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1，薪资:7000底薪+1000全勤+分红第二个月8000+1000全勤+分红2，外地司机一月后可()3，上车时间:面试通过后可直接上车6.8米高栏不需要装卸货，需要会盖雨布不缺货源，路线有专门调度规划好，高速与下道结合，不需要垫钱公司直招，，不经常在线，有意向请直接打电话联系!谢谢按时发放工资、从不拖欠只开车不装卸！货源充足！人车安全！只管挣钱！一人一车全国飞（主要京津冀鲁苏皖豫江浙沪）要求有独立出车经验，善于沟通，公司配货，不装不卸，按调度要求开车就行

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乔女士

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招聘货运司机B2双证3名工资待遇：试用期一个月，7000+1000全勤，转正后底薪8000+1000全勤补助+30%利润提成一人一车全国飞（京津冀鲁苏皖豫江浙沪）平原地区，要求有独立出车经验，善于沟通，公司配货，不装不卸，按调度要求开车就行！联系电话：

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乔女士

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乔女士

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1、对岩土专业饱含热忱的有志人才优先，找口饭吃的吃土人请绕道！2、应届毕业生优先，大专及以上学历；土建类专业。3、熟悉建筑工程施工技术、测量方法及质量验收标准，能独立完成施工测量与数据记录。4、熟练使用CAD制图、office办公等软件，能绘制简单施工图、编制技术文档。5、工作地点随项目调整，能接受长期驻工地工作。6、具有时间管理和自我管理能力，爱岗敬业，认同公司文化；7、具有解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力、较强的科研求索能力；8、良好的团队合作精神及组织协调能力，口头表达能力强，具个人凝聚力，善于沟通。

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赵先生

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岗位职责：1.负责指定区域的销售及客户开发。2.完成日常订单的配送任务，确保商品及时、准确送达。3.维护现有客户关系，处理客户咨询及售后问题。4.收集市场信息，反馈客户需求，协助优化商品策略。5.负责接收、保管、配送货物并完成公司交代的其他相关工作。任职要求：1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，有销售经验者优先。2.具备客户开发和维护能力，能独立开展销售工作。3.必须自备电动三轮车或新能源面包车等运输工具，并确保车辆符合交通法规、安全可靠。4.熟悉当地路线，能高效完成配送任务。5.吃苦耐劳，责任心强，能适应灵活的工作时间安排。6.自有不低于10平方货物储存空间。

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刘先生

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一、行政人事主管：任职要求：1、年龄40周岁以下，具备人力资源、行政管理等相关专业专科及以上学历；（条件优异者可适当放宽）3、具有三年以上同岗位工作经验，累计三年以上人力与行政主管类岗位经历；4、熟悉国家及地方劳动人事相关法律法规，精通人力资源各模块及行政管理工作流程；5、具备较强的组织协调与影响力，拥有良好的学习能力及文字撰写能力；6、具备优秀的团队管理能力，责任心强，作风公正，善于沟通并能灵活应对各类情况。岗位职责：1、根据各部门用人需求及岗位要求，拟定招聘计划，组织实施招聘、筛选与录用工作，保障人员及时到位；2、负责员工考勤审核、薪酬计算以及社保福利等相关事务的管理执行；3、统筹员工劳动关系管理，妥善处理劳动争议及其他相关问题；4、制定培训实施方案，组织各部门员工培训工作，并提供相应支持服务；5、搭建并持续优化绩效考核体系，组织实施各部门员工绩效评估与评定；6、推进办公环境维护与制度建设，监督规章制度的落实与执行；7、加强人力资源信息化管理，完善系统数据，为管理层决策提供有效支撑；8、全面负责公司行政事务及日常运营，协调部门间协作，推动制度落地，衔接内外部联络；9、配合其他部门工作开展，完成上级交办的各项任务，具备突发事件的应对与处置能力。

邢台

王先生

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岗位职责：解答学员疑问 介绍课程内容任职要求：大专及以上学历 年龄25岁以上薪资待遇：2k保底 五险一金 绩效奖金福利：年终奖 提供带家属旅游机会假期：每周工作六天 休息一天 法定节假日正常休假

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李先生

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岗位职责1. 负责美妆护肤产品（含冻干粉）海外市场开发，通过独立站、Facebook等渠道拓展客户，达成销售目标；2. 对接客户全流程跟进，包括询盘回复、报价谈判、订单履约、售后维护，建立长期合作关系；3. 跟进海外市场动态与竞品情况，反馈市场需求，协助优化产品与营销策略；4. 配合团队完成订单对接、物流协调等相关工作，确保流程顺畅。任职要求1. 1年以上外贸业务经验，熟悉美妆护肤品类或跨境电商（独立站/Facebook推广）优先，优秀应届生可面议；2. 英语四级及以上，听说读写流利，能独立对接海外客户，处理英文邮件与沟通；3. 具备客户开发能力，熟悉外贸全流程，了解国际物流、报关等基础常识；4. 目标感强、抗压能力佳，沟通灵活，有责任心，能配合团队推进业务。福利待遇-薪资：底薪+高提成+，上不封顶，优秀者月薪过万；福利:周末双休-环境：扁平化管理，团队氛围轻松，提供清晰晋升路径（业务员→业务主管→业务经理）。

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杨先生

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职位描述：1、负责公司招聘全流程工作，包括岗位信息发布、候选人面试安排及员工入职、离职、转正、调动等手续办理；2、承担考勤数据汇总、薪资核算等相关事务；3、按照公司规范，完成人力资源与行政类各项报表的整理与统计工作；4、依据公司制度执行员工绩效考核，并根据考核结果核算绩效薪酬；5、管理员工各类福利项目，进行资格审核与日常维护；6、办理员工社会保险申报及商业保险采购等相关事宜；7、配合完成其他人事与行政相关支持性工作。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业背景，具备三年以上行政人事工作经验者优先；2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

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郝女士

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1. 负责客户的及时响应：包括催促派送、快件拦截、地址或电话变更、包裹破损、签收异常未收到等情况2. 出港客服需依据客户需求，在系统中准确完成相应操作3. 处理出港类异常件：如客户无法联系、快件破损或丢失等问题，需第一时间通知商家，获取反馈后迅速回复处理进展4. 主动进行跟单与上报：每日对已发出的快件单号进行跟踪，发现停滞情况立即催办，登记至跟单表并持续跟进，直至客户成功签收或完成理赔及上报流程

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郝女士

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岗位职责:1. 参与日常运营活动的策划与落地实施；2. 协助开展数据的整理与分析工作；3. 配合团队推进运营流程的优化与改进；4. 负责运营相关的基础行政支持事务；5. 完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1. 具备较强的统筹与协作能力；2. 沟通顺畅，能准确领会团队目标；3. 对运营岗位充满热情，具备主动学习意愿；4. 适应高效工作节奏，确保任务执行质量；5. 责任心强，可按时保质完成所分配工作。

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王先生

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薪资标准：1万元/月+提成差旅补助：2000~3000元/月 + 话费300元内实报实销工作职责1、负责在指定区域内开展公司产品的市场推广与销售，积极开发新客户并拓宽销售渠道；2、制定并落实区域内的销售活动方案，确保完成月度、季度及年度销售目标；3、维护重点客户关系，深入挖掘客户的持续合作潜力与长期需求；4、响应客户具体需求，推动合同签署、订单执行及售后支持，提高客户满意水平；5、收集区域市场行业信息与政策变化，评估主要竞争者动向，开展市场研判并调整销售策略。任职要求1、大专及以上学历，具有快消品领域销售相关从业经历；2、在所属区域具备充足的客户资源和成熟的渠道网络；3、具备较强的沟通协调能力与实际问题处理能力；4、熟悉销售全流程管理，可独立完成客户开拓、关系维护及订单全过程跟进。

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赵先生

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