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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-14上课形式：线上兼职课时费：80~100一小时任职要求：1.具备教学经验，语音清晰，普通话达标2.拥有授课计划，确保授课质量，落实课程服务3.支持试听安排4.对教育行业有热情5.具有海外学习经历者优先

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刘先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活自主工作时段：任意安排结算方式：月结招聘截止时间：2026-09-23工作形式：线上录题讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（全程不露脸）岗位优势：题目数量充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制时间安排自由，收入水平较优【招募科目】小学：语文、数学、英语；初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境注：实际开设科目将根据当前需求动态调整，具体以沟通确认为准【薪资待遇】小学：4-6元/题；初中：6-8元/题；高中：6-10元/题；大学：4-7元/题另有不定期激励奖金，部分学科提供新加入奖励

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余先生

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一、工作内容C++虚拟现实(VR)工程师是一个专注于利用C++语言开发虚拟现实应用的专业角色。工作旨在创建沉浸式的数字体验，这些体验可以应用于游戏、教育、医疗、建筑、军事训练等多个领域。C++ VR工程师的具体工作内容包括但不限于以下几个方面：1. **引擎开发与优化**：基于现有的VR开发平台（如Unity、Unreal Engine）或自研引擎，使用C++进行功能扩展和性能优化。这包括图形渲染优化、物理模拟、音频处理等方面的开发，以提高VR应用的流畅度和真实感。2. **三维建模与交互设计**：与美术设计师合作，或直接使用C++及其他工具来实现3D模型的导入、处理和渲染。设计并实现用户在虚拟环境中的交互逻辑，如手势识别、头部追踪、触觉反馈等，以增强用户体验。3. **算法开发**：开发和优化用于位置追踪、场景渲染、碰撞检测、空间音效等核心算法。这要求深入理解计算机图形学、几何计算、线性代数等相关领域的知识。4. **性能优化**：针对VR应用的特殊需求，如高帧率、低延迟，进行代码层面的优化，减少内存占用，提高运行效率。使用性能分析工具定位并解决瓶颈问题。5. **SDK与外设集成**：集成第三方VR SDK（如Oculus SDK、SteamVR SDK）以及各种VR外设（如头戴显示器、手柄、动作捕捉设备），确保硬件与软件的无缝对接。6. **多平台支持**：开发跨平台的VR应用，支持不同的操作系统（如Windows、Android、iOS）和硬件配置。需考虑不同平台的特性和限制，优化应用的兼容性和可移植性。7. **测试与调试**：设计和执行测试用例，确保VR应用的功能完整性、稳定性以及良好的用户体验。利用调试工具定位并修复错误，包括图形渲染错误、物理模拟异常等。8. **团队协作与项目管理**：与其他开发者、设计师、产品经理紧密合作，参与项目规划、技术选型、代码审查等工作。确保项目按时交付，同时保持代码质量和可维护性。9. **持续学习与创新**：跟踪VR/AR领域的最新技术发展，研究新兴的编程技术、工具和平台，不断探索和应用新技术于项目中，推动产品创新。二、岗位要求C++虚拟现实(VR)工程师的岗位要求综合了技术深度与广度，强调在C++编程、计算机图形学、实时渲染、VR技术等方面的专长。以下是一些典型的岗位要求：1. **教育背景**：通常要求计算机科学、软件工程、电子工程或相关领域的本科及以上学历，具有扎实的计算机科学基础。2. **编程能力**：精通C++编程，具备良好的面向对象设计和编程技巧。熟悉C++11/14/17标准，能够编写高效、可靠、可维护的代码。3. **VR/AR技术**：深入了解虚拟现实和增强现实技术原理，包括3D图形渲染、立体显示技术、空间音频处理、头部追踪、手部追踪等。4. **图形编程**：熟悉OpenGL、DirectX或Vulkan等图形API，以及计算机图形学的基本概念，如光照模型、纹理映射、着色器编程等。5. **引擎经验**：有使用Unity、Unreal Engine或其他游戏引擎进行开发的经验，特别是使用C++进行引擎定制和优化的能力。6. **算法与数据结构**：熟练掌握常用的数据结构和算法，能够在VR应用开发中有效运用，尤其是在性能敏感的图形处理和物理模拟场景中。7. **多平台开发**：了解Windows、Linux、Android、iOS等平台的开发环境和特性，能够开发跨平台的VR应用。8. **软件工程实践**：遵循良好的软件工程原则，如版本控制（Git）、持续集成/持续部署(CI/CD)、代码审查、敏捷开发等。9. **团队合作与沟通**：良好的团队合作精神，能够有效地与项目管理者、设计师、测试工程师等跨职能团队成员沟通协作。10. **解决问题的能力**：具备独立分析和解决复杂技术问题的能力，能够在压力下高效工作，快速学习新技术和工具。11. **创新思维**：对新技术充满好奇心，能够主动探索和尝试最新的VR/AR技术和开发工具，以推动产品创新。12. **项目经验**：拥有虚拟现实、游戏开发、3D图形应用或相关领域的实际项目开发经验，尤其是已发布或商用的项目经验更佳。

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郑女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-01-16上课形式：兼职上课地点：线上授课授课科目：雅思/托福/PTE等语言类岗位职责：1.承担相关培训课程的教学任务，以提升学员成绩及个性化教学为核心目标2.负责课后答疑，督促学员按时高质量完成作业并进行批改，配合督导老师落实学生服务工作3.按标准撰写教案，结合学生实际情况与目标分数制定教学计划，组织并参与学员阶段性模考及结果分析4.配合课程顾问开展课程咨询支持工作，完成培训部总监布置的其他相关任务任职要求：1.本科及以上学历，具备海外学习经历者优先2.拥有两年以上教学实践经验，对语言类培训有深入认知3.具备良好的沟通亲和力、抗压性及高效执行力

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刘先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-09-23工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜）岗位优势：题库丰富，可按量持续输出；项目长期稳定，不受地域限制时间灵活自主，收入水平较优【招募科目】小学：语文、数学、英语；初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境注：实际招聘科目将根据项目需求动态调整，具体以沟通确认为准【薪资待遇】小学：4-6元/题；初中：6-8元/题；高中：6-10元/题；大学：4-7元/题另有不定期激励奖金，部分学科享有新用户引入奖励

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余先生

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【招聘】 岗位：案源销售公司简介：升科律师事务所成立于2012年，最初在四川成都起步，历经14年发展，已从一家小型律所成长为覆盖全国的多家分所的专业机构，包括成都总所、天府分所、太原分所、西安分所、北京分所、上海分所、深圳分所、绵阳分所、青白江分所等，服务网络延伸至华北、西北、西南等地区。现因业务发展需要，诚邀优秀人才加入，一起成长共赢。岗位职责1. 负责 案源销售 相关工作；2. 完成 邀约客户到访 任务与目标；3. 配合团队完成日常工作推进。任职要求 1. 学历/专业：大专以上，专业不限2. 经验：从事1年以上有销售相关经验优先；3. 技能：具备良好的沟通能力；4. 态度：认真负责、沟通良好、有团队意识。上班时间早9晚6，午休一个半小时；月休六天薪资福利 1. 薪资：底薪3000+提成（稳定5000+）无业绩目标，干的多挣的多；2. 福利：五险、节日福利、团建、绩效奖金等；3.办公：公司为新人提供手机、电脑；4. 晋升：完善培训体系，清晰晋升通道。工作地点：山西省太原市小店区龙兴街万里科技大厦505-507*公司紧邻地铁，交通便利*办公环境良好，同事年龄差距小，无代沟，上班氛围联系方式：简历投递：@QQ.com联系电话：合则约见，非诚勿扰！

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陈先生

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【招聘】 岗位：案源销售 公司简介：升科律师事务所成立于2012年，最初在四川成都起步，历经14年发展，已从一家小型律所成长为覆盖全国的多家分所的专业机构，包括成都总所、天府分所、太原分所、西安分所、北京分所、上海分所、深圳分所、绵阳分所、青白江分所等，服务网络延伸至华北、西北、西南等地区。 现因业务发展需要，诚邀优秀人才加入，一起成长共赢。 岗位职责 1. 负责 案源销售 相关工作； 2. 完成 邀约客户到访 任务与目标； 3. 配合团队完成日常工作推进。 任职要求 1. 学历/专业：大专以上，专业不限 2. 经验：从事1年以上有销售相关经验优先； 3. 技能：具备良好的沟通能力； 4. 态度：认真负责、沟通良好、有团队意识。 上班时间 早9晚6，午休一个半小时；月休六天 薪资福利 1. 薪资：底薪3000+提成（稳定5000+）无业绩目标，干的多挣的多； 2. 福利：五险、节日福利、团建、绩效奖金等； 3.办公：公司为新人提供手机、电脑； 4. 晋升：完善培训体系，清晰晋升通道。 工作地点：山西省太原市小店区龙兴街万里科技大厦505-507 *公司紧邻地铁，交通便利 *办公环境良好，同事年龄差距小，无代沟，上班氛围 联系方式：

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陈先生

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本公司承诺此招聘为站点直招，非中介，不收取任何费用。当天面试完即分配宿舍入职，入职即购买保险，时间自由，收入稳定，全太原市就近安排站点工作，经验不限。薪资福利：1、单多，好配送(3-5公里配送)，前期有老员工带，工作轻松自由；2、提供员工宿舍(有洗衣机，热水器，可洗澡)；3、高温补贴、距离补贴，重量补贴，冲单补贴、大额单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励，夜宵补贴，各种过节福利，不定时举办公司会餐，，这就是你第二个家；4、综合薪资：平均7000-15000元月上不封顶，订单量大，多劳多得，综合每单在6.5+。新手7000-8000，正常干8000-10000，努力干10000-12000，使劲干15000以上(上不封顶)；5、公司配备：头盔、工服、餐箱等；有车自带，没有车公司安排。任职要求：1、18-55岁内，男女不限，身体健康；没有案底2、愿意挑战高薪！3、会使用手机导航(不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航)。工作时间：10:00-14:0017:00-21:00(注：其它时间可自主安排休息或者跑单)，每月有4天休息，可调休可连休，逢年过节有礼品福利。晋升渠道：骑手----组长----副站长----站长----区域经理----高层管理岗位职责：1、及时接收、准时配送外卖订单；2、骑手安全，入职即缴保险。

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延玉龙

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当天办理入职，当天上班，提供住宿，公司配车，有师傅带！工作时间：1、外卖送餐员，每天需要在岗8个小时，其余时间自行安排，在线时间：早10：00-14：00 晚17:00-21:00（其他时间自由安排）。2、工资：综合工资9000-15000，单价5-7元/单。每天40~60单。福利：全勤奖每月300+星级服务奖+工龄奖+冲单奖+距离补助+重量补助+大额单补助+夜宵单补助。3、住宿环境：4-6人一间，洗衣机，淋浴。职位要求：1、骑手年龄要求18-50岁左右，性别不限。2、具备快速的学习能力，会骑电瓶车，灵活，熟悉使用地图，导航。3、送餐员要有良好的服务意识、服务精神。4、外卖员要吃苦耐劳，有强烈的目标感。5、所属区域内，安全，快速，友善的将餐点送至地点6.新人补贴1500元；老人返岗3500元。温馨提示：本信息为站点直招，有车可自带车入职，没车公司配车辆。

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李女士

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1.全市就近安排站点，长期!短期!均可！2.站点位置：太原市。3.福利待遇：a.提供车辆，提供装备，提供宿舍。 b.补贴奖励多多：星级奖励，新人奖励，工龄奖，纯新骑手补贴，时段补贴，距离补贴，大额单补贴等。4.工作内容：a.准时安全把餐送达。配送区域是方圆3-5公里。 b.工作自由上手快、单量多，提成高。5.职位要求：a.18-50岁，身体健康，男女不限，经验不限。 b.会骑电动车看导航。6.工作时间：9：30-14:00，17:00-21：00。7.薪资：底薪3625元+按单提成+星级奖励+新人奖+订单补贴+工龄奖400-600元骑手薪资普遍在8000左右。 站点单量爆单，每天单量保证在40-70单，轻轻松松拿捏：6000---8000元月，只要肯下功夫：8500-10000元月， 上不封顶。9..站点直招，不收取任何费用。10.新人补贴1500元，老人返岗3500元

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李女士

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工作内容:1.系统派单，日均40-60单。2.配送站点周边范围3公里。入职无门槛。会骑电动车，会看手机导航。工资待遇：1、单量提成(5-7元)+全勤奖+恶劣天气补助+优秀员工奖励+夜宵补助+节假日福利+过年值班补贴+各项补贴。2、入职即享商业保险、入职有老员工手把手教会，系统自动定位自动导航。3、入职提供车辆，装备。4、上班时间：10:00-14:00，17:00-21:00，（其余时间自行安排）月休4天，可连休。工作要求：1.18-50岁，身体健康。2.学历不限，经验不限，性别不限。3.会使用手机导航。4..住宿条件：办理正式入职之后可以入住。5.新人补贴1500元，老人返岗3500元。

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延玉龙

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本公司承诺非中介1.招聘美团骑手，范围5公里以内2.上班时间9:30-14:0017:00-21:003.单价每单5.3-6.5左右，薪资7200-9500左右，时间自由4.月四天可调休，5.提供住宿提供车6.工资可周结，感兴趣的可以联系

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急聘!急聘!单量暴涨高薪招聘送餐员!爆单啦，还在等什么，快来啊有付出就有回报！工作内容：1.到商家取餐点，将餐点送至客户地点。2.系统派单，日均50-80单。每单5.3~6.5元。3.只配送站点周边范围3公里。入职无门槛。会骑电动车，会看手机导航，即可入职。工资待遇:1、单量提成(5-7元)+全勤奖+恶劣天气补助+优秀员工奖励+夜宵补助+节假日福利+过年值班补贴+各项补贴7000-9000元；努力干9000---12000元/月。2、入职即享商业保险、入职有老员工手把手教会，系统自动定位自动导航，简单易学，高薪回报。3、入职提供车辆，装备，住宿。4、上班时间：10:00-14:00，17:00-21:00。月休四天，可调休。工作要求：1.18-50岁，身体健康，无案底2.会使用手机查看常用软件，会看电子地图。3.住宿条件：办理正式入职之后可以入住。4.补贴：新人补贴1500元，老人返岗3500元。

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李女士

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薪资待遇：待遇从优，薪资面议，公司提供团建聚餐、激励奖金、节假日福利、13薪、年终奖及年假任职资格：1、国内985、211高校或国外QS前100院校硕士学历，具备扎实的经济、金融、管理等专业理论基础，拥有跨领域复合型专业背景者优先考虑；2、具备3年以上基金、证券等金融行业工作经验，累计3年以上投资管理实操经历，且具备可查证的投资业绩记录；3、熟悉证券、股票、基金及场外衍生品等相关金融产品，深入研究股票、期权、股指期货、商品期货等品种的交易策略，涵盖高频交易、日内交易、CTA、套利及量化投资等方向，具备较强的分析研究能力、清晰的逻辑思维与良好的沟通表达能力。工作内容：1、优化企业资本结构与资源配置，牵头制定并持续完善投融资战略规划，实施投融资成本管控；2、依据集团既定投资方向，开展项目筛选与评估，挖掘符合公司投资策略的优质项目与市场机会；3、持续跟踪资本市场动态，收集整理公司业务数据及同业经营、财务信息，定期形成对比分析报告，并提出可行性优化建议；4、负责投后管理工作，定期监控项目进展与财务表现，识别并控制风险，设计退出机制并推动执行；5、维护与政府机构、项目方、产业资源、金融机构及投资人之间的良好合作关系。

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吴女士

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岗位职责：1、通过公司提供的客户资源，采用电话、网络或面对面沟通的方式，推广相关服务并完成签约成交，同时负责后续的客户跟进及回款工作（行政销售类岗位，办公室内作业，工作轻松无加班）2、开展与客户的商务洽谈，建立并维护良好的客户关系，提升合同金额与项目利润3、持续服务已成交客户，增强客户粘性，提高复购与合作转化率，高效完成上级交办的各项任务任职要求：1、高中及以上学历（欢迎应届生投递），年龄在20至35周岁之间，性别不限2、具备良好的语言表达与学习能力，能适应一定工作压力3、工作时间：每日7.5小时（8:40—18:00，含2小时午休），周末双休，法定节假日统一休假我们的薪酬福利有哪些？1、保障薪资5-6k起，综合收入8-13k（底薪3-4k+高额提成18%—24%）2、公司激励不断：年终奖金丰厚，另享年度分红机会3、缴纳五险一金，享受全面的员工保障4、假期丰富：国家法定假日、带薪病假、带薪年假统统安排5、日常小确幸：下午茶点、零食供应，上班时刻更轻松6、团建活动多样：聚餐、户外拓展、生日会精彩不断7、晋升通道畅通：销售专员（最快4个月晋升）—销售主管—销售总监—分公司总经理—大区经理—营销经理

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刘女士

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薪资待遇：待遇从优，薪资面议，享有公司团建、聚餐、激励奖金、节假日福利、13薪、年终奖及年假任职资格：1、国内985、211高校或国外QS前100院校硕士学历，法学相关专业，通过国家司法考试/法律职业资格考试，持有律师执业资格证书或法律职业资格证书（A类）者优先；2、具有3年以上法律事务相关工作经验；3、熟练掌握民法典、公司法、金融法规等法律法规，了解监管政策，熟悉内地与香港法律体系者优先；4、具备良好的逻辑思维与分析判断能力，工作积极主动，责任心强，擅长沟通协调，执行力佳。工作内容：1、负责公司各类法律文书的起草、审查与修订（如合同、协议、函件、内部规章等），优化评审流程，建立并完善合规管理、诉讼应对及法律研究等内部管控机制；2、参与企业战略规划，深入理解业务模式与发展动态，识别并评估潜在法律风险，提出可行性法律解决方案；3、主导法务团队的搭建与日常管理，组织开展内部法律培训与指导，提升团队专业水平及全公司法律合规意识；4、主动预判业务运行中的法律隐患，制定预防措施与应对方案，有效防范和控制经营过程中的法律风险。

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岗位职责：1.负责省区内大客户的销售工作，包括目标大客户的开发与维护，达成公司制定的销售目标；2.定期拜访目标大客户，维护良好的客情关系，充分了解客户需求并积极跟进；3.负责销售合同的谈判、签订，以及合同的履行及售后服务；4.负责市场调研，分析竞争对手的产品及市场状况，为公司销售策略提供参考。5.定期汇报销售情况及市场动态。6.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，矿业、工业、机械、机电及相关专业优先；2.有过1-3年的工作经验，有志于从事销售事业；3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通、协调能力；4.为人热情开朗，富有激情，拥有较强的学习能力和适应能力；5.具备良好的团队合作精神和服务意识，能适应业务出差。福利待遇：1.综合薪资8000-12000+元/月，五险一金+年终奖+生日/节假日福利+带薪年假；2.工作环境舒适，团队氛围合谐，不定期组织员工聚餐，团队活动；3.公司提供一对一免费带薪培训，无经验者无须担心；4.公司每季度评定优秀员工，并不定期安排优秀员工带薪外出培训学习；5.晋升机制：大客户销售—区域经理—大区经理—销售总监备注：部门经理以及中高层岗位不对外招聘，全部由内部优秀员工晋升，公司内部有着完善的成长培训及晋升机制，让员工不断提升自我综合素质能力，给员工提供施展个人能力的舞台。

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宋女士

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岗位描述1、办公室内开展销售工作，维护公司现有资源库，负责客户关系建立并推动签约达成；2、处理客户咨询事项，做好信息登记及后续跟踪服务；3、整理客户相关信息资料，持续跟进，推进销售目标完成；4、维系稳定客户关系，了解客户实际需求，及时传递反馈信息；5、熟悉掌握业务操作流程，保持与客户的高效沟通；任职资格：1、遵守工作安排，执行力强；2、具备良好的表达能力，工作认真负责；3、富有创新思维，擅长团队协作与交流互动；4、具有较强的市场开拓意识，能独立开发新客户；5、有网站类信息产品推广经验，具备客户服务意识；6、性格开朗，善于长期维护客户关系；晋升发展空间：试用期—正式员工—储备主管—主管—经理—总监—总经理—大区总经理；清晰透明的晋升机制——以实力为核心标准，表现优异者可实现跨级晋升！福利：1、8:40-18:00，午休两小时，行政班销售岗，周末双休；2、法定节假日提前半天休假；3、超长带薪年假（10+），春节额外提供10天以上假期方便员工返乡团聚；4、定期组织内部激励活动（月度奖金、礼品、团队聚餐等）；5、享受国内外旅游福利待遇；6、提供快速成长的职业发展路径及带薪专业培训；7、设立员工推荐奖励机制。薪资：综合收入8000+薪酬构成：无责任底薪+奖金+全勤奖+高额提成+补贴+绩效奖金；企业成立13年+，正处于高速发展阶段，每月10日准时发薪，考核与晋升体系完善，付出必有回报，诚邀有理想、渴望增收的伙伴加入！

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薪资待遇：待遇从优，薪资面议，公司团建、聚餐、激励奖金、节假日福利丰厚、13薪、年终奖、年假任职资格：1、国内双一流或国外QS前100高校硕士学历，具备扎实的经济、金融、管理等领域的理论基础，拥有跨领域复合型专业背景者优先；2、3年以上基金、证券等金融行业工作经验，具备3年以上投资管理实操经历，且有可查证的投资业绩记录；3、熟悉证券、股票、基金、场外衍生品等相关金融产品，深入研究股票、期权、股指期货、商品期货等品种的策略体系，涵盖高频交易、日内交易、CTA、套利及量化投资等领域，具备较强的研究分析能力、清晰的逻辑思维与良好的沟通表达能力。工作内容：1、优化企业资本结构与资源配置，牵头制定并持续完善投融资战略，实施投融资成本管控；2、依据既定投资方向，主导投资项目筛选与评估，发掘契合公司投资布局的优质项目与市场机会；3、持续跟踪资本市场动态，整合公司业务数据及同业经营、财务表现信息，定期输出对比分析报告，并提出可行性优化建议；4、负责投后管理工作，定期监控项目进展与财务健康状况，防范项目风险，制定并执行退出机制；5、维护与政府机构、项目方、产业伙伴、金融机构及投资人之间的良好合作关系。

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薪资待遇：待遇从优，薪资面议，公司提供团建聚餐、激励奖金、节假日福利丰厚、13薪、年终奖及年假任职要求：1、国内985、211高校或国外QS前100院校硕士及以上学历，具备基金从业资格证者优先，通过法考者优先考虑；2、具有3年以上金融机构投资风控相关工作经验，具备大型金融企业合规管理背景；3、熟悉风险管理体系的基本理念与方法，掌握风险识别、评估及绩效分析等核心技能；4、精通金融行业法律法规及监管政策，了解资本市场运作机制与各类金融产品，对金融业务具备深入理解。工作内容：1、负责投资项目的全流程风险管理，包括风险分析、监控、评估与报告；编制项目风险评估意见或风控建议；设定风控系统指标，持续跟踪分析运行结果，并形成监控报告；2、搭建并优化资产管理类业务的风险控制体系，制定和完善投资业务风控制度、操作流程及监控指标，提出系统优化方案和管控措施；3、参与新业务拓展、新产品设计、管理制度修订以及合同协议审核等环节的风险评审，出具独立风险评估报告；4、定期对已投项目开展投后风险检查，协同投研部门识别并处置潜在风险事项；5、组织开展团队内部专业培训与指导，提升成员专业能力与整体风险防控水平。

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薪资待遇：待遇从优，薪资面议，公司团建、聚餐、激励奖金、节假日福利丰厚、13薪、年终奖、年假任职资格：1、国内985、211或国外QS前100高校硕士学历，具备扎实的经济、金融、管理等领域的理论基础，拥有跨学科专业背景者优先；2、3年以上基金、证券等金融领域从业经历，具备3年以上投资管理实操经验，且有可查证的投资业绩记录；3、熟悉证券、股票、基金、场外衍生品等相关金融产品，深入研究过股票、期权、股指期货、商品期货等品种的策略体系，涵盖高频交易、日内交易、CTA、套利及量化等方向，具备较强的研究能力、清晰的逻辑思维与良好的沟通表达能力。工作内容：1、优化企业资本结构与资源配置，牵头制定并完善投融资战略规划，实施融资成本管控；2、依据集团既定投资方向，开展项目筛选与评估，发掘契合公司投资策略的优质项目与机会；3、持续跟踪资本市场动态，汇总整理公司业务数据及同业经营、财务信息，定期形成分析报告并提出优化建议；4、负责投后管理工作，定期监控项目进展与财务表现，控制风险，设计并执行退出机制；5、维护与政府机构、项目方、产业伙伴、金融机构及投资人之间的良好合作关系。

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薪资待遇：待遇从优，薪资面议，公司团建、聚餐、激励奖金、节假日福利丰厚、13薪、年终奖、年假任职资格：1、国内985、211高校或国外QS排名前100院校硕士学历，法学相关专业，通过国家司法考试/法律职业资格考试，持有律师执业资格证或法律职业资格证（A类）者优先；2、具有3年以上法律事务相关领域工作经验；3、熟练掌握民法典、公司法、金融法规等相关法律法规，了解监管政策，熟悉中国大陆及香港法律体系者优先；4、具备良好的逻辑思维与分析判断能力，工作积极主动、责任心强，擅长沟通协作，执行力佳。工作内容：1、负责公司各类法律文书的起草、审查与修订（如合同、协议、函件、内部规章等），优化文件审批流程，建立并完善企业合规管理、诉讼应对及法律研究等制度体系；2、参与企业战略规划，深入理解业务模式与发展动态，识别潜在法律风险，提出评估意见与可行解决方案；3、牵头法务团队的组建与日常管理，组织开展内部法律培训与指导，提升团队专业水平及全公司法律合规意识；4、主动预判业务运行中的法律隐患，制定预防性措施与应对方案，有效防范和控制经营过程中的法律风险。

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薪资待遇：待遇从优，薪资面议，公司团建、聚餐、激励奖金、节假日福利丰厚、13薪、年终奖、年假任职资格：1、国内双一流高校或国外QS前100院校硕士学历，财务类相关专业，具备中级及以上会计师职称或注册会计师资质，有上市公司财务实务经验或曾在大型会计师事务所参与多个IPO项目审计者优先；2、具有3年以上税务整体规划、基金财务管理等相关领域工作经验；3、熟悉国家财务管理制度及相关会计核算、税务法规、管理会计体系，掌握内地与香港地区财务运作规则者优先；4、具备优良的职业操守，工作细致严谨，责任心强，勇于担当，执行能力突出。工作内容：1、统筹公司财务报表审核工作，组织编制月度、季度、半年度及年度合并报表，并开展财务分析，为管理层决策提供数据支撑；2、负责团队内财务人员的日常管理、业务培训与绩效考核；3、主导财务管理制度、内部控制流程及相关操作规范的建立与持续优化，保障业务高效运行；4、全面负责税务管理工作，包括税收筹划、月度申报、季度税负复盘及年度企业所得税汇算清缴；5、对接内外部审计机构、券商、评估公司及税务师事务所等第三方单位，协调配合完成年报审计及相关事项。

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主要负责建筑工程类客户的项目服务工作，在职半年以上的员工薪资均达到1.5万元以上。集团公司制度体系健全，管理规范（工作内容）1、客户资源由公司统一提供2、专注于为建筑工程类客户提供项目相关的服务支持3、以电话沟通和网络销售为主，不考核通话时长，重点在于添加微信后与客户持续对接4、遵守公司管理要求，积极配合并完成上级交办的其他工作任务（任职要求）1、年龄要求：20至35周岁2、具备大专或以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求（无经验人员公司将提供系统培训）3、有意向长期发展于企业服务领域4、具备电销工作经验者优先考虑（福利待遇）1、享受周末双休，无需加班，综合月收入8000-15000元2、法定节假日提前半天带薪休假3、缴纳五险一金，享有年终奖金4、丰富员工福利，定期组织团建活动及外出旅游5、每日工作时间：8:40-18:00，中午休息两小时6、晋升机制公开透明，依据业绩表现与管理能力双向发展

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薪资待遇：待遇从优，薪资面议，公司团建、聚餐、激励奖金、节假日福利丰厚、13薪、年终奖、年假任职资格：1、国内985、211或国外QS前100高校硕士学历，法学相关专业，通过国家司法考试/法律职业资格考试，持有律师执业资格证书或法律职业资格证书（A类）者优先；2、具有3年以上法律事务相关领域工作经验；3、熟练掌握民法典、公司法、金融法规等相关法律法规，了解监管政策，熟悉内地及香港法律体系者优先；4、具备良好的逻辑思维与分析判断能力，工作积极主动、责任心强，擅长沟通协调，执行力佳。工作内容：1、负责公司各类法律文书的起草、审查与修订（如合同、协议、函件、内部规章等），优化审核流程，建立并完善企业内部合规管理、诉讼应对及法律研究机制；2、参与企业战略规划，深入理解业务模式与发展路径，识别潜在法律风险，提出评估意见及可行性解决方案；3、主导法务团队的搭建与日常管理，组织开展法律培训与指导，提升团队专业水平及全公司法律合规意识；4、主动洞察业务运行中的法律隐患，提前制定防范措施，有效预防和控制公司运营过程中的法律风险。

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