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岗位职责：1、开展国际市场拓展工作，挖掘潜在商业机会，扩大公司产品在海外市场的占有率；2、维护已有客户资源，保障订单全流程执行与交付，提升客户体验与满意度；3、参与销售战略的规划与实施，完成既定销售指标，定期反馈销售成果及市场变化情况；4、调研并整理竞争对手动态，为产品优化和营销策略调整提供有效支持；5、配合解决外贸流程中的各类事务，如物流安排、报关手续、信用证操作等。任职要求：1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑；2、具备扎实的英语能力，能熟练进行听说读写，实现与海外客户的高效沟通；3、有纺织行业或相关领域外贸销售经历，了解国际纺织市场者优先录用；4、拥有较强的市场开发能力和商务谈判水平，可独立推进业务开展；5、工作认真负责，抗压性好，具有良好的协作意识和自主推动力。

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李先生

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岗位职责:1. 负责客户接待，协助客户选版，提供面料推荐服务（主营产品以梭织面料为主）2. 协助完成日常快递收发及样品归档整理工作3. 有纺织行业从业背景者可优先考虑4. 工作稳定性高，能保持出勤，心态积极不敏感5. 性格外向，具备良好的表达能力与客户服务意识6. 学习能力强，能快速掌握纺织品类相关专业知识7. 具备团队协作意识，能与同事共同推进销售任务8. 市场营销、电子商务、纺织、服装类专业应届毕业生优先9. 英语口语可满足基本日常交流需求

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李先生

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岗位职责：负责客户接待，参与门店日常运作，独立处理门店各项事务。任职要求：性格积极，乐观开朗，富有热情，具备服务意识，愿意帮助他人，擅长与客户交流并维护良好关系。行业经验：有辅料或服装销售相关经验者优先考虑。岗位福利：依据工作表现，有机会向门店副经理、门店经理、运营管理等方向晋升。

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易女士

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岗位职责：负责客户接待，参与门店日常运作，独立处理门店各项事务。任职要求：性格积极，乐观开朗，具备服务意识，热心助人，擅长与客户交流并维护良好关系。行业经验：有服装及辅料销售经验者优先考虑。岗位福利：依据工作表现，有机会向门店副经理、门店经理、运营管理等方向晋升。

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易女士

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【工作内容】1、保持工作区域清洁干净整齐；2、配合并完成主管交付的日常管理工作，确保工作中的安全、及时、准确、无误。3、整理面料资料（制作面料色卡等）4、月薪面议5、在校学生优先【工作要求】1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真；2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感;3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。

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黄女士

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诚聘业务员岗位要求：1、一年以上针织面料从业销售工作经验2、具备较强沟通能力，有上进心，熟悉品牌制衣厂品质要求和流程3、专科以上学历，有外贸工作经验、有驾照优先考虑工作地址：广州市海珠区金纺路2号国际轻纺城E4166

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卢先生

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广州市易尚纺织有限公司 ----诚聘业务员岗位要求：1、一年以上从业销售工作经验2、具备较强沟通能力，熟悉品牌制衣厂品质要求和流程3、专科以上学历，有外贸工作经验有驾照优先考虑工作地址：广州市海珠区金纺路2号国际轻纺城E4166

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卢先生

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诚聘业务员岗位要求：1、一年以上针织面料从业销售工作经验2、具备较强沟通能力，有上进心，熟悉品牌制衣厂品质要求和流程3、专科以上学历，有外贸工作经验、有驾照优先考虑工作地址：广州市海珠区金纺路2号国际轻纺城E4166

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卢先生

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店员营业员本档口主营外贸服装及服装辅料的生产与销售具备服装销售或跟单经验者优先考虑身高要求155cm以上，形象端正，性格积极，富有责任心此岗位为销售与跟单相结合的工作模式我们期待你的加入，团队氛围轻松融洽！入职即分配客户资源，安排专人指导带教！薪酬结构：底薪+提成（本业务岗位平均月收入7-9k）欢迎有进取心、追求成长的你加入我们。（仅限长期稳定工作者）年龄要求22-35岁优先（不接受22岁以下应聘者）主要工作职责包括：1.负责接待到店客户，了解客户需求与偏好，推动订单达成2.性格热情大方，具备良好的语言表达能力，及时与团队成员沟通当日工作进展3.维持店铺环境整洁有序4.每日下班前跟进订单后续情况（如生产安排、物流配送等）

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王女士

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公司简介：壹卷秀纺织深耕梭织面料领域15年，专注于为服装、家纺、产业用纺织三大领域客户提供可持续中高端天然环保面料。依托自主研发的特殊织造工艺与环保生产体系，我们持续推动传统纺织材料向自然友好型升级。加入我们，您将获得：一个充满机遇的工作环境；完善的培训体系和个人成长机会；有竞争力的薪酬福利和晋升平台。职位要求：1.男女不限，具备1年以上纺织销售经验或纺织专业/市场营销专业优秀应届毕业生；2.具备出色的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系，对业务能力充满信心。3.能吃苦耐劳，具备一定的抗压能力，工作主动性强，愿意为销售目标付出更多努力。4.性格外向，口齿伶俐，热爱销售工作，善于与客户沟通并引导客户需求。工作内容：1.负责公司产品的销售与推广，发展新客户，维护老客户，完成个人的销售任务。2.与客户保持密切联系，分析客户动向，发掘客户需求，为客户提供合适的产品。3.维护客户长期的合作关系，建立长期战略合作计划，提升客户满意度和忠诚度。4.有驾照，能接受出差者优先。

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赵女士

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1、负责客户接待，协助客户选版，推荐面料（主营麻料）；2、与客户保持紧密沟通，能够分析客户意向，挖掘潜在需求，提供匹配的产品方案；3、持续维护客户关系，促进长期合作，提高客户满意度与忠诚度；4、具备新客户开发能力，拥有良好的沟通能力及客户服务意识；5、制定并落实市场营销策略与计划，达成既定业绩目标；6、参与市场调研与行业分析，为公司经营决策提供可行性建议；7、需外出进行客户对接及实地拜访；8、英语口语熟练，具备无障碍交流能力。

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李先生

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岗位职责：1、开拓海外市场，挖掘潜在业务机会，扩大公司产品在国际市场的占有率；2、维护已有客户资源，保障订单执行与交付流程顺畅，提升客户满意度；3、参与销售策略的规划与实施，完成既定销售指标，并定期反馈销售情况及市场信息；4、搜集并整理竞争品牌动态，为产品优化和市场方向调整提供支持；5、配合解决国际贸易中涉及的物流、报关、信用证等相关事务。任职要求：1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑；2、具备扎实的英语能力，能熟练运用英语进行日常沟通与书面交流；3、有纺织行业或相关领域外贸销售工作经验，了解国际纺织市场者优先；4、拥有较强的市场拓展能力和谈判技巧，可独立推进业务开展；5、工作认真负责，抗压性强，具备良好的团队协作意识和自我推动力。出差日本英语作为工作语言偶尔出差

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李先生

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1. 人事基础事务1）负责公司各岗位招聘实施及简历筛选工作；2）负责员工考勤数据的统计、核对与反馈，办理人员入职、离职、转正、调动等相关手续，管理人事行政档案资料；3）协助部门主管开展跨部门培训协调工作。2. 绩效管理事务1）负责建立并优化公司绩效管理体系，包括设定绩效指标、设计考核流程、制定评估标准，确保体系与公司战略方向一致；2）统筹组织各部门开展绩效考核，指导各级管理人员正确运用考核工具，及时解答操作疑问，保障考核有序推进；3）汇总整理绩效考核结果，进行数据分析与总结，编制绩效报告，为管理决策提供支持，并识别绩效短板提出改进方案；4）推动绩效结果在薪酬调整、晋升发展、培训计划等方面的应用，确保激励机制有效执行；5）组织开展绩效管理相关培训，提升员工认知度和管理者实操能力；6）持续跟踪绩效体系运行效果，结合公司发展需求和反馈意见，优化管理制度与流程。3. 行政事务1）负责公司固定资产的登记、盘点与维护，确保资产安全与合理使用；2）保持办公环境整洁有序，制定并落实办公区域卫生与秩序规范，监督日常环境管理执行情况；3）负责内勤事务管理，包括办公用品采购、电脑及打印机等设备的日常维护，保障物资与设备供应充足，控制行政支出；4）策划并执行公司各类活动，如传统节日庆祝、年会、团队建设、培训会议等，增强员工归属感与团队凝聚力；5）完成上级交办的其他人事行政相关工作。任职要求：1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源或相关专业优先；2. 五年以上行政人事岗位工作经验，具备较强的组织协调与沟通能力；3. 熟悉招聘、绩效管理、员工关系三大模块的实际操作；4. 性格积极乐观，责任心强，乐于协作，能适应一定工作压力；5. 该岗位单休，需兼顾广州、佛山两地公司的人事行政事务。

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陈先生

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1、负责客户接待，协助客户选版，推荐面料（主营麻料）；2、与客户保持紧密沟通，能够分析客户趋势，挖掘潜在需求，提供匹配的产品方案；3、持续维护客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿；4、具备新客户开拓能力，拥有良好的沟通水平及服务意识；5、制定并落实市场营销策略与执行计划，达成既定业绩目标；6、参与市场调研与行业分析，为公司运营决策提供可行性建议；7、需外出与客户进行面对面沟通及业务对接。

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李先生

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1.人事基础事务1）负责公司各岗位的人员招聘及简历筛选工作；2）负责员工考勤数据的统计、核对与反馈，办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续，以及人事行政档案的归档与管理；3）协助部门负责人开展跨部门培训的协调与沟通工作。2.绩效管理事务1）负责建立并完善公司绩效管理体系，包括绩效指标设定、考核流程规划、评估标准制定等，确保体系与公司战略方向一致；2）组织各部门实施绩效考核，指导各级管理人员正确运用考核工具，及时解答执行过程中的问题，保障考核有序推进；3）汇总并整理绩效考核数据，进行分析与总结，编制绩效报告，为管理决策提供支持，并识别绩效短板提出优化建议；4）推进绩效结果在薪酬调整、晋升发展、培训提升等方面的应用，确保激励机制有效落地；5）组织开展绩效管理相关培训，提升员工认知度与管理者实操能力；6）持续跟踪绩效体系运行效果，结合公司发展需求和反馈意见，优化管理制度与操作流程。3.行政支持事务1）负责公司固定资产的登记、盘点与日常维护，确保资产安全与高效使用；2）保持办公环境整洁有序，制定并落实办公区域卫生与秩序规范，监督日常环境管理执行情况；3）承担内勤保障工作，包括办公用品采购、电脑及打印机等设备的日常维护，确保物资和设备供应充足、运转正常，合理控制行政支出；4）策划并执行公司各类活动，如节日庆祝、年会、团队建设、内部培训等，增强员工归属感与团队凝聚力；5）完成上级交办的其他人事行政类日常工作。任职要求：1.大专及以上学历，行政管理、人力资源或相关专业优先；2.具备五年以上行政人事岗位工作经验，拥有较强的组织协调与沟通能力；3.熟悉招聘、绩效管理、员工关系三大模块的实际操作；4.性格积极乐观，责任心强，乐于协作，能适应一定的工作压力；5.该岗位实行单休制，需兼顾广州、佛山两地公司的人事行政事务。

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陈先生

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岗位职责：1. 学习并熟悉公司纺织类产品及市场运营流程。2. 跟进客户订单，确保按时交付。3. 处理售后相关事宜，维护良好的客户关系。4. 开拓与产品匹配的新客户资源，并持续跟进维护。5. 具备服装类客户群体服务经验者优先。任职要求：1. 学历不限，有纺织、服装等相关行业从业经验者优先考虑。2. 性格外向，反应灵敏，表达流畅，具备较强的沟通能力与人际交往技巧，耐心细致且富有亲和力。3. 工作认真细致，抗压能力佳，责任心强。4. 具备团队协作意识，做事有条理，逻辑清晰，拥有良好的职业操守。5. 主动性强，具备出色的人际沟通能力。工作时间：上午09:30-下午19:00薪酬福利本公司致力于构建具有高度竞争力的团队，营造让员工有归属感与幸福感的工作环境，团队以90后为主，充满活力与热情，整体氛围和谐温暖，期待与您携手共进薪资架构：底薪+提成+年终奖其余面议，有意者请联系

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陈先生

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岗位职责：1.协助销售团队整理客户资料、2. 负责销售合同初审3.整理及任务跟踪，保障跨部门协作顺畅任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的销售支持工作4.具备基础商务礼仪素养，形象端正，服务意识佳5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

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梁女士

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1、负责销售公司的面料产品及推广2、根据部门制定的销售目标、拟定并且完成自己的销售计划；3、维护重要客户关系及处理和跟进订单及回款情况；4、负责跟进回款进度，并处理好客户意见及投诉；任职要求：1、大专及以上学历，服装纺织类、市场营销类相关专业毕业优先考虑（有纺织面料销售经验者优先不限专业）；2、想往服装纺织行业长期发展的，无经验服装纺织专业的应届毕业生亦可3、性格外向、团队精神佳、工作积极主动、有优秀的语言表达及沟通能力、责任心强！具备优秀的人际交往能力及销售技巧；4、热爱销量工作、对销售充满激情；5、具有纺织面料销售工作经验优先考虑，无纺织销售工作经验但想从事纺织行业的也可考虑；5、有B端销售／高奢品从业经验者优先；7、底薪根据个人工作经验对应调整；8、工作地点、深圳、杭州、上海等地上班时间：9:30-7:00月休（专业性业务岗、无酒卓文化）福利待遇：上班地点：广州市海珠区新港西路102号美景中心3号铺中大地铁C2出口

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陈先生

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一、业务经理1. 8年及以上纺织行业业务经验，有针织面料大客户资源优先2. 具备团队管理经验，能独立带队、拓展市场、维护大客户3. 擅长目标制定与分解，沟通谈判能力强，执行力强4. 能独立开发客户、跟进订单、统筹业务全流程二、针织业务员1. 2年及以上针织面料销售相关经验2. 性格开朗外向、健谈，主动积极，抗压能力强3. 熟悉面料业务流程，有客户开发与维护意识4. 热爱销售，愿意深耕纺织面料行业

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陈先生

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工作地点：广州海珠薪资待遇：底薪+提成+绩效 岗位职责： 1. 负责短视频账号运营，自主找文案、写脚本、剪辑视频、发布推广。​2. 推广公司面料产品，提升账号曝光、粉丝量和客户询盘。​3. 配合打造老板IP，策划内容、提升行业影响力。​4. 跟踪数据，优化内容和运营策略。 任职要求： 1. 有短视频实际工作经验，能独立完成文案+剪辑+推广。​2. 熟悉抖音等平台规则，懂内容、懂流量。​3. 有面料、纺织、服装、供应链相关经验优先。​4. 认真负责、主动积极，能以结果为导向。

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李先生

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