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1、按电气图纸完成配电柜、控制柜的装配与接线；2、进行电气设备的安装、调试与功能测试；3、配合自动化工程师优化电气布线工艺；4、维护电气工具，确保作业环境符合5S标准；5、可接受应届生，电气工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑。

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11月25日 12:20

吴女士

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1、按图纸和工艺要求完成机械零部件装配；2、进行装配后的调试、检测和故障排除；3、配合工艺工程师优化装配流程；4、维护工具、设备，保持工作区域整洁；5、接受应届生，机械加工、机电一体化、钳工等相关专业优先考虑；

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11月25日 14:01

吴女士

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岗位职责1.按SIP、图纸等对到货物料（机械/电气/标准件）执行检验，含尺寸、外观、功能等项目。2.熟练使用卡尺、千分尺、二次元等量具，做好日常保养点检。3.识别不合格品，开评审单并跟踪处理，做好隔离管控。4.填写检验记录并录入系统，统计数据支撑质量报告，反馈异常问题。5.维护检验区域5S，参与SIP优化，协助供应商质量调查。任职要求

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吴女士

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本公司因业务发展，现招收A2驾驶员多名，拉原纸，证件齐全，挂车二年经验，拉过原纸优选！长短途都有，工资面议！地址：浙江省嘉兴市海盐县，有意者联系陈

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陈先生

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招聘要求:①年龄:2002年--1992年,24周岁至34周岁(以身份证)②学历:全日制大专及以上③有销售经验优先工作职责:工作职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力；3、维护客户关系，稳定客户业务；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5、月底客户款项跟进；6、积极配合和执行公司下达的章程；7、工作时间上午九点到下午六点半，午休一个半小时。会有加班情况。任职要求：1.形象气质佳，口齿清晰，语言富有感染力；2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力；3.能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；薪酬福利：1、综合薪资6300~8000，半年后综合薪资8000~18000，上不封顶；2、提供入职岗位技能培训；3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金；4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送；5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监；

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袁女士

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销售助理岗位:1、协助销售经理维护老客户;2、开发新客户;3、异常订单处理和对接;4、及时跟进和拜访客户新老客户;5、系统资料维护工作;薪资待遇:客户助理培训期间带薪培训6300一个月，上岗后试用期三个月保底6900，半年后综合薪资8000以上，一年后综合薪资10000以上。基本福利:1)培训期间公司提供住宿2)公司配备全新工作手机3) 提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘;4)提供入职培训、专业的老师培训岗位技能，管理人员内部培训;5)如有需要外出拜访客户，配备专车接送6)工作时间08:30-18:00，正常法定假日休7）24-34大专及以上晋升通道:人员晋升通道:助理-专员-经理-总监-高监

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康女士

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职位描述:销售专员岗位要求1、具备良好的服务意识，能熟练操作电脑及常用办公软件；2、具有较强的沟通与协调能力，责任心强，性格积极乐观；3、掌握基本的商务礼仪知识；4、年龄在24至34周岁之间；5、需持有全日制大专或以上学历。工作时间：08:30-18:00，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假。岗位职责：1、负责处理运输过程中出现的异常情况，如货物破损、催件等问题；2、对接客户完成对账工作，并妥善处理客户投诉；3、持续维护客户关系，保障合作稳定性；4、工作中包含一定的销售职能。薪资待遇：1、保底收入：首月薪资为6300元/月；从次月起至转正后提升至6900元/月；入职满半年后综合月薪可达1万元以上；2、奖励机制：享有销售提成，以及新人奖、月度、季度、年中和年终等多项激励奖金；3、入职配备：公司统一提供手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公用品及个人账号（用于企业预付的打车和酒店预订）；4、社保公积金：入职即办理五险，公积金可根据情况申请缴纳（具体咨询人事部门）；5、职业发展：坚持内部优先晋升原则，公司管理类岗位中90%由内部竞聘产生；6、工作区域：平湖、乍浦、嘉善、西塘、海盐、南湖、秀洲均有办公点可供安排。企业福利：1、假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假及节日礼品；2、出行支持：外出拜访客户可享行政车辆接送服务；3、培训体系：公司设有专项销售入职培训，以及在职期间的能力提升培训和管理能力培养计划；4、团队关怀：销售主管将不定期为团队成员组织下午茶活动。

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张女士

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薪资待遇:1、保底薪资：首月6300元/月；次月起至转正后为6900元/月；入职半年后综合月薪可达1万元以上2、激励奖金：包含销售提成、新人奖励、月度、季度、年中及年终多项激励奖金3、入职配备：提供手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公用品及个人账号（用于企业预充值的打车与酒店预订服务）4、社保公积金：入职即办理五险，公积金可缴纳（具体详询人事部门）企业福利：1、假期福利：享受法定节假日、带薪年假及节日礼品2、出行支持：外出拜访客户可享行政车辆接送服务3、专业培训：公司设有专项销售岗前培训，在职期间持续提供胜任力提升及管理能力培养课程4、下午茶福利：销售团队主管将不定期为成员安排下午茶活动5、团建活动：公司或销售部门将定期组织多样化团队活动，如户外拓展、生日会等6、晋升机制：坚持内部优先原则，管理层岗位90%通过内部竞聘产生7、工作区域：平湖、乍浦、嘉善、西塘、海盐、南湖、秀洲岗位亮点1、 职位层面(1) 客户来源：线上渠道包括公开招投标、官网线索、广告投放、电话营销等；线下涵盖公司分配资源、参与展会、招商会、行业沙龙等；同时推行全员拓客文化，员工推荐客户成功后可获相应奖金，另有客户转介绍机制(2) 薪酬优势：提成比例位于行业前列，晋升管理岗位后额外享有“管理津贴”(3) 岗位优势：销售中心由董事长直接管辖，战略地位高，权限充分，属于核心业务单元，外勤配有专车接送(4) 发展路径：客户助理 → 销售助理 → 销售专员 → 销售经理 → 销售总监 → 销售高监 → 销售总经理工作时间：周一至周六 8:30-18:30，中午12:00-13:30为午休时间周一至周五主要负责协助客户经理完成电话沟通及客户拜访工作，周六用于参加培训与工作会议

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刘女士

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薪资待遇:1、保底收入：首月6300元/月；次月起至转正后为6900元/月；入职满半年后综合月薪可达1万元以上2、奖励机制：包含销售提成、新人激励、月度、季度、年中及年终多项奖金3、入职配置：配备手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公耗材及个人账号（用于企业预付的打车与酒店预订）4、社保公积金：入职即办理五险，公积金可按规定缴纳企业福利:1、休假待遇：享受法定节假日、带薪年假及节日礼品2、出行支持：外出拜访客户可享行政专车接送服务3、培训体系：提供专属销售岗前培训，在职期间持续开展能力提升及管理类课程4、团队关怀：销售主管将不定期为团队成员安排下午茶活动5、团队建设：公司或销售部门将定期举办多样化团建项目，如户外拓展、生日会等6、晋升机制：坚持内部优先原则，管理层岗位中90%通过内部竞聘产生7、工作区域：平湖、乍浦、嘉善、西塘、海盐、南湖、秀洲岗位亮点1、 职位优势(1) 客户获取渠道：线上（公开招投标、官网、广告投放、电话推广等），线下（公司提供资源、参与展会、招商会、行业沙龙）以及全员拓客机制（员工推荐客户成功开发后可获奖励）、客户引荐客户(2) 收入优势：提成比例处于行业领先水平，晋升管理岗后额外享有“管理津贴”(3) 岗位定位：销售中心由董事长直接管理，战略地位高，权限充分，为核心业务部门，外勤配有专车接送(4) 晋升路径：客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→销售总监→销售高监→销售总经理工作时间:周一至周六 8:30-18:30，中午12:00-13:30为午休时间周一至周五主要协助客户经理完成电话沟通及客户拜访工作，周六用于参加培训与工作会议

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周先生

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薪资待遇:1、保底薪资:(首月)薪资6300元/月;次月起至转正后为6900元/月;入职半年后综合月薪1w+2、激励奖金: 销售提成、新人奖、月度、季度、年中、年终激励奖金等;3、入职配备:手机卡(通话时间，流量)，笔记本电脑，办公用品，个人账号(用于企业预充值打车及酒店预订)4、公司入职后提供五险，公积金可提供缴纳(需咨询人事)企业福利:1、假期福利:法定节假日、带薪年假、节日礼物2、访客福利:外出拜访有行政车接送;3、专业培训:公司提供专门针对销售的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等;4、下午茶:销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利;5、团建活动:公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如:户外拓展、生日宴会等;6、个人发展:优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。7、公司提供的上班区域:平湖，乍浦，嘉善，西塘，海盐，南湖，秀洲。岗位亮点1、 职位层面(1)_客户来源:线上(公开式招投标、官网、广告、电销等)、线下(公司提供客户资源、组织或参加招标会、展销会、沙龙)以及公司全民拓客文化(内部员工推荐客户源，成功开发后员工享有推荐奖金)、客户转介绍客户。(2)待遇优势:提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加“管理津贴”(3)职类优势:销售中心隶属董事长直管，内部重视度高，权限充沛，属核心部门，外出有专车接送。(4)发展通道:客户助理一销售助理一销售专员一销售经理一销售总监一销售高监一销售总经理工作时间:周一至周六 8:30-18:30,12:00-13:30午休周一至周五主要工作职责为协助客户经理进行客户电话联系和客户拜访，周六为参加培训和开会。

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王女士

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学历：大专及以上（优秀可高中学历）有销售经验优先工作职责:工作职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力；3、维护客户关系，稳定客户业务；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5、月底客户款项跟进；6、积极配合和执行公司下达的章程；7、工作时间上午九点到下午六点半，午休一个半小时。会有加班情况。任职要求：1.形象气质佳，口齿清晰，语言富有感染力；2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力；3.能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

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祝女士

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