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教学管理负责人
8000-13000元/月岗位职责:1、负责学员全周期的运营与管理,构建积极正向的师生互动关系;2、定期梳理学员学习进展,提供个性化反馈与指导,协助制定学习计划,保障学习进度有序推进,助力学员顺利完成学业并达成既定目标;3、快速响应学员咨询,开展定期回访,提供持续性的支持服务,增强互动体验,提升整体服务满意度;4、落实学费收缴工作,挖掘现有客户潜在需求,推动二次转化及口碑推荐;5、妥善处理学员投诉与复杂问题,高效解决各类突发情况,做好学员异动管理与流失预警干预;6、统筹售后体系运作流程,优化团队协作机制,组织数据复盘与业务分析,持续提升运营效率。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、具备5年以上教育培训行业售后服务经验,有带领5人以上团队者优先考虑;3、普通话流利,具备优秀的沟通技巧、语言表达能力及客户服务意识;4、目标感强,执行力突出,能适应高强度工作节奏;5、拥有在线教育或电话销售领域相关从业经历者优先。
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HRBP/大小休/5A级办公环境/社保
7000-10000元/月工作职责:1、充分理解业务发展需求,为业务团队提供专业的人力资源支持方案,助力业务长期稳定增长;2、负责招聘实施、人才培养、绩效激励等模块工作,持续优化人力资源运作流程,提升组织运行效率;3、与业务单元深度协同,把握行业趋势,制定人才规划与团队发展策略,支撑业务目标达成;4、推动公司文化落地,营造积极向上的团队氛围,促进组织良性发展;5、挖掘并分析人力资源相关数据,为管理决策提供依据,驱动人力资源体系的改进与创新。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑;2、具备3年以上HRBP岗位经验,熟悉人力资源三支柱体系,可独立承担业务部门人力资源管理工作;3、具有较强的沟通协调能力,能与各层级员工及业务负责人高效互动;4、具备较强的逻辑思维与问题解决能力,能在复杂情境中提出切实可行的应对方案;5、抗压能力强,适应高强度工作节奏,保持高效稳定的工作输出。
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新媒体运营/社保/5A级办公环境
5000-7000元/月岗位职责:1.【用户增长与活跃度提升】制定并落地用户增长方案,涵盖新增用户获取、活跃用户促进及流失用户召回,通过策划活动、内容运营、权益设计等方式增强用户互动与粘性,具体包括公开课组织、直播活动规划、B站及公众号内容创作等。2.【跨部门协作】协同产品、市场、客服等相关团队,推进产品功能迭代与问题处理,保障运营目标顺利实现。3.【市场与竞品洞察】关注行业变化与竞争对手动作,深入分析市场趋势,为运营决策和产品策略提供有效支持。任职要求:1.熟练使用剪映、公众号编辑工具及直播相关软件,具备视频剪辑、公众号内容撰写、直播脚本策划等实操能力;2.具备用户导向思维与商业意识,能够兼顾用户体验与业务发展需求;3.沟通协调能力强,可高效整合多方资源推动项目执行;4.本科及以上学历
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班主任
6000-10000元/月岗位职责:1、负责学员全周期的管理服务,搭建与学员之间的有效沟通桥梁;2、定期梳理学员学习进展,提供个性化指导建议,协助制定学习计划,监督学习进度,保障学员按期完成学业目标,顺利结业;3、快速响应学员咨询,定时开展学员回访,提供必要的支持服务,增强互动体验,提升服务满意度;4、负责学员学费的催缴与到账跟进,挖掘潜在需求,推动续费转化及口碑推荐;5、妥善处理学员投诉与突发情况,及时干预并解决疑难问题,做好学员变动沟通与留存工作,降低流失率;任职要求:1、大专及以上学历,不限专业;2、普通话流利,具备良好的语言表达能力、沟通技巧和服务意识;3、目标感强,执行力高,能适应较强工作压力;4、有在线教育或电话销售相关从业经历者优先。
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泰康之家养老社区客户经理
6000-12000元/月岗位职责:1. 负责泰康之家养老社区的销售推广,向客户详细介绍社区特色及相关服务内容2. 持续维护客户关系,确保服务品质符合客户期望与需求3. 积极参与团队协作,共同达成销售业绩目标任职要求:1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧2. 能够迅速把握客户需求,提供针对性的专业解决方案3. 工作态度积极,富有团队合作意识和协作能力学历要求: 大专及以上年龄要求: 25-60岁经验要求: 有销售工作经验者优先考虑福利待遇: 基本薪5000+提成+月度&季度奖金+续佣奖励+英才政策等(综合年薪15万起步)4. 支持兼职工作模式
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招聘专员
1-1.5万元/月500强企业招聘专员工作内容1、负责招聘全流程,包括简历筛选、面试组织及员工入职手续办理;2、负责直聘等招聘系统的维护与信息更新;3、负责新员工入职培训等相关工作岗位要求1、具备良好的沟通能力与团队协作意识;2、能够积极配合主管安排的各项工作任务;3、具备一定的抗压能力
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养老社区销售总监+双休年薪20万以上
2-4万元/月1、职位介绍:(1)项目介绍泰康之家高端养老社区已在北京、上海(2家)、广州、成都(2家)、苏州、武汉、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局43个项目园区,引进国外CCRC可持续照护模式,发展为全国领先的高品质连锁养老集团之一。居民可在全国社区间自由“迁徙”度假,体验旅居养老的美好生活。截至2025年5月,泰康养老之家已服务超16000位居民,广受认可与好评。为扩大高端养老服务覆盖范围,现面向社会诚聘“泰康之家养老社区大客户经理”。(2)工作内容:带领客户实地参观体验长沙泰康之家——湘园及全国其他泰康之家养老社区,推广并销售养老社区入住权益及相关大健康产业链产品。(3)工作时间:周一至周五2、任职要求(1)学历:大专及以上(2)年龄:25-60岁(3)热爱医疗康养事业(4)具备医疗、保险、银行、证券、教育、投资等行业工作经验者优先考虑(5)有销售经验、团队招募、团队管理或培训经历者优先,支持兼职
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项目销售经理
1.2-2.4万元/月泰康之家高端养老社区已在36座核心城市布局43个园区,引入国际CCRC持续照护模式,发展为全国领先的高品质连锁养老品牌。社区居民可在全国多个城市间自由流转,体验旅居养老的美好生活。截至2024年11月,泰康之家已服务现居居民超15000人,累计签约“幸福有约”客户达23万人,获得广泛认可。为持续扩大服务覆盖,现面向社会诚聘“泰康之家养老社区大客户经理”。工作内容:带领团队服务高净值客户,全面介绍泰康之家养老社区,包括长沙湘园及全国其他园区,推广养老社区入住权益及泰康大健康生态体系相关产品。任职要求:(1) 学历:大专及以上(2) 年龄:25-60岁(3) 热爱大健康、医疗康养产业(4) 具备医疗、保险、银行、证券、教育、投资等行业经验者优先,支持兼职(5) 拥有销售、团队招募、管理及培训经历者优先工作时间:上午九点至下午五点,周末双休,法定节假日正常休假岗位发展:身处世界500强企业,国内高端医养标杆品牌,行业前景广阔,企业连续五年保持20%以上复合增长,在职员工平均年收入增幅达20%,提供公开透明的晋升通道职位福利:周末双休、员工旅游、定期体检、补充医疗保险、弹性工作制、绩效奖金
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泰康之家养老社区大客户经理周末双休
1.5-3万元/月1、项目介绍泰康之家高端养老社区已在全国36座核心城市布局43个园区,引进国际先进的CCRC持续照护模式,发展成为国内领先的高品质连锁养老品牌。居民可在全国多个社区间自由流转,体验“候鸟式”旅居养老,享受多元化晚年生活。截至2024年12月,泰康之家已服务入住居民超17900人,累计签约“幸福有约”客户达23万人,获得广泛认可。为持续扩大服务覆盖,现面向社会诚聘“泰康之家养老社区大客户经理”。2、运营模式泰康养老社区践行医养融合理念,园区内配套建设康复医院,汇聚国内外康复与老年医学专家,构建多学科协作的医疗团队,提供集诊断、康复、护理于一体的国际化医疗服务。医院重点发展康复医学与老年医学,设立康复医学中心、老年医学中心及健康管理中心。同时,社区倡导文化养老与活力养老,丰富长者精神生活,缓解孤独情绪。根据居民兴趣开设1000余门精品课程,成立72个居民兴趣俱乐部,营造温馨活跃的社区氛围。3、工作内容带领团队对接高净值客户,组织参观体验泰康之家养老社区,包括长沙湘园及全国其他园区,推广养老社区居住权益及泰康大健康生态链相关产品。5、任职要求(1)学历:大专及以上(2)年龄:24-60岁(3)热爱大健康、医疗康养产业(4)具备医疗、保险、银行、证券、教育、投资等行业经验者优先(5)拥有销售、团队招募、管理及培训经验者优先,接受兼职形式工作时间:朝九晚五,周末双休,法定节假日正常休息
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养老项目主管
1.2-2.4万元/月1、负责泰康高端养老社区的对接事宜,带领客户实地参观泰康之家,积极参与高端医疗康养领域的发展。2、持续开发并挖掘高净值客户资源,全面负责客户的沟通洽谈及后续维护工作。任职要求(1)学历:大专及以上(2)年龄:24-60岁(3)热爱大健康、医疗康养产业(4)具备医疗、保险、银行、证券、教育、投资等行业从业背景者优先考虑(5)拥有销售经验,或从事过团队招募、管理及培训工作者优先录用工作时间:朝九晚五,周末双休,法定节假日正常休息可接受兼职岗位
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算法工程师(图形处理/3D建模)
8000-16000元/月【工作内容】:1、搭建具备良好扩展性的推荐系统,支撑大规模用户与数据场景下的高实时性需求;2、基于海量用户行为数据,设计并实现用户画像相关算法,构建适配推荐系统的标签体系;3、负责推荐策略的算法设计与优化,涵盖内容匹配、排序机制、实时反馈及点击率预测等方面,并推动其在产品效果提升中的实际应用。【必要要求】:1、本科及以上学历,计算机相关专业背景,具备1-3年相关工作经验,薪资可面谈;2、掌握推荐系统、排序模型、点击率预估等核心算法,并有实际项目落地经验;3、参与过推荐算法优化项目,具备扎实的数据分析能力,熟悉特征工程与模型训练调优流程;4、熟练使用 Python、Java 中的一种或多种语言,有实际工程开发经历,理解常见编程范式;5、具备良好的沟通协作能力。【加分项】:1、具备信息抽取、自然语言处理、排序学习等相关方向的工程实践经历;2、接触过深度学习或机器学习前沿技术并有研究经验;3、具备较强的产品意识,有算法产品化落地经验,沟通表达出色,能独立推进项目执行;4、完整主导或参与过从数据分析、实验验证到线上部署的全流程算法项目;5、对技术有热情,愿意投入额外精力以达成更优成果。【薪资】:薪资面议【上班时间】:8:30-12:00; 12:00-17:30大小周休息,需坐班打卡【上班地址】:长沙世茂环球中心21楼
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高端养老社区授权体验官
1.5-2.4万元/月岗位职责:1.负责高端养老社区、保险理财及健康医疗服务的整合营销策略制定与落地执行,重点推进养老产业园及医养结合项目销售目标达成。2. 深度挖掘并服务高净值客户,提供涵盖养老规划、财富管理、健康保障等全生命周期的一站式定制化解决方案。3. 统筹销售团队建设与管理,分解并督导业绩目标达成,持续优化团队专业能力与客户服务效能。4. 联动泰康旗下养老社区、拜博口腔、康复医院等生态资源,推动客户在养老、医美、干细胞等多场景的深度转化与价值延伸。5. 参与高端客户合伙人机制建设,协同开发自有平台与泰康资源的双轨运营模式,实现客户复用与业务叠加。任职要求:1.具备高端金融、保险、康养或大健康领域销售管理经验,有高净值客户资源及成功团队带教案例者优先。2. 大专及以上学历,市场营销、金融、医学、管理类相关专业背景为佳。3. 具备出色的客户需求洞察力、跨业务资源整合能力及战略级方案设计能力。4.认同长寿经济与医养融合发展趋势,具备创业心态与合伙意识,愿深度参与平台共建。5.持有CFP、CHFP、健康管理师等专业资质者优先。
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高端养老社区客户经理
面议1、热爱大健康养老产业,具备养老社区招商入住并长期服务能力。2、对未来有入住养老社区的中高净值客户,有通过金融工具进行链接匹配能力。3、个人综合素质高,形象气质佳,工作勤奋,自律,好沟通,有团队协作精神。4、有创业经验的老板优先,有带大团队管理经验优先,有相对高客资源优先,有大健康从业经验者优先。
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市场BD专员【底薪4000+提成+门店分红+社保】
8000-12000元/月薪资范围:8000-12000/月岗位职责:1. 负责门店的开拓与实地走访2. 宣传推广加盟相关政策3. 开发潜在加盟客户资源4. 引导客户完成加盟流程并签约工作地点:芙蓉广场环球世茂金融中心
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金融产品销售顾问
面议熟悉金融产品全流程配置,清晰掌握全融市场环境,对资管信托金,保险家办信托金有成熟经验者优先,作风优良品行端正优先录用。
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招聘专员
面议熟悉招聘全流程,有实操经验,有从0到1搭建队伍能力,本岗位工作至少5年以上有成功案例。形象气质好,亲和力强,眼光独到,谈判能力强。
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包吃住|就近分配+高薪岗位
6000-12000元/月岗位职责:1、在各大互联网平台如58、安居客、象盒(自研app)上发布和更新公司房源,与租客微聊,约看房带看到签单,前期有师傅带。2、负责接待门店顾客,提供服务。3、前期需外出跑房源,熟悉周边房屋数量、地点及条件,后期能做到精准匹配住宿,提高工作效率。任职资格:学历、经验不限,男女不限,满18周岁即可薪资待遇:底薪+提成我们的优势条件:弹性自由的工作时间,全长沙800+门店可以就近安排,能够提供住宿,一对一的师傅带,保证学会保证开单,期待想挑战高薪的你!!!
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五险一金会打字即可招聘专员
4000-8000元/月工作内容:1. 发布岗位招聘信息,维护并更新招聘平台内容2. 收集应聘简历,开展简历筛选与归类整理3. 确定初试人员名单,组织面试并完成综合评估4. 协调相关部门开展复试相关组织工作岗位要求:一本学历,年龄不超30岁,接受无经验者,具备良好的沟通表达及组织协调能力
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研发工程师
8000-12000元/月1、参与可扩展性推荐系统的构建,满足大规模用户与数据场景下的高实时性需求2、基于海量用户行为数据,设计并实现用户画像相关算法,搭建适配推荐业务的标签体系3、负责推荐算法模块的研发与优化,涵盖内容匹配、排序策略、实时反馈机制、点击率预测等方面,并推动其在产品效果提升中的落地应用【岗位要求】:1、本科及以上学历,计算机相关专业背景,具备2年及以上相关工作经验,薪资可面议2、掌握推荐系统、排序模型、点击率预估等核心算法原理,并具备实际项目实践经验3、有推荐算法优化相关项目经历,具备扎实的数据分析能力,熟悉特征工程与模型训练调优流程4、熟练使用 Python、Java 中的一种或多种编程语言,有实际工程落地经验,理解常见编程范式5、具备良好的沟通协作能力,工作积极主动,乐于接受挑战并追求卓越结果【加分项】:1、具备信息抽取、自然语言处理、ranking等相关方向的工程实践经历2、在深度学习等机器学习前沿领域有研究或项目经验3、具备较强的产品思维,拥有实际产品化项目经验,沟通表达出色,能独立推进项目执行4、完整主导或参与过从数据分析、实验验证到模型上线的全流程算法项目
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ca运营
4000-8000元/月岗位职责:1. 网格化区域协同运营。① 实地走访并掌握所辖网格内门店运营状况。② 协同板块督导/政委推动板块聚焦工作,组织并通知板块内CEO参与聚焦会议。③ 聚焦复盘跟进,对未出席的门店进行回访沟通。④ 负责板块群组日常维护,管理成员进出、发布通知、收集反馈,提升群内互动氛围,分享成果案例与优秀标杆。2. 系统培训支持。掌握系统操作与运营流程,面向市场开展赋能培训,并承接日常系统使用中的对接与维护工作。3. 数据支持与分析。对板块业绩及人、房、客相关数据进行统计分析,为板块作战决策提供数据支撑。4. 房客规则宣导与解读,及时解答疑问,遇争议情况时,配合规则管理部门完成裁定协助工作。5. 竞品平台动态信息采集与分析。6. 门店运营服务。主动响应门店需求,搭建门店与总部之间的高效沟通桥梁,降低门店对接过程中的时间损耗。任职要求:1. 年龄26周岁及以下(1997年后出生)。2. 学历要求全日制一本及以上(2018年前入选一本招生序列)。3. 具备管理经验者优先,有加盟类企业管理经验者优先。4. 性格积极乐观,具备主动服务意识与良好沟通能力。
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保险销售专员
5000-10000元/月岗位职责:1、带领客户实地参观养老社区,专业讲解泰康大健康生态体系,精准解答关于养老、健康、财富管理等方面的疑问2、基于客户需求与家庭生命周期特点,定制个性化养老解决方案及风险规划建议3、提供全流程一站式客户服务,建立长期信任关系,持续跟进服务落地与客户满意度提升4、主动学习金融、医疗、养老政策及行业动态,不断提升专业素养与综合服务能力5、依托HWP专属发展平台,参与资源整合与客户转介绍,拓展高净值客户群体任职要求:1、大专及以上学历,热爱养老、医养、保险事业,具备长期深耕行业的意愿与稳定性2、25-45周岁,有销售、金融、地产、医药、教培、互联网或管理经验者优先3、亲和力强、沟通表达清晰,具备较强的学习能力、服务意识与目标感4、认同泰康HWP事业平台,愿意突破舒适圈,以创业心态投入职业发展5、时间管理能力强,能自主规划展业节奏,适应弹性工作模式
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hwp健康财富规划师 6000-11000
6000-11000元/月岗位职责:1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等产品2. 主动开发新客户并维护现有客户关系,定期回访、需求分析及保全服务支持3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理,确保服务及时、准确、合规4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业素养与销售服务能力5.遵守监管规定及公司合规要求,严守客户信息保密义务,树立良好职业形象任职要求:1.学历不限,金融、保险、经济、营销等相关专业优先2.经验不限,有保险从业资格证(如《保险销售从业人员资格证书》)者优先3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心,亲和力强、抗压能力佳4.接受工作地点灵活安排,具备一定市场开拓意愿与团队协作精神5.认同保险行业价值,愿意长期深耕个人寿险与财富保障服务领域
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世界500强+六险二金+周末双休
1-1.5万元/月【岗位职责】1.通过团队协作模式,为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务;2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关流程,长期维护客户关系,并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持;3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动,严格遵守各项规章制度,持续提升专业素养与业务能力;4.与团队成员协同配合,共同达成公司制定的个人及团队业绩指标。【我们需要你】1.具备本科及以上学历,表现优异者可放宽至全日制大专;2.拥有归零心态和自主学习意识,逻辑清晰,善于归纳与反思;3.性格积极,细致耐心,抗压性强,具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求;4.有金融、企事业单位或医疗行业相关从业经验者优先考虑。【薪资福利】薪资结构:职级底薪、绩效薪酬、业务提成奖励、年终奖金、长期服务津贴公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年假、年度体检、定期组织国内外旅游每年2-3次、生日及节日关怀福利等【工作时间】周一至周五8:30-17:30周末双休,法定节假日正常休息
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长沙:【8-13K】大客户销售+7.5小时工时
8000-13000元/月【轻松愉快工作】8:30-17:30午休1.5小时无加班氛围薪资待遇:底薪4500-7500(按职级定)+提成+奖金综合收入11-20K另享现金奖励与实物激励(手机、电脑、小汽车、黄金等)销售冠军月入20W以上,诚邀有能力者了解岗位详情!我们不涉及贷款、不推销保险、不参与催收,专注工程保函领域,现为行业内民营领军企业。【额外福利】1、每月15号准时发放薪资,从不拖欠;2、每年提供2-3次晋升机会,公平竞选,管理岗优先内部提拔;3、法定节假日照常休息;4、传统节日发放礼品及红包;5、年度旅游、生日庆祝会、生日礼物等一应俱全;6、带薪专业培训,不怕零基础,只看你是否愿投入学习。【我们提供】1、接受无经验人员,入职即安排新人培训,由业务主管一对一指导;2、公司配备客户资源,面向企业客户对接,产品属市场刚需,出单门槛较低,从业时间越长收益越高;3、TOB模式无需盲目电销或地推,公司将传授系统方法,采用电话沟通与线下拜访结合的方式促成成交。【应聘要求】1、大专及以上学历,年龄不超过26周岁;2、热爱销售事业,对业绩增长有追求,表现优异者可无经验入职(享带薪培训)。
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本地生活商务拓展/大客户经理
7000-12000元/月1、开拓本地餐饮类商家资源,高效推进商户覆盖工作,协同商家共同拓展市场;无责底薪五险一金2、根据商家群体特点,结合市场动态及我司产品优势,联合商家开展营销活动,运营用户流量;3、收集并整理商家信息,进行有效沟通,开发新客户,挖掘潜在合作对象,维护现有客户关系,推广最新政策与促销活动职位要求:1、大专及以上学历;2、具备1年以上渠道拓展经验,熟悉互联网产品销售或拥有O2O销售经验者优先;3、具备出色的沟通协调能力与执行推动力,能快速促成业务合作寻找这样的人:1、大专以上学历,性别不限;2、有互联网销售从业经历者优先;3、具备本地生活服务领域尤其是餐饮行业客户开发经验者优先;4、富有团队协作意识,无论你是普通专员、业绩TOP,还是未来管理者,都需具备良好的合作精神;5、热爱本地生活赛道,目标清晰,渴望收入提升,愿与公司共同成长进步公司可提供:1、国家法定节假日按规休假;2、薪资结构:底薪+高比例提成;3、员工福利:五险一金,定期组织团建活动,节日发放专属礼品职位发展路径:横向晋升(业务方向):职级提升,底薪同步增长;纵向晋升(管理方向):销售经理→城市经理→区域总监→大区总监
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AI学术研究顾问
8000-13000元/月【岗位职责】1.为有科研论文咨询及人工智能竞赛参与需求的客户提供个性化解决方案;2.持续跟踪人工智能领域动态,不断提升专业素养与业务能力;3.定期进行客户回访,关注学习进展,及时沟通并反馈相关信息。【任职要求】1.本科及以上学历(具备猎头或高端产品销售经验者优先),对人工智能领域有浓厚兴趣;2.有1-3年在线教育产品(如论文辅导、留学服务、课程销售)销售经验者优先,条件优异者可适当放宽;3.热爱教育行业,具备较强的学习能力;4.具备良好的沟通能力和抗压能力,富有责任心与进取心;5.执行力突出,思维灵活,擅长人际交流。
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新媒体运营专员+绩效(单休)
5000-8000元/月岗位涉及提成,是单休哦~岗位职责:1.负责公司微信公众号的日常运营与内容维护2.独立运营多个主流新媒体平台账号,持续输出优质内容3.拓展小红书、B站、抖音、微博、知乎等渠道,高效利用新媒体资源提升曝光与流量4.通过公司新媒体账号挖掘潜在客户,收集销售线索并移交销售团队,做好流量引导工作任职要求:1.具备良好的文案撰写能力,熟悉公众号内容排版规范2.对教育行业的新媒体传播有兴趣,大专及以上学历3.熟悉各大新媒体平台的运营逻辑,能独立管理账号并达成粉丝增长与引流目标4.文案能力扎实,可自主搜集、整合与编辑相关内容,了解平台推荐与推送机制5.有半年以上公众号及新媒体运营相关经验者优先考虑6.熟练使用PS、剪映等相关内容制作工具
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高薪诚聘!月薪4500+优厚待遇,等你加入
6000-11000元/月【温馨提示】我们专注于工程保函服务,主要客户为工程施工类企业,目标对接对象为企业高管或决策层,属于蓝海领域。【岗位职责】1、参加公司系统化培训,掌握业务流程与销售技巧;2、依托公司提供的客户资源,主动与客户建立有效沟通;3、持续维护客户关系,提升客户满意度与合作黏性。【薪资待遇】底薪4.5K-6.5K+高额提成+多项奖金激励+各类补贴+年终奖,综合年收入可达15-20W【工作时间】8:30-17:30(每日7.5小时),午休1.5小时,法定节假日正常休假【晋升空间】每三个月组织一次晋升评估业务路径:普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理管理路径:客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监【任职要求】1、基本条件:年龄20-28岁,全日制大专及以上学历(统招普高起点),专业不限;2、经验要求:无需相关工作经验,入职提供全面培训。【公司简介】深圳速捷工程担保有限公司于2014年5月7日在深圳前海注册成立,是国内首批入驻前海的专业工程担保机构,实缴注册资本达1.3亿元人民币,荣获“中国十大最具社会责任担保机构”称号,行业信用等级为AAA级。主营业务涵盖:银行及商业类投标保函、履约保函、预付款保函、农民工工资支付保函、质量保修保函、业主支付保函等。
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新媒体运营主管
9000-13000元/月岗位职责:1、构建并传播企业品牌文化与产品核心优势,借助抖音、小红书、公众号等新媒体平台,运用视频、图文、文案等形式输出优质内容。2、制定适配公司定位、产品特点及目标人群的内容运营体系、账号发展策略与流量获取方案,并对内容曝光、粉丝增长及引流成效负责。3、依托新媒体渠道,通过内容发布、评论互动、私信沟通等方式收集用户线索并导入私域,拉近与用户的连接,洞察用户需求,推动流量转化。4、贯通新媒体端的内容策划—账号运营—用户获客—销售转化全链条,实现新媒体运营对业务增长的有效支撑。5、定期规划面向B端与C端用户的营销活动,全程监控用户反馈与转化数据,撰写并优化各类场景下的互动话术与成交话术。6、基于各新媒体平台的运营表现,深入挖掘与分析用户对内容的偏好,持续调整内容策略并推进内容迭代升级。任职要求:1、大专及以上学历,具备4年以上互联网内容运营、文案策划、新媒体推广或线上品牌传播相关工作经验。2、精通主流新媒体平台的内容机制与流量逻辑,拥有实际落地的获客转化成功案例。3、具备成熟的长短视频策划、拍摄、剪辑及账号运营经验,有高质量内容产出能力和完整项目交付能力者优先。4、具有电商平台背景、产品推广、活动运营类内容创作及流量变现实践经验者优先考虑。5、文字表达能力强,创意敏锐,能结合行业特征提炼传播热点与话题点。6、具备良好的应变能力与组织协调能力,逻辑清晰,抗压性强。
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