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销售岗位职责1. 产品推广与销售：- 负责公司自研产品的市场拓展与销售工作，积极开发区域内新客户资源，推动市场覆盖，确保完成既定销售目标。2. 合同签订与回款：- 主导销售合同的洽谈与签署，依照合同约定执行后续回款流程，保障资金及时到账。3. 客户关系维护：- 持续跟进现有客户，提供专业服务支持，提升客户满意度，强化企业服务形象。4. 区域投标工作：- 组织并推进所在区域项目的投标事务，统筹资料准备与流程跟进，确保投标顺利实施。5. 线上会议参与：- 定期参与线上工作会议，掌握公司最新动态与营销方向，落实相关工作部署。任职资格1. 教育背景与工作地点：• 本科及以上学历，机械、机电、材料等相关专业优先考虑；条件优异者学历可放宽至专科。• 工作地点依据公司区域办事处布局安排，设有办事处的驻点办公，未设点区域可选择远程办公或外出拜访客户。2. 年龄要求：23-35周岁优先。3. 能力要求：• 具备较强的沟通表达能力，能与客户建立高效互动。• 具有良好的商务谈判技巧，可独立推动项目落地。• 一年以上同行业销售工作经验，拥有稳定客户资源者优先录用。4. 公司产品：产品涵盖非标件与标准件，均为自主研发、生产及售后服务一体化（标准件主要为科研实验室常用的手套箱系列）。• 总部设于北京，在北京和河北拥有两个生产基地，其中河北工厂占地近8万平米，集办公与生产于一体（可通过百度地图搜索“伊特克斯产业园”定位）。• 提供具有竞争力的发展平台，团队氛围开放融洽，管理层亲和有力，福利待遇优厚。加入我们• 公司官网：https://www.etelux.com/（https://www.etelux.com/），内含企业介绍与产品详情• 招募对象：怀抱理想、勇于挑战的青年才俊，以及具备丰富行业资源的资深职场人士我们期待与您携手共进，实现共赢，共创辉煌未来！

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翟女士

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工作内容：工资5000.工作地点华东理工大学，工作种类超市搬运货物，及货架补充货物，不包吃住职位要求：招工28至45岁男女不限工作时间：工作8个小时，有休息时间，面议

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郭先生

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面点类月休4天排班制，分早班，晚班。10小时排班，1小时吃饭。培训期：21天，考核通过3000补贴。考核不通过无。培训过程认真学习，不怠慢，不经常请假，可以少许延长培训时间。（延长时间由培训老师决定）

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罗女士

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面馆现招聘切配，，主要负责蔬菜切配，年龄55岁以内，，能吃苦耐劳，工作认真负责，服从工作安排，手脚麻利，干活太慢的勿扰，工资6000元，包吃包住，要有健康证

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张先生

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我想要一个阿姨50岁左右会包饺子的，人勤快一点，工资5000一5500左右，（看手速快慢）月休息二天，可以不休（不休算加班）要有健康证，包吃包住

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付女士

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时间为1月22日或23日上海市徐汇区装一个3+0的系统玻璃门，地面有不锈钢地条顶部用膨胀螺栓与梁固定因为吊顶定高，需要拆除部门吊顶

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1月23日 13:28

女士

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任职要求：1、年龄：40周岁以下，有无经验均可（我们只看你是否有意愿）2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出）3、有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合）4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）5、退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神）6、应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台）【薪资待遇】保障底薪：新人保底薪酬4000-6000元/月，每3个月即可晋升调薪，缴纳各类社会保险；佣金提成：最高达40%税前提成收入（业绩优秀销售员可获得月收入20000以上，上不封顶）；专业培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等；晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问营业主任分行经理高级经理区域总监）；绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）各类补贴：员工可享受商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利；工作地点：公司提供住宿或就近分配

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田先生

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备注：具体游戏项目组对引擎要求不同，UE/Unity/Cocos均有岗位空缺～可私信了解详细情况岗位职责1、负责客户端活动功能的设计、开发与后续维护；2、负责客户端Bug的定位、修复及性能优化；3、参与客户端系统架构搭建及 gameplay 功能开发等工作。岗位要求1、本科及以上学历，具有一年以上游戏客户端研发经验；2、熟悉客户端开发流程，有Unity、UE或cocos2d-x开发背景者优先考虑；3、思维清晰敏捷，具备较强的责任意识，能自主推进任务进展，具备独立分析和解决技术难题的能力；4、热爱游戏行业，沟通顺畅，具备良好的协作精神，抗压能力强，有大型游戏项目团队开发经验者优先。

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王女士

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【工作内容】-负责公司重点客户的开发与维护，建立长期稳定的合作关系；-根据公司战略制定销售计划并完成销售目标；-与客户进行深入沟通，了解需求并提供定制化解决方案；-协调内部资源，推动项目落地与执行。【任职要求】-大专及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先；-2年及以上大客户销售或相关工作经验，有成功案例者优先；-具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识；-年龄在23-40岁之间，性格积极主动，具备较强抗压能力和团队合作精神。

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郑女士

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1、分析方法开发：聚焦起始物料、中间体及原料药的关键质量属性，如有关物质、含量测定与异构体分析，优化检测参数以提升方法的分离效能与数据准确性；2、方法学验证：系统开展分析方法验证工作，实施完整的验证试验，确保方法具备良好的专属性、精密度与耐用性，并撰写规范的验证报告；3、药物降解研究：系统考察药物在多种环境条件下的降解特性，鉴定并解析降解产物结构，结合加速与长期稳定性试验，科学评估药品的有效期及推荐储存条件；4、具备基因毒性杂质检测方法的研究与开发经验；5、掌握国内外药典检验相关知识，熟悉美国药典、中国药典、欧洲药典中各论及通用章节的技术要求；6、了解国际药品法规动态，能够跟踪FDA 483缺陷项、境内外审计发现，对比内部SOP进行差距分析，并推动相关操作规程的更新与完善，保障检验活动合规执行

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邹先生

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1、分析方法开发：聚焦起始物料、中间体及原料药的关键质量指标，如有关物质、含量测定与异构体分析，优化检测参数以提升方法的分离能力与数据准确性；2、方法学验证：依照规范开展系统性分析方法验证，通过完整的实验设计确保方法的可靠性与适用性，并撰写内容详实的验证报告；3、药物降解研究：系统考察药物在多种条件下的降解特性，鉴定并解析降解产物结构，结合加速与长期稳定性试验，评估药品的有效期及推荐储存环境；4、具备基因毒性杂质检测方法的研发经验；5、掌握与质量检验相关的药典技术要求，熟悉美国药典、中国药典、欧洲药典等各论及相关通则内容；6、了解国际法规动态，持续跟踪国内外检查缺陷项（如483报告）、审计发现，并与内部SOP进行对比分析，推动相关操作规程的更新与完善，保障合规性

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姜先生

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1、管理班级，并维护完备的教室环境和教室氛围；2、承担课程辅导和答疑，作业批改等工作.；重点：重视学生习惯养成、知识掌握、态度熏陶～3、与主管老师，定期定时沟通、分享孩子学习和成长信息，并及时反馈家长问题或意见；4、协助新生/家长参观活动，积极参与学堂内外各种宣传活动；5、主动学习和分享，参与各种培训、学习工作，以提升自己。（带薪）PS：试用期为期一个月。操心越多、工资越高志同道合，薪资上涨

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王先生

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内蒙古工程，切砖项目（加气块砖）工期六个月◆年龄：53岁以内岗位要求：1 年以上工作经验，能独立作业，给尺寸能独立完成切砖工资：一天 500—700 元，看师傅能力，按天计算或者按平方包工，月薪 15000-26000发放：福利待遇：入职后三个月；包吃住，劳保用品。

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3月22日 15:10

王先生

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接受零基础！要求踏实肯干，80%工作时间需在校区周边开展地推及活动宣传，引导家长到校并协助完成报名底薪：无责任底薪4500+职级补贴+多项奖金（含有效线索奖、到访登记奖、有效接待奖、成交奖励）工作职责：1、负责校区线下市场运营，结合实际制定市场执行方案，并按计划推进各类推广活动；2、依据公司策略拟定市场拓展计划，落地执行各项宣传活动，提升品牌影响力与课程转化；3、研究市场动态、行业趋势及竞品情况，持续优化营销方式与宣传内容；4、跟踪市场活动效果，收集客户意见与运营数据；5、协同市场与销售团队达成业绩目标。任职要求：1. 具备市场营销或相关专业学习背景；2. 有1年以上市场推广岗位工作经验；3. 熟悉数字营销、社群运营等渠道，掌握不同推广方式的特点与适用场景；4. 工作细致，能独立开展工作，积极主动，责任心强做五休二，周一周二休息，周三至周五12:30-21:00；周六日8:30-18:30工作日出勤时间具有一定灵活性，具体以区域督导安排为准

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陈女士

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吉的堡教育集团历经39年发展，始终秉持“以人为本”的核心理念，关注每位员工的成长与职业发展，致力于构建高素质教育专业团队，提供更具前景的职业发展舞台。在吉的堡，人才是企业最宝贵的资源，我们愿为您提供更宽广的成长空间！我们坚信，因为有你，未来更精彩！岗位职责：1、引导孩子树立良好的学习态度与认知观念2、保障课堂教学秩序，有效进行学生日常管理3、面向小学阶段学生开展语文、数学、英语三科教学（包含班组授课与个性化一对一辅导），确保提供专业且高质的教学服务4、监督并协助学生在课后辅导时段内高效完成学校布置的作业任务任职资格：1、具备大专及以上学历，有学前教育或相关教学经验者优先，热爱教育培训及儿童教育事业2、具有一年以上同领域工作经验，或累计三年以上教学经历，持有教师资格证书者优先3、仪容整洁，具备良好的语言表达与沟通能力4、掌握基本儿童心理学知识及实用教学方法工作时间：周一至周五 12:00-21:00（含用餐时间），周末双休

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陈女士

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【重要】公司提供优质生源资源，只要踏实肯干、积极跟进，必有回报！系统化培训+行业资深导师全程指导，助力快速成单、稳步成长！1、假期及福利：享受国家法定节假日当天休息；享有婚假、产假等各类福利假期，节日期间享专属福利；2、晋升机制：每6个月组织一次内部晋升评估，晋升路径为：课程顾问→资深顾问→校务主管→中心校长→管理多家校区，同时结合个人过往表现与职业规划，支持横向岗位调动；3、带薪培训：提供专业全面的新员工入职培训，上岗后持续开展技能提升与管理能力培训；4、团队活动：定期组织聚餐、K歌、登山、农家乐、大型年会等活动，丰富员工业余生活，节日更有惊喜神秘礼品，营造温馨如家的团队氛围；5、全职员工子女报名课程可享内部专属优惠价。职位福利：五险一金、全勤奖、弹性工作制、员工旅游、提供宿舍岗位职责：向到访家长详细介绍品牌优势，接听或拨打电话回应家长咨询，主动邀约客户来访，深入了解家长需求并精准推荐合适课程，有效维护学员及潜在客户信息，定期回访，完成销售目标；1）负责校区线下课程推广与招生工作，完成月度、季度及年度销售任务；2）根据现有市场资源，通过电话与客户沟通，预约意向学员参与校区公开体验课；3）接待来访家长，提供专业咨询服务，协助其了解机构教学理念与课程特色；4）配合开展招生相关业务及市场活动；5）对到访客户讲解品牌优势，接听或拨打家长咨询电话。【我们期待这样的你】渴望高收入，充满干劲；认同教育价值，富有教育热情；目标明确，勇于面对挑战，积极进取。任职资格：1. 大专及以上学历，具备1年以上教育培训行业销售工作经验；2. 具备良好的沟通表达能力，抗压性强，工作认真负责；3. 亲和力佳，热爱教育行业，乐于与孩子及家长互动交流。工作时间：周三至周日，周一、周二休息；周内工作时段：13:00-21:00，周末工作时段：8:30-18:30

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陈女士

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吉的堡教育集团成立39年，始终秉持“以人为本”的发展理念，重视每位员工的成长与职业发展，致力于构建高素质的教育专业团队，为您提供更宽广的职业发展舞台。在吉的堡，人才是我们最宝贵的财富，我们愿与您共同成长，成就更好的未来！吉的堡坚信，因为有你，未来更精彩！岗位职责：1、引导孩子树立良好的学习态度与正确观念2、保障课堂教学秩序，做好学生日常管理3、面向小学阶段学生开展语文、数学、英语三科教学（包含班组授课与个性化一对一辅导），提供专业且高质量的教学支持4、监督并协助学生在课后辅导时段内高效完成学校作业任职资格：1、大专及以上学历，具备幼教教学经验者优先，热爱教育培训及学前教育事业2、具有一年以上相关行业工作经验或累计三年以上教学经历，持有教师资格证者优先3、仪容整洁，具备良好的语言表达与沟通能力4、掌握基本儿童心理学知识及实用教学方法工作时间：周一至周五 12:00-21:00（含休息用餐时间），周末双休

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陈女士

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接受小白！需要踏实肯干，80%时间在校区周边开展地推及活动宣传，引导家长到校并协助完成报名底薪：无责底薪4500+职级津贴+奖金（含有效名单奖金、名单到访奖金、有效到访奖金、报名转化奖金）工作职责：1、负责校区线下市场运营，结合实际制定市场执行方案，并落实各项宣传推广活动；2、依据公司策略规划市场推广路径，组织并推进各类市场活动，提升品牌影响力与课程报名量；3、收集市场、行业及竞品动态，持续优化营销策略与宣传内容；4、跟踪市场活动效果，汇总客户反馈与相关数据；5、协同市场与销售团队达成业绩目标。任职要求：1、具有市场推广或相关专业学习背景；2、有1年以上市场推广相关工作经验；3、掌握数字化营销、社群运营等渠道运作方式，熟悉各类推广形式的特点与适用场景；4、工作细致，能独立开展工作，积极主动，责任心强做五休二，周一二休息，周三至周五12:30-21:00；周六日8:30-18:30工作日具体上班时段具有一定灵活性，以区域督导安排为准

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陈女士

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【重要】公司提供优质资源，只要踏实肯干、用心跟进，必定收获满满！系统化培训+行业精英带队助你成单腾飞！1、假期及福利：享受国家法定节假日当日休息；享有婚假、产假等福利假期，节日福利按时发放2、晋升机制：每6个月组织一次内部晋升评审！课程顾问→资深顾问→校务主管→中心校长→管理多校区，同时结合个人过往表现与职业发展意愿提供横向转岗机会3、带薪培训：提供专业全面的新员工入职培训，上岗后持续开展技能提升与管理类培训4、员工活动：聚餐、K歌、登山、农家乐、年度大型年会……丰富多彩的团建活动，节日常有惊喜礼品，营造温暖如家的团队氛围5、全职员工子女报名课程可享内部专属优惠价职位福利：五险一金、全勤奖、弹性工作、员工旅游、提供宿舍岗位职责：向到访家长介绍品牌优势，接听或拨打电话回应家长咨询，邀约客户来访，深入了解家长需求并精准推荐课程，有效维护学员及潜在客户信息，定期回访，完成销售目标1）负责线下校区课程推广与招生工作，实现月度、季度、年度销售任务目标2）根据现有市场资源，通过电话与客户沟通，预约意向学员参与校区公开体验课3）接待来访家长，提供专业咨询服务，协助家长全面了解学校理念与课程特色4）配合招生相关业务推进及市场活动落地执行5）对已到访客户讲解品牌亮点，接听或主动联系家长进行课程咨询【我们需要这样的你】渴望收入增长、充满干劲具备教育初心与情怀目标明确，勇于迎接挑战，积极进取任职资格：1．大专及以上学历，具有一年以上教育培训行业销售工作经验2．具备良好沟通能力与抗压能力，工作认真负责3．富有亲和力，热爱教育行业，乐于与孩子及家庭互动交流工作时间：周三至周日上班，周一、周二休息周内工作时段：13:00-21:00，周末工作时段：8:30-18:30

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陈女士

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作为“吉的堡直营校”的英语教师，您将获得哪些独特的成长与回报？1、具有市场竞争力的薪酬体系——吉的堡在上海拥有60+直营校区，强大的运营实力保障了薪资的稳定增长，定期调薪机制让您收获与付出匹配的回报2、健全的社保福利，免费提供住宿——依托规范化管理和充满人文关怀的企业文化，为您提供安心工作的坚实后盾3、广阔的职业发展路径——学校多数管理岗位均通过内部晋升产生，我们坚信，只要您专注投入、踏实前行，未来同样可期！[全职岗]我们的核心优势：试用期薪资全额发放！优质师资团队！专注教学品质！！定期组织专业培训！！年度晋升评估机制！！1、假期与福利：享有国家法定节假日当日休息；享受婚假、产假等各类福利假期，并发放节日专属福利2、晋升机制：每6个月开展一次内部晋升评审！从教师→储备主管→年级教学主管→多校区管理者，同时结合个人表现与职业意向，支持横向岗位轮换3、带薪培训：系统化的新员工入职培训，上岗后持续提供教学技能与管理能力提升课程4、员工活动：聚餐、K歌、登山、农家乐、年度大型年会……丰富多彩的团建活动，节日惊喜礼包不断，营造温馨如家的团队氛围5、全职员工子女报名课程可享内部专属优惠价职位福利：五险一金、全勤奖、弹性工作、提供宿舍岗位职责：1.课程教学：负责K12阶段（3-12岁）幼少儿美语课程授课，依据教学大纲与课程安排，运用生动有趣的教学方式，开展美式发音、词汇、语法及听说读写训练，保障教学质量和学员续班率2.教学设计：根据学生的年龄特征、学习水平与个性化需求，制定针对性教学方案与课堂活动，激发学习动力。收集、整合并开发适用于美语教学的资源，包括补充教材、音视频素材、教具等，优化教学内容3.学习跟踪：持续关注学生学习进展，定期进行学习测评与反馈，灵活调整教学方法，协助学生克服学习困难，提升学习成效4.家校互动：主动与家长保持良好沟通，及时汇报学生学习情况与课堂表现，倾听家长建议，协同促进学生语言能力发展任职资格：形象端正，表达流畅，普通话标准英语相关专业优先，需通过大学英语四六级等认证；口语发音标准清晰持有教师资格证者优先考虑资深岗位要求：具备两年以上幼少儿英语教学经验能力要求：具备优秀的课堂组织与掌控能力，能有效调动课堂气氛具备良好的沟通技巧与亲和力，善于与儿童及家长建立信任关系富有创新意识与责任感，积极投入教学工作，关注学生综合素质发展其他要求：热爱教育行业，热衷美语教学，工作认真细致，具备一定的抗压能力工作时间：周三至周日，周一、周二休息周内13:00-21:00，周末8:30-18:30

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作为“吉的堡直营校”的英语教师，会有哪些不一样的收获呢？1、极具竞争力的薪酬回报——吉的堡在上海有60+直营校，其拥有的综合实力保证了您的薪酬能够持续，定期会进行涨薪2.完善的社会保险保障，免费提供宿舍——吉的堡正规化的管理和全方位的人文关怀文化3.极其广阔的职业发展空间——我们绝大多数的管理职位都是从内部提拔的，我们相信您也一定可以做到，只要您足够努力和专注！[全职岗]我们的优势：试用期薪资不打折！!优秀的师资团队！认真对待教学！！定期开展培训！！一年一度晋升机制！！1、假期及福利：享受国家法定假节日当天休假；享受婚假、产假等福利假期，节日福利。2、晋升渠道：我们会每6个月会进行一次内部晋升！老师→储备主管→年级教学主管→管理多家校区，并可根据以往工作表现及个人意愿提供横向转岗3、带薪培训：专业全面的新员工岗前培训，上岗后定期的专业技能管理培训4、员工活动：聚餐、K歌、爬山、农家乐、年会特大大趴……多姿多彩的文娱生活，节日中特殊神秘的礼品，让大家感受家一样的温暖;5、全职员工子女报考课程可享受内部优惠价职位福利：五险一金、全勤奖、弹性工作、提供宿舍岗位职责：岗位职责：1.课程教学：承担 K12 阶段（3-12岁）幼少儿的美语课程教学工作，按照教学大纲和课程计划，采用生动有趣的教学方法，教授美式发音、词汇、语法、听说读写等内容，确保教学质量及留班率。​2.教学方案设计：结合学生的年龄特点、学习能力和学习需求，设计个性化的教学方案和教学活动，激发学生的学习兴趣和积极性。​搜集、整理和开发适合美语教学的各类资源，如教材补充材料、音频视频资料、教具等，丰富教学内容。​3.学生学习跟踪：密切关注学生的学习情况，定期对学生进行学习评估和反馈，及时调整教学策略，帮助学生解决学习中遇到的问题，提高学习效果。​4.家校沟通：与学生家长保持密切沟通，反馈学生的学习进度和表现，听取家长的意见和建议，共同促进学生的美语学习。​任职资格：相貌端正，沟通表达，普通话标准英语专业优先，需要通过四六级等英语认证；口语发音好有教师资格证优先资深岗位：需要有两年以上幼少儿英语教学工作经验能力素质：​具备良好的教学组织能力和课堂驾驭能力，能够营造活跃的课堂氛围拥有较强的沟通表达能力和亲和力，善于与学生和家长沟通交流。​具有创新精神和责任心，能够积极主动地开展教学工作，关注学生的全面发展。​其他要求：热爱教育事业，热爱美语教学，工作认真负责，能承受一定的教学压力。​工作时间：周三——周日，周一周二休息周内13:00-21:00，周末8:30-18:30

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陈女士

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我们的优势：试用期薪资全额发放！雄厚的师资力量！专注教学质量！！定期组织培训！！年度晋升机制！！1、假期及福利：享受国家法定节假日当日休息；享有婚假、产假等福利假期，节日福利齐全。2、晋升渠道：每6个月开展一次内部晋升！教师→储备主管→年级教学主管→管理多家校区，结合过往工作表现与个人发展意愿提供横向转岗机会3、带薪培训：系统完善的新员工入职培训，上岗后持续开展专业能力与管理技能提升培训4、员工活动：聚餐、K歌、登山、农家乐、年终盛典……丰富多样的团队活动，节日期间还有惊喜礼品，营造如家般温馨氛围5、全职员工子女报名课程可享内部专属优惠职位福利：五险一金、全勤奖励、弹性工作制、提供住宿岗位职责：1、负责3-12岁幼少儿英语课程教学2、课前准备教案、课堂高效授课、课后跟进学习情况3、做好班级日常管理及与家长的沟通交流4、根据学生日常学习表现给予及时反馈与评价5、配合参与学校安排的市场招生相关活动任职资格：1. 本科及以上学历，英语相关专业，持有英语类教师资格证2. 具备两年以上幼少儿英语教学经验3. 英语口语流畅，发音准确，中文表达清晰，普通话标准4. 热爱幼少儿英语教育行业，工作积极主动，具备责任心与团队协作意识工作时间：周三至周日，周一和周二休息周内13:00-21:00，周末8:30-18:30

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