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广东广州黄埔区招聘B2驾驶证司机2名，9.67.6箱车，年龄22-45周岁，实际驾龄3年以上，要求吃苦耐劳，服从安排，有责任心，会操作各种物流app熟悉珠三角线路优先，地址：广州黄埔有意联系电话：杨

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杨先生

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水电维修工工作地点:天鹿公园旁联系人员:刘工薪资范围：试用4.5k ，转正 5k福利待遇： ，提供住宿上班时间 ：8:00-16:00， 16:00-24:00 ，00:00-8:00 ，月休 6 天岗位职责：1、负责供配电设备、水泵等机电设备的正常运行 ，发现隐患及时处理；2、负责对给排水系统的检查、维护保养工作 ，做好水泵日常保养工作；3、负责公司设备的维修工作 ，按维修单及时做好问题诊断与维修；4、负责每月宿舍区域水电抄表及报送工作；5、做好设备的巡视检修工作，能及时有效地排除设备故障，保证生产正常运行。任职要求：1、年龄 45 岁以下2、具有中专或以上学历 ，具有高压或低压上岗证 ，有 2 年以上工作经验。3、有水电工、水泵或水处理设备维修经验者优先。

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3月19日 10:14

先生

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岗位职责：1.负责与机器人平台紧密合作，为其提供人力资源咨询和解决方案，支持其业务目标和战略。2.负责机器人领域高层次及领军人才定位及引进，深入了解业务策略和动态，主动挖掘需求，完善行业人才地图。3.对接机器人平台的人力资源规划，包括但不限于招聘、员工关系、绩效评估以及员工培训和发展等工作。4.完成其他交办的人事工作。基本要求：1.本科及以上学历；具备理工科学历背景优先。2.3年以上机器人零部件、机器人、高端装备、AI行业岗位招聘经验，熟悉各类招聘工具及渠道；具备专业的人才获取、人才发展、组织发展经验优先。3.具备较高的业务理解洞察力和人际敏感度，具备良好的高效输出能力和承压能力，有想法有激情；

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刘先生

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1.挖掘国家、地方人才政策，牵头各类人才项目遴选、申报、组织协调的全过程管理。2.聚焦高层次人才引进与发展战略,落实高层次人才引进配套，完善人才服务体系。3.参与中心工程硕博士联合培养、博士后联合培养、职称管理，推动中心人才梯队建设。4.建立和维护人才信息库，负责人才信息的收集、整理、更新与统计分析，组织各类人才活动。5.完成其他交办的人事工作。基本要求：1.本科及以上学历。具备理工科学历背景优先。2.5年及以上人力资源工作经验，具备人才获取及发展、人才项目等模块经验优先。3.熟悉省市各级人才政策，负责过高校或科研院人才项目、职称申报工作者优先。4.具备较高的业务理解洞察力和人际敏感度，具备良好的高效输出能力和承压能力，有想法有激情。

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