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岗位职责：1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作任职要求：1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术4.学历要求：不限（根据实际教学岗位需求可放宽至中专/技校及以上，但须持证上岗）5. 经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有志于教育事业的跨行业人才加入）

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王女士

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1、全行业最高提成租一套提成当月房租65%-150%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300，平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入3，公司没有试用期薪资提成都是一样4、可以观看实际工资单【我们的优势】1.房源多，待租上万套，匹配房源不用愁。（独立找房APP）2.区域无限制，全成都的房子都可租。价格不等，几百到上万房源均有。1.有专业培训，师傅一对一带教。2.高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。3.上班自由早上9.30打卡，晚上手机打卡（不限位置）。不坐班4.公司免费发放客户【工作内容】1.线上发布租房广告；2.了解客户需求，匹配合适房源；3.带客户实地看房；4.促进交易，完成合约。【岗位要求】1.积极乐观不抱怨，吃苦耐劳；2.男女不限，学历不限，18-36岁：3.具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可；4.有较强的进取心。学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；5【上班时间】1.早上9:30下午18:00；2.每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休【晋升制度】1.业务伙伴--团队部长-合伙人；2.公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！薪资详情薪资范围：8000-20000元/月

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陈先生

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薪资范围：10000-15000元/月社保类型：五险一金提成方式：按单提成；奖金补贴：餐补、交通补助、高温补贴、话补、全勤奖、年终奖、房补、绩效奖金、最低提成每单65%租一套租金3000，最低提成3000x65%=1950招聘以下3个岗位:1.小红书抖音运营：轻松6000-12000负责拍摄发布很新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。2.租房管家：平均最低8000-24000责带看客（开门我相信都会吧）整理合同陪伴签约3.资源整理：不需出门12000-34000维护房东业主合作公司挂房业务（手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单）公司直招，欢迎返岗人员提成方式：1、全行业最高提成租一套提成当月房租65%-150%（按照最低65%的提成算，租一套3000的房子，3000*0.65=1950），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月500-2000额外收入3、公司没有试用期薪资提成都是一样4、可以观看实际工资单【我们的优势】1、房源多，未租上几万套，匹配房源不用愁。2、区域无限制，全成都的房子都可租。3、价格不等，几百到上万房源均有。4、有专业培训，师傅一对一带教。5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。6、上班自由早上9.30打卡，下班不打卡，不坐班，周末双休7、公司免费发放客户【岗位要求】1、男女不限，学历不限，18-36岁；2、具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可；3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸;4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳；

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张先生

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招聘以下3个岗位：1。小红书抖音运营：轻松6000-12000负责拍摄发布很新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。2。租房管家：平均最低8000-24000责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约3。资源整理：不需出门12000-34000维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单)公司直招，欢迎返岗人员提成方式：1，全行业最高提成租一套提成当月房租65%-150%(按照最低65%的提成算，租一套3000的房子，3000*0.65=1950)，平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资2，推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月500-2000额外收入3，公司没有试用期薪资提成都是一样

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徐先生

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薪资范围：工资无上限，有员工每月到手10W+（且公司有百人每月可到手10000+收入）你好，既然你来了，不妨多了解下~如果你渴望拥有一份属于自己的事业，具备强烈的赚钱动力，加入我们快租就是理想之选！我们提供不设上限的提成奖励与广阔晋升通道~一、工作职责1、在线发布房源信息2、邀约客户实地带看房屋3、协助完成租赁合同签署无需穿正装！无需外出摆展！无需电话推销！一、我们希望你1、有销售相关经验者优先考虑；2、具备良好的沟通能力与综合素养；3、踏实肯干，富有目标感；4、年龄18—****，品行良好，性别不限；5、渴望增收，热爱销售岗位；6、为人诚信，乐于接受挑战。<快租侠+5000无责底薪+100%提成Q G...一、公司福利1、晋升机制透明：每月开放内部竞聘岗位，不论资历，唯才是举；2、团队活动丰富：定期聚餐、团建、游戏互动、节日礼品不断；3、海量房源支持：资源充足，完全不用担心出房难问题；4、高比例提成：最高可达100%提成模式，综合月薪7k—3.5万左右；5、成长体系完善：提供系统化入职培训+在职提升课程，零经验也不用担心，配备专人一对一指导，快速上手，高效开单；6、工作时间灵活：早9:30-晚7:00，每月可调休，享受弹性工时制度，月休7天。结语：快租已布局成都、武汉、重庆等城市，正处于快速发展阶段。办公氛围轻松愉悦，环境舒适，同事关系和谐。在这里，公司就像你的第二个家，我们愿意与你共同成长，携手前行。感兴趣的朋友，欢迎联系我安排面试！职位属性：业务员、地产租赁、房产经纪、租赁行业、租房管家、租房销售、中介、房产中介、租房、租赁、销售经理、出房、收房、包租、销售、管家、地产中介、销售专员、置业顾问、销售助理、电话销售、网络销售…薪资详情薪资范围：7000-35000元/月底薪：5000元/月提成方式：按销售额提成

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任先生

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岗位职责:1.提供专业的房屋租赁咨询，协助客户掌握最新市场信息；2.与客户保持高效沟通，保障服务体验与质量；3.参与房产交易各环节，确保操作规范合规；4.维护客户关系，促进业务持续增长。任职要求：1.具备优秀的沟通表达及谈判能力；2.对房地产行业有较强兴趣和认知意愿；3.工作积极主动，能独立应对并解决实际问题；4.拥有良好的市场洞察与分析能力；5.责任心强，适应一定节奏的工作压力。[上班地点]:全成都的门店(百万门店/资深老店/新开5.0活力新店)，任你选~全成都就近安排，上市公司直招，面试不收取任何费用，欢迎咨询，放心投递!!!

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任先生

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一、【任职资格】1.有交通工具优先2.吃苦耐劳，勤奋好学优先二、【工作内容】1.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;2.负责管理公司的房子，对公司房子进行维护;3.办理租客入住.退租.物业水电气交割.检查家具家电基础设施.3.对自己管理房子的租客进行维护，包括但不限于水电气物业费，租金的收缴，租客租住期间遇到的各种问题;4.不怕没有经验，入职有师傅带，手把手教.三、【福利待遇】1.底薪：4500元;提成另算，提成方式：按利润提成；提成=佣金的65%-80%，比如一套2000的房子租出去提出在1300-1600元。全成都同行业最高的提成方式。2.新人平均薪资8000+老人平均薪资1.5W-2W可查工资条4.每季度、年度表彰大会、公司年会及精英社成员出游机会;5.节日公司主题活动及节日礼品;6.定期团队奖励。四、【上班时间】1、9:30下班不打卡，月休7天自己随时安排，休息无需理由不尴尬。2、弹性工作制;3、国家法定节假日正常休息；4、一个月任意选择7天休息【面试地址】根据住址就近安排面试【工作地址】全成都49家家门店择优就近安排备注：1.公司欢迎离职员工重返公司。此招聘为公司直招，公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。薪资详情薪资范围：8000-15000元/月职位底薪：4500元/月【人员构架】：目前公司年龄在18-26岁之间的青年占比80%，所以这里的领导极具包容心，同时也是一个开放的，同事之间关系也是非常开放的一个交友环境，在这里大家无话不谈，私下邀约旅游，约饭局，约酒局，约下午茶。还有一群人，在公司要朋友，买车买房，结婚生小孩，这些都是都在公司完成，租房工作的美好回忆。【岗位福利】：房补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工作自由休假自己安排，每月保证生日团建游玩团建两次以上，公司全是90后00后年轻人，全公司氛围最好最快乐的办公点，公司模范团队，可考察。开心的同时，也能提升自己，发展晋升空间公开透明，有能力者上，欢迎各位小伙伴加入我们的大家庭！

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李先生

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我们是一家位于成都专注于房屋租赁业务的公司（非包租模式），以下为岗位详情，欢迎咨询了解更多情况：[薪资提成]1、行业领先提成机制，每成功出租一套房源可获得当月租金65%-150%的提成（以最低65%计算，出租2000元房源即得1300元），平均单笔业绩1500元，月均成交6-8套，轻松实现月薪过万2、推荐租客办理宽带业务，每单额外奖励220-500元，月均增收1500-3000元3、无试用期区别，所有员工享受同等提成政策4、支持查看真实工资明细，收入透明看得见[我们的优势]1、海量真实房源，累计未租出房源超万套，高效匹配不愁资源2、覆盖区域广泛，全成都市范围内的房产均可参与租赁3、房源价格跨度大，从几百元到上万元档位齐全，满足多样化需求4、提供系统化培训，资深导师一对一指导带教5、高比例提成激励，公司每月有八百人以上实际收入突破1万元6、工作时间灵活，上午9:30打卡，晚上通过手机远程打卡（不限地点），无需坐班7、客户资源由公司统一免费分配，保障充足客源支持[工作内容]1、在各大线上平台发布租房信息；2、沟通了解客户需求，精准推荐合适房源；3、安排并陪同客户实地看房；4、推动签约进程，协助完成租赁合同签署[岗位要求]1、性别不限，学历不限，年龄18-36岁；2、具备良好的沟通与协调能力，有无经验皆可培养；3、有强烈进取心和学习意愿，敢于突破自我，追求更高目标；4、心态积极向上，踏实肯干，不抱怨不推诿[上班时间]1、每日工作时段为上午9:30至下午19:00，仅需打一次上班卡，工作氛围轻松自在2、每月享有6-8天灵活休假，支持调休安排，可视同双休，节假日适当增加休息时间[晋升制度]1、清晰晋升路径：业务伙伴→团队部长→合伙人2、重视人才培养与发展，配备完善的入职培训与在职进阶课程，晋升体系公开透明，能力决定位置！

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骆先生

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公司片区经理直招全成都均有门店，就近分配，欢迎咨询岗位详情！！！1、无电话销售、无地面推广、无需正装、不强制加班！！！2、专注房屋租赁业务，不涉及房产买卖领域！！！3、深耕成都租房市场9年，现有团队2800+人，开设50+直营门店！支持月付、季付及半年付多种租金方式。4、主要职责为房屋出租管理——公司分配房源，拥有独立房源系统，覆盖市场约95%可租房源。需在58同城、安居客、小红书、豆瓣、闲鱼、高德等平台发布信息，接待客户咨询，安排线下看房，陪同带看并促成签约。5、成交周期较短，新人配备导师一对一指导，入职后2-7天内陆续开单。6、客户获取渠道：提供免费端口资源，客户主动联系，来源包括58、安居客、小红书、闲鱼、抖音等平台。7、晋升机制清晰快速，不看背景关系，杜绝层级壁垒。培养两名新人即可晋升管理层，最快两个月享990元/人的团队提成。8、发薪日：每月15日准时发放薪资（从未延迟）9、工作时间：9:30-18:00，法定节假日正常休息，春节享受15天带薪假期，每月自主安排7天休息，可连休或拆分使用。10、综合收入8000-15000元，单笔提成比例65%-100%，提成高，完成4-5单即达万元收入。11、新人初期月收入5000-8000元，熟练后3-4个月普遍过万。12、针对宝妈群体设有专项福利，包含5项专属权益，欢迎进一步了解~

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骆先生

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薪资范围：工资无上限，有同事每月收入可达10W+（公司已有百人月入过万）hello，既然你来了，就别急着划走啦！来看一看吧~如果你渴望拥有一份属于自己的事业，具备强烈的赚钱动力，那么加入快租将是你的理想选择！我们提供不设上限的提成奖励和广阔晋升通道！一工作职责一1、通过线上渠道发布房源信息2、邀请客户实地看房3、协助完成租赁合同签署无需穿正装！无需外出摆摊！无需电话推销！一我们希望你一1、具备销售相关经验者优先；2、具备良好的沟通能力与综合素养；3、踏实肯干，富有目标感；4、年龄18—****，品行良好，性别不限；5、渴望增收，热爱销售岗位；6、为人诚信，乐于接受挑战。<快租侠+5000无责底薪+100%提成QG...一公司福利一1、内部晋升机制：每月开放内部竞聘，不论资历，有能力者即可晋升；2、团队活动丰富，包含聚餐、游戏互动、节日礼品等；3、海量房源支持，完全不用担心资源不足；4、高比例提成，最高可达100%，综合月薪7k-3.5万左右；5、重视员工成长，提供系统化入职培训及在职提升课程，零基础也不用担心，专人带教，快速上手，高效开单；6、工作时间：早9:30-晚7:00，每月可调休，弹性考勤制度，每月享7天休息结语：快租已成功进驻成都、武汉、重庆等城市，正处于快速发展阶段。工作氛围轻松愉悦，办公环境优越，团队关系和谐。在这里，公司就是你的第二个家，我们愿意与你共同成长，共享经历。喜欢这份工作的朋友，欢迎来联系我安排面试！职位属性：业务员、地产租赁、房产经纪、租赁行业、租房管家、租房销售、中介、房产中介、租房、租赁、销售经理、出房、收房、包租、销售、管家、地产中介、销售专员、置业顾问、销售助理、电话销售、网络销售…薪资详情薪资范围：7000-35000元/月底薪：5000元/月提成方式：销售额提成

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任先生

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一、【任职要求】1.具备交通工具者优先考虑2.踏实肯干，积极进取，学习能力强者优先二、【岗位职责】1.严格遵守公司各项管理制度，履行岗位工作职责；2.负责公司房源的日常管理与维护工作；3.办理租客入住及退租手续，完成物业、水电气交接，检查家具家电等基础设施；4.维护所辖房源的租客关系，包括租金、水电燃气费、物业费的催缴，及时处理租住期间各类问题；5.无经验亦可，入职配备带教师傅，全程指导操作流程。三、【薪资福利】1.底薪4500元，提成按利润计算，比例为佣金的65%-80%，例如出租一套月租2000元的房屋，提成可达1300-1600元，属全成都同行业最高提成标准；2.新员工平均月薪8000+，老员工平均月薪1.5W-2W，工资条可查；3.每季度及年度举办表彰大会、公司年会，并提供精英团队外出旅游机会；4.节日开展主题活动并发放节日礼品；5.定期组织团队激励活动，给予团队奖励。四、【工作时间】1.上班时间9:30起，下班不打卡，每月7天休息自由安排，无需请假理由；2.实行弹性工作制度；3.国家法定节假日正常休假；4.每月可自主选择任意7天休息【面试地点】根据居住地就近安排面试【工作区域】全成都49家门店可根据情况就近分配备注：1.公司欢迎曾离职员工重新回归。本次招聘为公司直接招聘，全程不收取任何费用、押金等，请广大求职者知悉，谨防受骗。薪资详情薪资范围：8000-15000元/月岗位底薪：4500元/月【团队构成】公司员工中，年龄在18-26岁之间的青年占比达80%，管理风格包容开放，同事关系融洽，沟通无障碍。团队氛围轻松，常有私下聚会，如聚餐、喝酒、下午茶、旅行等。许多成员在公司结识朋友、购车购房、结婚生子，留下美好职业回忆。【岗位优势】提供房补、年终奖、绩效奖金、全勤奖，工作自由度高，休假自主安排，每月固定生日团建，每季度组织两次以上游玩类团建。公司以90后、00后为主力，整体氛围活跃快乐，被誉为公司内部模范团队，欢迎各位加入我们温暖的大家庭！

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王女士

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岗位职责:1. 提供专业的房屋租赁咨询，协助客户掌握当前市场行情；2. 与客户保持高效沟通，保障服务体验与质量；3. 参与房产交易各环节，确保操作流程符合规范；4. 维护客户关系，促进长期合作与业务增长。任职要求：1. 具备优秀的沟通表达及谈判能力；2. 对房地产行业有较强的热情与关注；3. 具备自主工作能力，能独立应对和解决工作中遇到的问题；4. 拥有良好的市场洞察与分析判断力；5. 责任心强，适应一定节奏的工作压力。[上班地点]：全成都的门店（百万门店/资深老店/新开5.0活力新店），任你选~全成都就近分配，上市公司直招，面试不收取任何费用，欢迎咨询，放心投递!!!

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任先生

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1.提供专业的租房咨询服务，帮助客户了解市场动态；2.与客户进行有效沟通，确保服务质量；3.参与房产交易过程，确保流程合规；4.保持与客户的良好关系，推动业务发展。任职要求：1.具备出色的沟通能力和谈判技巧；2.对房地产市场有浓厚兴趣；3.能够自我驱动，解决工作中的问题；4.具备良好的市场分析能力；5.有责任心，能够承受工作压力。[上班地点]:全成都的门店(百万门店/资深老店/新开5.0活力新店)，任你选~全成都就近安排，上市公司直招，面试不收取任何费用，欢迎咨询，放心投递!!!

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熊先生

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1.提供专业的租房咨询服务，帮助客户了解市场动态；2.与客户进行有效沟通，确保服务质量！3.参与房产交易过程，确保流程合规；4.保持与客户的良好关系，推动业务发展。任职要求：1.具备出色的沟通能力和谈判技巧；2.对房地产市场有浓厚兴趣；3.能够自我驱动，解决工作中的问题；4.具备良好的市场分析能力！！5.有责任心，能够承受工作压力。[上班地点]:全成都的门店(百万门店/资深老店/新开5.0活力新店)，任你选。全成都就近安排，上市公司直招，面试不收取任何费用，欢迎咨询，放心投递!!！！！

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熊先生

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司片区经理直招。 全成都都有店，就近安排，放心咨询岗位!!! 1、不电销、不地推、不穿西装、不加班!!! 2、公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖!!! 3、公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都28D0+人，5D+门店!租房付款方式月付、季付、半年付均可。 4、工作内容就是负责出租房子~公司提供房 源，有自己的房源系统，市场95%在租房源都可以出租。需要在58,安居客，小红书，豆 瓣，闲鱼，高德等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交。 5、租房成单周期短的，新人有老人带，一对 一带教，新人到部门2-7天陆续开单。 6、客户来源：提供端口无需任何费用，客户来自58、安居客、小红书、闲鱼、抖音，租房客户会主动给我们发消息。 7、晋升时间短，路线透明，不讲关系，没有官僚主义。带出两个徒弟就可晋升，最快两个月就可以享受990-人的管理提成。 8、发薪日：每个月15号发薪(从不拖欠)9、上班时间：9点30-18点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月7天自己安排休息。可以连休分开休，自行安排。 10、综合薪资800D-15000,均单提成65%一100%、高额提成、4-5单即可上万。 11、新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w以上。 12、平台对宝妈有额外福利，宝妈权益5项，欢迎了解~

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邓女士

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1.提供专业的租房咨询服务，帮助客户了解市场动态。2.与客户进行有效沟通，确保服务质量！3.参与房产交易过程，确保流程合规；4.保持与客户的良好关系，推动业务发展。任职要求：1.具备出色的沟通能力和谈判技巧；2.对房地产市场有浓厚兴趣；3.能够自我驱动，解决工作中的问题；4.具备良好的市场分析能力；5.有责任心，能够承受工作压力。[上班地点]:全成都的门店(百万门店/资深老店/新开5.0活力新店)，任你选。全成都就近安排，上市公司直招，面试不收取任何费用，欢迎咨询，放心投递!!!

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熊先生

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1.提供专业的租房咨询服务，帮助客户了解市场动态；2.与客户进行有效沟通，确保服务质量！3.参与房产交易过程，确保流程合规；4.保持与客户的良好关系，推动业务发展。任职要求：1.具备出色的沟通能力和谈判技巧；2.对房地产市场有浓厚兴趣；3.能够自我驱动，解决工作中的问题；4.具备良好的市场分析能力；5.有责任心，能够承受工作压力。[上班地点]:全成都的门店(百万门店/资深老店/新开5.0活力新店)，任你选。全成都就近安排，上市公司直招，面试不收取任何费用，欢迎咨询，放心投递!!!

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1.提供专业的租房咨询服务，帮助客户了解市场动态；2.与客户进行有效沟通，确保服务质量！3.参与房产交易过程，确保流程合规；4.保持与客户的良好关系，推动业务发展。任职要求：1.具备出色的沟通能力和谈判技巧；2.对房地产市场有浓厚兴趣；3.能够自我驱动，解决工作中的问题；4.具备良好的市场分析能力；5.有责任心，能够承受工作压力。[上班地点]:全成都的门店(百万门店/资深老店/新开5.0活力新店)，任你选~全成都就近安排，上市公司直招，面试不收取任何费用，欢迎咨询，放心投递!!!

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1.提供专业的租房咨询服务，帮助客户了解市场动态；2.与客户进行有效沟通，确保服务质量！3.参与房产交易过程，确保流程合规；4.保持与客户的良好关系，推动业务发展。任职要求：1.具备出色的沟通能力和谈判技巧；2.对房地产市场有浓厚兴趣；3.能够自我驱动，解决工作中的问题4.具备良好的市场分析能力！！5.有责任心，能够承受工作压力！！[上班地点]:全成都的门店(百万门店/资深老店/新开5.0活力新店)，任你选。全成都就近安排，上市公司直招，面试不收取任何费用，欢迎咨询，放心投递!!！！！

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1.提供专业的租房咨询服务，帮助客户了解市场动态；2.与客户进行有效沟通，确保服务质量；3.参与房产交易过程，确保流程合规；4.保持与客户的良好关系，推动业务发展。任职要求：1.具备出色的沟通能力和谈判技巧；2.对房地产市场有浓厚兴趣；3.能够自我驱动，解决工作中的问题；4.具备良好的市场分析能力；5.有责任心，能够承受工作压力。[上班地点]:全成都的门店(百万门店/资深老店/新开5.0活力新店)，任你选~全成都就近安排，上市公司直招，面试不收取任何费用，欢迎咨询，放心投递!!!

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【新人入职前三个月5k-8k，入职三月熟练以后一般月入1w↑上不封顶，工作时间自由】不电销不地推不穿西装不加班！公司专业做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！！2.公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都40+门店！包租房源不收取租客中介费！租房付款方式月付、季付、半年付均可。3.工作内容就是负责出租房子～公司提供有房源~在58安居客端口（公司提供端口无需任何费用）还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交;4.租房成单周期短的，有带薪培训3~4天，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客，租房客户会主动给我们发消息或新人有老人带，5：晋升机会大。快速，带出两个徒弟就可晋升，享受990一人的管理提成。晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的，没有官僚主义。6.发薪日：每个月15号发薪（从不拖欠）上班时间：9点30-7点，午休11点30-1点30（只打上班卡）法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月7天自己安排休息。可以连休分开休。8.综合薪资8000-15000，均单提成80%，高额提成，4-5单即可上万。9.新人前期在5000-8000左右，月入8k超轻松。

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1.提供专业的租房咨询服务，帮助客户了解市场动态；2.与客户进行有效沟通，确保服务质量！3.参与房产交易过程，确保流程合规；4.保持与客户的良好关系，推动业务发展。任职要求：1.具备出色的沟通能力和谈判技巧；2.对房地产市场有浓厚兴趣；3.能够自我驱动，解决工作中的问题；4.具备良好的市场分析能力！！5.有责任心，能够承受工作压力。[上班地点]:全成都的门店(百万门店/资深老店/新开5.0活力新店)，任你选。全成都就近安排，上市公司直招，面试不收取任何费用，欢迎咨询，放心投递!!!

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陈女士

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