柜布局、线缆走向及线束结构设计。● 主导核心电气部件的选型计算与清单编制（如PLC、伺服/步进驱动系统、运动控制卡、工业PC、机器视觉模块、传感器、电源装置等）。● 设计并落实设备安全回路（含安全继电器、安全光幕等），确保满足机械设备安全规范要求。2. 软件编程与调试● 承担主流品牌PLC（西门子、三菱、欧姆龙等）逻辑控制程序、运动控制逻辑及HMI交互界面的开发与现场调试工作。● 负责多轴伺服系统（包括电子凸轮、多轴同步等高阶功能）和视觉系统（用于定位、尺寸测量、缺陷检测）的配置选型、参数优化及系统级联调。3. 系统集成与调试● 主导电控柜装配过程的技术指导、质量检查以及厂内单机和联动运行测试。● 协同机械、软件、生产团队处理跨专业接口问题，持续优化设备整体运行性能。● 负责客户现场的安装实施、功能调试、验收交付，并提供必要的操作培训与技术支持服务。4. 技术文档与标准化● 编制完整且符合规范的电气技术资料，包括：电气图纸、物料清单（BOM）、调试指导书、操作说明、故障排查手册等。● 参与建立并持续完善电气设计标准、编程规范、通用程序模板及常用元器件数据库。5. 技术支持● 向生产、装配及售后部门提供电气领域的专业技术支持，协助完成故障诊断与问题闭环。● 针对设备运行中反馈的问题，分析根本原因，提出电气层面的改进措施并推动可靠性提升。二、 任职要求1. 教育背景电气工程及其自动化、机电一体化、控制科学与工程等相关专业，本科及以上学历。2. 工作经验● 具备3年以上非标自动化或精密机械设备电气开发经历，有PCB专用设备电气设计背景者优先考虑。● 拥有完整参与从电气设计到项目现场交付全过程的实际案例。3. 专业知识与技能● 熟练掌握电气系统设计：熟悉国家电气图形符号标准（GB/T 4728），精通使用Eplan或AutoCAD Electrical等专业设计工具。● 掌握控制系统核心技术：【PLC编程】熟练使用至少一种主流PLC品牌（优先西门子S7-1200/1500系列）进行程序开发与调试；【运动控制】精通多轴伺服控制技术（如西门子、倍福、科尔摩根等系统），掌握高精度定位与同步控制策略；【工业通信】熟练应用Profinet、EtherCAT、Ethernet/IP等实时以太网协议，以及RS232/485、Modbus等传统总线通信方式。● 行业理解：熟悉PCB制造主要工艺流程，了解其在温度控制、药液管理、传输速度、加工精度等方面对电气系统的特定需求。三、 其他1. 汇报对象：电控软件经理2. 综合薪酬：15-25K/月

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黄女士

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一、任职要求1. 计算机、电子信息或自动化控制等相关专业背景。2. 熟练掌握Visual Studio C#开发环境与编程技术。3. 有运动控制卡及IO控制卡开发经验者优先考虑。4. 具备MySQL等数据库设计与开发经验者优先。5. 有伺服电机多轴联动控制开发经验者优先。6. 5年以上相关领域开发经历，具备独立完成项目开发能力者更佳。二、岗位职责1. 负责自动化设备基于PC端软件的分析、架构设计及程序编写。2. 承担项目中软件系统模块的研发工作及现场设备调试任务。3. 编制系统技术规范文件、操作手册等文档资料。4. 配合完成上级安排的其他相关工作任务。

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一、任职要求1. 计算机、电子信息或自动化控制类相关专业。2. 熟练掌握Visual Studio C#开发环境与编程技术。3. 有运动控制卡及IO控制卡开发背景者优先。4. 具备MySQL等数据库设计与开发经验者优先。5. 有伺服电机多轴联动控制实际项目经验者优先。6. 5年以上相关领域开发经历，具备独立完成项目开发的能力。二、岗位职责1. 负责自动化设备PC端软件的需求分析、架构设计及程序编写。2. 承担项目中软件功能模块的研发与设备现场调试工作。3. 编制系统技术规范文件、操作手册等文档资料。4. 配合完成上级安排的其他工作任务。

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黄女士

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一、岗位要求：1.学历专业：大专及以上学历，电气工程、机电一体化或相关专业；2.工作经验：具备5年以上电气自动化控制系统设计与现场调试经验；3.知识技能：熟练掌握三菱、欧姆龙等品牌PLC及Pro-face触摸屏的编程与应用；熟悉视觉系统、伺服驱动、气动元件、传感器等常用元器件的选型与调试；能熟练运用AutoCAD进行电气图纸设计；了解客户端MES系统对接需求，具备6轴机器人集成调试能力，有非标自动化设备开发背景者优先，具有25个伺服轴以上控制项目经验者更佳；4.品质要求：品行端正、诚实守信、沟通能力强，工作态度细致严谨、责任心强，具备良好的团队协作意识三、岗位职责1.参与自动化生产线等项目的电气研发工作，负责电气原理图、布线图等相关技术资料的设计与绘制；2.负责部分电气部件的选型及BOM清单的编制输出；3.根据设备功能需求，完成PLC与HMI软件程序的设计，并独立完成整机调试；4.与结构工程师协同配合，确定元器件安装位置及线路布局方案；5.负责现场电气设备的运行调试，包含售后技术支持工作；6.协助项目团队推进项目验收流程；7.编制设备操作手册及相关技术文档；8.完成上级交办的其他工作任务

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黄女士

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一、任职要求1.计算机、电子信息或自动化控制等相关专业背景。2.熟练掌握VisualStudioC#开发环境与编程技术。3.有运动控制卡及IO控制卡开发经验者优先。4.具备MySQL等数据库设计与开发经验者优先。5.拥有多轴伺服电机控制开发经验者优先。6.5年以上相关领域开发经历，具备独立完成项目开发的能力。二、岗位职责1.负责自动化设备PC端软件的需求分析、架构设计及程序编写。2.参与项目软件系统模块的研发及现场设备调试工作。3.编制系统技术规范、操作手册等文档资料。4.配合完成上级安排的其他工作任务。

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一、任职要求1.计算机、电子信息或自动化控制等相关专业背景。2.熟练掌握VisualStudioC#开发环境及编程技术。3.有运动控制卡与IO控制卡开发经验者优先。4.具备MySQL等数据库设计与开发经验者优先。5.具有伺服电机多轴联动控制开发经验者优先。6.5年以上相关领域开发经历，具备独立完成项目开发能力者优先。二、岗位职责1.负责自动化设备PC端软件的需求分析、架构设计及程序编写。2.参与项目中软件模块的研发及现场设备的调试工作。3.编制系统技术规范、操作手册及其他相关技术文档。4.配合完成上级安排的其他工作任务。

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黄女士

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任职要求：1、本科及以上学历，机械制造、机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业。（能力突出者可适当放宽学历要求）2、具备3年以上设备设计工作经验，能够独立完成整机开发设计，有完整项目经历者优先；（有PCB设备行业经验者优先考虑）3、熟练掌握机械结构设计，熟悉各类标准件选型，了解气动原理，对设备性能有深入理解。岗位职责：1. 根据客户实际需求绘制P&I图及布局图，配合销售团队与客户对接设备技术参数；2. 针对生产及售后部门提出的问题进行分析判断，定位原因并制定有效改进方案；3. 参与新项目的整体规划工作，协助制定项目进度计划表；4. 参与新产品研发设计过程，完成3D/2D图纸绘制，编制物料清单（BOM）

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黄女士

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1、具备PCB设备领域（不含SMT、插件机）相关行业背景及资源者优先考虑2、具有三年以上专职招聘模块工作经验3、熟悉招聘全流程：能够深入理解并高效执行从岗位需求梳理到录用沟通的各环节工作4、具备较强的候选人寻访能力：熟练运用多元寻访方法，善于通过各类渠道精准锁定并吸引目标人才5、拥有优秀的面试甄别能力：掌握行为面试法（STAR法则）、情景模拟等评估技术，能客观评价候选人的专业水平与团队适配性6、具备基础数据分析技能：可熟练使用Excel等工具完成招聘数据整理与分析，借助数据优化招聘策略7、性别不限，需大专及以上学历8、工作时间为7.5小时/天，实行大小周作息制度

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黄女士

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职位核心价值作为集团研发体系的核心领导者，您将全面推动技术战略实施，整合全球研发力量，打造高效人才梯队，并实现高精度半导体设备从研发到量产的全流程闭环创新，为公司IPO及千亿级市场布局提供坚实的技术支撑。岗位职责1.技术战略与团队整合统筹深圳总部及台湾、韩国、日本、东南亚研发中心（120+人团队），建立统一规范的研发管理体系主导8大项目组共16款设备的全生命周期技术迭代，持续提升产品技术竞争力2.研发体系与人才建设构建“专家引领—骨干支撑—新人成长”三级人才发展结构制定面向985/211高校的专项引才计划，三年内实现应届毕业生向核心技术骨干的转化3.跨国协作与文化融合优化两岸三地及东南亚团队的协同机制，有效应对技术标准差异与跨文化挑战推进核心设备自主化与海外先进技术引进的双向落地4.量产与技术转化主导高精度半导体设备（机械结构/PLC控制/PC控制系统）从设计端到量产端的完整转化过程建立研发、制造与客户反馈之间的快速响应和持续优化机制硬性要求行业经验：具备10年以上高端设备研发管理经历，有半导体或泛半导体设备背景者优先团队管理：曾成功领导100人以上多项目并行的研发团队（需提供具体案例）技术能力：熟练掌握机械设计、PLC工业控制及PC端软件系统架构拥有3类及以上不同设备平台（如PCB、载板、封装设备）的研发管理实绩跨国协作：具备处理日韩技术团队文化差异的实际经验人才培育：近三年内有带领应届生团队成长为关键技术力量的成功实践学历背景：985/211院校硕士或博士学历（能力特别优秀者可放宽至本科）我们提供资本红利：处于IPO进程中的股权激励机会产业资源：服务于台积电、三星等全球领先客户的技术合作平台发展空间：参与并主导年营收数亿级企业的技术方向规划国际化舞台：管理覆盖东亚及东南亚区域的跨国研发体系

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黄女士

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1、具备PCB设备领域（不含SMT、插件机）相关从业背景及行业资源者优先考虑2、三年以上专职招聘模块工作经验3、熟悉招聘全周期流程：能够独立完成从岗位需求梳理至录用沟通的全流程操作，具备扎实的实务经验4、具备高效的人才搜寻能力：熟练运用多元化的寻人策略，善于通过各类渠道精准锁定并吸引目标候选人5、具备优秀的面试甄选能力：熟练使用行为面试法（STAR法则）、情景模拟等评估方式，有效识别候选人的能力素质与组织适配性6、具备基础数据处理能力：能运用Excel等工具开展招聘数据整理与分析，借助数据反馈优化招聘策略7、性别不限，需持有国家承认的大专及以上学历8、每日工作7.5小时，实行大小周工作制

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职位核心价值作为集团研发体系的战略引领者，您将全面推动技术路线实施，整合全球多地研发力量，打造高效人才发展体系，并实现高精度设备从技术研发到规模化生产的全链条贯通，为公司迈向IPO及千亿级半导体设备市场提供坚实的技术支撑。岗位职责1. 技术战略与团队整合统筹深圳总部及台湾、韩国、日本、东南亚研发中心（120+人团队），构建统一规范的研发管理流程主导8大项目组共16款设备的全周期技术迭代，持续提升产品技术优势2. 研发体系与人才建设构建“行业专家-核心工程师-校园新星”三层级人才结构制定面向985/211高校的专项引才计划，三年内实现应届毕业生向关键技术岗位的转化3. 跨国协作与文化融合优化台湾、韩国、日本、越南等地团队的协同机制，解决技术标准差异与跨文化沟通障碍推动关键设备自主化与国际先进技术引入的双向落地4. 量产与技术转化主导高精度半导体设备（机械结构/PLC/PC控制系统）从方案设计到批量制造的全流程闭环建立研发、制造与客户应用端的数据联动与快速响应机制硬性要求行业经验：具备10年以上高端装备研发管理经历，有半导体或相关领域背景者优先团队管理：曾成功带领超百人研发团队并行推进多个项目（需提供具体实例）技术能力：熟练掌握机械结构设计、PLC工业控制及PC端软件系统架构拥有3类以上不同设备平台（如PCB/载板/封装设备）研发管理实操经验跨国协作：具备处理日韩技术团队文化差异的实际经历人才培育：近三年内有主导应届生培养并成长为技术主力的成功案例学历背景：985/211高校硕士或博士学历（特别优秀者可放宽至本科学历）我们提供资本红利：参与IPO进程中授予的股权激励计划产业资源：对接台积电、三星等全球领先客户的高端技术合作平台发展空间：牵头年营收达数亿规模企业的整体技术规划与决策国际化舞台：领导覆盖东亚及东南亚区域的全球化研发组织

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黄女士

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交3.学历不限，有销售经验者优先4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

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吕女士

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1. 机电一体化、机械工程或工业设计相关专业，本科及以上学历。2. 精通Pro-E或SolidWorks等三维设计软件。3. 熟悉各类机械原理及传动机构，具备扎实的机构设计与应用能力。4. 具备按摩类产品的结构设计经历者优先考虑。5. 拥有复杂曲面建模与结构设计的实际经验。6. 毕业于985高校或在机电设计领域具有突出才能者优先。

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叶女士

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1.机电一体化、机械工程或工业设计相关专业，本科及以上学历。2.精通pro-E或SolidWorks等三维设计软件。3.深入掌握机械原理及各类机构的设计与应用。4.具备按摩类产品开发经历者优先考虑。5.拥有复杂曲面建模与设计的实际经验。6.毕业于985高校或在机电设计领域具有突出能力者优先。

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叶女士

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岗位职责 1. 店铺整体运营：全面负责公司抖音小店/商城的日常运营管理，包括商品上架、详情页优化、价格策略、促销活动策划等，对店铺的GMNV、转化率、好评率等核心指标负责。2. 内容营销与引流：•与短视频/直播团队紧密协作，基于产品卖点和用户需求，策划高转化率的视频内容脚本和直播玩法。•熟练运用干川等投放工具，进行广告计划的搭建、优化与数据分析，精准引流，控制获客成本，提升ROI。3. 数据驱动决策：每日监控店铺核心数据（流量、访客、成交、客单价等），定期输出运营分析报告，能快速发现问题并提出可执行的优化方案。4. 达人合作与分销：主动挖掘并拓展与数码、科技、生活类目相关的抖音达人，进行商务洽谈，通过达人矩阵为店铺引流和带货。5.用户与售后：关注用户评价和反馈，及时处理售后问题，维护店铺口碑和DSR评分，提升用户复购率和忠诚度。6. 市场竞品分析：持续关注行业动态、平台规则变化及竞品运营策略，及时调整运营打法，保持店铺竞争力。任职要求：1.经验：拥有 3年以上抖音店铺独立运营经验，以及店铺0-1搭建经和3C数码、家电、潮流配件等相关品类经验者优先。请在简历中提供过往运营的成功案例和数据。2. 技能：•精通抖音电商的完整流程，熟悉巨量千川、巨量百应、抖音小店后台等操作。•具备扎实的数据分析能力，能熟练使用Excel等工具进行数据处理，并从中发现问题。•了解短视频和直播的运营逻辑，对内容有较好的网感和判断力。3. 能力：•结果导向：对销售数据敏感，有强烈的目标感和成就感，能承受压力。•创新能力：思维活跃，能不断尝试新的玩法和营销策略，为店铺带来增长。•沟通协作：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与视频、直播、设计等岗位高效配合。4.加分项：自己是数码爱好者，对手机数码配件等潮流单品有浓厚兴趣。

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何先生

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招兵买马，因公司承接新业务，淘宝闪购和号卡配送招聘‮派揽‬人员多名，（临时众‮也包‬可）有同行经验‮销或‬售经验的优先，月综‮收合‬入：6000元-11000元（计件提成，多‮多劳‬得）（高温补贴，星级奖励）晋升岗位快递员-仓管_站长_区域经理。够胆就来加入我们吧工‮职作‬责：1、男女不限，学‮不历‬限，有快递‮验经‬者优先2、勤‮务奋‬实，诚实可靠，能吃苦，有无快递经‮均验‬可;3、服从‮司公‬管理，有‮进上‬心;4、身‮健体‬康，无‮良不‬嗜好！^_^5、按照‮司公‬要求安全、快速、准确地完成日常‮派收‬件工作！6、保证客‮快户‬件不受损失，确保公司利‮不益‬受侵害！7、做好‮户客‬快件的运‮及输‬包装工作，维护公司‮好良‬的客户声誉！8、及时回收散‮货单‬款和及时回‮月收‬结款项，并在‮定规‬时间内如‮上数‬缴财务入帐;9、协助‮发开‬收派区域内‮新的‬客户，维护老客！

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孙先生

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会日语优先会日语优先会日语优先1.内容策划：参与短视频內容的前期创意策划,协助编导进行脚本构思和撰写。2视频拍摄：独立完成短视频的前期拍摄工作,包括布景、布光、使用相机/手机等设备进行多角度、高质量的紊材采集。3,视频剪辑：负责视频的后期剪辑、包装、调色、字幕、音效及特数合成,确保视频节奏感和视觉冲击。4、热点追踪：tikkok、YouTube、Instagram、视频号等平台的最新玩法、热点和趋势,并能应用到内容创作中,提升视频流量。5.紊材管理：对拍摄的视频泰材进行整理、归档和管理,建立公司视频素材库。

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申先生

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新人奖励6000，介绍推荐人奖励4000，入职领取四件套，留年奖励6K，300/天长白班厂区人事没有第三方放心投递简历！！！厂区人事没有第三方放心投递简历！！！厂区人事没有第三方放心投递简历！！！10小时300/天工作满7天可以预支1500一、薪资构架1、综合工资:8900-9000元月(保底8500，每月10号打卡发放，工资不押不扣)(入职满7天可以预支工资)2、工作时间:每个星期上六天，每天八小时，除外都算加班，上六休一，自愿加班正式工基本底薪3550元月转正4500元1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时;2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍;3、薪资详情=底薪3550元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖;4、月收入约:7000-8000元月临时工纯工价28元小时!!1、平均10小时天，工资300左右元/天2、每月上班26左右，月休四天左右，月均工资8900-9000月二、待遇福利1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、食宿:包吃包住，宿舍2人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止3、全勤奖500元月;绩效奖500元月;岗位津贴800月4、保险:缴纳五险一金，离职时可转出和。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。三、招聘要求1、年龄:18周岁---45周岁2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。四，工作内容1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。3、组装，包装，QC，质检岗位任选

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刘女士

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岗位职责：1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率任职要求：1.

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万先生

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