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岗位职责：• 按照公司标准流程完成检测服务；• 协助公司开展产品介绍、演示及销售工作；• 负责维护公司环境整洁，完成日常运营事务；• 积极学习产品知识与服务技能，不断提升专业能力；• 服从公司统一安排，配合完成其他临时性工作任务。任职要求• 学历及专业不限；• 有康复治疗、护理、医疗器械、辅具适配等相关经验者优先考虑；• 有上进心，善于学习、沟通，思维清晰，抗压能力强；• 吃苦耐劳，勤学肯干，具备良好的服务意识和团队协作精神；• 能保证稳定的实习时间，服从公司岗位调配及工作安排。福利待遇• 系统的产品与技能培训；• 充满活力的团队氛围与一线实战经验；• 薪资：面议• 实习生可提供实习证明盖章• 公司氛围超级好，都是 00 后公司地址：辽宁省沈阳市和平区城市广场C座1710

沈阳·和平区

姜女士

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经验不限学历不限感兴趣立即沟通职位描述：工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-02-03岗位内容：1.必须持有医师执业资格证和医师执业证2.此职位是多点兼职，就近分配，不用去外地坐诊3.各科室都可以4.不影响正常上班，有额外收入

沈阳·和平区

袁女士

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辽宁沈阳招聘岗位：空调工薪资待遇：3000元上班时间：白（8-17点）夜（17-8点）休休年龄要求:55周岁以下 有水暖工作经验 能登高招聘地址 ：太原街附近联系电话：（同步）

沈阳·和平区·太原街

3月12日 21:45

先生

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五千电脑办公员双休这里有正规化的培训和超好的工作氛围！这里有纯净和谐的同事关系！这里有沈阳市美美的工作环境！这里有非常优厚的薪资待遇！这里有公平的晋升空间！这里有很强的学习能力！这里有正规的平台！这里的一切都特别好！有一个优秀的团队时刻在等待优秀的你！不想找几个人一起上班，而是找几个志同道合的人一起奋斗！多一点真诚，少一点套路！精英请留步！期待你的加入，让公司更强大！有诚意欢迎来公司面谈！【工作时间】周一至周五早9:00-16:00，周六周日双休【薪资待遇】底薪+提成+奖金（月薪轻松过万）

沈阳·和平区·胜利

鲁女士

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岗位职责：1、全面负责企业人力资源战略规划及行政事务管理，保障人力与行政系统高效运转；2、主导招聘、培训、绩效考核等关键人力资源工作，持续提升团队整体效能；3、梳理并优化内部管理流程，提高行政运作效率，确保公司日常运营有序开展；4、构建和谐员工关系，推进企业文化落地，提升组织归属感与团队向心力；5、统筹社保、福利等相关人事行政工作的实施，确保政策合规与员工满意。任职要求：1、掌握扎实的人力资源管理理论，具备实际操作经验；2、通晓国家劳动相关法律法规，能独立完成各项人事行政事务处理；3、具备出色的沟通协作能力与团队管理能力，善于激发团队积极性；4、拥有较强的应变与问题处理能力，可有效应对各类工作挑战；5、责任心强，服务意识佳，能为组织提供专业高效的人事行政保障。

沈阳

刘女士

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岗位工作内容:1、每天5个小时核心工作时间，(9:00-11:30/13:30-16:00)，午休2小时，时间自由支配。2、0电话、0外勤、纯坐办公室，没有销售压力。3、前期有人培训，需要会电脑，简单操作交易。4、团队氛围好，无经验小白也能速成。5、团队技术强，岗前培训只为了不太懂/不太专业的你。6、底薪3600+提成(无上限)+月提档位奖。7、五险、年终奖。8、周末双休，法定节假日休息。任职要求:1、年龄不限，男女不限2、学习能力强，公司氛围好，晋升空间大!3、无犯罪记录。4、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力;5、性格开朗、抗压能力强，执行力高。交通方便，环境好，氛围好，公司不定期团建。加入我们，你将告别无效加班的高效工作模式。想挣钱，想年收入10w+，从学习到自己实践，完成职业成长之路。与团队共同开拓。

沈阳·和平区·胜利

刘先生

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订单文员早9晚4，双休，法定节假日休息。重要的事情说三遍！不加班！不加班！不加班！到点就走！无销售性质！底薪4800+提成每月六千八，到手笑哈哈！需要5人，招满截止！要求会简单的电脑操作能做重复性工作公司氛围很棒，别把消极情绪带到工作中！

沈阳·和平区·胜利

吴先生

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公司目前招聘的岗位是订单处理员公司是做农贸产品的，主要工作就是负责按照系统流程处理农产品电子订单工作时间9:00--16:00不加班，周末双休法定节假日全休不涉及销售，不需要跑外联系客户试用期5000+提成转正工资6000+提成公司晋升空间大，场内直接晋升，无空降，只要你想挣钱，公司给您足够的发展空间

沈阳·和平区·胜利

李先生

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千亿鲜食玉米赛道，抢占健康消费红利，爆发式的增长带来巨大的市场潜力。我们的产品符合当下健康消趋势，需求激增其行业处于快速发展阶段；我们的企业是一个快速发展中的新型企业，我们的平台开放扁平化管理的同时发展空间非常大，不仅可以谋生赚钱还可以挑战自我成就自我；销售人员的晋升通道很宽广：业务代表-城市经理-省区经理-大区合伙人-区域承包办-事业部总经理；现面向全国吸纳志同道合的有才之士，共谋发展，相互成就，共同成长! 1.“玉见膳小纤”品牌 来自内蒙古河套平原的口感鲜食玉米 2.目标渠道 1）核心渠道-现代零售渠道 全国商超渠道-Lka、连锁水果店、连锁生鲜店、社区店、精品批发市场 2）潜力渠道：特通渠道 、1v1定制服务 3.市场经营模式：直营大客户+代理商 混合经营 直营打造地区标杆案例，然后交由经销商遍地开花 4.各岗位要求 一、业务代表 能力要求：执行落地快、客户触达准、渠道渗透服务力强 岗位要求：做老客户的增量为主+开发新客户为辅 1.1-3年快消品/食品行业销售经验，熟悉商超、生鲜渠道运作规则 2.擅长品牌终端活动策划及落地推广，有过完整的品牌“终端塑造”闭环经验 3.独立操作过区域内的商超系统，为销售目标负责，有目标管理能力 4.具备基础客户调研初开发能力 5.有客情维护经验，擅长管理服务代理商，有强的团队协作和服务意识 6. 需要出差，能接受高强度工作内容 7. 年龄38周岁以下 岗位关键动作： 1.吃苦耐劳：能高频次拜访终端门店，完成铺货、陈列、促销执行等基础盘 2.目标结果导向：对数据结果敏感，能运用数据指导和调整相应的工作重点 3.学习力强：快速掌握公司产品、营销手册等工具，能快速掌握“岗位内容” 4.工作地点：沈阳 二、城市经理 能力要求：开发客户、渠道深耕、打造标杆与复制、团队管理 岗位要求： 开发新客户为主+打造老客户标杆案例+打造“爆品活动”案例+带教团队 1.3年以上零售渠道管理经验，操盘过区域商超/连锁系统进场及持续做强 精通生鲜渠道运作规则 2.具备城市级渠道搭建能力以及目标管理能力（从KA到社区店分层运营） 3.有区域内市场资源，擅长独立开发客户，有过以开发客户为主的工作经验 4.擅长打造“标杆客户”与复刻；能依据品牌特性创新主题性“爆品活动” 6.擅长标杆案例法复制经销商客户，完成区域渠道布局与深耕，实现遍地开花 7.数据分析能力（渠道ROI评估），“有效教材”文档输出能力 8.对客情维护有独到见解，有强的团队协作和服务意识 9.需要出差，能接受高强度工作内容 10.年龄38周岁以下 岗位关键动作： 1.精准成交：针对渠道痛点及机会点精准设计落地可执行的闭环合作方案（如定制1v1服务套餐，解决问题、降低风险、带来预期收益） 2.资源整合：异业联盟，能联动相关渠道、品类等打造创新联名活动案例 3.有特通渠道资源，熟悉开发流程，加分（企业福利采购、健身机构合作） 4.团队教练：带教业务代表提升终端执行标准 5.工作地点：沈阳 三、省区经理 能力要求：战略规划、市场破局、资源调配、团队培养 岗位要求： 开发新客户+打造老客户标杆案例+打造“爆品活动”案例+带教团队 1.5年以上快消行业省区管理经验，有0-1市场开拓成功案例，有农产品/健康食品赛道资源优先 2.具备战略规划能力，区域内战略目标能精准对齐公司战略目标 3.精通混合经营模式（直营大客户+代理商 渠道与利益的平衡），有极强的 目标管理能力 4.具备区域内市场资源、经销商资源、其他可能的媒体合作资源，并能快速撬动其产生合作价值 5.擅长渠道ROI分析与费用管控（如合同扣点费、账期等谈判），培养管理团队 6.商业嗅觉敏锐，能提前布局潜力渠道、提供潜力新品的精准市场需求 7.依据市场的快速变化，迅速判断市场机会，抢占先机 8.对客情维护有独到见解，有强的团队协作和服务意识 9.需要出差，能接受高强度工作内容 10.年龄38周岁以下 岗位关键动作： 1.战略布局：通过战略目标，细分目标，再细分，在过程中实现目标管理，细分到日、周、月、季、半年，细分到各项执行的标准化 2.资源调配：用渠道、客户等现有资源，进行快速整合，实现目标任务 3.团队教练：带教城市经理、业务代表提升团队综合能力 4.工作地点：沈阳

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郭女士

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一、岗位职责：1、协同公司“开发先锋队”推进区域内新客户拓展：开展前期客户调研，中期持续跟进意向客户，后期完成合作客户的合同签订；2、推动新客户达成首阶段市场目标：通过单品分销、陈列升级及高频次地推试吃活动，3个月内快速建立区域示范标杆；3、策划爆款营销方案：结合不同渠道属性，制定差异化产品活动策略，打造终端销售亮点，形成可复用的营销案例；4、深化渠道运营，实现区域业绩目标：依托标杆客户影响力，制定多元营销方案，增强产品渗透力，提升市场份额；5、团队指导与管理：带领区域内团队成员成长，强化团队整体执行与作战能力。二、任职要求：1、具备3年以上零售渠道管理背景，主导过区域商超或连锁系统入驻并实现规模增长，熟悉生鲜渠道运作机制；2、拥有本地市场资源，并成功建设过地级市代表性渠道案例；3、具备打造标杆客户及爆款营销活动的实际经验；4、具备城市级渠道体系建设能力及目标管控能力（涵盖KA至社区门店的分层运营管理）；5、具备数据分析能力及标准化文档输出能力（如“有效教材”类资料）；6、在客户关系维护方面有成熟方法论，具备良好的团队协作精神与服务意识。

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郭女士

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如果你已经是成熟的咨询师我们希望你：· 有系统的受训背景，有稳定的个案经验；· 对自己的流派和工作方式有清晰的认知；· 遵守伦理，有边界感，对来访者负责；· 愿意在需要的时候参与督导或同行讨论（我们相信咨询师不是孤岛）。我们能给你：· 安静、专业、保密的咨询环境，让你和来访者都能安心；· 行政团队帮你处理预约、、接待，让你专注在咨询本身；· 有温度的同行圈子：定期案例研讨、同行督导、专业分享，不内卷，不强迫，来去自由；· 合理的合作方式：专职/兼职/场地合作/按个案分成——你想要哪种，我们坐下来聊。---如果你还在新手期，或者想入行我们对你不设硬性门槛：· 没有证书要求，没有经验要求，没有年龄限制；· 只要你对心理学、对人心、对“人如何成长”真正感兴趣；· 只要你对人真诚、不评判、愿意学习；· 只要你能保证每周有一些时间可以投入

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李女士

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