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0元入职提供电动车！吃饭！住宿！可借支！外卖骑手轻松干：6000+月外卖骑手认真干：7000-8000+月外卖骑手努力干：8000-9900多劳多得骑手薪资福利;1、责任底薪+每单5-7元+补贴=月综合收入6000-9000+2、公司提供车：国标电动车，带牌3、公司提供骑手住宿，平均4-8人一间宿舍（空调、洗衣机、热水器、厨房用品齐全)4、提供食堂（自选炒菜或粉面或炒饭都有）；5、入职B即可购身意外险；6、公司统一配备：骑手头盔、工服、餐箱、防水袋等17、公司福利：高温补贴、恶劣天气补贴、话补、车补等；骑手工作地点：各区可就近安排。骑手岗位职责：1、经验：无经验新手均有老师傅带跑，基本半天可上手：配送范围：1-3公里以内;3、派单方式：系统自动派单，骑手APP上线可自动接单；骑手任职要求：1、年龄：18-45周岁;2、会骑电动车，会使用手机导航身体健康，无犯罪记录。4、工作时间：10:00-14:30、17:00-20:00，APP在线7小时。有意向直接投简历，或电话联系

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曹女士

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岗位职责：1.负责医美机构等线下渠道的开拓与合作洽谈，建立长期稳定的合作关系2.开展目标区域医美市场调研，收集竞品信息、渠道动态及客户需求，输出可行性分析报告3.制定并执行渠道拓展计划，完成月度/季度销售指标及客户开发数量目标4.维护现有医美客户资源，定期回访、需求跟进与服务升级，提升复购与转介率5.协同内部团队推进项目落地，及时反馈市场问题并提出优化建议任职要求：1.具备1-3年医美、美妆、大健康或相关行业市场拓展/销售经验，有私域流量运营经验者优先2.具备较强的商务谈判能力、客户洞察力及灵活应变能力，能独立完成从开发到签约全流程3.目标感强，抗压能力好，能适应高频出差及业绩导向型工作节奏4.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先5.形象气质佳，沟通亲和力强，认同医美行业价值观

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唐先生

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岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法任职要求：1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版、剪辑等全流程工作3.逻辑清晰、执行力强，具备数据分析意识和结果导向思维4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力5.有成功操盘0-1账号经验或垂类领域运营案例者优先

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唐先生

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岗位职责：1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录5.积极参与新品学习与服务培训，提升专业能力任职要求：1

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罗女士

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岗位职责：1.负责大客户资源的开发与维护，深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度2.定期拜访重点客户，建立长期稳定的合作关系，推动合作深度与广度的持续拓展3.协调内部资源，联动产品、技术及服务团队，确保客户项目高效落地与顺利执行4.收集市场与竞品信息，分析行业趋势，为公司战略调整和业务优化提供决策支持5.完成销售目标及关键绩效指标，定期汇报工作进展，确保业绩透明可控任职要求：1.具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧，能够独立推进大客户合作进程2.有较强的服务意识和团队协作精神，适应高频客户互动与出差工作节奏3.目标导向，抗压能力强，具备一定的市场洞察力和项目管理能力4.熟悉大客户销售流程，有ToB销售或客户成功相关经验者优先考虑5.学历不限，专业不限，具备强烈进取心和职业稳定性者均可应聘

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钟振海

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岗位职责：1.负责公司产品的销售及市场拓展；2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标；3.开拓新市场，发展新客户；4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度；5.参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。任职要求：1.喜欢与人链接2.具有较强的抗压能力，具备良好的沟通技巧；3.能够抓住用户痛点，具有较强的共情能力；4.对房地产市场有一定的了解和热情。薪资福利：1.提供团队建设和定期培训；2.享受法定节假日，高额销售额提成；3.提供五险一金，月薪10000-30000元。

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易先生

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岗位职责：1、负责客户资源的开发与维护，提供专业的房地产咨询服务；2、根据客户需求，推荐合适的房源，并陪同看房，促成交易；3、参与市场调研，了解房地产市场动态，为销售策略提供依据；4、协助客户完成房产交易流程，包括合同谈判、签约等；任职要求：1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确理解客户需求；2、具有较强的市场敏锐度和客户服务意识，能够快速适应市场变化；3、拥有一定的房地产或销售行业背景，熟悉房产交易流程；4、能够承受工作压力，具有高度的责任心和团队合作精神。

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易先生

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岗位职责：1.负责公司产品的销售及市场拓展；2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标；3.开拓新市场，发展新客户；4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度；5.参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。任职要求：1.喜欢与人链接2.具有较强的抗压能力，具备良好的沟通技巧；3.能够抓住用户痛点，具有较强的共情能力；4.对房地产市场有一定的了解和热情。薪资福利：1.提供团队建设和定期培训；2.享受法定节假日，高额销售额提成；3.提供五险一金，月薪10000-30000元。

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易先生

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岗位职责：1、负责客户资源的开发与维护，提供专业的房地产咨询服务；2、根据客户需求，推荐合适的房源，并陪同看房，促成交易；3、参与市场调研，了解房地产市场动态，为销售策略提供依据；4、协助客户完成房产交易流程，包括合同谈判、签约等；任职要求：1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确理解客户需求；2、具有较强的市场敏锐度和客户服务意识，能够快速适应市场变化；3、拥有一定的房地产或销售行业背景，熟悉房产交易流程；4、能够承受工作压力，具有高度的责任心和团队合作精神。

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易先生

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岗位职责：负责抖音、小红书、微信视频号等平台的日常运营，包括视频拍摄、剪辑、文案撰写及用户引流。方向一：拍摄剪辑师1、参与新媒体账号的内容策划，独立完成选题、脚本及分镜头设计；2、负责短视频的现场拍摄、后期特效处理、剪辑与成片输出；3、主导微信视频号、抖音、快手、小红书等平台的内容发布与账号维护；4、制定并执行有效的运营策略，提升各渠道账号的影响力、互动率与传播效果，结合数据分析用户需求，优化内容方向，推动流量转化与商业价值实现；方向二：讲房主播1、依据标准在主流新媒体平台开展房产类短视频录制与直播工作；2、通过内容运营积累粉丝，并引导转化为购房意向客户；3、完成上级安排的其他相关任务。岗位要求：1、具备基础的新媒体运营能力，了解各大平台用户属性及推荐机制，有短视频平台实操经验者优先；2、文字表达能力强，可独立完成内容创意策划与文案撰写；3、熟练使用常见视频剪辑工具，能独立完成视频剪辑全流程。薪资待遇综合底薪加绩效7000~10000元，根据个人能力及作品表现确定具体薪资。工作时间：朝九晚六福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生在公司租房可享免佣政策五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金定期组织员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华游工作时间灵活，支持周末双休、单休或调休，平衡工作与生活

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魏女士

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【岗位职责】一二手房租赁、买卖全流程服务。刚毕业需要租房？成家立业要考虑购房？大多数人第一反应是上网查房源。我们的工作就是日常收集真实房源，拍摄视频、VR等内容并上传至各平台进行推广与维护，吸引客户主动咨询。有客户联系后，及时跟进，根据客户需求精准匹配房源，提供置业建议和规划，安排带看，协调双方沟通谈判，最终推动交易顺利完成。【任职资格】1、专业不限，零经验也可快速入门；2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，富有热情，做事认真细致；3、心态稳定，抗压能力强，踏实勤奋；4、责任心强，有强烈的收入提升意愿和事业追求。【薪酬待遇】收入自主决定，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效，大专最高可享8000元，本科最高可达9000元，新人专属培养期最长3个月！②发展成长期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，深圳地区定岗薪资最高11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与高激励回报，奖金上不封顶！其他城市薪资详情可投递简历后获取！【福利待遇】毕业当年及毕业后一年内大学生享免佣租房权益，应届生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费。五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖、仁杰奖、员工互助金计划。定期组织文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行。提供住宿支持方案。工作时间灵活，周末双休、单休或调休可自由选择，平衡工作与生活。【培训与晋升体系】配备完善的线上线下融合培训机制，每年投入2亿元用于专项培训，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、闯关式考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！晋升标准清晰透明，下属成长纳入上级考核重点；晋升通道开放畅通，每月设有内部竞聘机会，支持纵向晋升与横向轮岗发展，专业路线最高可成为置业总裁，管理路线最高可晋升至营销总裁！【团队特色】集团化运营，学习型文化，创业型氛围，开放包容，团队年轻有活力，作风专业高效，管理扁平透明，人际简单真诚，广受认可的优质雇主期待你的加入！【联系我们】：（主动咨询者优先安排）【深圳各区均设办公点，通过面试后可申请就近分配工作地点】

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黄先生

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实习生和正式员工同工同酬！实习生和正式员⼯同工同酬！实习⽣和正式员⼯同⼯同酬！我们面向应届毕业生提供以下支持：① 可开具实习证明② 实习期间薪资与转正员工标准相同③ 配备店长或副总经理一对一指导带教④ 拥有快速晋升通道，最快一年实现：储备干部→店长→营销副总⑤ 享受大学生租房免佣金福利或公司提供的住宿安排⑥ 全国5000家门店，可根据个人需求就近分配工作地点每个人都可以用3个月时间勇敢尝试一次销售岗位。若成功，这将是人生的重要转折；即便未达预期，也无需担忧——3个月的时间，或许本就会在找工作中悄然流逝。短暂的三个月，对整个人生而言微不足道，即使最终不适应，仍可重新择业。但一旦抓住机会获得突破，便可能成就一生的发展，何不给自己一个尝试成功的机会？岗位职责：一：拨打电话沟通客户，无需经验，会使用电话即可二：通过微信邀约客户，熟练使用微信并具备基本沟通能力三：利用网络渠道获取客户资源，会打字，了解常见网络平台操作四：陪同客户实地看房并促成交易（由资深经理带队完成）【薪酬福利】置业助理岗位：高中学历：底薪补贴绩效7000元，无业绩考核要求大专学历：底薪补贴绩效8000元，无业绩考核要求本科学历：底薪补贴绩效9000元，无业绩考核要求-------------------------------------------------------------有同行业工作经验或非首次入职者可应聘置业顾问岗位：底薪+高额奖金组合【薪资结构】底薪补贴+55%业绩提成；收入随业绩增长上不封顶A1: 底薪补贴绩效4600；底薪补贴3600+行动量化绩效1000A2: 底薪补贴绩效6000；底薪补贴4000+行动量化绩效2000A3: 底薪补贴绩效6800；底薪补贴4800+行动量化绩效2000A4: 底薪补贴绩效7500；底薪补贴5500+行动量化绩效2000收入自主化管理，包含底薪、各类补贴及奖金，高业绩者提成比例可达55%-80%-------------------------------------------------------------毕业当年及毕业一年内大学生享租房免佣政策，应届生到岗报到可按公司规定报销一次来程交通费；享有五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖、仁杰奖、员工互助金等福利；定期组织丰富的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅游；提供住宿解决方案；上班时间灵活，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡。任职要求：1、年满十八周岁；2、认同企业价值观，遵守规章制度，服从管理安排，接受上级工作指导；3、踏实肯干，有责任感，敢于面对挑战，具备良好的沟通表达能力

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黄先生

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急招房产经纪人！新人高薪起航，深圳就近分配，福利全面升级！想收入由自己掌控？想工作自由不内耗？想零基础也能迅速成长？这份房产经纪岗位，助你全部实现！我们的工作：流程清晰易上手，成交成就感满满负责一二手房买卖、租赁全流程服务，从房源收集、拍摄视频/VR推广，到客户沟通、置业方案定制一站式完成。客户线上主动咨询，你只需精准匹配需求、安排带看、协调谈判，高效推动交易达成。我们期待这样的你专业不限，新人无负担！配备一对一导师指导 + 系统化培训，快速适应并开单。性格积极外向，表达流畅，有热情、行动力强且细致认真。抗压能力佳、勤奋务实，渴望高收入，具备创业精神与目标感。薪资待遇：收入无上限，新人也有保障薪酬自主模式！入职满1年经纪人平均月薪22375元，店长平均27978元，多劳多得多赚不停。新手培养期（最长3个月）：大专最高8000元/月，本科最高9000元/月，含底薪+补贴+浮动绩效。发展期（深圳）：定岗最高11000元/月 + 55%-80%高额业绩提成，其他城市薪资可投递后详谈。福利礼包：覆盖生活与成长，全方位关怀应届生专属：毕业1年内免佣租房，报到可报销来程交通费。基础保障：五险一金、带薪休假、节日礼品、员工互助基金。额外激励：授课奖、仁杰奖，国内精品旅行 + 国际豪华游，多样文体活动等你参与。生活支持：提供住宿解决方案，上班时间灵活，周末双休 / 单休 / 调休自由选择。培训晋升：2亿专项投入，助力持续进阶强大培训体系：线上线下融合，1000+培训基地、2000+课程、3000+讲师资源，配套“星火计划”专项培养。晋升通道畅通：每月开放内部竞聘，纵向可晋升至置业总裁 / 营销总裁，横向多元发展路径，上级考核与团队成员成长联动。团队亮点集团化平台支撑，年轻团队 + 扁平管理，氛围开放真诚，倡导学习型文化与创业型心态，职业发展空间无限！联系我们深圳各区域均设办公点，通过面试可申请就近分配！主动提交简历，优先安排筛选录用～

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黄先生

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岗位职责：负责抖音、小红书、微信视频号的内容运营，包括视频拍摄、剪辑与文案创作，实现用户引流与转化。1、运营微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体渠道，主导房产类短视频的创意策划与全流程制作，运用公司AI工具完成脚本生成、拍摄执行、剪辑处理及平台发布，持续提升账号曝光度、互动表现与客户成交转化；2、参与直播讲解房源，通过短视频及直播形式传递楼盘核心信息，增强潜在购房客户的关注度与参与度；3、依托公司AI系统，深度整合社区楼盘数据与周边商圈资源，智能匹配房源与客户需求，为买卖双方提供专业、精准、个性化的房产交易服务支持，助力高效签约。薪资待遇综合底薪加绩效7000~10000元，按个人能力及作品质量定薪。工作时间：朝九晚六福利待遇毕业当年及毕业一年内大学生在公司租房可享免佣政策五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金定期组织文体活动、国内精品旅游、国外高端旅行工作时间灵活，支持双休、单休或调休自主选择，平衡工作与生活

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黄先生

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1、薪酬待遇收入自主模式，收益高低由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手成长阶段：包含底薪、补贴、浮动绩效，深圳地区新员工入职薪资最高可达9000元！应届及初入行业的新人可享受最长3个月的专属培养期！②发展阶段：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报机制，业绩奖励上不封顶！2、福利体系毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房权益，应届毕业生到岗报到可按标准报销一次来程交通费用五险一金、带薪休假、12项乐有家人专属假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）、平台服务费下调5%、升级“乐助金”保障计划、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行提供多元化住宿支持方案工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活3、培训与晋升机制健全配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于专项培训，设立1000+培训基地、开设2000+课程内容、拥有3000+专业讲师团队，配套一对一导师辅导、实战闯关考核、专项“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！晋升标准清晰透明，建立后备人才梯队，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展，专业技术路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁！4、团队特点集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻活力，职业素养突出，专业协同高效，管理扁平透明，人际简单真诚，值得信赖的雇主期待你的加入！岗位职责1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务；2、负责房源与客户资源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕所在社区与商圈，为买卖双方提供全流程房产交易解决方案，推动成交达成；3、依托平台强大支持，通过协作搭档、团队联动服务模式，协助签约双方降低交易成本、规避交易风险、定制个性化置业方案，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业背景与工作经历不限；2、性格积极开朗，富有热情，工作细致认真；3、具备吃苦精神，责任心强，敢于接受挑战，拥有良好的沟通表达能力；4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从统一管理。

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黄先生

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主要工作职责1.负责新产品电子设计的电路原理图的设计和FPC图检查和审核2.负责产品电子设计规范的制作和更新3.负责新产品电子技术资料检查和审核4.研发和生产测试软件输出5.协助解决有关生产过程中出现的技术和质量问题6.负责产品测试和试产过程中电子部分的优化7.完成上级交办的任职要求1.大专以上学历，电子信息工程相关专业，2年以上LCM电子研发工作经验。2.熟练Protel99SE（或PowerPCB）软件设计能力，熟练掌握C语言等LCM软件调试测试能力。3.有良好的沟通能力以及书写表达能力。4.有责任感，有能独立解决问题的能力。

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上女士

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岗位职责:1.为客户提供专业的美甲和美睫服务，确保服务质量满足标准；2.依据客户需求设计并实施个性化的美甲和美睫方案；3.保持工作环境的清洁与卫生，确保所有工具和设备的消毒；4.跟踪最新的美甲和美睫趋势，不断提升个人专业技能；5.建立并维护良好的客户关系，通过卓越服务鼓励客户回访。任职要求：1.对美甲和美睫有浓厚兴趣，具备良好的审美和创新能力；2.拥有基础的美甲和美睫技能，愿意接受新知识和技术；3.具备优秀的沟通技巧，能够准确理解并满足客户需求；4.细心且有耐心，具备良好的职业道德；5.具备团队合作精神，能与同事共同努力，提高服务质量。

深圳·宝安区·新安

刘女士

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【工作内容】：   1、向移动用户介绍推荐办理相关的套餐或其他增值业务服务 2、及时解决用户服务问题并及时处理； 3、及时完成上级安排的工作内容。     【任职要求】：   1、年龄18-35周岁；   2、热爱客服，思维敏捷，沟通能力、应变能力强；   3、有运营商，客服，等相关经验者甚好。       【福利待遇】：   1、试用期保综合工资 6000、转正综合工资 7500+   2、五险（医疗、生育、工伤、养老、失业）；最高享受128天产假   3、提供各项专业系统的培训，提供广阔的晋升空间；   4、充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化；   5、舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；   6、不定期举办集体活动员工生日会、聚餐等；   7、享有法定假期、年假、婚假、产假、病假，超长带薪年假等；   8、享有传统节日补贴或过节礼品，例如：端午节、中秋节等。

深圳·宝体

田先生

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【工作内容】薪资: 9000 提供宿舍、可视频面试1. 协助团队电话联系客户，运营网络端口、自媒体抖音，小红书，视频号等；2. 协助销售团队完成日常事务性工作，包括客户信息整理、订单跟踪及数据录入；3. 支持销售会议的组织与记录，协助准备相关材料；4. 与客户保持良好沟通，及时反馈客户需求和问题；5. 配合完成销售报表的编制与分析，提供数据支持。【任职要求】1. 大专及以上学历，专业不限，有销售或行政相关经验者优先；2. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，五官端正，心态好；3. 一对一免费带教，无经验者轻松上手，简单易懂；4. 工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作精神。5. 具备愿意学习能力，具备一定抗压能力，具体团队意识。

深圳·宝安区·西乡

陈先生

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