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高薪直聘电子厂包装工作轻松,时薪30一小时包吃住
7000-8000元/月小时工:30每小时主要生产:笔记本电脑,蓝牙耳机,数据线打包,手机屏幕等招聘岗位:组装,包装,质检包吃包住,月休四天宿舍4-6人间,水电平摊男女不限。包吃包住!!!上班时间8.00-20.00(中午休息一小时,下午休息一小时) 面试结束当天入职安排宿舍,,。
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大龄工/满16岁可进普工包吃住福利待遇好人走账清
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超市搬运380一天/
7000-9000元/月工作环境:优越自由住宿:小区房三室一厅薪资范围:8000-元/月可长期可短期可预支薪资生活费人走账清工作时间9小时
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朝九晚六销售底薪4500+五险大小休
5000-10000元/月我们不涉及催收,也不从事贷款业务我们是一家专业的财税服务公司,该岗位为销售性质,公司设有独立的会计部门,对销售岗位不要求深厚的会计背景,接受零经验新人,入职后提供带薪培训,小白也可安心起步薪资、待遇与工作时间:1、工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00,单双休轮换,达成阶段性目标可享全月双休,享有国家法定节假日,节前可能提前半天下班;2、薪酬构成:4500元底薪+10%-25%提成+月度多项奖金+生日福利+配备工作手机及电话卡,在职员工平均月薪7k以上,6月表现优异者实发薪资超2万元,收入无上限;3、试用期1-2个月,业绩达标即可转正;4、依法缴纳五险;5、客户资源由公司统一提供。福利待遇:1、休假福利:享受带薪年假、婚假、丧假、产假及国家规定各类节假日;2、奖励机制:设立迎新奖、伯乐奖、优秀员工奖、优秀团队奖、技能进步奖等多重激励;3、关怀补贴:提供丧葬慰问金、结婚礼金、重大疾病慰问金等人性化支持;4、节日关怀:每逢传统节日发放节日物资,员工生日赠送专属礼品;5、团队活动:设有部门活动经费,定期组织聚餐、旅游等团建项目;6、培训体系:涵盖新员工入职培训、财税知识讲解、销售技能提升课程;7、晋升路径:销售→销售主管→销售经理→分公司负责人,清晰发展通道。岗位职责:1、初期以电话营销为主,后续逐步结合线上沟通与面谈方式开展,客户资源由公司支持;2、通过电话、微信、面对面交流等形式,与客户高效互动,挖掘实际需求,把握成交机会,完成销售任务;3、持续维护已有客户关系,激发客户潜在合作空间,定期回访,构建稳定长期的合作纽带;4、配合其他职能部门完成售后协作,优化客户整体服务体验;5、无需经验,公司提供系统性免费培训,助你快速上手。岗位要求:有赚钱意愿,具备明确目标感,能适应一定工作压力工作地点:雨花区分公司:长沙市雨花区香樟路558号香樟景苑2栋门面(紧邻雨花市民之家)地铁:5号线雨花区政府站2号出口旁公交:一字墙站
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集团公司招客服管家无责4000起早9
4000-9000元/月我们并非从事催收或贷款业务,而是一家专注于代理记账服务的财务公司。薪资、待遇与工作时间:1、工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00,单双休制,达成阶段目标可享全月双休,并依法享受国家法定节假日;2、薪资构成:底薪4500元+提成10%-25%+奖金(每月设有多种奖励)+生日福利+工作手机+电话卡等,在职员工月均收入7k以上;3、试用期为1-2个月,业绩达标即可提前转正;4、按规定缴纳五险;5、客户资源由公司统一提供。福利待遇:1、假期福利:享有带薪年假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日;2、奖金激励:设立迎新奖、伯乐奖、优秀员工奖、优秀团队奖、技能提升奖等多项奖励;3、礼金关怀:提供丧葬慰问金、婚嫁礼金、大病慰问金等人文关怀支持;4、节日关怀:发放传统节日物资、员工生日礼品等;5、团建活动:配备部门活动经费,组织旅游、聚餐等团队活动;6、职业培训:提供新人入职培训、财务专业知识培训、业务技能培训等成长支持;7、晋升路径:销售→销售主管→销售经理→分公司负责人。岗位职责:1、通过电话、微信、面谈等方式与客户保持有效沟通,了解并挖掘客户需求,积极寻找合作机会,完成既定业绩目标;2、持续维护老客户关系,深度开发客户潜力,定期回访合作客户,建立长期稳定的协作关系;3、无相关经验者亦可加入,公司提供免费系统化入职培训。工作地点:雨花区分公司:长沙市雨花区香樟路558号香樟景苑2栋门面(紧邻雨花市民之家);地铁:五号线雨花区政府站2号出口直达;公交:一字墙站下车即到
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6k+双休客服专员
4000-9000元/月我们并非从事催收或贷款业务,而是一家专注于代理记账服务的财务公司。薪资、待遇与工作时间:1、工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00,单双休制,达成阶段性目标可享全月双休,同步享受国家法定节假日;2、薪酬构成:底薪+10%-25%提成+奖金(每月设有多种奖励)+生日福利等,在职人员综合收入不低于6k;3、试用期为1-2个月,业绩达标即可转正;4、依法缴纳五险;5、客户资源由公司统一提供。福利待遇1、休假福利:享有带薪年假、婚假、丧假、产假及国家规定各类法定假期;2、奖励机制:设立迎新奖、伯乐奖、优秀员工奖、优秀团队奖、技能提升奖等多项激励;3、关怀礼金:提供丧葬慰问金、结婚礼金、大病关怀金等人性化支持;4、节日关怀:发放传统节日物资,赠送员工生日礼品;5、团队活动:配备部门活动经费,组织旅游、聚餐等团建项目;6、培训体系:提供新员工入职培训、财务专业知识培训及业务能力提升课程;7、晋升路径:销售→销售主管→销售经理→分公司负责人。岗位职责:1、通过电话、微信、面谈等形式与客户保持有效沟通,挖掘客户需求,推进合作并完成业绩指标;2、持续维护现有客户关系,激发客户潜在需求,定期回访合作客户,构建稳定长期的合作纽带;3、无需经验,公司提供系统化免费培训,助力快速上手。工作地点:雨花区分公司:长沙市雨花区香樟路558号香樟景苑2栋门面(雨花市民之家旁)公交站:一字墙站
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集团公司招聘电话客服早9晚6无责40
4000-9000元/月上班时间:9:00-12:0014:00-18:00大小周休息,法定节假日正常休假薪资待遇:试用期无责任底薪4000元,转正后底薪4500元+10%-25%提成,另设月度额外奖金500-4000元,入职即缴纳五险薪资构成不含绩效与补贴,为纯底薪+提成模式晋升机制:不以入职时长为衡量标准,核心依据个人综合能力发展路径:客服→客服主管→客服经理→分公司负责人岗位接受零经验人员,提供一对一指导带教,快速熟悉工作流程有意向者欢迎进一步沟通了解
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急招财税电销专员~
4000-9000元/月工作时间:9:00-12:0014:00-18:00周末大小休,业绩达标可享全月双休,法定节假日正常休息。接受零基础人员,提供系统化岗前培训,配备专属导师一对一指导,轻松上手不担忧。岗位职责1.通过电话沟通潜在客户,挖掘客户需求,解答疑问并处理问题,提供专业咨询与个性化产品服务方案。2.及时记录、维护客户信息,更新销售进度及反馈情况。3.维护客户关系,推动并协助完成销售流程。薪酬待遇:底薪4500+10%-25%业绩提成+迎新奖、伯乐奖、优秀员工奖,在职员工月均收入7k以上,6月超半数员工月薪突破2w,收入无上限;晋升通道:销售→销售主管→销售经理→分公司负责人缴纳五险,定期组织团队建设、国内旅游、聚餐活动,享受法定节日福利、年终奖金及带薪年假等。岗位要求:1、具备良好的应变能力和语言表达能力。2、学习能力强,能快速掌握业务知识并投入工作。3、热爱销售行业,富有服务意识和团队协作精神。4、对目标有持续追求的毅力与决心。
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超市驻店配送/350一天
7000-12000元/月针对一家仓库配送搬运负责骑二轮车电车配送住宿:免费小区房三室一厅薪资范围:8000-12000元/月日薪资350-500可过渡可短期1-2月可长期工作时间9小时自由安排提供免费电车提供免费住宿不住宿舍房补500餐补500全程到跑单不需要花一分钱的
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居家客服4000+双休
3000-6000元/月岗位职责:1. 不需要销售!不加班!不需要邀约!不催收!居家办公 双休!!2、按照话术与客户进行有效沟通,不需要电话销售;3、简单上手、有培训、有无经验都可;任职要求:1. 普通话标准流利,具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 具备基础办公软件操作能力,能快速学习公司产品及业务知识3. 责任心强,抗压能力好,具备较强的主动性和团队协作精神4. 学历不限;
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长沙雨花区招短视频拍剪兼职30/条12-3.13两天下午需要
1000-2000元/月招短视频拍剪兼职 30/条 12-3.13两天下午需要
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居家双休电话客服
3000-4000元/月居家办公工作内容:1.按照话术与客户进行有效沟通,不需要电话销售只需要添加微信(不需要自己寻找资源)2.简单上手,有培训3.普通话标准,口齿清晰4.沟通能力强,有责任心薪资待遇:3000无责+添加提成+奖励上班时间:10:00-17:30 双休
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周末双休人事助理
6000-7000元/月人事专员工作内容:1.负责招募网站的维护和整理2.帮助部门门主管完成招募工作3.团队管理和协调4.团队考勤5.协助主管工作6.其他任职要求:1.大专学历及以上(无经验也可以一对一带)2.有团队合作精神3.遵守公司各项规章制度4.年龄24- -45周岁5.含有业务性质,没有业绩要求上班时间:周一至周五: 8: 30- -17: 00(午休2个半小时)周末双休节假日正常休,不加班试用期4000=面试提成+入职提成(具体面议)转正后6000=提成+新人津贴(由职业路径和层级决定)地址:雨花区香樟路融创前海中心6楼中国人寿(民政学院旁边)岗位职级专员/助理
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cos二次元艺人团播 无责任保底薪资
6000-11000元/月职位详细1、抖音cos团播5人左右,cos角色跟随团队直播2、每月自由选择休息4天,每日直播6小时可分段进行月薪保底6k-1.2w,根据个人情况确定3、团播需完成舞蹈环节,单支舞蹈时长5s-10s,风格类似抖音热门舞蹈(接受零基础新人,配备专业舞蹈老师指导)二、职位要求1、热爱二次元文化,对直播行业有热情,性格活泼开朗大方,形象气质佳,身材匀称,网络表现力强,上镜效果好即可参与面试2、服从舞蹈老师安排,主动参与培训学习3、经验不限,学历不限二、注意事项1、舞蹈培训为期7天,每天提供50元补助2、提供住宿(两人一间,三室一厅配置),环境优越,不包餐食3、永久无责任保底薪资6k-1.2w+额外提成4、公司团队年轻化,成员以00后为主,沟通无障碍,社恐人群也可轻松融入
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舞蹈教师
5000-6000元/月岗位职责:1.负责舞蹈课程的授课与动作编排2.提升学员对舞蹈的学习热情,系统培养其舞蹈能力3.根据学员实际情况,灵活调整教学方式与课程内容任职要求:1.具备扎实的舞蹈功底和授课能力2.善于与学员沟通,营造积极的学习氛围3.拥有团队协作意识,能积极参与团队配合4.具备良好的课堂管理能力,确保教学效果稳定无责团播舞蹈老师上班时间:上午10点到12点,下午2点到6点
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行政人事前台综合岗
3000-4000元/月岗位职责:1.负责公司日常行政管理工作,保障办公环境的有序与高效运行;2.接待来访人员,接听电话,收发邮件并准确传递信息,维护企业良好形象;3.配合人事部门完成招聘相关工作,如简历初筛、面试协调及新员工入职支持;4.策划并执行内部活动,包括团队建设、培训安排等,增强团队协作氛围;5.负责公司固定资产的管理,定期开展清查与维护,确保资产合理使用。任职要求:1.大专及以上学历,行政管理、人力资源或相近专业者优先考虑;2.具备良好的沟通技巧和服务意识,能有效处理各类内外部事务;3.熟悉Office等常用办公软件操作,具备基础的文字处理能力;4.拥有较强的组织协调能力及团队协作精神;5.工作认真负责,注重细节,抗压能力强,有相关工作经验者优先录用。
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团播主持无责底薪8K起(详情可商议)
8000-10000元/月【娱乐团播主持人】工作内容:负责直播过程中团队播报的主持节奏,掌控直播流程,完成后台相关操作,维护直播内容质量,引导直播间氛围,提升粉丝互动积极性,调动主播情绪并增强整体互动活跃度。招募要求:需具备1年以上抖音/快手/视频号平台团播主持经验,情商高,思维敏捷,具备良好的控场能力,声音富有感染力,性格开朗外向(社交达人优先),熟练掌握电脑及直播设备操作。拥有1年以上成熟主持经验者,享受永久无责任保底8000元,提成6-9个点,入职即分配团队,每日直播6小时!(也欢迎有实力、有经验者到公司面谈理想待遇!)符合条件的娱乐团播主持人可直接联系我预约面试!
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保险销售专员
6000-11000元/月对公司老客户进行售后回访,处理老客户续保、接待、咨询、活动邀约、宣传等工作事宜;任职要求:1.年龄28—48岁(限招20人);2.大专学历以上(含大专学历);3.接受其他行业精英:如银行、证券、幼师、财务、酒店管理人员、房产销售、人事行政人员等无客服经验亦可;4.公司提供客户资源和系统化培训;岗位职责:1、主动告知客户保单续期、缴费提醒等重要信息,确保信息准确传达;2、协助完成投保资料审核、保单信息变更等操作;3、定期开展客户回访,通过电话或面访收集服务反馈;4、建立客户档案并动态更新,实施个性化服务方案;5;邀请客户参加旅游客养等专属活动;
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直播助理6-8K可出镜或不出镜接受新手
6000-8000元/月有脑力就能胜任的助播岗位白天工作不加班 薪资发放准时 办公氛围轻松融洽公司统一安排住宿重点强调三遍:接受零基础!接受零基础!接受零基础!1. 岗位职责:配合主播完成直播流程,协助开播准备,实时互动维护直播间热度,营造活跃氛围。操作简单易上手,具备相关经验者优先录用,无经验者可参与公司提供的免费系统培训。2. 薪酬组成:保底工资+业绩提成,达成业绩目标可叠加提成收入,未达标仍享保底薪资,且保底无任何业绩考核压力。当前员工月均收入1-3万,表现优异者收入更高。3. 薪资标准:无责任保底6000-8000元,具体数额依据面试评估结果确定。每月享有4天弹性调休,需提前报备使用时间。4. 公司配备专业化妆及形象设计团队,全程负责个人出镜形象打造5. 在冲击高收入的同时,还能掌握自媒体运营、网络推广、流量管理与变现等实用技能6. 工资按期准时到账7. 拒绝熬夜上班(无需通宵直播)8. 福利体系完善,公司设立多重激励机制,包含高额绩效奖金,以及不定期组织团队建设活动9、有意者请先提交个人近照及简历资料用于初步沟通
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直播助理6-8K可出镜或不出镜欢迎新手
6000-8000元/月有脑力就能胜任的助播岗位白班工作不需加班薪资准时发放工作氛围轻松融洽公司统一安排住宿重点强调三遍:接受零基础!接受零基础!接受零基础!1.岗位职责:配合主播完成直播流程,协助开播操作,积极参与直播间互动,营造活跃氛围。工作内容清晰易上手,具备经验者优先录用,无经验者可参与公司提供的免费系统培训。2.薪酬组成:底薪+业绩提成,达成业绩目标可叠加提成收入,未达标时保障底薪发放。底薪不设业绩考核门槛。当前团队人均月收入1-3万,表现优异者收入更高。3.薪资标准:无任务压力保底6000-8000元,具体金额依据面试评估确定。每月享有4天弹性调休,提前报备即可安排。4.公司配备专业化妆及形象设计团队,全程负责个人出镜形象打造5.在冲击高收入的同时,掌握自媒体运营、网络推广、流量管理与变现等实用技能6.工资按时足额发放,无拖欠7.拒绝熬夜工作(纯白天班)8.福利体系完善,公司设有内部激励制度,奖金丰厚,并定期组织团建活动9、有意者请先发送个人形象照及简历进行初步沟通
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行政人事前台综合岗
3000-4000元/月岗位职责:1. 负责公司日常行政事务的统筹与执行,保障办公环境的有序与高效运行;2. 接待来访人员,接听电话,收发邮件并准确传递信息,展现良好的企业风貌;3. 配合人事部门推进招聘工作,包括简历初筛、面试协调及新员工入职支持;4. 策划并实施内部活动,如团队建设、培训安排等,增强团队协作氛围;5. 负责公司固定资产的管理,定期组织盘点与维护,确保资产合理使用。任职要求:1. 大专及以上学历,行政管理、人力资源管理或相关专业背景优先考虑;2. 具备优秀的沟通技巧和服务意识,能妥善应对各类内外部事务;3. 熟练操作Office等常用办公软件,具备扎实的文档处理能力;4. 拥有较强的组织协调能力及团队协作精神;5. 工作认真负责,注重细节,具备抗压能力,有相关工作经验者优先录用。
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舞蹈教师
5000-6000元/月岗位职责:1.负责舞蹈课程的授课与动作编排2.提升学员对舞蹈的热情,系统培养其舞蹈能力3.根据学员需求灵活优化教学方式与课程内容任职要求:1.具备扎实的舞蹈功底和授课能力2.善于与学员沟通,营造积极的学习氛围3.拥有团队协作意识,能积极参与团队配合4.具备课堂管理能力,确保教学过程有序高效无责团播舞蹈老师上班时间:上午10点到12点,下午2点到6点
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团播主播(男团女团)月薪8000+,加入我们
8000-13000元/月1、不限学历,男生身高175以上,女生身高160以上,接受零基础,只要踏实肯学、积极进取2、参与短视频拍摄及直播运营,维护粉丝互动(公司配备专业团队全程培训指导,提供流量扶持,新人专属培养计划,不收取任何费用)3、严禁低俗、暴露类直播内容,倡导健康合规直播正规企业运营,全程无任何收费项目!【无学历要求、无经验要求、身高条件可适当放宽】【薪资结构】1.无责任底薪8000-15000元+高额提成,月收入过万,上不封顶2.带薪培训期间享受50元/天培训补贴3.每月工作26天,休息4天,每日直播6小时(分2-3场进行)福利待遇:传统节日发放礼品、带薪岗前培训、公司统一安排住宿、定期组织团建聚餐活动;办公环境舒适,设有独立办公区、舞蹈排练室、茶水休闲区;公司提供全流程支持:运营指导、免费化妆服务、舞蹈教学、形象设计、服装搭配及全套直播设备直播渠道:视频号、小红书、抖音、快手
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长沙雨花区带货短视频拍剪兼职产出多少收多少条3.123.13下午需要!!!
8000-10000元/月带货短视频拍剪兼职 产出多少收多少条3.12 3.13 下午需要!!!
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销售经理
4000-8000元/月招聘销售经理:1、男女不限,22-35岁,形象气质好,思维灵活,具有良好的沟通,协调能力。2、热爱销售工作,具有销售工作经验一年以上。3、有建筑装饰材料销售,有艺术涂料、软装、大宅装修工作经验者可更快上手。4、根据公司业务指标制定市场营销计划,完成个人销售目标。5、具有良好的团队精神,薪酬待遇:底薪+业务提成+奖金+年终奖金+其他补助。另聘商务助理,懂电子商务及抖音推广者优先。
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主播
1-1.1万元/月岗位职责:1. 负责直播间日常互动工作,包括与观众聊天、解答疑问、组织互动游戏等,提升用户参与感和直播氛围。2. 协同团队参与直播内容的创意构思与方案策划,保障内容具有创新性与吸引力。3. 维护直播间的良好秩序,确保播出内容健康、积极,符合相关规范与平台要求。4. 定期参加团队会议,总结直播经验,根据观众反馈优化直播节奏与策略。任职要求:1. 具备优秀的语言表达与沟通能力,能与观众建立良好互动关系。2. 拥有良好的团队协作意识,能够与成员高效配合,共同达成直播目标。3. 熟悉直播行业动态,对新趋势具备一定的洞察力和学习能力。4. 熟练使用各类直播相关工具与技术手段,助力提升直播效果与观看体验。择优录取
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主播
8000-13000元/月岗位职责:1.在直播平台上开展日常互动,包括聊天、解答问题、参与游戏等,增强观众的参与感和活跃度;2.协同团队参与直播内容的构思与创意设计,保证内容具有创新性和吸引力;3.保持直播氛围健康积极,确保播出内容合规合法,兼具趣味性与正面导向;4.按时参加团队会议,交流直播经验,并依据观众反馈优化直播方案。任职要求:1.具备出色的沟通与表达能力,能与观众建立良好互动关系;2.拥有较强的团队协作意识,能够与团队成员顺畅沟通,共同实现直播目标;3.熟悉直播领域的发展趋势,对行业变化具备一定洞察力;4.能熟练操作各类直播设备与软件,提升直播质量,优化用户观看体验。5.薪资待遇面试通过8k到3w不等上不封顶
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