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首席财务官cfo
2-4万元/月岗位职责1.财务管理与账务处理:完善财务核算机制,精准完成各项账务操作,编制高质量的财务报表,及时完成月度、季度及年度财务报告,确保财务信息真实、准确、完整,为公司经营决策提供可靠的数据支持。2.融资与资金管理:规划融资方案,开拓多元融资路径,与银行及投资机构保持良好协作,推进融资项目落地,有效控制融资成本;科学调配资金资源,动态监控现金流,保障企业资金运转安全高效。3.战略支持与忠诚履职:积极参与公司战略制定,从财务维度提供专业分析与建议,助力重大经营决策;始终坚守对公司的高度忠诚,严格保守商业秘密,全面落实公司战略部署,切实维护企业核心利益。任职要求1.专业素养:财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有CPA、CMA等资质者优先;熟练掌握财务核算、预算管理、成本管控、税务筹划等专业知识,熟悉国家财经法规及税收政策。2.工作经验:具备8年以上财务管理工作经历,其中至少3年担任CFO或财务总监职务;具有实际融资成功经验,熟悉各类融资模式与操作流程,能够应对复杂财务挑战。3.个人品质:为人正直诚信,责任心强,具备优良的职业道德;抗压能力突出,能在高负荷环境下持续高效工作;作风严谨细致,拥有较强的逻辑分析与问题解决能力。4.沟通协作:具备优秀的沟通协调能力,能顺畅对接内外部相关方;具有团队领导经验,善于组织与培养财务团队,推动整体业务能力提升。薪资福利1.富有竞争力的薪资待遇与绩效奖金,具体面议。2.完善的福利体系,包含五险一金、带薪年假、节日福利等。3.广阔的职业发展空间,深度参与公司核心决策,与公司共同成长。
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项目合作人
8000-9000元/月1.项目描述:模式核心竞争力与商业模式一、核心竞争力1.消费即投资的创新理念:突破传统消费与投资割裂的局面,让每一笔日常消费都转化为对平台及关联产业的投入。消费者在获取商品或服务的同时,还能通过分红等形式享受长期回报,充分释放消费的增值潜力,显著提升用户参与积极性。2.消费促进就业机制:建立消费增长与就业岗位创造的联动关系。依托平台不断扩展的业务规模和消费需求,衍生出多样化的就业机会。涵盖前端的客户服务、物流配送,以及后端的运营管理和技术保障,为不同背景的人群提供广泛的职业选择,有效助力社会就业。3.轻资产创业支持体系:为有志创业者打造低门槛创业通道。借助平台的品牌背书、供应链资源和技术能力,创业者可聚焦市场开拓,大幅降低启动成本与经营风险。例如,通过推广平台产品或组织本地消费活动实现创业变现,共享平台成长收益。4.深度融合AI技术应用:全面引入人工智能技术,实现用户行为分析、精准推荐和流程自动化管理。AI系统能够精准识别用户偏好,提供个性化购物建议,优化用户体验;同时应用于智能客服、仓储调度等环节,提升整体运营效率和服务质量,构建技术领先优势。5.助力乡村发展的特色路径:聚焦农村经济振兴,整合地方特色产品资源,将优质农产品和手工艺品推向全国市场。不仅拓宽农民增收渠道,还带动乡村旅游与文化传承发展,形成兼具社会价值与可持续性的运营模式。6.高度契合政策发展方向:该模式紧密对接国家在扩大内需、稳就业、鼓励创新创业、推动乡村振兴及数字经济发展等方面的政策导向,具备获得政府在政策倾斜、资金补贴和资源协同方面支持的潜力,为持续发展提供有力支撑。二、商业模式1.消费投资融合机制:用户在平台完成消费后,部分金额按比例计入特定项目或乡村产业的投资权益。平台根据相关项目的盈利情况,定期以现金分红、积分奖励等方式向用户返还收益,真正实现消费带来持续回报。2.消费与就业联动机制:随着交易规模扩大,基于实际业务需求释放多样化岗位信息。用户可根据自身条件申请成为产品推广员、在线客服、配送人员等职位。平台同步提供职业技能培训,帮助就业者提升专业能力与工作效率。3.创业孵化支持机制:设立专项扶持计划,为创业者提供全流程服务支持。申请人可成为平台合作方,享有产品供应、营销工具、技术支持等资源。可通过开设线上店铺、开展直播销售等方式推广商品,并从销售额中获得分成。平台定期组织培训交流活动,助力创业项目健康发展。4.AI驱动高效运营:运用人工智能对消费数据进行深度挖掘,构建精准用户画像,预判消费趋势。据此推送个性化商品推荐和优惠信息,提高转化率与满意度。在内部管理上,实现智能库存预警、自动客服响应等功能,减少人力成本,提升运作效能。5.乡村产业振兴机制:深入挖掘乡村特色产业潜力,与农户、合作社建立稳定合作关系,打造源头直采直达消费者的供应链体系。通过品牌包装和多渠道推广,提升农产品市场竞争力。结合文旅资源开发特色旅游线路和民俗体验项目,吸引城市人群下乡消费,推动城乡资源互通与融合发展。6.政企协同合作机制:主动对接各级政府部门,争取政策引导与项目协作机会。积极申报促进消费、就业创业、乡村振兴等相关专项资金;参与数字乡村建设、农村电商工程等政府主导项目,借力公共资源拓展服务范围,增强平台公信力与影响力,实现多方协同发展格局。2.全网诚邀事业合伙人。3.具体事宜面议。
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融资总监
1.5-2.5万元/月1,协助企业对接资金需求2,具备融资计划书制作能力3,负责推进项目执行及落地4,可合作或全职入职,无相关资源者请勿投递
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品牌策划专员
5000-6000元/月岗位职责:1、负责微信公众号、视频号、抖音号等新媒体平台的日常运营,涵盖内容创作、活动策划及品牌调性维护2、撰写宣传文案、营销方案、软文及公关稿件,包含PPT制作与商业分析报告,助力品牌价值提升3、跟踪品牌传播成效,通过社交媒体数据与用户互动反馈进行评估,持续优化推广策略并输出行业趋势建议任职要求:1、具备扎实的文字能力,擅长撰写各类推广文案、策划方案、公关稿及商业报告,表达清晰富有创意2、熟悉微信公众号、抖音、小红书等平台运营模式,掌握内容编辑、用户互动及数据复盘技能3、可协同或指导平面设计工作(如海报设计、版式布局),熟练使用PS/AI等设计软件者优先
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电商平台市场拓展
3000-4000元/月标的是底薪底薪!!不加提成!!岗位职责:1.负责拓展和维护商户与团购大团长。2.进行市场调研,分析行业动态及竞争对手,为策略制定提供数据支持。3.策划并执行市场活动,提升品牌影响力和市场占有率。4.协调内外部资源,确保合作项目的顺利推进和达成目标。任职要求:1.拥有出色的商务谈判能力和人际沟通能力。2.熟悉互联网市场运作,具备较强的市场洞察和分析能力。3.具备良好的项目管理技能,能够独立推动项目进展。4.有团队合作精神,能够在快节奏环境中高效工作。全职:底薪+提成兼职:提成
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大客户销售主管
2-4万元/月岗位职责:1、负责开发并维护核心客户资源,促进公司产品在目标市场的业务拓展与销售提升;2、精准把握客户需求,提供个性化解决方案,增强客户满意度与长期合作关系;3、主导并参与商务洽谈,推动合作签约,保障项目高效落地与执行;4、持续跟踪市场变化,汇总竞争情报,为公司经营决策提供有效支持。任职要求:1、具备出色的商务沟通能力与客户服务意识,能独立应对和解决客户各类问题;2、具有敏锐的市场感知能力和开拓精神,善于发掘潜在商业机会;3、具备良好的团队协作意识,能够与各职能部门紧密配合、协同推进工作;4、接受出差安排,拥有优秀的语言表达能力和较强的抗压适应能力;5、擅长社交应酬,性格积极乐观,仪态端正大方
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区域合作人
2-3万元/月我司旗下私域电商平台“闲小吉”,成立于2024年9月,致力于打造私域电商领军品牌,平台覆盖“家用百货”“母婴用品”“个人护理”“服饰内衣”“数码电子”“汽车用品”“休闲食品”“营养保健”“户外运动”“家装建材”“家用电器”等多个品类,拥有数十万SKU,全部由厂家直接供货。平台以每日上新3款爆品的节奏持续优化供应链,商品利润空间达20-50%,售价普遍低于主流电商平台,长远目标为“2028年实现销售额突破5000亿”。因业务拓展需求,现面向社会招聘“城市经理”岗位职责:1.负责辖区内带货团长的开发与维护(包括但不限于宝妈、店主、具备社会资源者、私域流量运营者及有意投身新零售的个体)2.协助团长完成开团工作,及时收集并响应团长在运营中的各类需求3.汇总并反馈终端用户信息(涵盖商品质量、爆款动向、农产品采购销售、供应链协同等方面)收益构成:1.所辖带货团长交易流水的分红(长期稳定收益)2.成功开团的额外奖励任职要求:具备社区团购领域市场拓展经验,拥有成熟人脉资源者优先;有在团购群、快驴、优大集、标果、DC、多多买菜、美团优选等互联网零售平台从事推广或团队管理工作者优先
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店员/销售
4000-8000元/月岗位职责1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。补充说明:1、福利待遇:免费提供住宿+五险+带薪春节假期14天+团队旅游+生日福利+节日福利+年终奖2、晋升空间大:初级健康顾问——高级健康顾问——资深健康顾问——副店长——店长——区域经理
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采购专员
8000-11000元/月【工作内容】-负责公司所需物资的采购工作,确保采购流程合规高效;-与供应商进行沟通协调,维护良好的合作关系;-分析市场行情,比价议价,控制采购成本;【任职要求】-大专及以上学历,专业不限,有相关采购经验者优先;-熟悉采购流程,具备良好的谈判和沟通能力;-具备较强的责任心和抗压能力,能适应一定的出差需求;
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长期事业合伙员
1.2-1.8万元/月一:一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目:举例:一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家,一个月电费10000块钱,用了我们的设备,经过实测,可实现8%-20%的节电率,每个月可以省800-2000元电费,综合一年省9600-2.4W的电费;我们首月免费送商家使用,商家觉得效果好(首月省了1000+),,之后设备送给商家。成交0难度。(商家全程几乎完全0费用)二:省电原理:电从电表到设备都是有损耗的,我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。三:项目前景,符合国家倡导的节能减排,不仅帮助商家省钱,还符合国家政策, 目前全国符合资质的只有3家,整个市场空白,属于蓝海市场,任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。业务经理收益模型:业务员的全部收益模型深度剖析:业务经理每单提成600元,假设一个业务员,一个月成交60家,一个商家提600元收益,一个月纯收入3.6w元连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人,高级合伙人每单提成800元,所有收益全部自动分账;假设你个人展业,每个月成交60家,那你的收益即为4.8W元,假设你搭建团队招募10个业务员,每个业务员帮你成交30家,那你的收益为300家X每家200元被动收益,总收益为6W,加你本身的4.8W,月入10W轻轻松松;所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司,全程0费用;分公司每单提成1000元纯利润, 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司,你的差价为400元每单,假设你一个月带团队成交500单,那你的收益即为20W每个月;招募业务员奖:业务员直接招募业务员,由高级合伙人一单给直招提成50元,此团队名下所有的人员都算你的人,累计100单升级高级团队长。招募高级合伙人奖:你成为高级合伙人,并且招募的团队张三也成为高级合伙人(做到100单);张三团队(不包含张三名下高级合伙人)名下的每单,由分公司(上级)给你继续补贴每单50元提成,一直补贴。招募分公司奖金如果你是分公司,并且名下的团队长培养一个分公司(3个月累计成交500单),公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成(不包含张三名下培养的分公司),也就是不管你在哪一个角色都有提成,都有源源不断的收益;当你成为分公司之后,在合理范围内,规则由你制定!并且安排负责人去当地跟你深度对接。关于培训赋能1.一对一像素级指导业务经理如何使用,配备专属人员,直到成交为止;2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家,成交商家的整个营销闭环,并且一周3-6次的答疑培训,欢迎各位想年入百万的加入我们公司,一起发展,共创辉煌!成为分公司做到属于你的新天地!
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外贸单证员
4000-5000元/月岗位职责:1.负责跟进操作记录;2.负责申报VGM、提交补料;3.跟进开船,熟练地做PRE-ALERT,PAYMENT等相关工作;4.负责应收应付的系统录入,导出5.负责及时处理;6.完成公司下达的单量目标;7.负责及时邮件处理及协调与船公司、客户之间的关系;8.完成领导安排的其他工作。任职要求:1.大专及以上学历,能基本看懂这个行业的英文邮件,不涉及口语;2.国际贸易、国际货运、物流管理及商务英语等相关专业优先;或是对这个行业有所了解,愿意学习的;3.愿意长期从事这份工作,接受应届生(短期实习均不接受)。岗位福利:1.入职购买五险一金;2.底薪+全勤+奖金+加班费+年终奖;3.朝九晚六,周末双休;4.员工体检下午茶。
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学生可做,有手机就行。
100-200元/天在线客服专员(日结/固定白班)【岗位职责】通过在线聊天系统处理客户咨询与售后服务维护客户关系,记录并反馈服务数据协助完善客服话术与常见问题库完成每日工作报表与交接记录【任职要求】年龄18-35岁,打字速度40字/分钟以上表达清晰有条理,具备基础电脑操作能力能适应早八晚五固定班次(08:00-17:00)接受零经验入职,提供带薪培训【薪资待遇】日薪100-200元(按绩效浮动)工资按日结算,下班即可领取免费提供客服专业技能培训
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装卸工 搬运工 理货 分拣 打包
8000-12000元/月物流仓储,招聘岗位一,1 装卸工,综合工资8000-12000 2 小件搬运工,多劳多得,月薪综合8000--13000岗位二, 仓库叉车工,月薪综合8000--11000岗位三, 理货分拣员,月薪综合7000--10000岗位四,货运司机,月薪综合9000--14000货物为小件重量在10到25公斤左右、所有活包住 免费工作餐的。以上薪资待遇为五十五岁以下人员,超56岁的一个月大概七千左右!! 以上工作,能吃苦耐劳,服从管理,工作地点在上海
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单证员
4000-5000元/月岗位职责:1.负责跟进操作记录;2.负责申报VGM、提交补料;3.跟进开船,熟练地做PRE-ALERT,PAYMENT等相关工作;4.负责应收应付的系统录入,导出5.负责及时处理;6.完成公司下达的单量目标;7.负责及时邮件处理及协调与船公司、客户之间的关系;8.完成领导安排的其他工作。任职要求:1.大专及以上学历,能基本看懂这个行业的英文邮件,不涉及口语;2.国际贸易、国际货运、物流管理及商务英语等相关专业优先;或是对这个行业有所了解,愿意学习的;3.愿意长期从事这份工作,接受应届生(短期实习均不接受)。岗位福利:1.入职购买五险一金;2.底薪+全勤+奖金+加班费+年终奖;3.朝九晚六,周末双休;4.员工体检下午茶。
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成人用品行业合伙人(用心月3W+)
2-3万元/月1、做的主要是电商,网店2、时间自由,每天2-3h3、现成方法可快速上手见效果4、不接受坐班摸鱼,没有执行力,没有干事的心态5、场地自由,干好每天的事情就行6、对电商这个领域感兴趣的,想干一番事业的7、你的地盘你做主:完善的平台和运营方法,扩展人脉圈8、有一定的门槛,公司提供成熟的运营与长久的服务方法,助力效果拉满9、有创业经验或创业想法的精英人士优先
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线上黄金外汇交易员
2-3.5万元/月交易员孵化计划招聘(合规培育+最低5w美金资金支持)岗位职责1. 负责全球金融市场(含贵金属、外汇等)交易策略制定与执行;2. 严格遵守风险控制规则,精准管理交易仓位与资金;3. 定期复盘交易记录,优化策略以提升盈利稳定性。核心要求1. 具备金融交易基础,熟悉交易软件操作,有无实盘经验均可;2. 风险意识极强,能严格执行以下风控标准:-总资金回撤≤7%;-当日持仓亏损≤4%;3. 目标导向,能达成阶段性盈利目标(盈利达标后可获公司资金支持)。薪资福利1. 考核期保障:-第一次模拟考核通过提供办公场地2. 正式期待遇:-第二次实盘考核通过:享受5:5利润分成+底薪3. 持续培育:专业交易导师指导,定期内部策略交流培训。考核流程1. 模拟考核:通过指定交易系统完成模拟交易最近3个交易日完成2.实盘考核:和模拟规则一样通过后即可获取实盘分润账户最快也是3个交易日
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全盘会计
7000-10000元/月岗位职责:1.负责公司日常财务记录的维护和管理。2.确保所有财务交易的准确性和及时性。3.协助进行月末和年末的结账工作。任职要求:1.具备良好的组织和计划能力,能够有效地管理时间和任务。2.熟练掌握财务软件及办公软件的使用。3.对财务规则有深入的理解,能够独立进行财务分析和报告。
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审计
7000-10000元/月岗位职责:1.负责公司日常财务记录的维护和管理。2.确保所有财务交易的准确性和及时性。3.协助进行月末和年末的结账工作。任职要求:1.具备良好的组织和计划能力,能够有效地管理时间和任务。2.熟练掌握财务软件及办公软件的使用。3.对财务规则有深入的理解,能够独立进行财务分析和报告。
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财务专员
7000-10000元/月岗位职责:1.管理和监控日常财务交易和流程。2.确保财务记录的准确性和符合法规要求。3.参与月末和年末的财务结算。任职要求:1.具备出色的组织和计划能力,能够有效管理时间和任务。2.对财务软件和办公软件有良好的操作技能。3.对财务规则有深入的理解,能够进行独立的财务分析和报告。
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物流单证员
岗位职责:1.负责跟进操作记录;2.负责申报VGM、提交补料;3.跟进开船,熟练地做PRE-ALERT,PAYMENT等相关工作;4.负责应收应付的系统录入,导出5.负责及时处理;6.完成公司下达的单量目标;7.负责及时邮件处理及协调与船公司、客户之间的关系;8.完成领导安排的其他工作。任职要求:1.大专及以上学历,能基本看懂这个行业的英文邮件,不涉及口语;2.国际贸易、国际货运、物流管理及商务英语等相关专业优先;或是对这个行业有所了解,愿意学习的;3.愿意长期从事这份工作,接受应届生(短期实习均不接受)。岗位福利:1.入职购买五险一金;2.底薪+全勤+奖金+加班费+年终奖;3.朝九晚六,周末双休;4.员工体检下午茶。
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公司招小车司机提供一人一车包住
1.1-1.2万元/月公司直招,非中介。只要您肯付出,就会有回报,为自己奋斗!招聘岗位:c1司机,有意可咨询联系职位要求:1:C1以上驾照及以上司机均可.2 :工作时间为8-12个小时。提供住宿!3 :驾驶车辆公司提供,维修、保养、保险、等公司负责!司机负责文明行车,安全驾驶,24小时托管车辆,一人一车,多劳多得,结算方式:招聘人数:10-20人1、年龄21-59岁,1年以上实际驾驶经验,会使用智能手机导航!2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚,服务意识强、责任心强,能适应加班。
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重庆渝中区招指挥/司索工
9000-10000元/月重庆市渝中区招指挥/司索工
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2月5日 10:17
医药代表/区域主管
8000-13000元/月岗位职责:1、负责指定区域市场内产品的推广及销量提升工作2、维护所辖医院的高层关系,打通并优化销售渠道3、提供广阔的发展平台,配套市场支持资源,助力高效开拓市场,享有丰厚的额外收益任职资格:1、大专及以上学历,******,熟练掌握办公软件操作;2、具备3年以上药品销售工作经验,有民营渠道经验者优先考虑;3、具有良好的职业操守,出色的客户维护能力,能适应出差安排入职即缴五险一金,享受周末双休
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重庆区域销售主管(OTC)
6000-10000元/月岗位职责:1、依据销售目标与规划,拓展区域内的销售渠道,达成既定销售任务;2、组织开展区域内核心连锁门店的日常运营维护(包括补货、陈列、店员培训及沟通);3、负责新品入场、铺市管理及终端库存的监控与调控;4、对接并推动区域KA连锁活动方案及培训工作的落地实施;5、组织执行区域内连锁终端的促销或集中爆破活动;6、核对所辖区域及渠道的产品动销流向,保障终端销售数据的真实准确;7、跟进区域渠道客户的销售对账及回款进度,确保款项及时回收;8、负责区域团队成员的日常管理与业务带教;9、完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1、大专及以上学历,医药、市场营销等相关专业优先,具备3年以上相同岗位销售经验;2、熟悉中小连锁渠道开拓流程,具有活动策划与执行经验;3、具备优秀的沟通协调能力、客户谈判技巧及应变处理能力。
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招生老师+出差+周结+月薪过万
工作内容:团队出行,属于辅导课程,周一到周五针对学生的上、下学时间段去学校门口陌拜家长做课程推广,周六周日邀约购票客户准时到场参加公开课。,。提成900元/单(试用期),转正提成1400元/单。新人每周最少3000元到5000元。老人周薪过万!工资周结一分不押,认干敢说话的保挣钱!!!要求能接受出差,不社恐有销售能力!不要怕你不行,张嘴就行!!!做过地推、销售、保险、信用卡、pos机、房地产等。优先考虑!【招聘条件】20名:1、20-45左右,品行端正,男女不限。2、对销售行业感兴趣,喜欢与人交流的,喜欢游历祖国大好河山的。岗位职责:1、具备快速的学习能力;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、能力体现:口齿清晰,关于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心!【任职资格】:1、有无经验均可,公司系统培训上岗,有指定师傅带领!(我们只看你是否有意愿!)2、学历不是你的硬指标!(我们只看个人销售能力,只认付出)3、有良好的沟通能力、综合素质!(有销售行业经验者更加适合)4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲!(目标需要靠自己的努力去实现)【薪资待遇】:(提成+工作时间自由+补助+奖金)正常干3000---4500元/周薪制!!!努力干5000---6500元/周薪制使劲干6500---8500元/周薪制拼命干10000元/周以上(不封顶)广阔的职业发展空间,优秀公司员工享受储备干部培养优先权。
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医疗设备销售主管
6000-12000元/月岗位职责:1、参与公司各类销售相关工作;2、维护与医院及经销商的合作关系,跟进客户需求与订单进展,积极开拓潜在客户资源,挖掘更多业务机会;3、按计划定期拜访目标医院相关人员,开展产品推介,持续提升产品市场占有率;4、制定并执行辖区内医院推广方案,深入掌握市场状况,及时收集客户反馈与行业信息,向上级汇报竞争态势及市场变化,并提供可行性建议;5、参与公司经营项目的招投标流程,协助完成合同谈判、签约、交底以及回款等相关事宜;6、配合公司开展各类市场推广活动;7、负责所辖区域客户应收款项的催收与回收。任职标准:1、大专及以上学历,医学、药学、临床等相关专业优先考虑;2、具备2年以上医药、医疗器械、医疗耗材或医药招商领域工作经验;3、有医院销售背景,熟悉医院运作流程,拥有一定医院资源和销售渠道,对销售工作充满热情;4、具备较强的独立作业能力,良好的人际交往技巧,优秀的沟通、协调及团队协作能力,注重执行力。职位福利:五险、绩效奖金、定期体检、节日福利、员工旅游
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招揽创业合伙人
2-3.5万元/月职位描述:诚寻2026短线交易事业合伙人,要求互联网时代懂得利用新媒体,深谙市场博弈之道。招募要求:1.有互联网创业经验的行动派2.愿意学习小白也能快速上手3.想找副业,愿意做一番事业的4.个人或者工作室都可以
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运营
6000-9000元/月岗位职责:1.协助制定并执行日常运营计划,包括活动策划、数据跟踪与效果复盘2.负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析,提升用户活跃度与留存率3.支持跨部门协作,对接产品、市场、客服等团队,推动运营需求高效落地4.整理运营文档、优化SOP流程,提升团队协作效率与工作标准化水平5.监控关键运营指标(如转化率、响应时效、任务完成率),定期输出简明分析报告任职要求:1.学历不限,具备良好的沟通表达与逻辑思维能力2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先3.熟练使用Excel进行数据整理,掌握基础PPT制作与文档撰写能力4.工作细致主动,具备较强执行力、责任心及多任务处理能力5.对运营工作有热情,乐于学习,适应快节奏协作环境
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城市合伙人(渠道代理商)
1-1.1万元/月招聘职位:城市合伙人/区域代理商(非传统雇佣,合作创业)职位类型:销售-渠道/分销·项目合作·区域代理职位描述:【我们不是招聘员工,而是寻找城市掌舵人!】您是否有一个老板梦?是否不甘于固定薪资?倬易食品为您提供一个零技术门槛、总部全程托底的创业机会!我们投入产品、品牌与售后,您投入本地资源与精力,共同开发您所在城市的饮料市场。【这是一场什么样的合作?】我们是一家实力饮品工厂,主打爆款“杨梅汁、“雪梨汁”。现全面开放全国市场,诚邀每个城市的“独家老板”。您来当老板:在您的城市,您就是我们的总代理,全权负责市场销售。我们来供货:您无需担心生产、品控和售后,我们提供稳定可靠的“弹药”。一起赚钱:我们通过您将产品铺向全市的超市、餐馆、便利店,利润共享。【您的收益有多惊人?——账算得明明白白】这是最核心的部分,我们透明公开:您的直接毛利:毛利率20%!(终端利润空间巨大,畅销无忧!)额外奖励:年度销售达标,另有0.1-0.3元/瓶的丰厚返利,卖得越多,赚得越多!【我们需要这样的您】1.地头蛇资源:熟悉本地快消渠道(餐饮、商超、批发等),有现成或能快速开拓的客户网络。2.老板心态:把这当成自己的事业,有冲劲,有担当,愿意为结果负责。3.基本配置:有小型仓库、能安排配送车辆(自有或合作均可)。4.启动资金:具备1万元及以上的货款和市场启动资金。【加盟我们,您将获得什么支持?】区域保护:您的城市,您独家经营,我们绝不开发第二家。广告拉动:总部品牌宣传,为您在前線作战提供空中支援。动销支持:促销活动、宣传物料、样品试饮,帮您快速打开局面。售后无忧:任何产品质量问题,我们承担,您零风险。申请流程:在线沟通→电话详聊→提交市场计划→签约合作→打款发货→启动市场如果您心动了,请立即点击“立即沟通”或“投递简历”!欢迎随时咨询,了解您所在城市的具体代理政策与市场前景!为什么选择这份“工作”?当老板,收入无上限:您的收入直接与销售业绩挂钩,潜力无限。轻资产创业:无需工厂、无需研发,专注销售即可。热门赛道:健康饮品是永远的朝阳行业,需求稳定且巨大。强大的后盾:成熟产品和完整体系,让您的创业之路少走弯路。公司简介:倬易(江西)食品有限公司我们是一家集生产与销售配送一体的快消品饮料企业,工厂位于江西吉安,资质齐全,质量过硬。期待与有志之士携手,将我们的“杨梅汁”“雪梨汁”打造成全国的明星产
重庆·渝中区·两路口


