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岗位职责：1.根据集团整体发展战略，制定物流领域的长期、中期及短期规划，推进物流体系的系统化设计、建设与内部资源优化整合；2.统筹集团物流模式与配送网络的规划与布局，不断优化运作效率，有效管控物流运营成本；3.推动各区域公司仓储设施及物流中心的建设与升级，组织制定并执行仓储管理与运输作业标准化流程；4.协同采购、生产、运营等相关职能部门，加强跨部门协作，保障集团整体业务目标顺利实现；5.建立健全物流风险防控机制，及时应对并妥善处理各类突发性事件。任职要求：1.大专及以上学历，物流管理、市场营销、商业管理等相关专业优先；2.具备五年以上物流管理从业经历，熟悉便利店及连锁行业仓储物流运作体系，有实操及团队管理经验者优先；3.学习能力强，精通物流全流程管理，熟练掌握配送调度、库存控制、盘点作业等核心环节；4.具备出色的沟通协调能力与书面表达能力，拥有较高的职业素养和责任心。

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马女士

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岗位职责：1、负责仓库生产进度的管控，确保货物供应有序稳定；2、主导团队搭建工作，提升人员稳定性，并持续优化团队作业效率；3、通过流程优化与制度完善，降低操作失误率，有效控制差异水平；4、全面管理仓储期间的安全事务，防范人员及商品安全风险的发生。任职要求：1、具有5年以上零售行业物流管理相关工作经验；2、熟悉仓储运营管理体系，具备扎实的专业知识；3、对数据有敏锐洞察力，能够通过数据分析识别问题并推动改进措施落地；4、具备流程优化或流程设计的实际经验；5、大专及以上学历

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岗位职责:1. 制定并执行物流战略，助力公司业务目标达成及运营效率提升。2. 规划并持续优化物流运作体系，实现成本控制与效率提升双重目标。3. 推动各部门间的协同配合，保障物流环节高效衔接与顺畅运行。4. 识别并管控物流过程中的潜在风险，建立相应的预防与应对机制。5. 持续推动操作流程改进，增强服务品质与客户满意水平。任职要求：1. 具备商超或连锁超市领域从业经历，责任心强，组织协调能力突出，能高效统筹多项工作任务。2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于跨部门联动与协作。3. 具备较强的分析判断与问题处理能力，适应力强，能快速应对环境变化。4. 熟知物流管理规范及相关法规要求，有同行业经验者优先考虑。5. 职业素养良好，工作积极主动，始终保持高度的敬业精神与热情。

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岗位职责：1、负责运输成本管控，持续优化费用支出比例；2、监督各门店配送执行情况，开展数据分析，科学降低运输开支；3、统筹管理运输部门厢式货车司机及装卸团队的日常作业与任务分配；4、合理调度车辆，高效配置公司内部运输资源；5、掌握现有行车路线，并实施路径优化以提升效率；6、具备物流运营管理背景，拥有第三方物流协调经验。任职资格：1、年龄在30至38岁之间，大专及以上学历，熟悉车辆维护与保养流程；2、具有3年以上连锁商超物流配送管理实操经验；3、逻辑清晰，具备运输成本分析及费用控制能力；4、拥有较强的综合管理能力（包括应变能力、组织协调、领导团队、沟通技巧、学习能力和计划制定）；5、能适应高强度工作，接受驻场住宿安排，物流相关专业者优先考虑；6、熟知沈阳地区交通路网，了解车辆保险理赔流程；薪资福利：1、提供五险一金（涵盖养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金）；2、享受员工福利用餐，公司设有职工食堂；3、发放节日慰问礼品或补贴；4、给予交通费用补贴；5、配备公司统一通讯设备；6、提供住宿支持、带薪年度旅游机会及明确的职业发展通道；7、薪资待遇处于行业同等水平前列。

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岗位职责:1.策划并落地执行物流战略，助力公司业务目标达成与运营效率提升。2.构建并持续优化物流运作体系，实现成本控制与效率提升双重目标。3.推动各部门间的协同配合，保障物流环节高效衔接与顺畅运转。4.识别物流过程中的潜在风险，建立相应的预防与应对机制。5.持续推动流程优化，增强服务质量，提升客户体验与满意度。任职要求：1.具备商超或连锁超市行业从业经历，责任心强，组织协调能力突出，可同时高效处理多项工作任务。2.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，能与各职能团队紧密配合。3.分析判断能力强，善于解决问题，具备较强的应变与适应能力。4.熟知物流管理流程及相关法规要求，有同行业经验者优先考虑。5.职业素养良好，工作积极主动，始终保持高度敬业精神与热情。

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岗位职责：1. 根据集团整体发展战略，制定物流领域的长期、中期及短期规划，推进物流体系的系统化设计、建设与内部资源优化整合；2. 统筹集团物流模式与配送网络的布局设计，持续优化运作效率，有效管控物流运营成本；3. 推动各区域公司仓储设施及物流中心的建设与完善，制定并执行仓储管理与运输作业的标准流程；4. 与采购、生产、运营等相关职能部门保持高效协同，保障集团各项业务目标顺利实现；5. 建立健全物流体系风险防控机制，及时应对并妥善处置各类突发情况。任职要求：1. 大专及以上学历，物流管理、市场营销、商业管理等相关专业优先；2. 具备五年以上物流管理工作经验，熟悉便利店及连锁行业的仓储物流运作，有实操与团队管理经验者优先；3. 学习能力强，精通物流管理体系，对配送管理、库存控制、盘点流程等具备系统性理解；4. 具备优秀的沟通能力与书面表达能力，拥有良好的职业素养与职业道德。

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岗位职责：1、负责优化薪酬与绩效管理体系，推动制度落地与持续改进；2、牵头搭建、调整及维护各岗位KPI指标库，确保年度更新与业务匹配；3、组织实施绩效考核全流程，监督执行过程，并对关键环节提供指导与支持；4、开展绩效结果的数据分析，为人才发展、晋升、调岗、降级等决策提供依据；5、监督薪酬政策在全公司范围内的规范执行，确保公平性与准确性；6、审核各门店及部门薪资发放情况，按月完成工资数据统计与分析，及时反馈异常变动，提出解决方案并跟进落实；任职资格：1、年龄30-38周岁，统招本科及以上学历；2、具备5年以上人力资源相关经验，其中至少3年专注于薪酬绩效领域；3、熟练操作办公软件及人事管理系统；4、熟悉人力资源六大模块，了解行政事务流程，具备扎实的实操经验；5、具备良好洞察力，沟通顺畅，执行力突出，能适应一定工作压力；薪资福利：1、享有五险一金（含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金）；2、享有员工福利餐，公司设有食堂；3、享有节日福利；4、提供交通补助；5、配备公司集团电话；6、公司提供员工宿舍、带薪旅游，具备良好的晋升通道；7、提供具有行业竞争力的薪酬待遇（处于同行业中上水平）；

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岗位职责:1. 负责物流部门日常人事与行政事务管理，保障部门高效有序运转。2. 策划并执行员工培训方案，持续提升团队专业能力与综合素养。3. 梳理及优化人力资源相关流程，推动工作效率不断提升。任职要求:1. 统招本科及以上学历，具备优秀的沟通协调能力，能高效对接跨部门协作。2. 具备较强的团队组织与管理能力，可有效带领团队达成工作目标。3. 具有良好的应变与问题处理能力，能够妥善应对各类突发情况。4. 有物流行业从业背景者优先考虑员工福利节日福利，包吃，交通补助，员工旅游，五险一金

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马女士

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招聘装配钳工及焊工，主要作业内容:组队作业，有意者请电话联系。岗位要求:1、焊工持有有效焊工证，装配工能看懂图纸2、焊工会使用电焊、气保焊、氩弧焊、二保焊等两种及以上焊接工艺，装配工能根据图纸完成相应装配要求。3、能够配合铆工完成工作要求。4、能够保证质量完成作业要求。福利待遇:1、入职缴纳五险一金，月薪6000-700002、工作时间早八点半至十七点，周一至周六3、依照国家规定，加班发放加班费4、节日福利、入职满一年享带薪年假、年底视情况发放奖金、每年享福利及职业健康体检、出差补贴等。

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3月19日 10:18

先生

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岗位职责1、负责出入库单据的审核、整理及系统录入工作；2、负责门店提货与物流发运相关的系统操作事务；3、根据业务需要制作各类Excel表格，如数据透视表、Vlookup函数等；4、对接门店与运输方，协调处理货物破损及数量差异问题。任职资格1、熟练使用Excel基础公式、数据透视表及常用统计函数；2、性格积极，具备良好的沟通能力与问题解决意识；3、工作时间7:30-17:30；4、年龄不限，性别不限，已育有子女者优先考虑；薪资福利：综合税前月薪3500-4000元，月休3天，半年假3天，年假5天，节日福利，五险一金，工龄奖

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岗位职责：1.按照工艺图纸和作业指导书完成各类金属结构件的焊接作业，确保焊缝质量符合国家标准及企业检验要求2. 负责焊前工件清理、定位装配及焊后打磨、除渣、自检等全流程操作3.正确选用并维护焊条、焊丝、保护气体等耗材，规范使用电焊机、氩弧焊机、CO₂焊机等设备4.配合质检部门完成焊接质量检测（如目视、尺量、探伤抽检），及时整改不合格项5. 严格遵守安全生产规程，落实动火审批、劳保穿戴、通风防火等现场安全要求任职要求：1.持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业），熟悉手工电弧焊、氩弧焊或CO₂气体保护焊至少一种工艺2.具备基本识图能力，能理解简单机械图纸和技术要求3.身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病，能适应工厂倒班及站立作业环境4.工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神5.学历不限，接受应届技校/职高焊接专业毕业生实习转正

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郝先生

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岗位职责：1.按照工艺图纸和作业指导书完成各类金属结构件的焊接作业，确保焊缝质量符合国家标准及企业检验要求2. 负责焊前工件清理、定位装配及焊后打磨、除渣、自检等全流程操作3.正确选用并维护焊条、焊丝、保护气体等耗材，规范使用电焊机、氩弧焊机、CO₂焊机等设备4.配合质检部门完成焊接质量检测（如目视、尺量、探伤抽检），及时整改不合格项5. 严格遵守安全生产规程，落实动火审批、劳保穿戴、通风防火等现场安全要求任职要求：1.持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业），熟悉手工电弧焊、氩弧焊或CO₂气体保护焊至少一种工艺2.具备基本识图能力，能理解简单机械图纸和技术要求3.身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病，能适应工厂倒班及站立作业环境4.工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神5.学历不限，接受应届技校/职高焊接专业毕业生实习转正

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岗位职责：1.按照工艺图纸和作业指导书完成各类金属结构件的焊接作业，确保焊缝质量符合国家标准及企业检验要求2. 负责焊前工件清理、定位装配及焊后打磨、除渣、自检等全流程操作3.正确选用并维护焊条、焊丝、保护气体等耗材，规范使用电焊机、氩弧焊机、CO₂焊机等设备4.配合质检部门完成焊接质量检测（如目视、尺量、探伤抽检），及时整改不合格项5. 严格遵守安全生产规程，落实动火审批、劳保穿戴、通风防火等现场安全要求任职要求：1.持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业），熟悉手工电弧焊、氩弧焊或CO₂气体保护焊至少一种工艺2.具备基本识图能力，能理解简单机械图纸和技术要求3.身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病，能适应工厂倒班及站立作业环境4.工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神5.学历不限，接受应届技校/职高焊接专业毕业生实习转正

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郝先生

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高职/职业本科教材推广&期刊咨询专员（长期兼职）所属公司：石家庄友团商贸有限公司&廊坊慧聚科技有限公司薪资范围：按项目结算，根据推广成效/咨询转化难度协商（税前）工作地点：居家办公（远程沟通为主，无需固定办公场所）工作经验：1-3年高职/职业本科教材推广、期刊咨询相关经验，有院校资源者可放宽学历要求：不限合作期限：至2026年12月31日，期满可续签职位描述1. 聚焦高职/职业本科院校，拓展院校教务处、院系、教师及相关培训机构，对接专业教材（含实训教材、核心课程教材）采购、定制、推广合作需求；2. 为高职/职业本科教师提供针对性期刊咨询服务，解答职称评审、课题配套期刊发表的流程、合规要求、期刊匹配等核心疑问；3. 依托公司合规资源，匹配适配高职/职业本科教学需求的教材方案，及符合院校职称评审标准的期刊发表路径，提供合法合规支持；4. 全程跟进院校合作全流程，维护与院校及教师的沟通衔接，推动教材成交、期刊咨询转化落地；5. 严守出版、期刊行业法律法规，确保业务流程符合高职/职业本科教育领域相关规范。任职要求1. 熟悉高职/职业本科教材体系（如实训类、专业核心课教材）或期刊发表规则，具备相关院校（教务处、院系）、教师资源或合作渠道者优先；2. 沟通表达能力强，能精准挖掘高职/职业本科院校及教师需求，提供专业且贴合场景的推广、咨询服务；3. 遵守出版、期刊行业及教育领域相关法律法规，无违规业务记录；4. 工作积极主动，有教育行业客户服务意识和职业素养，能独立跟进院校项目。工作模式1. 长期兼职，工作时间灵活，无固定坐班要求；2. 按成功落地项目结算薪资（高职/职业本科教材成交、期刊咨询转化均计入）；3. 远程沟通为主，可根据院校需求灵活对接线下事宜。欢迎有高职/职业本科院校资源、熟悉院校教材采购或教师期刊发表需求的求职者投递，长期稳定合作，多劳多得！

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孙先生

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岗位职责：1. 根据物流中心发展战略，制定物流长期、中期及短期规划，推进物流体系的规划、设计与建设，整合内部资源，协助物流总监开展常温库区管理工作2. 主导物流模式与配送网络的布局设计，优化运作流程，持续提高物流运作效率，合理控制物流支出成本3. 推进各区域公司仓储系统及物流中心的建设与优化，制定并执行仓储管理与运输作业标准化流程4. 与采购、生产、运营等相关职能部门保持高效协同，保障各项业务目标顺利实现5. 建立健全物流风险管控机制，有效应对和处理各类突发运营事件任职要求：1. 本科及以上学历，物流管理、市场营销、商业管理等相关专业优先2. 具备五年以上物流管理从业经历，了解便利店及连锁行业仓储物流资源配置，具备实际操作与团队管理经验者更佳3. 学习能力强，熟练掌握物流管理体系，精通配送调度、库存管控、盘点作业等核心流程4. 具备优秀的沟通协调能力与文字表达能力，拥有良好的职业态度和职业道德

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一、岗位核心职责1. 账务处理：审核发票、报销单等原始凭证，编制记账凭证并登记账簿，定期核对账实、账账相符，确保财务数据真实合规。​2. 报表编制：按会计准则及法规要求，月度/季度/年度编制资产负债表、利润表、现金流量表等，保障报表准确完整。​3. 税务管理：计算增值税、企业所得税等税种，按时完成纳税申报与税款缴纳，管理发票及税务档案，规避税务风险。​4. 成本与预算：归集核算成本费用，参与年度预算编制，跟踪预算执行情况，分析差异并提出优化建议。​5. 内控与协作：配合内外部审计，完善财务内控流程；与业务、审计等部门协作，提供财务支持并汇报分析结果。二、任职资格要求1. 学历专业：大专及以上学历，会计、财务等相关专业优先，高中及以上学历可应聘基础岗位。​2. 资质经验：持有初级及以上会计专业技术资格证书，1-3年相关工作经验，中高级岗位需对应资历年限（如中级需本科满4年工作经验）。​3. 专业技能：熟悉国家财经法规及会计准则，熟练操作金蝶、用友等财务软件及Excel，具备成本核算、财务分析能力。​4. 综合素质：对数字敏感、严谨细致，具备良好职业道德与保密意识。

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顾女士

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沈阳市沈北新区招冷库安装/维修工1. 学历与专业：高中及以上学历，制冷、暖通、机电等相关专业优先，无专业基础需具备1年以上制冷设备操作或维修经验。​2. 技能要求：熟悉制冷设备（如空调、冷库、制冷机组等）的工作原理，能独立完成日常运行操作、巡检及简单故障排查；掌握制冷系统管路、阀门、压缩机等部件的基础维护技能，会使用压力表、万用表等常用工具；持有制冷与空调作业特种作业操作证（IC卡）者优先。​3. 工作经验：应届生可培养，有1-3年工厂制冷设备运维、冷链冷库操作等相关经验者优先。​4. 个人素质：具备较强的安全意识，严格遵守设备操作规程；能适应户外作业，动手能力强；有责任心，具备基础沟通能力和团队协作意识。

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10月22日 10:29

顾女士

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沈阳市沈北新区招氩弧焊工-证书要求：必须持有《特种作业操作证（焊接与热切割作业）》​-学历与年龄：初中及以上学历，年龄在20-45周岁，部分经验丰富者优先，能看懂简单的焊接图纸与工艺文件。​-健康状况：无粉尘过敏、哮喘、心脏病等职业禁忌疾病，能适应焊接作业的高温、烟尘环境。2.关键技能与经验-实操能力：熟练掌握至少1-2种焊接工艺（如手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊、氩弧焊），能独立完成焊接、补焊、探伤配合等工作，保证焊缝无裂纹、气孔等缺陷。​​-设备操作：会正确使用焊接设备（焊机、割枪），并能进行基础维护（如检查线路、更换焊枪），熟悉设备安全操作规程。3.职业素养要求-安全意识：严格遵守焊接作业安全规范（如佩戴防护面罩、手套，清理作业现场易燃物），无安全事故记录。​-责任心：对焊接质量负责，能主动自检焊缝质量，配合质检部门完成探伤、压力测试等环节。​-抗压能力：能接受加班、倒班，适应车间生产节奏

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顾女士

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-工作内容：负责制冷系统（如冷水机组、冷库，空调系统等）的方案设计、技术选型、计算模拟和图纸绘制；独立完成压缩机、冷凝器、蒸发器等核心制冷部件的计算与选型；参与新产品的样机试制、性能测试等工作；编写设计说明书、测试大纲等各类技术文档；对现有产品进行技术优化和成本控制，确保设计方案符合相关标准与法规。​-任职要求：要求本科及以上学历，制冷与低温工程、热能与动力工程等相关专业；精通制冷原理与系统设计，能熟练运用CoolPack、REFPROP等进行系统模拟与计算，以及AutoCAD等设计软件进行工程制图；熟悉国内外制冷行业相关标准与规范，了解主流制冷配件品牌的产品特性；具备良好的技术分析和解决问题的能力，以及沟通协调能力和团队合作精神。​

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顾女士

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