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岗位职责:1.指导和帮助学生完成每日任务，确保学生能够在规定时间内掌握知识点。2.每日总结3.维护一个安全、支持性的学习环境。任职要求：1.具备出色的耐心和责任感，热爱教育行业，能够有效激发学生学习兴趣。2.熟悉基础学科知识，有能力设计和教授相关课程。3.上班时间开学期间！！！周一到周五16：30—21：304—5小时

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郑女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：16:30-21:30工作时段：工作日结算方式：周结招聘截止时间：2026-09-15岗位职责：1.引导并协助学生完成每日学习任务，确保其在规定时间内理解并掌握相应知识点。2.进行每日教学情况总结与反馈。3.营造安全、积极且富有支持性的学习氛围。任职要求：1.具有良好的耐心与责任心，热爱教育事业，能有效调动学生的学习积极性。2.掌握基础学科内容，具备课程设计与授课能力。3.上班时间开学期间！！！周一到周五16：30—21：304—5小时

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郑女士

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岗位职责:1.承担初中或高中数学课程的授课及教案准备工作2.参与教学方案的设计与执行，增强学生的学习积极性3.定期向家长反馈学生学习情况，提供科学有效的学习建议任职要求：1.具备扎实的数学学科基础和较强的授课能力2.能灵活运用多样化的教学方式启发学生思考，提升学习效果3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于与学生及家长互动交流

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王先生

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岗位职责:1. 承担初中或高中数学学科的授课及教案准备工作2. 参与教学方案的设计与执行，增强学生的学习积极性3. 定期向家长反馈学生学习情况，提供科学的学业指导任职要求：1. 具备系统的数学专业素养和授课实力2. 能灵活采用多样化教学方式引导学生思考，提升学习效果3. 拥有较强的交流能力与协作意识，善于与学生及家长互动沟通

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王先生

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公司优势：1. 贝壳找房是国内领先的房地产上市企业，业务覆盖全国32个城市，品牌影响力广泛2. 深圳区域拥有2000家旗下门店，门店规模与经纪人团队均为行业首位，资源储备丰富3. 拥有自建房产信息平台端口，免费向员工开放使用，平台流量显著领先同业水平。无需电话推销或街头派单，客户主动咨询，实现体面服务。4. 晋升机制公开透明，支持员工带教成长，鼓励长期职业发展5. 多家银行驻场协作，配备专业法务支持，保障作业合规高效，后台支撑强大6. 上市企业资质优良，福利体系完善，具备强有力的行业背书7. 员工享内部购房租房优惠，同时涵盖子女相关福利待遇【薪资福利】公司薪酬：1、见习生员工（25届应届生）：底薪2520，提成比例45%-55%2、正式员工：根据社会经验面试定级，底薪2520-5000+高比例提成，租赁订单/单笔到手收入1000-5000元，销售订单/单笔2W-10W＋开单奖金+多项激励政策，销售岗位无业绩上限【晋升培训】职业路径：经纪人—店经理—商圈经理—总监—分公司总经理培训体系：设立专属培训基地——链家学院，配备资深讲师团队包含新人培训—在职经纪人能力进阶培训—新任店经理培养—管理能力专项提升等全流程机制。通过《经纪人的一天》《店经理十六步》《带看九要素》《奇妙等式》等标准化课程，实现人才快速成长【岗位职责】熟悉掌握所在区域房源信息；挖掘客户真实需求，提供高品质看房体验与置业顾问服务；负责开发并维护房源资源，与业主建立稳定合作关系【任职要求】具备强烈工作热情与团队协作精神，沟通表达顺畅，普通话流利；性格亲和，积极进取，心态乐观统招专科及以上学历，专业不限，有志于从事销售类工作，形象良好，语言表达清晰流畅【团队氛围】现有二十余位经验丰富的成熟伙伴，多位曾进入公司TOP前十榜单，人人具备带教能力，欢迎加入体验门店既有从业十年的老兵，也有多次荣获百万业绩冠军的顶尖经纪人工作中，我们是彼此支持、共同进步的好同事；生活中，我们是相约聚餐、通宵K歌、组队游戏的好伙伴

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石女士

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银行贷款经理的核心职责是负责银行贷款业务的全流程管理，包括客户开发、贷款审核、风险评估及贷后维护，最终实现银行信贷资产的安全投放与收益目标。其具体工作内容可分为三大模块：1. 客户开发与维护：主动拓展有贷款需求的个人或企业客户，根据客户资质与需求推荐匹配的贷款产品（如经营贷、房贷、消费贷），并维护长期合作关系。2. 贷款审核与风险把控：收集客户申请资料（如财务报表、征信报告、抵押物证明），核查信息真实性，结合银行风控标准评估客户还款能力与违约风险，决定贷款额度、利率及期限。3. 贷后管理与问题处理：跟踪贷款发放后的资金使用情况，定期提醒客户还款，对逾期客户进行催收；若出现风险预警，及时制定应对方案（如调整还款计划、处置抵押物）。

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汤先生

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岗位职责：1、负责指定医院的市场进入、科室开发及客户维护，达成销售目标；2、制定并执行产品在目标区域的品牌推广策略，准确传递产品核心信息；3、策划并开展学术推广活动，强化产品在区域内的专业影响力；4、保持专业化客户拜访，洞察临床医学需求，收集产品使用反馈与意见，提供针对性解决方案；5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，提升客户满意度；6、完成上级交办的临时工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历，医药、生物、化学等相关专业背景；2、具备2年以上相关领域工作经验。

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刘女士

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岗位职责：1、负责指定医院的市场准入、科室开发及客户关系维护；2、制定并执行目标区域内的产品品牌策略与推广方案，精准传递产品核心信息；3、策划并组织学术推广活动，强化产品在区域内的专业影响力；4、开展专业化客户拜访，深入了解医学需求，收集临床使用反馈及异议，并提供针对性解决方案；5、协助处理产品相关服务事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度；6、完成上级交办的临时工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历，医药类、市场营销等相关专业背景；2、具备2年以上相关行业工作经验者优先考虑。

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张先生

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1.按照店长安排认真做好桌椅、餐厅卫生、餐厅铺台、准备好各种用品，确保正常营业使用；2.接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到；使顾客有宾至如归之感；3.运用礼貌语言、为客人提供最佳服务4.善于向顾客介绍和推销本餐厅特色菜点；5.配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作6.积分参加培训，不断提高服务技能服务员2名要求:身体健康，形象良好，有责任心，吃苦耐劳，执行力强，有较强的沟通能力和团队合作精神，生熟手均可。年龄要求:20--40岁福利待遇:薪资:4200元+日奖+月绩奖福利:月休两天，包食，免费培训。地址：深圳市罗湖区莲塘村六巷

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杨女士

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岗位职责：1、负责智慧药房医院代煎窗口订单录入及订单处理；2、负责基本的处方审核、中药调剂和处理相关工作信息；3、负责解答患者咨询智慧药房相关问题（如补办、退办业务流程、服务疑问、、代煎药液疑问、配送相关疑问等等）；4、负责代煎药品的发放，交代患者服药方法；5、根据每天的工作情况，把患者反馈内容以工作日志的形式详细登记，特殊患者情况需向上级领导汇报；7、规范使用服务用语，提高客户办理业务的满意度任职要求：1、大专及以上学历，药学、中药学、药剂学等相关专业优先2、有卫生系统中药士优先，必须具有【执业中药师】，熟练操作办公软件3、具有亲和力，具备医疗服务行业的职业素养，待人耐心有礼4、具有较强的沟通能力与严谨细致的工作作风5、具备强烈的责任心与服务意识，抗压能力强，能适应医院窗口的工作节奏ps.第三方岗位，缴纳五险一金，

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申女士

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岗位职责1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本；2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险；3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标；4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益；5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象；6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。任职资格1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限；2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己；3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。薪资待遇1、薪酬福利深圳/广州：薪资13000元，高达15%的分红奖比例，试用期薪资不打折；五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期2、完善的培训及晋升机制乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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饶先生

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一、工作内容打扫卫生、（桌面/地面/卫生清洁）简单前台接待、客人基础服务。二、岗位福利工资待遇：基本工资+绩效工资+额外加班工资+补贴（综合6000～9000）三、工作时间地址莲塘投资大厦二楼203（莲塘地铁站A出口）每天12小时（早8:00-20:00晚12:00-24:00）接受轮班、时间可以根据具体情况略微调整。四、任职要求1、初中以上学历、18～30岁之间、五官端正、形象气质佳；2、性格活泼开朗，热情大方、拥有良好的表达语言能力、良好的服务意识、较强的工作责任心、工作积极性高。

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姚女士

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一、公司介绍深圳市文理笃行教育发展有限公司（简称笃行教育），隶属莲塘文体中心，是集深大乒乓与体能项目基地、游泳、羽毛球、篮球、网球、跆拳道、美术、书法、机器人编程、无人机各中心以后，又一新兴中心。笃行教育拥有优质教学资源与一流教学设施。秉承“以学生为中心，以课堂为阵地，以服务为支撑，以共赢为核心”的方针，恪守“名师领航，素养赋能，全面发展”的办学理念，通过“学业+素质”双轨课程体系、“名师+助教”双师教师机制、“小班+个性”教学深度融合与“走读+寄宿”弹性管理模式，致力于打造扎根莲塘本土、惠及罗湖深圳有影响力的高端教育培训品牌。二、岗位职责1.业务咨询：建立客户资源池并维护，邀约客户及现场咨询、引导客户签约，完成招生目标。2.日常事务：接待来电来访，接听和呼出电话，按时完成招生数据日报。3.其他事项：配合市场同事开展宣传工作，协助学科教师做好学生学习维护工作。三、岗位待遇底薪+招生提成+奖金，多劳多得，月薪上不封顶。2.保障：按国家规定购买五险一金。3.福利：提供工作餐，可申请住宿，享受节日礼物，定期员工活动，新入职员工有保障性工资。四、岗位晋升路线咨询师→招生主任→执行校长→校长合伙人，待遇逐级提升

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黄女士

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工作内容1、负责小学一至六年级学生的托管作业辅导，确保学生的学习和作业得到有效指导2、运用线下授课方式，教授数学、英语和语文科目，提升学生的学习兴趣和成绩3、根据学生需求，制定个性化的教学计划和辅导方法，和为教育提供专业的教育服务任职要求:1、持有小学教师资格证，具备小学教育相关经验，能够适应全职或兼职的工作模式2、熟悉小学数学、英语和语文课程，能够针对性地进行作业辅导和学科提升3、具有良好的沟通能力和责任心，能够与学生和家长建立信任关系，提供高质量的教育服务

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张先生

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度任职要求：1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰2.具备基本服务意识与团队协作精神3.能适应轮班制及节假日工作安排4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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王先生

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加入我们，共谱事业乐章！人才即合伙人：诚觅热爱音乐教育的伙伴，能力突出者有机会成为事业合伙人，共享股权红利！纯粹无内耗：零办公室政治！氛围简单真诚，让你专注教学与热爱。活力大家庭：团队欢乐融洽、互相尊重，是充满音乐与温暖的成长沃土！我们期待志同道合的你，一起成就音乐梦想！架子鼓学徒●学习安排个性化：根据学徒的天赋定制教学方案，但必须保证学习质量。●严格出勤与练习要求：禁止不练鼓、禁止旷课，不适合长期坚持者慎入。●目标导向：旨在为机构培养稳定的师资与销售人才，为未来新店储备力量。学徒两大发展方向（一）技术教学方向（成为打击乐教师）晋升路径：学徒→初级教师→中级教师→高级教师→实习校长→股东晋升教师考核标准（学习满3个月后仍不会演奏者将终止晋升）：1.演奏考核2.教学考核3.试课考核4.维护客户（家长/学员）考核薪资结构变化：●学徒期：招生奖金（需要做地推工作，有线上获课能力也可以，薪资形式可以面议，可以根据客人技能进行考量）●晋升教师后：3000元底薪+20%-40%课时费销售方向（成为市场与销售人才）晋升路径：学徒→销售专员→校区市场运营→总部市场主管晋升标准：1.培训并带领新人做出业绩2.能面谈合作、商务沟通3.组织并执行地推活动4.接待上门客户并具备转化能力晋升与奖金：●学徒期3个月，业绩优秀者晋升为销售专员；●晋升后奖金为4%业绩提成。工作地点：大乐鼓鸣莲塘店，大乐鼓鸣宝安店

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加入我们，共谱事业乐章！人才即合伙人：诚觅热爱音乐教育的伙伴，能力突出者有机会成为事业合伙人，共享股权红利！纯粹无内耗：零办公室政治！氛围简单真诚，让你专注教学与热爱。活力大家庭：团队欢乐融洽、互相尊重，是充满音乐与温暖的成长沃土！我们期待志同道合的你，一起成就音乐梦想！架子鼓学徒●学习安排个性化：根据学徒的天赋定制教学方案，但必须保证学习质量。●严格出勤与练习要求：禁止不练鼓、禁止旷课，不适合长期坚持者慎入。●目标导向：旨在为机构培养稳定的师资与销售人才，为未来新店储备力量。学徒两大发展方向（一）技术教学方向（成为打击乐教师）晋升路径：学徒→初级教师→中级教师→高级教师→实习校长→股东晋升教师考核标准（学习满3个月后仍不会演奏者将终止晋升）：1.演奏考核2.教学考核3.试课考核4.维护客户（家长/学员）考核薪资结构变化：●学徒期：招生奖金（需要做地推工作，有线上获课能力也可以，薪资形式可以面议，可以根据客人技能进行考量）●晋升教师后：3000元底薪+20%-40%课时费销售方向（成为市场与销售人才）晋升路径：学徒→销售专员→校区市场运营→总部市场主管晋升标准：1.培训并带领新人做出业绩2.能面谈合作、商务沟通3.组织并执行地推活动4.接待上门客户并具备转化能力晋升与奖金：●学徒期3个月，业绩优秀者晋升为销售专员；●晋升后奖金为4%业绩提成。工作地点：大乐鼓鸣莲塘店，大乐鼓鸣宝安店

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加入我们，共谱事业乐章！人才即合伙人：诚觅热爱音乐教育的伙伴，能力突出者有机会成为事业合伙人，共享股权红利！纯粹无内耗：零办公室政治！氛围简单真诚，让你专注教学与热爱。活力大家庭：团队欢乐融洽、互相尊重，是充满音乐与温暖的成长沃土！我们期待志同道合的你，一起成就音乐梦想！架子鼓学徒●学习安排个性化：根据学徒的天赋定制教学方案，但必须保证学习质量。●严格出勤与练习要求：禁止不练鼓、禁止旷课，不适合长期坚持者慎入。●目标导向：旨在为机构培养稳定的师资与销售人才，为未来新店储备力量。学徒两大发展方向（一）技术教学方向（成为打击乐教师）晋升路径：学徒→初级教师→中级教师→高级教师→实习校长→股东晋升教师考核标准（学习满3个月后仍不会演奏者将终止晋升）：1.演奏考核2.教学考核3.试课考核4.维护客户（家长/学员）考核薪资结构变化：●学徒期：招生奖金（需要做地推工作，有线上获课能力也可以，薪资形式可以面议，可以根据客人技能进行考量）●晋升教师后：3000元底薪+20%-40%课时费销售方向（成为市场与销售人才）晋升路径：学徒→销售专员→校区市场运营→总部市场主管晋升标准：1.培训并带领新人做出业绩2.能面谈合作、商务沟通3.组织并执行地推活动4.接待上门客户并具备转化能力晋升与奖金：●学徒期3个月，业绩优秀者晋升为销售专员；●晋升后奖金为4%业绩提成。工作地点：大乐鼓鸣莲塘店，大乐鼓鸣宝安店

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岗位职责:1.负责编程类课程的销售推广，推动教育产品的市场覆盖2.带领并协调销售团队，保障各项销售指标顺利实现3.与客户保持高效沟通，提供专业化的教育咨询与解决方案任职要求:1.拥有良好的沟通表达能力及团队组织协调能力2.具备敏锐的市场洞察力，能根据变化及时调整销售方案3.热爱教育领域，具备持续学习意识，不断提升专业素养与销售水平

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王先生

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岗位职责:1.负责编程类课程的推广与销售，推动教育产品的市场覆盖2.带领并管理销售团队，确保各项销售指标顺利完成3.与客户保持高效沟通，提供专业、个性化的教育咨询支持任职要求:1.具备优秀的沟通表达能力及团队组织协调能力2.能够敏锐应对市场动态，灵活调整并实施有效的销售方案3.热爱教育领域，具备持续学习意识，不断提升专业素养与销售实战能力

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王先生

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