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1、做事认真踏实，富有责任感，性格谦和懂礼节；具备出色的沟通、表达与组织协调能力；2、对物流领域充满热情，愿意在行业内长期深耕发展；3、年龄不超过37周岁，具备一定的英文读写能力；4、具有较强的客户导向意识，有相关行业销售经验者优先考虑；5、善于分析问题并归纳总结，能独立应对突发状况与复杂情形；工作内容：1.主动寻找潜在客户并进行有效筛选，按既定方案开展客户拜访；2.按标准建立客户资料档案，并持续维护良好的客户关系；3.积极拓展新客户资源，与客户保持稳定且长期的互动联系；4.开展市场信息收集与调研，及时整理并反馈市场动态；5.洞察客户需求，协调处理客户意见及服务诉求；公司福利：1、实行五天工作制，每日7.5小时，周末双休；2、依法缴纳医疗保险、养老保险、失业保险等社保及住房公积金；3、依照国家规定享受法定节假日休假；4、每季度组织多样化的团队建设活动及员工集体聚餐；5、举办员工生日庆祝活动；6、每周安排一次体育锻炼或运动项目；7、节日期间发放红包或组织节日聚餐、赠送礼品等福利；8、每年年终开展优秀员工评选；9、营造融洽、积极的企业文化与工作环境。

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1、全面负责公司账务处理工作；2、承担税务相关事务及日常申报工作；3、开展公司成本核算与管理；4、完成统计局月度、季度数据报送；5、审核付款单据，办理年度汇算、工商年报、清关杂费统计等事项；6、进行凭证录入，整理银行回单，打印并装订凭证，开展账务核对；7、主导各类财务分析，参与经营预测与决策，编制并提供财务报告；8、熟悉现行会计准则及相关财税法规，掌握会计核算、核销、退税、免抵退流程，熟练处理各项税费计算与缴纳；9、完成领导安排的其他工作任务；任职资格：1、本科及以上学历，财会类专业；2、年龄24-40岁，性别不限，具备物流行业背景者优先考虑；3、三年以上财务岗位经验，其中至少一年担任总账会计职务；4、持有初级或中级职称者优先，有海外会计工作经验者优先；5、具备良好的逻辑思维能力，对数据敏感；6、工作细致认真，积极主动，具备团队协作意识；7、可接受后续外派工作安排；公司福利：1、实行五天工作制，每日7.5小时，周末双休；2、依法缴纳医疗保险、养老保险及住房公积金；3、依照国家规定享受法定节假日；4、每季度组织多样化团建活动及员工聚餐；5、每周安排一次体育锻炼活动；6、节日发放红包或组织聚餐、赠送礼品等福利；7、每年年终开展优秀员工评选；8、拥有和谐融洽的企业文化与工作环境。

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岗位职责：1、与各大航司维持紧密协作，科学规划航线舱位预订需求，落实日常沟通与关系维护；2、开展市场调研工作，制定航线拓展方案，明确航线发展重点与目标，结合信息反馈对市场动态进行研判、评估及趋势预测；3、根据公司业务发展需要提供运价支持，并同步输出相关市场资讯；4、掌握进出口空运操作全流程，面对突发状况时能够及时响应并妥善处理；5、完成领导交办的其他工作任务。任职资格：大专及以上学历，国际贸易、物流管理、航运管理、商务英语等相关专业优先，具备行业相关工作经验；3年以上国际货运代理领域从业经历；语言要求：普通话、英语。技能要求：1、具备良好的职业道德素养和心理承受能力，能适应高强度、事务性工作的压力；2、具有较强的观察能力、分析判断及总结归纳能力，对环境变化具备敏锐洞察力；3、熟悉市场运作机制，拥有较强的市场开拓意识以及沟通协调与谈判技巧；4、具备优秀的应急响应能力和复杂问题处理能力。公司福利：1、实行五天工作制，每日7.5小时，周末双休；2、依法缴纳医疗保险、养老保险、失业保险等社保项目及住房公积金；3、依照国家规定享受法定节假日休假安排；4、每季度组织多样化的团队建设活动及员工集体聚餐；5、每周定期开展体育锻炼活动；6、重大节日发放红包或组织节庆聚餐、赠送礼品等福利；7、每年年终开展优秀员工评选活动；8、营造和谐融洽的企业文化氛围与积极向上的工作环境。

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学历要求：大专及以上，国际贸易、物流管理、商务英语、食品科学等相关专业优先；工作性质：全职工作时间：7.5小时/天，5天/周，正常白班工作地点：厦门市海沧区海沧大道893号泰地海西中心B座2101公司福利：五险、住房公积金、带薪年假、节日福利、员工旅游、全勤奖、包午餐年龄要求：22-37周岁，男女不限任职资格：1、具有一年以上物流、客户服务或外贸领域相关从业经历。2、英语听说读写流利，可独立完成与海外客户、代理及子公司之间的英文沟通（包括邮件交流、视频会议、单据翻译等），掌握外贸常用英文术语及业务流程。3、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），会Photoshop（PS）者优先，能协助完成客户资料整理、账单设计等基础图文处理工作。4、具备良好的语言表达与跨部门协作能力，能够准确传递信息、协调资源、解决问题，平衡客户与公司利益。5、服务意识强，能主动响应客户需求；有海运、清关、供应链或外贸客户服务经验者优先考虑。6、具备较强的数据分析和总结能力，抗压性强，能及时发现业务异常（如运输延误、费用争议等），迅速制定应对方案，妥善处理突发状况。7、工作认真细致，责任心强，性格沉稳有礼，能以耐心、专业的态度维护客户关系，促进长期合作。8、对物流与外贸行业充满热情，具备清晰的职业发展方向，愿意在本领域持续深耕发展。工作内容：1、负责海运及清关全流程跟进（包括船期跟踪、报关报检、审单、备案、仓储、配送、催款、资料归档等），高效协调内外部工作对接，落实费用确认与货权管理；2、日常对接客户与供应商，安排订舱出运，监控物流动态，处理异常事件及客户投诉，协同各部门及海外分支机构沟通联动，提供定制化解决方案；3、编制客户月度账单，审核相关费用，按时开票并跟进回款进度，为客户提供一体化供应链支持服务。公司福利：1、实行五天工作制，每日7.5小时，周末双休；2、依法缴纳医保、社保及住房公积金；3、依照国家规定享受法定节假日；4、每季度组织多样化团队建设活动及员工聚餐；5、每周开展一次体育锻炼活动；6、节日期间发放红包、礼品或组织节日聚餐；7、每年年底开展优秀员工评选；8、营造和谐融洽的企业文化与积极向上的工作环境。

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任职资格：1、性别不限，年龄 24-37 周岁；具有一年及以上物流、客户服务或外贸领域相关工作经验。2、英语听说读写流利，可独立完成与海外客户、代理及子公司之间的英文沟通（如邮件交流、视频会议、单据翻译等），掌握外贸常用英文术语及业务流程。3、熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），会操作 Photoshop（PS）者优先，能协助完成客户资料整理、账单设计等基础图文处理工作。4、具备良好的表达与沟通能力，善于跨部门协作，能够准确传达需求并协调解决各类问题，平衡客户与公司利益。5、具有强烈的客户服务意识，能主动响应客户需求；有物流行业（海运、清关、供应链）或外贸客户服务经验者优先考虑。6、具备较强的数据分析与总结能力，抗压性强，能独立发现业务异常（如运输延误、费用纠纷等），迅速制定应对方案，妥善处理突发和紧急事项。7、工作认真细致，责任心强，性格沉稳有礼，能以耐心、专业的方式服务客户，促进长期合作。8、热爱物流与外贸行业，有清晰的职业发展方向，愿意在本领域持续深耕发展。工作内容：1、负责海运及清关全流程跟进（包括船运追踪、报关报检、审单、备案、仓储、配送、催款、资料归档等），高效协调内外部工作对接与沟通，确认费用并管控货权；2、日常对接客户与供应商，安排订舱出运，监控货物动态，处理异常情况及客户投诉，协同各部门及海外分支机构联动，提供完整客户解决方案；3、编制客户月度对账单，审核相关费用，及时开具发票，跟进回款进度，为客户提供全程供应链支持服务。公司福利：1、五天制，每天7.5小时，周末双休；2、依法缴纳医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；3、按照国家法定节假日安排休假；4、每季度组织丰富多样的团队建设活动及员工聚餐；5、每周开展一次体育锻炼活动；6、节日期间发放红包或组织聚餐、赠送礼品等福利；7、每年年底评选优秀员工；8、拥有和谐融洽的企业文化与积极健康的工作环境。

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1、开发、筛选并维护供应商资源，为国内外营销团队提供有力支持；2、对供应商信息进行归档、整理、更新、分类及日常沟通维护；3、定期评估现有及潜在供应商，并出具相关数据分析报告；4、每日按时更新供应商报价，及时将最新价格表同步至营销团队；5、配合营销或操作人员完成与供应商的日常对接，协助解决业务执行中的突发问题；6、支持营销团队提升业绩，优化成本结构，提供具有竞争力的报价方案；7、完成上级交办的其他工作任务【任职要求】1、大专及以上学历，具备3年以上国际货运代理行业工作经验；2、熟悉中国市场国际海运、空运市场价格动态，掌握各船公司航线布局及运价优势；3、英语能力良好，通过大学英语四级及以上，具备基本口语沟通能力；4、工作细致认真，责任心强；5、具备良好的协调、沟通、表达、应变及人际交往能力；6、有船公司从业经历，曾担任运价管理相关岗位者优先考虑；公司福利：1、五天工作制，每天7.5小时，周末双休；2、依法缴纳医疗保险、社会保险及住房公积金；3、依照国家规定享受法定节假日；4、每季度组织多样化的团队建设活动及员工聚餐；5、举办员工生日庆祝活动；6、每周安排一次体育锻炼活动；7、节日发放红包、组织聚餐或赠送礼品等福利；8、每年年底开展优秀员工评选；9、营造和谐、积极的企业文化与工作环境

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职位描述1、负责产品的功能、兼容性、接口及性能测试，开展自动化测试工作；2、依据产品需求文档设计完整且有效的测试用例；3、结合研发项目周期，制定科学的测试方案，确保产品质量与交付进度；4、对测试过程中发现的问题及用户反馈进行定位分析，配合开发人员完成缺陷修复；5、具备物流领域CRM、SRM、TMS等相关系统测试经验者优先考虑；职位要求：1、本科及以上学历，具备一定的计算机基础知识；2、掌握软件测试流程与规范，熟练使用云效、Jenkins等测试相关工具；3、具有实际软件测试工作经验；公司福利：1、五天工作制，每日7.5小时，周末双休；2、依法缴纳医疗保险、社会保险及住房公积金；3、按照国家规定享受法定节假日；4、每季度组织多样化的团队建设活动与员工聚餐；5、每周安排一次集体体育活动；6、节日期间发放红包、组织聚餐或赠送礼品等福利；7、每年年终开展优秀员工评选；8、拥有和谐融洽的企业文化与工作环境。

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1、工作踏实，有责任感，性格温和且待人礼貌；具备出色的沟通、表达与协调能力；2、对物流行业充满热情，期望在行业内长期发展；3、年龄不超过37岁，具备一定的英语应用能力；4、具有较强的客户服务意识，有相关行业营销经验者优先考虑；5、具备优秀的分析与归纳能力，能独立应对突发及特殊情况；工作内容：1. 主动寻找潜在客户并进行有效筛选，按既定计划开展客户拜访；2. 按标准建立客户资料档案，并持续维护良好的客户关系；3. 积极拓展新客户资源，与客户保持稳定、长期的沟通联系；4. 开展市场调研工作，收集市场动态并及时反馈相关信息；5. 深入了解客户需求，协调处理客户投诉及相关服务需求；公司福利：1、实行五天工作制，每天7.5小时，周末双休；2、依法缴纳医疗保险、社会保险及住房公积金；3、依照国家规定享受法定节假日休假；4、每季度组织多样化的团队建设活动及员工聚餐；5、举办员工生日庆祝活动；6、每周定期开展体育锻炼活动；7、节日期间发放红包或组织聚餐、赠送礼品等福利；8、每年年终开展优秀员工评选；9、营造和谐、积极的企业文化与工作环境。

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大专及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业优先；具备物流行业从业经验者优先考虑。公司位于印尼雅加达/全职/工作时间：7.5小时/天，5天/周，正常白班年龄要求：22-37周岁，性别不限工作地点：Wisma46Lantai20No.20.10Jl.JenderalSudirmanNo.Kav.1,RT.1/RW.8,KaretTengsin,KecamatanTanahAbang,KotaJakartaPusat,DaerahKhususIbukotaJakarta10220薪资范围：3000-6000元/月（能力突出者可面议）公司福利：五险、住房公积金、带薪年假、节日福利、专业培训、员工旅游、全勤奖任职资格：语言要求：精通中文与印尼语，能够胜任日常沟通及文档处理工作。软件操作：熟练掌握办公自动化软件（如Word、Excel、PPT等），具备PS软件使用能力者更优。综合能力：具备出色的沟通表达与协调能力，能高效完成内外部工作对接；服务意识强，有物流行业客户服务经验者优先；具备较强的分析归纳能力与抗压性，可独立应对突发状况与紧急事务；工作态度端正，责任心强，待人谦和有礼。行业意愿：热爱物流领域，愿意在本行业长期深耕发展。工作内容：业务流程跟踪：负责海运及清关全流程跟进，涵盖海运状态追踪、报关报检、单据审核、备案办理、仓储管理、送货安排、费用催缴及资料归档等工作，及时高效处理内外部协作事项，落实费用确认与货权监管。客户业务对接：与客户保持日常沟通，合理规划货物出运计划，实时监控运输动态，妥善处理异常事件及客户反馈；协同公司各部门及海外分支机构联动配合，为客户提供专业化解决方案。财务相关工作：编制客户月度账单，细致核对各项费用，按时完成开票任务，跟进回款进度，提供全程供应链支持服务。

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大专及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业优先；具备物流行业从业经验者更佳。公司位于印尼雅加达/全职岗位/工作时间：7.5小时/天，每周5天，正常白班年龄要求：22-37周岁，性别不限，****工作地址：Wisma 46 Lantai 20 No. 20.10Jl. Jenderal Sudirman No.Kav. 1, RT.1/RW.8, Karet Tengsin, Kecamatan Tanah Abang, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10220薪资待遇：3000-6000元/月（能力突出者可面议）公司福利：五险、住房公积金、带薪年假、节日福利、专业培训、员工旅游、全勤奖任职要求：语言能力：掌握中文与印尼语，能够胜任日常沟通及文书处理工作。软件技能：熟练操作办公自动化工具（如Word、Excel、PPT等），具备PS软件使用经验者优先。综合素质：具备较强的沟通表达与协调能力，能高效推进内外部工作对接；服务意识良好，有物流行业客户服务经验者优先；具备良好的分析归纳能力与抗压性，可独立应对工作中突发状况；工作态度端正，责任心强，待人谦和有礼。行业志向：对物流领域有浓厚兴趣，愿意在本行业长期发展。岗位职责：业务流程跟进：负责海运及清关全流程跟踪，涵盖海运动态监控、报关报检、单证审核、备案手续、仓储管理、配送安排、费用催收及资料归档等工作，及时开展内外部协调沟通，落实费用确认与货权管理工作。客户对接支持：与客户保持日常联系，合理规划货物出运计划，实时追踪运输进度，妥善处理异常事件与客户反馈问题；协同公司各部门及海外分支机构紧密配合，为客户提供专业化解决方案。财务相关事务：编制客户月度账单，细致核对各项费用，按时完成开票流程，跟进回款进度，提供全流程供应链服务支持。

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全职/上班时间：7.5小时/天 5天/周 正常白班工作地点：厦门市海沧区泰地海西男女不限，24-37周岁，1-3年工作经验，具备水产品行业审单经验者优先；需能理解英文报关相关资料，熟练操作办公软件；踏实肯干，心态平稳，注重细节。薪资范围：5000-7000元/月+提成。公司福利：五险、住房公积金、带薪年假、节日福利、专业培训、员工旅游、全勤奖、包午餐工作内容：1. 负责初审单据文件，发现问题后集中反馈至客服，并持续跟进处理进度；2. 承担正本单证的复核工作，确保内容准确无误，问题一次性清晰回复；3. 遇当日单证异常情况，须第一时间向上级汇报并协助解决，同步告知团队成员；4. 定期汇总各类客户单证特征及常见问题，形成总结并在内部交流分享；5. 保持与各口岸供应商定期沟通，掌握单证要求变化，做好记录并传递信息；6. 汇总整理出错案例，归档后向团队进行通报与分享；7. 严格按照公司作业流程执行任务，服从公司及主管安排，完成交办的其他工作。岗位要求：1. 大专及以上学历，报关、物流、贸易等相关专业优先考虑；2. 性别不限，年龄22-37周岁；3. 具备1-3年相关工作经验，有水产品领域审单经历者优先；4. 有冷链行业从业背景者可优先录用；5. 熟练使用常用办公软件；6. 品行端正，责任心强，细致耐心，抗压能力良好；公司福利：1. 实行五天工作制，每日7.5小时，周末双休；2. 缴纳医疗保险、养老保险及住房公积金；3. 遵照国家规定享受法定节假日；4. 每季度组织多样化的团队建设活动及员工聚餐；5. 每周开展一次体育锻炼活动；6. 节日期间发放红包或组织聚餐、赠送礼品等福利；7. 年终开展优秀员工评选；8. 拥有团结协作、积极向上的企业文化和工作环境。

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任职资格：1、性别不限，年龄24-37周岁；具有一年及以上物流、客户服务或外贸领域相关工作经验。2、英语听说读写流利，可独立完成与海外客户、代理及子公司之间的英文沟通（如邮件沟通、视频会议、单据翻译等），掌握外贸常用英文术语及业务流程。3、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备Photoshop（PS）操作能力者优先，能协助完成客户资料整理、账单排版等基础图文处理工作。4、具备良好的语言表达与跨部门协作能力，能够准确传达信息、协调资源并解决实际问题，平衡客户与公司利益。5、具有较强的客户服务意识，能积极回应客户需求；有海运、清关、供应链或外贸客户服务经验者优先考虑。6、具备一定的数据分析和总结归纳能力，抗压性强，能及时发现业务异常（如运输延迟、费用纠纷等），迅速提出应对措施，妥善处理突发状况。7、工作认真细致，责任心强，性格沉稳有礼，能以专业、耐心的态度服务客户，促进长期合作。8、热爱物流与外贸行业，有清晰的职业发展方向，愿意在本行业持续深耕发展。工作内容：1、负责海运及清关全流程跟进（包括船期跟踪、报关报检、审单、备案、仓储、配送、催款、资料归档等），高效协调内外部工作对接，落实费用确认与货权管理；2、日常对接客户与供应商，安排订舱出运，监控货物动态，处理运输异常及客户反馈问题，协同各部门及海外分支机构联动响应，提供定制化解决方案；3、编制客户月度对账单，审核相关费用，按时开具发票，跟进回款进度，为客户提供全程供应链支持服务。公司福利：1、五天工作制，每日7.5小时，周末双休；2、依法缴纳医疗保险、社会保险及住房公积金；3、按照国家法定节假日正常休假；4、每季度组织丰富多样的团队建设活动及员工聚餐；5、每周定期开展体育锻炼活动；6、节日发放红包或组织节庆聚餐、赠送礼品等福利；7、每年年终开展优秀员工评选；8、拥有和谐融洽的企业文化与积极向上的工作环境。

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全职/上班时间：7.5小时/天5天/周正常白班工作地点：厦门市海沧区泰地海西男女不限，24-37周岁，1-3年工作经验，具备水产品行业审单经验者优先；需能理解英文报关相关资料，熟练操作办公软件；品行端正，踏实肯干，心理素质良好，注重细节。薪资范围：5000-7000元/月+提成。公司福利：五险、住房公积金、带薪年假、节日福利、专业培训、员工旅游、全勤奖、包午餐工作内容：1.负责初审单据，发现问题后一次性反馈给客服，并跟进处理进度直至闭环；2.承担正本单证的复核工作，确保内容准确无误，异常情况及时集中反馈；3.对当日发生的单证异常迅速向上级汇报，并协同解决，同时向团队通报情况；4.定期归纳各类客户单证特征及常见问题，形成总结并在内部交流分享；5.保持与各口岸供应商的定期沟通，掌握单证要求变化，做好记录并传递信息；6.汇总典型出错案例，整理归档并组织团队学习避免重复失误；7.严格按照公司作业流程执行任务，服从管理安排，完成上级交办的其他工作。岗位要求：1.大专及以上学历，报关、物流、国际贸易等相关专业优先考虑；2.性别不限，年龄22-37周岁；3.具备1-3年相关工作经验，有水产品审单背景者优先；4.拥有冷链领域从业经历者可获优先录用；5.熟练使用常用办公软件；6.工作认真负责，抗压能力强，细心专注；公司福利：1.实行五天工作制，每日7.5小时，周末双休；2.依法缴纳医疗保险、养老保险及住房公积金；3.遵照国家规定享受法定节假日；4.每季度组织多样化的团队建设活动及员工聚餐；5.每周固定开展体育锻炼活动；6.重要节日发放红包或组织庆祝聚餐、赠送礼品等福利；7.每年年终开展优秀员工评选；8.拥有积极向上、团结协作的企业文化与工作环境。

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岗位职责：1. 主动寻找潜在客户，进行有效筛选，并依照既定计划与标准开展客户拜访；2. 按规范建立客户资料档案，持续维护良好的客户关系；3. 积极拓展新客户资源，保持与客户的长期稳定沟通与联系；4. 开展市场信息收集工作，掌握市场动态并及时反馈相关情况；5. 洞察客户需求，协调处理客户意见、建议及相关服务需求。任职资格：1、年龄37岁以内，具备一定英语能力，有货运代理业务相关经验者优先；2、工作地点灵活可选，包括厦门、福州及国内外其他区域；公司福利：1、实行五天工作制，每日工作7.5小时，周末双休；2、依法缴纳医疗保险、养老保险、失业保险等社会保险及住房公积金；3、遵循国家规定享受各类法定节假日；4、每季度组织形式多样的团队建设活动及员工集体聚餐；5、每周安排一次体育锻炼或文体活动；6、重大节日发放红包、礼品或组织节日庆祝聚餐；7、每年年终开展优秀员工评选活动；8、营造和谐融洽、积极向上的企业文化和办公环境。

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工作内容：1.资料审核与录单：接收接单人员移交的全套正本文件，核对资料完整性及信息准确性。如发现缺失或错误，及时退回并要求补充或修正。根据船舶到港时间顺序，依次核对舱单并完成录单操作。2.规范化录单与复核：结合各口岸海关规定、总署申报规范、公司实操案例及客户具体需求，严谨完成录单任务，录入后须进行细致检查。3.出证信息处理与上传：负责厦门地区出证信息的编制与系统上传工作。4.税费核对与报关申报：依据所提供资料核查应缴税额，确认无明显差异后执行申报流程。岗位要求：1.教育背景：具备大专及以上学历，报关、物流、国际贸易等相关专业优先考虑。2.工作经验：具有三年以上相关领域工作经验。3.知识储备：熟悉关务操作、航运流程及国际贸易相关知识。4.技能要求：熟练掌握常用办公软件操作。5.个人素质：思维条理清晰，具备良好职业素养，工作积极主动，责任心强，能适应高强度作业。

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1、工作认真踏实，具有责任心，性格温和且待人礼貌；具备出色的沟通、表达与协调技巧；2、对物流领域有浓厚兴趣，期望在行业内长期发展；3、年龄不超过37岁，具备一定的英语能力；4、拥有较强的客户服务观念，有相关行业营销经验者优先考虑；5、具备良好的分析与归纳能力，能独立应对突发和特殊情况；工作内容：1. 主动寻找潜在客户并进行有效筛选，按既定计划完成客户拜访；2. 按照标准建立客户资料档案，并维护稳定的客户关系；3. 积极拓展新客户资源，与客户保持良好互动和持续联系；4. 开展市场调查，收集市场动态并及时反馈相关信息；5. 洞察客户需求，协调处理客户意见及服务需求；公司福利：1、实行五天工作制，每日7.5小时，周末双休；2、依法缴纳医疗保险、养老保险、失业保险等社会保险及住房公积金；3、依照国家规定享受法定节假日休假；4、每季度组织多样化的团队建设活动及员工聚餐；5、每周安排一次体育锻炼活动；6、节日发放红包或举办节庆聚餐、赠送礼品等福利；7、每年年终开展优秀员工评选；8、营造和谐融洽的企业文化与工作环境。

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岗位职责：1、实时跟踪海外订舱进度，并向相关部门传递最新动态。2、以专业操作和优质服务，对接海外代理及公司内部各职能单位。3、负责接单、订舱、制单、协调单证文件、安排配载、办理报关及相关操作事宜。4、核对系统信息，录入费用数据，跟进回款进度，准确提供开票资料。5、汇总货物出运及目的港到货情况，第一时间向客户进行信息通报。任职资格：1、大专及以上学历；2、具有基本的英语听、说、读、写能力；3、具备良好的沟通表达与组织协调能力；4、服务意识强，有物流行业客户服务经验者优先考虑；5、善于分析与归纳问题，可独立应对突发或复杂状况；6、工作认真踏实，责任心强，态度亲和、举止得体；7、对物流领域有热情，愿意长期在本行业发展；8、有物流或冷链从业背景者，同等条件下优先录取；公司福利：1、五天工作制，每日7.5小时，周末双休；2、依法缴纳医疗保险、养老保险、公积金；3、依照国家规定享受法定节假日休假；4、每季度组织多样化的团队建设活动及员工集体聚餐；5、每周定期开展体育锻炼活动；6、节日发放红包、举办聚餐或赠送纪念礼品等福利；7、每年年终开展优秀员工评选；8、营造和谐积极的企业文化与工作环境。

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岗位职责：1、与各大航司建立并维持良好合作关系，科学统筹航线舱位预订需求，落实日常客户关系管理；2、开展市场调研工作，制定航线拓展方案，明确航线运营重点与目标，结合信息反馈对市场动态进行研判、评估及趋势预判；3、结合公司业务发展需要提供运价支持，并输出相关市场资讯分析；4、掌握进出口空运各环节操作流程，面对突发状况能够及时响应并妥善处理；5、完成领导交办的其他工作任务。任职资格：大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理、航运管理、商务英语等相关专业优先考虑；具备3年以上国际货运代理行业从业经历；语言要求：普通话熟练，具备基本英语沟通能力。技能要求：1、具有良好的职业道德素养和心理承受能力，能适应多任务、高重复性工作的压力；2、具备较强的洞察力、逻辑分析与总结归纳能力，对行业变化具备敏锐感知；3、熟悉市场运作机制，拥有一定的市场拓展意识及沟通协调、谈判技巧；4、具备优秀的应急响应能力和问题处置经验。公司福利：1、实行五天工作制，每日工作7.5小时，周末双休；2、依法缴纳医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；3、依照国家规定享受法定节假日休假安排；4、每季度组织多样化团队建设活动及员工集体聚餐；5、每周定期开展体育锻炼活动；6、重大节日发放红包或组织节庆聚餐、赠送慰问礼品等福利；7、每年年终开展优秀员工评选表彰；8、营造积极向上、团结协作的企业文化与办公环境。

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岗位职责：1. 资金规划与投放：根据水产品、农产品、水果等核心业务品类的发展目标及盈利表现，科学制定资金分配计划，将资方资金合理配置至各业务板块，确保运营与拓展的资金需求。持续跟踪各品类资金使用成效，定期评估投入产出效率，优化资源配置方案，提升资金利用效率，减少资金沉淀。2. 资方渠道拓展与关系维护：积极开发银行、供应链金融平台、产业基金等外部资金来源，构建多元化的融资体系。主导与资金方的沟通谈判，协商融资成本、授信规模、还款安排等关键条款，推动合作协议落地。维护现有资金合作关系，定期反馈资金运用情况与业务动态，增强合作稳定性与信任度。3. 资金运作与风险管控：建立并完善资金台账管理体系，动态监控企业现金流状况，保障收支平衡，预防流动性风险。结合货代业务的跨境特性，关注汇率变动趋势，协同制定应对措施以降低汇兑风险。审核各部门资金使用申请，确保符合公司规范及资方约定，保障资金使用的合规性。定期出具资金管理分析报告，向管理层汇报资金存量、使用进度、融资执行情况及潜在风险提示。4. 其他相关职责：协助财务团队完成融资相关的账务处理及文件归档工作。持续跟踪供应链金融领域的政策动向及货代行业融资实践案例，为公司融资模式优化提供可行性建议。职位要求：1. 本科及以上学历，金融、财务管理、国际贸易等相关专业优先考虑。2. 具备1-3年供应链金融、资金管理或融资对接相关工作经验，有货代或物流行业背景者优先。3. 熟悉资金规划、现金流分析及风险控制专业知识，了解金融监管政策、财税法规及跨境资金结算流程。4. 具备出色的商务谈判能力与沟通协调能力，能高效衔接资金方与内部业务团队。5. 工作认真细致，具有较强的风险意识和责任意识，能够适应一定强度的工作节奏。6. 具备良好的逻辑分析能力，能根据业务发展变化及时调整资金管理策略。公司福利：1、五天制，7.5小时/天，周末双休；2、缴交医保社保、住房公积金；3、按国家法定假日放假；4、每季度组织丰富的团建活动及员工聚餐；5、每周开展一次体育活动；6、节日发放红包或组织节日聚餐、赠送礼品等福利；7、每年年底评选优秀员工；8、拥有和谐融洽的企业文化与工作氛围。

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马女士

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工作内容：1. 资料审核与录单操作：接收接单人员移交的全套正本文件，核对材料完整性及信息准确性。如发现缺失或错误，及时退回并要求补充或修正。根据船舶到港时间顺序，逐一核查舱单并完成录单流程。2. 标准化录单与复核：结合各口岸海关规定、总署申报规范、公司实操案例及客户具体需求，严谨细致地完成录单任务，并在完成后进行二次检查确认。3. 出证信息处理与系统上传：负责厦门地区出证信息的编制及系统上传工作。4. 税费核对与报关申报：依据所提供资料核实应缴税款是否基本一致，确认无误后推进申报流程。岗位要求：1. 教育背景：具备大专及以上学历，报关、物流、贸易等相关专业优先考虑。2. 工作经验：需具有三年以上相关领域工作经验。3. 专业知识：熟悉关务操作、航运流程及国际贸易相关知识。4. 技能能力：熟练掌握常用电脑办公软件操作。5. 综合素质：思维条理清晰，具备良好的职业操守，积极进取，责任心强，能适应一定工作压力。

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马女士

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1、工作踏实，有担当，性格平和懂礼节；具备出色的沟通、表达与组织协调能力；2、对物流领域充满热情，期望在行业内稳定成长；3、年龄不超过37岁，具备基础英语能力；4、拥有较强的客户导向意识，有相关行业销售经验者优先考虑；5、具备良好的问题分析与归纳能力，能独立应对突发及复杂状况；工作内容：1. 主动寻找潜在客户并进行有效筛选，按既定计划开展客户拜访；2. 按规范建立客户资料档案，持续维护良好的客户关系；3. 积极拓展新客户资源，与客户保持长期稳定的互动联系；4. 开展市场信息收集与调研，及时反馈市场动态；5. 掌握客户需求，协调处理客户反馈及服务投诉；公司福利：1、实行五天工作制，每日7.5小时，周末双休；2、依法缴纳医疗保险、养老保险、公积金等保障；3、依照国家规定享受法定节假日；4、每季度组织多样化的团队建设活动及员工聚餐；5、每周安排一次集体体育锻炼；6、提供节日红包、节日聚餐或礼品等关怀福利；7、每年年终开展优秀员工评选；8、营造融洽、积极的企业文化与办公环境。

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马女士

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岗位职责：1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略，完成年度业务增长目标2. 深入了解行业动态与客户需求，挖掘合作机会，推动战略合作、渠道共建及项目落地3. 主导商务谈判、合同签署及后续履约协调，确保合作高效推进与风险可控4. 联动产品、运营、技术等团队，推动解决方案优化与客户成功交付5.定期复盘市场反馈与竞对动态，输出分析报告，为业务决策提供支持任职要求：1. 具备BD、销售或市场相关工作经验，行业背景不限，有ToB服务经验者优先2. 具备优秀的沟通协调能力、商业敏感度及独立项目推进能力3. 目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性出差与多任务并行4. 学历不限，具备良好逻辑表达与文档撰写能力5. 熟悉主流CRM工具，有成功从0到1拓展客户案例者加分

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韦先生

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岗位名称：新锐主管；岗位要求：1.学习专业保险知识，参与公司培训；2.团队管理和辅导；3.推荐优质新人，培育新主管；薪资待遇：薪资面议，有竞争力的委托报酬，享有主管扶持津贴。

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蓝女士

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岗位职责1、开展电线电缆产品的销售工作，独立开拓客户市场，达成销售目标并完成回款任务；2、按照计划和要求定期拜访客户，并如实填写客户拜访跟踪记录；3、搜集市场动态及竞品信息，及时向上级反馈汇报；4、实施市场调研，发掘具备潜力的区域或客户资源；5、执行上级交办的其他相关工作事项；任职要求：1、统招大专及以上学历，年龄不超过35周岁；2、具备3年以上同行业销售工作经验，拥有现成客户资源者优先考虑；3、具有较强的市场分析与判断能力，服务意识良好，责任心强，能适应较高强度的工作节奏；4、工作时间：8:30-17:30，周末双休；公司及岗位详情：1. 关于公司：企业成立于2005年，是一家集生产与销售于一体的制造型企业；2. 关于产品：专注线缆（中低压线缆）的生产与销售，主要应用于工控类设备，属于工业生产中的原材料或耗材，90%客户存在持续复购需求，为工业制造必备物资，适用场景广泛；3. 关于销售模式：通过电话沟通结合实地拜访的方式开发客户，无需陌生拜访或地推作业；4. 关于上班时间：每日8:30至17:30，周末双休，法定节假日统一安排休假；5. 关于加班情况：无加班安排，公司不倡导加班文化，行业特性亦无需加班；6. 关于出差情况：业务覆盖所在城市及周边区域，无需长期外派，客户拜访原则上当日往返；7. 关于固定薪资：固定薪资即为底薪，属无责任底薪，正常出勤即可享有，不含考核项；8. 关于浮动薪资：浮动部分包括提成、绩效奖金及其他激励，依据个人业绩与工作表现核算，非固定收入；9. 关于补贴：餐补为15元/天，固定发放；通讯补贴以座机、电话卡或话费补贴形式提供（视城市而定）；交通补贴用于客户拜访（非通勤），采用公司车辆或费用实报实销方式；10. 关于社保公积金：公司依法缴纳社保与公积金，缴纳地点为工作所在地；社保自入职次月起缴（个别地区可能延后一个月，后续补缴）；公积金最早入职次月缴纳，最晚第七个月开始缴纳（因各地政策节点差异所致）；当前按当地最低缴费基数和比例执行；11. 当月在职未满22个工作日的，薪资按3000元标准核算。

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黄先生

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上班时间；早9:00-12:00,14:00-18:30，大小周休，法定节假日，年假，婚假，产假，陪产假等~福利。岗位职责：1.通过入职培训，掌握催收相关业务技巧，协助银行处理信用卡逾期欠款，合法合规催收。2.通过电话沟通，督促和提醒逾期客户及时还款，简单易上手，回款率高。3.客户资源公司提供，室内办公，无需外出找客户4.完成每月总公司下达的任务目标任职要求：1.20-45周岁，男女不限。2.经验不限，有经验的就更好了，没经验也不怕，入职有专业的人带。3.性格外向积极主动，有良好的学习能力，普通话标准流利，反应灵敏，逻辑思维清晰。4.人品端正，遵纪守法，无违法乱纪行为记录。薪资待遇:1.无责底薪+提成+奖金良好的办公氛围，同事之间都很好相处，可以在轻松的环境下赚钱

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陈女士

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上班时间；早9:00-12:00,14:00-18:30，大小周休，法定节假日，年假，婚假，产假，陪产假等~福利。岗位职责：1.通过入职培训，掌握催收相关业务技巧，协助银行处理信用卡逾期欠款，合法合规催收。2.通过电话沟通，督促和提醒逾期客户及时还款，简单易上手，回款率高。3.客户资源公司提供，室内办公，无需外出找客户4.完成每月总公司下达的任务目标任职要求：1.20-45周岁，男女不限。2.经验不限，有经验的就更好了，没经验也不怕，入职有专业的人带。3.性格外向积极主动，有良好的学习能力，普通话标准流利，反应灵敏，逻辑思维清晰。4.人品端正，遵纪守法，无违法乱纪行为记录。薪资待遇:1.无责底薪+提成+奖金良好的办公氛围，同事之间都很好相处，可以在轻松的环境下赚钱

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陈女士

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职位描述岗位职责：1、通过电话等途径与银行委托的不良资产相关客户进行沟通协商，开展诉前调解工作；2、协助银行推进不良资产处理，加速资金回笼，同时为银行客户制定切实可行的解决方案；3、根据客户不同实际情况，灵活采用相应的沟通方式与谈判策略，尽力减少银行坏账损失。任职要求：1、不限性别，年龄20-38岁，大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历条件优先录用；2、性格乐观积极，具备较强的表达能力与应变能力；3、普通话标准，拥有良好的沟通、谈判及协调能力，具备强烈的团队协作意识；4、进取心强，有目标感，愿意接受高挑战性工作以实现高收入；5、认真对待工作，也注重生活品质，追求志同道合伙伴共同发展；6、具备法律基础知识或销售背景，有信用卡、贷款催收从业经历者优先考虑。您关心的：1、上班时间：早九晚七，大小周制：9:00-12:00，14:00-19:002、薪酬结构：底薪+满勤奖+高额提成+绩效奖金（平均月薪6000-8000），表现优异者月入1.5万～3万，有催收经验者底薪可面议，无经验者通过面试后公司安排专人带教并提供系统培训3、福利待遇：带薪年假 + 节日福利 + 绩效奖金 + 满勤奖励 + 多样化员工活动4、晋升通道：团队经理 → 分公司副总经理 → 分公司总经理5、享有带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假等假期福利；节假日礼品发放，每月组织多样文娱活动，如聚餐、烧烤、KTV、节日联欢（中秋、尾牙年会）等有意者欢迎投递简历、短信预约面试或主动来电咨询！

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卢女士

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岗位职责：1、通过电话等途径与银行委托的不良资产客户进行沟通协商，开展诉前调解工作；2、协助银行推进不良资产处理，加速资金回笼，同时为银行客户制定切实可行的解决方案；3、根据客户不同情况，灵活采用相应的谈判方式与沟通技巧，尽力减少银行坏账损失任职要求：1、性别不限，年龄20-38岁，大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历要求，择优录用；2、性格乐观，态度积极，具备较强的表达能力和应变能力；3、普通话标准，拥有良好的交流、谈判、协调能力，富有团队协作意识；4、进取心强，有理想、有目标，愿意迎接高收入挑战；5、认真对待工作，热爱生活，不单纯为工作而工作，期待与志同道合者共同成长；6、具备基础法律常识或销售背景，有信用卡、贷款催收从业经历者优先考虑您关心的：1、上班时间：早九晚七，大小周制：9:00-12:00，14:00-19:002、薪酬结构：底薪+满勤奖+高额提成+丰厚奖金（平均月收入6000-8000），表现优异者月薪可达1.5万～3万，面试通过后公司安排专人带教并提供系统培训3、福利待遇：带薪年假 + 节日关怀 + 绩效奖励 + 全勤激励 + 多样化员工活动4、晋升通道：团队主管、区域副经理、区域经理5、享受带薪年假、产假、丧假等假期权益；设有激励奖金机制，每月组织各类团建活动，如聚餐、烧烤、K歌、节日庆祝（中秋、年终晚会）等有意者欢迎提交简历、短信预约面试或直接来电咨询！职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、节日福利

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俞女士

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1、负责管理信用卡逾期账户的相关工作；2、通过电话、信函等形式开展逾期账款的催收作业；3、记录催收过程，收集并维护催收对象的最新信息资料；4、配合完成数据整理与分析，归纳有效催收方法与经验。任职资格：1、头脑灵活，应变能力强，具备良好的沟通与谈判技巧；2、态度端正，工作积极主动，具有责任心和敬业精神；3、能够适应一定的工作强度与压力；4、无经验者提供带薪岗前培训（解决专业不符及缺乏经验的问题）；5、有催收、保险销售或电话营销相关背景者优先考虑；6、综合素质突出者可适度放宽学历要求；

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俞女士

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