为你推荐江苏苏州天仙圩路207号靠近中新·汇金大厦附近区域的职位信息

职责描述：1. 开展税务审计与复核工作，为客户出具相关鉴证报告或提供税务审查建议；2. 配合项目经理开展税务筹划及税收政策方面的咨询服务；3. 协助项目经理解答客户在会计、税务及相关事务上的咨询问题；4. 协助整理客户培训所需材料，并参与现场培训支持工作。岗位要求：1. 本科及以上学历，年龄*****，财务、会计、税务等相关专业；2. 具备1-2年税务领域工作经验，有“四大”、大型会计师事务所、税务师事务所或税务机关工作经历者优先；3. 熟悉国家财税法律法规，持有“税务师资格”或“注册会计师资格”者优先；4. 具备优秀的书面表达能力，能熟练撰写商务建议书、财税分析报告、税务筹划方案者更佳；5. 学习能力强，能够快速理解新知识与业务内容；6. 沟通表达良好，具备较强的应变与协调能力；7. 具备良好的团队合作意识；8. 熟练操作计算机及常用办公软件。

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刘先生

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工作职责:◊带领并统筹审计团队，保障审计项目高效、优质地推进与交付；◊深入把握江苏区域市场环境与客户需求，规划并落实市场拓展方案；◊发展并维系与江苏地区企业客户的长期合作关系，持续拓展客户资源；◊主导重点客户的商务接洽，推动项目顺利签约及落地执行；◊提供高水平的审计咨询支持，提升公司在江苏市场的专业影响力；◊把控审计作业全过程，确保符合相关行业规范与监管要求；◊指导和培养团队成员，强化团队专业素养与市场开拓能力。任职资格:◊全日制本科及以上学历，具备注册会计师（CPA）执业资质；◊在IPO及资本市场审计领域具有十年以上实践经验，有团队管理经验者优先；◊拥有在江苏地区成功开展市场拓展的实际成果与经历；◊在江苏区域具备丰富的商业资源与人脉网络；◊具备卓越的领导才能与团队协作能力，能有效激励团队成长；◊具备出色的沟通协调与谈判能力，可顺畅对接客户与内部团队；◊熟悉江苏地区的经济发展态势、产业特征及市场动向；◊具备创新意识与应变能力，能根据市场变化制定有效的业务策略。我们提供：具有竞争力的薪酬和福利待遇。广阔的职业发展空间和晋升机会，职级可根据候选人能力情况适当调整。参与重要项目和决策的机会。支持和资源，以帮助您在江苏市场取得成功。工作地：南京、无锡、江苏、上海均可。

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刘先生

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工作职责:◊带领并统筹审计团队，保障各项审计项目高效、优质地推进与交付；◊熟悉江苏区域市场环境与客户需求，规划并落实相应的业务拓展方案；◊发展并维系与江苏本地企业间的长期合作关系，持续拓展客户资源；◊主导重点客户的商务接洽，推动项目顺利签约及后续落地执行；◊提供高水平的审计咨询支持，提升公司在江苏市场的专业影响力；◊把控审计作业全过程，确保符合相关行业规范及法律法规要求；◊指导团队成员成长，强化团队专业素养与市场开拓实战能力。任职资格:◊本科及以上学历（统招），具备注册会计师（CPA）执业资质；◊八年以上资本市场审计实务经验，有IPO项目经历，具团队管理经验者优先；◊在江苏地区拥有丰富的商业资源与人脉网络，具备较强的市场发展潜力；◊具备卓越的组织协调与团队领导能力，能有效激励团队共同达成目标；◊具备出色的表达与谈判能力，善于与客户及内部团队高效沟通；◊思维敏捷，富有创新意识，能灵活应对市场变动并制定有效应对策略。我们提供：具有竞争力的薪酬和福利待遇。广阔的职业发展空间和晋升机会，职级可根据候选人能力情况适当调整。参与重要项目和决策的机会。支持和资源，以帮助您在江苏市场取得成功。工作地：南京、无锡、江苏、上海均可。

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苏先生

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任职要求：1、具备专科或以上学历；岗位职责：1、配合拟定市场开发方案及销售规划；2、开发新区域市场，拓展新增客户资源；3、达成年度销售业绩指标

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闫先生

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岗位职责：1. 依据公司发展战略，拟定部门工作目标与战略规划，全面推进维保业务的规范化、标准化与专业化建设；2. 定期向公司管理层及相关部门报送运营信息，为管理决策提供有效数据支持；3. 负责构建覆盖全国的售后服务网络，制定服务制度与流程，健全客户问题反馈机制，优化运营流程，实现维保团队低投入、高效率运作，确保服务响应及时、专业、优质，持续提升客户满意度；4. 与销售、生产、研发、品质等职能部门紧密协作，快速应对市场端设备异常情况，协同开展问题分析并制定有效解决方案；5. 建立售后服务快速响应机制，确保问题高效闭环处理；6. 加强部门员工思想建设，落实团队人才培养计划，完善人才梯队布局，打造高效能作战团队；7. 深入洞察客户需求与改进建议，持续跟踪并妥善处理客户反馈，提升客户体验，增强产品竞争力；8. 主导建立售后服务用户档案与服务记录体系，搭建售后服务信息管理系统，推动服务管理数字化升级。任职要求：1. 统招本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，其中至少3年在大中型制造企业担任售后总监职务。2. 具备丰富的团队组建实战经验，能够快速搭建客户服务技术团队，并培育出具备战斗力的团队文化。3. 具备较强的业务规划与全局统筹能力，能独立制定所辖业务年度发展计划，驱动业务规模持续增长。4. 拥有大型项目管理经验，擅长多业务线协同推进，组织有序、流程规范、执行到位。5. 具备高度的职业荣誉感与责任意识，做事坚持到底、善始善终。6. 熟悉维保团队激励机制与绩效考核设计原理，能结合企业战略设定业务目标，并落地实施绩效管理体系。7. 熟知ISO质量管理体系，能够规范所辖业务发展过程，保障运营合规性与可持续性。

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居女士

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岗位职责:◊ 带领并统筹审计团队，保障各类审计项目高效、优质交付；◊ 深入把握江苏区域市场环境与客户需求，策划并落实市场拓展方案；◊ 搭建并维系与江苏本地企业客户的长期合作关系，持续拓展客户资源；◊ 主导重点客户的商务接洽，推动项目顺利签约与落地执行；◊ 输出专业的审计咨询支持，提升公司在江苏市场的专业影响力；◊ 全程把控审计作业流程，确保符合相关行业规范及监管要求；◊ 指导团队成员成长，强化团队专业素养与市场开拓实战能力。任职要求:◊ 统招本科及以上学历，持有注册会计师（CPA）执业资格；◊ 在IPO及资本市场审计领域具备十年以上实践经验，有管理经验者优先考虑；◊ 在江苏地区拥有丰富的商业资源与人脉网络，具备较强的市场开拓潜力；◊ 具备卓越的领导才能和团队管理能力，善于激励与培养下属；◊ 具备出色的沟通协调与谈判能力，能与客户及内部团队高效互动；◊ 熟悉江苏区域经济运行状况、产业特征及市场发展动向；◊ 具备创新意识与应变能力，能根据市场变化制定有效的业务应对策略。我们提供：具有竞争力的薪酬和福利待遇。广阔的职业发展空间和晋升机会，职级可根据候选人能力情况适当调整。参与重要项目和决策的机会。支持和资源，以帮助您在江苏市场取得成功。工作地：南京、无锡、江苏、上海均可。

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苏先生

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1、财务、会计、经济等相关专业本科及以上学历，具备会计从业资格；三年以上相关领域工作经验（有建筑工程行业经验者优先考虑）2、熟悉现金管理与银行结算流程，熟练操作用友或其他同类财务软件；3、具备较强的自主学习与工作能力，态度踏实，细致认真，积极主动；4、具备良好的职业道德和团队协作意识，优秀的沟通能力、理解力与分析能力。岗位职责：1、负责会计报表的编制与上报，能够独立完成税务报表的申报工作；2、处理现金及银行收付款事务，编制记账凭证，开展银行对账，审核各类单据，以及发票的开具与保管；5、负责与银行、税务等外部机构的沟通与协调工作；

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闫先生

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岗位职责负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的市场拓展与售后支持；落实价格策略调整、合同到期续约及回款相关工作；任职要求（有同行或竞品企业工作经验者优先）年龄30至42周岁，全日制大专学历，统招本科及以上优先录用（公司以技术驱动发展）；具备商务拓展、地面推广、陌生拜访或餐饮行业从业经历者优先；学历和年龄非决定性因素，核心在于踏实肯干。公司坚持多劳多得原则，付出与回报成正比，不提供“高薪又轻松”的岗位。薪资结构基础底薪4000-6500元，依据城市等级及岗位层级核定；设备租赁提成1500元/台+售后服务提成+额外激励奖金；综合收入按公司薪酬体系与绩效考核动态调整；入职满一年员工全国平均月收入达17000-25000元，表现优异者可超30000元。收入与投入成正比，我们寻找愿意沉下心来持续耕耘的伙伴，成长路径清晰，能力突出者可快速实现加薪、晋升及管理团队机会。入职即签订劳动合同，办理五险，双向认可，携手同行。工作时间采用钉钉打卡考勤，无需每日坐班，需完成日常外勤任务；公司规定工作时段为10:00—18:00，享受国家法定节假日，每周日固定休息。欢迎渴望突破收入上限、追求自我成长的你加入。

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居女士

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你身边是否有这种现象，特别是今年，很多客户缺钱想贷款，却因为资质不足、征信花、查询频繁网贷缠身、负债高、历史逾期多等问题，一次次在融资路上碰壁、失望而归。 很多业务伙伴，手里握着大量客户资源，却因无法帮客户成功贷出款而难以变现。 对于助贷公司，每天客户到访量很大，但能真正匹配上产品的却越来越少，心有余而力不足。 今年、明年线下银行估计也很难出新产品，需要贷款的客户，融资会越来越难，金融助贷从业人员手里的客户，越来越难消化。 数据孵化行业==>应运而生《业务简介》：1，数据孵化≠走流水还需要对支付宝账户，增加账户权重，基础数据优化、提优，不良数据断流，风险数据隔离等手段，再叠加每个月递增的经营数据，从而达到网商银行网商贷出额放款条件。2，数据孵化≠包装我们做的是帮客户打造数据，都是真实可查的，不存在虚假。《数据孵化＝拿时间换空间》任何银行或者机构放款的底层逻辑都是：信用+偿还能力。《主营业务》：帮需要贷款却贷不出款的客户做数据孵化，使客户达到网商贷出额放款条件。《为什么选择打造网商贷额度》《网商贷三大优势》1,客户群体大 负债高,查询多,网贷多,征信花,历史逾期多,无资产,无工作,都可出额度放款。2,干扰相对少独立第三方信用系统,全程无人工介入,数据达到就能出额放款。3,放款速度快线上放款,秒到账。最高可贷:300万元。利息区间:月2厘3一月8厘8贷款期限:可选12期、24期,最长36期。还款方式:先息后本、等额本息,支持随借随还,提前还款无违约金,资金使用更自由。职位：数据孵化产品经理工作时间：自由工作，快乐生活！线上工作，可全国范围内开展业务，不打卡，不坐班，居家办公。收入情况：手续费50％通提，无阶梯限制，日结，500-1万及以上。工作方式：线上工作，公域流量引流变现，团队裂变，可居家办公，旅游办公，有手机就能工作。培训赋能：每天晚上八点，腾讯会议线上专业培训，快速成长。从小白到行业大佬,全套免费培训涵盖各层级能力提升。晋升方式：想做管理者的伙伴，全程带教搭建团队的方法团队总共（包括自己的客户）累计30个客户，升职团队长，目前团队最快的半个月升职，一般1-3个月可达标升职条件。公司承诺：零投资、无电销、无地推任务、培训免费！点击收藏岗位，交换微信，靠专业实现财富自由，下一个就是你！另：免费提供各类银行贷款问题解答！

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付先生

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【岗位职责】1. 负责公司机电、消防工程及相关产品（如防火材料、气体灭火系统等）的市场推广与销售工作；2. 开展客户拓展、报价支持、商务洽谈及合同签署等相关业务；3. 跟进项目实施进展，协调技术、工程、采购等内部部门协作；4. 维护客户关系，定期进行客户回访，收集市场反馈与竞品信息；5. 达成既定销售任务及回款目标；6. 参与制定并落实销售政策、价格方案及各类营销活动；7. 对接国内外客户，根据业务需要出差或配合海外参展、合作方拜访等工作。【任职要求】1. 大专及以上学历，市场营销、机电、建筑类相关专业优先考虑；2. 具备2年以上工程领域或消防产品销售经验（拥有稳定客户资源者优先）；3. 具备良好的沟通协调能力及商务谈判技能；4. 目标感强，抗压能力强，能独立开展市场开拓工作；5. 持有驾驶证，能够适应频繁出差；6. 具备沙特、中东地区市场资源或外贸销售经验者优先录用。【薪资待遇】底薪+高比例提成+项目利润分红+年终奖金业绩优异者年收入可达20-50万元以上福利：五险、节日福利、差旅补贴、清晰晋升路径表现突出者可进入公司合伙人激励计划

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闫先生

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工作职责:◊带领并统筹审计团队，保障各类审计项目高效、优质推进；◊深入掌握江苏区域市场动态与客户需求，策划并落实市场拓展方案；◊构建并维系与江苏本地企业的长期合作关系，持续拓展客户资源；◊主导重点客户的商务接洽，推动项目顺利签约与落地执行；◊提供高水平的审计咨询支持，提升公司在江苏市场的专业影响力；◊全程监控审计作业流程，确保符合相关法规及行业规范；◊指导团队成员成长，强化团队专业素养与市场开拓实战能力。任职资格:◊国家统招本科及以上学历，持有注册会计师（CPA）执业资格；◊在IPO及资本市场审计领域具备十年以上实践经验，有管理岗位经历者优先考虑；◊有在江苏地区成功开展市场拓展的实际成果与丰富经验；◊在江苏区域内拥有广泛的行业人脉与企业资源网络；◊具备卓越的领导才能和团队管理能力，善于激发团队潜力；◊拥有出色的沟通协调与谈判能力，能高效对接客户与内部团队；◊熟悉江苏区域经济环境、产业特征及市场发展趋势；◊具备创新意识与应变能力，能根据市场变化制定有效的业务应对策略。我们提供：具有竞争力的薪酬和福利待遇。广阔的职业发展空间和晋升机会，职级可根据候选人能力情况适当调整。参与重要项目和决策的机会。支持和资源，以帮助您在江苏市场取得成功。工作地：南京、无锡、江苏、上海均可。

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本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。一、招募职务名称：区域经理二、区域经理岗位职责：1.负责拓展并深耕连锁餐饮品牌客户，开展实地考察、商务洽谈与综合评估，精准把握客户需求与核心痛点，提供针对性解决方案；2.结合客户实际运营情况，制定符合连锁餐饮大客户的销售政策与执行策略；3.全程参与大客户合作流程，包括前期接洽、招投标、合同签署及后续关系维护；4.负责日常运营管理事务，如活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等；5.维护重点客户长期合作关系，持续加强与连锁餐饮关键决策人的高效沟通；6.掌握竞品市场动态，系统开展竞争产品分析，为公司产品研发和销售策略输出有效数据支持，并及时准确完整反馈信息；7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地的开发与售后服务工作，快速响应并解决客户问题；8.规范开展客户分级管理工作；9.拓展区域内潜在中小型餐饮单店客户资源；10.高效完成上级交办的其他工作任务三、任职要求：1.具备三年及以上销售工作经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮相关行业背景者优先；2.富有创新意识，性格积极乐观，亲和力强，具备感染力，善于人际互动，作风踏实，自我驱动力强，抗压能力强并具备健康的压力调节方式；3.具备出色的谈判技巧与沟通协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）；4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态阳光勇敢；5.主动宣传公司品牌形象，传达企业政策与资讯，塑造良好的企业口碑；6.熟悉掌握公司各项销售政策内容；7.有三年以上销售、地推、上门拜访、直销经验或餐饮行业从业经历者优先考虑；8.可接受异地客户开拓任务；9.本科学历；10.年龄******；四、薪资福利：1.无责任底薪3500-6500+高额提成+公司奖励，综合收入9000-15000，表现优异者月薪可达15000以上！2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险3.享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益4.工作时间上午十点至下午六点五、工作地址：主要在本市范围内灵活安排，每周两次到公司集中开会，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理PS:此岗位属外勤性质，日常工作以市场为主，面向苏州全市诚邀优秀人才加入，携手共促洗碗机租赁业务发展

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居女士

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岗位职责负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的市场拓展与售后支持；落实价格策略调整、合同到期续约及回款跟进等相关工作；任职要求（有同行业或竞品企业工作经验者优先）年龄30至42周岁，全日制大专学历，统招本科及以上优先录用（公司以技术驱动发展）；具备商务拓展、地面推广、陌生拜访或餐饮领域从业背景者更受青睐；学历与年龄非决定性因素，核心在于投入与回报成正比。公司坚持多劳多得机制，付出越多收获越丰。追求高薪同时希望轻松安逸的工作模式，不符合本岗位定位。薪酬结构基础底薪4000-6500元，按城市等级与职级差异核定；租赁提成1500元/台+售后服务提成+额外激励奖金；综合收入依据公司薪酬体系与绩效考核动态调整；入职满一年员工全国平均月薪达17000-25000元，表现优异者可突破30000元以上；收入与付出紧密挂钩，我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴，能力突出者将快速获得晋升机会，包括加薪、提拔管理岗、组建团队等发展空间。入职即签订正式劳动合同，办理入职手续并缴纳五险；工作时间安排采用钉钉系统进行考勤管理，无需每日坐班，须完成规定的外出勤任务；日常办公时段为10:00—18:00；享受国家法定节假日休假安排，每周固定周日休息；诚邀渴望突破收入瓶颈、不愿安于现状的你加入！

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1、本科及以上学历，机电相关专业；2、具备5年以上工作经验，其中3年以上担任现场经理职务（有机电消防项目经验者优先），能力突出者条件可适当放宽；3、熟知施工现场各分项工程的工艺流程，能科学组织和调度现场施工任务；4、精通常用办公软件及PROJECT项目管理工具；5、具有洁净室建设经历或持有注册一级建造师证书（机电专业）者优先考虑；6、工作踏实认真，具备良好的团队协作意识与较强的沟通协调能力。

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闫先生

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工作职责:◊带领并统筹审计团队运作，保障审计项目高效、优质交付；◊深入把握江苏区域市场动态与客户需求，策划并落实市场拓展方案；◊搭建并维系与江苏本地企业的合作关系，持续拓展客户资源；◊主导重点客户的商务洽谈，推动项目顺利签约与实施；◊提供高水平的审计咨询支持，提升公司在江苏市场的专业影响力；◊全程监控审计执行流程，确保符合行业规范及监管要求；◊指导团队成员成长，强化团队专业素养与市场开拓实战能力。任职资格:◊全日制本科及以上学历，具备注册会计师（CPA）执业资质；◊在IPO及资本市场相关审计领域具备八年以上实践经验，有管理岗位经历者优先考虑；◊在江苏地区拥有丰富的商业资源与人脉网络，具备较强的市场开拓潜力；◊具备卓越的领导才能与团队管理经验，善于激发团队积极性；◊拥有出色的沟通协调与谈判能力，能高效对接客户与内部团队；◊思维敏捷，富有创新意识，能灵活应对市场变化并制定有效业务策略。我们提供：具有竞争力的薪酬和福利待遇。广阔的职业发展空间和晋升机会，职级可根据候选人能力情况适当调整。参与重要项目和决策的机会。支持和资源，以帮助您在江苏市场取得成功。工作地：南京、无锡、江苏、上海均可。

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本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。一、招募职务名称：区域经理二、区域经理岗位职责：1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案；2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略；3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务；4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物；5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通；6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈；7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题；8.认真进行客户分档管理；9.开发潜在餐饮单店小客户；10.认真执行公司领导安排得所有其他工作三、任职要求：1.有三年及以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑；2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式；3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）；4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢；5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象；6.深入理解公司相应的销售政策；7.有三年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑；8.能适应外地客户开发；9.本科学历；10.年龄******；四、薪资福利：1.无责任底薪3500-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等4.工作时间为上午十点，下午六点。五、工作地址：主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理PS:此岗位为外勤工作，大部分时间在市场，面向苏州全市诚招有识之士，共同推动洗碗机事业发展。

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!立即投递!在线咨询!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:白班28/小时，夜班30/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②:月薪保底7500+免费包吃住.③:班次:长白班居多，个别人员需倒班，可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-55周岁，学历不限，经验不限早报名早赚钱⑤:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:30/小时，每月10号准时发放薪资，直发月薪保底8000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工:30/小时，，随走随结[工作岗位]普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:包装质检，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记上班不需要穿无尘服公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴，床上用品若员工自己在外租房每人每月补贴500元

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日结保安220一天长期项目工作时间早上8点，晚上6点，周日休息必须有保安证，40岁以下必须有保安证，40岁以下没有保安证，请勿扰

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驻场安防智能化维护，监控为主，要有较强施工修理能力，在短时间内判断并解决故障。工资根据独立解决问题有浮动，有白班和晚班，每周休息一天，不包食宿。

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3月22日 10:00

先生

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岗位职责：1. 负责家庭入户给排水、强电、弱电/安防系统、桥架/支架等设施的安装、检修与日常维护2. 独立完成水路改造、电路布线、智能安防设备调试及桥架支架定位安装等实操任务3. 响应客户报修需求，及时上门诊断故障并提供专业维修解决方案4. 规范使用工具仪表，确保施工安全、质量达标，做好现场清洁与客户沟通服务5. 配合团队完成基础工程巡检、材料清点及维修记录归档工作任职要求：1. 具备给排水、水电、强弱电或桥架安装相关实操经验，经验要求不限2. 学历不限，持有电工证、高空作业证、焊工证等特种作业操作证者优先3. 熟悉家庭常用管材线缆规格、安防设备品牌及安装规范，能看懂简易施工图4. 服务意识强，沟通耐心细致，具备独立上门作业能力及基础应急处理能力5. 无不良从业记录，身体健康，能适应家庭分散式上门服务节奏

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3月22日 09:38

先生

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园区附近中海小区 日结保安 包吃住 水电费全免不需要体检 包吃住 18-45周岁 身高165+ 小区巡逻门岗，日结三天后第四天每天下班发工资一个月起做140包吃住日结不需要体检，保安服免费提供，自备黑色鞋子，日结发微信，有需要联系

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陈先生

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1. 负责房源收房工作，进行房屋评估并拟定收房方案，完成合同签署，上线发布房源，启动业主付款流程以及处理退租相关后续事项；2. 负责已收房源的配置安排，包括下单采购、配置验收等环节；3. 承担出租管理职责，维护客户资源，开展房源推广，接待咨询并协助带看，实施库存管控，办理下架手续，完成租赁签约、物业交接、租金收取及财务系统录入，处理租客退租及相关后续事宜；4. 提供租后运营管理服务，涵盖租金催缴、生活费用核验与代缴、房屋安全巡检、突发事件应对（确保房产安全）、租务问题协调（如纠纷、维修）以及租期结束后的费用清算等工作。岗位要求：1. 具备1-3年房地产行业相关工作经验；2. 在租赁房源运营维护方面有丰富实践，熟知所在区域各板块及楼盘市场成交动态；3. 全日制大专或以上学历。

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每个人都是漂浮的贝壳，快来联系我，为你匹配理想工作机会！上市公司，平台稳定有保障！岗位职责：1、业务范围：涵盖普通住宅、高端住宅、公寓、自如房源、写字楼及商铺等物业类型的租赁与买卖服务。2、工作内容：a、客户开发：通过贝壳找房端口实现精准获客，借助APP、微信、电话等方式与客户对接，挖掘并确认客户需求，匹配推荐合适房源；b、线下带看：组织客户实地参观房屋，提供专业讲解与咨询服务；c、交易促成：主导买卖双方的价格协商，推动交易达成，协助完成合同签署等相关流程；d、客户维护：持续跟进客户使用体验，维系客户关系，拓展人脉资源，提升转介绍机会。任职要求：1.不限专业背景，无经验要求，具备服务行业从业经历者优先考虑；2.形象良好，沟通能力强，具有良好的服务意识与学习能力；3.执行力强，责任心突出。全苏州范围内就近安排工作地点，提供住宿支持。

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张先生

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