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岗位职责1，法律文书处理协助起草、审核、修改合同、起诉状、答辩状、律师函等法律文件;,整理案件证据材料，制作证据目录及法律文书归档;。参与法律检索，收集、分析法律法规、司法判例及行业政策。2.案件辅助工作协助律师准备庭审材料，参与案件讨论并记录会议纪要;陪同律师参与客户会见、庭审、调解、谈判等，完成后续跟进工作;协助处理案件进度管理，包括法院沟通、文件递交、期限提醒等:3.法律研究与分析针对具体案件或项目进行法律调研，写分析报告或备忘录，跟踪行业动态、新出台法律法规，汇总更新知识库。。4.客户与行政支持协助接待客户，整理案件咨询记录及需求摘要处理律所行政事务。任职要求：-法律专业本科及以上学历，对法律实践有浓厚兴趣。-良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受工作压力。-对法律文件的起草、审核和修改有实践经验。-能够熟练使用法律软件和工具进行案件管理和法律研究。

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程先生

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岗位职责：1、负责推广公司文化产品，拓展新客户渠道2、维护现有客户关系，确保客户满意度及忠诚度；3、策划并执行销售策略，提高市场占有率；4、收集市场反馈，为公司产品优化提供建议。任职要求：1、具备良好的沟通能力和谈判技巧；2、拥有较强的市场分析及判断能力；3、积极主动，能够承受工作压力；4、团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境

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宋先生

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岗位职责:1.负责iOS端应用的架构设计、编码实现及后续维护工作；2.运用Swift或Objective-C进行开发，保障代码的可维护性与运行效率；3.与产品团队密切配合，确保技术方案准确落地并满足产品规划；4.持续提升应用性能，优化用户体验，保证操作流畅性；5.参与产品全周期迭代过程，涵盖需求构思、界面设计、测试验证、上线发布及后期支持。任职要求：1.具备良好的编程基础，熟练掌握Swift或Objective-C任一语言；2.熟悉iOS开发相关技术栈，包括Xcode、SwiftUI等工具和框架；3.具备独立攻关能力，善于分析并解决复杂技术问题；4.具有较强的协作意识和沟通技巧，能与团队成员高效配合；5.关注技术发展动态，具备主动学习和实践新技术的意愿；6.拥有社交类应用开发经验者优先考虑。

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翁女士

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职位描述1.负责海外语音房核心功能的迭代升级，优化用户操作流程，设计创新互动模式与变现机制，主导产品从0到1的搭建及后续规模化增长；2.深入研究中东及其他海外市场的趋势变化，调研竞品功能与用户偏好，形成分析报告并提出可行性改进方案，增强产品市场竞争力；3.基于用户反馈与关键数据指标（如留存率、付费转化等），识别产品痛点，制定有效优化策略，持续提升社交体验与消费转化；4.联动技术、设计、运营等多方团队，确保项目高效执行，输出规范需求文档并全程参与开发、测试与上线流程；5.探索语音社交领域的前沿方向，挖掘潜在用户需求与业务机会，推动产品可持续发展。任职要求1.本科及以上学历，具备3年以上互联网产品工作经验，有海外社交、语聊房或直播类产品背景者优先；2.熟悉社交类产品运作机制，对用户增长策略、互动设计、盈利模式有深入理解，能独立完成功能规划与数据复盘；3.具备较强的数据分析能力，熟练运用SQL、Excel等工具，逻辑清晰，擅长从数据中提炼洞察并制定策略；4.对中东或东南亚地区文化有一定认知，英语可作为工作沟通语言（掌握阿拉伯语或当地小语种者更佳）；5.拥有良好的跨部门协作意识，善于问题拆解与推进落地，关注产品细节，重视用户体验优化。加分项曾主导或参与过成功的社交或语音房产品项目，熟悉中东或东南亚市场环境；对新兴社交形态（如元宇宙、AI语音交互等）保持关注并具备前瞻性判断力。

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翁女士

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工作职责•负责服务端整体架构的规划与开发，涵盖在线系统、离线处理、服务中台等核心模块•对接前端业务需求，主导技术方案的设计与落地实施•把控服务端技术选型与设计质量，指导新成员快速融入与成长•主导高可用、高并发、可扩展及定制化服务架构的设计、开发与持续优化职位要求•计算机或相关专业本科及以上学历，具备5年以上互联网服务端开发经验•熟练掌握Java编程语言，熟悉Linux环境及Shell脚本，具备扎实的数据结构与算法基础•具备强烈的责任意识，致力于提升用户体验，敢于应对复杂技术难题•追求卓越技术实现与高质量服务交付者优先考虑•有大规模线上系统、高并发、低延迟场景实践经验者优先•具备海外社交类App开发背景，6年以上工作经验，拥有C端项目经历更佳•有从0到1搭建系统经验者优先，至少具备独立负责模块能力，欢迎沟通交流

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翁女士

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职责描述：1.具备大规模DAU技术团队管理经验，团队规模不少于20人，主导过日活数十万以上项目的技术管理工作。2.经历过复杂项目实战，具备出色的个人技术能力，能独立编码，并有效指导初中高级工程师成长。3.技术背景以服务端为主。4.品行端正，有信念感，乐观进取，具备极强的学习与进化能力，推动落地和执行能力强。任职要求：1.计算机相关专业，全日制本科及以上学历，211、985院校背景优先考虑。2.7年以上互联网行业工作经验，其中至少3年团队管理经历。3.对业务有理解力，具备良好业务感知能力，有创业经历者优先，大型互联网公司工作背景优先，具备社交领域经验者优先。加分项具备以下行业经验：互联网

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翁女士

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岗位职责：1、负责Android客户端的技术架构搭建、功能开发及性能调优，确保代码质量与交付标准；2、参与产品需求评审与技术方案制定，主导关键模块的设计与实现；3、攻克开发过程中的技术瓶颈，持续提升应用的流畅度、稳定性、兼容性及用户使用体验；4、协同产品、设计及服务端团队高效推进项目进度，保障各环节无缝衔接；5、跟踪Android平台新技术动态（如Kotlin协程、JetpackCompose、新型性能分析工具等），评估并推动其在实际业务中的落地应用。任职要求：（一）基础要求：1、具备5年以上Android平台开发经历，熟练掌握Java与Kotlin语言，熟悉AndroidSDK及Jetpack组件库等常用框架；2、具备扎实的计算机理论基础，掌握常见数据结构、算法和设计模式，能够应对复杂业务场景下的系统架构设计；3、深刻理解Android内存管理机制、多线程处理（如Handler/Looper、线程池、协程）、网络通信（如OkHttp/Retrofit）以及性能优化方法（如卡顿检测、内存泄漏定位、过度绘制改善、启动速度优化等）；4、熟练运用AndroidStudio及相关开发调试工具（如AndroidProfiler、LayoutInspector、ADB、LeakCanary等）；5、拥有完整的项目开发经历，了解GooglePlay发布流程，熟悉持续集成与持续交付体系（如Jenkins、GitLabCI、GitHubActions、Fastlane等）。优先条件：6、具备直播、实时音视频交互类项目经验（如使用WebRTC、FFmpeg、MediaCodec等技术栈）；7、参与过海外或国际化项目，掌握多语言支持、时区适配、本地化处理、设备兼容性优化及面向国际用户的使用场景；8、了解混合开发方案（如Flutter、ReactNative）或跨平台框架者优先；（可选补充）熟悉AndroidFramework层运行原理，或在NDK/JNI开发、自定义View/动画实现、应用安全防护等方面有实践经验者优先。（二）软性要求：1、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，热爱技术钻研，能积极推动问题闭环解决；2、思维条理清晰，具有独立分析和应对技术挑战的能力，具备较强的技术主导意识与责任感。

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翁女士

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岗位职责：1.负责iOS客户端产品的架构设计、开发与性能优化，保障高质量代码交付；2.参与需求分析与技术方案设计，主导核心功能模块的实现；3.解决开发中的技术难点，持续优化App流畅性、稳定性及用户体验；4.与产品、设计、后端团队紧密协作，推动项目高效落地；5.关注iOS领域前沿技术，探索新技术在业务中的合理应用。任职要求：1.基础要求：5年以上iOS开发经验，精通Swift和Objective-C，熟悉常用开发框架（如UIKit、CoreAnimation等）；扎实的计算机基础，熟悉数据结构、算法及设计模式，具备复杂场景下的架构设计能力；深入理解iOS内存管理、多线程、网络通信及性能优化手段（如卡顿分析、内存泄漏排查）；熟练使用Xcode开发工具及主流调试、测试工具（如Instruments、LLDB）；有完整项目开发经验，熟悉AppStore上架流程，掌握持续集成（CI/CD）方案。2.优先条件：有直播、实时语音/视频通讯相关项目经验（如使用WebRTC、FFmpeg等框架）；参与过国际化/海外项目，熟悉多语言、时区、本地化适配及海外用户场景；熟悉混合开发技术（如Flutter、ReactNative）或跨平台框架优先。3.软性要求：良好的沟通能力与团队协作精神，对技术有热情，能主动推动问题解决；逻辑清晰，具备独立分析、解决问题的能力，有技术Owner意识。

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翁女士

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岗位内容及要求:1、通过微信、电话与有意向的作者沟通出版方案，工作无需外出，客户资源由公司推广团队提供，均为精准高意向客户，无需自行开拓；2、无需担心上手问题，入职即安排系统化基础培训，（团队氛围年轻，同事耐心细致，真诚分享实操经验）；3、对销售工作有热情，具备一定的学习能力，有销售从业经历者优先录用；4、年龄25-40岁以内（非强制限制，更看重实际能力），不要求普通话等级，但需表达清晰、沟通顺畅；福利待遇:1、底薪 + 提成 + 成单奖励 + 业绩奖金，新人平均月薪1.2w+，资深员工平均2.5w+，收入无封顶，完全取决于个人表现；2、公司定期组织团建活动，提供下午茶点，节假日发放福利礼品；工作时间：早九晚七，上午9:00-12:00，下午13:30-19:00；享受法定节假日及带薪休假

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李女士

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约及后续跟进服务4.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及例会汇报工作任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售记录3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

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侯女士

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注意，注意：底薪3K+提成+补贴（餐补、话补、交补、电脑补）主要工作职责：1.在社群渠道（如微信群、私信、评论区等）中快速、专业且礼貌地回应客户关于产品信息、价格、规格、口味、成分、保质期、配送方式及售后服务等相关咨询；2.全面掌握公司所有产品的特点、功能与核心优势，能够准确解答客户问题，并根据需求提供针对性的产品建议；3.及时处理客户意见和一般性投诉，稳定客户情绪，解决常见问题，遇复杂情形迅速移交对应人员；4.主动捕捉社群中潜在客户的购买信号，开展有效引导和产品推介，提升转化机会。岗位要求：1.对实现销售目标具有强烈积极性和内在驱动力，注重结果导向；2.善于把握销售契机，敢于主动推荐产品，积极推动客户完成下单决策；3.具备社群管理、电商平台客服或相关销售工作经验者优先考虑。

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李女士

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职位描述1.战略规划与产品方向：-制定海外语音房产品的长期战略，主导产品路线图，探索创新业务模式，推动产品在全球市场的增长；-深入洞察中东、东南亚等核心市场的用户需求、文化差异及竞争格局，确保产品本地化策略的有效落地；-结合行业趋势（如AI语音互动、元宇宙社交等），推动产品技术及商业模式的创新突破。2.业务增长与商业化：-负责语音房产品的用户增长、留存及变现体系，优化营收结构，提升LTV（用户生命周期价值）；-主导关键功能（如社交匹配、互动玩法、付费体系）的设计与迭代，打造差异化竞争优势；-建立数据驱动的决策机制，通过核心指标（DAU、付费率、ARPPU等）监控业务健康度，制定增长策略。3.团队管理与跨部门协作：-领导产品团队，培养核心人才，建立高效的产品方法论和协作流程；-协调技术、运营、市场、设计等多部门资源，推动复杂项目的高效落地；-与海外本地团队紧密合作，确保产品策略与区域运营策略的高度协同。4.行业研究与生态建设：-持续跟踪全球社交语音赛道动态，分析竞品及新兴趋势，输出战略洞察；-探索跨界合作机会（如IP联动、KOL生态、支付合作伙伴等），构建产品护城河。任职要求1.经验背景：-本科及以上学历，8年以上互联网产品经验，5年以上社交/语音/直播产品管理经验，有海外市场（中东、东南亚等）成功案例者优先；-3年以上团队管理经验，曾带领10人以上产品团队，具备从0到1打造千万级用户产品的经验。2.核心能力：-极强的商业敏感度，擅长用户增长、变现模式设计及规模化运营；-数据驱动思维，精通A/B测试、漏斗分析等量化方法，能通过数据定位关键问题；-优秀的跨文化沟通能力，英语流利（阿拉伯语或东南亚小语种加分），能适应全球化协作。3.领导力要求：-具备战略视野和决策魄力，能在复杂环境中明确优先级并推动执行；-擅长团队激励与人才梯队建设，有成熟的产研协作方法论。

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翁女士

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职位描述1.战略规划与产品方向：-主导海外语音房产品的长期发展战略，制定清晰的产品路线图，探索创新业务形态，驱动产品在国际市场持续扩张；-深入理解中东、东南亚等重点区域的用户行为、文化特征及市场竞争态势，确保本地化策略精准实施；-紧跟行业前沿趋势（如AI语音交互、元宇宙社交等），推动技术应用与商业模式的双重创新。2.业务增长与商业化：-负责语音房产品的用户拉新、活跃留存与收入体系搭建，优化盈利结构，提升用户生命周期价值；-主导核心功能模块（如社交匹配机制、互动玩法设计、付费体验）的策划与迭代，构建产品独特竞争力；-建立以数据为核心的决策体系，通过关键指标（DAU、付费率、ARPPU等）监控运营表现，制定可落地的增长方案。3.团队管理与跨部门协作：-带领产品团队发展，培养骨干成员，沉淀高效的工作方法与协作机制；-整合技术、运营、市场、设计等多方资源，保障复杂项目高质量推进；-与海外本地团队深度协同，确保产品战略与区域执行保持一致。4.行业研究与生态建设：-持续追踪全球语音社交领域动态，分析竞争对手与新兴模式，输出具有前瞻性的战略判断；-拓展外部合作路径（如IP联动、KOL生态、支付渠道等），增强产品竞争壁垒。任职要求1.经验背景：-本科及以上学历，8年以上互联网产品工作经验，5年以上社交/语音/直播类产品管理经历，具备中东、东南亚等海外市场成功实践者优先；-具备3年以上团队管理经验，曾带领10人以上产品团队，有从0到1打造千万级用户规模产品的实战经历。2.核心能力：-具备出色的商业洞察力，精通用户增长策略、变现路径设计及规模化运营打法；-坚持数据驱动，熟练运用A/B测试、漏斗分析等工具，能够基于数据识别核心问题并提出解决方案；-拥有良好的跨文化沟通能力，英语流利（掌握阿拉伯语或东南亚小语种者更具优势），适应全球化工作环境。3.领导力要求：-具备宏观战略思维与果断决策能力，能在不确定性中厘清重点并推动执行落地；-擅长团队激励与人才培养，拥有成熟的产研协同方法论和实践经验。

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职位描述：1.负责前端界面的需求开发、日常维护与测试工作，确保高质量完成各项任务交付。持续对前端代码进行重构与优化，提升界面的可维护性、可扩展性及用户操作体验。2.构建并持续维护前台界面的自动化测试用例，保障功能稳定性和系统可靠性。3.具备性能优化实践经验者优先考虑。岗位要求：1、熟练掌握HTML/CSS/LESS/JavaScript/jQuery等Web开发技术，能灵活使用Bootstrap，熟悉json与xml数据处理方式，了解Webpack构建工具；2、了解前端主流框架，对MVC/MVVM模式有一定认知，至少熟练掌握Angular/Vue/React中的一种；3、具备前端工程化与模块化开发能力，有大型单页应用实际项目经验者更佳；4、了解主流应用服务器的架构体系及相关中间件技术，如Nginx、Tomcat、Redis、Memcache等缓存机制；5、掌握HTTP协议等常用应用层通信协议；6、了解高并发、大规模访问场景下的Web系统架构设计，有成功性能调优案例者优先；7、熟悉cocos2dx引擎，具备游戏开发经验者优先。

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翁女士

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岗位职责：1、参与海外语音社交产品从规划到上线的全流程工作2、协助完成需求梳理、用户研究、原型绘制及产品文档编写等任务3、协同产品经理推进项目执行，与设计、开发、测试团队协作实现功能落地4、整理用户意见，参与版本迭代和数据复盘，持续优化产品使用体验任职要求：1、本科及以上在读，大三、研一学生优先，专业不限，计算机、设计、市场营销背景更佳2、掌握Excel工具，思维条理清楚，具备基础PRD撰写能力3、实习时间不少于半年者优先考虑4、有使用或了解过海外语音社交类应用经验者优先，具备校园创业经历者亦受青睐5、熟悉中东、东南亚地区文化或语言（如阿拉伯语、印尼语、泰语等）者优先

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职位描述1.战略规划与产品方向：-主导海外语音房产品的长期发展战略，制定清晰的产品路线图，探索创新业务形态，驱动产品在国际市场的持续扩张；-深入理解中东、东南亚等重点区域的用户行为、文化特性及市场竞争环境，保障本地化策略精准实施；-紧跟行业前沿趋势（如AI语音交互、元宇宙社交等），推动技术和商业模式的双重创新。2.业务增长与商业化：-全面负责语音房产品的用户拉新、活跃留存与收入体系搭建，优化盈利模型，提升用户生命周期价值（LTV）；-主导核心功能模块（如社交匹配机制、互动玩法设计、付费体系）的规划与迭代，构建产品独特竞争力；-建立以数据为核心的决策体系，通过关键指标（DAU、付费转化率、ARPPU等）监控业务表现，制定并落地增长方案。3.团队管理与跨部门协作：-带领产品团队发展，培养骨干成员，沉淀高效的产品工作方法与协作机制；-整合技术、运营、市场、设计等多方资源，确保复杂项目高质量快速推进；-与海外本地团队深度协同，实现全球产品战略与区域执行策略的高度对齐。4.行业研究与生态布局：-持续追踪全球社交语音领域发展动态，分析竞品动向与新兴机会，输出可落地的战略建议；-开拓跨界合作路径（如IP联动、KOL生态建设、支付渠道合作等），强化产品竞争壁垒。任职要求1.经验背景：-本科及以上学历，具备8年以上互联网产品工作经验，其中5年以上聚焦于社交、语音或直播类产品管理，有中东、东南亚等海外市场成功实践者优先；-拥有3年以上团队管理经历，曾带领10人以上产品团队，主导过从0到1打造千万级用户规模产品的完整历程。2.核心能力：-具备敏锐的商业洞察力，精通用户增长策略、变现模式设计及大规模运营落地；-坚持数据驱动，熟练运用A/B测试、漏斗分析等工具，能精准识别业务瓶颈并提出解决方案；-出色的跨文化沟通能力，英语流利（掌握阿拉伯语或东南亚小语种者更具优势），适应全球化工作场景。3.领导力要求：-具备宏观战略思维与果断决策能力，能在多变环境中厘清优先级并推动执行落地；-擅长团队激励与发展，拥有成熟的产研协同方法论和组织推动力。

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翁女士

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职位描述：1.负责公司应用软件模块的方案设计、开发实施及交付工作2.承担编码任务，完成单元测试验证3.依据功能组件的详细设计方案进行开发4.对团队其他成员的代码进行审查与质量把关5.积极参与新技术的学习和内部培训活动6.参与业务相关需求变更的技术评估与评审7.编写相关技术设计文档和技术说明资料任职要求：1.具备扎实的Java编程基础，熟练掌握Java核心知识体系。2.深入理解Java内存模型（JMM），熟悉垃圾回收机制（GC），具备分析并解决内存泄漏、内存溢出等性能问题的能力。3.熟练运用Spring、SpringBoot、SpringMVC、MyBatis、Dubbo、SpringCloud等主流框架，理解其底层原理，有实际优化经验者优先考虑。4.对MySQL、Oracle、PostgreSQL等数据库系统有深入认知。5.掌握常用消息中间件技术，如Kafka、RabbitMQ等。6.熟悉Maven、SVN、Git等项目构建与版本管理工具。7.有分布式系统或微服务架构项目的实际开发经历，了解分布式事务、服务治理相关技术，熟悉服务注册与发现、熔断限流、负载均衡等机制。8.具备多线程编程、分布式处理、高并发、高负载、高可用系统调优经验者优先。9.深刻理解计算机系统原理，具备良好的数据结构与算法功底。10.有呼叫中心领域项目经验者优先。

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郭女士

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职位描述1、主导海外语音房产品核心功能的迭代升级，优化用户操作流程，创新房间互动模式，设计变现功能，推动产品从0到1落地并实现持续增长；2、深度洞察中东及海外市场的变化趋势，研究竞品功能与用户需求，形成调研分析报告，并提出可行的产品优化方向；3、基于用户反馈与数据指标（如留存率、付费转化率等），识别产品痛点，制定针对性改进方案，提升用户体验与平台收入；4、联动技术、设计、运营团队推进项目执行，编写PRD文档并全程跟进开发与测试，保障产品高质量上线；5、挖掘社交与语聊房业务的增长机会，优化用户的社交参与和消费路径，提高平台活跃度与付费水平。任职要求1、本科及以上学历，3年以上互联网产品工作经验，具备海外社交、语音房或直播类产品经验者优先；2、熟悉用户增长方法论，拥有扎实的数据分析能力（掌握SQL、Excel等工具），能够以数据指导产品决策；3、了解中东或东南亚地区文化特征与用户习惯，英语可作为工作语言（掌握阿拉伯语或东南亚小语种者优先）；4、思维缜密，能独立界定问题、拆解目标并提出有效解决方案，关注产品细节与用户体验；5、具备良好的跨团队协作能力，抗压性强，对社交类创新玩法有敏锐洞察力与审美能力。加分项：具备成功从0到1搭建语音房或社交产品的经历，或对UGC社区运营有深刻理解。

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翁女士

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注【若你的过往工作经历中公司有出现跑路、爆雷，或从事过p2p、贷款、影视、微销类岗位，无论经验多丰富，均不予以录用，不培养纯小白】过往工作履历需如实详细填写，未注明上一家就职单位者，或无法提供离职证明的，将无法办理入职手续。未接触过相关领域者，面试前请务必了解私募股权基金的基本概念，不清楚可自行查阅资料，避免双方浪费时间！本岗位不接受任何形式的包装与虚假人设。公司成立于2014年，是一家专业投行机构，汇聚了多位在金融行业深耕多年的资深人才；主营业务涵盖私募股权基金项目直投、资产管理、私募股权基金、私募证券基金等方向，并于2017年正式取得中国证券投资基金业协会管理人资格。职责描述：（电销为主，执行力强的新人三个月内可开单）1、根据客户需求推荐合适的基金产品，熟悉主流金融产品类型，掌握各类产品的特点与适用场景；2、理解私募股权基本逻辑，能够清晰向投资人传递其安全性及潜在收益机会；3、快速掌握公司当前主推项目信息，提炼核心优势并向潜在客户有效传达；4、推动意向客户完成认购流程，持续维护老客户关系，实现长期合作；5、团队成员普遍年轻化，氛围活跃，鼓励创新思维与自主表达，提供充分发展平台；6、公司处于快速发展期，内部晋升通道畅通，成长空间广阔；7、设有金融知识与销售技能双轨培训机制，助力员工系统提升；8、要求形象端正，具备进取心，大专及以上学历，有销售实践经验者学历可适当放宽。薪资待遇：无责任底薪5000-7000＋全勤奖＋提成＋周激励＋月度奖金＋开单奖励＋话费补贴＋工龄津贴＋年终奖金，收入上不封顶，多劳多得工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，带薪年假按规定执行！！！每月准时发放薪资，对表现优异者给予额外奖励，新人配备完整培训体系，晋升机制公开透明，办公环境优越，期待你的加入！！！

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陈先生

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岗位职责：1.负责iOS客户端产品的架构设计、开发与性能优化，保障高质量代码交付；2.参与需求分析与技术方案设计，主导核心功能模块的实现；3.解决开发中的技术难点，持续优化App流畅性、稳定性及用户体验；4.与产品、设计、后端团队紧密协作，推动项目高效落地；5.关注iOS领域前沿技术，探索新技术在业务中的合理应用。任职要求：1.基础要求：5年以上iOS开发经验，精通Swift和Objective-C，熟悉常用开发框架（如UIKit、CoreAnimation等）；扎实的计算机基础，熟悉数据结构、算法及设计模式，具备复杂场景下的架构设计能力；深入理解iOS内存管理、多线程、网络通信及性能优化手段（如卡顿分析、内存泄漏排查）；熟练使用Xcode开发工具及主流调试、测试工具（如Instruments、LLDB）；有完整项目开发经验，熟悉AppStore上架流程，掌握持续集成（CI/CD）方案。2.优先条件：有直播、实时语音/视频通讯相关项目经验（如使用WebRTC、FFmpeg等框架）；参与过国际化/海外项目，熟悉多语言、时区、本地化适配及海外用户场景；熟悉混合开发技术（如Flutter、ReactNative）或跨平台框架优先。3.软性要求：良好的沟通能力与团队协作精神，对技术有热情，能主动推动问题解决；逻辑清晰，具备独立分析、解决问题的能力，有技术Owner意识。

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职位描述：1.负责前端界面功能的开发、迭代与测试，确保高质量完成各项需求交付。持续对前端代码进行重构与优化，提升页面的可维护性、可扩展性及用户操作体验。2.搭建并维护前台界面的自动化测试用例，保障前端功能的稳定性与可靠性。3.具备性能调优实践经历者优先考虑。岗位要求：1、熟练掌握HTML/CSS/LESS/JavaScript/jQuery等Web开发技术，能灵活使用Bootstrap，熟悉json与xml数据处理方式，了解Webpack构建工具；2、了解前端主流框架体系，具备MVC/MVVM架构理解能力，至少精通Angular/Vue/React中的一种；3、具备前端工程化与模块化开发能力，有大型单页应用实际项目经验者更佳；4、了解主流应用服务器的架构设计、缓存机制及相关中间件技术，如Nginx、Tomcat、Redis、Memcache等；5、掌握HTTP协议及其他常用应用层协议的工作原理；6、了解高并发、大流量场景下的Web系统架构设计，有实际性能优化成功案例者优先；7、了解cocos2dx引擎，具备游戏开发背景者优先。

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岗位职责:1.负责为作者提供图书出版流程的相关咨询与指导服务。2.协助推进图书出版项目的整体策划与落地执行。3.针对作者需求提供专业化的出版建议与全程支持。4.通过电话、微信等方式向有意向的作者讲解出版方案，无需外出，客户资源由公司推广团队精准提供，均为高意向用户！5.无需担心经验不足，入职即享系统化基础培训，团队成员年龄相仿，沟通顺畅，耐心带教，真诚分享实操经验。6.热爱销售工作，具备较强的学习适应能力。7.不设普通话等级要求，但需具备流利的标准普通话表达能力。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和良好的客户服务意识。2.能够独立应对并解决图书出版过程中的各类问题。

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岗位职责:1. 负责为作者提供图书出版流程的相关咨询与专业指导。2. 协助推进图书出版项目的整体策划与落地执行。3. 为客户提供出版领域的专业建议与全流程支持。4. 通过电话、微信等方式向意向作者讲解出版方案，无需外出拓展客户，公司设有专项推广团队，精准导入高意向资源！5. 无需担心经验不足，入职即享系统化基础培训，（团队成员均为同龄人，沟通无障碍，耐心细致，真诚分享实战经验）6. 热爱销售工作，具备较强的主动学习能力。7. 不设普通话等级要求，但需具备标准、流畅的普通话表达能力。任职要求：1. 拥有良好的语言沟通能力及客户服务意识。2. 能够独立应对并解决图书出版过程中的各类问题。

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李女士

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工作职责• 参与服务端整体架构的规划与开发，涵盖在线系统、离线处理、服务支撑平台等方向• 承接前端业务需求，主导技术方案的设计与落地实施• 把控服务端技术选型与方案评审，指导新成员快速融入团队• 主导高可用、高并发、可扩展及个性化服务架构的设计、开发与优化重构职位要求• 计算机或相关专业本科及以上学历，具备5年以上互联网行业服务端研发经历• 熟练掌握Java编程语言，熟悉Linux环境及shell操作，具备扎实的数据结构与算法设计能力• 具备强烈的责任意识，关注用户体验提升，敢于应对复杂技术难题• 对技术深度追求极致、对服务质量有高标准要求者优先考虑• 有大规模线上系统、高并发、低延迟场景或复杂系统实战经验者优先• 具备海外社交类App开发背景者优先6年以上相关工作经验，拥有C端项目实践更佳，曾主导从0到1系统建设者优先，至少具备独立负责模块或系统的能力，欢迎沟通交流

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桌面运维岗位职责：1、承担7×24小时线上故障的即时响应与处理；2、在客户技术交流群中，确保10分钟内对咨询问题做出回应。3、每日汇总并整理问题反馈信息，按周开展复盘分析。4、节假日期间执行轮岗值班安排。5、轮值期间负责关键系统的早间与晚间巡检任务。6、学习并掌握IVR系统，承担IVR流程的搭建与配置工作。7、每月梳理常见问题的解决方法，持续优化《桌面运维SOP手册》。8、协同测试团队完成新功能发布前的运维验证工作。9、针对线路异常情况，运用VOS工具进行故障定位。能力要求：1、具有1年以上桌面运维工作经验，熟练掌握Windows/Linux操作系统及网络基础（如TCP/IP、VPN）。2、有IVR流程设计背景者优先考虑。3、具备较强的文档撰写能力。4、具备良好的沟通技巧和抗压素质，能高效排查问题并推动多团队协作，在应对复杂场景和多方协调时，能以责任心主动牵头，积极跟进各环节进展，确保问题闭环解决。

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郭女士

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岗位职责：1.品德优良，具备责任感，渴望通过努力实现高收入；2.具备团队协作精神，能承受工作压力，积极进取，认同公司价值观；3.拥有销售相关经验者优先。薪资标准：试用期无责任底薪5500元+高额提成+绩效奖金（500-10000元）+年终奖+额外激励+后期收益分成；工作时间：9:00-18:00，享受国家法定节假日休假，带薪年假。节日期间公司统一安排庆祝活动，年度大会、员工生日均配备礼品，定期开展团队建设活动，日常提供零食与下午茶。公司优势：1.提供系统化专业培训，对表现突出的员工给予表彰奖励，新人享有完整培养机制，晋升通道清晰透明；2.丰富的文化生活，包含部门聚餐、户外拓展、节日关怀、生日会及茶歇等多样化员工活动；3.公司配备充足客户资源，无需个人开拓，入职即享带薪培训，新人一对一帮扶，助力快速创收；4.倡导公开、公平、公正的工作环境，团队年轻化，氛围轻松活跃，办公场所舒适现代，成员多为90后优秀青年，期待你的加入！

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陈先生

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岗位职责：1、负责抖音平台团购活动的直播推广，提升产品曝光度与销售转化效果；2、通过有趣生动的互动方式，增强粉丝参与体验，逐步积累稳定粉丝基础；3、清晰流畅地讲解团购商品，突出产品亮点与核心优势，引导用户完成下单；4、协同团队完成直播前筹备工作及直播后数据整理与复盘反馈。任职要求：是月子中心的主播岗位，有月子相关经验者优先，前期一两个月需前往外地月子中心进行出差培训，由公司安排专人带教，同时承担对月子中心的培训任务，需具备出差意愿和适应能力。培训结束后在北京大兴月子中心上岗（大兴亦庄BDA企业大道57号楼16层），每日直播六小时，每周休息一天。底薪8000元，绩效2000元（按正常直播时长达标即可全额发放），缴纳五险一金，本岗位无提成。1、具备良好的镜头表现力和直播控场能力，能有效吸引并留住观众；2、熟悉抖音平台直播流程，有实际带货直播经验者优先考虑；3、具备较强的沟通应变能力和服务意识，能够及时回应并解决用户问题；4、具有团队协作意识，能适应动态调整的工作节奏与安排。

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张先生

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岗位职责：1、负责Android客户端的架构规划、功能开发及性能调优，确保代码质量与交付标准；2、参与需求评审与技术方案制定，主导关键模块的技术实现；3、攻克开发过程中的技术瓶颈，持续提升应用的流畅度、稳定性、兼容性及用户使用体验；4、协同产品、设计及服务端团队高效推进项目进度，保障各环节顺利衔接；5、跟踪Android平台新技术动态（如Kotlin协程、JetpackCompose、性能分析工具等），推动其在实际业务中的落地应用。任职要求：（一）基础要求：1、具备5年以上Android开发经历，熟练掌握Java与Kotlin语言，熟悉Android常用技术栈（如AndroidSDK、Jetpack组件库等）；2、具备扎实的计算机理论基础，掌握常见数据结构、算法和设计模式，能够应对复杂业务场景下的系统架构设计；3、深刻理解Android内存管理机制、多线程编程（如Handler/Looper、线程池、协程）、网络通信（如OkHttp/Retrofit）以及性能优化方法（如卡顿检测、内存泄漏定位、过度绘制改善、启动速度优化等）；4、熟练运用AndroidStudio及相关开发调试工具（如AndroidProfiler、LayoutInspector、ADB、LeakCanary等）；5、拥有完整的项目开发经历，了解GooglePlay发布流程，掌握持续集成与交付方案（如Jenkins、GitLabCI、GitHubActions、Fastlane等）。优先条件：6、具备直播、实时音视频交互类项目经验（如使用WebRTC、FFmpeg、MediaCodec等技术框架）；7、参与过海外或国际化项目，熟悉多语言支持、时区处理、本地化适配、设备兼容性及境外用户使用场景；8、了解混合开发技术（如Flutter、ReactNative）或跨平台解决方案者优先；（可选补充）熟悉AndroidFramework层运行原理，或在NDK/JNI开发、自定义View/动画实现、应用安全防护等方面有实践经验者优先。（二）软性要求：1、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，热爱技术钻研，能积极主动推进问题闭环；2、思维条理清晰，具有独立分析和解决复杂问题的能力，具备强烈的技术责任感与Owner意识。

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翁女士

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