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Web与App交互视觉设计师
3000-8000元/月1.根据产品需求完成交互设计及视觉稿输出,配合产品经理明确产品功能、服务内容及销售报价模式,并实现信息可视化呈现。2.熟悉互联网产品的交互逻辑、界面设计与常见运营玩法,注重用户使用体验的优化与提升。3.熟练使用sketch、figma、PS等主流设计工具,具备高效产出能力。4.对互联网领域及软件开发流程有一定认知者优先考虑。5.接受基础岗位或兼职、实习形式,表现优异者可转为长期合作。6.具备动效设计技能者优先录用。加分项:有电子商务、广告/公关/会展、计算机软件等行业经验者优先
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Facebook广告投手(储能产品方向)
1-1.5万元/月【岗位描述】1、负责Facebook/Instagram广告账户的搭建、优化及日常投放管理,精准触达储能产品目标用户;2、分析产品卖点,制定差异化广告策略(素材方向、受众定位、竞价策略等),提升ROI;3、深度参与广告素材创意策划,与设计团队协作完成高转化率素材(视频/图片/文案);4、监控广告数据(CTR、CPC、CVR等),快速调整投放策略,确保广告成本可控;5、追踪竞品动态及行业趋势,定期输出投放优化报告。【岗位要求】1、1年以上Facebook广告投放经验,熟悉后台操作(如广告组设置、受众定位);2、熟练使用数据分析工具,对数据敏感。
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Facebook广告投手(储能产品方向)
1-1.5万元/月【岗位描述】1、负责Facebook/Instagram广告账户的搭建、优化及日常投放管理,精准触达储能产品目标用户;2、分析产品卖点,制定差异化广告策略(素材方向、受众定位、竞价策略等),提升ROI;3、深度参与广告素材创意策划,与设计团队协作完成高转化率素材(视频/图片/文案);4、监控广告数据(CTR、CPC、CVR等),快速调整投放策略,确保广告成本可控;5、追踪竞品动态及行业趋势,定期输出投放优化报告。【岗位要求】1、1年以上Facebook广告投放经验,熟悉后台操作(如广告组设置、受众定位);2、熟练使用数据分析工具,对数据敏感。
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UI视觉交互设计师
3000-10000元/月✓专业背景:-1-3年+互联网/移动端UI/UX设计经验,完整参与过至少1个上线项目-熟练使用Figma/Sketch+PS/AI+AE/Axure(动效原型能力为加分项)✓能力雷达图:[用户洞察]■■■■■□[交互逻辑]■■■■■□[视觉表现]■■■■□□[技术理解]■■■□□□[数据敏感]■■■■□□✓作品集要求:-需展示设计推导过程(用户分析→交互框架→视觉方案→落地验证)-包含复杂业务场景的界面设计案例(如后台系统/交易流程等)
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人工智能大模型实习岗位
100-150元/天岗位职责:在导师及项目经理的带领下,参与AI大模型人工智能项目的实施与落地任职要求:1、计算机相关专业,掌握至少一门编程语言,具备ChatGPT相关知识2、具有大模型部署、调优实践经验者优先考虑
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AI大模型技术方向实习生
100-150元/天岗位职责:在导师及项目经理的带领下完成AI大模型人工智能相关项目的实施与落地任职要求:1、计算机相关专业,掌握至少一门编程语言,具备ChatGPT相关知识。2、具有大模型部署、调优实践经验者优先考虑
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Web与App交互视觉设计师
3000-8000元/月1. 根据产品需求规划交互流程,完成视觉方案设计。协同产品经理明确产品功能、服务内容及定价销售模式,并实现信息可视化呈现。2. 熟悉互联网产品的交互逻辑、界面设计与运营玩法,注重用户使用体验优化。3. 精通sketch、figma、PS等主流设计工具的操作与应用。4. 具备互联网行业或软件开发相关基础知识者优先考虑。5. 愿意以兼职或实习形式参与,表现优异者可长期合作。6. 具备动画制作能力者优先录用。加分项具备以下领域经验者优先:电子商务·广告/公关/会展·计算机软件
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Web3.0 区块链系统架构师
2-3万元/月作为架构师,你将主导并深度参与公司核心Web3.0应用的技术架构设计与落地,覆盖后端协议(稳定币)与前端入口(钱包)的全链路构建。你需要整合智能合约、零知识证明、隐私计算及钱包安全机制,打造一个技术领先、安全可靠且用户体验卓越的Web3金融服务平台。1. 经验要求:· 具备3年以上软件或区块链领域架构经验,必须实际参与过稳定币、区块链钱包或隐私保护类项目中至少两项的完整开发流程。· 拥有从架构设计到系统上线的全流程数据流实践经验,尤其在涉及零知识证明或创新性钱包方案的项目中有突出表现。2. 技术能力:· 精通区块链钱包相关技术体系,深入掌握BIP32/39/44、ECDSA/EdDSA、MPC、账户抽象(ERC-4337)等核心协议与标准。· 熟练掌握零知识证明技术栈,具备使用Circom、Halo2、Noir等主流框架的实际项目经历。· 精通智能合约开发与安全防护,熟练运用Solidity或Rust语言,熟悉DeFi生态及金融类合约的复杂业务逻辑。· 具备扎实的密码学基础,并能将其有效应用于产品级系统的安全设计中。3. 架构素养:· 能够设计高复杂度、高扩展性的模块化系统架构,清晰划分前端(钱包)、后端(协议)、链上(合约)各层职责,并保障其安全协同。· 具备优秀的技术决策与权衡能力,能在性能、安全与可维护性之间做出合理取舍。加分项(优先考虑):· 有浏览器插件钱包或移动端钱包的开发实战经验。· 对全球范围内的稳定币政策与数字资产监管有一定认知。· 具备基于TEE(如Intel SGX)实现隐私计算的项目背景。· 曾在安全审计机构、密码学研究单位或头部金融科技企业任职。
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人力资源经理/主管
1.5-2.5万元/月人力行政负责人(带团队)岗位职责1. 全面统筹公司人力资源及行政事务,构建并持续优化契合电调业务模式的人力资源体系与行政管理机制。2. 主抓招聘工作:制定年度及季度招聘规划,拓展多样化招聘渠道,统一协调总分公司人才引进工作,保障团队人员的补充与储备。3. 负责人员配置与发展:推进组织架构调整、管理梯队搭建、绩效考核与激励机制的实施,增强团队稳定性与作战能力。4. 管理人力行政团队:直接领导HR与行政团队,合理分工、精简流程,提升团队专业水平与执行效率。5. 维护员工关系:推动和谐劳动关系建设,打造高效能、强凝聚力的组织氛围与企业文化。6. 行政支持保障:负责办公场地管理、物资采购、会务安排等后勤事务,确保日常运营顺畅有序。7. 流程制度建设:持续梳理与改进人力资源及行政相关流程,提高管理效能与员工体验。8. 完成上级交办的其他战略性及综合性管理任务。任职要求1. 大专及以上全日制学历,人力资源、工商管理、法学等相关专业优先考虑。2. 具备8年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年担任人力行政主管或同等管理职务。3. 有调解、金融、呼叫中心等行业大规模团队管理背景者优先。4. 招聘实操能力强,精通多种招聘渠道运作,能够高效匹配业务用人需求。5. 具备良好的团队管理能力,善于激励、指导和带领下属达成工作目标。6. 熟知国家及地方劳动法律法规,具备处理复杂劳资纠纷的实际经验。7. 承压能力强,适应高强度、快节奏的工作环境。8. 具备出色的沟通协调、组织策划与决策判断能力。9. 我们的亮点:晋升机制快 + 高绩效奖励体系 + 团队体量大(400-500人)、成长空间广阔
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Web3.0区块链系统架构师
2-3万元/月作为架构师,你将主导并参与构建我们核心的Web3.0应用技术架构,覆盖后端协议(稳定币)与前端入口(钱包)的全链路设计与实现。你需要深度整合智能合约、零知识证明、隐私计算及钱包安全机制,打造一个兼具高性能与高可用性的下一代Web3金融服务平台。1.经验要求:·具备3年以上软件或区块链领域架构经验,必须实际参与过稳定币、区块链钱包或隐私保护类项目中的至少两项。·拥有从数据流设计到系统上线的完整落地经验,尤其在涉及零知识证明或创新钱包方案的项目中有实操成果。2.技术能力:·精通区块链钱包技术体系,深入掌握BIP32/39/44、ECDSA/EdDSA、MPC、账户抽象(ERC-4337)等核心协议与标准。·熟练掌握零知识证明技术栈,具备使用Circom、Halo2、Noir等主流开发框架的实际项目经历。·精通智能合约开发与安全防护,熟练掌握Solidity或Rust语言,深刻理解DeFi及金融类合约的业务逻辑与风险控制。·具备扎实的密码学基础,并能将其有效应用于产品级系统的构建中。3.架构素养:·能够设计高复杂度、模块化的系统架构,清晰划分前端(钱包)、后端(协议)、链上(合约)各层职责,并保障其安全协作。·具备优秀的技术决策与权衡能力,能在性能、安全与可维护性之间做出合理取舍。加分项(优先考虑):·有浏览器插件钱包或移动端钱包的开发经验。·了解全球范围内稳定币及相关数字资产的监管政策与合规要求。·具备利用TEE(如IntelSGX)实现隐私计算的实践背景。·曾在安全审计机构、密码学研究单位或头部金融科技企业任职者优先。
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高级安卓开发工程师
1-1.5万元/月1. 根据产品实际需求,对Android/Linux系统进行精简、优化、定制化开发及日常维护;2. 负责安卓应用开发工作的任务拆分、进度跟踪与风险控制,保障研发任务按期完成;3. 在Linux平台下完成各类设备驱动的编码与调试工作,涵盖EMMC、摄像头、传感器、显示屏、触摸屏等模块;4. 承担定制化Android应用的软件架构设计、后台数据交互、外设集成,强化系统安全机制,并解决系统运行中的稳定性问题
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人力主管/经理
1.5-2.5万元/月人力行政负责人(带团队)岗位职责1.全面统筹公司人力资源与行政事务,构建并持续优化契合电调业务特性的组织管理体系与行政运行机制。2.主抓招聘管理工作:制定年度及季度招聘规划,拓展多种招聘途径,统一协调总分公司人才引进工作,保障团队人力供给与人才储备。3.推进人员管理与组织发展:主导组织架构调整、管理梯队搭建、绩效考核与激励机制的实施,增强团队稳定性与作战能力。4.负责人力行政团队建设:直接领导HR及行政团队,合理分工、精简流程,提升团队专业水平与执行效率。5.维护员工关系:推动和谐劳动关系建设,打造高效能、高凝聚力的组织氛围与企业文化。6.统筹行政支持工作:负责办公环境管理、日常采购、会务安排等后勤保障事务,确保公司运营顺畅。7.持续推进制度与流程改进:优化人力资源与行政相关流程,提高管理效能与员工体验。8.完成上级交办的其他战略性及综合性管理任务。任职要求1.全日制大专及以上学历,人力资源、工商管理、法学等相关专业优先考虑。2.8年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年担任人力行政主管或同等管理职务。3.具备调解、金融、呼叫中心等行业大规模团队管理背景者优先。4.招聘实战经验丰富,掌握多元化招聘手段,能够快速匹配业务发展需求。5.具备较强的团队领导力,善于激励、培养下属,带领团队高效达成目标。6.熟知国家和地方劳动法律法规,具备处理复杂劳资纠纷的实际经验。7.承压能力强,适应高强度、快节奏的工作模式。8.具备出色的沟通协调、组织策划及决策判断能力。9.我们的亮点:晋升机制灵活+高绩效奖励体系+团队规模大(400-500人)、成长空间广阔
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营销服务专员(深圳)
5000-10000元/月上班打卡地点:1.宝安西乡街道固戍社区南太路南太工业园南太创之谷岗位职责一、市场营销: 1、熟练掌握公司产品及政策,根据客户需求,为客户提供日租/月租及长租用车个性化用车方案; 2、线下合作商户的开发及维护并结合线上营销渠道的运用,完成新客户的获取及营销; 3、结合公司产品优势,开发及维护企业客户,完成企业用车需求服务; 4、根据公司租车标准流程,辅助处理租车日常工作; 5、根据公司下发的销售目标,完成本岗位的销售任务并完成上级领导安排的其他工作。 6、向客户推荐公司权益产品,达成公司指标。 二、门店运营: 1、根据租车标准流程和各项规范,处理租车相关业务环节,如送取车、客户答疑、维修保养、洗车、跨区域调车。 2、负责门店订单跟踪,例如送取车订单提前联系客户,确保客户按时用车。 3、负责租车系统的使用及相关信息的维护,关注订单及车态跟踪,及时整理客户租车资料。 4、对门店送取车围栏区域提供建议及优化。 5、负责车辆上线前整备工作,以保证车辆正常上线运营。 6、听从门店车辆调度及商务送取车安排。 7、维护门店利益,发现有损门店利益反馈上级领导。 8、领导安排的其他任务。 三、客户服务: 1、向客户介绍车辆基本操作。 2、为客户办理接送车服务和验车、以及办理租车相关手续。 3、接听客户电话,按照公司标准解答并引导客户车辆使用,续租,故障,出险等问题。 4、将客户的意见和建议及时反馈。 5、维护租车客户关系,转换客户二次租车。 四、车辆维护: 1、对门店车辆及安全设施(例如:GPS)定时维护,保证车辆的正常使用。 2、根据公司维保标准,完成车辆维修保养。 3、负责门店内车辆年审工作。任职要求1、高中及以上学历2、持有C1及以上驾照,实际驾龄不低于1年,能熟练驾驶车辆; 3、具备汽车租赁或营销类工作经验,有企业用车资源或企业用车开发经验者优先录用; 4、高度的工作热情,良好的团队合作精神,有极强的上进心和创造力,愿与公司共同发展; 5、热爱服务行业,待人真诚,形象良好,普通话标准。6、征信良好,驾驶记录良好。
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客服专员(车险定损核赔方向)
6000-10000元/月岗位职责1、负责车辆出险后的理赔流程跟进,及时掌握已报保险工单的赔付进展,对符合条件的案件推进销案处理,结合实际操作情况总结经验,确保车险理赔率维持在合理区间;2、持续跟踪车险案件状态及处理进度,协调公司内部相关部门的信息对接,保障资料传递准确高效;3、协助跟进出险客户后续事项,包括费用支付情况等相关环节的追踪落实;4、监督出险车辆维修进程,推动车辆按时完成修复并恢复运营;5、针对特殊出险案例进行分析研判,与保险公司保持密切沟通,归纳车辆出险及故障处置的有效应对策略;6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求1. 大专及以上学历(含自考),专业不限;2. 具备保险理赔相关工作经验,熟悉车辆定损评估及理赔流程,具备良好的沟通协调能力,能与各类人员顺畅交流;3. 工作认真细致、责任心强、作风踏实严谨,具备较强的应变能力、逻辑思维和语言表达能力,善于谈判协商;4. 具有良好的纪律意识、团队协作精神及创新意识;5. 熟悉数据分析、数据整理工作,熟练使用电子表格者优先考虑。工作时间:9:00-18:00月轮休8天
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市场营销策划(TOB/出海saas)
2-3万元/月【主要职责】1.需求分析-与商务团队紧密合作,了解客户的出海营销需求和挑战,准确把握客户痛点。-进行客户调研和需求收集,深入了解客户的业务流程、目标和预算。2.解决方案制定-根据客户需求,制定针对性的数字化解决方案。-展示产品的价值和优势,说明如何满足客户的特定需求,提高客户的营销效果和投资回报率。3.售前演示和沟通-进行产品演示,向客户展示SaaS产品的功能和特点,解答客户的疑问。-与客户进行有效的沟通,了解他们的反馈和意见,及时调整解决方案。4.文档标准化-制定和完善售前过程中的文档,包括解决方案文档、演示文稿、案例分析等。-确保文档的准确性、完整性和专业性,提高售前工作的效率和质量。5.销售支持-协助商务团队进行客户谈判,提供技术和业务方面的支持。-参与投标过程,撰写技术方案和投标文件。6.市场洞察-关注出海营销行业动态和竞争对手情况,为产品的优化和创新提供建议。-收集客户反馈和市场需求,推动产品的持续改进。【任职要求】1.教育背景-本科及以上学历,市场营销、计算机科学、信息技术等相关专业优先。2.工作经验-3年以上售前解决方案或相关工作经验,有出海营销、SaaS产品经验者优先。-熟悉销售流程和客户需求分析方法,具备良好的沟通和演示能力。3.技术能力-对出海营销有深入的了解,熟悉各种营销渠道和工具。-具备一定的技术背景,了解SaaS产品的架构和功能,能够解答客户的技术问题。4.文档撰写能力-具备优秀的文档撰写能力,能够清晰、准确地表达复杂的技术和业务概念。-熟练使用办公软件,如Word、PowerPoint、Excel等。5.团队合作-具备良好的团队合作精神,能够与销售、产品、技术等团队紧密合作。-有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏的工作环境中高效完成任务。6.语言能力(加分项)-具备良好的英语听说读写能力,能够与海外客户进行有效的沟通。公司地址:深圳市南山区沙河西路2009号尚美科技大厦20层
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DBA(兼运维工程师/mssql)
2-3万元/月【岗位职责】1、负责公司数据库的管理与运维,保障7*24小时正常运行2、负责数据库的性能监控,容量规划,故障处理与灾难恢复3、负责数据库开发支持,提供SQL代码上线审核,能根据业务需求提出合理建议4、负责数据库的性能优化,索引优化,SQL优化5、持续改进MSSQL与Redis架构,保障数据库的可靠、稳定运行6、数据库的自动化运维工具开发,提升运维效率7、关注新技术,调研、测试,改进系统架构,提升系统可用性【任职要求】1、5年及以上DBA工作经验,有单表亿级数据量高频复杂查询场景的解决经验2、熟练掌握MSSQL数据库运行机制、读写分离、镜像、分布式数据库3、深入了解MSSQL数据库相关高可用技术方案、数据库集群等相关技术4、熟练掌握数据库的设计与查询优化,具备较强的故障分析能力5、熟悉数据库的性能监控指标6、熟练掌握MSSQL备份与恢复原理7、熟悉Linux基本命令,熟练使用Shell、Golang、Python中的一种脚本语言8、具有Redis、kafka等其他数据库服务运维经验者优先考虑9、具有高并发场景下数据库运维经验者优先考虑10、具备较强的学习能力、责任心,良好的团队协作精神、良好的沟通能力11、有其他数据库解决方案、大数据管理和系统设计经验优先地址:深圳市南山区沙河西路尚美科技大厦20层
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高级产品经理(saas/tob/海外投流)
2.2-2.8万元/月【岗位职责】1、业务需求承接、理解、转化,需求文档输出、评审、跟踪、验收;2、对内承接内部需求,梳理及给出解决方案,对外承接深入和客户、用户互动,努力建立行业和产品全局观,保持独立思考能力,形成正确合理的需求与价值产出量化评估逻辑;3、和团队成员保持良好的关系和高效的沟通,需求设计过程中碰到疑问主动及时寻求帮助,提升工作产出效率并减少浪费;4、系统业务关系图、架构图、结构图维护;5、原型图设计;6、流程图设计;7、交互设计、帮助文档输出;8、准备描述每个UI的交互逻辑、业务逻辑、计算逻辑、条件逻辑;9、需求评审会/确认会主讲,逻辑清晰、有条理讲解好每一个需求;10、研发结果验收,严格按需求,对研发结果进行最终验收;11、维护项目需求版本库,按公司标准严格执行版本库持续更新并保持版本库的完整;12、拥有良好的团队协调、分工合作的能力,和团队成员建立良好的同事关系并确保有效、高效沟通;13、新项目立项的市场需求调研、商业机会调研、产品需求说明书、产品架构图设计、产品结构图设计、产品原型图设计、项目进度管理上级领导安排的其他工作等。【任职要求】1、有B端产品、Saas产品相关的工作经验。2、热爱互联网行业,有产品文档拟写和数据分析相关能力;3、具备优秀的逻辑思维、良好的沟通能力,能承担跨部门沟通协调工作;4、具备优秀的商业洞察能力5、对技术有一定了解,具备独立分析后台需求,梳理系统逻辑,设计功能流程的能力;6、有良好的用户体验认知,商业价值认知7、有产品研发、管理经验优先8、有广告行业,或者跨境电商相关经验优先。面试/工作地址:深圳市南山区沙河西路尚美科技大厦20楼
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android安卓开发工程师
1.1-1.8万元/月岗位职责:1. 负责Android平台应用的功能设计、编码实现及后期维护工作。2. 协同团队成员参与产品全周期开发,涵盖需求梳理、架构设计、代码开发、测试验证到上线发布等环节。3. 针对已有应用进行性能调优,持续改善用户操作体验。4. 攻克开发过程中遇到的关键技术问题,保障项目顺利推进。任职要求:1. 精通Android SDK,具备规范的代码编写习惯。2. 深入理解Android系统原理,能独立完成问题定位与技术分析。3. 具备较强的协作意识和有效的沟通技巧。4. 保持对新技术的学习热情,主动跟踪Android领域的最新发展。
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房产新媒体运营7k-1w/朝九晚六
7000-11000元/月【岗位职责】1、负责微信视频号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营,包括房产类短视频的内容策划与制作,运用公司AI工具完成脚本生成、拍摄剪辑及内容发布,提升平台曝光度、用户互动率及客户转化效率;2、参与直播讲解房源,通过线上渠道展示项目信息,吸引潜在购房者关注;3、依托公司AI系统,全程参与整合社区楼盘与商圈数据,智能匹配房源与客源,为买卖双方提供专业、定制化的房产交易服务方案,高效推动成交达成。【任职资格】1、学历与专业不限,具备直播运营、短视频内容运营或达人孵化相关经验者优先考虑;2、熟悉主流新媒体平台的运作机制与推广方式,拥有文案撰写、内容创意、视频拍摄与剪辑(熟练使用剪映/PR等工具)能力;3、责任心强,具备良好的团队协作意识,乐于接受新事物,适应变化,学习能力强,抗压能力佳。【薪酬待遇】1、薪酬:①培养期(最长6个月):底薪补贴4000~5000元,绩效基数3000~5000元,合计最高可达10000元(深圳),具体面议!②发展期:薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,享有55%-80%超高比例业绩提成。收入自主化,收益多少由你决定,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。其他城市薪资详情可投递简历后获取!2、福利待遇毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣租房政策,应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游机会提供住宿支持方案除常规带薪假外,公司设有12项专属福利假期,如每月1次“说走就走”随心假,以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项关怀假期。3、培训及晋升机制完善配备完善的线上线下融合培训体系,每年投入2亿元专项培训资金,设立1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师,配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目,加速个人成长! 晋升标准清晰透明,下属成长情况纳入上级考核重点;晋升通道畅通,支持纵向晋升与横向轮岗,专业路线最高可晋升至置业总裁,管理路线最高可达营销总裁!4、团队特色集团化平台,学习型组织,创业型氛围,开放型文化,年轻化团队,职业化形象,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主期待你的加入!
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兼职服务员
20-30元/时招长期楼面服务员岗位职责: 1. 按时到岗,保持整洁的仪容仪表; 2. 协助完成顾客接待、引导及基础服务工作; 3. 配合完成服务区域的整理与维护; 4. 协助完成相关服务流程的执行; 5. 完成临时交办的其他辅助性工作。 任职要求: 1. 具备良好的服务意识和沟通能力; 2. 能够灵活安排时间,适应工作节奏; 3. 态度积极,责任心强,乐于团队协作;4.18-26岁。
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楼面服务
4000-5000元/月招长期工,实习过度、短期、临时工勿扰1、准时上班,着装整洁2、文明礼貌,热情待客;3、服从领导的工作安排,按照工作流程和标准做好各项开餐前的准备工作;4、负责点菜下单,为客人提供高质量、高效率的服务;5、保证餐具和用具的整洁;6、按照要求摆好餐台、餐椅和餐具,为客人提供规范化、标准化的服务;7、做好餐后的收尾工作,及时清理餐台,保证服务工作环节流畅;8、完成领导布置的其他工作。
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日式楼面经理
6000-8000元/月任职要求:1、高中以上学历,三年以上日韩料理、西餐高端餐饮行业管理经验;2、 具备优秀的领导能力、沟通能力与客户服务意识,能够有效应对各类突发情况;3、热爱日料行业,对工作充满热情,有较强的责任心与团队合作精神。岗位职责:1、楼面运营管理:负责楼面日常运营工作,餐桌安排、服务流程监督等,确保楼面服务高效、顺畅进行;2、客户服务提升:培训与指导楼面员工提升客户服务水平,及时处理顾客投诉与建议,确保顾客满意度达到高标准;3、团队协作与管理:领导楼面团队,组织定期培训,激励员工提升工作绩效,营造积极向上的工作氛围;4、库存与成本控制:协助管理楼面物资库存,合理控制成本,避免浪费,确保物资供应满足运营需求;5、负责全面检查餐厅,并核对营业收入报表;6、具备一定的计算机操作能力,能熟练使用办公软件进行工作管理;7、,女生身高157以上,男生身高170以上。
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看场
100-200元/天快闪店看场
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Python后端开发工程师
1.5-1.8万元/月岗位职责概述:1、负责Web应用后端服务的架构设计、编码实现与日常维护,基于Django、flask等框架打造高可用性、高性能的业务支撑系统。2、规划并设计高效的数据库模型,优化SQL查询逻辑,提升数据存储与读写性能。3、推进服务的容器化落地与部署实施,编写Dockerfile及k8s配置文件,协同DevOps团队完成CI/CD流程建设。4、参与系统整体架构讨论与技术方案评估,撰写相关技术文档,如接口说明、系统设计和部署手册。5、承担线上故障的定位与处理工作,持续优化系统稳定性和用户使用体验。任职要求:1、大专及以上学历,计算机类相关专业,具备3年以上Python后端开发经历。2、熟练掌握Python语言核心特性,精通Django、flask主流框架的实际应用。3、了解NumPy、Pandas等常用数据处理工具,具有数据建模或数据分析项目经验者更佳。4、掌握MySQL/PostgreSQL等关系型数据库的设计原则与调优技巧,能独立编写高效SQL语句。5、有容器化开发或运维实践经验,熟悉Docker镜像构建及Kubernetes基础操作。6、了解label studio平台,具备数据标注类项目背景者优先考虑。7、具备Java语言开发能力
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销售支持专员
9000-11000元/月主要职责:1.数据管理与报告:通过公司内部及外部系统获取行业与客户相关数据。制作报告、仪表盘及相关资料,为业务战略和决策提供支持。2.每周业务回顾(WBR)支持:负责WBR会议所需数据的整理与汇总。跟进会议中提出的行动项,确保按时落实。3.项目归属与执行:协同项目主管完成关键项目的规划、实施、验证与追踪。定期提交项目进展报告,保障项目顺利推进与交付。4.VP/SVP目标跟踪与跟进:监控与副总裁/高级副总裁目标相关的团队级任务进展。确保核心行动项及时更新并有效执行。角色要求:1.具备强烈的主动性和责任意识。2.能够建立信任并高效融入团队协作。3.扎实的数据处理能力,熟练使用SQL、Excel及商业智能(BI)工具。4.出色的组织协调与表达能力。5.可在高强度、跨区域的工作环境中统筹多项任务。6.英语六级水平,具备良好的英文读写能力。7.表现优异的硕士应届毕业生亦可考虑。
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Java开发工程师
1.3-1.7万元/月岗位职责:1. 负责与上下游系统进行收单结算对账,能够独立承担对账需求的开发任务,分析并解决业务对账中的差异问题,保障对账工作的及时性与准确度;2. 承担平台收单订单的统计报表开发、订单生命周期管理及异常监控相关功能的设计与实现;3. 理解支付体系整体架构,熟悉交易、订单、支付结算等核心系统的运作逻辑与关联关系;任职要求:1. 具备5年相关工作经验,Java基础扎实,掌握多线程及高并发场景下的开发实践;2. 熟悉主流开源框架,如Spring、SpringBoot、MyBatis、Redis、RPC等技术组件的应用;3. 熟练使用MySQL,精通SQL语言,具备数据库建模与性能优化的实际理解能力;4. 逻辑思维清晰,具备良好的沟通表达能力,有较强的团队协作意识和责任担当;5. 具备支付、清算结算、财务等领域业务经验者优先考虑
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Java开发工程师
1.5-1.6万元/月岗位职责:1. 负责与上下游系统对接的收单结算对账工作,可独立承担对账功能开发任务,分析并解决业务对账中的差异问题,保障对账结果的及时性与准确度;2. 承担平台收单订单相关的数据统计报表开发、订单生命周期管理及异常订单监控等开发任务;3. 理解支付体系技术架构,熟悉交易、订单、支付结算等相关系统的运作机制和关联逻辑;任职要求:1. 具备5年相关工作经验,Java基础扎实,有实际多线程与高并发场景下的开发经历;2. 掌握主流开源框架,如Spring、SpringBoot、MyBatis、Redis、RPC等常用技术组件;3. 熟悉 MySQL 数据库,熟练运用 SQL 语句,具备数据库建模与性能优化的实践经验;4. 逻辑思维清楚,具备良好的表达沟通能力,富有团队合作意识与责任担当;5. 具备支付、清算结算、财务类业务背景或项目经验者优先考虑
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服装销售、底薪4800、提成%2、有社保
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DLP安全运营技术工程师
1.2-2万元/月主要负责 DLP与数据安全运营,具体要求如下一、学历与专业全日制本科二、工作经验至少2年以上信息安全相关领域工作经验,具备终端防泄密及数据安全方向经验者优先三、专业技能1. 具备基础网络与计算机知识:熟悉 TCP/IP 协议、Windows/Linux 操作系统基本操作,了解常见网络设备(如防火墙、交换机)功能,能够理解基本网络拓扑结构。2. 熟悉信息安全相关法律法规基本要求:掌握《网络安全法》《数据安全法》《保密法》等法规的核心内容,确保工作开展满足合规基本原则。3. 掌握基础信息安全理论:了解终端安全类产品的工作机制,包括终端防病毒、零信任、防泄密类终端解决方案;了解网络安全设备如防火墙、IPS、WAF 的基本原理;能持续关注行业安全趋势,主动更新自身安全知识体系。4. 具备终端防泄密、数据安全方案的设计、测试、实施与运维经验者优先四、业务能力1. 具备良好的跨部门协作能力:可主动对接保密管理部门,清晰理解保密规范并及时同步项目进展;能与研发、财务、人力等业务团队高效沟通,使用非技术语言传达安全策略,倾听实际业务诉求,推动解决“安全与业务融合”中的实际问题,保障工作顺利推进。2. 具备较强的需求分析与响应能力:能快速领会保密管理部门的合规审查要求及各业务单元的安全支持请求,准确向信息安全部门内部传递需求,并将技术方案转化为易于理解的反馈内容向业务侧输出。3. 具有高度的责任意识与保密素养:对数据安全和保密职责保持敬畏,严格执行公司保密制度,不传播工作中接触到的敏感信息,能主动识别潜在风险并及时向相关部门提示预警
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