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岗位职责:1. 协助开展审计相关工作，保障审计流程有序高效推进2. 配合团队协作，确保审计项目执行的质量与进度3. 主动学习并掌握最新的审计方法与实务技能，提升工作效率任职要求：1. 本科及以上学历，具备良好的职业操守，有追求职业成长的积极意愿2. 具备较强的学习能力和理解能力3. 工作认真踏实，细致耐心，责任心强4. 能够按时保质完成上级安排的工作任务5. 具备良好的团队协作意识，能快速融入集体工作氛围6. 对数字敏感，记忆力佳，打字操作熟练7. 本岗位主要涉及会计凭证资料的归集整理、账单统计、基础账务处理、税务报表填制等工作岗位福利：法定节假日，双休，早上 8:30-12:00，下午 13:30-18:00

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邓先生

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1. 本科及以上学历。2. 工作内容：负责公司各类文档、文件及文案的整理与处理，协助销售经理完成资料归档，跟进并协调相关部门事务，完成日常行政支持工作。3. 熟练掌握Office等常用办公软件操作。4. 具备淘宝、天猫等电商平台客服工作经验者优先录用！5. 性格积极外向，具备良好的沟通能力；富有团队意识，为人坦诚、乐观向上，态度认真，处事耐心细致，不惧繁琐，情绪平稳，心态健康，乐于学习提升，抗压能力强，不敏感脆弱，不传播负面情绪，理解力佳，具备独立思考能力，责任心强且工作积极主动。6. 有文案素材编辑相关经验者更优，打字速度快，文档处理高效准确。7. 热爱文学创作或有意愿从事长期稳定职业发展的求职者优先考虑。8. 双休，享受法定节假日，公司提供完善的晋升机制和广阔的发展空间。9. 无相关经验且不愿从基础做起，心理承受能力差，缺乏基本抗压能力者，请勿投递简历。岗位福利：法定节假日，双休，上午 8:30-12:00，下午 13:30-18:00

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邓先生

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岗位职责：1. 在导师指导下，配合完成与客户的沟通、报价、答疑、资料收集、核对及归档、单据递交等工作，确保信息准确传递并跟进后续流程；2. 配合导师进行客户资源的开拓与维护；3. 协助导师处理日常事务性工作；4. 落实导师安排的各项任务；5. 根据岗位需要，持续提升个人能力，包括打字速度、响应效率，以及专业知识、营销技巧的学习与掌握；任职要求：1. 具备良好的职业态度和稳定的情绪管理能力；2. 工作细致认真，有责任心，富有耐心；3. 客户沟通时打字速度能匹配交流节奏，每分钟不低于60字；4. 熟练使用Office办公软件，具备基础图片处理能力；6. 擅于表达与互动，勇于尝试新事物，具备进取心和钻研精神；7. 关注细节，追求工作质量；8. 具备整体意识，认同团队协作，拥有服务客户的理念，能适应高效紧凑的工作节奏；9. 主动积极，乐于学习新技能，不断提升工作效率；10. 与潜在客户沟通时不怯场，具备陌生拜访经验者优先录用；11. 有教学或培训授课经历者优先考虑；12. 不符合要求者请勿打扰；13. 无相关经验且不愿从基础学起、心理承受能力弱、缺乏抗压能力者，请勿投递简历岗位福利：法定节假日，双休，早上 8:30-12:00，下午 13:30-18:00

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邓先生

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工作内容1、协助总经理处理日常事务，保障公司运营顺畅高效；2、参与公司重大会议，配合决策的制定与落实；3、统筹优化内外沟通机制，提升企业对外形象；4、需具备驾驶技能，持有有效驾驶证；5、能适应出差安排；6、具备一定的应酬能力，可适量饮酒；7、思维敏捷，表达简洁，具备良好的认知水平和处事沟通能力；8、逻辑清晰，明确自身职责，清楚协助总经理的工作方向任职要求：1、具备市场营销或销售运营相关经验者优先2、有国际贸易领域工作经验者优先3、拥有企业经营管理实践经验者优先4、具备英文口语交流及听写翻译能力（为基本要求）5、有国际贸易业务、涉外事务或与外籍人士沟通经历者优先6、无经验且不愿从基础学习起步、心理承受能力弱、缺乏抗压能力者，请勿投递

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邓先生

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【岗位方向】我们有多个研发岗位，具体方向如下：①前端开发工程师1、熟练掌握js/vue开发语言，并具备实践经验 2、了解软件工程、敏捷开发、设计模式、数据结构与算法等知识 3、有Web产品商用交付经验者优先②后端开发工程师1. 熟悉掌握但不限于JAVA/Python等编程语言中的一种或数种，有良好的编程习惯；熟悉常见的开发框架和工具，如 Spring、Spring Boot、Django、Flask 等。2. 掌握数据库设计和开发，熟悉 MySQL、Oracle、PostgreSQL 等数据库的使用和优化。3. 熟悉 Linux 操作系统和常用命令行工具，能够在 Linux 环境下进行开发、测试和部署。4. 了解微服务框架（如 Spring Cloud ）和 RESTful API 设计原则。具备较强的问题解决能力和学习能力，能够快速掌握新技术和解决技术难题，对解决挑战性问题充满热情，善于分析和解决问题。具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员、跨部门团队以及上级领导进行有效的沟通和协作③数仓开发工程师（1）熟悉MySQL 、PostgreSQL、Amazon Aurora、Azure SQL、SQLServer、MongoDB、Cassandra、Spanner、Redis、Sqlite其中之一的基本原理；（2）熟悉与Oracle、DB2、Sybase等相关的主流数据产品及应用；（3）了解虚拟化（存储/网络）、Hadoop或MapReduce等数据库相关技术；（4）了解云数据库服务和数据迁移相关技术。④测试开发工程师岗位职责：1、负责设计和开发测试用例、自动化脚本、测试工具等，理解测试技术并成功应用测试系统和工具，提升所负责对象的测试质量和效率。2、理解产品/平台设计原理、实现过程，对产品/平台的测试分析、设计和评估负责，确保被测特性高质量交付。3、识别并提出测试工具和环境能力的需求，参与测试工具链和环境能力的规划，实现测试业务流工程化和自动化。岗位要求：1、通信工程、自动化、电子信息、计算机网络或软件工程等相关专业背景。2、熟悉以下一种编程语言：C/C++/Java/C#/Python/Go/PHP等编程语言。3、熟悉通信网络基础知识，熟悉相关网络协议规范，如TCP/IP等。4、熟悉测试基础理论，如黑盒和白盒测试方法。5、具备良好的表达和沟通能力及团队协作能力，具有良好的项目管理能力，能基于客户需求开展方案验证及交付。【学历要求】1、统招全日制本科及以上学历(已毕业/25届已拿到毕业证也可以，本科及以上学历，双证齐全(学信网可查);重点：全日制本科及以上，接受无经验，跨行，转专业，考公、考研失败【岗位要求】1. 熟悉掌握Python/C/C++/Go/Java中任意一种或多种编程语言；2. 熟悉操作系统、虚拟机、Docker/K8s/容器等基础原理，具备Python/Shell等脚本开发能力，熟悉AI训练业务流程优先。3. 了解PyTorch、TensorFlow、MindSpore等任意一种深度学习框架，有相关使用开发经验优先；4. 了解服务器基础知识和AI基础知识，有模型、框架、容器开发或参与过开源项目经历更佳5. 可以接受以下工作地点，目前有的业务城市有杭州 苏州 成都 武汉 北京 南京 上海 西安 东莞 深圳 济南 长沙（可流转）[福利待遇]1、五险一金全额缴纳、为期半年的老员工1对1带教、所分部门直接管理、全程线上面试、午休两小时、 周末双休、丰厚年终奖、双倍加班费、班车福利、带薪年假、入职&年度体检、加班免费宵夜、部门团建/下午茶、节假日礼品等;2、初级、中级、高级岗位均有招聘需求，月薪15-35k;3、每年都有调薪机会;[面试流程]1、笔试(可提供刷题资料/个别部门提供机考辅导)2、技术面试(围绕计算机/编程语言基础+项目经历+代码能力进行考察)4、综资面(围绕求职动力、稳定性、薪酬情况、综合素质如沟通表达能力进行考察)备注:整个面试流程都在线上进行，时间协调较为灵活，一般笔试通过后2周内出offer[适合人群]1)针对初级岗位，向往但错过校招(社招和校招也可以同时面试)、或毕业年限短，希望借助平台快速获得核心项目经验，提升市场竞争力;2)针对中高级岗位，多年工作经验者，现工作薪资待遇、技术提升空间、业务稳定性等比较一般，渴望突破;3)有一定相关基础或经验，渴望获得职业转型机会(如非计算机科班专业背景转行);备注:作为HR，本人负责多个产品线部门招聘，因此可供选择的机会较多，我会根据你的基本情况+求职意愿+部门要求进行匹配;专业知识要求：1、计算机、软件、通信等相关专业统招，一本以上；2、热爱编程，基础扎实，熟悉掌握但不限于C++/Python等编程语言中的一种或数种，有良好的编程习惯；3、具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通，乐于合作，热衷新技术，善于总结分享，喜欢动手实践；4、有较强的自学能力和良好的语言表达能力，具备良好的团队协作精神；5、热爱技术研发工作，热爱研究前瞻性技术，技术视野广阔。

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贺先生

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岗位职责：1.在师傅带领下，协助师傅与客户沟通，报价，回复客户问题，收集资料，确认核对资料，存档，交单，确保信息准确无误的交付，跟进进度；2.协助师傅开发客户；3.协助师傅处理日常工作事务；4.完成师傅交待布置的工作任务；5.根据岗位职责要求，提升自己能力，提高打字速度，反应速度，学习专业知识，营销知识与技能；任职要求：1.具备良好的处理工作事务的态度、心态，情绪稳定，2.工作细心负责，有耐心；3.协助客户沟通时，打字速度可以跟上客户节奏，60个字以上每分钟；4.会使用office办公软件，会p图修图；5.一年内没有结婚或怀孕计划；6.善于沟通交流，敢于尝试和挑战自我，有事业心！有研究精神！7.注重细节；8.有大局观念，有团队合作精神，有客户服务意识，能够适应快节奏的工作环境；9.积极主动，愿意学习新技能，提升工作效率。10.与意向客户接触沟通不胆怯，能陌生拜访客户者，优先考虑！11.有老师或培训课程讲课经验，优先考虑！12.非达条件勿扰！

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邓先生

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福利待遇：1、全额缴纳社保公积金2、年终发放14-16薪3、提供员工公寓支持4、工作环境稳定，发展可持续5、享受带薪年休假6、加班按规定支付加班费，周末加班按2倍工资结算，法定节假日加班按3倍工资结算岗位方向：Java、JS、测试、C++、大数据开发、Python、算法、安卓、IOS任职要求：1、本科及以上学历，须为全日制统招2、掌握JAVA/JS/VUE/React/C/C++/PYTHON中至少一门编程语言3、具备良好的自主学习能力与系统化思考能力4、擅长沟通协作，拥有较强的组织协调与推进能力

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贺先生

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招聘：大客户代表薪资：3500-10000元/月岗位职责：工作职责：1.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；2.催收货款、客户关系维护；3.收集并分析市场信息及客户需求，以利公司新产品的研发；任职要求：1、全日制大专及以上学历背景；2、持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能，可接受全国性出差安排；3、具备良好的沟通协调能力、临场应变能力及抗压能力；4、拥有较强的进取心，勇于接受工作挑战，目标导向性强。

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李先生

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职位详情广州慕尚国际：公司主营仪器抗衰，长期招聘商务合作洽谈专员，收入10000——30000业务经理，有经验的优先有想法的联系一、岗位职责:1.完成公司安排的行程安排准时下店不迟到不早退2.具有良好的沟通能力，通过塑造品相的价值感与顾客建立有效的沟通，销售公司的项目岗位要求:1.有3年以上美业从业经验做过门店店长/开过门店/做过市场美导岗位(因我们这个岗位要具备良好的综合能力，除了性格要比较外向开朗，能够有自来熟的能力，能长期适应出差下店，思维灵敏，有随机应变的能力。2.要对美业、面部知识有一定了解。沟通能力强，逻辑思维清晰，有较好的耐心以及能吃苦耐劳服从安排，月休看公司行程安排，没有确切时间，无重大要事，不得随意请假。3.底薪+提点(部门员工入职半年以上平均薪资达到1~3万，不是画大饼

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陈女士

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岗位职责:1.负责代理招聘服务的执行与管理2.与客户沟通，了解招聘需求并提供专业建议3.建立和维护人才库，确保招聘流程的高效和质量4.人才培训任职要求：1.具备出色的沟通技巧和协调能力2.能够独立完成招聘任务，具有较强的执行力3.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同推进项目

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陈先生

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【薪资待遇】：底薪+提成，保底2-3w带薪培训：公司提供全方位的岗前培训，轻松开展工作；【工作内容】为客户提供专业的美容美体、身体护理服务；合作店家的仪器项目操作，配合美导和咨询老师完成业绩。做好客户的售后和回访工作；负责管理使用的仪器和耗材；学习专业，不断提升自身技能和素质【岗位要求】：形象气质佳，沟通能力强。有工作经验者优先，会操作大仪器和轻医美项目优先。能够适应出差。职位亮点：全国各地有3万多家合作的美业店家

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陈女士

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岗位描述：协助资深展会设计师完成从概念到落地的空间设计工作，参与空间布局与动线草图、平面布置、3D初步建模与渲染、材料清单整理及供应商对接，以及现场布展与质量核查，确保按时保质完成。任职要求：本科及以上，建筑/室内/展览设计等相关专业；1年及以上相关实习或工作经验优先；熟练 AutoCAD、SketchUp、3ds Max 基础，熟悉 Photoshop/Illustrator；具备良好沟通、执行力与团队协作，责任心强，善于学习，能承受现场工作与短期出差。加分项：快速学习能力、展览行业敏感、模型制作能力者优先。

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邓先生

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岗位职责：1、落实总部制定的门店运营规范（SOP），全面负责区域内各门店的日常运营管理，确保服务流程、产品质量、环境卫生等各项标准有效执行；2、跟进门店业绩目标完成情况，深入分析单店销售表现，对运营效率偏低的门店制定针对性改善措施并督导落地；3、组织实施门店周期性巡查与临时抽查，发现问题即时现场指导整改，形成检查报告并持续追踪闭环结果；4、协助店长优化人员排班、库存控制及设备保养工作，减少运营损耗，提高人力效能与单位面积产出；5、主导新店开业前筹备工作，涵盖员工培训、物资配备、动线演练，保障开业流程统一化、标准化；6、应对区域内的重大客户投诉及突发状况，联动总部完善食品安全管理、客诉处理等应急机制；7、挖掘和培养储备店长及骨干员工，定期开展区域内的技能训练与经验交流活动，增强团队整体执行力；8、汇总门店实际运营难点及市场竞争动态，定期向总部提交改进建议与反馈信息。任职要求：1、具备5年以上连锁餐饮行业从业经历，有多个门店统筹管理经验者优先；2、精通餐饮门店前场与后厨全链条运营管理，具备出色的现场协调与问题处理能力；3、熟练操作ERP、POS等门店运营系统，能够通过数据洞察识别运营短板；4、执行力突出，善于与店长及一线员工沟通协作，确保总部政策高效贯彻执行；5、能接受高频出差安排（覆盖所辖区域所有门店），具备较强的抗压能力与责任意识。

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郭女士

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岗位职责：1、落实总部制定的门店运营规范（SOP），全面负责区域内各门店的日常运营管理，确保服务流程、产品质量、环境卫生等标准有效执行；2、跟踪门店业绩完成情况，拆解单店销售数据，针对表现滞后门店制定优化措施并督导落地实施；3、组织实施门店定期巡查与临时抽查，发现问题即时现场指导整改，形成检查报告并跟进问题闭环处理；4、支持店长在排班安排、库存控制及设备保养等方面优化管理，减少运营损耗，提高人力与空间利用效率；5、主导新店开业前筹备工作，涵盖人员培训、物资配备、动线演练，保障开业流程统一规范；6、应对区域内的重大客户投诉与应急事件，联动总部完善食品安全、客户服务等风险预案；7、发掘并培养储备店长和骨干员工，开展区域内的技能训练与交流活动，增强团队整体作战能力；8、汇总门店运营难点及市场竞争动态，定期向总部提交改进建议与反馈信息。任职要求：1、具备5年以上连锁餐饮行业从业经历，有同时管理多家门店的实际经验；2、掌握餐饮门店前场与后场全环节运作流程，具备出色的现场协调与问题处理能力；3、熟练操作ERP、POS等管理系统，能够通过数据洞察识别运营短板；4、执行力突出，善于与店长及一线员工沟通协作，推动总部策略高效落地；5、能接受频繁出差（覆盖所辖区域所有门店），具备较强的抗压性与责任意识。

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郭女士

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岗位职责：1、落实总部制定的门店运营规范（SOP），统筹区域内各门店的日常运营管理，保障服务流程、产品质量、环境卫生等标准有效执行；2、跟进门店业绩指标完成情况，拆解单店销售数据，对表现滞后门店制定优化措施并督导实施；3、组织实施门店定期巡查与临时抽查，发现问题即时指导整改，形成检查报告并推动问题闭环处理；4、支持店长在排班安排、库存控制及设备保养等方面的管理，减少运营损耗，提高人效与空间利用率；5、主导新店开业前各项准备工作，涵盖人员培训、物资配备、动线演练，确保开业流程规范统一；6、应对区域内的重大客户投诉与突发状况，联动总部完善食品安全、应急响应等相关预案机制；7、发掘并培养储备店长及骨干员工，开展区域内的技能训练与交流活动，增强团队整体作战能力；8、汇总门店运营难点及市场竞争动态，定期向总部提交改进建议与反馈信息。任职要求：1、具备5年以上连锁餐饮行业从业经历，有同时管理多家门店的实际经验；2、掌握餐饮门店前场后厨全链条运作模式，具备出色的现场协调与问题处置能力；3、熟练操作ERP、POS等管理系统，能够通过数据洞察识别运营短板；4、执行力突出，善于与店长及基层员工沟通协作，确保总部政策高效落地执行；5、能接受高频出差（覆盖所辖区域所有门店），抗压性强，责任心强。

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郭女士

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岗位职责：1、落实总部制定的门店运营规范（SOP），全面负责区域内各门店的日常运营管理，确保服务流程、产品质量、环境卫生等各项标准有效执行；2、跟进门店业绩目标完成情况，深入分析单店销售表现，针对运营薄弱门店制定改善措施并督导落地实施；3、组织实施门店定期巡查与临时抽查，发现异常及时现场指导整改，形成巡检记录并持续追踪问题闭环；4、支持店长优化人员排班、库存控制及设备保养工作，减少运营损耗，提高人力效率与空间产出；5、主导新店开业前期筹备工作，涵盖人员带教、物资配置、动线演练，保障开业流程统一规范；6、应对区域内的重大客户投诉及紧急事件，联动总部完善食品安全管理、客户服务应急机制；7、发掘和培养储备店长及骨干员工，策划开展区域内的技能训练与交流活动，增强团队作战能力；8、汇总门店实际运营难点与竞争对手动态，定期向总部提交改进建议与市场反馈信息。任职要求：1、具备5年以上连锁餐饮行业工作经验，有同时管理多家门店的实际经历；2、精通餐饮门店前场与后厨各环节运作，具备出色的现场协调与问题处理能力；3、熟练操作ERP、POS等门店运营系统，能够通过数据洞察识别经营短板；4、执行力突出，善于与店长及一线员工沟通协作，推动公司政策在区域高效落地；5、能接受频繁出差（覆盖所辖区域所有门店），具备较强的抗压能力和责任意识。

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郭女士

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岗位职责：1. 负责服装供应链全流程的统筹管理与持续优化，保障供应链稳定高效运行2. 策划并落实供应链发展战略，增强整体运营效能与市场应变能力3. 统筹对接供应商、生产单位及物流团队，确保产品交付准时保质4. 跟踪分析供应链各项成本，合理配置资源，推动运营成本下降任职要求：1. 具备服装行业供应链实操经验，掌握供应链各环节运作机制2. 拥有较强的战略制定与落地执行能力，能有效解决复杂运作问题3. 具备优秀的跨部门沟通与协作能力，可推动多方协同作业4. 具备成本管控思维与资源配置优化能力，实现供应链降本增效

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高女士

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岗位职责：1.负责服装供应链全流程的统筹管理与持续优化，保障供应链高效稳定运行2.策划并落实供应链发展战略，增强整体运营效能与行业竞争力3.统筹对接供应商、生产单位及物流团队，确保产品准时保质完成交付4.跟踪分析供应链成本结构，合理配置资源，推动运营成本下降任职要求：1.具备服装行业供应链管理背景，掌握供应链各环节运作机制2.拥有较强的战略制定与落地执行能力，能有效应对多变的供应链环境3.具备优秀的沟通协作能力，能够联动多方实现高效协同4.具备成本管控意识和资源配置优化能力，可精准把控供应链支出

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高女士

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我们在大健康领域探索出全新商业模式，现面向全国诚邀联合创始人，用你的经验与智慧与企业共同成长、共享收益！我们希望你：认同大健康行业发展前景，对直播获客模式有浓厚兴趣！如果你具备以下条件：1.有微商、直销、保险、美业、实体养生馆或其他大健康相关创业经历2.具备实战经验或团队管理经验，渴望实现长期稳定收益，理解管道收入逻辑3.擅长沟通协作，具备团队精神，勇于迎接挑战欢迎加入我们，携手迈向事业巅峰！4.追求可持续的高收入回报的进取型人才5.获美国上市公司及复星医药战略支持6.提供抖音、快手、小红书、视频号等平台健康类自媒体人设打造全程指导7.看好大健康产业趋势，志在组建团队、具备高格局与认知的创业者

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赵先生

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岗位职责:1.负责代理招聘服务的执行与管理2.与客户沟通，了解招聘需求并提供专业建议3.建立和维护人才库，确保招聘流程的高效和质量4.人才培训任职要求：1.具备出色的沟通技巧和协调能力2.能够独立完成招聘任务，具有较强的执行力3.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同推进项目

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陈先生

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岗位内容：1.开发经销商客户2.负责团队搭建，招聘团队业务员，业务经理，按公司要求办理入离职手续，提供入离职资料，下达培训公司制度文件，销售政策等通知。3.管理制定并执行区域销售计划，确保完成公司的销售目标。4.监督和指导销售团队，提高销售绩效，并跟进重点客户的合作情况。5.分析市场环境和竞争对手，制定相应的销售策略和战术，提高市场份额。6.负责区域：佛山任职要求：1.不限学历，5年以上快消品销售工作经验，其中3年以上担任区域管理岗位。2.有调味品行业销售和管理经验优先。3.熟悉广佛市场现状和市场竞争格局，有良好的客户资源、二级经销商的资源和人脉。4.年龄要求35-45岁。上班时间：冬季上班时间（每年11月-次年2月）：一、9:00-12:00。二、14:30-17:30。三、17:30-19:00，晚饭休息时间。四、19:00-21:00。

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陈女士

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厨邦酱油诚聘广州、佛山各区域业务员！！！工作地点：广州、佛山等可就近安排，具体面谈。岗位内容：1、网点开拓：餐饮渠道为主，流通、特通等；2、完成既定目标；3、做好网点维护；4、坚持产品推广；5、负责促销员工作协调及市场问题处理。6、客户提供车辆。7、购买社保。8、收入1w+

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陈女士

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职位名称：充电桩销售客户经理岗位职责：1.区域市场开拓：负责指定区域内充电桩产品的市场开拓与销售工作，完成公司制定的销售目标；2.客户开发与维护：挖掘潜在客户（如充电站运营商、地产开发商、车企、政府机构等），建立并维护长期合作关系；3.渠道管理：发展和管理区域内的代理商、经销商等渠道伙伴，提升渠道覆盖率和销售效率；4.项目跟进：主导或参与区域内充电桩项目的投标、谈判、合同签订及回款工作；5.市场分析：收集行业动态、竞争对手信息及客户需求，制定针对性的销售策略；6.团队协作：与公司技术、运营、售后等部门紧密配合，确保客户需求得到高效响应；7.品牌推广：代表公司参加行业展会、论坛等活动，提升品牌影响力。任职要求：1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、电气工程或相关专业优先；2.工作经验：-3年以上销售经验，有充电桩、新能源、电力设备、B2B大客户销售背景者优先；-熟悉充电桩行业政策、市场格局及客户痛点者优先；3.能力要求：-具备优秀的商务谈判能力和客户关系管理能力；-能独立开拓市场，对销售目标有强烈的达成意识；-适应高频出差，能承受一定工作压力；4.加分项：-拥有地方政府、国企、车企、物业等客户资源；-了解充电桩技术标准（如国标、欧标等）或行业认证流程。我们提供：1.薪资福利：底薪+高提成+业绩奖金（具体面议），行业竞争力薪酬；2.发展空间：快速成长的新能源行业，清晰的职业晋升通道；3.资源支持：成熟品牌背书、技术团队支撑、优质产品及客户资源；4.其他福利：五险一金、差旅补贴、定期培训、团队活动等。工作地点：负责粤中客户经理1名：广州，佛山，清远，肇庆，云浮

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胡先生

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工作内容：负责公司销售业务的数据分析工作，对销售数据进行收集、整理、分析，为公司的销售业务提供数据支持，协助销售团队进行市场分析和销售策略制定。主要职责：-负责销售数据的收集、整理和分析，定期生成销售数据分析报告，为销售团队提供数据支持；-研究销售业务中存在的问题，并提出相应的优化建议，协助销售团队制定销售策略；-协调各部门，确保销售数据的准确性和完整性，并对数据的真实性进行监督；-参与销售目标的制定和跟踪，对销售目标完成情况进行分析，并提出改进意见；-支持其他部门的职责，如市场调研、销售团队及客户服务等；-保持敏锐的洞察力和创新思维，不断优化销售数据分析工作，提升公司销售业务水平。-掌握数据运算逻辑与关键点，利用各种专业数据工具，擅长搭建数据分析体系，数据整理、可视化和报表制作，可给予销售团队市场推进建议。审核监察的具体工作事项：1、审核监察业务人员市场销售政策，控制业务人员销售费用的额度。2、审核监察销售的业务流程，销售单据，销售回款、欠款，客户对账处理。3、监察公司各级分仓仓库进销存，业务人员个人车存，确保公司货物进销存的账务管理和分析，发现问题，及时解决问题。4、按照公司费用报销制度的规定，进行各部门费用报销审核并进行数据处理。5、负责审核监察分析销售各级部门的月度申请费用计提把关及费用核销流转等；6、每月对各类费用的变动情况进行分析7、管理年度营销预算使用方向，营销费用的投入与把控，投入产出比的分析，有效控制费用支出。8、主动与上级汇报及提出处理方式.职位要求：-本科以上学历，财务、市场营销、统计学等相关专业；-2-3年以上快消品乳品饮料行业的销售数据分析工作经验及快销品行业一线业务销售经验，有大型公司背景者优先；-熟悉销售数据分析工具，如SQL、Excel、GoogleAnalytics等；-了解公司乳品饮料餐饮渠道的销售业务和运营体系，具备良好的业务理解能力；-具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门保持良好的沟通；-具有较强的分析能力和解决问题的能力，具备良好的逻辑思维能力。-具有强烈的责任心，耐心，细心。

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陈女士

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