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职位要求:C1、C2及以上驾照；年龄21-60岁；驾照满3年，无毒驾酒驾扣12分等。主要负责成都天府机场双流机场专线接送客户，提前1-3天安排行程，公司直招，每天负责机场接送公司客户4-8次往返，合作分成，公司提供车子，不收费！，当天入职第二天即可挣钱，可提供住宿，简单好上手。可试岗一个月，综合收入9000到10000，有意者可电话联系

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罗女士

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面试要求：年龄：16-55岁男女不限会使用智能手机和骑车；身体健康，能吃苦、服从管理。1.保底薪资5000＋提成，月综合薪资7000-12000。 缺钱可以提前预支工资。可以包吃住，免费配车，0元入职无任何费用2.上班时间早九晚六3.工作地址：根据你住的地方就近分配，统一面试地点在武侯区武青南路这里。

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王女士

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武侯区中海锦城一期附近我们那个家民宿，招保洁一名，55岁以内，会骑电瓶车，会拍照上传，保底工资1500元/月，多劳多得、按劳分配，老板人很好，工作自由，可以长期工作的姐妹请联系张经理，具体的详谈

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张先生

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武侯区招25吨，50吨汽车吊司机，要求有Q证，5年以上经验，年龄35-50岁。日常做零活，会有包月（要接受外地包月），底薪提成：月综合7000-8000元不等，含社保，临租有加班费。应聘人员需提供无犯罪证明，无任何仲裁或诉讼案件记录证明，联系。

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3月16日 20:00

先生

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一、福利待遇：1、基础薪资+丰厚提成+每日奖励+每周奖励+目标达成奖+下午茶零食+社保2、薪资范围：20000-35000元/月3、每月15日准时发放工资4、销售方式：网络销售，线上通过文字与客户交流5、成交周期短：1~3天内完成，支持当日成单，当日计入业绩，另有现金激励二、工作内容：岗位职责：依据前端已促成的客户资源，提供相应的教学服务，针对客户账号数据进行深入分析，制定合理规划与专业建议，并协助客户完成二次升级套餐的选择。任职资格：1、充满热情，热爱销售岗位，具备电销或网销经验者优先；有淘宝跨境电商、抖音电商从业经历者更佳2、性格积极乐观，富有进取心，具备良好的团队协作意识，敢于面对挑战，不惧困难3、思路清楚，表达流畅，能适应一定的工作强度4、年龄要求20-28岁，高中及以上学历其他福利：年终奖金+节日福利+多种带薪休假公司定期组织下午茶、现金奖励、生日庆祝、团队聚餐、员工表彰、年度旅游等活动

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罗女士

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全成都火热招聘中公司在全成都有房源，单间整租均可，价格实惠，免费提供线上端口，工作时间自由（9:00-18:30），午休一个半小时，每月休息八天，法定节假日正常休假，年假从15天起，缴纳社保工作内容：通过58同城、安居客或其他线上平台（如小红书、抖音、闲鱼等）发布房源信息，客户会主动联系咨询，随后安排实地看房并促成租赁签约。后续售后由公司专属团队负责，您只需跟进签约流程即可薪资：底薪3000元，每成交一单提成1000元，每月15号准时发放工资，绝不拖欠年龄要求18-36周岁，不限经验、不限学历，新人无需担心无法开单，入职即有主管全程带教，并协助完成首单突破地点：根据住址就近分配工作门店（武侯总店，双流门店，高新门店，新都门店，成华门店，金牛门店，青羊门店，温江门店）

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晏先生

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相信大家都有过租房的经历，对租房都不陌生。随着成都人口的不断增加（接近3000万人），未来流入成都的人口只多不少，因此房屋租赁这行会发展的越来越好，客户群体会越来越庞大，租房需求也会不断增加！【工作内容】1、通过公司提供平台（58/安居客）及其它线上渠道发布公司房源并获得客户，公司房源充足。2、根据客户需求为客户匹配合适的房源信息。3、陪同客户实地看房，完成租赁合同签约即可。4、上班地址就近安排（温江、金牛、成华、武侯、青羊、双流、龙泉，新都，天府新区）【薪资结构】底薪3000+提成（1000元/单）+新人奖（1500）+月度奖（500-1500）+社保，综合月收入6000往上，上不封顶~，转化率更高；不穿正装，不地推，不电销，不发传单！新人一对一带教，保证快速上手！

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李女士

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生活总欠我们一个完美的答案，但我们欠生活一个勇敢的开始四川易合万家公司期待你的加入，不尝试，怎知自己潜力有多强？工作内容：通过58同城、安居客、闲鱼、小红书等平台发布公司待租房源信息，吸引租客主动咨询，为客户提供精准房源匹配，线上沟通邀约，线下带看房，协助完成签约及后续成交流程（公司配备售后房管与专业收房团队，全成都范围覆盖，房源充足稳定）任职要求：不甘平庸，敢于突破者优先欢迎！年龄18-40岁，性别不限具备良好语言表达与沟通能力性格开朗，乐于交流互动（社交恐惧也能在这里蜕变为社交达人）薪资待遇：底薪3000元+单笔提成1000元，综合收入1W以上，多劳多得，上不封顶（行业刚需，开单轻松）上班地点灵活分配（14家分公司可选）：武侯、金牛、成华、双流、温江、新都、青羊、龙泉工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周双休，时间自由安排岗位福利：新人王奖金1500元，月度业绩前五奖励500-1500元不等，更有年终大奖等你赢取~

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熊先生

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招人咯！招人咯！招人咯！诚心招人咯，工作细节如下，感兴趣可详谈。【工作内容】1、通过各个网络平台发布公司待租的房源信息，端口免费!2、为意向客户匹配合适的房源，约时间带看并完成签单3、不坐班不发传单不打电话4、接受小白，老员工一对一包教会【薪资待遇】3000底薪+阶梯式提成1000元/单，多劳多得上不封顶~综合薪资8000+【上班时间】9:00-12:00，13:30-18:30双休双休双休最后强调我们只做住宅租赁，不做房产买卖，成交率非常高上班地址：武侯红牌楼总店、成华门店、金牛门店、温江门店、郫县门店，双流门店青羊门店均可就近安排！

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杨女士

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公司专注于房屋租赁服务，操作简单，快速上手，成单率高。我们坚持无中介费模式，无需地推、电销、发传单，也不强制着正装，工作氛围轻松，期待您的加入！【工作内容】1、利用公司提供的线上资源（如58同城、安居客）及其他网络平台发布公司房源信息，高效获取优质客户线索；2、结合客户具体需求，精准推荐匹配的租房房源；3、陪同客户实地带看，协助完成租房交易流程，顺利签署租赁合同即可；【职位要求】：具备基本沟通能力，能吃苦耐劳，会简单电脑操作，热爱房产租赁行业，有目标感，渴望月入过万，经验不限，小白也可报名。【工作时间】：9:00-18:30，午休1.5小时，办公时间灵活，不强制坐班，享有超长年假福利。【上班地址】：成都多区域设有办公点，覆盖武侯区、成华区、青羊区、金牛区、双流区、温江区、龙泉、新都、天府新区等，可按住址就近分配~【薪资待遇】：底薪3000元+提成（1000元/单）+新人奖励+月度奖金+社保，综合月薪6000元以上，收入上不封顶，多劳多得~

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晏先生

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房产经纪人一、工作内容：1、熟悉掌握现有房源详细情况2、主动拓展并整理真实有效的房源与客户资源3、根据客户需求精准匹配推荐房源，并邀请客户实地考察4、带领客户看房，全面介绍房屋特点与优势5、配合完成合同签署及后续流程支持二、工资待遇：1、每月基础薪资3000元（其中500元为绩效工资）2、提成比例区间为30%至70%，依据业绩浮动3、免费提供网络端口使用（季度价值2400元）4、缴纳成都市本地社会保险5、成交奖励机制（租赁订单奖励20%，如出租2000元房源，当场获得400元现金奖励）三、时间安排：1、每周固定休息一天（通常安排在周一）2、每日工作时间为上午10点至晚上8点四、其他要求：1、年龄范围在22至40岁之间（能力突出者可适度放宽条件）2、不接受征信黑名单人员，拒绝懒散消极、缺乏进取心者

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徐先生

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工作内容：1、熟悉掌握现有房源情况2、搜集有效的房源与客户资源3、为客户精准匹配合适房源4、带领客户实地看房5、协助完成签约及后续流程上班时间安排：1、每周休班一天2、每日上午10点到岗，傍晚七八点结束薪资待遇：1、经纪人提成区间为45%至65%2、每月提供3000元底薪3、免费配备网络端口一个（价值800元/月）4、缴纳成都市本地社保5、每成交一单给予签单奖励（租赁订单奖励50%，如出租2000元房源，当场获得1000元现金奖励）6、年终全员享有分红期权（按所持股数分配）7、年度业绩达百万的经纪人可获宝马汽车一辆（每年固定奖励数台）

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李先生

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房产经纪人一、工作内容：1、熟悉掌握现有房源详情2、主动搜集真实有效的房源与客户需求信息3、为客户精准匹配合适房源，并安排实地看房邀约4、带领客户实地看房，并对房屋情况进行专业讲解5、配合完成合同签署及后续流程的协调工作二、工资待遇：1、经纪人月薪3000元（其中500元为绩效工资）2、提成比例根据业绩在30%至70%之间浮动3、免费配备网络端口一个（价值季度2400元）4、入职即购买成都本地社会保险5、成交租赁订单享20%现金奖励（如出租2000元房源，当场获得400元奖励）三、时间安排：1、每周固定休息一天（通常为周一集体调休）2、每日上午10点上班，晚上8点下班四、其他要求：1、年龄需在22至40周岁之间（能力突出者可适度放宽条件）2、不接受征信黑名单人员，拒绝懒散消极、缺乏进取心者

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徐先生

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房产经纪人一、工作内容：1、熟悉掌握现有房源资料2、主动拓展并整理有效的房源与客户需求信息3、根据客户意向精准匹配房型，并邀请客户实地看房4、带领客户实地看房，全面介绍房屋情况及相关配套5、配合完成合同签署及后续流程的协调工作二、工资待遇：1、经纪人每月基础薪资3000元（其中500元为绩效构成）2、业绩提成区间为30%至70%，按单结算3、免费提供网络端口支持（季度价值2400元）4、入职即缴纳成都市社保5、成功签约奖励（租赁订单奖励20%，如成交2000元房源，当场获得400元现金奖励）三、时间安排：1、每周固定休息一天（通常安排在周一）2、每日工作时间为上午10点至晚上8点四、其他要求：1、年龄范围为22至40周岁（表现优异者可适度放宽条件）2、不接受征信存在严重问题人员，拒绝懒散消极、缺乏进取心者

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徐先生

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师徒模式，一对一指导。早十点上班！！！工作内容1、负责房产项目的市场推广与营销活动执行2、利用各类自媒体平台进行房源宣传，拓展销售渠道3、对接客户资源，挖掘租房需求，提供专业建议，并完成线下带看及成交转化薪资结构：月薪4000+提成＋项目奖金＋社保+综合福利（含免费团建旅游、生日福利、联谊及亲子活动等）任职要求：1、欢迎无经验者加入，年龄21岁及以上2、具备良好的沟通能力与团队协作意识3、工作积极主动，适应快节奏工作环境

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徐先生

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工作内容：1、熟悉现有房源详情2、搜集有效的房源与客户资源3、为客户精准匹配合适房源4、带领客户实地看房5、协助完成签约及后续流程上班时间安排：1、每周固定休息一天2、每日10点开始工作，下班时间在晚上七至八点薪资待遇：1、经纪人提成区间为45%至65%2、每月提供3000元底薪3、免费配备网络端口一个（市场价值800元/月）4、缴纳成都市本地社保5、每成交一单即享现金奖励（租赁订单奖励比例达50%，如租单月租金2000元，当场获得1000元奖励）6、年终全员享有分红期权（按所持股数分配）7、年度业绩达百万的经纪人可获宝马汽车一辆（每年均有多名获奖者）

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徐先生

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招聘！招聘！招聘！成都到家了房产公司高薪诚聘房产经纪人基础待遇：1、经纪人（支持业绩抵偿借支，成长无压力）保障薪资3000元+免费配备顶级网络端口（获客无忧），个人业绩提成比例45%—55%2、（无需自投成本，享受高额保障）保障薪资4500元，个人提成45%—55%+团队业绩提成16%—24%（接近五成利润）3、区经岗位（零资金投入，享区域高比例分成）保障薪资7000元，个人提成45%—55%+直管门店业绩提成16%—24%+直管区域业绩提成8%—12%（三重收益叠加）月度奖励激励包：1、月度激励：个人业绩达3万、4万、5万，分别奖励900、1200、1500现金；门店管理者（团队）业绩达10.8万、13.8万、16.8万，分别奖励3800、5800、7800现金2、季度旅游荣誉奖：每季度排名前15的店长与置业顾问，享国内3至5日游；服务表现突出前12名，同步奖励国内3至5日游年度重磅激励包：1、年度成就奖励：个人年度业绩达26万、36万、48万、60万，分别奖励5000、10000、30000、50000现金；店长管理业绩（团队）达84万、96万、108万、120万，对应奖励5000、10000、30000、50000现金2、豪车赠送荣耀礼：年度业绩破百万的经纪人，奖励宝马一台；年度200万店长，奖励宝马3系一辆；区域经理达成千万业绩，奖励宝马5系一辆3、期权授予计划：经纪人连续在职满一年以上、店长任职满一年以上，可获赠期权，参与年终分红清晰晋升通道：经纪人→店长→区域经理→总监→城市总

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徐先生

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1、公司深耕住房租赁行业9年，成都12家门店，西安设立分公司！2、公司专注于住房租赁行业，不做房屋买卖！3、不穿西装、不电销、不地推！4、新人友好，一对一专业带教！包租行业房源不收租客中介费和带看费，租客支付房租月付、季付均可！工作内容简单：出租公司提供的房源~通过58安居客或小红书、抖音、咸鱼等发布公司的待租房源，租客会主动联系你，帮租客匹配合适房源，线下带看后，签合同成交即可~薪资待遇：优于同行业！底薪3000+高提成600-1000/单+各种奖励超级多，做的好业务员最高可开70多单~能拿多少你说了算，不怕你拿高薪，就怕你不拿。上班地址：武侯区、锦江区、成华区、青羊区、金牛区、双流区、新都区、温江区、龙泉驿区 可以就近安排哦~期待您的加入~~~

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葛女士

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诚心欢迎想挣钱的小伙伴来加入我们易合万家大家庭哟~一、工作内容：1.通过公司提供的免费端口发布公司房源（房源都是公司提供的哟）2.为有意向的客户进行房源匹配3.约客户实地去看房（无中介费！）4.与客户签订线上合同工作内容轻松简单合同签订完后这单就是你的啦维修保洁我们都有专门的售后对接~有无经验都是可以的哟我们都有老带新的二、薪资待遇：底薪3000+高提成1000元/单+新人王奖励+月度奖金+年终奖+社保（多劳多得，上不封顶哟~工资有多少取决于你想拿多少）三、上班时间：9.00-18.30，午休一个半小时，月休4天，只上班到门店打卡，下班可打外勤卡，工作时间自由，可随意外出，没有坐班要求最后强调一下：我们没有中介费！！不地推！！不发传单！！不打电话！！免费端口！！都是客户主动找我们，成交率也高！！公司目前有多个门店上班地点可就近选择双流、武侯、青羊、温江、新都、龙泉、成华、金牛你在哪个区就在哪个区上班就近安排~

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牟女士

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帮助顾客进行减重，跟进好顾客的饮食，做好顾客的掉称数据填写，跟进好顾客回店，直到达成顾客的目标，服务好顾客，让其回店愉悦。

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徐女士

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工作内容：1、负责日常来访人员的接待，掌握商务礼仪，提供基础咨询及引导服务；2、负责登记公司员工每日考勤情况，协助完成行政后勤相关事务；3、配合人事部门开展招聘支持及入离职手续办理工作；4、管理公司固定资产与办公物资的发放与登记；5、组织安排会议并撰写会议纪要，做好跨部门协作沟通；6、负责公司招投标文件的编制工作；（具备标书编写经验者优先）7、承担公司微信公众号每月软文的策划与发布任务；8、维护办公室清洁卫生，负责绿植的日常养护；9、完成上级交办的其他工作任务工作要求：1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验。2、具有较强的文字表达能力，学习与理解能力突出。3、该岗位定向培养为行政主管，需具备清晰的职业发展目标，对人事行政类工作有高度热情。上班地址：武侯区金履二路都成未来*卡美迪大厦602工作时间：9:00-18:00，大小周休息薪资待遇：5K+突出贡献奖（100-300元不等）福利：法定节假日+社保+公费旅游+各项成长性培训。广阔的晋升平台，温馨的办公环境，融洽的公司氛围。职位福利：全勤奖、通讯补助、节日福利、员工旅游、五险、加班补助、带薪年假

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周女士

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岗位职责：1、配合上级拟定并优化企业财务管理制度，确保制度落实与执行2、承担公司财务核算、账务管理、预算编制及成本管控工作3、开展税务规划，合理降低税负，控制涉税风险4、按时完成财务报表编制及各类税务申报事项5、对接税务机关与银行相关业务单位，维护良好外部关系6、负责团队管理，指导员工成长，提升团队协作效能7、完成上级交办的其他工作任务任职资格：1、年龄28-35岁，财务类专业大专及以上学历，持有中级或以上会计职称者优先2、具备2年以上财务主管工作经验，有独立处理全流程账务的能力3、熟练操作金蝶、用友等财务软件，具有商贸行业背景者优先考虑4、掌握财务会计专业知识、技能及相关财税法律法规5、熟悉财务运作与税务实务，具备较强的财务分析与核算能力6、具备良好的组织协调能力、沟通技巧、职业操守和责任意识福利：五险、大小休、法定假休、定期团建、全勤奖、公费旅游、各项成长性培训

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周女士

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岗位职责：1、参与软件产品的设计、开发与维护工作，确保产品质量和性能。2、根据项目需求进行代码编写，完成模块设计与实现，并进行单元测试。3、与团队合作，参与需求讨论，提出技术解决方案，优化产品性能。4、跟踪和分析软件缺陷，及时修复问题，提升系统的稳定性和用户体验。任职要求：1、精通Java前后端，具备良好的编码习惯；2、熟悉软件开发流程，熟练使用各种版本管理工具；3、具备良好的问题分析和解决能力，能够独立承担模块开发任务；4、具有较强的团队协作精神，能够与产品经理、测试工程师等有效沟通；5、三年以上工作经验、全日制公办本科计算机相关专业；6、有电力系统开发软件工作经验优先。薪资待遇:1.月薪10k+;2.五险一金；3.公司包中午饭(加班包晚饭);4.双休;

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姜先生

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