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业务代表——【岗位职责】：1. 客户开发与拓展：借助电话沟通、实地拜访及行业展会等方式，积极寻找物流企业、煤炭化工企业、电厂、货运车队及货主等目标客户，实现新客户资源的持续积累，并开展潜在需求调研。2. 销售全流程管理：独立推进从客户需求挖掘、方案制定、商务洽谈至合同签署及回款跟踪的完整销售流程，保障各阶段顺利推进，确保销售任务按时完成。3. 产品推广与方案定制：基于公司车辆监控平台、货运承揽平台等功能优势，结合客户实际运营场景（如干线运输、同城配送），提供个性化解决方案，并通过产品演示、案例分析等方式有效传递价值。4. 客户关系维护：定期进行客户回访，收集使用反馈，联动技术与运营团队及时处理问题，促进客户续约与追加合作，提升客户长期合作价值。5. 市场信息反馈：关注物流科技领域发展动向、竞争对手策略及客户需求演变，及时整理并上报市场信息，为产品迭代和销售策略优化提供支持。【任职要求】：1. 大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先。2. 具备3年以上物流、供应链、货运平台或企业级SaaS产品销售经验，有成功签约大客户项目经历，熟悉B2B销售逻辑与流程。3. 拥有物流企业关键决策人、司机社群、行业协会等渠道资源者优先考虑。4. 熟悉商务谈判流程，具备参与招投标及合同条款拟定的能力。5. 执行力强，抗压能力佳，能够高效完成每日客户拜访任务并对销售目标进行科学拆解。6. 沟通协调能力强，可推动跨部门协作，确保客户需求有效落地。7. 学习与适应：持续关注行业技术更新，主动研究竞品动态，灵活调整销售策略与话术。8. 熟练使用各类办公软件，具备基础文档处理与数据分析能力。9. 性格外向，积极主动，擅长人际拓展；以结果为导向，重视销售核心指标（如转化率、客单价、回款周期）的分析与提升。【工作时间】：实行不定时工作制，以满足客户需求为工作完成标准。法定节假日按国家规定执行休假安排。

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业务代表——【岗位职责】：1.客户开发与拓展：通过电话沟通、实地拜访及参与行业展会等方式，积极开拓物流企业、煤炭化工企业、电厂、货运车队及货主等目标客户群体，持续积累新客户资源并调研潜在业务需求。2.销售全流程管理：独立推进从客户需求挖掘、方案制定、商务洽谈至合同签署及回款跟进的完整销售流程，确保各阶段目标顺利达成。3.产品推广与方案定制：依托公司车辆监控平台、货运承揽平台等功能优势，结合客户实际运营场景（如干线运输、同城配送），量身打造解决方案，并通过产品演示、案例分析等方式有效传递价值。4.客户关系维护：定期进行客户回访，收集使用反馈，联动技术与运营团队及时处理问题，促进客户续约与追加采购，提升客户长期合作价值。5.市场信息反馈：密切关注物流科技领域发展动态、竞争对手动向及客户需求演变，及时向内部反馈市场信息，助力产品迭代与销售策略优化。【任职要求】：1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先。2.具备3年以上物流、供应链、货运平台或企业级SaaS产品销售经验，有成功签约大型企业客户案例，熟悉B2B销售逻辑与流程。3.拥有物流企业关键决策人、司机社群、行业协会等资源者优先考虑。4.掌握商务谈判技巧，具备招投标经验及合同条款拟定能力。5.执行力强，抗压能力佳，能高效完成每日客户接触任务及销售目标分解。6.沟通协调能力出色，可推动跨部门协作，保障客户需求落地执行。7.学习与适应能力强，关注行业技术发展方向，主动研究竞品动态，灵活调整销售策略与话术。8.熟练使用各类办公软件。9.性格外向，积极主动，擅长人际拓展；以结果为导向，重视销售数据分析（如转化率、客单价、回款周期）并持续优化。【工作时间】：实行不定时工作制，以满足客户需求为工作完成标准。法定节假日按国家规定执行休假安排。

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岗位职责：1. 客户开拓与挖掘：通过电话沟通、实地拜访、行业展会等多种方式，积极寻找物流企业、煤炭化工企业、电厂、货运车队及货主等目标客户群体，持续积累潜在客户资源并开展需求调研。2. 销售闭环执行：独立推进从客户需求挖掘、方案制定、商务洽谈、合同签署到回款跟踪的全流程工作，保障销售任务按时高质量完成。3. 产品推介与个性化服务：基于公司车辆监管系统、货运撮合平台等功能特点，结合客户实际运营场景（如干线运输、城市配送），提供定制化解决方案，并通过产品演示、案例分析等方式展现应用价值。4. 客户关系运营：定期进行客户回访，收集使用意见，联动技术与运营部门处理问题，促进客户续费与追加采购，延长客户合作周期。5. 市场动态收集：关注物流科技领域发展趋势、竞争对手动向及客户需求演变，及时向上反馈市场信息，助力产品迭代与销售策略优化。岗位要求：1. 大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先。2. 具备3年以上物流、供应链、货运平台或企业级SaaS产品销售经验，有成功签约大客户案例，熟悉B2B销售流程。3. 拥有物流企业关键决策人资源、司机社群渠道或行业协会联系者优先考虑。4. 熟悉商务谈判技巧，掌握招投标流程及合同条款拟定能力。5. 执行力强，抗压能力佳，能高效完成每日客户接触量及销售目标分解任务。6. 熟练使用各类办公软件工具。7. 性格开朗，擅长人际拓展；以结果为导向，重视销售核心指标（如转化率、单客金额、回款时效）的分析与提升。8. 具备劳务外包行业相关经验者优先录用

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岗位职责：1. 客户开拓与挖掘：通过电话沟通、实地拜访、行业展会等方式，积极寻找物流企业、煤炭化工企业、电厂、货运车队及货主等目标客户，实现新客户资源的持续积累，并开展潜在需求调研。2. 销售全流程执行：独立推进客户需求梳理、方案制定、商务洽谈、合同签署及回款跟进等环节，保障销售任务按时达成。3. 产品宣传与个性化方案设计：基于公司车辆监控平台、货运承揽平台等功能优势，结合客户实际运营场景（如干线运输、同城配送），提供定制化解决方案，并通过产品演示、案例对比等方式清晰传递价值。4. 客户服务与关系运营：定期进行客户回访，收集使用反馈，联动技术与运营团队处理问题，促进客户续约与追加购买，延长客户合作周期。5. 市场动态收集与输出：关注物流科技领域发展趋势、竞争对手动向及客户需求演变，及时汇总并反馈市场信息，助力产品迭代和销售策略优化。岗位要求：1. 大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先。2. 具备物流、供应链、货运平台或企业级SaaS产品销售经验，有成功签约大客户项目经历，熟悉B2B销售流程。3. 拥有物流企业管理层人脉、司机社群资源或行业协会联系者优先考虑。4. 掌握商务谈判技巧，具备参与招投标及拟定合同条款的能力。5. 执行力强，抗压能力好，能高效完成每日客户接触量及销售目标分解任务。6. 沟通协调能力突出，能够协同多部门推动客户诉求落地实施。7. 学习与适应能力强，关注行业技术发展，主动研究竞品动态，灵活调整销售策略与话术。8. 熟练使用各类办公软件工具。9. 性格外向，乐于人际拓展；目标感强，重视销售数据分析（如转化率、单客成交额、回款时效）并持续优化。岗位发展：表现优异者有机会晋升为团队负责人

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岗位职责：1. 负责鑫卡友平台的劳动关系统筹管理，有效防范用工过程中的各类风险。2. 办理劳务派遣与外包相关业务，协调并管理合作单位事务。3. 独立处理劳动争议的调解、仲裁及诉讼应对工作。4. 开展运输行业人员的招聘组织与实施工作。任职要求：1. 熟悉掌握劳动法、劳动合同法等相关法律法规，具备独立解决劳动纠纷的能力。2. 了解劳务派遣与劳务外包的完整流程及日常管理操作。3. 具备人力资源服务类机构（如派遣/外包公司）从业经验者优先考虑。4. 持有人力资源管理师职业资格证书者优先录用。

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数字物流解决方案顾问（销售方向）招聘简章岗位名称：数字物流销售顾问一、公司简介宁夏元石供应链科技集团依托“TMS数字物流运输平台＋物流运输货物监管平台”双引擎模式，为能源、钢铁、化工、建材等大宗物流领域企业提供“运输可视化＋货物全程监管”一体化SaaS服务。二、岗位使命将企业先进的“运输可视+货物安全”解决方案转化为客户实际的运营提效与成本优化，助力物流企业实现货物流程可追踪、车辆调度可掌控、运营成本可降低。三、岗位职责客户开发：通过电话沟通、实地拜访、行业展会、协会资源等方式拓展物流运输企业、货主单位及车队客户；需求诊断：深入调研客户在运输管理、货物监控及调度执行中的痛点，提供个性化解决方案建议；价值呈现：现场展示TMS系统与监管平台关键功能与投资回报，开展线上或线下演示说明会；商务推进：拟定报价方案与合作条款，联动法务、财务及交付团队完成合同签署流程；客户成功：跟踪项目落地与回款进度，提升客户使用活跃度，促进增购、续签及推荐引荐；市场反馈：整合行业趋势与竞争动态，为产品优化升级提供一线信息支持。四、任职资格大专及以上学历，专业不限，市场营销、物流管理、计算机相关专业优先考虑；具备2年以上B2B销售工作经验，有物流软件、SaaS系统或大宗产业背景者优先；目标导向明确，学习能力强，能快速掌握运输业务运作场景；可适应西北区域内出差安排，持有C1驾照并具备熟练驾驶能力。五、薪资福利底薪5K＋业绩提成＋绩效奖金，成熟销售人员年综合收入10-20万元；缴纳五险，享有节日福利、生日礼品、定期团队建设活动；培训体系：入职配备一对一导师，提供产品知识、行业认知与销售技能系统培训，共享顶尖销售实战经验；晋升通道：销售代表—高级顾问—销售主管—区域经理—大区总监—销售副总；支持资源：CRM公海资源+市场分配线索+行业客户名录+售前与交付专家团队全程协同支持。六、工作地点宁夏石嘴山市大武口区制造业服务产业园危道大楼三楼A306七、应聘方式请将个人简历发送至：*********************，邮件主题请注明“姓名+数字物流销售顾问+到岗时间”联系电话：***********（微信同号） 联系人：杨女士以数字技术驱动物流安全与效率变革，诚邀你的加入！

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一、 公司简介宇枫危货运输有限公司是一家专注于危险化学品、易燃易爆品等特种货物道路运输的现代化物流企业。公司坚持“安全至上、服务为本、诚信经营、追求卓越”的核心理念，具备齐全的运营资质、科学的管理体系以及一支专业化的驾驶员与操作队伍。我们致力于为客户提供安全、高效、合规的一体化危货运输解决方案，服务网络遍布全国。为满足业务持续扩展的需求，现面向社会诚招英才，携手共进！二、 招聘岗位：危货运输业务拓展专员（经理）三、 工作地点：宁夏石嘴山市大武口区制造业服务产业港3楼四、 岗位职责1. 市场开拓与客户开发：积极挖掘潜在客户资源，重点对接化工、制药、能源等行业企业，拓展危货运输合作机会。2. 客户关系管理：深入分析现有客户需求，建立并维护长期合作关系，增强客户满意度与黏性。3. 业务沟通与方案设计：与客户开展业务接洽，依据货物属性（如品名、类别、数量、运输路线等），制定安全、合理、成本优化的运输方案。4. 报价及合同签署：独立或配合完成运价测算、商务谈判及运输协议签订工作。5. 协同执行与过程跟踪：与运营、调度、安全部门密切配合，全程跟进订单执行进度，确保运输任务准时、安全交付，并及时向客户通报进展。6. 费用结算：负责所辖业务的运费核对及应收账款回收。7. 行业信息整理：定期收集市场行情、竞对动态及相关政策法规变化，为公司战略调整提供参考依据。五、 任职要求1. 学历专业：不限学历背景，物流管理、化工、市场营销等相关专业优先考虑。2. 行业经历：有化工厂从业经验，或具备物流、危货运输领域销售/业务岗位工作经验，熟悉危货运输作业流程及相关法规（如《道路危险货物运输管理规定》）者优先录用。3. 客户资源：拥有化工、制造类行业客户资源者优先。4. 核心素质： 具备良好的语言表达与谈判能力，能与各层级客户顺畅交流。 具有较强的销售导向和市场开拓能力，能够敏锐捕捉商机。 具备高度的责任感和安全意识，充分认识危货运输的安全重要性。 具有良好的团队协作能力，适应一定强度的工作节奏。【加分项】 持有危险品从业资格证书等相关资质。 持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力。六、 我们为您提供1. 薪酬福利： 收入结构：行业领先的“底薪+高比例提成+绩效奖励”机制，多劳多得，上不封顶。 福利保障：五险、节日福利、生日礼品等一应俱全。2. 职业发展： 明确晋升路径（业务专员 → 资深专员 → 业务经理 → 区域总监）。 提供完善的入职培训与持续性的技能提升支持，助力职业成长。3. 团队氛围： 开放包容、协作进取的工作环境。 强大的后台运营支撑体系，让您专注前端业务拓展。

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岗位职责：1. 客户开发与拓展：通过电话沟通、实地拜访、参加行业展会等方式，积极开拓物流企业、煤炭化工企业、电厂、货运车队及货主等目标客户群体，实现新客户资源的有效积累，并开展潜在需求调研。2. 销售全流程管理：独立推进从客户需求挖掘、方案制定、商务洽谈至合同签署及回款跟进的完整销售流程，确保各项销售指标顺利达成。3. 产品推广与方案定制：基于公司车辆监控平台、货运承揽平台等功能特点，结合客户实际业务场景设计个性化解决方案，通过产品演示、案例分析等方式清晰传递价值优势。4. 客户关系维护：定期进行客户回访，收集使用反馈，联动技术与运营团队处理问题，促进客户续约与追加采购，提升客户长期合作价值。5. 市场信息反馈：关注物流科技领域发展趋势、竞争对手动态及客户需求变化，及时向公司汇报市场信息，为产品迭代和销售策略优化提供支持。岗位要求：1. 具备熟练的驾驶能力2. 有物流、供应链、货运平台或企业SaaS类（如北斗物流监控、物流车队管理系统、电厂监管平台）销售经验者优先，具备大型企业项目签约经历，熟悉B2B销售模式者优先考虑3. 拥有物流企业关键决策人、货运司机社群、行业协会等相关资源者优先4. 掌握商务谈判技巧，具备参与招投标及合同条款拟定的能力5. 执行力强，抗压能力好，能高效完成每日客户接触任务及销售目标分解6. 沟通协调能力强，能够协同多部门推动客户诉求落地实施7. 学习与适应：持续关注行业技术发展，主动学习竞品动态，灵活调整销售策略与话术表达8. 熟练使用各类办公软件9. 性格外向，主动性强，擅长人际拓展；以结果为导向，重视销售数据分析（如转化率、客单价、回款周期）并持续优化薪资及福利：转正底薪5000，试用期三个月。提成按公司标准执行。缴纳社会保险。上班时间及工作地点：1、实行不定时工作制，以客户问题解决为工作完成依据。法定节假日按国家规定安排休假2、面试地点：大武口区新湖春天香港北路危道大楼306，元石供应链科技有限公司

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一、公司简介鑫卡友人资平台是元石供应链科技研发的创新人力资源管理平台，专注于为运输公司和驾驶员提供高效、灵活、安全的用工解决方案，助力企业优化人力资源配置，提升运营效率。二、岗位职责1. 销售与推广面向运输公司及物流企业推广鑫卡友人资平台，重点说明平台在降低用工风险方面的优势，推动达成合作签约。制定并执行销售计划，完成既定业绩指标，扩大平台市场覆盖范围。2. 客户关系维护保持与客户的常态化沟通，定期进行回访，及时响应并解决平台使用中的各类问题，增强客户粘性与满意度。3. 劳动关系支持凭借过往经验，协助客户应对劳动关系管理中的实际难题，提供合规性建议与劳动法律相关咨询，保障操作规范。4. 市场信息收集跟踪行业趋势与竞争动态，汇总市场需求数据，为产品迭代和策略调整提供有效参考。5. 平台培训与服务组织客户开展平台操作培训，指导功能使用，协调处理技术疑问，反馈优化建议以提升用户体验。三、任职要求1. 教育背景大专及以上学历，市场营销、人力资源管理等相关专业优先考虑。2. 工作经验具备1年以上劳动派遣、外包服务或灵活用工类平台销售经历，了解相关法规政策。3. 专业能力掌握劳务派遣与外包运作流程，能独立应对劳动关系事务，具备基础法律咨询能力。4. 综合素质拥有较强的沟通表达能力和抗压性，学习适应能力强，能快速融入新业务环境。四、工作地点宁夏石嘴山市大武口区永康北路星湖春天二幢306五、薪资待遇基本薪资：5000元/月，面议。提成奖金：按销售业绩核发。福利：五险、生日礼物、定期团建、节日福利等。六、职业发展提供完善的发展通道，表现优异者可晋升为销售经理或区域销售总监。

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岗位职责：负责运输线路的规划、全程跟踪与管控，协调多方沟通，妥善处理突发情况，保障运营效率、安全及成本目标的顺利实现。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上相同岗位经历，管理车辆规模超50辆，有大型物流企业同类岗位经验者优先。2、掌握煤炭运输线路及相关作业流程。3、了解司机管理规范及子母车车辆特性。4、工作责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处置能力及抗压能力。5、熟练操作电脑，具有基础数据分析能力

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物流公司会计——岗位职责：1、负责日常账务处理，编制会计凭证，按时完成财务报表的出具2、审核各类原始报销单据，办理医社保缴纳及个税核算工作3、承担纳税申报任务，执行年度汇算清缴，负责日常发票的开具管理4、对接税务、工商等职能部门，办理相关业务及日常事务沟通要求：大专及以上学历，财会类专业，持有中级会计职称，具备5年以上会计岗位工作经验，有煤炭运输行业背景者优先。工作细致认真，具备较强的责任意识。薪资：5-6k上班时间：8:30-12:00

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岗位职责：负责司机的招聘引进、司机资源库建设、培训体系构建、日常运营管理及突发情况应对等工作。任职要求：1、具备5年以上大型物流行业工作经验，曾管理过100人以上司机团队，拥有区内外司机资源3千+者优先。2、具有较强的沟通协调能力与执行力，工作积极主动，具备系统的管理思路和方法。3、熟练掌握电脑办公操作，具备一定的数据处理与分析能力。

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主要负责公司内部财务核算工作任职要求：1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业。2、具备五年以上会计岗位从业经验，持有中级会计职称者优先。3、熟悉煤炭物流行业，有供应链管理或网络货运平台财务经验者优先。4、熟练操作常用办公软件及金蝶、用友等财务管理软件。5、工作细致认真，责任心强，作风严谨

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岗位职责:负责司机招聘、司机资源库建设、培训体系搭建、日常运营管理及突发事件应对等工作。任职要求：1、5年以上大型物流企业工作经验，曾管理100人以上司机团队，拥有区内外司机资源3千+者优先。2、具备较强的沟通协调能力、执行力强，工作积极主动，有系统的管理思路和方法。3、熟练掌握电脑操作，具有一定的数据处理与分析能力。

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工作内容：1、开展司机招聘工作，搭建并维护司机资源库2、组织司机培训，提升团队专业能力3、负责司机日常对接，协调处理出险事宜及各类突发事件任职要求：1、了解煤炭运输与物流运营，有200人以上司机团队管理经验者优先2、拥有区内外司机资源3千人以上3、具备良好的沟通协调能力，工作条理清晰，方法性强

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物流公司会计——岗位职责：1、负责日常账务处理，编制记账凭证，按时完成财务报表的编制与上报2、审核各类原始报销单据，办理社保医保缴纳，准确计算个人所得税3、负责各项纳税申报工作，包括年度汇算清缴及日常发票的开具管理4、对接税务、工商等职能部门，处理相关外联事务要求：大专及以上学历，财务会计类专业，持有中级会计职称，具备5年以上会计岗位工作经验，有煤炭运输领域从业经历者优先。工作细致认真，具备较强的责任心和职业操守。薪资：5-6k上班时间：8:30-12:00

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岗位职责：负责公司半挂车驾驶员的招聘引进、驾驶人员档案整理归档、日常运营管理及组织相关培训工作；要求：具备大型物流企业和大型运输车队驾驶团队管理经历，大专及以上学历，年龄不超过45周岁，具备良好沟通协调能力，拥有丰富的司机人脉资源。

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物流统计员【岗位职责】：一、运输数据与记录1、负责煤炭运输各环节数据的采集、整理与系统录入，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、关键时间点（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细及垫付款报销金额等。2、每日核查运输相关单据（如磅单、交接单、运单等），确保信息真实、齐全、无误。3、监控运输过程中的异常情况（如延误、短吨、溢吨等），及时反馈并配合处理。二、运输报表编制与分析1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。2、对运输数据进行趋势分析（如运量变化、线路效能、车辆使用率），为运输方案优化提供数据支持。3、协同财务部门核对运费结算数据，保障账目与实际一致。三、运输成本核算与控制1、汇总运输各项费用（燃油费、通行费、维保支出等），分析成本结构并提出降本建议。2、协助制定运输预算，监控实际花费与预算之间的差异情况。四、跨部门沟通协调1、与物流调度、承运单位保持对接，推进数据确认及问题解决。2、参与业务会议，汇报统计成果并提出流程改进建议。五、系统与工具维护1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统内数据准确性。2、提出信息化优化需求，协助完善统计作业流程。【任职要求】：1、具备统计学、物流管理、财务或相关专业背景者优先考虑。2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。3、工作细致认真，责任感强，具备良好的数据分析与问题应对能力。4、熟悉煤炭运输行业特性及相关操作流程，了解行业法规政策。5、具备较强的沟通协作能力及团队意识。

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物流统计员【岗位职责】：一、运输数据与记录1、负责煤炭运输各环节数据的采集、整理及录入工作，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、运输时间（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细、垫付款报销等具体内容。2、每日核查运输相关单据（如磅单、交接单、运单等），确保各项数据真实、齐全、无误。3、监控运输过程中的异常情况（如延误、亏吨、超载等），及时反馈并协助相关部门处理。二、运输报表编制与分析1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。2、对运输数据进行趋势分析（如运量变化、线路效能、车辆使用率），为运输方案优化提供数据支持。3、协同财务部门核对运费结算数据，确保账目与实际一致。三、运输成本核算与控制1、归集运输相关费用（燃油费、路桥费、车辆维保等），分析成本结构并提出降本建议。2、参与运输预算编制，监控实际支出与预算的差异情况。四、跨部门沟通协调1、与物流调度人员及承运单位保持对接，推进数据确认与问题解决。2、参与业务会议，汇报统计成果并提出可行性优化建议。五、系统与工具维护1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统内数据的准确性。2、根据业务需求提出信息化改进意见，配合完善统计流程。【任职要求】：1、统计学、物流管理、财务类或相关专业优先考虑。2、精通Excel、数据库软件及相关办公自动化工具。3、工作细致认真，责任心强，具备良好的数据分析与问题应对能力。4、熟悉煤炭运输行业特性及基本运作流程，了解相关法规政策。5、具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

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岗位职责：负责运输路线规划、过程跟踪及管控、三方沟通、突发事件处理，确保运营的效率，安全和成本指标达成。任职要求：1、大专以上学历，3年以上同岗位工作经验，车辆管理幅度大于50辆，在大型物流企业从事相似岗位者优先考虑。2、熟悉煤炭运输路线及相关流程。3、熟悉司机管理及子母车辆性能。4、责任心强，沟通协调能力强，对突发事件处理能力强，具备一定抗压能力。5、熟练电脑操作，具备一定数据分析能力

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岗位职责：负责公司半挂车驾驶员的招聘工作，收集并整理驾驶员档案，实施日常管理，组织驾驶员培训等相关事务；要求：具备大型物流企业或大型车队驾驶员团队管理经验，大专及以上学历，年龄不超过45岁，具备良好沟通能力，拥有丰富的司机资源。

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主要负责公司内部财务核算与账务管理任职要求：1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业。2、具备五年以上会计岗位工作经验，持有中级会计职称者优先。3、有煤炭物流、供应链管理或网络货运平台行业经验者优先。4、熟练操作常用办公软件及金蝶、用友等财务管理软件。5、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业素养

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【岗位职责】：一、运输数据与记录1、负责煤炭运输全过程相关数据的采集、整理及系统录入，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、各环节时间节点（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细、垫付款报销金额等。2、每日核查运输凭证（如磅单、交接单、运单等），确保信息真实、齐全、无误。3、监控异常运输情况（如延误、短吨、超载等），及时反馈并配合处理。二、运输报表编制与分析1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。2、开展运输数据分析（如运量变化趋势、线路运行效率、车辆使用率），为运输方案优化提供支持。3、协同财务完成运费结算数据核对，保障账目与实际一致。三、运输成本核算与控制1、汇总运输各项支出（燃油费、通行费、维保费用等），分析成本结构并提出降本建议。2、协助拟定运输预算，监督实际执行与预算差异情况。四、跨部门沟通协调1、与物流调度、承运单位保持对接，推进数据确认与问题解决。2、参与工作例会，汇报统计数据并提出流程优化建议。五、系统与工具维护1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统内数据准确性。2、提出信息化升级需求，配合推动统计流程改进。【任职要求】：（公司无法提供食宿）1、统计学、物流管理、财务管理或相关专业者优先考虑。2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。3、工作细致认真，责任感强，具备良好的数据分析与问题应对能力。4、熟悉煤炭运输业务模式及基本运作流程，了解行业相关政策法规。5、具备较强的沟通协作能力和团队合作精神。

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【岗位职责】：一、运输数据与记录1、负责煤炭运输全过程相关数据的采集、整理及录入工作，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、各环节时间节点（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细、垫付款报销金额等。2、每日核查运输凭证（如磅单、交接单、运单等），确保信息真实、齐全、无误。3、监控运输过程中的异常状况（如延误、亏吨、超吨等），及时反馈并配合处理。二、运输报表编制与分析1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。2、对运输数据变化趋势进行分析（如运量起伏、线路运行效率、车辆使用率），为运输方案优化提供支持。3、协同财务部门核对运费结算数据，保障账目与实际一致。三、运输成本核算与控制1、汇总运输相关费用（燃油费、过路费、车辆维保等），分析成本结构并提出降本建议。2、协助开展运输预算编制，监控实际开支与预算的差异情况。四、跨部门沟通协调1、与物流调度团队、承运单位保持对接，推进数据确认及问题解决。2、参与业务会议，汇报数据分析结果并提出可行性改进意见。五、系统与工具维护1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统内数据的准确性。2、提出信息化优化需求，配合完善数据统计流程。【任职要求】：（公司无法提供食宿）1、具备统计学、物流管理、财务或相关专业背景者优先考虑。2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。3、工作细致认真，责任感强，具备良好的数据分析与问题应对能力。4、熟悉煤炭运输行业特性及相关业务流程，了解行业法规政策。5、具备较强的沟通协作能力及团队意识。

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钟女士

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工作内容：1、开展司机招聘工作，搭建并维护司机资源库2、组织实施司机培训相关事宜3、负责司机日常对接，处理出险及各类突发状况任职要求：1、了解煤炭运输与物流运输业务，有200人以上司机团队管理经验者优先2、掌握区内外司机资源超3000人3、具备良好的沟通协调能力，工作条理清晰，方法性强

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岗位职责：1、负责系统内各类单据的审核工作；2、定期整理相关统计资料，确保各类统计报表及时、准确上报；3、核对物流运输相关费用，配合完成与财务部门的对账衔接。任职资格：1、大专及以上学历，财务、统计类相关专业优先；2、具备1年以上统计岗位工作经验，有物流行业背景者优先考虑；3、具备良好的数据敏感度，熟练操作办公软件及财务系统工具；4、工作认真负责，性格开朗，具备较强的沟通协调能力。该岗位工作地点位于银川金东区火车站附近，有意者欢迎咨询

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岗位职责：负责运输路线规划、过程跟踪及管控、三方沟通、突发事件处理，确保运营的效率，安全和成本指标达成。任职要求：1、大专以上学历，3年以上同岗位工作经验，车辆管理幅度大于50辆，在大型物流企业从事相似岗位者优先考虑。2、熟悉煤炭运输路线及相关流程。3、熟悉司机管理及子母车辆性能。4、责任心强，沟通协调能力强，对突发事件处理能力强，具备一定抗压能力。5、熟练电脑操作，具备一定数据分析能力

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岗位职责：1、负责系统内各类单据的审核工作；2、定期整理并汇总相关统计数据，确保各类统计报表及时、准确上报；3、核对物流运输相关费用，配合完成与财务部门的对账衔接。任职资格:1、大专及以上学历，财务、统计类相关专业优先；2、具备1年以上统计岗位工作经验，有物流行业背景者优先考虑；3、具备良好的数据敏感度，熟练操作办公软件及财务系统工具；4、工作认真负责，性格开朗，具备较强的沟通协调能力。

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岗位职责：负责运输路线规划、过程跟踪及管控、三方沟通、突发事件处理，确保运营的效率，安全和成本指标达成。任职要求：1、大专以上学历，3年以上同岗位工作经验，车辆管理幅度大于50辆，在大型物流企业从事相似岗位者优先考虑。2、熟悉煤炭运输路线及相关流程。3、熟悉司机管理及子母车辆性能。4、责任心强，沟通协调能力强，对突发事件处理能力强，具备一定抗压能力。5、熟练电脑操作，具备一定数据分析能力

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