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设备技术员
5000-8000元/月1. 制定并优化设备操作相关制度,健全设备管理流程并推动实施。2. 处理日常运行中出现的设备故障及设施损坏问题。3. 配合开展设备验证及再验证工作的具体执行。4. 参与设备事故原因调查与分析,提出相应的改进与处理建议。5. 协同采购部门完成设备到货验收,参与拟定新购设备的技术参数要求。6. 建立设备档案台账,制定并落实设备周期性维护与检修计划。7. 协助开展新进原材料的试生产或工艺调试试验工作。8. 负责生产设备的例行维护与保养作业。9. 完成领导交办的其他临时工作任务。
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设备工程师
5000-8000元/月1.制定并优化设备操作规程,建立健全设备管理标准并推动实施。2.处理日常运行中出现的设备故障及设施损坏问题。3.配合开展设备验证及相关再验证工作的具体执行。4.组织设备事故原因调查与分析,提出有效的改进与处理建议。5.协同采购部门完成设备到货验收,参与拟定新购设备的技术参数要求。6.建立和完善设备台账,制定定期检修计划并监督落实执行情况。7.协助开展新进原材料的试生产或工艺调试试验工作。8.负责生产设备的日常巡检、维护与保养工作。9.完成领导交办的其他临时工作任务。
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高分子材料研发工程师
1-1.5万元/月工作职责:1.负责导管类产品的技术需求分析、结构设计及优化改进,涵盖产品方案制定、性能测试与评估、原材料选型、性能验证等工作;2.协同工艺工程师完成工艺流程的开发与优化,包括工艺方案设计、工艺标准制定及持续改进;3.编制产品研发过程中的设计文档、工艺文件,确立医用导管的技术参数与检测标准;4.参与研发所需设备的选型与采购评估;5.承担相关技术成果的专利撰写与申报工作任职要求:1.本科及以上学历,高分子材料或相近专业背景;2.具备三年以上医疗器械领域研发工作经验,掌握高分子材料应用技术,了解医用导管产品特性;3.熟悉ISO13485体系下的产品设计与开发流程;4.具有良好的团队协作意识和语言表达能力
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高分子材料研发工程师
1-1.5万元/月工作职责:1. 负责导管类产品的技术需求分析、结构设计与迭代优化,涵盖产品方案制定、性能测试与评估、原材料选型、性能测评及验证等工作;2. 协同工艺工程师推进生产工艺的优化,参与工艺流程设计、工艺标准编制及工艺提升改进;3. 编制产品研发过程中的技术文档与工艺文件,明确医用导管的技术参数及质量检测方法;4. 参与研发所需设备的调研与选型采购;5. 承担相关技术成果的专利文书撰写及申报工作。任职要求:1. 本科及以上学历,高分子材料或相近专业背景;2. 具备三年以上相关领域研发工作经验,掌握高分子材料应用技术,熟悉医用导管类产品开发流程;3. 熟悉ISO13485体系下的设计开发管理流程;4. 具备良好的沟通协调能力与书面表达能力
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体系专员
6000-8000元/月1. 协助质管部负责人开展质量手册、程序文件及管理制度等质量体系相关文件的起草、修订与培训宣导工作;2. 协助质管部负责人推进管理评审工作,汇总评审所需材料,并对评审后提出的纠正、预防及改进措施实施情况进行跟进与确认;3. 协助质管部负责人组织实施内部审核,准备审核资料,并对内审发现的不符合项整改情况进行追踪与验证;4. 负责整理国家及地方发布的医疗器械监管法规、政策文件,以及国家药监部门对生产企业飞行检查通报的相关信息;5. 协助质管部负责人迎接第二方、第三方审核及GMP、GSP质量管理体系现场检查,牵头组织不符合项的整改、跟踪与效果验证;6. 负责质量管理体系日常运行的监督与检查,推动不符合项的整改并开展后续验证工作;7. 负责公司质量管理体系文件和技术文档的统一归口管理与控制;8. 负责准备和整理与监管部门沟通所需的各类资料;9. 完成上级交办的其他工作任务。工作经验:◆ 具备1年以上医药或医疗器械行业质量管理体系相关工作经验;◆ 接受过医疗器械生产质量管理规范、质量管理体系等相关培训者优先考虑。
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江苏晖铭医疗器械招物流主管
6000-8000元/月1. 配合部门负责人开展内部日常事务管理,推进跨部门间的沟通与协作。2. 负责物流相关文书的编制工作,涵盖操作流程、制度规范及记录文档的撰写与整理。3. 管理物流日常运作,优化仓库空间布局,持续改进仓储作业流程,提升物流运行效率,保障账目与实物相符。4. 汇总并分析物流运营数据,依据数据分析结果拟定流程优化方案并推动实施。5. 根据公司管理制度要求,定期组织仓库盘点工作,核查异常数据,追溯问题根源,制定并落实改进对策。6. 管理物流辅料的使用与存储,负责辅料申领与消耗控制,确保合理使用并有效管控相关成本。7. 负责物流质量管理体系的运行维护与持续优化,参与企业整体质量体系的建设与完善。8. 对下属员工进行业务指导、培训安排及绩效考核评估。9. 协同其他职能部门开展工作交流,参与库存系数设定,并提供专业性建议。10. 承接并完成部门负责人交办的其他临时工作任务。任职资格:1. 本科及以上学历,物流、管理或相关专业背景。2. 接受过仓储管理、物流运营等相关专业培训。3. 具备5年以上仓储物流管理工作经验,有医疗器械制造企业从业经历者优先考虑。4. 精通物流管理各环节流程,具备扎实的流程优化能力。5. 熟悉配送管理、库存控制、盘点作业等核心物流模块,具备系统化理解。6. 了解医疗器械行业相关法规及监管要求。
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实验室负责人
9000-10000元/月工作职责:1.对公司生产过程中的原料、半成品及成品实施质量监控,确保产品品质持续稳定并逐步提升,保障质量管理体系有效运行。2.负责洁净环境、工艺用水及工艺用气的监测与测量工作,确保生产条件符合标准要求。3.识别不合格品,并组织处理,必要时制定并执行纠正措施。4.组织开展客户投诉、不良事件或质量事故的调查,分析根本原因,跟踪并落实改进措施。5.管理各类监视和测量设备,组织实施校准或验证工作,对失准设备及时进行追踪处置。6.运用适当的统计方法对相关质量数据进行分析,识别潜在改进机会,推动质量优化。7.汇总产品质量问题,协调相关部门快速响应并有效解决。8.负责质量管理部内部流程建设及团队人员管理工作。9.完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求:1.大专及以上学历,专业不限。2.具备三年以上工作经验,其中至少两年在生产制造型企业从事相关工作。3.掌握质量管理基本理论与实践技能,熟悉医疗器械行业相关法规要求,能够准确判断和处理生产与质量管理中的实际问题。
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体系专员
6000-8000元/月1.协助质管部经理开展质量手册、程序文件及管理制度等质量体系相关文件的起草、修订与培训宣贯工作;2.协助质管部经理推进管理评审工作,汇总评审所需资料,并对评审后提出的纠正、预防及改进措施进行跟进与效果确认;3.协助质管部经理实施公司内部审核工作,准备审核所需材料,并对内审发现的不符合项进行闭环跟踪与验证;4.负责整理国家及地方发布的医疗器械监管法律法规、政策动态,以及国家药监部门对生产企业飞行检查结果的通报信息;5.协助质管部经理迎接第二方、第三方审核及GMP、GSP质量管理体系现场检查,牵头组织不符合项的整改并验证落实情况;6.负责质量管理体系日常监督工作,推动不符合项的整改,并实施跟踪与验证;7.负责公司质量管理体系文件和技术文档的统一归口管理与控制;8.负责准备和整理与监管部门沟通所需的各类资料;9.完成上级交办的其他工作任务。工作经验:◆具备1年以上医药或医疗器械行业质量管理体系相关工作经验;◆接受过医疗器械生产质量管理规范、质量管理体系等相关培训者优先考虑。
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挤出工艺工程师
1-1.5万元/月职责描述:1.参与无源介入类医疗器械的研发工作,开展性能提升及生产工艺优化;2.协同推进导管研发技术方案的实施,并协助完成实验数据整理与报告输出;3.参与批量生产前的工艺设备、工装准备,并完成相应工艺验证工作;4.协助开展其他与导管生产相关的技术支持工作。任职要求:1.了解高分子材料挤出工艺SOP及注塑成型工艺流程;2.具备1年以上三类医用导管挤出调机经验者优先考虑;3.能够识读或熟练应用工程图纸者优先录用;4.熟悉介入导管加工工艺及性能测试者优先(尤其涉及超细管路PUR材料)。
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研发主管
2-2.5万元/月工作内容:1.全面主导公司产品的研发进程,并推动项目落地执行;2.编制年度新产品研发规划及预算方案,确保研发目标按期达成;3.系统统筹新产品的研制、开发及工艺优化工作,做好整体策划;4.主导产品升级迭代与改进工作,提升产品品质,控制生产成本;5.带领团队攻关新产品核心技术,包括工艺流程与质量标准,打造研发核心优势;6.负责产品转入量产阶段的技术支持,协调对接生产工厂相关事宜;7.搭建健全的研发人才梯队,保障研发体系的可持续发展。任职资格:1.高分子材料、应用化学或机电一体化等相关专业,硕士及以上学历;2.具备5年以上医疗器械领域产品研发经验,熟悉项目分工管理;3.熟练掌握CAD及三维设计软件,了解iso13485体系及相关法规要求;4.具备良好的逻辑思维、沟通协调能力与创新意识;5.拥有较强的计划性、组织协调能力、决策水平及团队合作精神;6.工作积极主动,独立作业能力强,能适应高强度工作压力;7.英语能力优秀。
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江苏晖铭医疗器械招物流主管
6000-8000元/月1.协助部门负责人开展内部日常事务管理,推进跨部门间的协作与沟通。2.负责物流相关文件的编制工作,涵盖操作流程、制度规范及记录文档的撰写与整理。3.管理物流日常运作,优化仓库空间布局,改进作业流程,提升整体运营效率,保障账实相符。4.汇总并分析物流相关数据,依据数据分析结果拟定改进方案,推动工作持续优化。5.根据管理制度要求,定期组织仓库盘点工作,分析异常数据,追溯问题根源,制定相应改善措施。6.管理物流辅料的使用与存储,负责辅料的申领与使用管控,合理控制相关耗材成本。7.负责物流质量管理体系的运行维护与持续改进,参与公司整体质量管理体系建设工作。8.对下属员工进行业务指导、培训安排及绩效考核评估。9.与其他职能部门保持良好沟通,参与库存系数的设定,并提供可行性优化建议。10.完成上级交办的其他临时工作任务。任职资格:1.具备物流、管理或相关专业本科及以上学历。2.接受过仓储管理、物流运营等相关专业培训。3.拥有5年以上仓储与物流管理工作经验,具备医疗器械生产行业背景者优先考虑。4.精通物流管理各业务环节,具备扎实的流程管理能力。5.熟悉配送、库存控制及盘点等核心流程,具备较强的实务操作理解力。6.了解医疗器械领域相关的法律法规要求。
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电子厂普工
7000-8000元/月常州西太湖电子厂,招长期工工作非常轻松,能站能坐,主要做电子产品,看机器上料下料,简单手工组装,需穿无尘服年龄:18-37 工作时间:8点-8点,两班倒待遇:20/小时(含1元午餐餐补)夜班补贴30保险 :面试时间:下午一点面试地址:西太湖孵化园联系方式:
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研发主管
2-2.5万元/月工作内容:1. 主导公司产品从研发到落地的全流程实施与推进;2. 编制年度新产品研发规划及经费预算,保障研发目标按期达成;3. 系统统筹新产品的设计开发、研制过程及工艺优化方案的策划与执行;4. 推动现有产品的迭代升级,持续提升产品性能并优化制造成本;5. 带领团队攻关新产品在工艺流程、质量规范等关键技术领域的核心问题,打造研发技术优势;6. 提供产品转产阶段的技术支持,协调工厂完成生产对接与问题解决;7. 搭建健全的研发人才发展体系,确保技术研发能力的长期可持续发展。任职资格:1. 高分子材料、应用化学或机电一体化等相关专业,硕士及以上学历;2. 具备5年以上医疗器械领域产品研发经历,熟悉项目任务分解与管理;3. 熟练操作CAD及三维绘图工具,掌握iso13485体系及相关法规要求;4. 具备良好的逻辑思维、跨部门沟通与创新意识;5. 具备较强的计划执行、组织协调、决策判断及团队合作能力;6. 工作积极主动,具备较强的独立作业能力,能适应高强度工作节奏;7. 英语能力优秀。
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常州武进区招二保焊/气焊
常州市武进区招二保焊/气焊
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11月24日 08:10
实验室主管
9000-10000元/月工作职责:1. 对公司生产过程中的原料、半成品及成品质量实施有效管控,确保产品品质持续稳定并不断提升,保障质量管理体系的有效执行。2. 负责洁净环境、工艺用水及工艺用气的监控与检测工作。3. 识别不合格品并组织处理,视情况采取相应纠正措施。4. 组织开展客户投诉、不良事件及质量事故的调查工作,分析根本原因,并跟进整改措施的实施与闭环。5. 管理各类监视和测量设备,组织实施校准或验证工作,必要时执行内部校准;对出现偏差的设备进行追踪处置。6. 运用适当的统计方法对管辖范围内的数据进行分析,识别改进机会并推动实施。7. 归纳总结产品质量问题,协同相关部门及时推进问题解决。8. 负责质管部门工作流程的优化建设及团队人员的日常管理。9. 完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求:1. 大专及以上学历,专业不限。2. 具备三年以上工作经验,其中至少两年在生产制造型企业从业经历。3. 掌握质量管理相关理论与实践技能,熟悉医疗器械行业法规要求,具备对生产和质量管理中实际问题作出准确判断与处理的能力。
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挤出工艺工程师
1-1.5万元/月职责描述:1. 参与无源介入类医疗器械的研发工作,开展性能优化及生产工艺改进;2. 协同推进导管研发技术方案的实施,并协助完成实验数据整理与报告输出;3. 参与批量生产前的工艺设备、工装准备,并完成相应工艺验证工作;4. 协助开展其他与导管生产相关的技术支持工作。任职要求:1. 了解高分子材料挤出工艺SOP及注塑成型工艺流程;2. 具备1年以上三类医用导管挤出调机经验者优先考虑;3. 能够识读或熟练应用工程图纸者优先;4. 熟悉介入导管加工工艺及测试方法者优先(如超细管路使用PUR材料)。
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普工操作工
5000-6000元/月【西太湖医疗厂】长白班 9-7.30生产医疗骨骼产品,无尘车间,去做简单,服从安排,每天大约10个小时薪资:第一个月20/小时,第二个月21/小时,从第三个月开始22/小时餐补20/天,满勤200每个月每月25号发薪,商报80/月第一个月可以预支1000元生活费!需求长期工,短期不要,薪资5500-6500
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西太湖医疗厂长白班260一天
7000-8000元/月西太湖附近医疗厂260一天长白班,环境好,恒温车间简单活一看就会,不要文化不要经验,愿意做的包进每周可以预支1000生活费目前招聘四人,往领班培养工资每个月都会涨月综合工资:7000左右
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江苏常州武进区电子技工:任职要求1.中专或以上学历,对电子、电气类有特殊爱好者优先,或是相关专业毕业,
4000-7000元/月电子技工:任职要求1.中专或以上学历,对电子、电气类有特殊爱好者优先,或是相关专业毕业,有工作经验者优先;2.愿意学习电路绘制与装配调试,主动学习力和解决问题能力较强者,有一定的电路绘制与装配调试经验者优先;3.了解弱电行业相关规范及标准,对电气控制技术有一定了解,熟悉常用电子电气测量仪器的使用者优先;4.具有良好的职业品德和团队协作精神,服从领导工作安排,干一行爱一行;5.对大健康感兴趣、关注健康养生者优先;6. 男女不限,年龄不限。待遇说明1、不低于江苏省平均工资,对有3年以上从事相关专业工作的有经验人员,待遇从优。2、交5险(养老保险 医疗保险 工伤 失业 生育),有午餐补贴。工作地点:常州西太湖石墨烯科技园联系电话:
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常州武进区电气工程师,懂脉冲电源和电路,能弄懂里面的底层逻辑,根据场景设计相应的电源板
1.5-2万元/月电气工程师,懂脉冲电源和电路,能弄懂里面的底层逻辑,根据场景设计相应的电源板
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常州武进区招聘:文案薪资:5000-8000元形象气质佳,有一定的演讲能力,善于沟通协调,
5000-8000元/月招聘:文案薪资:5000-8000元形象气质佳,有一定的演讲能力,善于沟通协调,会做各种文案和小视频,试用期三个月
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常州武进区销售总监能快速建立全国销售网络,管理好销售队伍,搞好售后安装和维护,工资是底薪加
8000-10000元/月销售总监能快速建立全国销售网络,管理好销售队伍,搞好售后安装和维护,工资是底薪加提成,根据实际情况论功行赏
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武进西太湖临时工22元长白班
200-300元/天长白班恒温车间日结22元/小时,工作时间8-11小时,工作餐免费。,工作内容:钻孔,攻丝活不重,轻松自由工资每月8号发
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普工
5000-6000元/月【工作内容】- 操作和维护生产设备,确保生产流程正常运行;- 按照生产计划完成产品加工、组装及包装任务;- 负责车间现场的清洁与整理,保持工作环境整洁有序;- 配合团队完成各项生产任务,保证产品质量与效率。【任职要求】- 男女不限,年龄25-45岁,身体健康,矫正视力1.0及以上;- 无专业经验要求,愿意学习并接受培训;- 工作认真负责,具备良好的团队协作意识;- 有责任心,能遵守公司规章制度及安全操作规范。
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常州武进区招工地打扫卫生阿姨1人
常州市武进区招工地打扫卫生阿姨1人
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3月4日 09:30
常州武进区招工地打扫卫生阿姨一人,45一55岁最好
常州市武进区招工地打扫卫生阿姨一人,40一55岁最好!
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3月1日 09:40
机械售后技术支持
7000-10000元/月1.具备识读机械图纸的能力,熟练操作各类常用工具2.熟悉机械加工流程,能够依据图纸高效准确地完成工装零部件装配3.具有非标自动化设备调试经历或生产线调试实践经验4.工作踏实肯干,具备较强的敬业精神5.具备良好的团队协作意识,能积极配合上级工作安排6.可根据项目需要接受出差任务
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电气工程师
1.3-2万元/月电气设计岗位职责:1、承担设备电气控制系统的设计工作,绘制电气原理图,编写控制程序,并参与设备的安装与调试;2、负责电气元器件的选型,编制设备使用说明及相关技术文档;3、前往客户现场进行设备调试,并对操作人员开展使用培训;4、根据生产需求,配合处理装配过程中的技术问题,为安装、调试及售后服务提供技术支持与指导。任职要求:1、大专及以上学历,机电一体化、电气自动化或相关专业;2、具备3年以上电气领域工作经验,具有较强的实操能力和问题分析解决能力;3、掌握三菱、欧姆龙、西门子、台达等品牌PLC的编程技术;4、熟练应用伺服电机及其他常用电气元件;5、熟悉CAD或Eplan等电气制图软件的使用。
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PLC电气工程师
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、承担设备电气控制系统设计、电气原理图绘制、程序开发及设备安装调试工作;2、完成电气元器件的选型,编制设备使用相关技术文档;3、前往客户现场进行设备调试,并提供操作培训与技术支持;4、根据生产需求,协助处理装配现场的技术问题,为安装调试及售后环节提供技术指导与培训。任职要求:1、大专及以上学历,机电一体化、电气自动化或相关专业;2、具备5年以上电气领域工作经验,具有较强的实操能力和问题分析解决能力;3、掌握三菱、汇川、欧姆龙、西门子、台达等品牌PLC的编程技术;4、熟练应用伺服电机及其他常用电气元件;5、熟练使用CAD或Eplan等电气制图软件;6、曾独立主导过大型生产线项目的电气设计与实施。
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