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根据客户要求到指定地点搭建舞台桁架1，吃苦耐劳，做事踏实。2，眼里有活，做事勤快3，有C1驾照。能力强的可放宽不强求有驾照。4，有舞台桁架搭建经验，能尽快上手，独立完成桁架等搭建。

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10月24日 10:02

先生

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岗位职责：系统平台部署与配置：1.根据客户网络环境（互联网、专网、公安网等），在客户指定的服务器（CentOS 7.8及以上系统）上独立完成“数据管理平台”的部署、安装与初始化配置。2.执行包括操作系统检查、本地YUM源制作、MySQL数据库安装与数据初始化、Docker环境部署、应用容器启动、前端升级等一系列部署操作。车载设备安装与现场调试：1.前往客户现场，在交警铁骑摩托车上完成AI一体机、智慧警灯相机等车载设备的硬件安装、线路连接与固定。2.确保设备与平台网络连通（涉及VPN卡、4G/5G物联卡配置等），完成设备在平台端的注册与绑定（绑定SN码、用户、车牌号）。3.对安装后的设备进行功能验证，项目交付客户培训与技术支持：1.为客户方的管理员及一线用户提供系统操作培训，涵盖车载APP使用和后台管理平台操作。2.基于产品进行指导：能够清晰解释产品功能3.解决问题：定位软件、硬件在使用中出现的问题并能够及时解决项目沟通与现场支持：1.作为技术接口人与客户进行有效沟通，了解客户的具体业务需求，并提供专业的产品配置建议2.在项目初期，协助收集客户现场的摩托车型号、网络架构、设备备案与接口序列号申请需求等信息。3.响应并解决系统试运行及日常使用中出现的软硬件问题，提供一线技术支持。硬件产品组装及测试：1.公司硬件产品的组装工作及测试工作任职要求：技术能力：1.熟悉Linux操作系统（尤其是CentOS/RedHat系列），能够熟练使用常用命令进行系统管理、软件安装、日志排查。2.具备MySQL数据库的基本操作能力（安装、配置、执行SQL脚本）。3.了解Docker容器技术，能够按照部署脚本完成应用的容器化部署。4.具备基础的网络知识，能协助判断和解决IP配置、网络连通性、端口访问等问题。5.能够阅读并严格按照技术部署文档（如安装手册、部署指南）进行操作。产品与业务理解：1.（优先）有智能交通、安防监控、车载设备或相关领域项目实施经验。2.对“交警移动执法设备系统”这类结合AI识别、物联网、移动执法的产品有快速的学习和理解能力。3.能够理解客户在交通违法取证、车辆缉查布控等方面的业务场景。4.项目实施一般都在外地，需要出差，需要能够随时能够响应出差其他要求：1.具备优秀的客户沟通能力和服务意识，表达清晰，有耐心。2.具备很强的动手能力和现场解决问题的能力，能适应出差和户外作业。3.工作细致严谨，有高度的责任心和团队合作精神。4.有较强的动手能力，能够快速学习设备的安装

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费先生

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招聘岗位：叉车工招聘人数：20名薪资待遇：月薪：5500-6500元/月福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、免费工作餐、提供住宿(可选)、加班补贴、绩效奖金岗位职责：负责仓库货物的装卸、搬运、堆垛等工作；按照要求驾驶叉车进行货物运输；负责叉车的日常维护和保养；完成领导交办的其他工作任职要求：年龄18岁以上，身体健康，能吃苦耐劳；持有有效的叉车操作证；具备叉车驾驶经验，熟悉仓库作业流程者优先；工作认真负责，具有良好的团队合作精神。温馨提示：以上岗位招满即止，有意者请尽快联系！面试时请携带身份证、叉车操作证等相关证件。我们为您提供：良好的工作环境和发展平台具有竞争力的薪酬福利完善的培训体系广阔的职业发展空间

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吴先生

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核心职责一、解决方案设计与支持 (60%)1、深入洞察客户（包括但不限于品牌商、运营商、地产商等）的业务场景、核心痛点及运营逻辑，提供涵盖柜体结构、工控配置到软件平台的一体化技术解决思路。2、牵头编制具备市场竞争力的技术方案、产品说明文档及投标所需技术材料，并负责方案讲解与POC验证演示。3、为销售团队及客户输出专业的硬件知识（如柜体构造、材质选择、制冷系统、工控主板、触控屏、支付模组等）和软件系统（SaaS管理平台、运营工具、数据报表等）技术支持与咨询。4、结合项目实践与市场动向，主导或参与定制化方案的设计工作，并统筹内外资源保障方案顺利实施。二、市场需求挖掘与产品赋能 (30%)1、面向销售、渠道及终端用户开展产品与解决方案的技术培训，提升前线团队的技术理解力与方案销售能力。2、在实战支持中主动获取、整理并核实市场需求、竞品动态及客户使用反馈，为产品优化与方案升级提供有效输入。3、配合产品经理完成新产品或功能模块的市场需求分析（MRD）与产品需求定义（PRD），确保产品规划紧跟市场趋势。三、跨部门协同与知识沉淀 (10%)1、发挥技术与销售之间的纽带作用，保障信息传递的及时性与准确性。2、与研发、产品、实施团队高效联动，确保方案设计符合技术实现条件并具备落地可行性。3、总结行业经验、典型应用案例，持续建设与完善售前知识体系与资料库。任职资格要求必要条件：1、本科及以上学历，机械工程、自动化、计算机科学、电子信息等相关专业背景。2、5年以上智能零售、自助终端、物联网或相关领域售前、产品或技术支持工作经验。3、扎实的硬件基础：熟悉智能零售柜类设备的结构设计、材料工艺及生产流程；掌握工控机、嵌入式系统、传感器、支付模块等核心部件的工作原理、选型标准与集成方式。4、良好的软件认知：了解后端SaaS系统、云架构、API接口、数据可视化等软件功能与架构，能清晰表达软硬件协同机制。5、优秀的方案编写、演讲汇报及客户沟通能力，可独立完成对不同层级客户的方案展示与技术答疑。6、具备较强的客户服务意识与商业敏感度，善于从客户角度出发，识别并引导潜在需求。优先考虑条件：1、有完整主导过智能零售柜（如无人货柜、自动售货机、自助咖啡机等）从前期支持到落地交付项目经验者优先。2、熟悉主流支付方式（扫码、刷卡、人脸支付）的技术集成与实际应用场景。3、了解物联网通信技术（4G/5G、NB-IoT、WiFi）及边缘计算基本概念。4、具备初步项目管理能力，能够推动多部门协作推进任务执行。加分项具备互联网、计算机软件、新零售等行业从业经历者优先

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李女士

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岗位职责1、围绕公司战略方向，开展智能零售场景下的产品规划与设计工作，涵盖需求调研、业务流程梳理、需求文档输出、功能架构搭建、界面原型绘制、交互逻辑设计及产品落地推进。2、持续收集并分析产品（含运营平台、营销平台、售后平台、运维中台、数据中台等相关模块）在内外部使用中的用户反馈，推动产品迭代优化，提升产品的易用性、操作流畅度与整体用户体验，并对产品全生命周期的质量与进度进行把控。3、推动产品OKR目标实现，深入具体业务场景，提炼共性需求，制定可行的产品解决方案，并支持市场团队落地执行销售与运营策略。4、协调部门内部及跨部门间的产品协作与资源调配，联动硬件部、市场部、售后部等公共职能团队，提升产品在市场中的综合竞争力与影响力。5、跟踪产品实施成效，总结实施方法论与策略路径，协助市场与技术团队高效完成产品落地与推广。6、定期开展竞品研究，形成分析报告并在团队内共享，助力产品持续改进，构建差异化竞争优势。岗位要求：1、计算机、通信或相关专业本科及以上学历，具备5年以上工作经验，其中至少3年专注于智能零售、移动电商、ERP等领域或相关方向的完整产品设计实践。2、熟悉主流产品方法论，在功能逻辑设计、交互体验打磨、视觉呈现理解方面有扎实积累，并具备实际落地的产品案例。3、掌握产品从0到1的完整开发流程，拥有良好的组织协调能力、出色的沟通表达能力、计划管理与执行能力，具备强烈的团队协作意识和较强的抗压能力；4、熟练运用产品经理常用工具，能使用Office办公软件、Axure、墨刀等完成原型设计，运用MindManager/XMind、Visio等制作思维导图与流程分析文档，使用主流敏捷项目管理工具跟进需求开发进度。5、具备SaaS化产品、商家平台、营销平台、售后平台、电商平台、ERP、CRM、OA平台中两项及以上完整项目设计经验者优先，同时具备优秀的项目管理与跨团队推动力。

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李女士

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岗位职责1、 根据公司战略方向，主导智能零售场景下的产品规划设计工作，涵盖需求调研、业务逻辑梳理、需求文档撰写、功能架构设计、界面原型输出、交互方案制定以及产品落地推进等全流程。2、 持续收集并分析产品（含运营平台、营销平台、售后平台、运维中台、数据中台等相关模块）在内外部使用中的用户反馈，推动产品迭代优化，提升产品的操作流畅度与易用性，强化用户体验，并对产品全生命周期的质量与进度负责。3、 推动产品OKR目标实现，深入具体业务场景，提炼共性需求，形成可落地的产品解决方案，并支持市场团队实施产品推广与运营策略。4、 协同部门内部及跨部门资源，联动硬件、市场、售后等公共职能团队，整合能力，共同提升产品在市场上的综合竞争力与影响力。5、 跟踪产品上线后的实施成效，总结实施方法论与策略，为技术与市场团队提供有效支持，保障产品顺利落地执行。6、 定期开展竞品研究工作，组织内部分享交流，助力产品持续改进，构建差异化竞争优势。岗位要求：1、 计算机、通信或相关信息技术类专业本科及以上学历，具备5年以上工作经验，其中至少3年专注于智能零售、移动电商、ERP等领域的产品设计实践，并有完整项目经验。2、 熟悉主流产品方法体系，在功能逻辑设计、交互体验打磨及视觉呈现方面具备扎实能力，且拥有实际落地的产品案例支撑。3、 熟知产品从0到1的开发流程，具备良好的协调统筹能力、出色的沟通表达能力、计划管理与执行推进能力，具有强烈的团队协作意识和较强的抗压能力；4、 精通产品经理常用工具，能熟练运用Office办公套件、Axure、墨刀等进行原型设计，掌握MindManager/XMind、Visio等工具完成流程图与思维导图输出，熟悉主流敏捷开发项目管理工具以跟进需求开发进度。5、 具备SaaS化产品、商家服务平台、营销系统、售后系统、电商平台、ERP、CRM、OA平台中任意两项以上完整项目设计经验者优先，同时具备突出的项目管理与跨团队推动力者更受青睐。

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岗位职责：1. 负责品牌客户及大客户的全周期对接工作，搭建并持续优化客户关系体系，提升客户合作体验与满意度。2. 全面洞察客户各类需求，涵盖软件层面（如系统个性化定制、功能升级迭代）、硬件方面（如设备选型建议、技术参数适配）以及客诉处理（如下游终端用户反馈问题）等，整合形成标准化需求文档，并高效传递至内部相关部门。3. 主导客户项目的落地实施，协同研发、技术、生产、采购等多职能团队，制定可行的项目执行计划，并全程跟进进度，确保各阶段目标按时达成。4. 管理客户指定或联合协作的供应商资源，完成需求传达、日常沟通、异常追踪及潜在风险预警，保障供应链端与客户之间的高效协同。5. 识别并应对项目推进中的各类挑战，牵头组织团队开展问题根因分析与解决方案制定；定期向客户及公司内部同步项目进展，快速响应变更请求，妥善协调各方分歧。任职要求：1. 本科及以上学历，计算机、通信、信息系统等相关专业背景者优先考虑。2. 具备5年以上面向B端大客户或品牌厂商的项目对接经验，有软硬件行业项目管理实践经历者更佳。3. 拥有出色的沟通协调能力和需求拆解能力，能精准把握客户意图，并转化为可落地的实施方案。4. 熟知项目管理全流程，具备前瞻性的风险识别能力与实际问题处理经验，能够实现跨企业、跨部门资源整合，兼具向上和向下推动工作的能力。5. 承压能力强，可同时统筹多个项目运行，愿意根据客户需要接受短期出差安排。

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1. 负责智能柜SaaS平台的产品规划工作，主动挖掘并整理用户需求，明确产品功能定位，完成需求的收集、分析与提炼，撰写完整的产品需求文档2. 对接技术及设计团队，推动跨部门协作，确保各环节对产品需求理解一致，实现高效协同开发3. 全程跟进研发执行过程，掌握开发进展，监督产品质量与进度，主导测试管理，持续优化产品方案，保障产品按计划顺利上线4. 结合公司业务战略方向及日常运营数据，开展数据分析，输出可行性改进建议，持续优化产品体验与服务效率任职要求1. 本科及以上学历，具备5年以上互联网产品经理工作经验2. 具备较强的产品及行业研究能力，能独立提出产品优化与技术升级解决方案3. 具有良好审美素养，可对界面与视觉设计方案进行评估并提出专业修改建议4. 拥有新零售领域相关岗位经验者优先考虑5. 抗压能力强，情绪稳定，工作态度严谨负责6. 具备SaaS系统或智能硬件类产品设计背景者优先录用7. 具备出色的口头表达与文字撰写能力

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职位详情黑盒测试软硬件测试实习生岗位职责：1、依据业务需求，运用Xmind编写测试用例，负责测试用例的建立与维护，并输出相应的测试报告文档。2、按计划完成测试任务，执行测试用例并记录结果，跟进缺陷处理进度及状态更新。3、参与产品和需求评审会议，保障被测系统质量，通过优化测试流程、方法与技能提升测试效率与质量，在项目中与产品、开发团队保持良好沟通，推动问题及时解决。岗位要求：1、2026年本科及以上统招学历应届毕业生；2、掌握黑盒测试或其他相关软件测试技术；3、具备良好的问题发现与分析能力，沟通顺畅，工作认真负责，细心耐心，积极主动，逻辑思维清晰，学习能力强，具备较强的解决问题能力；加分项：武汉本地统招本科在读学生优先一本院校学历或具备相关实习经历者优先

武汉

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1.负责智能柜SaaS平台的产品规划工作，主动挖掘用户使用场景与需求，明确产品功能方向，统筹需求的收集、整理与分析，撰写完整的产品需求文档2.协同技术及设计团队进行高效沟通，确保各环节对产品目标理解一致，推动需求准确落地3.全程跟进研发执行进度，掌握开发动态，监督产品质量与关键节点，主导测试流程管理，持续优化产品方案并动态调整，保障产品按期交付上线4.结合公司业务战略及日常运营数据，开展数据分析与监控，输出可行性优化建议，持续提升产品体验与用户满意度任职要求1.本科及以上学历，具备5年以上互联网产品经理相关工作经验2.具备扎实的产品或行业研究能力，能独立提出产品迭代与技术优化方案3.拥有良好审美素养，可评估UI/UX设计质量，并给出有效改进意见4.具有新零售领域同岗位从业经历者优先考虑5.抗压能力强，情绪稳定，工作态度严谨负责6.具备SaaS系统或智能硬件产品设计背景者优先录用7.具备出色的口头表达与文案撰写能力

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岗位职责：1. 根据项目需求完成功能模块的编码设计与实现。2. 协同团队成员推进任务进度，及时处理系统运行中的故障与缺陷。3. 编写相关技术文档，包括设计说明和使用指南。任职要求：1. 本科及以上学历，具备3年以上C# WinForm开发背景；2. 掌握多线程编程技术；3. 熟悉Windows及Linux平台下的开发环境；4. 精通Socket网络通信编程，具有实际Socket项目开发经历，了解常用设计模式；5. 具备Avalonia框架开发经验者优先考虑。

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（外包岗）岗位职责：根据需求完成功能模块的设计与编码实现。配合团队推进项目进度，及时处理系统运行中的问题与缺陷。编写相关技术文档，包括设计说明和使用指南。任职要求：项目内容：参与MPFATool等工具的开发，满足各部门对工具的功能需求，提升工具易用性，助力SSD故障诊断效率提升。本科及以上学历，具备3年以上C#WinForm开发经历；掌握多线程编程技术；熟悉Windows及Linux平台下的开发环境；熟练运用Socket进行网络通信开发，具有实际Socket项目经验；了解常用设计模式的应用；有Avalonia框架开发经验者优先考虑。

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岗位职责：1.根据项目需求完成功能模块的设计与编码实现。2.协同团队成员推进任务执行，及时处理系统运行中的问题与缺陷。3.编写相关技术文档，包括设计说明和使用指南。任职要求：1.本科及以上学历，具备3年以上C#WinForm开发经历；2.掌握多线程编程技术；3.熟悉Windows及Linux平台下的开发环境；4.精通Socket网络通信编程，具有实际Socket项目开发背景，了解常用设计模式；5.具备Avalonia开发经验者优先考虑。

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岗位要求：1、大专及以上学历，电子工程、机电一体化、制冷与空调技术、自动化或相关专业优先。2、具备良好的沟通表达能力，能够与客户、服务点负责人及公司内部人员顺畅交流。3、工作踏实肯干，责任心强，具备较强的抗压能力；态度认真细致，富有耐心，具有高度的责任意识和团队合作精神。4、持有有效驾驶证，熟练掌握驾驶技能，能适应区域内频繁短途出差。岗位职责：1、维修网点的开发与管理：负责在所属区域（如省/大区）内开展第三方维修服务商（网点）的开拓、评估、筛选及签约工作。2、工单调度与过程监管：统筹所辖区域内的工单分配与维修进度跟进，对合作网点完成的制冷设备维修进行质量抽查或客户满意度回访。3、协同区域销售团队，共同维护日常客户关系，提升服务质量与客户黏性。

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工作内容：1. 主要承担SaaS类产品的测试与质量保障任务，依据产品设计或需求文档，开展功能逻辑验证及系统测试，并全程跟踪问题闭环；2. 在项目推进过程中，与产品经理、开发人员及相关用户保持高效沟通，协调推动各类问题及时妥善解决，并做好问题归因与经验沉淀；3. 结合测试流程、项目计划以及对产品特性的理解，独立设计并撰写测试用例，确保测试覆盖全面且目标明确；4. 基于测试执行结果，与研发团队持续对接测试反馈，针对发现的缺陷进行多轮验证，协助优化软件稳定性和性能表现；5. 编写核心功能点说明和测试用例，执行测试任务，准确记录测试数据，提交缺陷报告并跟踪处理进度，完成回归测试验证任职资格：1．参与研发阶段的产品与项目测试工作，负责质量把关，确保达到既定质量标准，并输出规范的测试结论文档；2. 熟悉WEB端、APP端及小程序的测试流程，掌握主流测试理论与方法；了解SaaS中台架构特点，具备B端系统测试实践经验；3. 具备较强的沟通协作能力、学习适应能力，思维活跃、逻辑严谨、执行高效，责任心强，能承受一定工作压力。细致踏实，富有耐心

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高级后端开发工程师：公司专注于AI视觉智能售货柜，全国规模第一，每天处理超200万笔交易及视频数据，致力于将AI视觉技术深度应用于智能柜业务场景。基本要求：1.具备AI相关系统工程化落地经验，如自动驾驶、图像识别、动态视觉分析、模型推理、数据清洗与训练等；2.本科及以上学历，985/211高校背景优先；岗位职责：负责公司产品后端模块的架构设计与编码实现；与前端团队紧密配合，明确功能需求并协同推进开发进度；承担服务器运维任务，持续进行性能调优与稳定性提升；参与技术方案评审与讨论，推动技术体系升级迭代；主导复杂业务的建模与系统架构设计，提供核心技术支持，牵头核心模块开发与系统重构工作；任职要求：计算机科学与技术、软件工程等相关理工科专业本科及以上学历，双一流高校或QS前200院校背景优先；具备6年以上后端开发经验，熟练掌握Java、Python等主流后端语言；技术追求强烈，擅长构建高内聚、低耦合的系统架构，通过优雅编码保障系统健壮性，并借助代码审查与架构优化不断提升系统质量；深入理解SpringCloud生态体系，精通MySQL、Redis、Kafka、ElasticSearch等核心中间件的技术原理与实际应用；熟悉分布式架构与微服务设计理念，具备高并发场景下的系统设计与实战经验；拥有从零构建大型系统的战略视野，能够实现技术路径与业务目标的高度融合，确保系统具备良好扩展性与最优解达成；熟悉CI/CD流程及相关工具链（如Jenkins、GitLabCI），具备完整的持续集成与交付实施能力，掌握自动化构建、测试与部署的标准框架；了解主流云平台（如阿里云、华为云）及容器化技术（如Docker、Kubernetes）；熟悉Tensorflow或Pytorch框架，有深度学习或计算机视觉项目工程化落地经验者优先；了解支付系统、清结算逻辑、对账机制及签约流程，具备快速对接支付能力，有账户体系搭建和资金风险防控经验者优先；能适应快节奏、多线程的工作环境，责任心强，具备主动意识和持续学习动力；

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工作内容：1.主要负责SaaS产品的测试实施与质量保障，依据产品设计或需求文档开展逻辑验证和功能测试，并对发现的问题进行跟踪处理；2.在项目推进过程中，与产品经理、开发人员及用户保持高效沟通，协调推动问题的及时解决，并做好问题汇总与复盘；3.根据测试流程、项目计划及对产品特性的理解，编写测试用例，确保测试覆盖全面并达成测试目标；4.基于测试执行结果，与开发团队持续沟通反馈测试情况，协助修复缺陷，优化软件整体性能；5.编写功能模块测试点及测试用例，执行测试操作，记录测试数据，提交缺陷报告并跟踪其生命周期，完成回归测试验证。任职资格：1.能够独立承担研发产品及项目的测试任务，把控产品质量，确保达到既定质量标准，并输出规范的测试报告；2.熟悉WEB端、APP端及小程序的测试流程，掌握常用测试理论与方法；了解SaaS中台相关特性，具备B端系统测试经验者优先；3.具备良好的沟通协作能力、快速学习能力，思维敏捷、逻辑性强，执行力高，责任心强，能承受一定工作压力，细致耐心。

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【岗位职责】：1. 与客户深入交流，明确业务需求，牵头完成项目启动及团队搭建工作；2. 对接客户项目具体要求，组织材料准备并及时提交，统筹资源保障需求落地；3. 负责硬件、结构、生产等环节的工作计划制定、任务分配、进度跟踪与成果评估，参与软件项目全周期的分析、设计、开发、部署及验收等管理与协调事务；4. 参与智能柜产品的整体规划、方案设计、研发推进及实施执行。【任职要求】：1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、网络等相关专业或具备相关项目经验者优先；2. 具备较强的学习能力与主动性；3. 具有良好的沟通表达、组织协调及团队协作能力；5. 具备强烈的结果导向和客户意识，熟悉成本、质量及进度管控要求。

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此岗位为外包岗位工作职责：1.根据需求完成功能模块的设计与编码实现。2.协同团队推进任务进度，及时排查并修复系统中的问题与缺陷。3.编写相关技术文档，包括设计说明和使用指南。任职资格：项目：1.负责MPFATool等工具的开发工作，满足各业务部门的使用需求，提升工具易用性，助力SSD故障分析效率提升。2.本科及以上学历，具备3年以上C#WinForm开发经验。3.掌握多线程编程技术。4.熟悉Windows及Linux平台开发环境，熟练运用Socket网络编程，具有实际Socket项目开发经历。5.理解常用设计模式的应用场景。6.具备Avalonia开发经验者优先考虑。

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岗位职责：1、负责SAAS系统平台的日常维护，包括解答客户操作疑问、故障排查与处理、用户使用培训等工作；2、及时响应用户咨询，建立并维护良好的客户互动关系；3、定期为客户提供数据使用分析报告及系统应用总结；4、保持与客户的高效沟通，持续提升客户体验与满意度；5、协同内部相关部门进行信息对接，收集并反馈客户需求；6、服务模式以远程支持为主。岗位要求：1、统招专科及以上学历，计算机或相关专业，具备1年以上相关工作经验；2、性格开朗，主动性强，具有良好的服务意识，有客户服务经历者优先考虑；3、具备较强的团队协作能力与语言表达能力，工作认真负责；4、学习能力强，态度积极，能够适应一定程度的工作压力；5、优秀应届毕业生可适当放宽条件；五险一金，月休六天、排班轮休

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设备售后经理岗位职责需要懂技术、不写代码但能看懂、沟通管理能力强、具备带领团队攻坚的能力！1.负责组建并统筹设备运维技术团队，持续提升团队技术水平与问题响应效率2.参与客户服务系统、运维平台及售后体系的搭建，并推动后续迭代优化3.建立运维团队晋升通道与激励机制，促进人才成长与发展4.组织制定部门管理制度、作业标准及业务流程，并监督落实与持续完善5.合理分配团队工作任务，指导并监督下属工作执行，保障部门高效运转6.推动部门绩效管理体系落地实施，确保考核公平有效7.统筹客服团队运营管理，强化内外部协同沟通，定期优化考核策略，提升服务效率与质量8.重视团队梯队建设，推动人才培养与输出，增强团队凝聚力与积极性岗位要求：1.计算机相关专业统招本科及以上学历，5年以上客服中心或售后管理经验，有管理30人以上团队的实际经历2.具备扎实的内容判断、数据洞察及复盘总结能力，能结合业务特点和产品逻辑提出可行解决方案3.熟悉流程管理体系，拥有丰富的跨项目推进实践经验4.思维条理清晰，表达顺畅，责任心强，能在高压环境下稳定输出5.擅长通过自动化手段提升效率，具备流程优化经验；了解计算机审核机制6.具备智能软硬件领域售后客服管理经验者优先考虑7.有家电或智能硬件售后服务体系搭建经验者优先

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设备运维经理岗位职责需要懂技术、无需写代码但需能理解技术逻辑，具备出色的沟通与管理能力，能够带领团队高效推进工作！1.组建并管理设备运维技术团队，持续提升团队技术水平及问题响应处理能力；2.参与搭建客户服务、运维支持及售后系统平台，并推动其持续优化升级；3.建立运维团队的晋升发展机制，明确成长路径；4.制定并完善部门管理制度、作业标准和业务流程，监督落实执行情况；5.合理安排下属工作任务，实施过程指导与监督，保障部门运作顺畅；6.组织开展本部门绩效考核工作的落地实施；7.高效统筹客服团队管理，确保内外部协作畅通，定期评估并优化考核体系，提升服务效率与质量；8.重视团队梯队建设，注重人才培养与输出，增强团队凝聚力与进取氛围。岗位要求：1.计算机相关专业统招本科及以上学历，5年以上客服中心或售后管理经验，具有管理30人以上团队的实际经历；2.具备扎实的内容判断、数据分析与复盘总结能力，能结合业务模式与产品特性制定有效解决方案；3.熟悉流程管理体系，拥有丰富的项目推动实践经验；4.思维条理清晰，表达沟通高效，责任心强，具备良好的抗压能力；5.擅长通过系统化、自动化手段提升效率，有实际流程优化改进案例，了解计算机审核机制；6.具备智能软硬件领域售后客服管理经验者优先考虑；7.有家电或智能硬件售后服务体系搭建经验者优先。

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AI产品经理公司专注于AI视觉智能售货柜，全国规模第一，日均交易超200万笔，积累海量视频数据，致力于将AI视觉技术深度应用于智能柜业务场景。基本要求：1.具备AI相关产品经验及工程化落地能力，如自动驾驶、图像识别、动态视觉、推理计算、数据清洗与模型训练等；2.本科及以上学历，985/211院校背景优先；岗位职责：1.负责面向智慧零售场景的AI深度学习视觉类产品的需求挖掘、功能设计、产品规划及文档输出，明确产品方向与目标，制定实施策略并推动执行；2.梳理机器视觉在智慧零售领域的应用需求与解决方案，跟踪行业趋势，分析竞品动态，定期输出市场分析报告或竞争策略方案；3.联动业务、算法、数据及研发团队，主导数据驱动型产品的规划与发展，设计智能化技术运营路径，持续优化产品能力；4.统筹资源，牵头制定AI产品开发与项目落地的整体计划，协调研发与测试团队推进任务，保障交付进度与质量；5.根据公司业务发展阶段，分阶段推进产品系统建设与实施，识别并评估潜在业务风险，确保方案可行性；6.负责产品上线后的使用支持，收集客户反馈与行为数据，深入分析用户需求，开展快速迭代优化，提升用户体验；7.负责AI团队的日常管理，包括工作指导、能力建设、培训安排及绩效评估。任职要求：1.计算机、自动化、数学等相关专业本科及以上学历，具备6年以上产品经理经验，其中至少3年聚焦AI或大数据产品领域者优先；2.熟悉人工智能与机器视觉技术体系，掌握AI架构生态、算法原理、中台能力及边缘计算等关键技术，具备清晰的产品方法论；3.具备扎实的需求分析、业务洞察、产品规划与项目管控能力，拥有强烈的产品主人翁意识，全面负责产品生命周期管理；4.擅长跨团队协作与沟通，具备全局视野，富有创业精神，抗压能力强，自我驱动力强，求知欲旺盛，学习能力突出；5.具备出色的项目管理与组织协调能力，能高效整合多方资源，责任心强，问题解决能力强，对AI产品有热情且勇于创新，曾独立主导大型项目；6.拥有人工智能产品全流程实施与敏捷开发管理经验，有零售、物联网、机器视觉等相关项目背景者优先；7.可适应短期出差（约一周）。所需技能：产品设计、需求分析、产品规划、项目管理、产品运营、数据产品、策略产品、深度学习、计算机视觉

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岗位职责1、作为（产品研发）或（销售售后）方向的人力资源支持角色，推动招聘、培训、绩效、薪酬等基础人力资源流程的落地执行，保障业务团队日常人力相关事务顺利运转。2、贴近团队实际运作模式，协助收集业务进展与员工反馈信息，整合数据资料，为后续分析及管理决策提供有效依据。3、结合现有组织架构与团队现状，协同推进招聘实施、培训安排、绩效评估及晋升评审等工作，确保各项人力资源项目按计划完成交付。4、关注团队日常运行中的问题点，及时汇总员工意见并反馈，办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，组织开展关怀活动，保障团队稳定运行与员工基本满意度。工作内容：5、企业文化：企业价值观的传递者与实践者，在工作中将文化理念融入具体业务场景，提升员工对文化的理解与认同（宣导、践行、监督）；6、人才供给：引导并协助业务团队明确所需人才标准，提升招聘匹配度；搭建人才梯队体系，制定人才标准，实现人才识别、引进、培养与激励；7、氛围建设：深入一线团队，建立沟通反馈机制与互动平台，挖掘优秀案例，营造积极向上的组织氛围（沟通渠道、文化活动、激励机制）；8、关系管理：倾听员工声音，形成问题反馈与解决的闭环机制，指导业务管理者有效处理团队内部人员关系；9、管理机制：推动公司政策在业务端的落地执行，结合COE方案与业务特点，输出贴合实际的管理建议或解决方案（聚焦业务痛点），需参与陪访；10、变革推动：充当组织变革的促进者，持续沟通宣导，引导并支持业务团队积极落实各项变革举措。任职要求：1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、社会学等相关专业优先考虑。2、具备5年以上人力资源领域工作经验，熟悉招聘、培训、员工关系等模块的基础操作流程。3、有互联网、科技行业或制造业从业背景者优先。4、具备较强的沟通协调能力，工作责任心强，积极主动，能高效完成各项任务。5、适应能力强，主动性强，能够快速融入环境，支撑团队达成业务目标。6、拥有较高情商和出色的沟通表达能力、组织推动能力，具备服务意识与奉献精神。

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李女士

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岗位职责：1、承担公司产品后端模块的技术设计与编码实现；2、协同前端团队明确业务需求，推进开发协作流程；3、负责后端服务运维保障及系统性能调优工作；4、参与技术方案研讨，推动技术体系演进与升级；5、主导业务模型构建与系统架构设计，为复杂项目提供核心技术支持，并深度参与核心系统的开发与重构工作；任职要求：1、计算机科学与技术、软件工程等相关理工科专业本科及以上学历，双一流高校或QS前200院校背景优先；2、具备6年以上后端研发经验，熟练掌握Java、Python等主流后端开发语言；3、技术追求严谨，善于设计高内聚、低耦合的系统架构，通过优雅编码提升系统稳定性，并借助代码审查与架构优化持续提升工程质量；4、深入理解SpringCloud技术生态，精通MySQL、Redis、Kafka、ElasticSearch等核心中间件的原理及实际应用；5、熟悉分布式架构与微服务设计理念，具备高并发场景下的系统设计与落地经验；6、拥有从零开始搭建系统的技术规划能力，能将技术方案与业务目标紧密结合，保障系统的可拓展性与最优实现路径；7、掌握CI/CD实施流程及相关工具（如Jenkins、GitLabCI），具备持续集成与交付能力，熟悉自动化构建、测试与部署的标准框架；8、了解主流云平台（如阿里云、华为云）及容器化技术（如Docker、Kubernetes）；9、熟悉Tensorflow或Pytorch框架，有深度学习或计算机视觉方向工程化落地经验者优先；10、了解支付、清结算、对账及签约相关业务逻辑，具备快速对接支付功能的能力，有账户体系设计及资金风险防控实践经验者优先；

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【岗位职责】：1.与客户对接并明确业务需求，主导项目启动及团队搭建工作；2.承接客户项目需求，组织资料准备与提交，统筹资源保障需求落地；3.负责硬件、结构、生产等环节的工作计划制定、任务分配、进度跟踪与绩效评估，参与软件项目的分析、设计、开发、实施及验收等全过程管理与协调；4.参与智能柜产品的规划、设计、开发及实施等相关工作。【任职要求】：1.本科及以上学历，计算机、软件工程、网络等相关专业或具备相关项目经验者优先；2.具备较强的学习能力与主动性；3.具有良好的沟通表达、协调能力及团队协作精神；5.具备较强的成果导向和客户意识，以及对成本、质量、进度的管控能力。

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品牌商及大客户方向岗位职责：1.负责品牌商及大客户的全周期对接工作，搭建并持续优化客户合作关系，提升客户体验与满意度。2.深入洞察客户各类需求，涵盖软件层面（如系统个性化定制、功能升级）、硬件方面（如设备选型建议、技术参数适配）以及客诉处理（如下游用户反馈问题）等，整合形成完整需求说明，并高效传递至内部相关部门。3.主导客户项目的落地实施，统筹协调研发、技术、生产、采购等多方资源，制定可行的项目执行计划，全程跟进进度，确保各阶段目标按时达成。4.对接客户指定或合作的第三方供应商，负责需求传达、日常沟通、异常问题追踪及潜在风险管控，保障供应链协作顺畅。5.及时识别并应对项目推进中的各类挑战，组织团队开展问题根因分析与解决方案制定；定期向客户及公司内部同步项目进展，妥善处理变更请求与分歧事项。任职要求：1.本科及以上学历，项目管理、商务管理、计算机等相关专业优先考虑。2.具备3年以上面向B端大客户或品牌商的项目对接经验，有软硬件行业项目运作背景者更佳。3.拥有出色的沟通协作能力与需求提炼能力，能精准捕捉客户需求并转化为可落地的执行策略。4.熟悉标准项目管理流程，具备风险预判意识和实际问题解决经验，擅长跨企业、跨部门资源整合，具备良好的上下级协同管理能力。5.承压能力强，能够同时推进多个项目，可根据客户需要接受短期出差安排。

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工作职责：1、负责SAAS系统平台的日常维护：包括客户操作指导、问题诊断与处理、用户培训等相关支持；2、及时响应用户咨询，持续维护良好的客户关系；3、为客户定期提供数据分析报告及使用情况总结；4、保持与客户的高效沟通，提升客户体验与满意度；5、协同内部各部门进行信息对接，收集并反馈客户需求；6、服务模式以远程技术支持为主。岗位要求：1、统招本科及以上学历，计算机或相关专业，具备1年以上相关工作经验；2、性格开朗，主动性强，具有较强的服务意识，有客户服务经历者优先考虑；3、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，责任心强；4、学习能力强，态度积极，能够适应一定的工作压力；5、综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑；入职即办理五险一金，月休六天，实行排班轮休制度

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