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本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。一、招募职务名称：区域经理二、区域经理岗位职责：1.负责拓展并深耕连锁餐饮品牌客户，开展实地考察、商务洽谈与合作评估，精准识别客户需求与核心痛点，提供定制化解决方案；2.结合客户门店实际运营情况，制定针对连锁餐饮大客户的销售政策与执行策略；3.全程参与大客户合作流程，包括前期接洽、招投标、合同签署及后续关系维护；4.负责日常运营管理事务，如促销活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等；5.维护重点客户长期合作关系，保持与连锁餐饮企业关键决策人的高效沟通；6.深入掌握竞品动态，系统开展竞争分析，为公司产品优化和市场策略输出有效数据支持，并及时准确反馈市场信息；7.协同各地区域经理推进连锁客户在属地的业务开拓与售后服务，快速响应并解决客户问题；8.严格执行客户分级管理制度，做好客户档案管理；9.积极挖掘潜在中小型单体餐饮客户资源；10.认真完成上级交办的其他工作任务三、任职要求：1.具备两年以上销售经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮行业销售背景者优先；2.富有创造力，性格积极开朗，亲和力强，具备良好感染力，善于人际互动，作风踏实，自我驱动力强，抗压能力强并拥有健康的压力调节方式；3.具备出色的谈判技巧与沟通协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）；4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态乐观进取；5.主动传播公司品牌形象，传达公司政策与资讯，塑造正面企业口碑；6.熟悉并深入理解公司各项销售政策；7.有两年以上销售、地推、上门拜访或直销经验，或从事过餐饮相关行业者优先录用；8.能接受异地客户开发任务；9.大专及以上学历，应届毕业生亦可报名；10.年龄******四、薪资福利：1.无责任底薪4000-6500元+高比例提成+额外奖励，综合收入9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上；2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险；3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日；4.工作时间：上午10:00-12:00，下午14:00-18:00五、工作地址：主要在本市范围内分配，每周需到公司集中报到两次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。【优势】：90%以上在职员工服务年限达2-3年以上，因业务模式稳定、客户生命周期长，岗位注重持续性合作，涵盖前端开发、中期落地与后期运维，适合追求长期发展的从业者。【收入水平】：根据2023年度统计，90%以上员工月均收入达15000元，业绩突出者平均月薪可达24000元。【入职流程】：城市初面—人事复试—资料准备与入职办理—带薪试岗5-7天—通过后进入正式合作培训—配备导师带教【职业发展路径】：C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人如果你正寻找值得投入的事业平台，如果你渴望能力被认可、价值被回报，—加入我们，共赴更美好的未来有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试菩提树智能清洗有限公司

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居女士

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本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。一、招募职务名称：区域经理二、区域经理岗位职责：1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案；2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略；3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务；4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物；5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通；6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈；7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题；8.认真进行客户分档管理；9.开发潜在餐饮单店小客户；10.认真执行公司领导安排得所有其他工作三、任职要求：1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）；4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢；5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象；6.深入理解公司相应的销售政策；7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑；8.能适应外地客户开发。9.大专历以上，本届毕业生！10.年龄******四、薪资福利：1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等4.工作时间为上午十点，下午六点。五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型 长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作.【收入水平】：按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元.【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅.【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人如果你找不到好的项目，如果你的能力得不到施展，如果你的才华得不到想对应的报酬，—加入我们为更美好的明天而战。有意者 欢迎咨询，我们会尽快安排面试菩提树智能清洗有限公司

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岗位职责:1. 负责短视频的创意构思、内容规划及制作执行2. 主导拍摄现场指导，保障视频质量与创意呈现3. 协同团队推进视频剪辑与后期处理工作任职要求：1. 具备优秀的创意策划与叙事表达能力2. 精通视频拍摄技法及后期编辑操作3. 具有良好的团队协作意识，能按时高效完成项目任务

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岗位职责:1. 负责实体服装门店的日常运营与管理工作2. 保障销售任务顺利完成及库存的合理管控3. 保持店面良好形象，优化顾客购物感受任职要求:1. 具有良好的沟通技巧和团队协作意识2. 能够迅速应对市场动态，落实各项运营举措3. 热爱时尚服饰领域，具备持续学习与进步意愿

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岗位职责:1. 负责花花果果的日常运营统筹，保障各项业务流程高效运转2. 带领团队开展工作，提升协作效能，确保项目按期交付3. 梳理分析运营数据，持续优化运营方案，提升整体运营质量任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力，能有效整合内外部资源2. 有团队管理实践经验，善于激发团队成员达成既定目标3. 具备较强的应变与问题处理能力，能快速适应动态市场环境

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米女士

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岗位职责:1.负责线下服装门店的日常运营与管理工作2.确保完成销售指标并合理管控库存水平3.保持店铺良好形象，优化顾客购物感受任职要求:1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识2.能够灵活应对市场动态，高效落实运营方案3.热爱时尚服饰领域，具备持续学习与发展的意愿

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岗位职责:1.负责花花果果的日常运营统筹，保障各项业务流程高效运转2.带领团队开展工作，提升协作效能，确保项目按期交付3.梳理分析运营数据，持续优化策略，提升整体运营水平任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部资源2.有团队管理实践经历，善于激发团队积极性并推动目标达成3.具备较强的应变与问题处理能力，适应动态市场环境

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1、负责商品基础信息的日常建立与维护工作2、开展商品管理工作，及时回应并处理代理反馈的产品质量问题；结合销售与库存数据进行分析，针对畅销商品提出调拨及补单建议，对滞销商品进行原因分析并实施优化调整；持续优化库存结构，科学调配商品资源3、主导商品结构的规划与制定，预判销售趋势，明确商品供应需求，制定订货、补货计划及到货时间安排，并跟进执行进度，组织实施质量抽检工作4、协同物流配送相关事务，对代理商品的发货及配送过程进行跟踪与管理，保障货品流通效率5、开展行业与市场调研，收集流行趋势信息，掌握竞品品牌动态，了解促销与调配策略；根据销售目标达成情况及商品计划进展，与区域商品专员密切协作，制定有效的商品促销与调配方案，助力销售目标实现并维持合理的库存水平

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岗位职责：1、协助女总裁完成日常事务管理，包括行程规划、会议安排及重要材料的准备；2、跟踪落实女总裁布置的各项任务，确保执行到位并及时汇报进展情况；3、负责会议记录的撰写与归档，统筹管理总裁相关的文件资料及档案系统；4、对接内外部沟通事宜，促进总裁与各职能部门之间的协作与信息畅通；5、能接受短期出差安排。任职要求：1、本科及以上学历，行政管理、秘书学、商务管理等相关专业者优先考虑；2、具备优秀的书面撰写与口头表达能力，能胜任高要求的文书处理工作；3、具有较强的组织协调能力和时间管控能力，可同时高效推进多项工作任务；4、具备高度的职业操守和保密意识，能在高强度工作环境中稳定发挥；5、持有驾驶证，能够熟练驾驶

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米女士

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1、负责日常商品基础信息的录入与维护工作2、开展商品管理工作，及时回应并处理代理反馈的产品质量问题；结合销售与库存数据进行综合分析，提出畅销商品的调拨及补单建议，针对滞销商品进行原因分析并实施优化调整；持续监控库存结构，提升库存周转效率，科学配置商品资源3、主导商品结构的整体规划，预判销售走势，明确商品供应需求，制定订货、补货计划及到货节奏安排，并跟进执行过程中的进度与质量抽检工作4、协同物流环节，协调发货事宜，对代理订单的配送流程进行跟踪与管理，保障货品及时准确送达5、开展行业与市场动态调研，搜集流行趋势信息，掌握竞品品牌的市场动向，结合销售目标与商品执行进度，联动区域商品人员制定促销与调配策略，推动销售目标实现并维持合理的库存水平

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米女士

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1、依据品牌形象、产品特性及风格定位，制定标准化的陈列手册，并开展相应的指导、培训及落地执行跟进；2、配合每季新品上市节奏，编制配套的陈列指引手册；3、对各门店进行陈列基础规范的指导与培训，结合道具使用和陈列标准，负责店铺橱窗的设计与现场指导；4、定期巡检自营门店，记录陈列执行情况并反馈实施效果；5、负责建立和完善门店陈列档案体系；6、负责订货会及品牌展示活动的现场布置与陈列执行；7、负责每季宣传海报的下单安排及设计统筹；8、完成上级交办的其他临时性工作任务。

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米女士

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岗位职责:1.负责短视频的拍摄执行，保障内容品质与创意呈现2.承担视频剪辑任务，提升画面表现力，优化用户观感3.配合团队推进视频项目进度，确保按时完成交付任职要求:1.熟练掌握摄影技术及视频后期处理能力2.可独立完成从拍摄到剪辑的全流程制作3.具备良好的沟通意识和团队协作能力

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米女士

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1、依据品牌形象、产品特性及风格定位，制定标准化陈列手册，并开展相应的指导、培训及落地执行跟进；2、结合每季新品上市节奏，编制陈列指引手册；3、对各门店提供陈列基础支持与培训，协同道具使用及陈列规范，负责店铺橱窗的陈列设计与现场指导；4、定期巡检自营门店，记录陈列执行情况并反馈实施效果；5、负责搭建门店陈列档案体系，完善陈列资料管理；6、负责订货会及品牌展示活动的现场陈列布置；7、负责每季宣传海报的下单安排及设计统筹；8、完成上级交办的其他临时性工作任务。

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米女士

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岗位职责：1、协助女总裁完成日常事务管理，包括行程规划、会议安排及重要材料的筹备；2、跟踪落实女总裁布置的各项任务，确保执行到位并及时汇报进展情况；3、负责会议记录的撰写与归档，统筹管理总裁相关的文件及档案资料；4、对接内外部联络工作，促进总裁与各职能部门之间的顺畅协作；5、可根据工作需要occasional出差任职要求：1、本科及以上学历，行政管理、秘书学、商务管理等相关专业优先考虑；2、具备优秀的文字撰写与语言表达能力，能胜任高要求的文书处理工作；3、具有较强的计划协调能力和时间管控意识，可同时推进多项工作任务；4、具备良好的职业操守和保密观念，能在高强度工作中保持稳定状态；5、持有驾照并具备实际驾驶能力

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米女士

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岗位职责:1.负责短视频的创意构思、内容策划及全流程制作2.指导拍摄执行，保障视频质量与创意呈现效果3.协同团队完成视频剪辑、后期处理及相关制作任务任职要求：1.具备优秀的创意能力与叙事表达技巧2.精通视频拍摄技术及后期编辑软件操作3.具有良好的团队协作意识，能按时高效推进项目进度

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米女士

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岗位职责:1. 负责短视频的现场拍摄，保障内容质量与创意呈现2. 承担视频剪辑任务，优化画面表现，增强观感体验3. 配合团队推进视频项目进程，确保按时完成交付任职要求:1. 熟练掌握摄影技术及视频后期剪辑能力2. 可独立完成从拍摄到剪辑的全流程制作3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通

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米女士

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一、固定薪酬：5000元1、基本工资2400元2、拍摄剪辑津贴：1000元（1）负责赋能活动现场的拍摄：照片（活动记录）、短视频（活动采访等）；简单布光、构图，确保画面清晰、符合传播需求。拍摄、剪辑、人物访谈、新媒体平台运营（2）后期剪辑剪辑活动短视频、产品宣传短片（加字幕、背景音乐、转场）；修图：活动照片、产品图的调色、裁剪、瑕疵处理。（3）企业策划提供主题，能根据需求制定相应文案，并跟进宣传发布4、考勤激励全勤奖：300元（5、福利补贴1、午餐补助：500元（覆盖24个工作日，固定发放，满足用餐需求）2、住宿补贴：8003、五险：榆林/西安缴纳二、绩效薪酬：500元根据用人部门给予的要求完成，具体内容后期会有部门同事直接沟通对接。要求24条/月，拍剪的视频，超过一条100元三、提成拍剪的宣发视频，高爆光亮超过日常有效点赞量30%，每条视频补贴激励100-300（具体按照视频质量定）薪酬核算规则1. 基础保障部分（5000元）：履职无重大失误，全额发放，聚焦核心岗位职责落地，协调配合各职能，参与活动执行落地；2.绩效薪酬部分（500元）：根据每个月KPI达成情况具体发放；4. 发放时间：每月15日固定日期发放，全勤奖、加班补贴按实际核算同步发放，明细同步公示。

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王女士

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招聘电话销售：工资：底薪+提成4-10K/月学历：大专以上学历，专业不限（沟通能力强，高中学历也可以）️上班时间：8：30-11：30 2：00-6：00单双休，带薪休假，节日福利，交五险️招聘电话： 地址：榆商大厦A座

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陈女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：日结招聘截止时间：2026-01-31工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜）岗位优势：题目资源丰富，可按量持续输出；项目长期稳定，不受地域影响时间自主掌控，收入水平较优【在招岗位】岗位一：小学：【语文、数学、英语】初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】高中：【数学、物理、化学、生物】【在招岗位】岗位二：大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整【两个岗位均需具备】设备条件：电脑搭配数位板或平板搭配电容笔（满足其一即可）【薪资待遇】小学4-6元/题，初中5-8元/题，高中8-10元/题，薪资按月发放；大学类题目5-6元/题，支持日结或周结工作时间自由，支持远程居家办公

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董女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-01-31工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜）岗位优势：题目数量充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制时间安排灵活，收入水平较优【在招岗位】岗位一:小学：语文、数学、英语初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物高中：数学、物理、化学、生物【在招岗位】岗位二:大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整【两个岗位均需具备以下设备】电脑+数位板或平板+电容笔（具备其中一套即可）【薪资待遇】小学4–6元/题初中5–8元/题高中8–10元/题大学5–6元/题说明：中小学题目按月结算薪资；大学类题目支持日结或周结工作时间自由，支持远程居家办公

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董女士

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栋脑教育有限公司，专注于为全国范围内的线下培训机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。招聘要求：需能接受长期国内异地工作及频繁出差安排，性格内向、顾虑较多者请慎重考虑！薪资待遇：实行周薪发放制度，每周一准时结算工资，绝不拖欠一分。试用期期间每完成一单提成900元，新人平均每周可完成2-6单，周收入区间为1800—5400元；转正后每周稳定完成5-10单，周收入可达7000—15000元，实际收益与个人投入直接挂钩。工作内容：周一至周四，利用早上、中午、傍晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长带孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子参与度高，家长认可度强。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课集中安排在周六日的上午、下午或晚上。家长参加后若认可课程效果，便会报名后续系统课程，整体成交率维持在30%—70%之间。普通员工日均售出门票3-10张，销售能力突出者可达10-15张/天，收入完全取决于个人努力程度。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专属导师全程带教。福利奖励：1：首次到岗且连续工作满三周，可凭票据报销来程交通费（标准为火车卧铺）2：每张体验票售价10元，所售款项全部由个人留存，无需上交，视同每日食宿补贴（日均售出3—10张不等，依个人能力而定）3：达成开单目标享额外报销：单周完成5单，报销一周住宿费；完成7单，报销下一站差旅费用（按周核算）4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/人/天5：每日出票设有专项激励，具体规则由团队另行公布6：工作弹性较高，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月7：定期组织团建活动，团队氛围活跃年轻化，行业需求旺盛，成单机会多，欢迎有能力的你加入如您认同上述工作模式，或有进一步疑问，欢迎联系我填写登记表并预约面试，将为您详细解答！

榆林

董明明

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金产生，最长支持分60期偿还2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的利息与罚息3、房地产相关解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人2、师徒制辅导模式：一对一结对帮扶，助力从入门到精通的成长路径3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能一线作业4、客户服务响应机制：操作无忧，快速回应客户咨询与需求5、专业法务团队 backing：合作国内 top10 律所，以专业素养高效解决个案问题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标并能主动思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速上手工作内容：1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的客情关系工作时间：可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展专业技能提升培训公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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张先生

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金增长，最长支持分60期还款2、网络金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的利息与罚息3、房地产相关解债服务：提供断供房产保有方案、担保责任解除、工资账户解冻支持、法拍房权益维护等综合服务帮扶制度：1、全面培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、师徒制辅导机制：一对一结对帮扶，助力从新手快速成长为业务骨干3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供多维度赋能支撑4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问5、专业法务 backing：携手中国 Top 10 律所，以专业严谨态度处理各类债务难题6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经打击、不轻言放弃7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利不定期组织团建活动月度、季度、年度优秀员工颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励定期开展技能培训与专题活动公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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刘炳剑

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【高薪诚聘】电话专员10名 无经验可带薪培训 90后团队 提成上不封顶 法学专业优先，非专业可培训 有销售/客服经验加分，小白也欢迎！底薪4-6k + 提成，（凭能力说话）五险、周末单双休+ 节假日正常休 节日福利 早8:30-11:30晚2:00-6:00公司提供客户资源陈主任地址：高新区榆商大厦

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陈女士

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审核岗，审核岗，审核岗工作内容清晰，负责客户资料审核，无责底薪+提成团队氛围融洽，成长通道完善，晋升机会丰富五险一金 带薪休假 带薪病假

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邵女士

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行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出司法保护范围的利息与罚息3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持帮扶制度：1、全方位培训体系：覆盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能业务开展4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应解答5、专业法务 backing：联合中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务难题6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态即可2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更易快速上手工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，长期维系良好客户关系工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展技能培训与主题活动公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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张先生

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