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基本要求:1、热爱工作，积极进取，踏实肯干，充满活力，具备出色的团队协作意识和较强的执行力。2、本科及以上学历，国际贸易或相关专业背景，具备良好的英语听说读写能力，口语表达流利，可与海外客户无障碍沟通；3、了解外贸操作流程，能独立完成从客户开发至单证交付的全流程工作；4、掌握国际贸易相关的法律法规、行业惯例及操作规范；5、有家具行业外贸从业经历者优先考虑。工作内容:1、通过线上新媒体、大数据平台及线下展会等多元渠道拓展海外市场，聚焦海外客户需求，全力达成公司下达的业绩目标；2、保持与客户的高效沟通，维系新老客户关系，承担产品在海外市场的推广与销售职责；3、收集市场业务信息，把握行业动态，及时向上级反馈市场变化情况；4、主动对接生产部门，做好协调沟通，保障货物准时保质出货。岗位发展：1、拥有专业的团队管理指导，成长节奏快；2、多种获客路径支持，客户开发效率高，业务发展前景广阔；3、发展空间充足，表现优异者可晋升为团队管理者，发挥综合才能。工作时间和地点：1、实行五天工作制，周末双休；2、工作时间为9:00-18:00，中午休息2小时；3、享受国家法定节假日；4、工作地点：南海桂城中心，毗邻桂城地铁站。

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胡先生

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岗位职责：1. 负责微信端、美团团购等餐饮类电商平台店铺的日常维护与管理，保障店铺高效稳定运行2. 全流程参与运营执行：包括数据整理分析、活动方案上线、策略优化调整、效果追踪及运营复盘，确保各环节有序推进3. 协同商家开展合作：在运营过程中对接产品更新、活动配置、推广设置等事项，保持良好沟通，推动各项调整有效落地4. 运营总结与提升：持续跟进门店在美团团购的表现，深入挖掘转化率与用户行为数据，定期进行复盘，并提出可落地的优化建议，助力业绩增长任职要求：1. 大专及以上学历，具备本地生活服务领域运营经验者优先考虑2. 熟练使用办公软件，能快速检索素材，具备良好的客户沟通能力3. 服务意识佳，性格外向、积极主动，普通话流利，与客户交流时有耐心且富有责任感4. 年龄范围20 - 30岁5. 学习能力强，能够迅速融入工作环境，充满干劲6. 对工作保有热情，具备自我驱动意识，愿意不断挑战和突破自我岗位详情：1、工作时间：10：00-19：00，中午12：00-13：30休息2、薪资：底薪3K+绩效1-2K，到手4-6k前期（不夸大），经验越足，薪资越高。3、福利待遇：缴纳社保，年假、婚假、生育假等职位亮点：稳定，无压力人性化公司的宗旨互帮互助，快乐工作，你喜欢的工作氛围我们都有，团队聚餐等等，如果你需要工作，需要快乐就可以加入到我们的有爱大家庭

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陈女士

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【岗位职责】我们是美团官方授权的代运营服务商，工作内容清晰简单：通过电话与客户沟通达成合作意向后，线上推送合作协议即可完成流程。无需线下见面，不加班，不加班，不加班！[任职资格]1、具备销售或客服相关经验者优先考虑，也欢迎无经验但愿意学习的成长型人才；2、性格外向积极，踏实上进，具备良好的沟通表达能力和自主学习意识；3、能够适应互联网行业节奏，保持充沛的工作热情和执行力；4、退役军人在同等条件下优先录取；[薪资待遇]1、无责任底薪5000元+高额提成，新人期综合收入可达8000元以上（真实可期）；2、工作时间：中午12:30至晚上9:30，期间含一小时休息时间，单休制，入职即缴纳社保，享受年假、婚假等法定带薪假期；3、提供丰富的员工关怀福利：节日礼金、生日礼物等暖心项目；4、每月组织团队建设活动，年度安排集体旅游及部门团建；5、公司设有定期晋升机制，每年两次调岗调薪机会，助力职业成长；职位亮点：收入稳定可观，工作氛围轻松我们倡导互帮互助的企业文化，追求高效且愉悦的工作状态。你期待的下午茶、水果零食、定期聚餐在这里统统都有。如果想拥有一份既能保障收入又能收获快乐的工作，欢迎加入我们的温暖大家庭。

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陈女士

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【岗位职责】我们是美团官方授权的代运营服务商，工作内容清晰简单：主要通过电话与客户沟通，达成合作意向后，在线上完成合同签署流程，无需面谈，无加班要求，无加班，无加班。[任职资格]1、具备销售或客服相关经验者优先考虑，也欢迎无经验但愿意学习的新人加入；2、性格外向，积极向上，具备良好的沟通表达能力和学习适应能力；3、能够适应互联网行业节奏，保持充沛的工作热情；4、退役军人在同等条件下优先录用。[薪资待遇]1、基础薪资4500元+高额提成，入职初期综合收入可达8000元以上（真实可期）；2、工作时间朝十晚七，每周单休，依法缴纳社会保险，享有年假、婚假等法定带薪假期；3、享受丰富的员工福利：节日礼金、生日礼品等关怀项目；4、每月及年度组织团队旅游和部门团建活动；5、公司提供定期晋升通道，每年两次调薪与岗位升级机会。职位亮点：收入稳定且具成长性，工作氛围轻松无压秉持互助共赢的企业文化，倡导快乐办公，这里拥有你期待的职场环境——每日下午茶、水果零食供应不断，定期开展团队聚餐等活动。如果你渴望一份既有收入保障又能收获快乐的工作，欢迎加入我们的温暖集体。

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【岗位职责】我们是美团官方授权的代运营服务商，工作内容清晰简单：主要通过电话与客户沟通，达成合作意向后，线上发送合作协议即可完成流程，无需面谈，无加班要求，无加班，无加班。[任职资格]1、具备销售或客服相关经验者优先考虑，也欢迎无经验但愿意学习的新人加入；2、性格外向，积极主动，具备良好的沟通表达能力与学习适应力；3、能够适应互联网行业节奏，充满干劲，精力充沛；4、退伍军人可享受优先录用待遇。[薪资待遇]1、月薪4000元起 + 高额提成 + 1000元绩效奖金，入职初期综合收入可达8000元以上（真实可期）；2、每日工作时段为12:00－19:00，大小周休息制度，依法缴纳社保，享有年假、婚假等法定带薪假期；3、提供丰富的员工福利：节日礼金、生日礼物等多项关怀福利；4、每月及年度组织团队旅游与部门团建活动；5、公司设立定期晋升通道，每年两次调岗调薪机会。职位亮点：收入稳定且可观，工作氛围轻松无压秉承互助共赢理念，倡导快乐职场文化，你期待的工作环境我们都已具备——下午茶点、水果零食每日供应，定期开展团队聚餐等活动。如果你渴望一份有温度、有成长、有收获的工作，欢迎加入我们的温暖大家庭。

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我们是美团官方的运营合作企业，通过电话或微信与客户沟通运营服务事宜，线上发送合作协议即可完成对接，工作轻松无加班，无需面对面洽谈，综合收入6K-10K+[任职要求]1、欢迎新人加入，提供标准话术，有销售或客服经验者优先考虑；2、性格外向，积极向上，具备良好的沟通表达能力和学习意识；3、能适应互联网行业节奏，充满干劲，精力充足[薪酬福利]1. 底薪3500+绩效1000+提成，月均收入7K以上2、工作时间：10:00-19:00，单休，入职即缴社保，享有年假、婚假等法定带薪休假；3、节日福利、生日礼物等员工关怀政策齐全；4、公司定期开展岗位晋升与调薪评审（每年两次）。岗位优势：收入稳定，压力小倡导互助共赢的企业文化，氛围轻松愉快，团队建设活动丰富，聚餐团建常态化。如果你渴望一份舒心的工作，也期待收获成长与快乐，欢迎加入我们的温暖集体

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升学规划（内容运营方向）【双休、无需强制打卡，外勤业务灵活安排】【认同并热爱教育事业】任职要求：1、具备一线市场营销获客实操能力，有设计推广、会议营销、临时促销、客户邀约等相关经验者优先2、熟悉新媒体内容制作与运营流程，理解线上流量获取逻辑3、拥有社群运营管理经验，善于学习并能将知识转化为可传播的内容输出4、了解佛山及广东省内初升高、高考招生录取相关政策，公司提供带薪培训支持5、经验不限，接受实习生，具备高考志愿填报或留学申请相关经验者优先考虑

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【优睿简介】工贸一体，拥有完善的供应链体系，为亚马逊年销售额超亿元的卖家，专注跨境电商童装领域近10年，已在佛山、广州、深圳等地设立分公司。一、岗位职责1、【独立运营】掌握Amazon平台政策与规则，能快速接手并独立完成相关运营任务；2、【选品上架】定期开展市场调研，完成选品及上架工作，持续维护和优化品牌Listing与A+页面；3、【广告推广】策划亚马逊站内外营销活动，实施调研、分析、预判，并设计推广方案及评估效果，提升ROI表现；4、【库存管理】预估销售走势，制定FBA备货与发货计划，确保库存天数处于安全健康水平；5、【复盘总结】编制月度销售报告与运营规划，分析各项成本占比，优化链接利润，达成销售目标；6、【团队管理】负责团队人员管理，推动整体业绩指标的实现；二、任职要求1、【工作经验】具备一年以上服装类目亚马逊美国站运营经验，熟悉平台运营逻辑与技巧，有从0到1打造爆款成功案例者优先（可免初筛）；2、【学历要求】大专及以上学历，英语读写熟练（通过CET4或以上）；3、【专业技能】具备一定数据分析与市场洞察能力，熟练使用EXCEL等办公工具；4、【管理技能】具有一年以上团队管理经历，具备管理思维与团队自主决策能力；5、【自驱抗压】学习能力强，自我驱动力强，能适应高强度工作节奏三、福利待遇1、【工作时间】：朝九晚六，半小时弹性打卡；每日工作7-7.5小时，淡季午休12:00-14:00，旺季午休12:00-13:30，大小周制；2、【基本保障】：缴纳五险一金，享有年假、司龄假；3、【吃吃喝喝】: 每两周提供一次下午茶，不定期组织部门团建、聚餐及外出游玩；4、【薪酬激励】高比例提成，设置多项专项奖金，综合收入高于同行约20%，表现优异者享国内外带薪旅游机会；5、【氛围】团队以95后为主，管理扁平化，氛围自由平等；6、【节日】生日、妇女节、端午节、中秋节等节日均发放礼品；7、【职业发展】：联合多家专业培训机构为员工提供内训与外训支持，助力在匹配方向上长期成长；8、【晋升通道】每年两次晋升机会，晋升人数占总人数10%-15%，调薪幅度为10%-40%；9、【工作&生活】: 地处核心商圈，地铁直达，办公环境宽敞舒适，配备茶水间、咖啡机、制冰机、冰箱、微波炉等实用设施，满足日常所需；

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工作职责：1、全面负责亚马逊非标品财务核算，主导月度、季度及年度结账流程，出具准确的财务报告，为管理层提供决策支持；2、熟悉亚马逊相关税务事项（包括出口退税、海外本地税务等），统筹税务规划与申报工作，有效控制税务风险并优化整体税负；3、基于业务特性（如非标品SKU管理、库存周转效率），协同运营与采购团队，提出成本管控与资金使用效率提升方案；4、设计并建立匹配年营收≥4亿规模的财务管理体系（涵盖预算管理、内部控制、成本核算等），推进财务信息化建设（如ERP系统优化）；5、组织带领财务团队高效完成日常事务，制定人员培训计划，持续提升团队专业水平。任职要求1、本科及以上学历，会计、财务、税务等相关专业，持有中级会计师或以上职称者优先考虑；2、具备5年以上亚马逊电商财务工作经验，须有非标品类目实操经历，掌握非标品财务核算特点；3、曾在年营收≥4亿的亚马逊企业担任核心财务岗位，参与过从0到1财务体系搭建或经历企业高速发展阶段，具备与公司共同成长的经验；4、熟练掌握全盘账务处理及亚马逊税务实务，具备成功的税务优化实践案例，能独立应对复杂财务挑战；5、具备业财融合思维，沟通协作能力突出，适应跨境电商快节奏工作环境，抗压能力强。

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李女士

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郑重承诺！0费用0套路无责保底不画饼不画饼，公司每日更新业绩榜单于前台可查流水，面试提供接送服务。1.无责保底7k-20k起，具备舞蹈女团经历主播保底8k-20k，表现突出者收入上不封顶。2.薪酬结构：保底+提成+各类奖金+房补3.奖金包含：月度业绩奖、全勤奖、季度奖、新人成长奖。1.工作内容：以3-4人小组形式开展，进行舞蹈及综艺类直播（部分团队为4-5人）2.承诺工作氛围轻松有趣，避免单人直播的尴尬与枯燥3.有相关经验者优先录取，待遇从优；无经验者可享全程免费系统培训4.任职要求：才艺与外貌非首要条件，重点考察人品端正、易于融入集体，五官端正，镜头前形象佳（颜值参考日常美颜自拍，直播设备自带强效美颜功能）5.工作时间：每日6小时【岗位福利】1.免费提供专业岗前带薪培训，并定期跟踪个人成长进度复盘指导2.免费提供精装修公寓住宿，实现拎包入住3.配备专业运营一对一陪跑，全程陪伴支持与辅导4.提供专属直播场地、全套直播设备及直播账号资源5.免费提供专业舞蹈课程、专用排练场地及资深舞蹈老师现场指导6.配备专属妆造团队，量身打造人设形象，涵盖妆容设计、服装搭配等全方位包装【职位要求】1.形象气质佳，性格开朗活泼，敢于在镜头前展现自我2.学历、专业、经验均不限制3.表演艺术类专业或具备舞蹈才艺背景者优先考虑4.遵守法律法规，坚守道德底线，坚持绿色健康直播原则5.普通话标准流畅，具备良好沟通能力与临场应变力新人平均月收入约1万元，成熟主播月收入普遍在3万元以上

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【优睿简介】工贸一体，拥有完善的供应链体系，为亚马逊年销售额过亿的优质卖家，专注跨境童装领域近10年，在佛山、广州、深圳等地设有分支机构。一、岗位职责1、【独立运营】熟悉Amazon平台政策与规则，能快速接手并独立完成相关运营任务；2、【选品上架】定期开展市场调研，完成产品筛选与上架，持续维护及优化品牌Listing和A+页面；3、【广告推广】策划亚马逊站内外营销活动，实施调研、分析、预判，设计推广方案并评估效果，提升ROI表现；4、【库存管理】预估销售走势，制定FBA备货与发货计划，确保库存天数处于安全健康水平；5、【复盘总结】编制月度销售报表与运营规划，分析各项成本占比，优化链接利润，达成既定销售目标。二、任职要求1、【工作经验】具备2年以上服装类目亚马逊美国站运营经验，具备清晰的运营逻辑与实操技巧，有成功打造0-1爆款案例者优先（免简历筛选）；2、【学历要求】大专及以上学历，英语读写流利（通过CET4或以上）；3、【相关技能】具备基础数据分析与市场洞察能力，熟练使用EXCEL等办公工具；4、【自驱抗压】学习能力强，自我驱动意识突出，能适应高强度工作节奏。三、福利待遇1、【工作时间】：上午9点至下午6点，每日工作7-7.5小时，淡季午休时间为12:00-14:00，旺季调整为12:00-13:30，实行大小周制度；2、【基本保障】：依法缴纳五险一金，享有年假、司龄假等法定及公司福利假期；3、【吃吃喝喝】: 每两周组织一次下午茶，不定期安排部门团建、聚餐及外出游玩活动；4、【薪酬激励】高比例提成，设置多项专项奖金，整体收入高于行业平均水平20%，表现优异者可享国内外带薪旅游机会；5、【氛围】团队以95后为主，管理扁平化，氛围自由平等；6、【节日】生日、妇女节、端午节、中秋节等节日均发放专属礼品；7、【职业发展】联合多家专业培训机构，为员工提供内部与外部培训资源，助力个人长期成长；8、【晋升通道】每年开放2次晋升评审，晋升人数占总员工比例10%-15%，薪资上调幅度为10%-40%；9、【工作&生活】办公地点位于核心商圈地铁上盖，环境宽敞舒适，配备茶水间、咖啡机、制冰机、冰箱、微波炉等实用设施，满足日常所需；

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【优睿简介】工贸一体，拥有完善的供应链体系，为亚马逊年销售额过亿的优质卖家，专注跨境童装领域近10年，在佛山、广州、深圳等地设有分支机构。一、岗位职责1、【独立运营】掌握Amazon平台政策与规则，能快速投入并独立承担相关运营工作；2、【选品上架】定期开展市场调研，完成产品筛选与上架，持续维护并优化品牌Listing及A+页面；3、【广告推广】策划亚马逊站内外营销活动，实施调研、分析、预判，设计推广方案并评估效果，提升ROI表现；4、【库存管理】预判销售走势，制定FBA备货与发货计划，确保库存天数处于安全健康水平；5、【复盘总结】编制月度销售报表与运营规划，分析各项成本占比，优化链接利润，达成既定销售目标；6、【团队管理】负责团队人员管理，推动整体业绩指标的实现；二、任职要求1、【工作经验】具备一年以上服装类目亚马逊美国站运营经验，熟悉平台操作逻辑与技巧，有成功打造0-1爆款案例者优先（免简历筛选）；2、【学历要求】大专及以上学历，英语读写流利（通过CET4或同等水平）；3、【专业技能】具备基础数据分析与市场洞察能力，熟练使用EXCEL等办公工具；4、【管理技能】具有一年以上团队管理经历，具备管理思维与团队决策推动能力；5、【自驱抗压】学习能力强，具备良好的自我驱动性，能适应高强度工作节奏；三、福利待遇1、【工作时间】上午九点至下午六点，打卡可弹性半小时；每日工作7-7.5小时，淡季午休12:00-14:00，旺季午休12:00-13:30，实行大小周制度；2、【基本保障】依法缴纳五险一金，享有年假、司龄假等法定及企业福利假期；3、【吃吃喝喝】每两周提供下午茶，不定期组织部门团建、聚餐及外出游玩活动；4、【薪酬激励】高比例提成，设置多项专项奖金，综合收入高于行业平均水平20%，表现优异者享国内外带薪旅游机会；5、【氛围】团队以95后为主，氛围年轻活泼，管理扁平，沟通自由平等；6、【节日】生日、妇女节、端午节、中秋节等节日均发放专属礼品；7、【职业发展】联合多家专业培训机构，为员工提供内部与外部培训资源，支持长期职业成长；8、【晋升通道】每年开放两次晋升机会，晋升人数占总人数10%-15%，薪资涨幅区间为10%-40%；9、【工作&生活】办公地点位于核心商圈地铁上盖，环境宽敞舒适，配备茶水间、咖啡机、制冰机、冰箱、微波炉等生活设施，满足日常所需；

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郑重承诺！0费用0套路无责保底 不画饼不画饼，公司每日更新业绩榜单于前台，可实地查看流水，面试提供接送服务。1.无责保底7k-20k起，具备舞蹈女团经历主播保底8-20K，表现优异者收入上不封顶。2.薪资结构：保底+提成+各类奖金+房补3.奖金设置：月度业绩奖、全勤奖、季度激励奖、新人成长奖。1.工作形式：3-4人组成直播团队，开展舞蹈及综艺类直播（每团4-5人）2.确保工作内容丰富有趣，避免单人娱乐直播的尴尬与枯燥3.有相关经验者优先录用，待遇从优；无经验者可享受全程免费系统培训4.任职条件：才艺与外貌非首要，重点在于品行端正，具备团队融入能力，五官端正，镜头感佳（参考日常美颜自拍效果，直播端美颜功能完善）5.工作时长：每日6小时【岗位福利】1.免费提供专业岗前带薪培训，定期跟踪个人成长并复盘提升2.免费提供精装修公寓，配备齐全，直接入住3.免费配备专业运营人员一对一指导，全程陪伴支持与辅导4.免费提供专属直播场地、全套直播设备及直播账号5.免费提供专业舞蹈课程、专用排练空间及资深舞蹈老师陪练指导6.免费配备形象设计师，进行人设定位、妆容定制、穿搭搭配等全方位包装【职位要求】1.气质良好，性格开朗，敢于在镜头前展现自我2.学历、专业、经验均不限3.艺术表演类专业或有舞蹈基础者优先考虑4.遵纪守法，坚守道德底线，坚持绿色健康直播原则5.普通话标准流畅，沟通表达清晰，具备良好应变能力新人平均月收入约1W，成熟主播月入3W以上。

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【优睿简介】工贸一体，拥有完善的供应链体系，为亚马逊年销售额超亿级的卖家，专注跨境童装领域近10年，在佛山、广州、深圳等地设有分支机构。一、岗位职责1、【市场分析】：开展Amazon平台市场调研与数据挖掘，深入洞察行业趋势，追踪市场变化，评估市场规模，研判产品潜力，结合公司产品布局、用户需求及竞争格局，挖掘具备增长空间的新品类与畅销品开发方向；2、【产品规划】：依据市场研究结论，优化各品类的产品结构与发展规划，明确产品功能特性与核心参数，制定上新节奏与发布计划；3、【目标管理】：联动产品开发团队与设计人员推进新品研发，监督执行进度，指导并推动成员落实既定开发策略，提供专业建议与支持；4、【成本管控】：主导服装类产品的成本管理，涵盖面料、辅料及加工费用等环节，在确保品质基础上，通过科学选材与工艺优化控制支出。例如，借助集中采购降低原材料单价；5、【跨部门协作】：有效整合各部门资源与诉求，协调解决协作中的冲突与障碍，保障产品研发项目高效推进。二、岗位要求：1、全日制大专及以上学历，具备1年以上跨境电商亚马逊平台服装类目开发经验，精通爆款打造流程；2、熟悉亚马逊运营环境，市场嗅觉敏锐，数据分析能力强；3、熟练使用跨境电商常用调研工具、数据抓取工具及合规审查软件；4、具备较强的抗压能力，良好的团队合作意识、沟通技巧与谈判水平。三、福利待遇1、【工作时间】：每日工作7-7.5小时，淡季午休时间为12:00-14:00，旺季调整为12:00-13:30，实行大小周制度；2、【基本保障】：依法缴纳五险一金，享有年假、司龄假；3、【吃吃喝喝】: 每两周组织一次下午茶，不定期安排部门团建、聚餐及外出游玩；4、【薪酬激励】高比例提成，设置多项专项奖励，整体收入高于同行平均水平20%，表现优异者可享国内外带薪旅行机会；5、【氛围】团队以95后为主，管理扁平，氛围轻松开放，倡导平等交流；6、【节日】生日、妇女节、端午节、中秋节等均发放专属礼品；7、【职业发展】联合多家专业培训机构为员工提供内部培训与外部学习机会，助力个人长期成长；8、【晋升通道】每年两次晋升评审，晋升人数占总人数10%-15%，薪资上调幅度为10%-40%；9、【工作&生活】办公地点位于核心商圈地铁上盖，环境宽敞舒适，配备茶水间、咖啡机、制冰机、冰箱、微波炉等日常所需设施，提升职场生活便利性；

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【优睿简介】工贸一体，拥有完善的供应链体系，为亚马逊年销售过亿的优质卖家，专注跨境童装领域近10年，在佛山、广州、深圳等地设有分支机构。一、岗位职责1、【市场分析】：开展Amazon平台市场调研与数据挖掘，洞察行业趋势，追踪市场变化，评估市场规模，研判产品潜力，结合公司业务方向、用户需求及竞争格局，挖掘具备增长空间的新品类与热销品，制定符合平台特性的产品开发策略；2、【产品规划】：依据市场研究成果，优化各品类产品布局与发展规划，明确产品功能特性与核心属性，统筹安排上新节奏与发布计划；3、【目标管理】：联动产品开发团队与设计人员推进新品研发，全程跟进开发进度，监督执行既定方案，及时提供专业指导与优化建议；4、【成本管控】：主导服装类产品的成本控制工作，涵盖面料、辅料、加工等环节，在确保品质的基础上，通过科学选材与工艺优化实现降本增效，如实施集中采购以降低原料支出；5、【跨部门协作】：有效整合各部门资源与诉求，协调解决协作过程中的冲突与问题，保障产品项目高效落地。二、岗位要求：1、全日制大专及以上学历，具备1年以上跨境电商亚马逊平台服装类目开发经验，擅长打造爆款产品；2、熟悉亚马逊运营环境，市场嗅觉敏锐，数据分析能力强；3、熟练使用跨境电商常用调研工具、爬虫工具及合规查询工具；4、具备较强的抗压能力，良好的团队合作意识、沟通技巧与谈判能力。三、福利待遇1、【工作时间】：每日工作7-7.5小时，淡季午休时间为12:00-14:00，旺季调整为12:00-13:30，实行大小周制度；2、【基本保障】：依法缴纳五险一金，享受年假、司龄假等法定与企业福利假期；3、【吃吃喝喝】：每两周组织一次下午茶活动，不定期开展部门团建、聚餐及外出游玩；4、【薪酬激励】：提供高比例提成与多项专项奖金，整体收入高于同行水平约20%，表现优异者可获国内外带薪旅游机会；5、【氛围】：团队以95后为主，管理扁平，氛围轻松，倡导自由平等交流；6、【节日】：生日、妇女节、端午节、中秋节等节日均发放专属礼品；7、【职业发展】：联合多家专业培训机构，为员工提供内外部培训资源，支持个人长期成长路径；8、【晋升通道】：每年两次晋升评审机会，晋升人数占总人数10%-15%，薪资上调幅度为10%-40%；9、【工作&生活】：办公地点位于核心商圈地铁上盖，环境宽敞舒适，配备茶水间、咖啡机、制冰机、冰箱、微波炉等生活设施，满足日常所需。

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直接点说，我们招人，你想要高薪，那就给彼此一个机会！月综合收入9000-50000办公地点位于写字楼，环境舒适工作内容简单，上手快，全程有人带教无需经验出众，也能轻松拿到高待遇节假日照常带薪休息，晋升通道畅通每年组织国内或国外团建旅游，老板随和好相处，团队氛围愉悦薪酬结构：无责任底薪+绩效提成+定期团队活动+岗位发展晋升注：全程不收取任何费用，无业绩考核压力，工作轻松

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【优睿简介】工贸一体，拥有完善的供应链体系，为亚马逊年销售过亿的优质卖家，专注跨境童装领域近10年，在佛山、广州、深圳等地设有分支机构。一、岗位职责1、【市场分析】：开展Amazon平台市场调研与数据挖掘，深入洞察行业趋势，追踪市场变化，评估市场规模，研判产品潜力，结合公司产品策略、用户需求及竞争格局，挖掘具备增长空间的新品类与热销品方向，制定符合平台特性的产品开发计划；2、【产品规划】：基于市场研究结论，优化各品类产品结构与发展规划，明确产品功能特性与核心卖点，制定清晰的产品上新节奏与发布节点；3、【目标管理】：联动产品开发团队与设计人员推进新品研发，全程跟进开发进度，监督执行既定方案，及时提供专业指导与调整建议；4、【成本管控】：主导服装类产品的成本控制工作，涵盖面料、辅料及加工费用等环节，在确保品质的基础上，通过科学选材与工艺优化实现降本增效，如推动面料集中采购以获取价格优势；5、【跨部门协作】：有效统筹各部门资源与诉求，协调解决项目推进中的分歧与障碍，保障产品开发流程高效运转。例如，针对生产端反馈的工艺复杂或成本偏高问题，组织设计与采购团队协同优化解决方案。二、岗位要求：1、全日制大专及以上学历，具备1年以上跨境电商亚马逊平台服装类产品开发经验，擅长打造爆款产品；2、熟悉亚马逊运营环境，具备敏锐的市场嗅觉和数据分析能力；3、熟练使用跨境电商常用调研工具、数据抓取软件及合规审查系统；4、具备较强的抗压能力，良好的团队合作意识、沟通技巧与谈判能力。三、福利待遇1、【工作时间】：每日工作7-7.5小时，淡季午休时间为12:00-14:00，旺季调整为12:00-13:30，实行大小周制度；2、【基本保障】：依法缴纳五险一金，享有年假、司龄假等法定及企业福利假期；3、【吃吃喝喝】：每两周安排一次下午茶，不定期举办部门团建、聚餐及户外活动；4、【薪酬激励】：提供高额提成与多项专项奖金，整体收入高于同行平均水平20%，表现优异者可享受国内外带薪旅游机会；5、【氛围】：团队以95后为主，管理扁平，氛围轻松，倡导自由平等的工作文化；6、【节日】：每逢生日、妇女节、端午、中秋等节日，均发放专属礼品；7、【职业发展】：联合多家专业培训机构，为员工提供内外部培训资源，支持个人长期成长与发展；8、【晋升通道】：每年开放两次晋升评审，晋升人数约占总员工数的10%-15%，调薪幅度达10%-40%；9、【工作&生活】：办公地点位于核心商圈，地铁直达，环境宽敞舒适，配备茶水间、咖啡机、制冰机、冰箱、微波炉等便利设施，满足日常所需。

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【岗位职责】销售策略制定与执行：1.制定并落实销售方案，涵盖定价机制、促销规划、广告投放，并通过店铺与产品分析推动爆款打造；2.跟踪市场趋势及竞争对手表现，及时优化销售策略以适应市场变动；库存管理：1.维护合理库存水平，确保库存周转健康高效；2.协同供应链团队，依据广告推广计划预估销量，提前安排补货，提升库存流转效率；数据分析与报告：1.对销售相关数据进行深度分析，包括流量、转化率、销售额、利润及广告效果，为运营决策提供依据；2.定期开展运营数据复盘，总结经验并制定后续销售优化策略。【任职要求】1.大专及以上学历，数学、统计学、商英、电子商务等相关专业优先，条件优异者专业可适当放宽；2.具备2年以上跨境电商亚马逊平台服装类目运营经验（非铺货模式），有非标品成功打造爆款经历者优先；3.逻辑思维清晰，具备扎实的数据分析能力，工作积极主动，自我推动力强；

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李女士

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【优睿简介】工贸一体，拥有完善的供应链体系，为亚马逊年销售额超亿级的卖家，专注跨境童装领域近10年，在佛山、广州、深圳等地设有分支机构。一、岗位职责1、【市场分析】：开展Amazon平台市场调研与数据挖掘，深入洞察行业趋势，追踪市场变化，评估市场规模，研判产品潜力，结合公司产品布局、用户需求及竞争格局，发掘新品类机会与畅销品方向，制定具备平台适配性的产品开发策略；2、【产品规划】：依据市场研究成果，优化各品类产品结构与发展规划，明确产品功能特性与核心属性，制定产品上新节奏与发布计划；3、【目标管理】：联动产品开发与设计人员推进项目落地，监督执行进度，指导团队成员落实既定开发方案，并提供专业建议与支持；4、【成本管控】：主导服装类产品的成本控制工作，涵盖面料、辅料及加工费用等环节。在确保品质基础上，通过科学选材与工艺优化实现降本增效，如实施面料集中采购以压缩成本；5、【跨部门协作】：统筹协调各部门资源与诉求，化解协作障碍，推动项目高效运行。例如，针对生产端反馈的工艺复杂或成本偏高问题，组织设计与采购团队协同优化解决方案。二、岗位要求：1、全日制大专及以上学历，具备1年以上跨境电商亚马逊平台服装类产品开发经验，擅长打造爆款产品；2、熟悉亚马逊运营环境，市场嗅觉敏锐，数据分析能力强；3、熟练使用跨境电商常用调研工具、数据抓取工具及合规查询软件；4、具备较强的抗压能力，良好的团队合作意识、沟通技巧与谈判水平。三、福利待遇1、【工作时间】：每日工作7-7.5小时，淡季午休时间为12:00-14:00，旺季午休为12:00-13:30，实行大小周制度；2、【基本保障】：依法缴纳五险一金，享有年假、司龄假等法定假期；3、【吃吃喝喝】: 每两周安排一次下午茶，定期举办部门团建、聚餐及外出活动；4、【薪酬激励】高比例提成，设置多项专项奖励，整体收入高于同行平均水平20%，表现优异者可享国内外带薪旅行机会；5、【氛围】团队以95后为主，管理扁平化，氛围轻松开放，倡导平等交流；6、【节日】每逢生日、妇女节、端午、中秋等节日均发放专属礼品；7、【职业发展】联合多家专业培训机构，为员工提供内外部培训资源，助力个人长期成长；8、【晋升通道】每年开放2次晋升评审，晋升人数占总人数10%-15%，调薪幅度区间为10%-40%；9、【工作&生活】办公地点位于核心商圈地铁上盖，环境宽敞明亮，配备茶水间、咖啡机、制冰机、冰箱、微波炉等便利设施，满足日常所需。

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李女士

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工作职责：1、全面负责亚马逊非标品类目（服装/配饰/鞋履等）财务核算，主导月度、季度及年度结账流程，编制准确的财务报告，为管理决策提供数据支持；2、熟练掌握亚马逊平台相关税务事项（包括出口退税、海外本地税务等），统筹税务规划与申报工作，有效控制税务风险并优化整体税负；3、基于业务实际（如非标品SKU管理、库存周转效率），协同运营与采购团队，输出成本管控及资金使用效率提升方案；4、建立匹配年营收≥4亿规模业务的财务管理体系（涵盖预算管理、内部控制、成本核算等），推进财务系统数字化升级（如ERP系统优化）；5、带领财务团队高效执行日常任务，制定人员培训计划，持续提升团队专业水平。任职要求1、本科及以上学历，会计、财务、税务等相关专业，持有中级会计师或以上职称者优先；2、5年以上亚马逊电商财务工作经验，具备服装、配饰、鞋类等非标品领域背景，熟悉非标品财务核算模式；3、曾就职于年营收≥4亿的亚马逊企业并担任核心财务岗位，参与过从0到1财务体系搭建或经历企业高速发展阶段，具备与企业共同成长的经验；4、精通全盘账务处理及亚马逊税务实务，拥有成功的税务筹划案例，具备独立应对复杂财务问题的能力；5、具备业财融合思维，沟通协作能力强，能适应跨境电商快节奏工作环境，抗压能力突出。

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【优睿简介】工贸一体，拥有完善的供应链体系，为亚马逊年销售额超亿级的卖家，专注跨境童装领域近10年，已在佛山、广州、深圳等地设立分公司。一、岗位职责1、【市场分析】：开展Amazon平台市场调研与数据挖掘，深入洞察行业趋势，追踪市场变化，评估市场规模，研判产品潜力，结合公司产品策略、用户需求及竞品动态，挖掘具备增长空间的新品类与热销品开发方向；2、【产品规划】：依据市场研究成果，优化各品类产品结构与发展规划，明确产品功能特性与核心参数，制定上新节奏与发布计划；3、【目标管理】：联动产品开发团队与设计人员推进新品研发，监督开发进度，指导并推动团队成员执行既定开发方案，提供专业建议与支持；4、【成本管控】：主导服装类产品的成本控制工作，涵盖面料、辅料及加工费用等环节，在确保品质基础上，通过科学选材与工艺优化实现降本增效，如实施集中采购降低原料支出；5、【跨部门协作】：有效统筹各部门资源与诉求，协调解决协作过程中的分歧与问题，保障产品开发项目高效落地。二、岗位要求：1、全日制大专及以上学历，具备1年以上跨境电商亚马逊平台服装类目开发经验，擅长打造爆款产品；2、熟悉亚马逊运营环境，具备敏锐的市场嗅觉与数据分析能力；3、熟练使用跨境电商常用调研工具及合规查询软件；4、具备较强的抗压能力，良好的团队合作意识、沟通技巧与谈判水平。三、福利待遇1、【工作时间】：每日工作7-7.5小时，淡季午休时间为12:00-14:00，旺季调整为12:00-13:30，实行大小周制度；2、【基本保障】：依法缴纳五险一金，享受年假、司龄假等法定与企业福利假期；3、【吃吃喝喝】: 每两周组织一次下午茶活动，不定期安排部门团建、聚餐及外出游玩；4、【薪酬激励】高比例提成机制，设置多项专项奖励，综合收入高于同行平均水平20%，表现优异者可获国内外带薪旅游机会；5、【氛围】团队以95后为主，管理扁平化，氛围开放平等；6、【节日】生日、妇女节、端午节、中秋节等均发放专属节日礼品；7、【职业发展】联合多家专业培训机构为员工提供内外部培训资源，助力个人长期成长与发展；8、【晋升通道】每年提供2次晋升评估机会，晋升人数占总员工数10%-15%，薪资上调幅度达10%-40%；9、【工作&生活】办公地点位于核心商圈地铁上盖，环境宽敞舒适，配备茶水间、咖啡机、制冰机、冰箱、微波炉等生活设施，满足日常所需；

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岗位名称课程销售代表岗位职责1.跟进客户意向，维护客户关系，推动客户完成报名转化，同时做好老客户的回访，转介绍拓展工作2.参与地推推广活动，资源收集任职要求1. 学历要求：不限2. 经验要求：1-3年销售相关工作经验，有教育行业课程销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑3. 能力要求：具备良好的沟通表达、谈判能力和客户需求挖掘能力，能够快速建立客户信任；目标感强，抗压能力好，乐于接受销售挑战。薪资福利1. 薪资结构：无责底薪，高额提成，签单奖金 综合月薪6000-15000元，上不封顶。2. 基础福利：五险包吃3. 成长福利：完善的岗前培训、定期销售技巧培训、清晰的晋升通道（销售顾问→销售主管→销售经理→销售管培生→校长

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曾先生

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【你需要做的是】1、负责公司Amazon平台的日常运营管理，包括账号维护、店铺运营等工作，涵盖Listing优化、广告投放及库存管控等环节；2、走精品化路线，针对每款产品制定并实施高效的销售推广方案，有节奏地打造热销单品，达成既定销售目标；3、紧跟市场动态，深入掌握产品特性，分析产品在市场的表现情况，开展销售数据分析，提炼核心卖点，策略性优化商品页面，制定切实可行的营销计划；4、解读平台各项运营数据，结合数据反馈做出精准决策，提升产品销量与搜索排名；5、根据历史销售数据和市场趋势，合理预测未来销量，科学规划备货，确保库存周转健康高效；6、熟知亚马逊平台规则与政策，熟练操作站内各类推广工具和营销手段，具备一定的资源调配能力。【我们需要的你】1、大专及以上学历，通过英语四级（六级优先），能熟练阅读英文产品资料及平台相关条款；2、具备1-3年亚马逊运营经验，其中至少1年从事服装配饰类目的精品运营工作，熟悉平台运作模式；3、熟练使用Word、Excel等办公软件，具有较强的数据分析与归纳总结能力；4、具备以下优秀品质：-勤恳踏实：工作积极主动，执行能力强；-学习能力：善于钻研平台规则与运营方法，适应高强度学习节奏；-自我驱动：有强烈的成长意愿和自主学习意识；-团队协作：沟通表达清晰，具备良好的跨部门协作精神。【优睿是谁？】佛山市优睿网络科技有限公司（简称优睿YOURUI）母公司为佛山市猫爸爸服饰有限公司，2015年开启跨境电商征程，以供应链为核心驱动力，整合服装行业优质资源，构建了完善的供应链体系，成功孵化多个跨境服饰品牌，在童装出口领域深耕近十年。公司专注于0-儿童服饰，拥有5家自建工厂和多家运营主体，布局佛山、广州、深圳等地。优睿自2018年起拓展跨境电商业务，业务覆盖Amazon、Shein、阿里巴巴国际站、TikTok、独立站及其他第三方平台。作为一家数据驱动型出海品牌商，公司年均营收复合增长率超50%。【我们的薪资福利】1.全面保障：五险一金，年假，司龄假；2.丰厚薪酬：底薪+提成+全勤奖+专项奖励+年终奖（最高可达18薪）；3.弹性工作：工作时间9:00-18:00或9:30-18:30，支持半小时弹性打卡，淡季午休2小时，旺季午休1.5小时，实行大小周，法定节假日正常休假；4.优质环境：办公地点位于佛山CBD高端写字楼，地铁上盖（楼下即双地铁换乘站—桂城站），交通极为便利；5.激励大满贯：运营岗、产品开发岗及特殊岗位设有专项激励奖金，达成单量目标或成功打造爆款可享季度奖金，年度业绩超额完成者可获得国内外带薪旅游机会；6.晋升畅通：每年提供两次晋升机会，P序列与M序列双通道发展路径，年度晋升人数占总人数10%-15%，薪资涨幅区间为10%-40%；7.融洽氛围：团队以95后为主，管理扁平化，氛围自由平等，杜绝官僚作风；8.多样福利：每月提供下午茶，定期举办生日会、团建活动，节日礼品丰富多样；9.生活便利：佛山宜居宜业，周边租房价格500-1000元即可租到舒适单间或一房一厅，轻松实现步行上班，详情可联系HR咨询

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亚马逊运营管培生 【你需要做的是】1.平台精细化运营：负责亚马逊平台日常运营，包括产品上架、Listing 优化、推广及维护，严格把控运营合规性；​2.营销策略执行：协助制定产品营销方案，通过关键词优化、广告投放、促销活动等手段，提升单品排名与销量；​3.数据深度分析：实时监控销售数据、库存周转及竞品动态，定期输出周报，并针对性提出优化建议；​4.市场洞察与产品升级：调研行业趋势与竞品差异，参与产品优化及爆款打造计划；​5.跨部门高效协作：协同完成新品开发、供应链对接等任务，全力推动业务增长。6.轮岗学习：有机会参与运营、开发、市场、职能等多岗位轮岗机会，最终根据个人意向与业务情况定岗。【我们希望你是】 1.24/25届统招本科及以上学历，半年以上实习经历，对职场有基本认知；2.取得英语四级 +（六级优先），可流畅阅读英文产品标准及平台政策； 3.能熟练使用word，excel等办公软件，有较强数据分析和总结能力； 4.拥有优秀特质： -勤恳踏实：积极主动完成工作，执行力强； -学习能力：主动钻研平台政策与运营技巧，适应快节奏学习； -自我驱动：有较强自驱力，主动反馈和自我学习成长意识； -团队协作：沟通表达清晰，良好的跨团队协作意识。【优睿是谁？】佛山市优睿网络科技有限公司是佛山猫爸爸服饰公司旗下子公司。猫爸爸成立于2015年，是一家供应链驱动、顶级供应链体系的跨境电商。公司主营0-童装，旗下设有5家自有工厂和多个主体运营公司，分布佛山、广州、深圳等地。优睿自2018年开始做跨境业务，业务足迹遍布Amazon、Shein、阿里巴巴国际站，TikTok、独立站品牌和其他第三方平台。目前处于快速发展中，人数规模约200+人。【我们的核心优势】1.高速的增长前景: 深耕亚马逊平台7年，采用全渠道精品运营模式，稳居部分品线小类排名前十。每年营收保持 150% 的增长率，在童装类目跨境电商领域处于领先地位，系数亿级卖家，2024年GMV高达5亿 +。2.优秀的协作团队:①核心管理团队来自500强或国内知名品牌；②设计团队与数据分析团队成熟，从市场调研以及生成一条龙完成打板生产；③拥有成熟的爆款打造能力，专业导师带教，助力新人快速成长、取得成绩；3.超强供应链体系: ①总公司投入使用面积7000多平方米，仓储面积2000多平方米、拥有自有工厂5家，与 200 + 家大型稳定供应商合作。②2017年起，成为PATPAT公司的战略供应商；③2018年9月，成为 SHEIN 公司唯一的童装优秀供应商4.核心产品技术：①2018年起，拥有印花知识产权，已筑起市场保护壁垒②定向设计独家专供，掌握自有片印打版技术、数码打版技术 【我们的薪资福利】1.全面保障：五险一金，年假，工龄假期；2.丰厚薪酬： 管培生/运营助理：底薪+绩效+全勤奖，试用期3个月； 3.弹性工作：工作时间为9:00-18:00或9:30-18:30，可弹性半小时打卡， 淡季午休2h，旺季午休1.5h，大小周，法定节假日正常休息； 4.优质环境：位于佛山CBD商圈高档写字楼，地铁上盖，交通便利（楼下即双地铁交汇站-桂城站）； 5.成长护航：30天管培生成长集训 + 专业化导师指导 + 线上课程，助力快速成长6.晋升畅通：1 年 2 次晋升机会，P 序列与 M 序列双通道发展，每年晋升人数占比总人数的 10 - 15%，薪酬涨幅 10% - 40% 7.融洽氛围：95 后年轻化团队，扁平化管理，自由平等，无官僚主义； 8.多样福利：每月下午茶，不定期生日、团建活动，各种节日福利礼品等你来拿~ 9.生活便利：佛山是个非常宜居的城市，附近租房价格 500 - 1000 元即可租到舒适单间或一房一厅，实现走路上班，详情可咨询 hr

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一、职责描述：1、全面负责Amazon销售团队的搭建与日常运营管理，把控产品及账号安全，科学规划产品上架节奏与布局。2、主导团队开展竞品分析，制定库存与销售策略，明确销售方向，提升产品曝光、排名及转化效率，确保团队销售目标达成。3、有效管理交易风险，维护店铺评分与信誉，防范账号异常，保障运营稳定。4、精通站内广告投放与优化，整合Facebook、YouTube等站外资源，策划并执行站外推广方案，有序推进促销活动实施。二、任职要求1、熟悉Amazon平台运营机制，具备扎实的产品推广与数据分析能力；深入了解平台规则，拥有丰富的账号维护与管理经验；2、不限性别与年龄，大专及以上学历，英语水平达六级以上；3、具备2年以上亚马逊精品运营经验，其中至少1年团队管理经历；4、有服装类目运营背景者优先录用；5、具备构建完善销售管理体系与战略规划的能力，善于激励团队，营造积极进取、团结协作的工作氛围。三、我们的福利待遇及优势：1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+提成+年终奖励2、享受法定节假日带薪休假及节日礼品等员工福利；3、为吸引并保留优秀人才，公司设立清晰晋升路径与公平晋升机制，表现突出者可晋升为公司***。每年提供两次调薪机会。4、公司拥有完善的培训体系，根据发展需求提供专业技能与管理能力培训，助力优秀员工实现职业成长；5、定期举办下午茶、团队建设活动，还有机会参与国内外旅游项目。6、团队以90后为核心，工作氛围轻松开放，重视员工关怀与归属感。7、公司具备强大的供应链支持与专业设计团队，主打原创产品研发与销售。四、上班时间及上班地点：上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 每周休息1.5天（周六下午及周日）上班地点：佛山市南海区桂城街道南海大道北84号越秀星汇云锦广场一区2座12层1219-1221室“you can you up，我们期待出色的你加入，我们将为你打造创业舞台，携手共进，共同成长”。

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一、职责描述：1、全面负责Amazon销售团队的搭建与日常运营管理，把控产品及账号安全，科学规划产品上架节奏。2、主导团队开展竞品分析，制定库存与销售策略，明确销售方向，优化流量获取路径，提升商品排名与转化表现，确保团队销售目标达成。3、有效管理交易过程中的各类风险，维持店铺高评分与良好信誉，规避账号异常情况发生。4、精通站内广告投放与数据评估优化，整合Facebook、YouTube等外部资源，策划并执行站外推广方案，有序推进品牌曝光与促销活动实施。二、任职要求：1、具备Amazon账号运营实操经验，熟悉平台规则，拥有扎实的产品推广与数据分析能力；2、不限性别与年龄，大专及以上学历，英语水平达六级以上；3、至少2年亚马逊精品运营工作经验，其中包含1年以上团队管理经历；4、有服装品类运营背景者优先录用；5、具备构建系统化销售管理体系的能力，善于设定战略目标，带领团队形成积极进取、协作高效的作战氛围。三、我们的福利待遇及优势：1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+提成+年终奖励；2、享受法定节假日带薪休假及节日专属福利；3、公司设立清晰晋升机制，提供公平发展机会，优秀人才可成长为公司核心成员，每年享有两次调薪机会；4、配备完善的培训体系，根据个人发展需求提供专业技能与管理能力提升课程，助力职业成长；5、定期组织下午茶、团队建设活动，并有机会参与国内外旅游项目；6、团队以90后为主，工作氛围轻松开放，重视员工情感与归属感；7、拥有成熟的供应链支持与专业设计团队，主打原创产品路线，具备强劲市场竞争力。四、上班时间及上班地点：上班时间：9:00-12:0013:30-18:00每周休息1.5天（周六下午及周日）上班地点：佛山市南海区桂城街道南海大道北84号越秀星汇云锦广场一区2座12层1219-1221室“你行你上，我们期待卓越的你加入。这里是一个共创共享的创业舞台，让我们携手同行，彼此成就”。

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注：投简历时请提供作品集（对比图）；要求服装经验（硬性要求）；不限平台（国内电商，其他跨境平台都可）【岗位职责】1、主要做亚马逊跨境平台视觉设计，熟练处理产品主图，附图，细节图和场景图，充分展现服装产品的特色2、根据服装产品特色及卖点，不断优化产品图片信息调整图片处理技巧，高效、高质量处理产品图片3、配合开发，运营人员对产品图片的要求，及时优化产品图片，结合产品亮点设计商品详情、营销素材4、对处理的图片进行质量检查，确保图片清晰、色彩准准确、无瑕疵【岗位要求】1、大专及以上学历，1年以上电商行业服装修图经验，灵活运用Photoshop等图片处理软件，有拍摄剪辑经验加分；2、有长期稳定的职业规划，对修图工作充满热情并具备足够的耐心和细心;3、责任心强，能够积极主动与团队成员沟通协作共同完成项目任务;4、会复色、调色，花型换色、做详情页上款；5、对服装以及时尚有一定的敏锐感和审美。【优睿是谁？】佛山市优睿网络科技有限公司（简称优睿YOURUI）母公司为佛山市猫爸爸服饰有限公司，2015年踏上跨境电商道路，以供应链为超级引擎，手握服装界的顶级资源和完善的供应链体系，成功孵化多个跨境服饰类品牌，在童装领域深根跨境将近10年。公司主营0-童装，旗下设有5家自有工厂和多个主体运营公司，分布佛山、广州、深圳等地，业务足迹遍布Amazon、Shein、阿里巴巴国际站，TikTok、独立站品牌和其他第三方平台。作为一家数据驱动出海的品牌卖家，优睿每年年营收复合增长超过50%。【我们的薪资福利】1.全面保障：五险一金，年假，司龄假期；2.丰厚薪酬：底薪+提成+全勤奖+专项奖励+年终奖（最高18薪）；3.弹性工作：工作时间为9:00-18:00或9:30-18:30，可弹性半小时打卡，淡季午休2h，旺季午休1.5h，大小周，法定节假日正常休息；4.优质环境：佛山办公点位于佛山CBD商圈高档写字楼，地铁上盖，交通便利（楼下即双地铁交汇站-桂城站）；广州办公点位于番禺南村万博四海城，交通便利。5.激励大满贯:运营岗、产品开发、特殊岗位开通专项激励奖金，单量达标或爆款开发有丰厚的季度奖金，年度目标超额达成国内外带薪旅游。6.晋升畅通：1年2次晋升机会，P序列与M序列双通道发展，每年晋升人数占比总人数的10-15%，薪酬涨幅10%-40%；7.融洽氛围：95后年轻化团队，扁平化管理，自由平等，无官僚主义；8.多样福利：每月下午茶，不定期生日、团建活动，各种节日福利礼品等你来拿~9.生活便利：佛山是个非常宜居的城市，附近租房价格500-1000元即可租到舒适单间或一房一厅，实现走路上班，详情可咨询hr

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