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1、负责公司人力资源行业大客户的开拓及维护工作；2、挖掘客户的需求，为客户提供专业的销售建议及解决方案；3、根据客户需求，制定合作方案并推进方案的落地实施；4、负责项目部的业务拓展及管理；5、完成公司下达的业务指标，按期完成任务。岗位要求：1、统招大专及以上学历；2、大客户销售经验，TOB端优先，人力资源行业，人力资源外包，劳务派遣，灵工等业务熟悉者优先；

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万先生

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岗位职责：1.负责展厅客户接待、咨询讲解、车型介绍2.维护客户关系，定期向领导汇报3.跟进意向客户，促成成交，做好售后回访任职要求：1.有销售经验优先，沟通表达能力强2.工资可以自己提要求，招聘能力强的

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李女士

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岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10KNO一：【汽车销售】】——火热约面中【岗位职责】1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者；2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置；3、新能源汽车介绍，试驾，销售；【任职要求】：1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)；2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索；3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：汽车主播【岗位职责】1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设；3、负责岚图城市或门店账；【任职要求】1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准；2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流；3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力；4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件工作时间:做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般，每天2个班次，和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00，13:00-22:00流程是这么走的：线上初筛通过——发简历/作品（切片+短视频+个人职业照或气质照片）——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面（推荐门店）VVX：（两两同号）简历投递请：姓名+意向门店（如王一+成都和悦天府全功能店）工作时间:面议

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高女士

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公司背景：苏州经营12年的老店，目前新区店开业，有1000多平方的展厅，冬暖夏凉，优美的办公环境。店内主营BBA豪华车型（34C、56E 为主导车型），品质有保障，无后顾之忧。因二店开业需要招收二手车主播。职位描述：热爱汽车行业，有驾照者优先（能力突出者条件可适当放宽），进入获客高效的二手车领域，追求高收入者可将其作为长期事业发展，月薪数万并非遥不可及。工作内容：可通过抖音进行直播，制作短视频引流，也可在各类网站APP发布信息，客户感兴趣会主动联系你；若现场无客户所需车辆，支持定制服务，亦可通过内部系统查询资源。我们需要：愿意挑战高薪岗位年龄不限，学历不限具备良好心理素质，能适应一定工作压力熟悉手机操作，具备直播能力（可选择不露脸，也可自主决定是否出镜）你会得到：实习期表现优异可提前转正拥有晋升通道，享受年终奖励定期组织员工旅游、聚餐、团建等活动

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杨先生

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岗位职责:1.为客户提供专业的购车咨询服务及全程支持；2.熟悉市场行情，根据客户需求精准推荐适配车型；3.持续维护客户关系，提升客户体验与长期信赖；4.达成既定销售任务，并跟进销售各环节进展。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识；2.能够准确把握客户需求，提供定制化解决方案；3.富有团队协作精神，积极配合团队完成目标；4.热爱汽车领域，具备持续学习与成长意愿。上班时间8.30-17.30月休四天，包一顿午餐，交五险一金

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汪女士

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招聘岗位：新能源汽车销售待遇：无责底薪5-6k+绩效1-2k+五险一金+通勤、电话补贴+提成（1k-5k）岗位职责：1. 负责品牌门店客户接待工作，涵盖线下自然到店客户及线上线索客户，持续提升留资与转化效率2. 为客户提供专业详尽的产品讲解，增强客户对品牌的认同感，深化产品认知度3. 提供标准化试驾服务，解答客户用车疑问，确保试驾过程舒适满意4. 主动参与各类试驾活动及市场推广活动，积极拓展潜在客户资源，提升转化成效5. 按照陈列规范完成店面日常维护，保障展车、试驾车等销售工具处于良好状态6. 协同门店团队协作，实现个人与整体销售目标，持续精进销售技能任职要求：1. 具备2年以上零售行业销售、大客户销售或客户服务相关工作经验2. 热爱销售岗位，具备良好的沟通技巧与客户导向意识，有较强的团队协作精神，乐于配合团队达成业绩目标，学习能力强3. 对汽车领域及智能科技产品有浓厚兴趣，能够快速掌握车型知识与技术亮点4. 可灵活应对工作安排，接受市内不同门店的调配需求上班时间8:30-17:30，单休，免费提供午餐，缴纳五险一金

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汪女士

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1.制定4S店销售战略、规划及目标，分解销售任务，优化销售流程。2.设计部门绩效考核方案，科学分配薪酬资源。3.汇总并协调车辆调配需求，制定资源配给计划，应对市场突发问题。4.处理客户投诉，分析客户需求与服务成效，持续提升客户满意水平。5.统筹团队管理，激励员工成长，建设高效协作的专业团队。

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汪女士

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1.制定4S店销售战略、目标与实施计划，分解销售任务，优化销售流程管理。2.设计部门绩效考核机制，科学分配薪酬资源。3.汇总并统筹调货需求，制定资源调配方案，及时应对市场突发问题。4.处理客户投诉，分析客户需求与服务反馈，持续提升客户满意水平。5.团队日常管理，激励成员成长，建设高效协作的销售队伍。

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汪女士

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1. 制定4S店销售策略、规划及目标，分解各项销售任务，优化销售作业流程。2. 设计部门绩效考核机制，科学分配薪酬资源。3. 汇总并统筹调配货品需求，拟定资源配给方案，及时应对市场突发情况。4. 妥善处理客户投诉，深入分析客户需求与服务成效，持续提高客户满意水平。5. 统筹团队管理，激励员工积极性，建设并培育高绩效工作团队。

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汪女士

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1. 制定4S店销售策略、规划及目标，分解各项销售任务，优化销售流程管理。2. 设计部门绩效考核方案，科学分配薪酬资源。3. 汇总并协调调拨需求，统筹资源配置，及时应对市场突发情况。4. 妥善处理客户投诉，研究客户需求与服务反馈，持续提高客户满意水平。5. 统筹团队运营，激励团队成员，建设高效协作的专业队伍。

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汪女士

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招聘岗位：新能源汽车销售待遇：无责底薪5-6k+绩效1-2k+五险一金+通勤、电话补贴+提成（1k-5k）岗位职责：1.负责品牌门店客户接待工作，涵盖线下自然到店客户及线上线索客户，持续提升留资与转化效率2.向客户提供专业的产品讲解，增强客户对品牌的认同感，深化其对车型功能的理解3.提供标准化试驾服务，帮助客户消除用车疑虑，确保试驾过程体验良好、满意度高4.主动参与各类试驾推广及市场活动，积极拓展潜在客户资源，提升线索转化率5.按照陈列规范完成店面日常维护，保障展车、试驾车等销售工具处于良好使用状态6.与店内团队紧密协作，共同达成个人及门店销售指标，持续优化销售技能任职要求：1.具备2年以上零售行业销售、大客户维护或客户服务相关经验2.热爱销售工作，具备优秀的沟通技巧与客户服务能力，有良好的团队协作精神，乐于配合团队达成目标，学习能力强，能快速掌握新知识3.对汽车及智能科技产品有浓厚兴趣，能够迅速熟悉车辆性能与配置信息4.可灵活应对工作安排，接受市内不同门店的岗位调配上班时间：8:30-17:30，单休福利：免费午餐，五险一金

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汪女士

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一、任职待遇：1、年薪30万（月度1.5万+年度考核12万），税前收入。3、提供标准社保与公积金，按缴费基数执行，个人税费依法自理。二、岗位职责：1、全面负责门店运营，建立完善的组织架构，制定人员编制，并依据编制开展招聘与人员配置工作。2、统筹门店业务流程管理，主导售前与售后服务环节，保障运营廉洁高效，对违反职业规范的行为承担管理责任。3、深入研读主机厂每月发布的售前及售后相关政策，形成当月运营指导方案，并在月度计划与总结会议中进行具体汇报。4、监督售前与售后板块的主机厂考评工作，包括神秘客户检查等项目，并于次月完成门店运营简报，提交至董事长审阅。5、组织并主持门店各部门晨会、夕会，每月1日大晨会及月度经营会议，推动团队落实会议决策，确保高效执行。6、全面负责门店6S管理，担任安全第一责任人及安全小组组长，对整体安全事务负全责。7、管控门店整体运营成本，科学规划人力资源支出，合理控制各项费用，提升效率，避免浪费，严禁非必要开支。8、有效管理售前与售后库存，确保库存保持高周转率运行，同时保障库存安全。9、积极传播企业文化，倡导正向价值观，抵制负面言论与消极情绪，营造健康进取的工作氛围。10、严格执行公司信息保密制度，制定相关机制，核心岗位人员一年内不得加入同品牌其他企业任职。备注：1、所述门店为苏州元生比亚迪店。2、该岗位为总经理职位，同时兼任董事长助理。2、7.9沟通要点：忠诚、学习、配合、规矩、操守加分项：具备以下领域工作经验者优先：4S店/汽车后市场

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汪女士

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岗位职责:1. 为客户提供专业化的购车咨询服务与支持；2. 熟悉掌握市场行情，为客户精准匹配适宜的车型；3. 持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度；4. 达成既定销售任务，跟进销售全流程执行。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧与客户服务意识；2. 能够准确把握客户需求，提供定制化服务方案；3. 具备团队协作精神，积极配合团队成员完成工作；4. 对汽车领域有强烈兴趣，乐于持续学习行业新知。上班时间8.30-17.30月休四天，包一顿午餐，交五险一金

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汪女士

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出纳：1.负责公司日常费用报销的审核，办理各类银行往来业务，管理现金收支，执行资金收付、报销及对账等具体操作；2.进行工资与绩效核算，涵盖费用、销售、资金、利润等多个维度的账务处理；3.执行网银付款的审核工作，并处理相关银行业务；4.办理发票申领，制作并保管进项发票，同时承担收银顶岗职责；5.完成领导交办的其他任务；负责公司整体账务处理，包括会计凭证、账簿、报表及财务文件的整理、装订与归档，按时完成税务申报和统计申报工作；6.参与仓库备件及整车的盘点工作；7.出席公司各类会议并做好相关信息的传达；任职要求：1.会计学或财务管理相关专业毕业；2.持有会计从业资格证书；3.具备2年以上总账会计或出纳岗位工作经验；4.熟悉国家财经法律法规，掌握财务会计、管理会计等相关专业知识；5.工作细致认真，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作能力；6.熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公软件；7.品行端正，具备较强的责任心，能够独立开展工作。

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汪女士

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出纳：1. 负责公司日常费用报销的审核，办理各类银行往来业务，管理现金收支，执行资金收付、报销处理及对账等相关工作；2. 进行工资与绩效核算，涵盖费用、销售、资金、利润等多维度财务数据计算；3. 处理网银付款的审核操作及各项银行事务；4. 办理发票申领，制作并保管进项发票，兼顾收银顶岗工作；5. 完成领导交办的其他任务；承担公司整体账务处理，整理、装订和保存会计凭证、账簿、报表及财务文件，按时完成税务申报与统计报送；6. 参与仓库备件及整车的盘点工作；7. 出席公司各类会议并负责相关信息的传达；任职要求：1. 会计学或财务管理相关专业毕业；2. 持有会计从业资格证书；3. 具备2年以上总账会计或出纳岗位工作经验；4. 熟悉国家财经法律法规，掌握财务会计、管理会计等专业知识；5. 工作细致认真，责任心强，具备敬业精神和团队协作能力；6. 熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件；7. 具备较强的责任心，能独立开展工作，品行端正；

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汪女士

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一、任职待遇：1、年薪30万（月度1.5万+年度考核12万），税前收入。3、配备齐全的社会保险与住房公积金，按标准基数执行，个人税费依法自行承担。二、岗位职责：1、全面负责门店运营工作，构建完善的组织架构，制定人员配置方案，并依据编制严格执行招聘与任用流程。2、统筹管理门店业务流程，主导售前与售后环节，保障业务运作规范高效，对违反职业操守、徇私舞弊行为承担管理责任。3、深入解读主机厂每月售前及售后相关政策，形成当月运营指导分析报告，并在月度计划与总结会议中提出具体实施方案。4、监督售前与售后相关主机厂考核项目，包括神秘客检查等，在次月完成门店运营简报并提交至董事长。5、组织并主持门店各部门晨会、夕会，每月1号大晨会及月度工作会议，推动团队高效落实会议决策事项。6、全面负责门店6S管理，作为安全第一责任人兼任安全小组组长，对整体安全管理工作负全责。7、管控门店整体运营成本，科学规划人力资源配置，合理控制各项支出，注重降本增效，杜绝浪费与非必要开销。8、有效管理售前与售后库存体系，确保库存保持高周转运行状态，并对库存安全性承担管理职责。9、积极传播企业文化，倡导正向价值观，抵制负面言论和消极情绪，营造健康向上的工作氛围。10、严格执行公司信息保密制度，建立保密机制，核心岗位人员一年内不得加入同品牌其他企业任职。备注：1、所指门店为苏州元生比亚迪店。2、该岗位为总经理兼董事长助理。2、7.9沟通要点：忠诚、学习、配合、规矩、操守加分项具备以下领域工作经验者优先：4S店/汽车后市场

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汪女士

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主要工作内容：1、负责收款、开票及相关系统操作2、编制各类报表，完成纸质文件的归档与管理3、处理理赔、保险等对账事宜4、整理并妥善保管各类发票5、完成上级交办的其他工作任务任职要求：1、具有一年以上正规企业收银工作经验（不含餐饮、超市等行业），有汽车服务行业背景者优先；2、工作细致认真，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作意识；3、思维清晰，善于独立分析问题，学习能力突出，沟通能力良好；4、品行端正，踏实肯干，具有较强的敬业精神工作时间8:30-17:30

苏州

汪女士

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岗位职责:1. 负责星纪元汽车的销售服务，为客户提供专业的购车咨询2. 持续维护客户关系，保障服务质量符合客户期望3. 主动参与团队协作，合力达成销售任务目标任职要求:1. 具备良好的沟通能力，能与客户顺畅交流并建立信任2. 适应团队工作模式，积极发挥个人价值推动团队进展3. 热爱汽车销售行业，有意愿持续学习并提升专业素养

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郭先生

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（一）关于我们：狮桥集团——中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域，深耕车贷服务、车后市场金融及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业及金融机构提供全方位支持。集团现有员工近5000人，资产规模超600亿元，业务覆盖全国30个省份的2000多个县级市。2014年9月，引入美国知名私募机构贝恩资本（Bain Capital）作为控股股东；2018年6月，百度与阳光融汇资本联合注资人民币10亿元；2019年1月，招商局集团下属企业招商租赁战略入股；2019年8月，中国建信信托作为中国建设银行投资平台，对狮桥实施战略投资。……………………………………………………………………………………（二）我们希望你具备：1、大专及以上学历；2、年龄在21至30周岁之间；3、持有驾驶证，具备熟练驾驶能力；4、具有较强的责任心和风险识别意识；5、能有效判断事务优先级，具备多任务协调处理能力；6、有商用车融资租赁或相关行业工作经验者优先考虑；……………………………………………………………………………………（三）你的工作职责：1、负责新能源轻卡类商用车客户资源与市场信息的采集，推动以新能源轻卡（6.8米以内）、微卡、中面、微面车型为核心的金融产品推广，完成既定金融投放目标；2、培训并指导新能源销售网络（含一级、二级经销商）熟悉公司金融方案及操作流程，确保业务高效运转；同步传达最新产品政策，维护日常客户关系；3、开拓所在城市轻卡经销商合作渠道，收集客户资料，签署分期贷款协议，并通过系统完成放款操作；4、按规范移交权证材料，办理车辆抵押登记及相关档案归集工作；5、跟踪已投放项目的回款进度，办理结清手续及资产处置事宜；配合集团贷后管理部门开展催收、拖车等行动，保障公司资产安全；……………………………………………………………………………………（四）薪酬福利：1、薪酬结构：无责任底薪3000元+提成；新人阶段：月收入5000—8000元成熟阶段：月收入10000元以上2、福利待遇：五险一金、带薪休假、入职培训、师徒制（老员工带教新人）……………………………………………………………………………………（五）职业发展通道：客户经理——区域经理——大区经理职位福利：绩效奖金、定期团建、五险一金、带薪年假、节日福利、弹性工作

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张先生

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岗位职责：汽车销售顾问（可带新人，五险一金）工作内容：（1）、负责整车讲解及销售（2）、建立、完善客户信息系统，负责挖掘客户需求，实现新车销售（3、贯彻落实销售的核心流程工作。（4）、正常展厅接待工作，线上网络线索跟进，探寻客户需求及推荐产品，解决客户异议，签定销售合同，协调签约的相关环节可能产生的问题；任职资格1.大专及以上学历，市场营销等相关专业；2.销售工作经验优先3.具有较强的沟通能力；4.具有很强的事业心；5.身体健康，无不良工作记录。薪资福利体系1.底薪4000-6000+业绩提成2.五险一金3.带薪年假、带薪病假

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郭先生

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0套路周结500大平台司机职位详情C1驾照 无酒驾及重大交通… 交通补助 【岗位职责】 - 通过手机软件接单，系统自动派单，按导航接送乘客。- 工作时间自由，24小时均可接单。- 车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 【职位要求】 - 驾照满三年。- 持有C1驾驶证。- 无酒驾醉驾及重大交通事故记录。 【薪资福利】 - 日收入最高600元，可日结、周结或提现。- 每天8小时，日均流水最高400+，月流水最高9000+。- 支持主业副业

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连女士

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招募c1小车司机1.身体健康。2.驾驶证驾龄3年，无酒驾，案底犯罪记录。公司服务：1.免费提供专业岗前培训.24小小时车管服务。2.提供新能源营运车辆，公司负责此车辆的保养保险日常维修，车辆司机保管，不需要返还公司。3.免费提供多平台，免费帮司机激活账号。岗位须知：1.日收入流水500+元，司机平均月收入6000-11000，平台大量订单，不分新手老手。2.流水可按周提现，工资每周结算一次。还可每天提现3.会使用智能手机，会看地图以及导航。4.上班时间自由安排，上班时长不限，相对于自由

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孙女士

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岗位职责：1、负责处理公司债务追讨案件，包括电话催收、邮件沟通及必要时的法律程序跟进；2、分析并评估客户信用风险，制定有效的催收策略，确保公司债权回收；3、协助法律顾问准备相关法律文件，参与诉讼或非诉讼解决纠纷；4、维护与客户的良好关系，同时确保公司利益不受损害；5、定期汇总催收数据，为上级提供决策依据及优化建议。任职要求：1、法律相关专业背景，持有法律职业资格证书者优先；2、熟悉债务催收流程和法律知识，具备独立处理案件的能力；3、优秀的沟通技巧与谈判能力，能够在压力下保持专业态度；4、细致认真，具有强烈的责任心和客户服务意识5、熟练使用办公软件，有团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。6、工作时间：9：00--12：00；13：00--15：00

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毛先生

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岗位职责：1、负责处理公司债务追讨案件，包括电话催收、邮件沟通及必要时的法律程序跟进；2、分析并评估客户信用风险，制定有效的催收策略，确保公司债权回收；3、协助法律顾问准备相关法律文件，参与诉讼或非诉讼解决纠纷；4、维护与客户的良好关系，同时确保公司利益不受损害；5、定期汇总催收数据，为上级提供决策依据及优化建议。任职要求：1、法律相关专业背景，持有法律职业资格证书者优先；2、熟悉债务催收流程和法律知识，具备独立处理案件的能力；3、优秀的沟通技巧与谈判能力，能够在压力下保持专业态度；4、细致认真，具有强烈的责任心和客户服务意识5、熟练使用办公软件，有团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。6、工作时间：9：00--12：00；13：00--15：00

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毛先生

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岗位职责：1、负责处理公司债务追讨案件，包括电话催收、邮件沟通及必要时的法律程序跟进；2、分析并评估客户信用风险，制定有效的催收策略，确保公司债权回收；3、协助法律顾问准备相关法律文件，参与诉讼或非诉讼解决纠纷；4、维护与客户的良好关系，同时确保公司利益不受损害；5、定期汇总催收数据，为上级提供决策依据及优化建议。任职要求：1、法律相关专业背景，持有法律职业资格证书者优先；2、熟悉债务催收流程和法律知识，具备独立处理案件的能力；3、优秀的沟通技巧与谈判能力，能够在压力下保持专业态度；4、细致认真，具有强烈的责任心和客户服务意识5、熟练使用办公软件，有团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。6、工作时间：9：00--12：00；13：00--15：00

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毛先生

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