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南京市雨花台区招工地小工/杂工，要求能上高，会使用简单电动工具，包住不包吃，当月工资下个月发放，有意者来工地面谈，如电话打不通加V

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3月5日 09:24

张先生

实名

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岗位职责：1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息2.主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率3. 全程跟进客户认购、签约、按揭及交房等环节，提供专业置业建议与全流程服务4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息5.协同营销团队完成阶段性销售目标，配合推广活动执行与客户关系维护任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训上岗3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性业绩挑战

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陈先生

实名企业

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岗位职责：1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息2.主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务，提升客户满意度与转化率4.定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息5.配合团队完成月度销售目标，做好客户档案管理与数据复盘分析任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训3.形象气质佳，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感4.熟悉本地房地产市场，或愿意长期深耕置业顾问职业发展路径5.持有房地产经纪人协理证者优先，接受应届毕业生实习转正

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陈先生

实名企业

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岗位职责：1、楼盘驻点进行客户开发与拓展；2、对客户接待与需求沟通；3、装修方案介绍与销售转化；4、量房与项目衔接；5.能协助合同谈判与签订；6.客户关系维护与售后服务；7、市场信息收集与反馈。任职要求：1、年龄不限，市场营销，商务管理或相关专业毕业，在装修装饰行业有相关工作经验3年以上2、具备良好的沟通能力，能够独立处理商务事宜，有较强的客户服务意识，具有良好的团队合作精神3、薪资待遇4-5K底薪++按合同额1.5-3提点，单休。本次招聘人员在安排在南京雨花区楼盘驻点。

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方女士

实名企业

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工作职责：1、为客户服务部提供业务支持，开展公司金融产品服务的分析与研究工作；2、组织开展公司各类业务培训，提升服务经理专业能力，确保其掌握各项业务的知识要点与实操应用；3、梳理并研判客户潜在需求，支撑客户服务部业务推进的相关工作要求；4、针对高净值客户财富管理需求进行深入分析，定期输出市场金融动态、财富管理理论等相关服务指导内容；5、完成公司交办的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，金融类相关专业背景，持有CFA、CPA、CFP证书者优先考虑；2、具备3年以上公募、私募产品研究分析及业务推动经验，熟悉各类产品的投资策略类型，有金融培训经历者优先；3、掌握投资研究领域的理论知识，具备较强的逻辑思维能力，了解宏观经济形势，对证券基金市场有深入认知；4、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、执行能力以及团队协作意识。

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先生

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工作职责：1、负责对服务经理的服务全流程进行质量评估，包括客户满意度、合规执行情况等，并依据合规标准及质检发现的问题，制定改进措施，持续优化质检规范、流程及实施方案；2、负责项目流程的监督与管理，完成质检报告的编制及相关数据分析工作；3、跟进员工服务质量问题，提供针对性指导并协助开展培训支持；4、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，须持有证券从业资格，具备基金从业资格者优先考虑；2、有金融产品服务或金融合规质检相关工作经验者优先；3、工作细致认真，责任心强，善于发现问题并进行归纳总结；4、具备良好的抗压能力、团队协作意识及集体责任感。

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先生

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岗位职责：1、为高净值客户提供专业财富管理服务，达成个人业绩指标；2、负责团队成员的业务培训、工作指导与过程监督，确保每位成员清晰掌握工作进展及个人目标；3、组织并推动团队整体业务开展，实现团队绩效目标；4、优化团队作业流程，实施成员绩效考核与评估；5、配合部门日常管理要求，严格执行公司合规规范，落实各项绩效任务；6、完成上级安排的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，具备1年以上团队管理经历，持有证券从业资格、基金从业资格者优先考虑；2、具备一定金融专业知识，熟悉证券市场运作，有证券客户服务或投资顾问经验者优先；3、具备良好的沟通能力、抗压能力，以及较强的服务意识和团队合作精神；4、工作认真踏实，具有高度的责任感、职业操守和个人诚信。

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先生

实名企业

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该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘岗位职责：1、为高净值客户提供全方位财富管理服务，满足客户多元化金融需求；2、持续输出专业建议，优化客户体验，提升服务认可度与满意度；3、贯穿客户全生命周期进行服务跟进，收集并记录客户反馈，推动服务质量不断提升；4、配合团队日常管理要求，严格执行公司合规制度，落实部门设定的绩效目标；5、完成上级安排的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，已取得证券从业资格或基金从业资格者优先，有志在证券领域长期发展；2、具备一定金融理论基础，熟悉市场动态者优先，有证券客户服务或投资顾问经验者优先；3、具备良好的沟通技巧、抗压能力及主动服务意识；4、工作认真务实，具有较强的敬业态度、职业操守和个人诚信。

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先生

实名企业

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工作职责：1、全面评估服务经理在服务全流程中的质量表现，包括客户满意度、合规执行情况等，结合合规标准及质检发现的问题，提出改进措施，持续优化质检规范、流程及落地执行方案；2、负责项目流程的监督与管理，组织质检报告的编制、输出及相关数据分析工作；3、跟进员工服务质量问题，提供针对性指导，并协助开展培训支持；4、完成公司交办的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，须持有证券从业资格，具备基金从业资格者优先考虑；2、有金融产品服务或金融合规质检相关工作经验者优先；3、工作细致严谨，责任心强，具备问题识别与归纳总结能力；4、具备良好的抗压能力、团队协作意识及集体责任感。

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先生

实名企业

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专业领域要求：1. 具备移动端开发经验，熟悉鸿蒙系统开发环境2. 注重代码的安全性、稳定性与自主可控性能够独立进行问题排查与调试编写高复用性、高性能的程序代码3. 熟悉 Java/Kotlin/ArkTS 语言，精通者优先考虑，有大型项目实战经历者优先负责技术支持的内容：主要承担鸿蒙平台APP的业务功能开发涉及范围包括但不限于：鸿蒙特有能力的实现，如小艺助手、锁屏卡片、一镜到底等功能模块账号的绑定与解绑操作，用户资料修改等相关功能开发

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杜女士

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工作职责：1、策划并执行团队员工关爱活动，涵盖生日庆祝、茶歇安排、年度旅行、节日福利发放、业务激励方案等组织实施；2、承担资产统筹、采购对接、会议接待、防疫管理、考勤事务、工位调配等日常行政与后勤保障工作；3、协调物业管理方，监督办公区域环境维护情况（包括清洁卫生、绿植养护、空气质量、饮水供应及维修响应等）；4、统筹安保与保洁人员的日常管理工作；5、落实上级交办的其他临时任务。任职资格：1、本科及以上学历；2、具备2-3年行政岗位经验，了解行政运作流程，有证券行业工作经验者优先考虑；3、性格开朗、责任心强、做事严谨，具备良好沟通协调能力与抗压能力；4、富有亲和力，思维敏捷，举止得当，坚持原则；5、熟练操作WORD/EXCEL等常用办公软件。

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先生

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岗位职责：1、熟悉客户实际需求，提供专业的证券金融咨询支持，优化客户服务质量；2、及时向存量及潜在客户介绍公司各类金融产品与服务内容；3、执行上级安排的其他相关工作任务。应聘要求：1、具备本科或以上学历，持有证券从业资格证、基金从业资格证者优先考虑，有意向长期发展于证券领域；2、具有良好的沟通技巧与语言表达能力，服务意识强，能适应一定强度的工作节奏，有呼叫中心或客户服务相关背景者优先。

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先生

实名企业

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岗位职责：1、熟悉各类测试技术、测试工具及测试实施流程；2、具备优秀的逻辑分析与文档撰写能力，善于逆向思考，能独立完成测试方案与测试报告的编制；3、具备良好的理解与协调能力，可协同项目团队共同制定测试规划；4、负责具体测试工作的执行，验证测试结果，对缺陷进行归类并持续跟踪，最终输出完整测试报告；5、具备顺畅的沟通技巧，能与开发、设计等相关团队有效协作，确保测试覆盖全面且准确。任职要求：1. 精通性能测试，熟练使用LoadRunner、Jmeter等主流性能测试工具2. 熟练开展接口测试、压力测试，掌握Postman、SoapUI等相关工具的使用3. 具备扎实的功能测试基础，了解完整的测试生命周期4. 沟通表达能力强，具备一定的技术文档编写能力

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杜女士

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岗位职责：1、服务高净值客户，为客户提供各类财富管理服务；2、持续地为客户提供专业化的服务建议，提升客户服务满意度；3、全生命周期服务客户，了解和记录客户需求和意见，持续改进客户服务品质；4、服从团队的日常管理工作安排，遵守公司的合规手册，完成部门下达的绩效任务；5、完成公司交办的其他工作岗位要求：1、本科及以上学历，取得证券从业资格、基金从业资格者优先，有志于从事证券行业；2、具有一定金融知识储备，了解市场行情者优先，具有证券客户服务或投顾经验者优先；3、具有较强的沟通能力、抗压能力和服务意识；4、勤奋踏实，有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉。

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潘女士

实名企业

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工作职责：1、为客户服务部提供业务支持，开展公司金融产品服务的分析与研究工作；2、组织开展公司各类业务培训，提升服务经理专业能力，确保其掌握各项业务的知识要点与实操应用；3、梳理并挖掘客户潜在需求，助力客户服务部实现业务推进目标；4、针对高净值客户财富管理需求进行研判，定期输出市场金融动态、财富管理理论等相关服务指导建议；5、完成公司交办的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，金融类相关专业，持有CFA、CPA、CFP证书者优先考虑；2、具备3年以上公募、私募产品研究分析及业务推动经验，熟悉各类投资策略模式，有金融培训背景者优先；3、掌握投资研究相关理论知识，具备较强的逻辑思维能力，熟悉宏观经济形势，深入了解证券及基金市场运作；4、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、执行能力以及团队协作意识。

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先生

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该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘岗位职责：1、面向高净值客户群体，提供多元化的财富管理解决方案；2、为客户持续输出专业服务建议，增强客户体验与满意度；3、贯穿客户全生命周期进行服务，收集并记录客户需求与反馈，不断优化服务质量；4、配合团队日常管理要求，严格执行公司合规制度，落实部门下达的各项绩效目标；5、完成公司安排的其他相关工作任务。任职资格：1、具备本科及以上学历，持有证券从业资格、基金从业资格者优先，有志在证券行业发展；2、具备一定金融专业知识，熟悉市场动态者优先，有证券客户服务或投资顾问经验者优先；3、具备良好的沟通技巧、抗压能力及主动服务意识；4、工作认真踏实，具有较强的敬业态度、职业操守和个人诚信。

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先生

实名企业

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岗位职责：1、为高净值客户提供全方位的财富管理服务，满足客户多元化金融需求；2、持续输出专业服务方案，增强客户信任感与服务体验满意度；3、贯穿客户全生命周期进行服务跟进，收集并记录客户需求与反馈，不断优化服务质量；4、配合团队日常管理要求，严格执行公司合规制度，落实部门设定的绩效目标；5、执行上级安排的其他相关工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，持有证券从业资格、基金从业资格者优先，有志在证券领域长期发展；2、具备一定金融理论基础，熟悉市场动态者优先，有证券客户服务或投资顾问经验者优先；3、具备良好的沟通技巧、抗压能力及主动服务意识；4、工作认真务实，具有较强的敬业态度、职业操守和个人信用。

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先生

实名企业

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工作职责：1、策划并执行团队员工关怀活动，如生日庆祝、茶歇安排、年度旅行、节日福利发放及业务激励方案的落地实施；2、统筹行政后勤事务，涵盖资产维护、采购对接、会议接待、考勤监督及办公位协调等日常支持工作；3、开展客户服务部门的数据汇总与分析，优化统计流程，并按时编制周报、月报及季报等周期性报告；4、核算客服团队绩效奖金，协助推进绩效激励机制的调整与优化；5、配合完成上级安排的其他临时性任务。任职资格：1、具备本科或以上学历；2、拥有2至3年行政或运营相关经验，了解行政运作流程，有证券行业背景者优先考虑；3、性格开朗、责任心强、做事严谨，具备良好的人际沟通能力和抗压能力；4、待人友善、思维敏捷、行为得体，坚持原则且执行力强；5、精通WORD、EXCEL等常用办公软件操作。

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先生

实名企业

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驱动各个模块均在招聘——audio/TP/LCD/sensor/充电/功耗/稳定性/性能/NFC/wifi安卓驱动-audio：负责音频驱动的bring up，HAL层功能开发及需求实现，完成相关算法的导入与落地。承担产线音频功能支持与问题处理，定位并解决音频稳定性与功耗类问题，参与beta版本迭代及问题单闭环。安卓驱动-TP：熟悉华为触控方案TPKIT与THP架构，掌握Linux设备驱动开发流程，可独立完成TP器件驱动bring up。主导触控失效、冻屏等问题的分析与解决，支撑产线测试功能实现，排查屏幕相关功耗异常，完成beta阶段问题闭环。安卓驱动-LCD：负责QCOM/Hisi平台LCD驱动bring up，完成新DDIC、背光及偏压IC的适配与调试。解决黑屏、花屏、闪屏等显示异常问题，实现产线显示功能支持，定位显示稳定性与功耗问题，推进beta问题消解。安卓驱动-Sensor：需三年以上Android Sensor调试经验，具备高通SEE或MTK Sensorhub平台下A+G、ALS、马达、地磁等Sensor的Bringup能力，深入理解Sensor SEE或Sensorhub架构。具备Sensor驱动、HAL层开发及产测问题处理能力，能主导ALS光感效果调优工作。安卓驱动-充电：需两年以上安卓充电驱动开发经验，具备高通或海思平台充电调试背景者优先。拥有QC3.0、SCP、FCP等快充协议调试经验，具备无线键盘、手写笔反向充电功能开发与调试能力。安卓驱动-功耗：熟悉高通平台待机机制与功耗分析方法，掌握功耗测试流程，参与续航目标调试与达成。负责功耗优化方案的导入与验证，分析生产环节低电量异常问题。LCD显示框架：参与安卓显示服务模块开发，定位并解决黑屏、花屏、闪屏等显示异常问题。具备显示稳定性与性能问题的分析与解决能力，支撑beta版本问题闭环。NFC：承担手环项目NFC车钥匙功能开发，包括与APP端联调。要求具备嵌入式NFC应用开发经验，有手环或手表NFC开发经历者优先，需完成LVG界面开发并与APP协作调试。熟练掌握C/C++语言，具备跨领域协作沟通能力。工作年限要求3年及以上。WIFI开发：需三年以上Android WIFI模块开发经验，具备手机或平板项目背景，有华为荣耀项目经验者优先。熟悉WIFI框架层流程，可分析WIFI协议相关问题，如连接异常、性能下降等。熟练使用wireshark分析网络时延，利用omnipeek解析空口日志，具备高通与MTK平台WIFI开发经验。稳定性：需三年以上Android项目稳定性开发经验，有海思平台经验者优先。能够分析并解决不开机、死机、dump、panic、ANR等典型稳定性问题。具备良好沟通能力，可协同各模块推进问题定位与进展跟踪。性能：需两年以上Android系统性能模块开发经验，具备华为性能模块经验者优先。熟悉系统性能分析方法，对开机内存占用、应用启动速度、卡顿、游戏性能等问题有丰富调试经验。

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蔡女士

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岗位要求：1. 掌握Java/C/C++等编程语言基础，具备Android Makefile基本语法知识2. 熟悉框架层开发环境，常用开发工具及代码版本管理工具的使用3. 理解Android四大组件机制，熟悉Activity生命周期与常见控件布局方式4. 具备Handler、Looper、Binder等核心机制的基础知识，了解AIDL跨进程通信原理及其应用（有Binder相关经验者优先）5. 对Android系统架构与运行机制有一定认知6. 了解AMS、WMS、PMS等框架层核心服务，并深入掌握其中至少一项服务的工作原理

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蔡女士

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岗位1:AndroidBT驱动1、熟悉Android平台BT驱动，HAL，framework的架构。2、熟悉BT协议，如HFP、A2DP、AVRCP、PBAP等基本协议及高通/MTKWCN芯片平台。3、熟悉BT常见问题，如兼容性问题分析方法4、熟悉蓝牙hcilog等分析工具岗位2:音频(Audio)驱动1.熟悉Android音频框架、HAL2.熟悉AudioDriver、Alsa架构3.熟悉Codec、Smartpa驱动调试和Bringup4.熟悉QCOM、MTK音频架构及音频分析工具的使用5.熟悉I2C、I2S、TDM、PDM协议6.熟悉海思平台、有荣耀、华为项目经验岗位3:底层稳定性1、负责老化和市场反馈问题的底层crash问题的分析和处理2、负责整机或核心子系统的稳定性的优化，设计，实现及落地3、负责稳定性方案的管理，移植和评审4、跟踪优化国内先进稳定性定位及优化方案岗位4:1、负责Android平台LCD/TP驱动调试和移植2、负责LCD驱动显示驱动相关的功耗，性能，稳定性相关问题3、TP流畅性优化、偶现失效问题处理以及input子系统问题处理;4、负责手机黑屏、闪屏、花屏等显示异常问题的处理岗位4;功耗1.掌握基本的Android功耗调试技能和相关工具的使用，例如powermonitor/ftrace/systrace;2.可以熟练分析android系统待机功耗，场景功耗问题;3.熟悉Qcom/MTK平台的功耗调试方法;4.熟悉Android内核休眠/唤醒流程，对Modem等子系统、器件功耗问题有较好了解的更佳;5.了解Android系统PowerManagerAlarmManager、Doze省电模式等电源管理相关框架服务;项目经验:有Android手机或者平板系统功耗续航开发经验，或者采用Android系统IOT设备/车载设备的系统功耗续航开发经验.岗位5;系统性能工程师1.有功耗优化.性能优化.内存优化等相关经验优先;2.了解kernel各子系统的基本概念.包括内存管理.进程管理.文件系统.调度系统等;3.具备android性能优化工作经验.独立解决过重大性能问题;4.熟悉androidframework核心服务和BSP模块知识;

南京

蔡女士

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1、负责招聘岗位的全流程跟进，包括电话邀约、面试安排、Offer协商及入职后续追踪2、定期开展互联网行业人才搜寻与深度挖掘，推动人才资源沉淀3、每月在达成个人KPI目标的同时，保持高效执行与明确的目标导向4、积极配合并服从项目团队的工作安排与管理要求任职资格：1、统招大专及以上学历，人力资源或管理相关专业优先2、熟悉招聘各环节流程，性格稳重踏实，具备目标意识与进取精神，抗压能力强3、有手机或车载领域RPO招聘经验者优先考虑4、具备TI行业人才mapping背景者优先5、具备良好的沟通表达与理解能力，执行力强6、心理韧性佳，善于沟通协作，拥有良好的团队合作意识

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蔡女士

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岗位职责：1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式，及时提供专业、耐心、友好的服务2. 准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入与闭环跟踪，确保服务可追溯3. 协同各部门推动问题高效解决，提升客户满意度与复购意愿4. 定期整理客户反馈，提出流程优化建议，助力服务质量持续提升5. 遵守服务规范与信息安全要求，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露任职要求：1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强2. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及客服系统3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班或弹性工作安排4. 学历不限，有客户服务、电商、通信或互联网行业经验者优先5. 无不良从业记录，认同企业服务价值观，愿意长期稳定发展

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杨先生

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岗位职责：1. 可靠性验证评估：依据项目情况及客户需求，评估开展可靠性验证所需资源配置的可行性2. 实验成本评估：结合验证需求，对相关实验的成本进行核算与评估3. 验证计划制定：编制可靠性验证的整体实施计划4. 验证执行管理：按照既定计划开展可靠性测试工作，跟踪问题单进展，推动失效问题改善5. 结果输出汇报：根据验证结果整理并提交验证报告，向项目组及客户进行汇报岗位要求：1、本科及以上学历，具备4年以上消费类电子产品行业经验，有TWS耳机或音箱类产品背景者优先；2、具有可靠性测试相关工作经验，熟悉机械、性能、跌落等各类测试方法；3、有可靠性测试或项目管理经验者优先，能参与客户会议，具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队协作意识；4、能够适应一定的工作强度和压力；5、接受长期外派的工作安排；6、英语读写流利，口语良好者优先。

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李女士

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