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1.负责车间日常过程检验，成品，半成品检验。2.检验后的相应记录填写，汇总并形成报告。3.不良品的追踪及验证工作。4.现场5s管理工作。

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游女士

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镇海骆驼汽配厂主要生产汽车零配件男女不限，初中及以上学历，年龄：18~45周岁，能适应倒班，站班工作内容：主要工作看机器，工作内容简单易上手；上班时间8：00~20：00，半个月倒一次班招聘岗位：数控车床熟练工薪资：8小时工资150～250/天，折合下来18～31/小时，超出8小时以外的24一小时计算加班费晚班没有饭，夜补70元/晚综合薪资6000～9000元/月包吃住，宿舍在厂区，3人间，水电平摊每个月25号发放薪资出勤7天以上可预支工资。面试时间: 下午一点钟地址：镇海骆驼工业区

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李女士

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宁波镇海线束厂【工资】20/小时，工时高，夜班也包吃两餐再额外补助20元【时间】：8:00--20：00中途每2个小时休息10分钟不扣时间男女不限   年龄18-46 岁【岗位】：装配，注塑，点焊，检验【车间】：干净、整洁【吃饭】：包吃、【住宿】：包住（当天安排）【体检】：，【面试】：下午13:30

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李女士

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镇海骆驼汽配厂主要生产汽车零配件男女不限，初中及以上学历，年龄：18~45周岁，有经验的可以放款，能适应倒班，站班工作内容：主要工作看机器，工作内容简单易上手；上班时间8：00~20：00，半个月倒一次班招聘岗位：加工中心，普工薪资：试用期26天班，保底7500，转正后8000以上晚班没有饭，夜补70元/晚综合薪资7500～10000元/月。包吃住，宿舍在厂区，3人间，吃饭不扣时间，每天按12小时核算工资，水电平摊宿舍入职后安排，面试当天不安排，，每个月25号发放薪资出勤7天以上可预支工资。面试时间: 下午一点地址：镇海骆驼工业区

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李女士

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1. 有本地人脉、资源优先（物业、装修、工程、商铺资源更佳）2. 沟通踏实，有责任心，肯跑业务3. 有无经验均可，公司提供资料、报价、技术支持工作内容：1. 推广监控、摄像头、安防系统、停车场车辆识别管理系统2. 推广门禁、人员通道闸、考勤系统、弱电工程业务3. 对接门店、工厂、小区、工地、公司等客户4. 提供信息即可，公司负责上门测量、方案、施工、售后

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梁先生

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1、主要负责在工厂搬迁期间，协助对搬迁后的小型磨床设备进行调试；2、工期在2月5日至2月底之间，大年三十及初一休息；3、需要有电工证；4、懂PLC调试；5、薪资待遇：包含加班费在内800元/天，提供中餐，不提供住宿；6、不符合要求者，请勿联系

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王先生

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宁波市镇海区招氩弧焊、电焊工4-5名有焊工证件（应急管理局证件），亚弧焊手工焊都会的。焊接工艺管道，空调水，会手工焊，焊接不锈钢镀锌管道，做风管的焊接法兰，身体健康，有登高证件能够爬高爬低。 工作时间7点到5点，待遇400元/天，管住不管吃， 加班另外计算，工资发放每月15号，人走账清。水平不好，工作态度不好的勿扰

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3月24日 14:54

乔女士

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宁波市镇海区招氩弧焊、电焊工4-5名有焊工证件（应急管理局证件），亚弧焊手工焊都会的。焊接工艺管道，空调水，会手工焊，焊接不锈钢镀锌管道，做风管的焊接法兰，身体健康，有登高证件能够爬高爬低。 工作时间7点到5点，待遇400元/天，管住不管吃， 加班另外计算，工资发放每月15号，人走账清。水平不好，工作态度不好的勿扰

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3月24日 09:59

乔女士

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寻找事业同路人！我们现招合伙人负责跟车装卸工人事务。无需你单打独斗，稳定业务渠道、成熟运营体系已备好，只要你有担当、懂管理，丰厚收益等你来分，一起打造新标杆！

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颜先生

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招聘岗位：普工待遇：长白班 包住（水电费自理）每个月15日发工资 周日休一薪资： 月综合工资5000-7500当天面试 当天可以安排入住 无需体检 不收取任何费用 。

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郑先生

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1、依据图纸和工艺要求完成成套设备的装配具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及装配工艺文件2、工作认真负责，具备安全意识和团队协作精神

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2月25日 17:53

王女士

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1. 负责设备装配、调试、现场问题解决，确认需求与进度2. 负责设备出厂、现场安装调试与售后技术支持3负责车间人员的安排调配管理

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王女士

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【工作内容】1、负责仓库物资的接收、分类、存储与发放，确保库存准确无误；2、定期盘点库存，维护仓库整洁有序，保证货物安全；3、配合物流部门完成出入库作业，确保物流流程顺畅；4、协助处理仓储相关单据及系统数据录入，保持信息准确及时。5、仓库安全与环境维护6、跨部门协作与辅助工作【任职要求】1、1-3年相关工作经验，中专以上学历，有责任心，工作认真细致；2、具备良好的沟通能力和团队协作精神；3、能适应仓库环境，具备一定的体力劳动能力；4、有较强的学习能力，能快速掌握岗位技能。5、可以接受两班倒

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陈女士

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岗位职责：1、负责仓库日常管理，确保物资有序存放；2、执行出入库流程，包括物资接收、存储和发放；3、进行库存定期盘点，确保库存数据的准确性；4、监控库存水平，及时报告物资短缺或过剩；5、维护仓库环境，确保安全与卫生标准。任职要求：1、中专及以上学历，具备基本的仓库管理知识，熟悉仓储流程；2、具有责任心，细心，能够高效处理多任务；3、熟练使用仓储管理软件ERP及Office办公软件；4、良好的沟通能力和团队合作精神；5、有电池行业或相关制造业仓库管理经验者优先。

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陈女士

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岗位职责：1、依据公司及部门销售目标，制定并实施相应的销售策略，积极开拓及维护目标市场，确保销售任务达成；2、定期与合作客户保持有效沟通，深化客户关系，构建稳定持久的合作纽带；3、负责销售计划与目标的编制，并推动各项执行工作落地。任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，拥有物流、快递、供应链等相关行业背景者优先考虑；2、具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，掌握一定的行业资源。薪资福利：1、享受带薪年假、团建活动、节日福利，交通便利，办公环境舒适，管理扁平化，团队氛围融洽；2、提供专业系统的内外部培训，助力员工职业能力提升与发展；3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（15%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶。

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丁女士

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岗位职责：1. 战略开发与客户拓展：· 负责所在区域或行业的大客户（Key Account/KA）开发计划制定与执行。· 敏锐地识别和挖掘潜在的大客户资源，通过多种渠道（如行业展会、商业推荐、主动陌拜等）建立初步联系。· 深入分析目标客户的物流需求、业务模式和决策链条。2. 解决方案制定与销售：· 针对大客户的复杂需求，协同产品、运营、技术等部门，设计具有竞争力的个性化、一站式物流解决方案（可能包括仓储、运输、配送、供应链管理、跨境物流等）。· 准备并呈现专业的销售方案与商务报价，有效地向客户高层管理者展示方案价值。· 主导商务谈判，完成合同签订，确保项目盈利性和风险可控。3. 客户关系管理与维护：· 作为客户的单一对接窗口（Single Point of Contact），负责现有大客户的全程维护和深度经营。· 定期拜访客户，保持高频有效沟通，及时处理客户投诉与突发事件，提升客户满意度和忠诚度。· 深度挖掘现有客户的潜在需求，推动二次销售和交叉销售，提升客户份额（Wallet Share）。4. 内部协调与项目落地：· 作为客户与公司内部（运营、客服、财务、IT等）的沟通桥梁，确保客户需求被准确理解和高效执行。· 协调内部资源，推动新项目顺利上线和平稳运营，确保服务品质符合合同约定。5. 市场分析与目标管理：· 持续跟踪行业动态、市场竞争格局及政策变化，并向上级提供市场洞察和策略建议。· 负责年度/季度销售目标的达成，完成销售预测、预算制定及各项销售报表的填写与分析。物流大客户销售经理任职要求1. 学历与经验：· 学历： 大学本科及以上学历，物流管理、供应链管理、市场营销、国际贸易、工商管理等相关专业优先。· 经验： 5年以上物流或供应链行业销售经验，其中至少3年及以上大客户销售或战略客户管理经验，有成功的KA客户开发案例和业绩证明。2. 专业知识与技能：· 行业知识： 深刻理解物流行业（如快递、快运、合同物流、供应链解决方案等）的运作模式、产品体系和市场趋势。· 销售技能： 掌握复杂销售（Complex Sales）技巧，具备出色的方案式销售（Solution Selling）和价值销售（Value Selling）能力。· 财务知识： 具备基本的商务和财务知识，能独立完成成本测算、报价和利润分析。· 语言与软件： 优秀的PPT和Excel技能，能独立撰写专业方案；英语熟练者优先（尤其涉及国际业务时）。3. 核心能力与素质：· 卓越的沟通与谈判能力： 能够与客户高层进行有效对话，自信、清晰地呈现方案，并具备强大的说服力和谈判技巧。· 客户关系管理能力： 具备高超的社交技巧和客户关系构建与维护能力，以客户为中心。· 战略思维与解决问题能力： 能够从客户业务角度出发，洞察深层需求，并整合资源提供创新性解决方案。· 强大的抗压性与自驱力： 能适应高强度的工作压力，目标导向，积极主动地寻找和把握商业机会。· 团队协作精神： 具备优秀的跨部门协调能力，能够驱动内部团队共同为客户提供服务。4. 附加要求（加分项）：· 拥有特定行业（如汽车、新能源、制造业、医疗器械等）的客户资源和人脉网络。· 具备国际物流、跨境供应链相关知识和操作经验。· 有知名第三方物流公司（3PL）或大型物流企业工作经验者优先。

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杨先生

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岗位职责：1.结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成；2.定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作；3.负责销售计划的编制、目标设定及具体执行落地。任职要求：1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，拥有物流、快递、供应链等相关行业销售背景者优先考虑；2.具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，掌握一定的行业资源。薪资福利：1、享受带薪年假、团建活动、节日福利，交通便利，办公环境舒适，管理扁平化，团队氛围融洽；2、提供系统化的内外部培训，助力员工职业成长与能力提升；3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（15%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶。

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丁女士

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岗位职责：1.负责跟进相关款项，确保回款及时到账；2.与客户保持有效沟通，维系良好的合作关系，妥善处理客户异常情况；3.负责财务账单的编制及对账工作，保证账目清晰准确；4.熟练运用表格工具，具备物流系统操作经验者优先考虑。任职要求：1.熟练使用表格软件，有物流系统操作背景者优先；2.具备较强的沟通能力与客户服务意识；3.能够应对并解决客户异常问题，保障客户满意；4.对财务账务具备基本的理解与实操能力。

宁波

丁女士

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岗位职责：1.战略开发与客户拓展：·制定并落实所负责区域或行业大客户（KeyAccount/KA）的开发策略与执行计划。·主动发掘潜在大客户资源，通过行业展会、商业合作、实地拜访等多种方式建立有效联系。·深入研究目标客户的物流运作模式、业务需求及内部决策流程，精准定位合作机会。2.解决方案制定与销售推进：·针对客户个性化需求，联合产品、运营、技术等团队，设计具备市场竞争力的一体化物流解决方案（涵盖仓储、运输、配送、供应链管理、跨境服务等）。·编制专业化的提案材料与商务报价，面向客户管理层清晰传递方案价值与实施优势。·全程主导商务谈判进程，推动合同签署，确保项目收益合理且风险可控。3.客户关系维护与深度经营：·作为客户唯一对接人，全面负责现有大客户的长期服务与关系深化。·定期开展客户走访，保持密切沟通，快速响应投诉与突发情况，持续提升满意度和信任度。·挖掘存量客户的新增需求，推动续约、增购及跨品类合作，扩大客户贡献占比。4.内部协同与项目执行保障：·扮演客户与公司各职能部门（运营、客服、财务、IT等）之间的关键纽带，确保信息畅通与执行一致。·统筹内外部资源，保障新项目高效上线与稳定运行，服务质量严格符合约定标准。5.市场洞察与业绩达成：·持续关注行业发展趋势、竞争态势及政策调整，向上级提供有价值的市场分析与应对建议。·负责完成年度及季度销售指标，准确进行销售预测、预算规划，并按时提交各类销售数据报告与分析结果。物流大客户销售经理任职要求1.学历与经验：·学历：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、市场营销、国际贸易、工商管理等相关专业优先考虑。·经验：5年以上物流或供应链领域销售工作经验，其中至少3年专注大客户或战略客户开发与管理，具备成功落地的KA客户案例及可验证的业绩成果。2.专业知识与技能：·行业理解：熟悉物流行业（如快递、快运、合同物流、综合供应链服务等）的运作机制、产品结构和发展方向。·销售能力：精通复杂销售流程，擅长方案式销售（SolutionSelling）和价值导向型销售（ValueSelling）。·财务基础：掌握基本商务财务知识，能独立完成成本核算、报价设计及盈利评估。·工具与语言：熟练使用PPT和Excel制作专业文档；英语流利者优先，尤其适用于涉及国际业务场景。3.核心素质与能力：·出色的沟通与谈判技巧：能够与客户高层顺畅交流，逻辑清晰地展示方案，具备强说服力和谈判掌控力。·客户导向意识：善于建立并维系长期客户关系，具备良好的人际交往能力和同理心。·战略思维与问题解决能力：能从客户业务本质出发，识别深层痛点，整合资源提出创新解决方案。·抗压能力强、自我驱动力高：适应快节奏工作环境，目标明确，主动开拓市场机会。·团队协作能力：具备跨部门协同推动力，能有效调动内部资源共同服务客户。4.加分项（非必需但优先考虑）：·在汽车、零售、电商、制造、医疗器械等行业拥有客户资源或人脉积累。·熟悉国际物流流程，具备跨境供应链操作经验。·有知名第三方物流公司（3PL）或大型物流企业从业背景者优先录用。

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杨先生

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