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还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？现在就有一个工作机会等着你，请往下看！工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！【工作时间】9:00-12:00；13:50-15:30【工作地点】就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！【薪酬待遇】薪资2400-2500元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金；【您的工作内容】：1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；2.学习在公司如何跟客户进行沟通；3.学习积累客户与房源资源；4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍；6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交；7.提高自身学习力和修养；8.为客户提供良好的客户服务；更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

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蔡女士

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岗位职责1、负责客户见诊、开处方等相关诊疗工作；2、熟悉静脉营养滴注技术，拥有良好的沟通能力和服务意识，能够为客户量身定制个性化健康咨询与干预方案；3、提供高水平的医疗服务，确保准确、及时为客户做诊断；4、做好临时应急事项处理，包括但不限于输液反应等。任职资格1、统招本科学历及以上，45岁以内；具备医师资格证书、执业医师证书（5年以上优先）；2、具备3年及以上同岗位工作经验，热爱医学，将维护人类生命健康作为此生为之而奋斗的目标；3、自驱力强，拥有健康生活理念，有运动或健身爱好者优先；4、熟悉医学最新技术和治疗方法，了解相关的研究和进展；5、具备良好的沟通能力，有耐心，抗压能力强，性格坚韧乐观；6、有创新医学思维，善于接受新鲜事物。薪资待遇1、综合薪资税前10-15k，面试定薪，包括80%基本工资、20%绩效，试用期薪资不打折；2、入职全额缴纳五险一金（试用期也买），节假日福利；3、提供成都总部综合医院系统化培训；4、各类带薪假期：年假、婚假、病假、产假、陪产假、丧假等；5、出差补贴、服装补贴/免费工装、异地外派补贴等；6、法定节假日三倍加班工资及补贴、外派轮岗机会、全国诊所交流学习、主题沙龙；医生继续教育，医学院学习机会。

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郭女士

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【工作内容】家庭日常清洁，打扫客厅，厨房，卫生间，阳台，卧室的卫生，整理收纳家居用品，衣物，日用品等。 【工作时间】长白班，每天工作8小时，（晚上想加班可自己申请），上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，月休4天手机APP线上派单，无需来公司打卡，走家形式，在家附近出单 【薪资待遇】每单130元不等，每天2-3单，每天最低2单。每月52-80单不等+雇主评分奖金(1000元-4000元），综合收入：7000-13000元以上。 【招聘要求】年龄22岁-52岁，身体健康，人品端正，人勤快，经验学历不限

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张先生

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学历要求要全日制大专及大专以上哦！1、统招大专及以上薪酬：底薪+补贴+绩效3800元（含门店绩效）+伯乐奖200-1000元/人，招聘越好奖金越高，收入上不封顶。2、工作生活两不误：双休，所有国家法定的公休假均休息，带薪年假，产假、陪产假、婚假等均按照国家要求放假；3、工作有保障：毕业后享有五险一金（养老险、失业险、医疗保险、生育保险、住房公积金）；4、有增值有晋升：一对一导师带教，完善的培训体系，常态化职业培训，每年2次晋升加薪机会；5、地点就近安排：工作就近安排，室内全空调环境工作；6、工作内容很有趣：负责招聘&行政工作，常与人打交道，工作不枯燥！还有每月生日会、新人茶话会、团建活动等。7、工作内容：入职离职资料办理、招聘工作、检查监督日常数据整理

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王女士

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在乐有家，我们的【新营销】实验型团队是这个样子的：线上线下一体化：VR看房、直播选房、线上推房结合实地考察，精准匹配你的专属客户群体；三观氛围健康化：十诺十保、八不三真、杜绝办公室政治、反对潜规则，让你工作更有尊严；薪酬福利高端化：别人的销售拿着两三千底薪朝不保夕，而我们让你有保障并赚到第一桶金；沟通反馈职业化：从思维上改变你的沟通习惯，简单真诚、阳光坦诚，让你学会高效的沟通；培训带教专业化：导师一对一带教+每日1小时基础培训+区域管理例会+总部专业知识培训；晋升渠道畅通化：专享每月一次岗位竞聘，营销总裁现场直选，唯才是举，挑战火箭式晋升！薪酬收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月1万+，入职满1年的店长近一年平均月薪1.5万+！①新手培养期：薪酬福利包括底薪补贴，入职薪资最高5800元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期最高4500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！宝妈朝九晚四底薪补贴2200~2300+超高业绩奖核算比例55%-80%【我们的岗位】1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。【我们的要求】1、全心想做事业的你可以选择朝九朝6，毕业7年内的往届生/应届生，2、如果想做事业的同时还要兼顾奶爸奶妈推荐您首选朝九晚四，年龄25-50均可以上两点均需要身体健康，有无经验均可，抗压能力强，三观正；退伍军人享有专属绿色通道优先录用提拔（免考核入职）。3、有一定的职业规划，有担当、有上进心，想短时间内挑战高薪或中高层营销管理岗位。4、主动求变，敢于沟通表达，有良好的客户思维，想尽办法实现客户价值。欢迎咨询作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务：方向一：拍摄剪辑师1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写；2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成；3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理；4、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现；5、完成上级交代的其他工作。方向二：讲房主播1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播；2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户；3、完成上级交代的其他工作。薪资待遇：新手村（培养期6个月）：综合薪资4200~6000，具体面议~大神级（发展期）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，享有超高业绩奖核算比例55%-80%。收入自主制，赚多赚少你说了算

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林女士

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招聘岗位：HRBP（行政助理）【薪酬待遇】1、平均月薪6K-7K！底薪补贴绩效3600-3800元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖200-2000元/人+等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会！2、双休、、法定节假日、节假日大礼包、带薪年假、一对一导师带教等。【岗位职责】1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。【任职要求】1、五官端正，形象气质佳，身体健康，品行良好，无不良嗜好；本科学历、有相关行政、招聘、管理工作经验者优先；2、性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较强的事业心和沟通协调能力；3、有一定的文字功底，熟练运用 office等办公软件；4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式。【工作时间】8：40-12：00 13:30-18:15（双休、节假日正常放假）

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李女士

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任职资格：全日制大专或者以上，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先，年龄20-32之间工作时间:8:50-12:0013:15-18:15(8小时工作制）；上班时间：周一至周五，周末双休薪资待遇1、双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效3800元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店)+伯乐奖200-600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会!岗位职责1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等);2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;日常费用的3、负责门店合同、收据和款项的检查、管理，协助财务办理税务等相关事项;4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展;5、完成上级交办的其他任务任职资格1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先;2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好;3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责;4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练;5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。6、社会经验1~1.5年的优先大学生租房免佣五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展!3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，欢迎您!职位福利：周末双休，五险一金，离家近，带薪年假，晋升空间大，团队氛围活泼职位亮点：周末双休，五险一金，就近上班

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刘女士

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岗位职责：1.负责私域平台（如微信公众号、社群、抖音等）的日常运营，涵盖内容规划、发布管理、用户互动及账号维护等工作。2.制定并落实私域运营方案，提升用户的活跃程度、留存水平及转化效果。3.通过分析用户行为数据，洞察用户需求，持续优化运营策略与执行路径。4.联动相关部门推进线上线下活动实施，增强品牌曝光度与用户黏性。5.跟进行业发展趋势，适时调整运营方向，确保运营工作的市场竞争力。岗位要求：1.熟悉主流私域运营工具与运作模式，具备相关经验者优先考虑。2.具备扎实的文案写作与活动策划能力，可独立完成内容产出任务。3.掌握数据分析方法，能基于数据反馈提出有效改进措施。4.具备良好的沟通协作能力，能够高效对接跨部门合作事项。5.对用户需求敏感，具备快速响应与问题解决能力。6.拥有创新意识和团队协作精神，工作积极主动、富有热情。上班时间：早上9：00-12：00下午13：30-18：00周日休息；

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董女士

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岗位职责：1．依据公司业务发展需求，制定全面的C端营销活动策略与合作方案，主导项目从策划设计到内外协作、落地执行、服务跟进及信息收集等全流程工作；2．推进跨行业合作相关事务，拓展合作渠道并落实合作内容；3．统筹线上与线下活动的组织工作，深度参与活动的策划、实施及后续复盘分析；4．持续研究优化营销活动方案，聚焦流量获取与转化效率提升；5．整合协调内部与外部资源，科学规划营销节奏，跟踪关键数据并形成数据分析报告；6．联动各职能团队开展沟通协作，推动跨部门项目高效运转，保障项目顺利推进。【职位要求】1．了解互联网营销运作方式，具备丰富的线上线下营销活动独立策划经验，对网络促销手段有深入理解与创新思维；2．思路开阔、富有创意，乐于探索新兴领域，积极尝试创新型营销模式；3．市场营销、广告策划、新闻学、中文或相关专业大专及以上学历，具有同岗位工作经验者优先考虑；4．熟练操作PPT、Excel、Word、Photoshop等常用办公软件，可独立完成营销方案撰写与呈现；5．思维灵活且逻辑清晰，具备较强的分析归纳能力，善于资源整合、解决问题及跨部门沟通协作。

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张先生

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工作内容：1、负责销售及职能类岗位的人才招募与面试安排，确保招聘任务按时达成；2、策划并组织员工大会、生日活动、团队建设等员工活动；3、统计与汇总员工考勤数据；4、组织开展新员工入职培训及各部门业务技能培训，助力员工发展，满足人才储备需求；5、推进企业文化落地，落实员工关怀机制；6、统筹后勤物资采购、固定资产及水电等相关行政事务管理。岗位要求：1、熟悉人力资源相关专业知识，能独立开展人事与行政各项工作；2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；3、熟练操作常用办公软件，保障日常工作效率。

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董女士

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主要工作职责运营板块拓展新商户：在指定区域内主动寻找新开业的商家，收集相关资料并完成系统录入，通过审核后组织培训，协助商家顺利完成上线流程。维护老商户：与现有商家保持长期稳定的合作，及时响应并处理其在运营中遇到的各类问题，助力提升商家经营能力与服务质量。工作要求学历与经验：大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽条件，具备销售或餐饮行业背景者优先考虑。沟通能力：具备较强的沟通技巧和人际互动能力，能够与商家建立并维持良好合作关系。

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张先生

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主要工作职责拓展新商户：在指定区域内主动发掘新开业的商家，收集相关资料并完成系统录入，通过审核后组织培训，协助商家顺利完成上线运营。维护老商户：持续跟进现有合作商家，建立稳固的合作关系，快速响应并解决其经营中遇到的问题，助力提升运营效率。制定营销方案：结合商家实际需求，设计定制化营销计划，与商家沟通协商，推动合作落地。执行市场策略：落实公司制定的营销政策与战略，确保业绩目标达成，定期开展市场调研，持续优化执行方案。处理投诉与反馈：高效响应商家提出的建议与投诉，及时协调解决，提升整体服务满意度。工作要求学历与经验：一般需具备大专或以上学历，拥有销售或餐饮行业从业经历者优先考虑。沟通能力：具备出色的表达与沟通技巧，善于与不同类型的商家建立良好互动关系。抗压能力：能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与抗压能力。市场分析能力：具有基础市场洞察力，可根据市场动态灵活调整工作策略。

江门

张先生

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1. 结合公司业务战略，制定并实施契合本地市场需求的运营策略；2. 统筹团队达成公司下达的KPI指标，合理拆解任务并推动执行，监控进展，动态优化策略，确保目标达成；3. 主导新业务在所在城市的快速落地与规模化推广；4. 持续跟踪区域行业政策变化，收集竞争对手市场动向、政策策略及销售表现，并及时整理反馈相关信息。5. 负责团队日常管理与人才梯队搭建（团队规模20人），掌握下属工作状态，落实培训与辅导，提升团队整体业务水平与管理能力。6. 主动协同各职能部门保持高效沟通，为团队争取资源支持，保障流程顺畅与执行效率。任职要求：1. 大专及以上学历，具备饿了么或美团相同岗位1年以上工作经验；2. 具备优秀的团队组建及人才发展能力；3. 熟悉本地生活服务领域，拥有O2O或互联网行业经验，对外卖、即时配送等业务有深入理解；4. 具备系统化业务规划能力，出色的组织协调力，能迅速识别问题并制定解决方案，整合资源高效落地；5. 有强烈的目标感，追求高收入回报；精力旺盛，能在高压环境下稳定输出，具备担当意识和开拓精神；6. 工作时间灵活，富有使命感与创业热情，乐于迎接挑战，抗压能力强。薪资范围 ：15000-30000 快速晋升通道福利： 不定期团建、生日、节假日福利，五险。

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董女士

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中国移动电话客服急招｜五险保障+带薪培训｜0经验可投！【工作内容】：为中国移动官方用户提供业务办理服务，工作内容清晰稳定，操作简单，无需外出【福利不打折】：缴纳五险＋享受法定节假日＋定期组织团建活动＋提供下午茶【薪资构成】：底薪2500＋绩效提成＋全勤奖励＋激励奖金（综合收入4k-8k），表现优异者月薪过万，收入上不封顶【轻松易上手】：提供免费带薪培训，掌握粤语即可报名，新人快速适应上岗【成长路径】：客服→组长→主管→项目负责人【上班时间】：9:00-17:30，午休一个半小时，每周日休息，同步享受法定节假日【工作地点】：江门市蓬江区农林e中心708江门市蓬江区晨荣大厦505恩平市锦塔路46号（支持自主选择工作地点）

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李女士

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招聘保洁员：江门本地酒吧招保洁员数名，要求身体健康，无传染性疾病及影响工作等重大疾病，有相关保洁经验者优先，工作轻松，工资稳定，年龄39-59以内，薪资待遇面议。（只有夜班）

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谢先生

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岗位职责:1. 负责中⼭证券有限责任公司的日常运营管理工作2. 组建团队，开展人员招聘，带领团队推进业务执行3. 参与公司考核机制的制定，助力业务持续增长任职要求：1. 具备优秀的团队领导力与组织协调能力2. 具有较强的判断力及问题处理能力3. 善于与内外部相关方沟通协作，促进项目顺利推进

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张先生

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1. 结合营业部战略目标与销售规划，制定切实可行的销售方案，并推动落地执行；2. 组织并带领团队制定工作计划，统筹实施，确保团队业绩目标达成；3. 负责团队成员的招聘选拔、日常指导及团队管理工作；4. 监督和指导团队业务开展，提供专业培训与持续能力提升支持；5. 推行并落实营销业务中各项风险合规及适当性管理相关制度与要求；6. 执行上级交办的其他工作任务。

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张先生

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只要你想成功，你就来加入我们的大家庭！！！我们这里有大舞台为你提供[工作时间]上午8:45-12:00，下午13:30-18:15(双休)[任职要求]全日制大专或者以上，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先！[薪酬待遇]1、双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效3800元+伯乐奖200-600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~500元/次，每年至少1次晋级加薪机会!五险一金、带薪假期、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展!3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队(平均年龄26.7岁)，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，雇主欢迎您![岗位职责]:1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等);2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项;4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展;5、完成上级交办的其他任务。

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梁先生

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江门蓬江区招聘健康财富规划师要求：1.大专以上学历；2.本科优先；3.热爱大健康大养老事业；4.意向金融领域优先。详情：1.深耕大健康大养老产业；2.VIP客户医疗协助；3.专业规划客户养老及财富传承；4.协助客户个税优化。薪资福利:8000-25000元/月，设有季度旅游和年度奖金，公司负责购买养老险、医疗险、公积金，周六日双休！完善的福利，待遇+广阔的福利。工作地址:江门市蓬江区分健威广场A座

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李女士

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