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工作内容：1：开展市场拓展及销售相关工作，达成上级下达的既定目标；2：具备较强的主动性，执行能力强，能够持续推动任务落地；3：拥有良好的学习能力以及出色的沟通技巧；4：具备一定行业内的销售实践经验。职位要求：1：性格外向、积极热情，处理事务耐心细致、责任心强，踏实肯干，富有进取心，具备优良的团队协作意识；2：遵守公司各项管理规定与制度要求。工作时间：8:30~12:00，13:30~18:00，大小周

苏州

彭女士

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公司主营产品：自有从事资金短期拆借业务岗位职责：通过类似于地推的方式拓展获客渠道；面向各类贷款中介助贷公司机构推广公司产品!!!岗位需求：擅长社交能够快速融入陌生环境!!!热爱交朋友喜欢与人打交道，能处理好人际关系。懂得照顾别人感受的社牛最好高情商深谙人际互动之道；沟通的时候极具说服力善于影响他人的决策思维灵活学习能力强；接受新鲜事物快能够快速吸收产品政策市场；做过助贷行业的优先!无经验的小白也可30周岁内/形象气质佳优先渴望赚钱，对钱有欲望的!!!公司提成很高待遇都是天花板奖金丰厚

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刘先生

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不是贷款岗位，但比贷款更容易操作，无任何售后困扰，欢迎有贷款行业经验的伙伴加入，也适合零基础小白，形象好、气质佳者优先。上班时间：09:45，周末双休，年龄要求30周岁以下薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖金，综合收入1.5w以上工作职责：1.通过合作渠道、中介机构或陌生拜访、客户转介绍等方式开发客户资源，结合客户需求提供专业的金融服务方案2.负责客户关系维护，全程跟进业务流程进展3.熟悉各大银行及金融机构的相关政策与产品动态4.定期回访老客户，巩固合作关系，持续拓展新的客户来源福利待遇：生日会、团队建设活动、下午茶、节日礼品等

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刘先生

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车位销售合伙人/销售精英 车位行业下行期，我们仍坚定看好赛道！自2018年深耕车位业务至今，已积累扎实资源与规模，公司现处于上升期，诚邀有销售经验、敢闯敢拼的伙伴加入，一起把握行业新机遇！ 我们需要这样的你： 具备销售经验，对车位/地产/智慧停车行业有认知或兴趣 不满足于安稳底薪，有创业心态、目标感强，能扛压力、拿结果 认同长期主义，愿意与公司共同成长、开拓新机会有野心、能自主学习、能思考、品质第一 我们能提供： 平台资源+资金支持，无套路扶持 广阔成长空间，可在团队中实现个人价值，内部创业机会 多劳多得、上不封顶的激励机制，凭实力拿回报 不适合： 只想找份稳定工作、依赖固定底薪、缺乏冲劲的伙伴请绕行 如果你不甘平庸、想在下行期抓住风口，欢迎加入我们，一起把车位事业做大！

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钱先生

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车位行业运营合伙人（公共关系+项目经营） 自2018年深耕车位运营至今，已积累扎实行业资源与项目规模，现仍坚定看好车位赛道，诚邀具备运营经验、擅长公共关系对接的伙伴加入，一起把握下行期的行业机遇！ 岗位职责 1. 负责物业、开发商、社区等核心方公共关系对接，保障老项目稳定运营、新项目顺利进场2. 处理与老物业的衔接、博弈工作，全程依法依规，通过合法手段维护公司核心利益3. 制定运营策略，持续提升车位停车率、出租率，完成业绩目标 我们需要这样的你 有车位/物业/社区运营相关经验，擅长公共关系维护与商务对接 抗压能力强，能应对项目衔接、博弈等复杂场景，结果导向 不满足于安稳底薪，有创业心态、目标感强，愿与公司共同成长 懂合规运营逻辑，能用合法手段解决实际问题，保障项目落地 我们能提供 平台资源+资金全力扶持，无后顾之忧 广阔发展空间，可在团队中实现个人价值与事业突破 多劳多得、上不封顶的激励机制，凭实力收获回报 不适合 只想找份稳定工作、依赖固定底薪、缺乏冲劲与担当的伙伴请绕行 如果你是有经验、有野心、想一起创业的运营人，欢迎加入，共拓车位事业新局！

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钱先生

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不是贷款，但比贷款好做，没有任何售后问题，接受做过贷款行业的兄弟姐妹，工作时间自由，不坐班上班时间:09:45，下班不打卡，双休薪资待遇:底薪绩效+提成+奖金，综合1.5w+，提成次日发放工作职责：1.通过渠道和中介合作或陌拜、转介绍等方式寻找客户，根据客户需求，提供专业金融服务2.维护客户，密切跟踪业务流程3.了解各家银行及金融机构政策4.定期回访维护老客户渠道，发掘新客户渠道福利待遇：生日会，团建，下午茶，节日礼品等

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刘先生

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公司主营产品：自有从事资金短期拆借业务岗位职责：通过地推类方式拓展客户资源渠道；面向各类贷款中介、助贷公司及金融机构推广公司产品！岗位需求：具备良好社交能力，能迅速适应新环境；热爱人际交往，乐于结识新朋友，善于维系人际关系。情商高、心思细腻，懂得换位思考，擅长人际互动者优先；沟通表达具有感染力，能有效影响他人决策；思维敏捷，学习能力强，对新产品、政策及市场动态接受速度快，可快速掌握并应用；年龄30周岁以下，形象良好，气质出众，有从事过助贷行业者优先考虑，无经验者亦可培养；上班时间：09:45，实行双休工作制！渴望高收入，对财富有强烈追求者加入！公司提成机制行业领先，薪酬待遇处于顶尖水平，奖金丰厚；注：仅接受正式入职打卡上班模式，谢绝合作或兼职形式

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刘先生

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主营业务:自有资金短期拆借工作内容:跑渠道，通过对接贷款公司拓展渠道获客有销售、陌拜、金融类工作经验，小白也可周末双休，节假日正常休息

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刘先生

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不是贷款，但比贷款好做，没有任何售后问题，接受做过贷款行业的兄弟姐妹，工作时间自由，不坐班，不打电话薪资待遇:底薪绩效+提成+奖金，综合1.5w+工作职责：1.通过渠道和中介合作或陌拜、转介绍等方式寻找客户，根据客户需求，提供专业金融服务2.维护客户，密切跟踪业务流程3.了解各家银行及金融机构政策4.定期回访维护老客户渠道，发掘新客户渠道福利待遇：生日会，团建，下午茶，节日礼品等

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刘先生

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岗位职责：1、开拓培训目标客户，积极进行客户沟通联络；2、了解客户需求，负责新老客户的及时联络维护，更新客户数据库；3、积极开展客户营销活动，促成客户的成交；4、维护好客户关系，深入挖掘客户需求；5、与客户建立长久客群关系，确保客户服务的延续性。任职要求：1、口齿清晰、待人热情、善于学习；2、有较强的电话营销能力，良好的与客户沟通谈判能力；3、良好的电脑操作水平，能熟练使用Word，Excel；4、良好的服务意识、耐心诚实、积极主动；5、中专及以上学历，B端销售工作经验者优先。薪资待遇：1、重要的事情：周末双休零加班！周末双休零加班！周末双休零加班！2、工作时间：周一-周五8:30-17:30；3、苏州工业园区CBD：凤凰国际大厦30楼，风景独好，交通便利；4、节假日按照国家规定休息，过节福利，带薪年假；5、底薪+绩效工资+业绩提成+五险一金+其他奖金。

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刁女士

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职位描述：1. 负责分公司招聘渠道的运营与管理，组织实施各岗位招聘工作，招聘占比40%，需具备较强的抗压能力2. 跟进并评估各类人才在岗情况，持续更新与维护人才储备资源库3. 组织开展新员工入职培训工作4. 落实各项培训计划，监督培训执行过程，开展培训效果评估及考核组织5. 参与推进分公司人才梯队与组织发展体系建设6. 推动分公司团队氛围营造及企业文化建设工作7. 负责员工考勤管理、档案整理等日常人事事务任职要求：1、统招本科及以上学历2、熟练掌握各类面试方法，具备准确识人辨才的能力3、熟悉培训管理、招聘实施及组织流程，具备一定的课程讲授能力4、具备出色的语言表达、书面沟通、统筹规划及判断分析能力，性格亲和，易于协作5、熟练操作常用办公软件，具备基础网络应用知识上班时间：9:00-18:00 双休 节假日正常休福利待遇：13薪+每年司龄工资调增+入职购买五险一金+节假日福利+分公司下午茶+免费年度体检+专业提升培训机会+清晰的成长晋升通道

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王女士

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【工作内容】猎头顾问：是属于人事招聘+业务销售性质的岗位，从事人力资源中高端岗位招聘的工作，是给合作的客户公司招聘中高端岗位人才和专业技术型人才。猎头日常工作流程：1、根据客户公司的岗位需求，做好职位分析；2、通过公司简历库或网络渠道去搜寻、下载合适的简历；3、电话跟候选人进行沟通，整理候选人简历信息做成推荐报告；4、报告审核通过后邀约候选人到客户公司去面试；5、候选人面试通过后，进行offer谈判、薪酬谈判、背景调查等工作；6、等到候选人成功入职，客户回款，就能拿到相应的佣金提成。【晋升培训】1、量身提供的晋升通道：月度调整职级和竞聘顾问通道：C0-C10走专业化顾问路线；管理通道：猎头顾问-项目经理-城市总经理-合伙人2、入职有新人培训和一对一带教，提供全面的猎头业务知识培训(职位分析、简历搜索、高效率的沟通技巧等等)【薪资福利】1、薪资构成=无责底薪+绩效奖金+业绩提成：2、入职即缴纳五险一金，公司直招；3、法定节假日（照常休假）+带薪假（年休假、婚假、产假等带薪假根据当地的具体规定执行）；4、春节、端午节、中秋节公司发放专属礼品；5、年度健康体检，为您提供健康保障；6、互助金：在职员工及配偶、子女遇重大意外可向公司申请互助金，最高可获得5万/次；7、子女关怀：针对有子女的员工在儿童节和开学日进行考勤减免；8、职工怀孕：职工在孕期每天上下班可弹性1小时考勤；9、上海留学生落户：公司为上海留学生归国落户提供落户渠道帮助及；10、公平、公开、公正的晋升机制和平台，秉承内生培养的晋升理念；11、全面的培训体制、温暖的节日关怀、各种节日party生日会。【职位要求】1、全日制统招本科以上学历；2、有一定的招聘或销售经验，且有志向在猎头行业长期发展；3、善于与人沟通，有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节；4、良好的团队协作意识，成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；5、有人事招聘工作经验、电话销售经验者优先考虑。

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云女士

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猎头顾问：是属于人事招聘+业务销售性质的岗位，从事人力资源中高端岗位招聘的工作，是给合作的客户公司招聘中高端岗位人才和专业技术型人才。猎头日常工作流程：1、根据客户公司的岗位需求，做好职位分析；2、通过公司简历库或网络渠道去搜寻、下载合适的简历；3、电话跟候选人进行沟通，整理候选人简历信息做成推荐报告；4、报告审核通过后邀约候选人到客户公司去面试；5、候选人面试通过后，进行offer谈判、薪酬谈判、背景调查等工作；6、等到候选人成功入职，客户回款，就能拿到相应的佣金提成。【晋升培训】1、量身提供的晋升通道：月度调整职级和竞聘顾问通道：C0-C10走专业化顾问路线；管理通道：猎头顾问-项目经理-城市总经理-合伙人2、入职有新人培训和一对一带教，提供全面的猎头业务知识培训(职位分析、简历搜索、高效率的沟通技巧等等)【薪资福利】1、薪资构成=无责底薪+绩效奖金+业绩提成：2、入职即缴纳五险一金，公司直招；3、法定节假日（照常休假）+带薪假（年休假、婚假、产假等带薪假根据当地的具体规定执行）；4、春节、端午节、中秋节公司发放专属礼品；5、年度健康体检，为您提供健康保障；6、互助金：在职员工及配偶、子女遇重大意外可向公司申请互助金，最高可获得5万/次；7、子女关怀：针对有子女的员工在儿童节和开学日进行考勤减免；8、职工怀孕：职工在孕期每天上下班可弹性1小时考勤；9、上海留学生落户：公司为上海留学生归国落户提供落户渠道帮助及；10、公平、公开、公正的晋升机制和平台，秉承内生培养的晋升理念；11、全面的培训体制、温暖的节日关怀、各种节日party生日会。【职位要求】1、全日制统招本科以上学历；2、有一定的招聘或销售经验，且有志向在猎头行业长期发展；3、善于与人沟通，有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节；4、良好的团队协作意识，成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；5、有人事招聘工作经验、电话销售经验者优先考虑。

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梁女士

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全国直招白班：保洁，家电清洗保洁（接受小白）基本要求:1、年龄:22-48岁，免费培训，就近安排2、会普通话，识字，会用智能手机、会用手机导航3、工资待遇:月综合收入8000-12000元，上不封顶，有保底4、工作内容:主要负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，不用做饭/洗衣服，不用照顾老人和带孩子5、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（须到公司）家电清洗（接受小白）基本要求:1、20-38周岁，身体健康，手不能有纹身2、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶，有保底3、工作内容：主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等4、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（须到公司）企业福利1、免费专业培训，涵盖专业实操技能、，掌握一门长期手艺:2、全直营非中介大公司，;3、所在城市全城派单，月月爆单:4、保洁师/工程师--队长--区域主管，完善的晋升机制;

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张女士

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早九晚六！周末双休！！没有加班，都是00后很年轻有活力！！岗位职责这个岗位属于运营类的，社群运营，只做社群的模式，不是新媒体方向；在微信社群推广宣传公司的业务，寻找有需求有意向的客户，与其沟通了解客户的需求是什么，从而进行转化成交，是有网销性质的，但不需要打电话的，是线上的工作模式；岗位要求大专及以上学历要求（优秀可放宽学历）；接受小白、实习生、应届毕业生；年龄18—25范围内；职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期团建、每年多次调薪、周末双休、多次晋升机会、鼓励内部创新、优秀员工奖金职位亮点：接受无经验，有师傅带教！！——可培养晋升管理层！！！工作轻松愉快，团队非常团结，且青春有活力！！！！晋升机制：储备主管—正式主管—储备经理—正式经理—总监免费喝茶不定时新鲜水果；半年一次晋升，人人有机会下一个teamleader就是你！团队很年轻，工作氛围很轻松；年终奖丰厚，手机、平板随便拿；生日party团队聚餐，神秘礼品等着你。优秀团队：Leader资深有经验，同事年轻有活力；95后互相沟通无障碍；

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王女士

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岗位福利：1.周末双休9:00-12:00，13:30-18:302.五险一金3.极具竞争力的薪酬体系：基本工资＋高比例提成，业绩优秀者收入上不封顶4.健全完善的晋升机制：根据个人能力和业绩表现，为您提供广阔的晋升空间。【助理顾问-猎头顾问-高级猎头顾问-储备猎头合伙人-合伙人-分公司总经理】5.定期组织团建、温暖的节日关怀，春节、端午节、中秋节公司发放节日礼品6.全面的培训制度：提供专业的猎头技能培训和行业知识培训7.交通便利：公司位于苏州工业园区凤凰国际大厦3506（5A级办公楼），可通过地铁1号线星海广场站过地下通道直达公司任职要求：1.统招本科及以上学历，猎头经验、销售经验或者HR招聘相关经验都可2.热爱猎头工作，愿意长期投身猎头业务4.学历能力出色，热爱学习，热爱招聘，自信乐观上进岗位职责：1.明确客户人才需求，为客户在行业内搜寻符合条件资格的候选人2.妥善安排面试及offer谈判，并做好背景调查及人选入职跟踪3.熟练运用不同的人才搜寻途径（boss猎聘人才库）4.撰写候选人推荐报告呈交项目经理；与客户进行有效的职位沟通5.为候选人做好充分的面试辅导，以提高候选人与客户面试的成功率6.与候选人建立良好的粘性和关系。

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焦先生

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职位描述：1. 负责分公司招聘渠道的维护与管理，推进各岗位招聘流程的落地执行，招聘相关工作占比40%，需具备较强的抗压能力；2. 跟进并评估各类人才在岗使用情况，持续更新和完善人才储备库信息；3. 组织开展新员工入职培训工作，确保顺利融入团队；4. 落实各项培训计划的实施，监督培训全过程，开展培训效果评估及考核组织；5. 参与推动分公司人才梯队与组织发展体系建设；6. 协助营造积极的团队氛围，推动企业文化在分公司的落地与传播；7. 负责分公司员工考勤管理、人事档案维护等日常事务。任职要求：1. 全日制本科及以上学历；2. 熟悉各类面试方法，具备良好的识人辨才能力；3. 熟知招聘管理、培训组织与实施流程，具备一定的课程讲授经验；4. 具备出色的语言表达、书面沟通、统筹规划及分析判断能力，性格亲和，易于协作；5. 熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用知识。上班时间：9:00-18:00 双休 节假日正常休福利待遇：13薪+每年司龄工资调增+入职购买五险一金+节假日福利+分公司下午茶+免费年度体检+专业提升培训机会+清晰的成长晋升通道

苏州

王女士

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上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00每周日固定休息法定节假日正常休假！任职要求：1. 年龄：27～50岁2. 学历不限3. 无需经验，入职即享专业岗前培训岗位职责：公司提供精准客户资源，上手便捷高效，享有额外高额奖励，工作压力小、收入可观，数据稳定、转化率高，发展空间广阔，适合长期发展及稳定就业！

苏州

李女士

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职位描述：1. 负责分公司招聘渠道的维护与管理，组织实施各岗位招聘工作，招聘占比40%，需具备较强的抗压能力；2. 跟进并评估各类人才在岗情况，持续更新与维护人才储备库；3. 组织开展新员工入职培训工作；4. 落实各项培训计划，监督培训执行过程，进行培训效果评估及考核组织；5. 参与推进分公司人才梯队与组织发展体系建设；6. 推动分公司团队氛围营造及企业文化建设相关工作；7. 负责员工考勤管理、档案管理等日常人事事务；任职要求：1、统招本科及以上学历；2、熟练掌握各类面试方法，具备准确识人判断的能力；3、熟悉培训、招聘管理全流程，具备组织与实施能力，拥有一定的授课经验；4、具备出色的口头与书面表达能力、沟通协调能力、规划统筹能力及分析决策能力，性格亲和；5、熟练操作常用办公软件，具备基础网络应用知识。上班时间：9:00-18:00 双休 节假日正常休福利待遇：13薪+每年司龄工资调增+入职购买五险一金+节假日福利+分公司下午茶+免费年度体检+专业提升培训机会+清晰的成长晋升通道

苏州

王女士

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公司主营业务：教育培训方向，包括雅思托福、公考考研、新媒体培训等。【该岗位不含销售性质，不打电话不外出，不负责后期转化，不对转化结果负责】【该岗位需要有引流打粉经验，为了节约沟通时间，沟通之前可以先提供您擅长的行业+过往月引流数据+简历，如果简历合适我们会直接联系您】岗位职责：1、利用抖音、小红书、视频号等新媒体渠道开展引流获客工作，实现从公域向私域的流量导入；2、掌握主流新媒体平台的运营机制，独立完成内容选题与日常更新，提升账号互动率，获取有效客户线索，引入高匹配度流量，优化粉丝增长路径，达成引流目标；3、针对目标人群进行画像分析，明确用户特征，制定精准触达策略，具备客户分层管理能力，推动用户精细化运营落地；4、深入挖掘用户潜在需求，持续追踪内容投放效果并优化调整，实现高效精准的信息推送。薪资福利：1.底薪+绩效奖金+项目奖金+提成，综合收入10-20k+【底薪根据面试表现确定，能力突出者可协商更高待遇】；2.试用期薪资全额发放，与转正后一致，入职即缴纳五险一金；3.每月薪资及奖金在次月5个工作日内准时到账；4.除法定五险一金外，转正后额外享有2份商业保险作为员工福利；【工作时间：标准八小时工作制，早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假】任职要求：1、大专及以上学历，具备引流获客或私域流量运营相关工作经验；2、对线上引流运营工作有热情，熟悉各大新媒体平台的内容规则与算法逻辑；3、具备良好的市场敏感度、表达能力、资源协调能力及团队协作意识。

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张女士

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职位描述：1. 负责分公司招聘渠道的维护与管理，执行各岗位招聘流程，招聘工作占比40%，需具备较强的抗压能力；2. 跟进并评估各类人才在岗使用情况，定期更新与维护人才储备库；3. 组织开展新员工入职培训工作；4. 落实各项培训计划的实施，监督培训执行过程，进行培训效果评估及考核组织；5. 参与推动分公司人才梯队与组织发展体系建设；6. 推动分公司团队氛围营造及企业文化建设相关工作；7. 负责员工考勤管理、人事档案维护等日常事务；任职要求：1. 统招本科及以上学历；2. 熟悉各类面试方法，具备良好的识人辨才能力；3. 熟知培训管理、招聘组织实施流程，具备一定的课程讲授能力；4. 具备出色的口头与书面表达能力、沟通协调能力、规划统筹能力及判断分析能力，性格亲和；5. 熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用知识；上班时间：9:00-18:00 双休 节假日正常休福利待遇：13-15薪+每年司龄工资调增+入职购买五险一金+节假日福利+分公司下午茶+免费年度体检+专业提升培训机会+清晰的成长晋升通道

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王女士

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任职要求：1. 熟练掌握maya（必须会maya），PS，ZBrush、SP、MD等工具，具备UE5引擎使用经验者优先。2. 精通次世代模型完整制作流程，可独立完成角色从建模到输出的全流程工作。3. 掌握人体结构与解剖原理，能精准表现布料褶皱、金属质感、皮革细节等高模雕刻效果。4. 具备三年以上实际项目工作经验，有完整参与游戏开发项目经历。5. 有闪耀暖暖、以闪亮之名、逆水寒、天刀、明日之后等同类项目参与经验者更佳。

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魏先生

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［要求能吃苦］福利待遇：1、入职即购买五险一金，试用期薪资全额发放2、薪酬构成：无责任底薪＋高比例提成+餐费补贴3、每月设有业绩挑战奖励、每日红包激励、带薪年假、带薪病假、产假、陪产假、婚假等福利4、定期组织部门团建、兴趣俱乐部、节日主题活动5、健全的晋升机制，提供广阔的职业发展平台7、免费年度健康体检，助力个人成长公司仅开放基础销售岗位招聘，管理岗位坚持内部晋升原则，不设空降，人人皆有机会。只要愿意付出更多努力，必将收获不一样的成果。想多赚钱：我们提供真正无上限的绩效激励方案想晋升：我们搭建公平公开的晋升通道，欢迎有志之士加入想成长：上市公司平台积累经验，未来更具竞争力工作内容1.负责产品在指定区域的推广，通过地面推广、陌生拜访等方式推动客户使用公司产品2.遵守公司规章制度，达成公司下达的业绩指标，持续提升销售技能3.开拓辖区内市场资源，维护现有客户关系，建立客户档案并进行长期跟进我们是一群目标一致的人，朝着两个方向共同努力：赚钱与快乐。期待你的加入~~~（行事犹豫、琐事多、自我要求低者请勿扰）-

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田先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：月结招聘截止时间：2026-07-31工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜）岗位优势：题目资源丰富，可按量制作；项目持续稳定，不受地域限制时间自主支配，收入水平较优【在招岗位】岗位一：小学：【语文、数学、英语】初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】【在招岗位】岗位二：大学相关课程科目说明：实际招聘科目将根据当前需求动态调整【两个岗位均需具备】设备条件：电脑搭配数位板，或平板配合电容笔（满足其一即可）【薪资待遇】小学4-6元/题初中5-8元/题高中8-10元/题【工作时间自由，支持居家办公】

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董女士

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一、 用人要求：1、大专及以上学历2、具备同行业客服经验者优先！性格活泼，善于沟通，即使非同行也可胜任！需具备谈单能力！！！！3、年龄25-40岁，形象气质佳4、学习能力强、自我驱动力强、语言表达能力出色5、客户服务意识强，情绪稳定，态度亲和薪资明细：前两个月保底5000元，第三个月起无责任底薪2200元+全勤奖500元+营销提成+恋爱提成+约见提成+优才提成。试用期三个月，入职即开始缴纳五险一金上班时间：周一至周二双休早班 10:00-19:00晚班 13:00-21:00周三至周五上早班，周六周日早晚班轮岗，每月休息八天

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曾女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-07-31工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜）岗位优势：题量丰富，可按量制作；项目持续稳定，不受地域限制时间灵活自主，收入水平相对较高【在招岗位】岗位一:小学：语文、数学、英语初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物【在招岗位】岗位二:大学相关科目注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整【两个岗位均需具备以下设备条件】电脑搭配数位板，或平板搭配电容笔（满足其中一种配置即可）【薪资待遇】小学4-6元/题初中5-8元/题高中8-10元/题工作时间自由，支持居家办公

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董女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：按项目完成结算招聘截止时间：2025-12-311.具备充足可支配时间2.能够依照任务要求准时交付工作内容

苏州

樊女士

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一，招聘要求：1，熟练掌握某一专业领域的知识体系，具备扎实的编辑技能，可独立承担高质量的文案编写与指导工作。2，富有想象力、创新思维及出色的语言表达能力。3，熟练运用文字处理技巧，具备较强的文字驾驭能力。4，拥有良好的文案编辑基础，擅长语言逻辑构建，具备优秀的资讯整合与采编水平。5，品行端正，工作细致耐心，责任心强，具备良好的职业操守。6，按时高效完成公司安排的各项任务。二，应聘方式：1，提交完整个人简历：包含工作履历、出版作品清单、主要教学或科研成果、主持或参与的科研项目、专利信息及所获荣誉等材料至本工作室邮箱2，通过面试后办理入职登记手续三，工作内容1，编辑：负责各类项目文案撰写，如软文、新闻稿、策划方案、品牌宣传文案等2，设计师：涵盖动漫创作、CAD制图、程序开发、系统设计、三维建模、仿真技术、PPT美化、广告设计等工作3，支持线上与线下两种工作模式

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吴先生

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任职要求：1、******，学历不限；2、性格外向，积极主动，富有同理心，对婚恋服务有浓厚兴趣；3、具备电话销售相关经验者优先考虑；4、语言表达流畅，善于沟通，情商较高者更受青睐；5、仪态端庄，行为得体，具备良好职业素养；6、能适应快节奏工作环境，抗压能力强。薪资福利待遇：1、前两个月保底薪资5k+每单10%绩效提成，综合月收入10000-30000；2、入职即缴纳五险一金；3、每周一、周二固定休息，享受国家法定节假日，另设有年假、产假、婚假、病假等带薪假期；4、提供系统化新人岗前带薪培训，内容涵盖行业趋势、情感心理学知识，如沟通方法、情绪洞察、婚恋咨询等；5、定期组织下午茶、生日庆祝、团队建设活动，发放节日暖心礼品，安排国内外旅游行程，赠送专属定制纪念品，举办精彩年会，并开通健康咨询热线及员工互助保障计划等多项关怀福利；6、办公场所环境优越，氛围轻松愉悦，日常活动丰富有趣。

苏州·吴中区

曾女士

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