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二、任职要求：1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期发展的职业规划与投入心态2、仪容得体，亲和力强，具备良好的语言表达能力，乐于沟通交流，勇于面对挑战并持续实现自我成长3、诚实守信，富有责任心，认同企业价值观，具备较强的服务意识与团队合作精神，积极配合公司工作安排4、工作经验：具备教育、咨询、销售或心理学相关从业经历者优先录用三、上班及休息时间：上班时间：9:00-18:00，休息安排：每周根据排班在周一或周二轮休一天四、薪酬待遇3000 无责任底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励，2024年学业规划师岗位平均月薪达10K以上，业绩优异者年薪最高可达40万五、员工福利及职位福利拥有健全的晋升制度、激励体系与专业培训机制，提供多元化员工关怀与福利支持：1、五险、带薪年假、带薪婚假、专项带薪假期2、绩效奖金、年度奖金3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流4、公司承担费用的旅游活动、节日礼品、入职周年庆、多样化团建与文娱活动、日常人文关怀等5、入职后享有多维度学习机会：除常规业务技能培训外，还包括西南大学课程进修、外出游学、家庭教育指导、高考志愿填报专项培训等六、晋升机制：咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理

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重庆主城九区设有27家校区，可就近分配，通勤便捷无忧！一、岗位职责：我们专注于K12学科类教育培训，课程顾问无需外出推广或陌生拜访，不需自行开发客户资源。公司统一提供本地生源名单及工作手机，通过电话与微信方式对接家长，沟通升学政策、家庭教育理念及学科课程内容，邀请家长到校深入了解。后续在面谈中结合家庭实际需求，推荐适配课程方案，完成签约转化，达成业绩目标。二、任职要求：1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿2、热爱销售岗位，形象良好，性格亲和，善于表达，乐于人际沟通，勇于挑战自我、追求成长突破3、诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神，服从公司工作安排三、上班及休息时间：工作时段：9:00-18:00休息安排：每周根据排班情况，在周一或周二轮休一天四、薪酬待遇底薪3K-4K+高额提成+多项奖金2024年学业规划师岗位人均月收入达9400+，业绩优异者年薪最高可达40万五、员工福利及岗位福利1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪休假2、绩效奖励、年终奖金、各类激励奖项3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业交流研学项目4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、多样化团建活动及生活关怀等六、晋升机制咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理七、入职后培养体系除常规业务能力与业绩技能培训外，还包含西南大学专项学习、游学深造机会、家庭教育指导、高考志愿填报等多维度成长支持

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岗位职责：1，负责学生上课及课后自习的管理，提供升学规划与建议2，定期与家长沟通学生学习进展，维护良好的家校互动3，制定后续课时安排，跟进续报并推动转化4，完成其他学习陪训相关工作

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勤思目前有27个校区，我们会根据您的住址就近安排工作校区。一、岗位职责：1、无需外出推广，依托公司提供的精准客户名单及线上资源，通过电话与家长沟通，了解其需求与意向，添加微信建立联系并维护关系，邀约家长带学生到校区面谈；负责接待来访的家长与学生，深入挖掘实际教育需求；2、提供专业的教育咨询服务，全面了解学生在学科基础、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭环境、心理状态等方面的情况，分析并诊断学习中存在的问题；3、基于客户需求，结合勤思所提供的教育产品与服务，讲解勤思KD库的独特优势，为客户量身定制个性化的教学辅导方案；4、对已签约学生的学习过程进行持续跟进与督导，维护良好的客户关系，提升客户满意度与长期信赖度；5、在主管的带领下开拓新市场，发展新客户，完成既定的招生目标；6、积极参与校区文化建设，认同企业价值观，融入团队，主动协作，支持同事共同推进工作。二、任职要求：1、大专及以上学历，热爱且认同教育行业发展前景，具备长期发展的职业规划；2、形象良好，亲和力强，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于挑战自我、突破成长；3、为人真诚，富有责任心，认同公司理念，具备较强的服务意识和团队合作精神，服从统一管理安排；4、有顾问、销售、心理学或教育相关经验者优先考虑。三、上班及休息时间：上班时间：9:00-18:00，每周休息一天，轮休安排为周一或周二交替调休。四、薪酬待遇3000-4000元底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励，2022年该岗位人均月收入超9000元，年度最高收入可达40万元。五、员工福利及职位福利拥有健全的晋升通道、激励制度与培训体系，配备多元化福利支持：1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假；2、绩效奖金、年终奖金、各类专项奖励；3、岗位导师带教、外派至国内外参与教培行业研学交流；4、公司组织公费旅游、节日慰问、入职纪念活动、多样团建娱乐项目及生活关怀等。六、晋升机制：咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理七、入职后多维培训学习：除常规业绩能力培训外，还包括西南大学专项课程学习、游学深造机会、家庭教育指导、高考志愿填报专业培训等内容。

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上班时间可兼职全职有工作下班做，没工作可以全天做，时间自由安排运营当天结算工资，全职工，日结工，临时工，短期工都可以日结：300-400元，可短期长期日结周结均可!!人走账清不拖欠提供食宿(荤素管饱)(4人间)诚信直招6-10人，入职无押金!!综合工资7000-9800不等（底薪2500-3500左右+提成+补贴一个月7000+没什么问题）综合补贴：高温补＋话补＋大额远程补贴＋冲单奖等（800-1200元）公司可提供住宿电动车，当天可安排住宿工作时间：上午09:00一14:00，下午17:00一20:00其他时间自由安排（每月4天休息）没有生活费找我预支（限特殊情况）任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力3. 能适应早晚班轮值及短时高强度配送节奏4. 有电动车骑行经验，熟悉校园路线者优先5. 学历不限，提供免费食宿，入职即安排入住

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岗位职责:1. 承担直播节目的主持任务，保障节目内容的专业水准与互动效果。2. 参与直播方案的规划，结合市场动态与用户偏好，持续优化直播形式与主题。3. 积极引导观众互动，增强用户的参与体验与观看满意度。4. 协同团队协作，推进直播活动的整体策划与落地实施。任职要求：1. 具备优秀的语言表达能力与临场反应能力，能有效吸引并保持观众关注。2. 拥有良好的团队协作意识，能够与同事进行高效沟通与配合。3. 熟悉直播领域的发展特点，能较快融入快节奏的直播工作环境。4. 具备一定的内容策划能力，可根据实际需求灵活调整直播策略与内容方向。

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岗位职责:1.负责团队的组建与日常管理，保障团队运营目标顺利达成。2.制定并落实运营流程与执行方案，持续优化整体运营策略。3.策划并参与直播项目，确保直播内容的高质量与创新性。4.定期开展运营数据复盘，依据数据反馈及时调整运营路径。5.挖掘并培养优质主播人才，推动团队成员的专业能力提升。任职要求：1.具备出色的团队管理能力及项目执行推动力。2.熟悉团体直播运作模式及相关合规要求，能灵活应对平台规则变化。3.拥有扎实的数据分析基础，能精准洞察用户需求与市场走向。4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，善于激发团队潜能。5.热爱团播领域，对行业发展趋势具备敏锐感知力。

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有现成团队可直接上岗！！薪资待遇：永久保底10k～15k，提成起点10个点（行业较高水平）任职要求:1.具备直播运营或团播主持经验者优先；2.播音主持专业背景优先，有相关从业经历优先，普通话标准，声音清晰洪亮；3.逻辑思维清楚，熟悉团播直播流程，具备正能量引导能力，表达流畅，应变能力强；4.无经验者可担任助播岗位。岗位职责:1.负责抖音团播主持及幕后配音，活跃直播间氛围，维护现场秩序；2.直播内容严禁涉及低俗违规信息；3.与观众实时互动，掌控直播节奏，完成后台操作与数据监控。月休四天，团队统一安排休息时间，面试需试麦定保底档位。欢迎加入我们团队！

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接受新人，有经验者可面谈保高底薪6k~1w发展方向：打造才艺团队不会才艺没关系，性格内向也没关系，但需具备良好职业素养，工作态度积极端正，对自媒体行业有兴趣并有长期发展意愿无需担心外形条件，欢迎随时咨询！千人千面（配备专业运营调试美颜、灯光、声卡）不清楚如何直播？无需顾虑公司安排运营人员进行一对一话术指导，新人完全无经验也可放心加入公司配套提供摄像师、化妆师、场控等专业技术支持团队全程协助绝不会让员工独自应对难题！只要你有意向进入这一领域，大胆联系我即可！

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岗位职责:1.负责直播内容的规划与落地执行，吸引并稳定观众群体2.积极与在线观众互动，增强直播间氛围及观看参与感3.持续关注直播领域新技术与新趋势，精进个人直播表现力如果你满足以下条件，欢迎加入我们！！！任职要求：1.拥有良好的语言表达与互动能力，善于与观众建立有效沟通2.具备团队协作意识，能与团队成员配合完成各项直播工作3.热爱直播行业，适应高强度工作节奏，拥有较强的学习意愿和能力期待你的加入，共同开启直播事业的全新旅程！！！

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接受新人，有经验者可面谈保底薪资6k~1w发展方向：打造才艺团队没有才艺基础没关系，性格内向也无妨，但需具备良好的职业素养，工作态度积极，对自媒体行业有兴趣并愿意长期发展无需担心形象问题，欢迎随时咨询！每个人都有独特的魅力（配备专业运营调试美颜、灯光、声卡）若不了解直播流程，也不用顾虑公司安排专人进行一对一话术指导，新手无需担忧缺乏经验。同时提供摄像、化妆、场控等技术团队全程支持我们不会让员工独自摸索！只要你有意向进入这一领域，尽管联系我！

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坐班享受空调环境，可自由使用手机或电脑，无需外出作业，无顶岗任务，日常通过公司提供的直聘平台、小红书、抖音等渠道进行人才搜寻任职要求：需长期稳定，不接受短期兼职，拒绝频繁缺勤者有经验者优先，具备积极进取心态，工作认真负责学习能力突出，能快速适应新任务岗位福利：轻松完成目标，月入5000-8000稍加努力，月收入8000-12000全力投入，月薪可达1.2W以上工作时间：上午11点至晚上7点工作地点：南坪步行街！靠近地铁3号线与10号线，步行仅需5-10分钟，周边餐饮娱乐齐全！公司占地1万平，实力雄厚！

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1. 年龄18-30周岁，专业不限，外形条件优越，形象气质佳，身材匀称，具备积极进取的态度2. 遵纪守法，有原则、有底线，坚持传播健康、阳光、正能量的直播内容3. 性格活泼开朗，充满活力，具备良好的镜头表现力与互动感4. 气质出众，适应镜头拍摄，具备一定的舞台感或表现欲1. 直播形式：公司统一提供专业直播间及配套环境2. 工作时长：每日直播约6小时，分2-3场进行，每场2-3小时3. 工作配套：免费提供舞蹈室、化妆间、直播间及全套直播设备支持待遇说明：无经验者保底薪资6K起，具备基础经验或舞蹈特长者保底7-8K起，具体根据面试评估确定，提成比例22%-28%，表现优异者可享定点培养计划。无论是否有经验，均可参与公司组织的定期团建与免费专业培训，全程无任何收费项目！只要你踏实肯干，愿意认真发展事业，渴望通过努力获得回报，公司将提供全方位平台支持、专业运营团队及所有可提供的资源助力！无押金、无违约金、无任何隐性收费，培训全程免费，确保不放养每一位成员。零基础也可加入，只要有一颗拼搏向上、想赚钱的心，我们愿意从头教你，所学技能皆可转化为实际收益。首月为适应成长期，两个月后基本收入可稳定在1万以上，优秀主播月收入可达3-5万

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岗位职责:1.参与人事领域的研讨与沟通交流2.与团队协同探索人力资源管理的新方法与思路3.配合推动人事制度落地，保障团队高效协作任职要求:1.具备优秀的沟通能力，能清晰传达个人见解2.适应高强度工作节奏，具备良好的应变能力3.具有积极的团队意识，可与多元背景的人事专业人员协作

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岗位职责:1. 负责招聘流程的具体实施与日常管理2. 协同团队成员，保障招聘工作有序推进3. 不断优化招聘方案及操作流程，提高招聘效能任职要求：1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识2. 能够高效处理工作任务，具备较强的应变与问题应对能力3. 具备主动学习意识，持续提升工作方法与专业能力

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岗位职责：1. 舞蹈内容展示：依据抖音账号的定位及内容选题，完成舞蹈节目的编排或独立表演，确保动作准确、富有感染力，契合短视频所需的视觉节奏与风格特征（如卡点、国风、流行等）。2. 内容制作协同：参与短视频前期构思，提出舞蹈创意方案；协同拍摄团队落实镜头设计、服饰妆造调整，保障拍摄流程顺畅与成片品质，降低后期修改频率。3. 账号人设打造：以专业舞者形象助力账号涨粉，保持良好的出镜状态与体态管理；根据运营需要，配合完成幕后花絮录制、线上粉丝互动等活动，提升用户活跃度与归属感。4. 内容迭代升级：持续追踪抖音平台舞蹈类热门动态，积极掌握新兴舞种或动作元素，维持内容新颖性；结合视频数据反馈（如完播率、点赞数），协同团队优化舞蹈表达方式与呈现效果。

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想赚钱不怕吃苦有追求的来重视主播成长 全程陪伴不放养公司专注娱乐团播领域，热爱互联网、对短视频内容创作有兴趣，只要你愿意加入，我们将提供主持指导、一对一运营支持及专属直播方案策划。1. 公司福利：配备专业直播间，4—5人一组团播（氛围轻松），无责任底薪6k起加提成，零经验也可报名，统一安排住宿。2. 直播时间：每日6小时，分上半场与下半场，每场2-3小时灵活安排3. 公司配备化妆师、舞蹈老师、音乐老师、形体老师、表演老师、拍摄剪辑师、视频策划师，全方位打造个人IP如果你是踏实肯干的人，如果你是真心实意想进步的人，公司提供平台、提供运营、提供所有可提供的资源！服装道具由公司承担，人员合理调配，且仅招募月流水50w以上的主持人，若长期未达标准将进行调整。有进取心并期望稳定发展的优先考虑，欢迎联系咨询！！

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1、基本条件：年龄18-30岁，形象气质佳，性格外向、积极乐观。2、直播地点：渝中区牛角沱、观音桥、南坪、渝北、红旗河沟均设有办公点，公司可提供免费住宿安排。3、直播形式：由主持人组织4-5人团队，在直播间开展综艺互动类游戏，运营方将根据成员特点定制内容，提升直播趣味性与氛围感。4、直播时长：时间灵活自主选择，每日累计直播6小时。5、收入结构：稳定主播月收入8千至1万3千元。6、发展路径：公司配备专业团队，协助团体进行短视频内容制作，帮助主播孵化个人IP，为未来独立直播沉淀粉丝与影响力。每周定期开设声乐、舞蹈、摄影、化妆等专项培训，由专业讲师指导，全面支持主播能力提升！

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岗位职责:1. 负责公司人力资源制度的落地执行，保障人力资源配置合理与管理高效；2. 全程参与招聘工作，涵盖简历甄选、面试安排及员工入离职手续办理；3. 统筹员工培训与发展项目，确保人员能力发展契合企业战略方向；4. 跟踪并考核员工工作表现，促进绩效水平持续优化；5. 协调员工关系事务，保障员工权益与工作满意度。任职要求：1. 熟悉人力资源管理专业知识，可独立完成人事相关工作；2. 具备较强的沟通能力和团队协作意识，能与各部门顺畅对接配合；3. 工作细致认真，拥有良好的组织协调与执行能力；4. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力；5. 主动学习并跟进人力资源领域的新兴理念与实践方法。

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有赚钱动力就来，永久无责保底1W起，有无才艺皆可（接受新手）新手包教会上手【抖音主播、免费培训+补贴】公司直招，仅限线下！全程零费用！！！我们是一支幽默风趣、氛围轻松的年轻化团队，现招颜值主播、才艺主播、聊天主播，欢迎新人加入，一对一全方位孵化打造！有经验者福利优厚，无经验者也可免费系统培训福利待遇：艺人薪资标准由专业导师评定后确定无责任保底等级，额外享受分成机制别问保底持续多久！只要你播就有！！有经验或表现优异者保底10000-30000，不限性别，性格外向、不怯场！无需担心形象问题，我们配备专业化妆团队及精通美颜调试的技术人员！没有才艺也没关系，我们提供舞蹈教学指导

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岗位职责:1. 负责教授国风舞蹈，涵盖传统舞技及文化精髓的传递2. 策划并参与日常排练，帮助主播熟练掌握舞蹈动作与表现力任职要求：1. 熟悉国风舞种，拥有扎实的舞蹈功底和对传统文化的深入理解2. 擅于调动学员积极性，具备耐心且细致的教学能力3. 具备良好的协作意识，能与学员及团队成员融洽配合

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岗位职责:1. 参与招聘全流程工作，包含职位发布、简历筛选及面试安排；2. 负责人才库建设，开展人才甄别、储备与日常维护管理；3. 协助优化人才储备机制，提升人才储备工作的效率与质量。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门高效配合；2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握岗位所需新知识；3. 具备扎实的人才管理经验与实际问题处理能力，可妥善应对人才储备中的各类情况。

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岗位职责:1. 负责为主播提供伴舞支持，参与日常舞蹈训练2. 与直播间观众进行互动，营造积极活跃的直播环境3. 协助团队完成直播前的各项准备，如设备调试与内容核对任职要求：1. 具备良好的表达能力与镜头表现力，能有效吸引并留住观众2. 能够随机应变处理直播中的突发状况，保障流程顺畅进行3. 拥有较强的团队协作意识，善于与团队成员沟通配合

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岗位职责:1. 策划并实施直播内容，有效吸引并稳定观众群体2. 积极与观众交流互动，增强直播间氛围和观看感受3. 持续关注直播技术更新与行业动态，不断提升自身直播水平如果你满足以下条件，欢迎加入我们！！！任职要求：1. 拥有良好的表达能力和互动经验，能与观众保持顺畅沟通2. 具备协作意识，能与团队成员配合完成各项直播工作3. 热爱直播领域，适应高强度工作节奏，具备较强的自我提升能力加入我们，携手开启直播事业的全新旅程！！！

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岗位职责:1. 负责抖音平台短视频的内容策划、拍摄与发布工作2. 积极与粉丝进行互动交流，提升视频播放量及粉丝增长3. 持续保持内容的创新性与多样性，增强粉丝粘性与活跃度任职要求:1. 具备出色的表达能力与镜头表现力，能有效吸引观众关注2. 熟悉抖音平台的内容机制与操作流程，独立完成高质量视频产出3. 具有良好的协作意识，能与团队紧密配合推进项目进展

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直播运营：有团播运营经验，曾独立管理运营团队，熟悉平台规则与玩法，具备敏锐的网络热点洞察力，能适应晚班工作安排，全面负责直播间的人员统筹、活动策划及日常维护。岗位职责:1、统筹直播业务的整体运营，持续优化直播流程与执行细节；2、负责日常直播运营工作，提升直播间在线人数与用户活跃度，制定粉丝增长策略，设计互动环节，增强用户粘性与参与感；3、搭建抖音直播内容体系，组织并策划直播活动，明确活动权益与核心卖点；4、对接平台官方资源，申请活动支持，完成数据复盘与效果评估；5、创新用户使用场景与内容互动形式，推动关键运营指标提升；6、处理抖音直播相关的其他综合事务。岗位要求:1、熟悉抖音直播生态及短视频产品逻辑，掌握DOU+投放推广方式，具备两年以上抖音平台运营实战经验；2、能输出可行性强的运营方案，并对产品运营策略进行持续迭代优化；3、具备清晰的逻辑思维、数据分析与复盘能力，以及团队管理与协作能力，可带领团队完成直播运营目标；4、深度理解抖音等主流平台机制，对直播与短视频推广有扎实认知。表现优异者，薪酬可面议。

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有现成团队可直接上岗！！！薪资待遇：永久保底10k~15k，高提成10个点起（行业领先提成水平）岗位职责：1、在公司指定的直播平台完成直播主持相关工作。2、负责活跃直播间气氛，引导主播互动并组织游戏环节。3、掌握直播节奏，配合推进公司安排的各项直播任务。任职要求：1、具备良好的控场能力，熟悉人气维护、流量转化及拉票操作。2、性格开朗，不怯场，普通话标准，表达清晰流畅。3、有团播主持经验者优先考虑。月休4天~~~~~团队统一休假，面试需试麦，直接影响保底定档工作时间灵活，根据所带团队具体安排而定

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