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日结400缺十人
200-250元/时北京招保安
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保洁员
2000-3000元/月岗位职责:1. 负责指定区域(办公楼)的日常清洁与卫生维护,包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及分类处理2. 定期对卫生间、楼梯间、电梯轿厢等公共区域进行消毒、擦拭与除异味作业3. 按规范使用清洁工具、设备及药剂,确保操作安全、环保且符合卫生标准4. 配合完成临时性保洁任务(如活动保障、深度清洁、雨雪天气应急清理等)5. 发现设施损坏或安全隐患时及时上报,协助维护现场秩序与整洁形象任职要求:1. 年龄18-55周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应基础体力劳动2. 学历不限,具备基本读写能力,能理解简单工作指令并遵守操作规范3. 工作认真负责,吃苦耐劳,有团队协作意识和良好的服务态度4. 有物业、商场、办公楼等场所保洁经验者优先。5. 遵纪守法,无不良记录,服从管理安排。6. 每周一天休息,提供食宿。
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我爱我家欢迎宝妈加入,挣钱看孩子两不误
5000-8000元/月星辰和大海都需要门票,诗和远方的路费都很贵,来人间一次,努力成为最好的自己【你的薪酬待遇】收入自主制:考核优秀可晋级更高薪级。底薪5000-8000(提成30%-75%)【员工福利】:节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、等。更可获得国外游。【你的工作内容】1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起)2.在店内与客户沟通;(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你)3.积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累)4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘人生桶金)7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我)8.为客户提供良好的客户服务;(客户至上为要旨,源源不断的老客户介绍也将接连而来)【职业发展】1、完善的职业晋升计划及空间(经纪人店经理商圈经理大区总监事业总经理分公司总经理)。2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人;3、优秀员工可参加“精英社”,助你一步步成为“行业金领”!
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销冠门店+保障底薪+高提成+就近安排
1-3万元/月相信您是因为对这份照业的不了解,才有众多的顾虑,如果您想丰富自己的人生经历,提高自己的社交沟通能力,想最短的时间成长自己,用一分努力一分回报来证动自己,这里会是一个不错的选择!一起共同学习成长~~~店面遍布各个区域,店面整洁干净,轻松愉饮的团队氛国,如果您有机会加入,您将会得到:一群积极乐观,幽默和谐的小伙伴,一个互帮互助共同成长,潜情满满的小团队。不用担心没有经验,会给您安排一对一的资深带教师傅,手把手的带您突破重围。薪资:保障底薪5000-6000+高提成30-93%,月度、季度、年度奖励工作内容1、通过58、安居客等渠道发帖,解答客户问题。2、微信沟通客户,匹配房源,公司招租,也可以干买卖(住的方距离办公地点走路15分钟左右)3、按单提成:提成30-75%平均每人能达到10单以上。综合薪资1.5-5W,优秀者晋升小组长或者商圈经理,入职要求1、不限学历,乐观开朗,擅长沟通2、有无经验都可以3、年龄20-53,销售经验可以放宽【其他福利】:内部员工租房、买房、租住相寓房屋,享受员工折扣价;内部员工享有优惠的学历进修政策;员工每满一年均享有司龄礼物;员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检;优秀员工有机会享有免费出国游;爱家基金是由公司倡导并专项拨款,员工自愿加入的互助基金会,当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时,希望爱家基金的存在,会让您感受到强大的支撑,全力以赴追逐自己的梦想。
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北京朝阳区招聘房产销售,年龄21-45岁,无经验大专及以上学历,有经验无学历要求,喜欢销售
5000-15000元/月招聘房产销售,年龄21-45岁,无经验大专及以上学历,有经验无学历要求,喜欢销售,肯学习,勤奋想挣钱
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仓储店招聘拣货员理货员
拣货员职位内容 1. 根据订单信息,在仓库内快速、准确找到对应商品,核对商品的名称、型号、数量、批次等,确保与订单完全匹配。 2. 按照商品特性和包装要求进行拣货操作,对易碎、贵重等特殊商品做好防护,避免损坏。 3. 将拣选完成的商品集中放置在指定区域,并粘贴对应订单标签,配合后续打包、出库环节。 4. 拣货过程中发现商品缺货、损坏、过期等情况,及时反馈给仓库管理员,协助更新库存信息。 5. 保持拣货通道畅通,规范使用拣货工具(如叉车、拣货车等),遵守仓库安全操作规范。理货员职位内容 1. 负责商品入库时的验收工作,核对到货清单与实物的数量、规格、生产日期、保质期等,确认无误后办理入库手续。 2. 按照仓库货位规划和“先进先出”原则,将商品分类、分区摆放,确保货位准确、商品堆放整齐,便于识别和存取。 3. 定期对仓库商品进行盘点,核对库存数量与系统记录是否一致,分析差异原因并协助处理。 4. 日常检查商品状态,及时清理变质、破损、临期商品,整理货架或货位,保持存储区域整洁。 5. 协助维护仓库存储环境,如调节温湿度、清扫卫生等,确保商品存储条件符合要求。
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北京朝阳区要求,年龄60以内,短期维修工,1到2个月工期,技术一般的5500每个月,技术好
5500-6000元/月要求,年龄60以内,短期维修工,1到2个月工期,技术一般的5500每个月,技术好的能单独操作的6000一个月,都自己做饭
北京·朝阳区·甘露园
11月1日 21:01
北京朝阳区要求,年龄60以内,短期维修工,1到2个月工期,技术一般的5500每个月,技术好
5500-6000元/月要求,年龄60以内,短期维修工,1到2个月工期,技术一般的5500每个月,技术好的能单独操作的6000一个月,都自己做饭
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11月2日 10:55
前端开发工程师
1.1-1.7万元/月岗位职责:1.负责前端界面的开发与日常维护工作。2.参与项目全流程,包括需求梳理、方案设计、代码实现及测试环节。3.持续优化前端性能,增强页面响应速度和用户操作体验。4.配合后端工程师完成数据对接与接口联调工作。5.主动跟进前端前沿技术,推动团队技术能力不断提升。任职要求:1、全日制统招本科及以上学历,具备3-5年前端开发工作经验;2、精通JavaScript(es5、es6)语言特性并能熟练应用;3、深入理解VUE/React等主流前端框架,具有实际项目开发经历;4、具备移动端H5页面及小程序开发相关经验;5、能够识别并解决主流浏览器的兼容性问题,具备有效的应对方案;6、有信创项目经验者优先考虑;
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人事行政主管
8000-12000元/月岗位职责:一、人员招聘1.根据各业务团队用人需求,及时推进招聘工作;2.负责入职前的背景核实及薪酬沟通事宜。二、员工关系1.办理员工转正、离职、异动等相关手续;2.组织劳动合同的签订与管理;3.核对员工考勤数据并完成统计。三、其他人事行政类相关事务:1.拟写并发布人事相关通知;2.人事基础数据的整理与报表分析;3.来访客户接待及日常行政支持工作;4.策划并落实员工福利与团队活动;5.完成其他人事及行政辅助性工作。任职资格:1.本科及以上学历;2.具备2年以上人事岗位工作经验;3.有互联网或医疗行业从业背景者优先(重要);4.工作细致踏实,具备较强的责任意识和职业操守,积极主动,能承受一定工作压力;5.拥有良好的沟通协调能力、应变能力、组织控制力及执行力。
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中级软件测试工程师
1.3-1.4万元/月岗位职责:0.统招全日制本科计算机相关专业,学信网可查,3年以上工作经验1.制定并落实产品的测试方案,保障软件质量达到既定标准。2.与研发团队密切配合,定位软件中可能存在的问题并开展验证。3.执行各类测试用例,确保系统各项功能稳定可靠。4.对测试中发现的缺陷进行记录与追踪,推动问题闭环处理。5.参与测试技术与工具的探索,持续优化测试流程与质量水平。任职要求:1.具备较强的沟通协调能力及协作意识,能与团队高效配合。2.熟悉软件测试基本理论,并能灵活运用于实际项目中。3.熟练使用常见接口测试工具,如Postman、Jmeter等。4.能依据项目实际情况规划测试安排,并独立完成用例执行。5.具备独立分析和解决测试过程中技术难题的能力。
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初级ETL开发工程师
9000-11000元/月岗位要求:1、熟练掌握ORACLE/MYSQL等主流数据库,具备国产数据库的基本认知;2、具备SQL性能优化的实践经验,熟悉数据仓库、ETL、OLAP及BI相关技术体系;3、精通数据分析,熟练运用shell脚本及存储过程;4、了解商业智能领域的数据建模方法,掌握informatica等工具的应用;5、熟悉各类指标的设计与计算逻辑,具备指标开发能力。任职资格1、本科及以上学历,计算机相关专业优先考虑;2、具备1-2年相关工作经验,有保险行业背景者优先;3、责任心强,具备良好的沟通与表达能力者优先;4、能适应一定强度的工作压力。
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医药企业营销经理
岗位职责:1、负责医药企业客户关系的开发拓展、维护,并达成销售目标;2、挖掘客户需求并提供基于公司产品及合作伙伴平台资源的服务解决方案;3、客户产品调研及资料整理。任职条件:1、大学专科及以上,有2年以上面向药企或者互联网医疗或者医药相关代理商、医药广告代理商销售经验优先;2、对医疗健康行业有一定的了解,有医疗、互联网或广告行业经验者优先,有国内外医药企业资源者优先;3、具有良好的沟通和协调能力,工作勤奋,积极,主动,有责任心;4、为人踏实、细致注重团队合作,勇于挑战自我,有一定的抗压能力。
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KA销售经理/总监(医药领域)
2-4万元/月岗位职责1.负责药企重点客户的开发与日常维护,具备出色的市场拓展能力2.开展客户调研,搭建并维护客户关系,洞察客户需求,熟悉行业动态,掌握最新销售资讯,为开拓核心行业客户打下坚实基础3.熟悉客户所在领域的业务特征及销售管理流程4.参与商务洽谈,签订销售协议并推动项目落地,持续跟进需求进展,提供全流程服务支持任职要求1.具备一年以上本行业工作经验,有服务药企销售经历者优先2.拥有一定药企客户资源积累3.思维灵活,语言表达清晰,具备优秀的沟通协调能力与人际交往技巧,富有亲和力4.熟悉妇产科、神经科领域或具备相关资源者可加分
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功能测试工程师(车险/财险/理赔/财务)
8000-10000元/月【任职资格】全日制本科学历,专业不限,具备毕业一年以上的相关工作经验,有保险测试背景者优先。工作内容:负责保险业务相关的测试工作需现场进行笔试与面试,本地离职人员可优先考虑
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初级数据开发工程师
9000-11000元/月岗位要求:1、熟练掌握ORACLE/MYSQL等主流数据库操作;2、具备一定的SQL性能优化经验,熟悉数据仓库、ETL、OLAP及BI相关技术概念;3、精通数据分析,掌握shell脚本及存储过程的编写与应用;4、了解商业智能领域中的数据仓库建模方法,熟悉informatica等工具使用;5、熟悉各类指标的设计与开发,掌握指标计算逻辑与实现方式。任职资格1、统招本科及以上学历,学信网可查,计算机相关专业优先;2、具备1-2年相关工作经验,有保险行业背景者优先;3、责任心强,具备良好沟通能力和表达能力者优先考虑。
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测试工程师
1-1.4万元/月岗位职责:1.熟悉主流测试开发流程,能够高效编写可执行的测试用例;2.熟练掌握sql及linux命令,具备接口测试用例的编写能力;3.精通软件测试理论与方法,能熟练运用主流测试工具;4.要求毕业满3-5年以上,不符合条件者请勿投递;要求毕业满3-5年以上,不符合请勿投递;避免浪费双方时间任职要求:1.具备良好的沟通能力,思维清晰敏捷;2.毕业年限3-5年以上,有金融行业经验者优先,具备寿险相关背景者优先;3.具备较强的沟通协作能力,富有团队精神,责任心强,能适应一定强度的工作压力;4.通过远程初试后安排现场面试
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出纳
6000-8000元/月一、核心资金管理工作 现金收付与管理:办理所有现金的收取、清点、识别真伪,并按规定存入银行。严格按照审批完备的凭据(如报销单、付款申请单),准确支付现金。每日清点库存现金,做到日清月结,确保账实绝对相符。严格遵守公司规定的现金库存限额,超出部分及时送存银行。银行结算业务:管理公司银行账户,办理转账、汇款、电汇、汇票等各类银行业务。熟练填写支票、进账单等银行票据,并妥善保管。定期领取银行回单、对账单,并进行初步核对。协助办理银行账户的开立、变更、注销等手续。资金保管与安全:保管库存现金、财务印章(如现金收付讫章、法人名章等)、空白支票、有价证券等重要物品。确保公司资金安全,严格执行保险柜使用规定。严禁挪用公款、白条抵库、坐支现金。二、单证与账务处理工作 原始凭证处理:根据真实、合法、手续齐全的原始凭证(发票、收据、合同等)办理收付款。对收付款原始凭证进行初步审核(如金额、审批人、事由等)。账簿登记:及时、逐笔登记现金日记账和银行存款日记账。每日结出余额,确保账目清晰、准确,与库存现金和银行对账单核对。报销与支付:审核员工报销单据的合规性(如发票真伪、签字流程),并按审批金额准确支付。按时发放员工工资、津贴、奖金等。三、对账与盘点工作 定期对账: 每月按时与会计进行现金、银行存款的总账核对,做到账账相符。银行对账: 每月根据银行对账单,编制《银行存款余额调节表》,由会计审核,查明未达账项原因,确保账实相符。四、其他相关工作 外汇管理(若涉及): 按规定办理外汇收付、结汇、购汇等业务。票据管理: 购买、开具、保管和缴销发票(通常与会计协作)。工资发放: 根据审核后的工资表,通过现金或银行形式发放工资。资料归档: 将收付款凭证、银行回单等整理整齐,及时传递给会计做账,并协助会计装订凭证。上级交办任务: 完成财务主管或领导交办的其他相关工作。岗位任职要求教育背景: 财务、会计、金融等相关专业中专及以上学历。持有会计从业资格证(虽已取消,但很多公司仍作为参考)或初级会计职称者优先。专业知识: 了解国家财经法规、会计准则和现金管理制度,熟悉银行结算业务。核心技能:熟练操作办公及财务软件: 精通Excel,熟悉用友、金蝶等财务软件。熟练使用网银: 熟悉各大商业银行的网上银行操作。关键素质:诚信正直,原则性强: 这是出纳岗位的生命线,必须恪守职业道德。细致严谨,高度负责: 对数字极度敏感,工作零差错是基本要求。沟通能力: 能与银行、内部员工及各部门良好沟通。保密意识: 严格保守公司财务机密。抗压能力: 能高效、准确地处理大量重复性工作
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初级功能测试工程师
8000-10000元/月工作内容:1、掌握功能测试与接口测试的相关方法及工具,具备常用数据库SQL的使用能力;2、具备自动化测试基础,熟悉Python、Jmeter等自动化脚本开发技术;3、有单证模板原理相关理解者优先,可将开发完成的代码部署至测试环境并开展测试工作。任职要求:1、本科及以上学历,计算机或相关专业优先,具备1年以上测试工作经验;2、熟悉主流软件测试流程及测试用例设计方法,了解常见缺陷问题的应对方案;3、能熟练操作常用测试工具,具备一定编程基础(掌握Python、Java者优先);4、具备较强的逻辑思维、沟通表达能力,学习速度快,责任心强、积极主动,具有良好的团队协作意识,能承受一定强度的工作压力。
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etl开发工程师
1-1.3万元/月*初、中级岗位职责:1.构建并维护ETL(提取、转换、加载)流程,保障数据的完整性与准确性;2.协同团队成员,开发及迭代数据处理与分析相关工具;3.对现有数据处理流程进行评估与调优,提升系统运行效率与数据质量;4.跟踪数据流转过程,及时发现并处理异常,确保数据链路稳定可靠;5.参与数据类项目实施,提供必要的技术支撑与解决方案。任职要求:1.计算机类相关专业背景,具备扎实的逻辑思维与技术分析能力;2.熟悉数据处理全流程,能独立完成ETL流程的设计与落地;3.具备较强的问题排查能力,可在数据处理环节快速识别并解决故障;4.有数据仓库开发实践经验者优先;5.具备良好的沟通协作意识,能在团队中高效推进项目任务。
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医药企业市场运营主管
1.5-3万元/月岗位职责1.负责药企重点客户的开发与长期关系维护,具备出色的市场开拓能力;2.开展客户调研,构建并深化客户联系,洞察客户需求,熟悉行业动态,掌握前沿销售资讯,为拓展核心行业客户打下坚实基础;3.熟悉客户所在行业的运营特征及销售管理流程;4.参与商务磋商,签订销售协议并推动项目落地与需求实施,持续为客户输出专业服务。5.具备优秀的沟通协调能力;任职要求1.一年以上相关行业从业经历,具有药企客户销售经验者优先;2.拥有稳定的药企客户资源;3.思维灵活,语言表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;4.熟悉妇产科、神经科领域或具备相关资源者优先录用;
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医学编辑+公众号运营+神经科领域
1.5-2万元/月岗位职责:1.负责神经科领域(如脑卒中、癫痫、帕金森、阿尔茨海默病等)学术内容的规划与创作;2.负责相关信息的采集、审核、标准化处理及内容整合;3.策划专题内容系列(如“世界帕金森日”“癫痫月”),联合领域专家开展访谈或邀稿;4.负责微信公众号的日常运营与管理,承担阅读量、互动率及粉丝增长等核心指标;5.开展竞品动态与行业趋势分析。任职要求:•医学、神经科学、临床医学、生物医学等相关专业背景(本科及以上学历,硕士优先);•具备3年以上学术类公众号内容搭建与运营实操经验;•可独立查阅并理解英文文献资料;•拥有神经科领域专家资源者优先考虑。
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中高级Java开发工程师
1.3-1.7万元/月岗位要求:1、掌握Sprigboot等主流技术框架或工具的使用;2、精通Oracle、Mysql等常用数据库的设计与开发;3、具备扎实的编程基础,熟悉高并发场景处理,能够识别并设计通用架构及功能模块。任职资格:1、本科及以上学历,计算机相关专业背景;2、具备3-5年或以上相关工作经验;3、有保险行业项目经验者优先考虑
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微信公众号编辑运营(神经科领域)
1.2-1.8万元/月岗位职责:1.负责神经科领域(如脑卒中、癫痫、帕金森、阿尔茨海默病等)学术内容的规划、创作及运营统筹;2.负责相关信息的采集、审核、标准化处理与内容整合;3.策划主题内容系列(如“世界帕金森日”“癫痫月”),组织专家访谈或约稿合作;4.负责微信公众号的日常管理与运营,承担阅读量、互动率、粉丝增长等核心指标;5.开展竞品动态与行业趋势分析。任职要求:•医学、神经科学、临床医学、生物医学等相关专业背景(本科及以上学历,硕士优先);•具备3年以上学术类公众号内容搭建与运营管理经验;•可独立查阅并理解英文文献资料;•拥有神经科领域专家资源者优先考虑。
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医药企业营销经理
岗位职责:1、负责医药企业客户关系的开发拓展、维护,并达成销售目标;2、挖掘客户需求并提供基于公司产品及合作伙伴平台资源的服务解决方案;3、客户产品调研及资料整理。任职条件:1、大学专科及以上,有2年以上面向药企或者互联网医疗或者医药相关代理商、医药广告代理商销售经验优先;2、对医疗健康行业有一定的了解,有医疗、互联网或广告行业经验者优先,有国内外医药企业资源者优先;3、具有良好的沟通和协调能力,工作勤奋,积极,主动,有责任心;4、为人踏实、细致注重团队合作,勇于挑战自我,有一定的抗压能力。
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商务总监(面向药企)
2-4万元/月1、负责市场渠道的拓展与销售工作,制定并落实销售计划,达成公司设定的销售指标;2、负责大客户的开发,跟踪潜在客户进展,并推动签约落地;3、积极挖掘新的销售渠道与客户资源,独立开拓上下游合作网络;任职资格:1.了解医药行业,具备企业客户资源,有对接国内外药企市场推广团队或KA部门负责人经验者优先;2.拥有互联网、B端或KA销售相关从业经历;3.具备良好的学习能力、沟通技巧及抗压素质;4.态度积极,敢于突破自我,拥有强烈的成就动机;
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中级软件测试工程师
1.3-1.4万元/月岗位职责:0.统招全日制本科计算机相关专业,学信网可查,3年以上工作经验1.制定并落实产品的测试方案,保障软件质量达到既定标准。2.与研发团队密切配合,发现软件潜在问题并开展针对性测试。3.执行各类测试用例,验证软件功能的完整性和稳定性。4.对测试中发现的缺陷进行记录与追踪,推动问题闭环处理。5.参与测试技术与工具的探索,持续优化测试流程与质量水平。任职要求:1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,能高效协同团队成员完成任务。2.熟悉软件测试基本理论,并能灵活运用于实际测试场景中。3.精通常用接口测试工具,如Postman、Jmeter等。4.能依据项目实际情况规划测试安排,并独立开展用例执行工作。5.具备独立分析和解决测试过程中技术难题的能力。
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软件测试工程师
1.2-1.6万元/月岗位职责1.掌握软件测试原理与软件开发流程,负责测试环境的搭建与日常维护;2.对测试输出结果进行评估与总结,推动问题解决并提交完整的测试文档;3.拆解业务需求,设计测试用例,具备独立执行测试任务的能力;4.跟踪测试执行情况,清晰记录缺陷复现过程,并对修复后的版本进行回归验证;任职要求1.精通SQL及常用接口测试工具;2.具备移动端App测试实践经验;3.熟悉Jmeter、Postman等工具者优先考虑;4.能熟练运用Excel完成数据清洗、归集与统计分析,具备脚本编写能力处理数据者更佳;5.有金融行业相关背景者优先。
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中级数据抽取转换加载工程师
1.3-1.8万元/月岗位要求:1、熟练掌握ORACLE/MYSQL等主流数据库,具备国产数据库的相关认知;2、具备SQL性能优化的实践经验,熟悉数据仓库、ETL、OLAP及BI领域的基本原理;3、精通数据分析,掌握shell脚本及存储过程的编写与应用;4、了解商业智能场景下的数据仓库建模方法,熟悉informatica等工具的应用;5、具备指标体系开发经验,熟练进行指标逻辑设计与计算实现。任职资格1、本科及以上学历,计算机相关专业者优先;2、具备3-5年或以上相关工作经验,有保险行业背景者更优;3、责任心强,具备良好的沟通与表达能力者优先;4、能适应一定强度的工作压力。
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