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岗位职责：1．负责工程项目的整体规划与实施，确保项目按期、按质完成；2．协调项目各方资源，包括设计、施工、监理等，确保各环节高效运作；3．监督工程项目的进度、成本和质量，及过程中的问题；4．与客户保持良好沟通，理解并满足客户需求，提升客户满意度；5．定期进行项目评估，总结经验教训，优化项目管理流程。任职要求：1．本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业优先；2.5年以上建筑工程项目管理经验，有大型项目经验者优先；3．熟悉国家建筑行业的相关法律法规及标准规范；4．具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力，能够有效处理人际关系；5．强烈的责任心和事业心，能够在压力下保持高效工作。6．要求有一级建造师证，二级造价师证等工程相关类证件。

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月综合收入10000-15000元办公地点位于写字楼，每日工作8小时工作时段：9:00-18:00，每周固定休息一天半任务内容简单易上手，全程有人指导无需经验出众，同样享有高待遇节假日享受带薪休假，成长通道广阔每年组织国内或国外团队旅行，领导亲和，团队氛围融洽依法享受国家规定的各类假期无业绩考核指标，工作节奏轻松感兴趣欢迎沟通！不考虑也可聊聊~~

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工作内容协助部门主管通过公司网络推广及内部提供的有效客户资源，审核客户资质并完成客户邀约，流程清晰，上手容易，带教指导，无业绩考核，工作轻松。任职要求有销售相关经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑工作时间早九晚六，法定节假日正常休假，无需加班

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岗位职责:1.负责企业人才引进与甄选相关工作。2.组织并执行员工入职、培训及离职手续办理。3.负责员工日常出勤与请假情况的统计与管理。4.维护和更新团队成员的人事信息档案。5.承担公司内部及对外文档的编制与归档管理。任职要求：1.具备良好的语言表达与协调沟通能力。2.能够合理安排工作时间，高效完成各项任务。3.拥有较强的统筹规划意识和协作精神。4.熟练操作常用办公软件及人事管理工具。5.掌握人力资源或相关专业的基础理论知识。薪资待遇：底薪4000+提成，朝九晚六，缴纳五险，周末双休

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工作内容协助部门经理通过公司网络推广及提供的有效客户资源，进行客户资质审核与邀约对接，工作内容清晰易上手，团队全程指导，无业绩考核压力，工作氛围轻松。任职要求有销售相关经验者优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生亦可报名。工作时间早上九点至下午六点，节假日按规定休息，无需加班。

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[工作内容]负责公司系统后台的客户数据管理，工作内容无销售性质[任职要求]1、学历不限，欢迎小白入职，提供内部晋升机会，入职后安排系统培训及专人带教2、具备良好的沟通与协调能力3、性格乐观，工作态度积极主动岗位福利：双休，朝九晚六，无需加班

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1、负责前端客服对接工作，协助客户准备并提交企业相关资质材料2、无经验者可报名，入职后由主管一对一指导带教3、工作内容简单轻松，无复杂任务与硬性考核要求4、每年三次薪资上调机会任职要求:1、欢迎零基础人员加入2、具备良好沟通能力，具有团队协作意识3、工作态度积极，责任心强，遵守职业道德规范福利待遇:1、无责任底薪4000元+高提成（提成比例13-50%）+额外奖金，月薪过万可期2、工作时间：朝九晚六，午休2小时，周末双休，享受国家法定节假日及超长带薪年假3、新员工享有系统化入职培训、专业课程学习及营销技能提升支持，助力个人成长4、月度绩效奖励+多样化激励方案+节日关怀福利

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职位详情电话销售金融产品 有团队管理经验优先本岗位为团队管理岗，仅招聘1人！！精准客户数据，精准客户数据，精准客户数据，重要事情说三遍，欢迎尝试；公司团队规模超100人，新人入职15天内即可成单，数据来源可靠，不依赖转介绍，不依赖转介绍，不依赖转介绍！！！招聘团队主管，需具备半年以上团队带领经验！！！[薪资待遇]高无责底薪+团队整体业绩提成（具体由业务负责人面谈）[主营业务]目前在职员工中销冠单月最高业绩达60万元，主管团队单月最高业绩达90万元，人均产出平均5万元

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不接受居家办公哦宝宝们正常工作制哒公司HR直招，非第三方！!!高责底薪＋各种红包＋大型年会很高级的【福利】缴纳社保说缴就缴中国人不骗中国人带薪年假、病假、婚假，产假和国家法定节假日！!一年一次享受高端体检，国内外旅游活动、有充分休息娱乐时间！我们公司所有福利补贴都是：实的，而且标准很高，发展空间大！！【薪资】架构：底薪6000＋绩效提成＋各大激励新人首月综合：12000、后续在：15-20k日常福利：每周一、三、五有下午茶每日有2h睡眠时间中午12-2休息时间十号发薪／绝无拖欠5A级写字楼生日祝福蛋糕1200-500红包自我介绍：我是公司直招人事，一定要思我哦每天安排面试人数有限！一定私聊我！欢迎接递咨询，我会第一时间回复信息哦立即沟通

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