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岗位职责：1、负责团队搭建及成员培训工作；2、拟定销售目标与实施方案，并监督落地执行；3、关注市场变化，维护客户关系，灵活优化销售策略；4、整理并分析销售数据，高效制定应对方案，确保业绩持续提升；5、上班时间：周一至周六 8:50-12:00，13:00-18:00，周日休息，法定节假日正常休假；6、福利待遇：无责任底薪3500元+提成+奖金，综合收入5000-10000元，缴纳五险，公司提供统一培训。

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岗位职责:1. 通过电话为学员提供支持并解答相关问题2. 及时处理学员反馈，保障服务品质3. 配合优化服务流程，提升整体运营效率薪资福利:1、无责任底薪2800元加提成，综合收入5000-1万元2、工作时间8:50-12:00，13:30-18:00，周日及法定节假日休息，缴纳五险

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工作内容1、为意向学员提供课程讲解服务，匹配个性化的学习规划2、跟进已有学员情况，保障服务流程贴合学员实际需要任职要求：1、拥有良好的表达能力和咨询素养2、能清晰把握学员诉求，给予针对性指导方案3、热爱教育培训领域，适应高效有序的工作节奏薪资福利：1、无责任底薪2800元加提成，整体收入区间5000-1万元2、工作时间8:50-12:00，13:30-18:00，每周日休假，法定节假日正常休息，缴纳五险

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1. 接听客户电话，就学历提升途径、专业方向、学习时间规划等问题提供清晰专业的解答；2. 收集并整理客户基本信息，包括个人学历背景等相关资料，确保信息完整准确；3. 对有意向未报名的客户进行持续跟进，通过电话或短信等方式提醒报名节点、优惠活动等内容，协助完成报名流程；4. 上班时间：周一至周六 8:50-12:00，13:00-18:00，周日及法定节假日休息；5. 福利待遇：无责任底薪2800元+提成绩效，综合收入5000-10000元，享受五险保障，公司提供系统化培训。

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岗位职责:1. 负责课程讲解，完成销售任务指标2. 维持客户联系，提升客户体验与满意度3. 研判市场变化，优化销售方案薪资福利:1、无责任底薪2800元+提成，综合收入5000-1万元2、工作时间8:50-12:00，13:30-18:00，周日休班，法定节假日正常休息，缴纳五险

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扎兰屯市道荷教育高薪诚聘☛招聘职位：客服专员2人，文员1人☛上班时间：早8:50-12:00，下午13:30-18:00☛薪资待遇：无责底薪2800+销售额提成+绩效，综合薪资5000-10000元☛福利待遇：每周日休息，法定假日休息，缴纳五险，有无经验均可，公司统一培训，工作简单，好学易上手，出单快！

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招贤纳士有梦同求招聘岗位房产经纪人1、男女不限，经验不限2、有经验者待遇从优，详情面谈3、有其他技能、或销售经验者优先录取

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岗位职责:1. 制定并实施企业品牌及业务的市场推广方案，推动品牌影响力持续提升；2. 策划优质文案及宣传视频内容，增强品牌曝光度与市场竞争力；3. 跟踪分析行业趋势，结合竞品动向优化调整推广策略；4. 策划并执行线上线下的推广活动，扩大公司声量并提高用户互动；5. 负责企业社交媒体平台（如公众号、视频号、抖音等）的内容规划与日常维护；6. 与内部团队高效协作，保障推广项目顺利推进及品牌信息精准传递。任职要求：1. 具备优秀的创意构思与文字表达能力，可独立完成内容策划与原创输出；2. 掌握企业级市场推广常用工具与方法，具备一定的数据解读与分析能力；3. 拥有良好的沟通协调能力及团队意识，能高效整合内外部资源；4. 熟练运用各类社交网络平台开展品牌传播与推广；5. 对市场变化具有敏锐感知力，能及时捕捉热点并迅速做出应对。

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岗位职责：1、负责口腔门诊部在各类社交平台（如公众号、视频号、抖音等）的内容规划及日常维护；2、制作与口腔健康、医学科普相关的优质图文和视频内容，强化品牌认知度；3、跟踪并分析新媒体渠道的运营数据，依据用户反馈优化传播策略，提升互动率与粉丝增长；4、组织并落实线上线下的推广活动，提升患者参与度及机构市场活跃表现；5、协同团队作业，保障对外信息统一，维护专业品牌形象。任职要求：1、掌握主流社交平台的运作机制与用户行为特点；2、拥有出色的文案表达能力与创意策划思维，可独立完成内容构思与执行；3、熟悉医疗领域，特别是口腔健康基础知识，具备行业背景者更佳；4、具备扎实的数据解读能力，能以数据为依据推动内容迭代；5、具备良好的沟通协作意识，能够高效整合跨部门协作资源。

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鼎胜口腔招聘市场营销专员（学历不限）薪资待遇：1，底薪+提成，具体薪资根据个人能力和业绩表现而定。2，五险，带薪休假，员工培训等。3，广阔的职业发展空间和晋升机会。招聘热线：

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岗位职责：1、办理门诊部员工的入职、离职、转正、晋升等相关人事流程；2、负责员工档案管理，及时更新人员信息，保证人事数据真实准确；3、统筹考勤管理工作，汇总各门店相关材料；4、维护日常办公秩序，落实固定资产登记及物资采购工作；5、配合上级完成其他事务性工作，如数据统计与报表整理等。任职要求：1、熟练操作常用办公软件，具备较强的文档编辑与处理能力；2、具备良好的沟通协调能力，能妥善应对人事管理中的临时状况；3、工作认真负责，服务意识强，可独立开展员工面谈等相关任务；4、熟悉人力资源基础流程，有相关从业经验者优先考虑；5、具有团队协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏。

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