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郝女士

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1、负责招聘模块的日常事务性工作2、组织并落实会议安排，跟进重点事项的推进与执行情况3、处理行政事务及销售订单相关工作，承担部分销售支持职能4、综合型HRBP岗位，工作时间8:30-17:30，中午休息1小时，单休，法定节假日正常休假五险一金自入职起按规定缴纳1、年龄28岁****，大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验；2、了解国家劳动人事相关的政策法规；3、具备较强的组织管理、计划统筹、判断决策、沟通协调、执行推动、对外联络、团队搭建及文书处理能力；4、有制度体系建设与流程优化实践经验，能有效应对和解决复杂事务；5、具有高度的整体观念、协作精神、服务意识与创新思维；6、品行端正、诚实守信，能承受较强工作压力，工作积极主动，富有团队合作精神

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杨女士

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ai消费级硬件产品1.负责相关硬件产品的定义.规划，负责相关硬件产品从概念到设计.研发.交付的全过程管理；2.负责管理硬件项目的开发计划及进度，审核硬件产品阶段性交付物是否合格，对项目研发进度时间周期.质量评估；3.负责在项目的整个生命周期（设计.研发）内，保持与其他团队的互动和合作，帮助及时解决项目关键性问题；4.负责项目的风险管理，推动关键问题的闭环解决；5.监督硬件部各项文档的输出以及归档工作，使公司文档能够长期积累。

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马先生

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[职位描述]1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并制定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。2、组建契合企业文化和长远发展的销售队伍，统筹培训实施，助力提升团队成员综合素养与销售专业能力。3、积极拓展市场，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系，持续开拓优质客户资源，达成互利共赢的长期发展目标。4、严格执行公司管理规范与业务流程，保障公司资产安全，推动团队高效稳定运作，稳步提升产品市场占有率，确保客户满意度与品牌口碑持续向好。[职位要求]1、年龄28-36岁，本科及以上学历，具备6年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，有相关行业背景者优先考虑。2、具备良好职业操守，拥有全局发展视野，责任心强，以身作则，具备优秀的沟通协调、管理及商务洽谈能力，品行端正。福利待遇: 法定节假日正常休息，五险一金、带薪年假，提供专业培训、多样化福利（节日、生日、体检）以及多项补贴（全勤奖、餐补、交通补贴、通讯补贴等）。加分项有以下行业经验：通信/网络设备·计算机软件·建筑材料加分项有以下行业经验：通信/网络设备·运营商/增值服务·智能硬件/消费电子

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杨女士

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岗位职责:1、开展医院、学校、交通、智能楼宇及综合场馆类项目的市场开拓，维护甲方客户关系，推进产品入围等相关工作；2、承担公司弱电系统项目类产品的销售任务，推动项目落地与执行；3、对接重点客户，负责沟通协调、商务谈判及合同签署，深入挖掘长期合作潜力，建立并维持稳定的客户合作关系。任职要求:1、大专及以上学历，专业涵盖通信、电子、计算机、交通工程、自动化、市场营销或管理等相关领域；2、具备3年以上交通行业智能化集成或产品销售经验，曾独立主导并完成至少一个完整项目案例；3、熟悉交通领域细分市场格局，了解投资方、总包单位、设计院及行业集成商的运作生态；4、掌握智能化系统集成相关技术知识（如视频监控、综合布线、数据机房等），熟悉工程招投标流程，具备市场营销基础，了解经济合同法与招投标法规相关规范。福利待遇：周末双休，五险一金、带薪年假，提供专业培训及多样化福利（含节假日津贴、生日津贴、年度体检）、多重奖金（项目奖金、挑战奖金、激励奖金）以及多项补贴（全勤奖、餐补、交通补贴、通讯补贴等）。加分项具备以下行业背景者优先：通信/网络设备·机电工程·计算机/通信/其他电子设备

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杨女士

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[职位描述]1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并制定、落实区域市场发展方案及年度销售目标。2、组建契合企业文化和长远发展的销售队伍，统筹培训实施，助力团队成员综合能力与销售技巧的持续提升。3、积极拓展市场，精准挖掘目标客户，构建并优化客户开发、合作及维护体系，持续拓展优质客户资源，推动实现互利共赢与可持续发展。4、贯彻执行公司管理制度与业务流程，保障公司资产安全，确保团队高效运转，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌认可度。[职位要求]1、年龄28-36岁，本科及以上学历，具备6年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，有相关行业背景者优先考虑。2、具备良好的职业素养，具有全局发展视野，责任心强，以身作则，拥有较强的沟通协调、管理及商务谈判能力，品行端正。福利待遇：法定节假日正常休假，五险一金、带薪年假，提供专业培训、丰富福利（节日、生日、体检）及多项补贴（全勤奖、餐补、交通补贴、通讯补贴等）。加分项有以下行业经验：通信/网络设备·计算机软件·建筑材料加分 项有以下行业经验：通信/网络设备·运营商/增值服务·智能硬件/消费电子

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杨女士

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岗位职责:1. 负责订单的录入、跟进及交付全过程管理，确保各环节高效有序运行。2. 联动相关职能部门应对订单执行中的突发状况，提升处理效率与客户体验。3. 按要求维护订单数据信息，参与系统功能优化，确保数据真实、完整、可追溯。4. 定期完成订单数据汇总分析及相关报表编制工作。任职要求:1. 具备较强的沟通协调能力，能有效推进跨部门协作并解决实际问题。2. 熟悉订单运作流程，拥有良好的数据整理与异常情况分析能力。3. 工作态度严谨，责任心高，具备较强的抗压性与团队协作意识。4. 精通各类报表的制作与数据呈现。

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杨女士

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职位描述1，依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并制定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。2，组建契合企业文化和长远发展的销售队伍，策划并实施培训工作，助力团队成员综合素养与销售能力的持续提升。3，积极拓展市场空间，精准识别目标客户，构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系，持续拓展优质客户资源，推动实现互利共赢的长期发展目标。4，贯彻执行公司各项管理制度与操作流程，保障公司资产安全，确保团队高效稳定运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。[职位要求]1，年龄28-36岁，本科及以上学历，具备6年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，拥有相关行业背景者优先考虑。（特别优秀者条件可适当放宽）2，具备良好的职业操守，具有全局发展视野，责任心强，以身作则，拥有出色的沟通协调、管理能力和商务谈判技巧，品行端正。福利待遇：法定节假日正常休息，五险一金，带薪年假，提供专业培训，享有丰富福利（节日福利、生日礼金、健康体检）及多项补贴（全勤奖励、餐补、交通补助、通讯补贴等）。加分项具备以下领域经验者更受青睐：通信/网络设备、计算机软件、建筑材料。有相关经验者优先录用~

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汤女士

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1. 协助开展招聘活动的统筹与落地实施。2. 负责简历筛选、候选人邀约及面试流程的跟进工作。3. 维护现有招聘渠道，并拓展新的渠道，保障招聘信息按时发布。4. 参与各项销售数据的整理与分析，为业务团队提供数据支撑。5. 配合完成其他人力资源相关事务性工作。有意者欢迎联系，期待你的加入！单休，入职即缴五险一金

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杨女士

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【工作内容】1. 根据公司整体发展战略，牵头拟定营销战略规划，统筹组织市场推广与销售执行工作；2. 负责公司销售体系的商务运营管理和制度建设，完善各项业务管理规范，助力销售目标顺利实现；3. 参与公司商务运营中长期发展规划，结合年度销售目标制定销售计划与预算方案，监督销售全流程执行，确保任务达成；4. 组建并管理销售团队，科学开展绩效考核与资源分配，建立高效激励机制，优化销售流程，保障业绩目标完成；【岗位要求】1. 具备大专及以上学历；2. 拥有十年以上销售领域从业经历，其中至少五年在智能建筑、弱电安防或数据中心行业担任销售管理职务；3. 精通弱电安防产品及数据中心相关业务，具备独立主导大型项目销售的能力；4. 熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业客户群体，具备广泛的客户资源积累；5. 具备出色的沟通协调能力、敏锐的市场判断力以及良好的职业道德素养；【岗位福利】（五险一金、带薪年假）1、具有竞争力的薪资结构，含项目提成、挑战奖励、激励奖金及分红（根据岗位情况确定）；2、日常补贴：餐补、交通补助、通讯补贴、差旅补贴、外派津贴；3、奖励类补贴：全勤奖励、工龄津贴、年终奖金；4、健康关怀：定期组织员工体检，关注每位员工身心健康；5、节日关怀：提供生日礼金、节日礼品等多样化员工福利；

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杨女士

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职位描述:1、依据公司整体营销战略与销售方向，通过电话开展市场调研，明确目标客户群体，拟定并落实销售方案。2、负责对接区域内政府单位、行业主管机构及技术专家，承担重点客户的开发、合作推进与长期维护等市场职责。3、严格执行公司管理规定与业务流程，确保公司资产安全，持续提升产品市场占有率，达成用户高满意度与良好口碑。4、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、大专及以上学历，性别不限，年龄26-36岁，具备3年以上电话销售工作经验，有相关行业背景者优先考虑。2、具备良好的职业素养，出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，富有责任感和团队合作意识，品行端正，踏实敬业，积极进取。福利待遇:(五险一金、带薪年假)1、具有竞争力的薪酬体系，包含项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（根据岗位情况确定）；2、日常补贴：餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补贴、外派津贴；3、培训发展福利：定期组织内部与外部培训，支持员工在知识、技能及职业发展方面的全面提升。

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王女士

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一、职位描述:1、依据公司整体营销战略与销售方向，开展市场调研，明确目标客户群体，拟定并落地执行销售方案；2、负责对接区域内的政府部门、行业主管单位及技术专家，推进重点客户的开发、合作及长期关系维护；3、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，达成用户满意与品牌认可；4、完成上级安排的其他相关工作。二、职位要求:1、年龄在26-36周岁；2、具备良好的职业操守，拥有出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，富有责任感和团队合作意识，品行端正，敬业踏实，积极进取。三、薪酬福利:1、具有竞争力的薪资结构，含项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（根据岗位实际情况而定）；2、日常补贴：餐补、交通补贴、差旅补贴、外派津贴；3、激励类补贴：全勤奖励、工龄津贴、年度奖金；4、培训发展福利：定期组织内部与外部培训，支持员工在知识、技能及职业发展方面的全面提升；5、五险一金。

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杨女士

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1. 协助开展招聘活动的统筹与落地实施。2. 负责简历初筛、候选人邀约及面试流程跟进工作。3. 维护现有招聘渠道，并拓展新的渠道，保障招聘信息高效发布。4. 参与销售类数据的整理与分析，为业务部门提供基础数据支撑。5. 配合完成人力资源相关的其他辅助性事务。6. 熟练运用办公软件，可高效完成各类表格制作。欢迎有意者联系，期待你的加入！单休，入职即缴五险一金，薪资4K+招聘提成100-400元/人接受单休安排的请积极联系！

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杨女士

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1. 协助开展招聘活动的组织与实施工作。2. 负责简历筛选、候选人邀约及面试流程跟进。3. 维护并开发招聘渠道，保障招聘信息按时发布。4. 参与各项销售数据的分析，为业务团队提供数据支撑。5. 配合完成人力资源相关的其他事务。6. 熟练制作各类表格。感兴趣请联系我，期待你的加入！单休，入职缴纳五险一金

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王女士

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1、负责招聘相关事务，包括面试邀约、入职离职手续办理，具备良好的数据整理能力，能熟练运用常用办公软件基础函数公式2、工作时间8:30上班，中午休息1小时，17:30下班，每周单休，法定节假日正常休假；五险一金入职即办1、年龄28至35岁，本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验；2、了解国家劳动人事相关政策法规；3、具备较强的组织管理、计划统筹、判断决策、沟通协调及执行力，文字处理能力良好；4、有制度体系建设与流程优化经验，能够有效应对和解决复杂问题；5、具备较强的全局观、协作精神、服务意识与创新思维；6、品行端正、诚实守信，抗压能力突出，工作积极主动，富有团队合作精神

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满女士

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【工作内容】1. 根据公司整体发展战略，牵头拟定营销战略规划，统筹组织市场开拓与销售推广实施；2. 负责公司销售体系的商务运营管理，完善并优化各项业务管理制度，助力销售业绩目标实现；3. 参与制定公司商务运营中长期发展策略，结合年度销售目标、计划及预算方案，全程监督执行过程，确保销售任务顺利完成；4. 组建并管理销售团队，科学开展绩效考核与资源分配，建立高效激励机制，规范销售作业流程，保障销售目标达成；【岗位要求】1. 具备大专及以上学历；2. 拥有十年以上销售领域从业经历，其中至少五年在智能建筑、弱电安防或数据中心行业担任销售管理职务；3. 精通弱电安防产品及数据中心相关业务，具备独立主导大型项目销售的能力；4. 熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业客户群体，具备广泛且稳定的客户资源；5. 具备出色的沟通协调能力、敏锐的市场判断力以及良好的职业道德素养；【岗位福利】（五险一金、带薪年假）1、具有竞争力的薪资结构，包含项目奖金、挑战奖金、激励奖金及分红（根据岗位情况核定）；2、日常补贴：餐补、交通补助、通讯补贴、差旅补贴、外派津贴；3、奖励类补贴：全勤奖励、工龄津贴、年终奖金；4、健康关怀：定期组织员工体检，关注每位员工身心健康；5、节日与人文福利：生日礼金、各类节庆福利发放；

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汤女士

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[职位描述] 不接受外派者请勿投递！！外派地点：洛阳、青岛、上海外派周期：3-6个月初期支持远程居家办公！！岗位职责：1、依据公司整体战略方向与市场定位，结合区域市场实际状况，开展市场调研，制定并落地执行区域市场发展策略及年度销售目标。2、组建契合企业价值观且适应未来发展需求的销售队伍，统筹开展培训工作，推动团队成员综合能力与销售专业技能持续提升。3、积极拓展区域市场，精准识别目标客户群体，构建并优化客户开发、合作推进与关系维护体系，持续拓展高质量客户资源，达成互利共赢的长期发展目标。4、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障资产安全，确保团队高效合规运作，稳步提升产品市场份额，增强客户满意度与品牌认可度。[职位要求] 任职资格：1、年龄28-36岁，本科及以上学历，具备6年以上销售领域工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，有通信/网络设备、计算机软件、建筑材料等行业背景者优先考虑。2、具备良好的职业素养，具有全局发展视野，责任心强，作风正派，以身作则，拥有出色的沟通协调、团队管理及商务谈判能力。福利待遇:法定节假日照常休息，五险一金齐全，享受带薪年假，提供系统化专业培训，节日福利、生日礼金、年度体检等全面覆盖，并设有全勤奖励、餐补、交通补贴、通讯补贴等多项津贴。加分项具备以下行业从业经验者优先：通信/网络设备·计算机软件·建筑材料

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汤女士

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1、根据公司战略方向，推进业主端业务板块销售目标实现，助力公司战略有效执行。2、统筹行业销售条线的整体规划、策略制定与资源协调；3、主导行业销售团队的组织建设与日常管理；4、参与拟定行业市场营销中长期发展战略，结合公司年度销售目标，制定销售计划与实施方案，编制销售预算并监督全流程执行，确保销售任务达成；5、协同负责人搭建并优化销售团队，负责销售人员的业务培训与工作指导。任职资格：1、本科及以上学历，资源条件优秀者可放宽至大专；2、五年以上智能建筑、弱电安防、数据中心领域销售管理经验者优先；3、精通弱电安防产品及数据中心相关业务，具备独立运作大型项目销售的能力；4、深耕政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业，具备广泛客户资源；5、具备出色的沟通协调能力，市场敏锐度高，职业操守良好；6、具有全局视野，目标导向明确，擅长客户经营与高层对接，具备跨部门协作推动力；7、逻辑思维清晰，数据分析能力强，对市场动态反应灵敏。

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[职位描述]1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并制定、落实区域市场发展方案及年度销售目标。2、组建契合企业文化和长期发展战略的销售队伍，策划并实施培训计划，推动团队成员综合素养与销售能力持续提升。3、积极拓展市场空间，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护体系，持续拓展优质客户资源，达成互利共赢、可持续发展的业务目标。4、贯彻执行公司管理制度与运营流程，保障资产安全，确保团队高效运转，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌认可度。[职位要求]1、年龄28-36岁，本科及以上学历，具备6年以上销售岗位工作经验，其中至少3年团队管理经历，拥有相关行业背景者优先考虑。2、具备良好的职业操守，具有全局发展视野，责任心强，以身作则，拥有较强的沟通协调、管理能力和商务谈判技巧，品行端正。福利待遇: 法定节假日正常休假，五险一金、带薪年假，提供专业培训、多样化员工福利（节日、生日、体检）以及多项补贴（全勤奖、餐补、交通补贴、通讯补贴等）。加分项有以下行业经验：通信/网络设备·计算机软件·建筑材料加分项有以下行业经验：通信/网络设备·运营商/增值服务·智能硬件/消费电子

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杨女士

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1.做好课前准备；2.按教学进度落实授课任务；3.注重学生学习成绩的提高专注于中小学一对一辅导、一对多授课、小班及大班教学；涵盖K12阶段语文、数学、英语等学科培训；同时承担其他相关教学任务其余校区地址：长安区中基礼域南区27号楼103朗润园2期底商107

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职位描述汇报对象：主管/校长福利待遇：1、高额提成，每日工作6.5小时；2、五险一金、带薪年假、法定节假日休假、子女报班优惠、年会活动、节日礼品、定期团队建设等；3、公司配备系统化培训体系，为员工提供岗位技能与综合素质提升的专项培训；4、舒适的工作环境，和谐融洽的团队氛围；5、多元化晋升路径，专员—组长—主管—经理，只要有能力，晋升轻而易举！岗位职责：1、负责招商会的加盟推广任务，积极开发潜在客户并推介公司产品及服务。2、洞察客户需求，通过专业沟通获取客户信息，协助推进推广目标达成。3、定期开展客户回访，落实售后维护工作；4、完成并突破既定销售指标，实现优异业绩表现。任职要求：1、具备大专及以上学历，有销售从业经历者优先考虑；2、性格积极向上，亲和力强，具备良好的逻辑分析能力和语言表达能力；3、敢于挑战万元月薪目标，具备较强的协作意识与团队精神；4、有志于教育行业发展，心怀热忱与关爱，具备教育培训领域经验者优先。教育行业被誉为阳光产业，机构正处于快速发展阶段，期间由校长亲自指导管理，实行扁平化运营，晋升通道高效顺畅，短期内薪资增长可超预期；诚邀有志于投身教育行业的优秀人才咨询并投递简历；加入我们，我们将尊重每一位求职者的成长意愿，助力打造清晰的职业发展蓝图

石家庄

杨先生

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岗位职责：1、负责引导学生参与游戏化编程课程，及时解决学生在操作过程中遇到的问题，并完成作业批改与反馈。2、掌握班级内每位学生的学习进度，持续跟踪学习表现，定期反馈学习情况，确保课程学习的连贯性。3、管理并维护班级社群，策划开展学科相关活动，展示优秀学员作品，提升家长对学生编程学习的认可与关注。（涵盖课前预习指导、课堂答疑、课后辅导、作业批阅及日常教学准备）岗位要求：1、专业不限，理工科背景优先，有教育行业从业经历者优先考虑。2、热爱教育事业，对少儿编程具有浓厚兴趣，认同少儿编程教育的发展前景。其余校区地址：长安区中基礼域南区27号楼103朗润园2期底商107

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职位描述汇报对象:主管/校长福利待遇：1、高提成，每日工作6.5小时；2、五险一金、带薪年假、法定节假日休假、子女报班优惠、年会活动、节日礼品、定期团队建设等；3、公司配备完善的培训体系，为每位员工提供岗位技能与个人综合能力提升的系统培训；4、拥有舒适的工作环境和积极协作的团队氛围；5、提供多维度晋升路径，专员—组长—主管—经理，只要有能力，晋升轻而易举！岗位职责：1、负责招商会的加盟推广工作，主动开发潜在客户并介绍公司产品与服务；2、掌握客户需求，通过专业沟通获取客户信息，协助推进推广任务；3、定期开展客户回访，落实售后维护工作；4、完成并突破既定销售目标，实现优异业绩表现。任职要求：1、具备大专及以上学历，有销售工作经验者优先考虑；2、性格积极向上，亲和力强，具备良好的逻辑思维与语言表达能力；3、敢于挑战万元月薪，具备较强的团队协作意识；4、热爱教育事业，富有责任心，有教育培训行业背景者优先。教育行业为朝阳产业，机构正处于快速发展阶段，期间由校长亲自指导管理，实行扁平化运营，晋升通道畅通，工作一段时间后收入有望超出预期；诚邀有志于投身教育行业的求职者咨询并投递简历；加入我们，我们将尊重每一位人才，并为您打造清晰的职业发展路径

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杨先生

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