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别墅项目直招保安岗位: 白/夜/门岗工作时间:12小时室外岗，工资待遇：形象岗：220/天，要求：年龄20——40岁，身高180以上，身体健康无缺陷，无前科纹身，有保安证、（没有要配合考证），头脑灵活，干事踏实，退伍军人优先安排，岗位职责：室外岗，管控外来车辆，外来车辆，人员进入园区进行身份信息核实，登记，与业主友好交流，互动打招呼，每月20日发放工资，从不拖欠工资，项目提供住宿，空调洗衣机齐全，个人饮食需自行解决。地址：浦东新区金桥镇联系：朱经理，，微信同号

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朱先生

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招聘保安，有上海保安证，年龄18至42岁，普通话标准，身高17Cm以上、服从管理，配合完成公司及项目给予的任务及工作。工资210元12小时、国假510元、管住不管吃。交深圳社保。如果符合门岗要求的、可每月加400元岗位补贴。

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王先生

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熟悉 arkUI、arkTS，具备2年以上Android或C++或iOS开发经验；掌握Kotlin、Java、RxJava视频会议相关开发-上海涵盖 Pad界面适配、手机横屏UI调整、特效实现、字幕功能开发

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张女士

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居家推广，无需坐班，无固定上班时间，按照自己的空闲时间来。需要用到小红书。薪资结算按单来结算，做得多也会赚的多。

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孟先生

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中高端钢琴培训机构招聘兼职钢琴教师，音乐学院本科或相关专业优先考虑，具备丰富教学经验，熟练运用奥尔夫教学法，提供行业内具有竞争力的课时薪酬，要求兼职教师时间稳定，能签署一年及以上合约，确保授课时间持续稳定。

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樊先生

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中高端钢琴教育机构招聘兼职钢琴教师，音乐学院本科或相关专业优先考虑，具备丰富教学经验，熟悉并能灵活运用奥尔夫教学法，提供行业内具有竞争力的课时薪酬，要求兼职教师时间稳定，签约合作期不少于一年，确保授课时间持续且规律。

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樊先生

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招聘保安 【工资】200-240 法定节假日460。每月20号准时发薪。【年龄身高】174以上、40岁之内【吃住情况】管住不管吃、住宿水电平摊【要求】服从管理、身材匀称、形象良好有一定的沟通能力、有保安证退伍证优先录取

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陈先生

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一、关于我们黔香阁，源自贵州，深耕上海二十余载，是高端黔菜（贵州菜）的标杆品牌。我们目前拥有6家成熟运营的中高端门店及1家顶级私密会所，持续为食客带来地道、精致的味觉盛宴。因公司高速发展与人才梯队建设需要，现面向未来招募核心管理人才。二、职位亮点：我们提供的不只是一份工作，而是一条清晰的职业快车道1.【高管直通车】：这是一个储备管理者职位，您入职的职级将根据您的经验与能力确定（前厅主管/副经理/经理），但我们的目标是将您在2年内培养为能够独当一面的门店总经理或会所负责人。2.【培养计划赋能】：您将作为核心人才，进入我们设在虹桥店的“黔香阁人才培养基地”，接受系统化、脱产与在岗相结合的顶级培训，公司承担全部培养成本。3.【双导师制护航】：（1）业务导师：由资深门店总经理亲自带教，传授实战经验。（2）HR导师：由总部HR为您定制成长路径，全程跟踪辅导，确保公平快速晋升。4.【肉眼可见的晋升路径】：清晰的阶段性考核与晋升机制，让您的每一次努力都获得相应的职级与薪酬回报。前厅主管→前厅副经理→前厅经理→门店/会所总经理5.【具有竞争力的薪酬福利】：提供“固定薪资+绩效奖金+专项培养津贴”，职级晋升即同步调薪。三、您的职责（将在轮岗与培训中全面掌握）您将通过系统轮岗与项目实践，最终全面负责一家门店/会所的日常运营与管理，包括但不限于：（1）团队管理：招募、培训、激励与管理前厅服务团队，打造高绩效、高标准的服务队伍。（2）运营管理：确保门店日常营运顺畅，保障服务质量、客户满意度及翻台率等核心指标达成。（3）客户体验：处理客户反馈与投诉，维护重要客户关系，提升品牌忠诚度。（4）成本控制：参与管理门店人力、物料等成本，协助优化排班，提升盈利能力。（5）业务决策：参与并最终负责制定门店营销策略、本地推广活动等，驱动业务增长。四、我们期待这样的您1.学历与经验：大专及以上学历，专业不限，酒店管理专业优先。2.欢迎两类人才：（1）实力派：具有3年及以上知名中餐、高端餐饮或酒店前厅管理经验（主管/经理级）。（2）潜力股：具有1-2年服务行业经验，对餐饮管理有极大热情和学习能力，渴望快速成长。3.核心能力：（1）出色的沟通协调能力和团队领导潜质。（2）强烈的客户服务意识和处理复杂问题的能力。（3）热爱餐饮行业，能适应快速的工作节奏和轮班安排。（4）结果导向，有成本意识和经营思维。4.优先条件：对贵州文化、饮食有浓厚兴趣者优先。有餐饮连锁企业管培生经历者优先。五、职业发展路径1.入职定岗：根据面试评估，确定您的入职起点（前厅主管/副经理/经理/总经理）。2.集中培训：在人才培养基地——虹桥店进行系统化培训。3.在岗实践：在标杆门店轮岗实践，由导师指导完成关键考核项目。4.阶段晋升：通过阶段性考核（通常每季度有评估），即可获得晋升。5.终极目标：在2年内，通过最终评估，晋升为门店总经理或会所负责人，全面负责单店运营。我们会认真评估每一位候选人的潜力，并为您提供最合适的起点。黔香阁，期待与未来的管理者同行！

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冯先生

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一、关于我们黔香阁，源自贵州，深耕上海二十余载，是高端黔菜（贵州菜）的标杆品牌。我们目前拥有6家成熟运营的中高端门店及1家顶级私密会所，持续为食客带来地道、精致的味觉盛宴。因公司高速发展与人才梯队建设需要，现面向未来招募核心管理人才。二、职位亮点：我们提供的不只是一份工作，而是一条清晰的职业快车道1.【高管直通车】：这是一个储备管理者职位，您入职的职级将根据您的经验与能力确定（前厅主管/副经理/经理），但我们的目标是将您在2年内培养为能够独当一面的门店总经理或会所负责人。2.【培养计划赋能】：您将作为核心人才，进入我们设在虹桥店的“黔香阁人才培养基地”，接受系统化、脱产与在岗相结合的顶级培训，公司承担全部培养成本。3.【双导师制护航】：（1）业务导师：由资深门店总经理亲自带教，传授实战经验。（2）HR导师：由总部HR为您定制成长路径，全程跟踪辅导，确保公平快速晋升。4.【肉眼可见的晋升路径】：清晰的阶段性考核与晋升机制，让您的每一次努力都获得相应的职级与薪酬回报。前厅主管→前厅副经理→前厅经理→门店/会所总经理5.【具有竞争力的薪酬福利】：提供“固定薪资+绩效奖金+专项培养津贴”，职级晋升即同步调薪。三、您的职责（将在轮岗与培训中全面掌握）您将通过系统轮岗与项目实践，最终全面负责一家门店/会所的日常运营与管理，包括但不限于：（1）团队管理：招募、培训、激励与管理前厅服务团队，打造高绩效、高标准的服务队伍。（2）运营管理：确保门店日常营运顺畅，保障服务质量、客户满意度及翻台率等核心指标达成。（3）客户体验：处理客户反馈与投诉，维护重要客户关系，提升品牌忠诚度。（4）成本控制：参与管理门店人力、物料等成本，协助优化排班，提升盈利能力。（5）业务决策：参与并最终负责制定门店营销策略、本地推广活动等，驱动业务增长。四、我们期待这样的您1.学历与经验：大专及以上学历，专业不限，酒店管理专业优先。2.欢迎两类人才：（1）实力派：具有3年及以上知名中餐、高端餐饮或酒店前厅管理经验（主管/经理级）。（2）潜力股：具有1-2年服务行业经验，对餐饮管理有极大热情和学习能力，渴望快速成长。3.核心能力：（1）出色的沟通协调能力和团队领导潜质。（2）强烈的客户服务意识和处理复杂问题的能力。（3）热爱餐饮行业，能适应快速的工作节奏和轮班安排。（4）结果导向，有成本意识和经营思维。4.优先条件：对贵州文化、饮食有浓厚兴趣者优先。有餐饮连锁企业管培生经历者优先。五、职业发展路径1.入职定岗：根据面试评估，确定您的入职起点（前厅主管/副经理/经理/总经理）。2.集中培训：在人才培养基地——虹桥店进行系统化培训。3.在岗实践：在标杆门店轮岗实践，由导师指导完成关键考核项目。4.阶段晋升：通过阶段性考核（通常每季度有评估），即可获得晋升。5.终极目标：在2年内，通过最终评估，晋升为门店总经理或会所负责人，全面负责单店运营。我们会认真评估每一位候选人的潜力，并为您提供最合适的起点。黔香阁，期待与未来的管理者同行！

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吴女士

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岗位职责：（强性要求：必须在认证公司工作过）1、根据全国各地项目协调审核员、客户要求、安排现场审核计划，监管认证到，上报项目，协调解决审核过程相关问题，编制审核方案策划；2、根据审核项目人数计算审核人日；3、对实排项目上报认证系统；4、根据项目的临时情况与审核员沟通调整行程方案策划；5、学习和熟悉认证行业的基础知识，懂得如何安排与调整是最优方案；6、其他本职应完成的工作。任职要求：1、大专以上学历，有认证公司项目安排、调度等工作经验；2、沟通能力强，有原则，在特殊情况下要说服审核接受你的安排；3、有统筹管理和协调能力，懂排列组合；4、抗压能力强，能接受非工作日在家或在外安排项目。5、熟练操作办公软件。

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李先生

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岗位职责1、负责小程序功能开发及系统漏洞修补；2、按照项目计划，按时提交高质量代码，完成开发任务；3、负责核心业务模块的开发，文档的编写和单元测试；4、根据产品需求和设计，按时完成分配的开发任务；任职资格1、统招全日制大学本科以上学历，1-3年用Golang和Java程序编写经验，1年以上VUE前端开发的经验优先；2、精通主流开源应用框架，如Spring、SpringBoot、SpringCloud等开发技术；3、精通设计模式、OOA/OOD，有一定Linux基础；4、精通关系型数据库MySQL等，SQL优化；5、熟悉Redis、MQ、K8S、Docker等；6、精通分布式系统的设计和应用，微服务、缓存、消息、负载均衡等机制和实现优先；7、热爱技术，对技术有不懈的追求，喜欢研究开源代码；8、具备良好的沟通能力和团队协作精神，做事有责任心、有想法、喜欢钻研、热爱技术、有较强的自驱能力及抗压能力。加分项1、必须有Golang开发经验；2、有多租户saas平台开发经验者优先；3、有多链路多场景业务系统开发经验者优先。

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张女士

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岗位职责1、负责小程序功能开发及系统漏洞修补；2、按照项目计划，按时提交高质量代码，完成开发任务；3、负责核心业务模块的开发，文档的编写和单元测试；4、根据产品需求和设计，按时完成分配的开发任务；任职资格1、统招全日制大学本科以上学历（硕士优先），1-3年用Golang和Java程序编写经验，1年以上VUE前端开发的经验优先；2、精通主流开源应用框架，如Spring、SpringBoot、SpringCloud等开发技术；3、精通设计模式、OOA/OOD，有一定Linux基础；4、精通关系型数据库MySQL等，SQL优化；5、熟悉Redis、MQ、K8S、Docker等；6、精通分布式系统的设计和应用，微服务、缓存、消息、负载均衡等机制和实现优先；7、热爱技术，对技术有不懈的追求，喜欢研究开源代码；8、具备良好的沟通能力和团队协作精神，做事有责任心、有想法、喜欢钻研、热爱技术、有较强的自驱能力及抗压能力。加分项1、必须有Golang开发经验；2、有多租户saas平台开发经验者优先；3、有多链路多场景业务系统开发经验者优先。奖金以绩效评估结果发放

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张女士

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岗位职责：1、市场与用户洞察：深入了解不同业务场景和链路，明确产品在市场中的定位和差异化优势，发现并验证核心用户痛点与需求。2、产品规划与策略：制定并维护产品战略路线图，撰写详尽的商业需求文档和产品需求文档，定义并跟踪关键产品指标，用数据驱动决策，衡量产品成功与否。3、产品设计与执行：主导产品功能、信息架构和交互流程的设计，并负责产品交互与原型设计，确保交付最佳的用户体验。主持迭代规划会、评审会，负责产品待办列表的梳理和优先级排序。4、产品上市与迭代：协同业务拓展和运营团队，制定产品发布计划，确保新产品/功能成功推向市场并被用户接纳。管理产品的整个生命周期，监控产品上线后的表现，收集用户反馈，基于数据和反馈快速制定优化和迭代方案。任职要求：1、统招全日制本科的计算机科学、软件工程等相关专业。2、3年软件产品管理经验，至少1年以上B端SaaS产品管理经验，有成功从0到1或主导过重大产品迭代的完整案例。3、逻辑清晰，具备敏锐的商业思维、良好的用户洞察与数据分析能力。4、沟通能力强，卓越的执行力和统筹力。5、能适应独立快节奏的工作状态。

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先生

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岗位职责:1.负责客服团队的整体运营与管理，保障服务流程高效顺畅。2.制定并优化客户服务标准与工作流程，提升客户满意度。3.组织开展客服培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务水平。4.协调跨部门资源，推动客户问题的有效解决。5.监控服务质量与客户反馈，持续改进服务体验。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能够高效处理客户及团队事务；2.具有较强的服务意识和责任心，能承受一定工作压力；3.具备团队管理经验，能够带领团队完成服务目标；4.思维清晰，具备较强的分析与问题解决能力；5.能够适应业务变化，积极主动推进工作改进。

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刘女士

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岗位职责1、 负责小程序功能的开发与系统漏洞的修复；2、 依据项目进度，准时交付高质量代码，确保开发任务顺利完成；3、 承担核心业务模块的编码工作，编写相关技术文档并完成单元测试；4、 根据产品需求与设计方案，按时完成所分配的开发任务；任职资格1、 统招全日制本科及以上学历，具备1-3年Golang或Java开发经验，有1年以上VUE前端开发经验者优先；2、 熟练掌握主流开源框架，如Spring、Spring Boot、SpringCloud等相关技术；3、 熟悉设计模式、面向对象分析与设计，具备一定的Linux操作能力；4、 精通MySQL等关系型数据库，掌握SQL调优技巧；5、 了解Redis、MQ、K8S、Docker等常用中间件与容器技术；6、 掌握分布式系统的设计原理与实际应用，熟悉微服务、缓存、消息队列、负载均衡等机制者优先；7、 热爱技术研发，对技术有持续追求，乐于研究开源项目源码；8、 具备良好的沟通协作能力，工作认真负责，思维清晰，善于思考，具备较强的自我驱动力和抗压能力。加分项1、 具备Golang实际项目开发经验；2、 有参与过多租户SaaS平台建设经验者优先；3、 有复杂链路与多场景业务系统开发经验者优先。

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张女士

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岗位职责：1.负责公司各类宣传物料的平面设计工作，包括海报、宣传册、展板等视觉创意与制作2.配合市场推广需求，完成线上渠道（微信公众号、官网、电商平台等）所需图片及广告素材的设计优化3.参与品牌视觉形象维护，确保设计风格统一并符合品牌调性4.根据项目反馈及时修改和调整设计方案，保证设计成果高质量按时交付任职要求：1.具备良好的美术功底和审美能力，熟悉平面设计相关软件（如Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等）2.有独立完成设计项目的能力，思维活跃，富有创意，能准确理解并转化需求3.工作细致负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够适应多任务并行的工作节奏4.设计相关专业背景优先，有成熟作品集者优先考虑，本科以上

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刘女士

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岗位职责：1、以接听电话为主，及时响应客户需求并做好记录，主动外呼确认订单的时间、场地等信息，针对特殊情况需执行提醒任务，例如出行前若客户组队人数未达标，需按时间节点进行定向提醒2、少量时间处理企业微信客服工作，在线解答客户咨询，发送行程单及相关通知等辅助事项3、对接合作供应商，客户通过平台下单后，需与供应商协调确认使用时间与场地安排，沟通渠道包括固定的微信群或大众点评等平台4、负责部分月度对账工作，整理账单与台账，导出系统数据并核对订单数量及金额任职要求：1、具备1年及以上客服岗位经验，熟悉电话服务流程，有企微客服实操经历或接受过相关话术培训者优先2、反应灵敏，表达清晰，具备良好沟通能力，能积极配合团队工作安排3、年龄30岁以下，专科及以上学历，条件优异者可适当放宽年龄限制4、排班为周五周六或周日周一休息，每周保证两个休息日，实行做五休二连休制度5、岗位为纯文职类工作，不涉及任何销售任务6、加分项：有本地生活服务类订单客服经验，如运动场馆、团建活动等售前售后支持背景7、经验特别丰富者，薪资可单独沟通协商加入我们您将收获：1、公司提供行业内具竞争力的薪酬体系，包含项目绩效奖金、年终奖励等激励机制。2、享有节日福利、生日礼金及不定期组织的下午茶活动，提升职场幸福感。3、团队氛围融洽、积极向上，定期开展团建活动，增进成员互动，打造高效协作的工作环境。

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张女士

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薪资:底薪6000+20%--40%提点+绩效奖金3500--3w+各种奖励/礼物接受无经验，带薪休假。日常下午茶每月团建+生日［工作内容］公司会提供大量优质意向客户，通过电话开发邀约客户到公司办理业务，无需外出，全天坐班.[岗位要求]1、学历不限，接受小白，有师傅一对一带，带薪培训。2、思维清晰且有条理，良好的客户服务意识。3、有责任感，具有进取精神，抗压能力强。

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刘女士

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岗位职责:1. 运用HTML/CSS/JavaScript等前端技术，参与项目的方案设计、开发及落地执行。2. 根据产品规划，协同团队完成高质量的代码编写与测试任务。3. 提升网页加载性能，优化用户操作流畅度与交互感受。4. 关注前端领域新技术动态，持续提升个人能力并推动团队技术进步。5. 与产品部门密切配合，保障功能需求的精准实现。任职要求：1. 熟练掌握HTML/CSS/JavaScript等前端核心技术。2. 掌握Vue、React等主流前端框架，具备实际应用与新项目开发能力。3. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力，能高效解决开发过程中的各类难题。4. 拥有良好的团队合作意识和沟通表达能力，能够与成员顺畅协作。5. 深入理解用户体验，善于从用户视角出发改进和优化产品功能。

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麦女士

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任职要求：1、本科及以上学历，具备4年以上 Java 开发工作经验；2、熟练掌握 Java 语言，熟悉多线程开发，具有 Java 性能优化相关经验；3、熟练运用主流数据库技术如 Mysql，具备数据库层面的优化能力；4、熟练使用 SpringMVC、SpringBoot、MyBatis、Dubbo 等常用开发框架；5、具备微服务项目实际开发经历，熟悉高并发场景下的服务架构与实现方案。

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麦女士

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岗位要求：1、全日制统招本科及以上学历，具备5年以上需求分析与方案设计工作经验，其中至少3年专注于ERP项目，1年以上聚焦财经类业务领域；2、具备出色的沟通协调能力及规范的文档撰写能力，熟练运用流程图、原型图等工具进行需求梳理与方案表达；3、具备较强的归纳总结能力，能够独立完成PPT材料的编制，并具备良好的汇报展示能力；4、拥有实际项目管理经历，曾主导并带领实施团队完成项目落地；岗位职责：1、主导ERP系统在财经方向的需求调研、信息收集、规划研讨、需求分析及整体方案设计工作；2、统筹财经模块相关需求的落地执行与过程管理工作；3、负责财经领域系统的运营策略制定、培训组织及推广应用工作；

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麦女士

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1、具备本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化等相关专业背景，拥有3年以上相关工作经验；2、熟练掌握Java编程语言，对JVM底层机制有基本理解；3、熟悉主流开发框架如SpringBoot、MyBatis，能熟练运用消息队列、MongoDB、Redis等中间件技术；4、能够通过API或消息中间件实现系统间高效集成与通信；5、熟悉PostgreSQL、MySQL等关系型数据库，具备SQL性能调优及执行计划分析能力；6、了解微服务设计模式，掌握微服务架构核心理念及云原生十二要素相关内容；7、具备云原生技术基础，能熟练在云环境中开展开发与运维任务；8、具有良好的协作精神、创新意识和自我驱动力，擅长团队沟通与配合；9、具备分布式系统设计与开发实践经验者优先考虑；10、有领域驱动设计（DDD）实际项目经验者优先；11、具备系统架构设计能力（涵盖代码结构、系统集成、SQL优化、部署方案）者优先录用。

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麦女士

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产品领域：MES或者MPM和WMS岗位职责：1、需求澄清：评估客户提出的需求是否具备可实施性，结合用户体验设计原则、实际使用场景及系统技术结构，输出相应的产品需求说明或原型方案；2、需求跟进：联动设计与研发团队，把控产品开发全流程，推进开发、测试、版本控制、评审验收及发布上线等环节顺利实施；3、需求挖掘：关注已上线产品或功能的市场表现、用户操作行为及反馈信息，系统性收集、整理并深入挖掘潜在用户需求，依据业务变化持续优化产品体验；4、产品规划：结合市场动态、竞争格局以及行业内外相关产品趋势，研判产品演进方向，提出新产品构想，制定并设计符合用户需要的新功能或改进现有功能策略，提升整体使用感受；5、文档输出：根据产品优先级、所处生命周期阶段及运营节奏，灵活制定并输出周报、月报、数据日报、运营策略文档、数据分析报告、市场调研报告等材料。职位要求：1、熟练掌握Axure PR、Visio、Word、PPT、Excel、mindmanage等工具；2、了解Photoshop、Office Project，知晓html/css/javascript/ajax等相关前端技术；3、擅长各类汇报材料及文档的撰写与整理，如PPT演示文稿、产品需求说明书等；4、掌握产品交互设计完整流程，涵盖功能拆解、用户角色建模、原型制作（低/高保真）、界面实现及可用性验证等环节；5、具备良好的沟通协调能力和项目推动能力，能高效组织并促进跨部门协作项目的落地执行；6、拥有出色的逻辑思考与问题分析能力，能够从用户视角出发进行功能架构、操作路径与交互体验的设计；7、工作态度积极认真，注重细节，具有持续优化与创新产品的意识，分析问题条理分明、结构清晰

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麦女士

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1、参与需求文档与设计文档的评审工作，依据项目需求开展测试需求分析，拟定测试计划及测试方案，设计测试用例，并编制测试报告、用户手册等相关交付物；2、按照测试用例规范执行测试任务，完成系统功能测试，对测试中发现的问题进行跟踪处理，并提交完整的测试报告；3、根据项目要求，组织实施系统的压力测试与接口测试；4、对测试过程中暴露的问题进行深入分析和精准定位，能够清晰、完整地描述缺陷的触发过程及表现现象，协助开发团队进行问题排查与跟进；5、汇总并分析系统测试结果，识别系统潜在风险与安全隐患，形成系统测试结论并输出相应报告；6、负责测试团队的日常管理，参与测试流程与规范的制定及持续优化，推动测试团队能力提升与体系建设。

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麦女士

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