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上海静安区货车司机-A2驾照(义乌市),薪资10000-12000元/月
1-1.1万元/月货车司机-A2驾照(义乌市),薪资10000-12000元/月
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拼多多运营店长/资深店长
8000-15000元/月品牌:服饰/户外/食品等快消类目一线品牌平台:电商全渠道,根据个人经验匹配(天猫、京东、淘宝、拼多多、得物、私域等)只需要会其中一个即可职位描述1、负责店铺运营和日常管理,包括店铺整体策划、营销活动策划、产品推广(京东,天猫,拼多多店铺的付费推广)等工作;2、优化店铺及商品排名,提高入店流量,提升点击率、转化率;3、精通直通车,引力魔方、多多搜索、多多场景、京东快车、京东展位等营销工具的利用,能够做好市场推广效果的统计、分析、评估、调整;4、有618,双11等平台大促以及日常活动策划经验,平时不断优化更多的活动玩法,提升销售业绩;5、分析行业竞品销售,产品卖点,用户反馈,推广渠道,根据数据优化自身;6、能够协调:客服,设计,售后组等人员,实现团队效率最大化化;
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切配打荷打包
面议切菜,打包,
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天猫/拼多多/得物/京东:高级店铺运营负责人
1.5-2.5万元/月品牌:服饰/户外/食品等快消类目一线品牌平台:电商全渠道,根据个人经验匹配(天猫、京东、淘宝、拼多多、得物、私域等),只需精通其中一项即可职位描述1、负责电商平台店铺的日常运营与管理,涵盖店铺整体规划、营销活动设计及商品推广(如天猫、京东、拼多多的付费推广)等工作;2、持续优化商品与店铺搜索排名,提升进店流量,改善点击率与转化效果;3、熟练运用直通车、引力魔方、多多搜索、多多场景、京东快车、京东展位等推广工具,完成投放效果的数据跟踪、分析、评估与策略优化;4、具备618、双11等大型促销活动及日常营销活动的策划执行经验,持续探索创新活动形式,推动销售增长;5、定期分析竞品在销量、产品亮点、用户评价及推广方式等方面的表现,结合数据反馈调整自身运营策略;6、能有效协同客服、设计、售后等团队成员,提升跨部门协作效率,保障运营目标达成。
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电商服饰商品运营(巴拉巴拉)
1.1-2万元/月岗位:电商服装商品运营品牌:巴拉巴拉童装,迷你巴拉等一线品牌职位介绍:1、围绕年度销售目标,配合销售团队完成年度OTB规划与预算编制,参与制定年度及季度产品销售方案,涵盖产品定位、品类占比、定价机制、上新节奏与核心款式推荐。依据年度及季度目标,将整体任务按月度分解至品类与具体单品,并结合商品分层体系,制定各季度从品类到单品的价格策略与运营执行路径;2、开展全面市场洞察:制定覆盖电商全渠道的商品运营策略,包含价格管理、渠道差异化运作、盈利结构测算等内容,拆解并设定关键商品运营指标,保障业务良性增长。深入研究天猫、京东、拼多多等平台用户行为数据,捕捉搜索趋势与竞争动向。结合行业走势与竞品表现,动态优化商品应对策略;3、主导爆款从0到1的孵化过程,统筹商品上架、季度价格体系设计、销售目标细化(分解至每周),并在实际销售中实施价格调控与推广优化,达成周期销量目标。规划商品结构布局(主推款、常规款、利润款),提升商品分类逻辑与上下架时序效率;4、基于不同渠道特性及电商平台运营规则,合理匹配货品资源,实现商品在多平台间的精准分层配置,提升各渠道货品转化效率与销售贡献;5、持续跟踪库存消化进度与销售趋势,每周评估爆、旺、平、滞各层级商品状态,及时判断补货需求;定期组织商品复盘,优化库存结构,制定有效的清仓计划,按公司要求推进库存售罄进度;6、协同设计、营销、物流等相关团队,在新品上市、视觉呈现、推广投放、履约配送等环节推动品类运营流程整合与落地执行;7、按时输出商品分析报告(周报、月报、季报),系统总结销售成果、库存现状,诊断各渠道运营问题并识别增长机会。任职要求:1、本科及以上学历,具备鞋服行业商品运营背景者优先;2、5年以上快消品商品运营经验,拥有电商买手经历者优先;3、良好的产品思维,出色的沟通协调能力,扎实的数据分析与信息解读能力;4、具备敏锐的商业嗅觉,优秀的业务理解与数据分析能力,对产品定位、消费者需求及市场趋势有一定认知;5、具备出色的跨部门协作能力、快速学习能力及项目推动能力。
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私域流量变现
5000-10000元/月岗位职责:1.负责私域流量的商品推广,通过多渠道销售洗护用品、护肤品、服饰等产品。2.维护客户关系,增强用户互动,提高转化率与复购意愿。3.梳理销售数据,制定并调整带货方案以提升整体业绩。4.在抖音、小红书等平台开展直播带货工作。任职要求:1.具备优秀的沟通能力及销售实战经验。2.可独立开展工作,具备结果导向意识。3.具有良好的团队协作精神,能与成员高效配合
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拼多多平台资深店长
1.1-2万元/月职位描述:拼多多渠道资深店长/渠道负责人1、主导店铺的整体运营与日常管理,统筹店铺规划、营销活动方案制定及商品推广执行;2、持续优化商品排序与店铺表现,增强自然流量引入,提升点击转化与成交转化效果;3、熟练运用多多搜索、多多场景等平台工具及营销机制,完成推广数据的追踪、分析、评估与策略优化;4、具备618、双11等大型促销活动及常规营销活动的实战经验,持续探索并迭代活动玩法以推动销售增长;5、跟踪分析竞品的销售策略、核心卖点、用户评价及推广方式,结合数据分析结果调整自身运营策略;6、有效协同客服、设计、售后等团队成员,保障跨部门协作顺畅,提升整体运营效率;岗位要求:1、大专及以上学历,具备3年以上电商运营相关工作经验;2、精通主流电商平台运营流程,熟悉平台规则体系,有成功独立操盘产品案例者优先;3、反应迅速,具备创新意识,对数据波动具有敏锐洞察力,拥有较强的逻辑分析与决策能力。
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电商运营总监助理(巴拉巴拉童装)
1-1.5万元/月岗位职责:1、协助上级推进年度工作计划及业务目标的落实,跟踪执行进度,保障公司内部运营高效有序2、对公司经营相关的内部流程进行优化梳理,制定相应规范,并推动落地实施3、负责公司工作计划、总结报告、经营管理类制度文件的整理与归集4、根据企业发展需求,开展简历筛选、面试安排、背景核实、录用沟通等招聘相关工作5、搭建招聘、培训、绩效管理、员工关系等人力资源管理体系,组织实施绩效考核,并持续优化改进6、管理员工信息数据,建立并维护人事档案,办理离职、岗位调整手续,统筹劳动合同事务7、完成上级领导安排的其他工作事项岗位要求:1、本科及以上学历,电子商务、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑2、具备1年以上相关工作经验,有电商领域从业经历者优先3、具有良好的组织协调能力、沟通技巧和团队协作意识4、熟练操作常用办公软件,具备较强的书面表达能力5、工作态度积极主动,责任心强,执行力突出6、能适应快节奏工作环境,具备良好的抗压能力加分项具备电子商务行业相关经验
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电商运营总监助理(巴拉巴拉童装)
1.2-2万元/月岗位职责战略支持协助电商总监规划并落实电商平台发展战略参与市场动态分析及竞品研究,提供有效决策依据跟踪战略目标的实施进展与成效日常运营管理协调跨部门协作与工作对接监控重点项目的推进节奏与执行质量收集整合运营数据,编制周报/月报资料组织会议安排,整理会议记录并推动决议落地团队管理支持协助设定团队绩效考核指标跟踪成员工作进度与目标达成情况配合开展团队培训及团队建设活动对外合作协助推进核心合作伙伴的商务接洽参与平台侧沟通与资源协调跟进合作项目的具体执行与成果反馈任职要求学历经验本科及以上学历,市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先考虑具备2-3年电商领域工作经验,有管理类助理背景者优先专业技能掌握主流电商平台运作机制与操作流程具备基础数据分析能力,熟练操作Excel等办公工具熟悉电商行业发展方向与典型商业模式综合素质具备良好的沟通协作能力与团队意识执行力强,能适应一定工作压力工作细致认真,具备职业责任心具有一定的商业洞察力与逻辑分析能力薪资福利五险一金 + 年终奖金带薪年假 + 节日福利广阔的职业成长机会加分项具备以下领域经验者优先:互联网·电子商务·人工智能
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天猫/拼多多/得物/京东:高级运营主管
1.2-2万元/月品牌:服饰/户外/食品等快消类目一线品牌平台:电商全渠道,依据个人经验安排(天猫、京东、淘宝、拼多多、得物、私域等),掌握其中任一平台即可职位描述1、负责电商平台店铺的运营管理与日常维护,涵盖店铺整体规划、促销活动制定、商品推广(含京东、天猫、拼多多平台的付费推广)等相关工作;2、提升店铺及商品搜索排名,优化流量引入路径,增强点击率与转化效率;3、熟练运用直通车、引力魔方、多多搜索、多多场景、京东快车、京东展位等推广工具,完成推广效果的数据追踪、分析、评估与策略优化;4、具备618、双11等大型促销活动及日常营销活动的策划执行经验,持续探索创新活动形式,推动销售增长;5、跟踪分析同行竞品的销售表现、核心卖点、用户评价及推广方式,结合数据反馈调整自身运营策略;6、有效协同客服、设计、售后等团队成员,保障跨部门协作顺畅,提升整体运营效率;
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消防工程学徒工
200-230元/天岗位职责:1. 负责消防自动报警系统、喷淋系统、消火栓系统等消防设施的现场安装、布线、调试与配合验收工作2. 按图纸及施工规范进行管道、支架、设备定位与安装,确保工艺质量符合消防验收标准3. 配合安全交底与现场文明施工管理,严格遵守安全生产操作规程4. 在师傅指导下参与系统联动测试及简易故障排查,持续提升实操能力任职要求:1. 年龄18–28周岁,身体健康,无恐高、晕高情况,能适应工地现场作业环境2. 学历不限,欢迎应届初高中毕业生、职校实习生及转行新人报名学徒培养计划3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图能力和动手能力,有电工/水暖基础者优先4. 服从项目安排,接受岗前带教培训及阶段性技能考核5. 持有有效身份证件,无违法犯罪记录,能提供健康证明
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3月6日 13:39
电工
4000-5000元/月岗位内容:1. 负责物业维修保养、设备维护等工作。2. 掌握电气和水暖技能,能够进行基本维修和故障排除。3. 维护维修记录,及时反馈设施运行情况。任职要求:1. 有高低压证书,熟悉物业管理流程和设施维护常识。2. 具有电工/水暖等相关技术资格证书,并掌握基本操作技能。3. 了解常用办公软件,具备日常管理和数据统计分析的能力。
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3月22日 14:15
销售专员
5000-10000元/月1,销售人事一站式产品,社保外包服务,薪资外包服务,传统人事代理和灵活用工人力资源解决方案等。2,积极开发新客户,同时与已签客户保持良好的合作关系。3,协调后续合作过程中的问题给予解决方案并配合后端客服的运维工作。
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头疗学员养发师
3000-5000元/月招聘头疗学员薪资3000到5000包吃住
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就业经理
1-1.5万元/月工作内容:1、审核校区保就业学员的参训资格,建立并管理学员个人档案;2、为学员提供面试技巧辅导、试用期适应支持及长期职业规划建议;3、通过多元化途径拓展企业资源,收集岗位信息,精准推荐匹配的就业单位,助力学员实现优质就业;4、全面掌握待就业学员情况,跟踪其面试进展与结果,持续推动就业进程;5、开展学员就业后的回访服务,汇总整理企业合作相关数据及报表资料;6、定期举办招聘活动或外出对接企业客户,组织学员参与企业面试,及时反馈录用结果与合作动态;7、采集有效的就业案例与信息,为市场推广提供内容支持。任职资格:1、大专及以上学历,年龄范围25至40周岁;2、具备较强的市场拓展能力,能与用人单位建立长期稳定的合作关系;3、熟悉人才筛选与面试流程,掌握企业人力资源管理相关专业知识;4、拥有良好的沟通表达能力和逻辑分析能力,可独立讲授就业指导课程;5、具备较强的心理承受力和抗压能力,能应对工作中的挑战与挫折;6、了解教育培训行业的就业服务体系及实际操作流程。我们将为您提供:1、五险一金,工龄工资,节假日福利;2、具有行业竞争力的薪酬待遇及绩效提成机制;3、完善的岗前与在职培训体系;4、清晰的职业晋升通道与发展平台;5、温馨融洽的工作氛围与企业文化,享受带薪年假;6、系统的专业培训支持,广阔的职业成长空间。仁和会计创立于2002年,公司全称是武汉荣昌仁和会计咨询服务有限公司,总部位于湖北武汉(上海总部于2020年6月成立),是一家集财税会计人才培训、工商注册、代理记账于一体的连锁经营机构,是国内较早从事会计工商咨询服务的企业之一。目前在武汉、北京、上海、广州、深圳、成都、西安、宁波、杭州、长沙、东莞、佛山、重庆等70多座城市设有直营会计培训校区。全国校区总数超300所,累计培养学员近百万名,毕业生就业上岗率超过90%,公司正处于上市筹备阶段。公司现有员工2500余人,每年向社会输送数万名具备专业能力的会计及财务管理人员。十余年来专注会计服务与人才培养,凭借“诚信办学,严谨治校”的理念赢得广大学员高度认可。在会计教育领域享有良好声誉,无论企业规模还是教学实力均处于行业领先水平,是一家专业的财务人才培训机构。
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书法老师
7000-10000元/月教授小学生硬笔书法
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电话客服专员
6000-7000元/月【加入东方有线,用声音传递温暖】电话客服专员(增值业务账单提醒)招聘启事我们正在寻找细心的沟通者,成为东方有线与用户之间的温情纽带。如果您热爱帮助他人,擅长倾听与表达,期待在稳定的平台中成长,这个岗位正为您而设!岗位职责1.通过电话联系东方有线增值业务用户,进行账单提醒与缴费通知;2.耐心解答用户关于账单的疑问,协助查询业务详情;3.记录用户反馈,协助优化服务流程;4.协同团队完成服务目标,提升用户满意度。---我们期待这样的您1.口齿清晰,普通话流利,具备良好的沟通能力;2.有耐心、有同理心,能妥善处理用户问题;3.具备基础电脑操作能力,学习能力强;4.有客服或电话销售经验者优先,应届生亦可培养;5.责任心强,能适应团队协作。薪资福利待遇:1、交通便利,工作环境氛围;2、工作时间09:00-18:003、做五休二、周末双休、法定节假日正常休息;1.通过电话联系东方有线增值业务用户,进行账单提醒与缴费通知;2.耐心解答用户关于账单的疑问,协助查询业务详情;3.记录用户反馈,协助优化服务流程;4.协同团队完成服务目标!---我们为您提供·有竞争力的薪酬:底薪+绩效奖金,多劳多得;·完善的福利:五险一金、带薪培训!·清晰的成长路径:岗位晋升+技能培训,助您持续发展;·温暖的工作氛围:团队年轻有活力,导师一对一帮带;·排班制:做六休一,保障工作生活平衡!期待您加入~
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小学数学老师
8000-10000元/月岗位职责:教授小学数学小班课岗位要求:本科以上学历,有丰富的小学教学经验
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小初数学教师
8000-13000元/月所属部门:教学部一、岗位职责教学设计与授课:负责小学及初中阶段数学课程的教学工作,根据教学大纲和机构教材,制定教学计划与教案;采用互动式、启发式教学方法,结合学生特点设计课堂活动,提升学生学习兴趣和效率;掌握数学学科知识体系,精准讲解知识点,帮助学生夯实基础、突破难点,提升应试能力。学生管理与辅导:跟踪学生学习进度,定期批改作业、测试试卷,分析错题原因并提供针对性辅导;关注学生课堂表现,及时反馈学习情况,与家长保持沟通,协同解决学习问题;针对学生个性化需求,提供一对一答疑或小组辅导,制定个性化提升方案。教研与成长:参与机构教研活动,定期研讨教学方法、教材优化及教学案例分享;协助编写或优化教学资料(如讲义、习题集、试卷等),提升教学质量;持续学习学科前沿知识及教育理念,参与内部培训或外部研修,提升专业能力。其他协作任务:配合市场部门进行试听课、公开课展示,协助招生工作;完成上级交办的其他教学相关任务,维护机构教学口碑。二、任职要求学历与资质:本科及以上学历,数学教育、应用数学等相关专业优先;经验与能力:有1年以上培训机构或学校数学教学经验者优先;熟悉小学及初中数学教材体系及考试大纲,有提分案例者优先;具备良好的课堂掌控能力,能灵活应对不同学习水平的学生。综合素质:沟通能力强,善于与家长、学生建立信任关系,具备耐心与亲和力;逻辑思维清晰,善于总结教学方法,有创新教学意识;团队合作意识强,能积极参与教研协作,适应机构教学节奏。其他要求:热爱教育事业,责任心强,具备长期从事教育工作的意愿;熟练使用办公软件及教学辅助工具(如PPT、线上教学平台等)。三、薪资福利薪资结构:基本薪资+课时费+绩效奖金,综合薪资[具体面议];福利保障:五险一金、带薪年假、节假日福利、定期体检;成长机会:提供专业培训、职称晋升通道(如初级教师→高级教师→教研组长);工作环境:氛围融洽的团队、现代化的教学设施、弹性工作时间。四、晋升与发展表现优秀者可晋升为教研骨干、学科带头人或管理岗位,参与课程研发及教学管理决策。备注:本职位长期招聘,欢迎优秀教育人才加入!
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培训机构市场推广合伙人
1.5-2.4万元/月岗位职责:作为培训机构的核心市场推广合伙人,您将负责制定并执行市场策略,推动品牌影响力提升、学员招生增长及业务拓展,与团队共同实现机构战略目标。主要职责包括:市场策略制定与执行:分析行业动态、竞争对手及市场趋势,制定年度/季度市场推广计划,明确目标客户群体与推广路径;策划并执行线上线下整合营销活动(如社交媒体运营、广告投放、线下讲座、异业合作等),提升品牌知名度和转化率;负责市场预算规划与执行,确保ROI最大化。团队管理与协作:领导市场团队(含策划、渠道、设计等岗位),制定团队KPI并监督执行,优化工作流程与效率;协调内外部资源,与教研、销售、运营等部门协作,确保市场活动与业务目标无缝衔接。渠道拓展与资源整合:开拓并维护多元化合作渠道(如学校、企业、社区、媒体等),建立长期战略合作关系;探索新兴推广模式(如短视频、直播、内容营销等),挖掘潜在市场机会。品牌建设与维护:塑造并传播机构品牌价值,制定品牌传播方案(如案例包装、口碑管理、危机公关等);监督品牌形象输出,确保市场物料(文案、设计、视频等)符合品牌调性。数据驱动决策:通过数据分析工具监控市场活动效果,定期生成报告并提出优化建议;基于数据洞察调整策略,推动招生漏斗各环节转化率提升。业务拓展与创新:参与制定机构长期市场发展规划,探索新业务线或区域市场拓展机会;推动创新营销方案,提升市场竞争优势。任职要求:经验与背景:5年以上教育培训行业市场推广经验,3年以上团队管理经验;具备成功操盘百万级市场项目或带领团队达成业绩目标的案例。能力与技能:敏锐的市场洞察力与数据分析能力,熟练使用Excel、GoogleAnalytics等工具;优秀的策划与执行能力,擅长资源整合与跨部门协作;良好的沟通谈判能力,能独立对接合作伙伴及高层决策者;创新思维,对新兴营销趋势(如私域流量、短视频营销)有实战经验。素质与态度:高度的责任心与抗压能力,适应快节奏工作环境;具备创业精神,愿意与机构共同成长,共享收益与风险;结果导向,能高效推动项目落地并达成目标。其他:本科及以上学历,市场营销、教育学、工商管理相关专业优先;有K12、职业教育、素质教育等培训领域资源者优先。合作模式:作为机构核心合伙人,享有分红权或股权激励(具体面议);参与机构战略决策,与创始团队共同制定发展方向;灵活的工作机制,鼓励创新与试错。薪资福利(可根据候选人经验面议):基础薪资+绩效奖金+项目分红/股权激励;五险一金、年度体检、带薪休假、节日福利等;行业顶尖培训资源与职业发展机会。
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行政专员
4000-6000元/月岗位职责1、熟练使用office基础办公软件;2、日常公司行政事务;3、协助公司日常人事招聘;4、完成公司布置的其它相关工作任职要求1、普通话标准;2、有无工作经验即可,实习生优先3、学习领悟能力强,耐心细致,能快速完成上级所布置的工作;4、勤快,灵活,学习领悟能力强,服务识佳;薪资福利待遇:1、交通便利,工作环境氛围;2、工作时间09:00-18:003、做五休二、周末双休、法定节假日正常休息;
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书法老师
面议教授书法课程,传授楷书、行书、隶书等技法,培养学生的书写技巧与审美能力。需根据学员特点设计教学方案,批改作业并给予专业指导,组织书法实践活动或比赛。要求书法专业背景,擅长多种书法风格,具备扎实的书法功底与教学经验。需热爱传统文化教育,有良好的沟通能力和耐心,能寓教于乐,激发学员兴趣。(持有书法相关资格证书者优先)
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【全职】学习管理师/班主任(管理储备)
5000-10000元/月本岗位要求是全职,一本及以上大学本科毕业,师范类相关专业,包括心理学等专业,欢迎应届生或毕业三年以内应聘者加入,要求应聘者有创业精神。更加欢迎有小学初中教学经验的英语老师/数学老师/语文老师加入。火伴教育公司正在筹备试运营学管师平台,供给侧是招募在校大学生或研究生,经过培训成为一名合格的学习管理师;需求侧是家长希望找到一位学管师陪伴孩子学习成长,帮助孩子养成学习好习惯,掌握学习方法,以及帮助孩子批改作业讲解错题等。火伴学管师平台就是解决这种需求,但学管师不是家教,无需备课讲义。为了更好的进行运营测试跑顺整个流程,目前需要招聘一名全职老师,与公司一起完成整个流程的打磨。目前单点流程已经基本跑顺,商业模式已经得到基本验证,欢迎有创业精神以及对此商业模式感兴趣的候选人加入。候选人要热爱教育事业,有一定的教育理念,岗位规划如下:1、要熟悉了解小学初中语数外三科任何一科的教学,如有一定经验更佳;2、初期基础工作是亲自承担学管师岗位工作,从而熟悉该岗位工作流程,并一起打磨完善流程;3、学管师岗位熟悉之后,开始承担班主任岗位工作,学会如何更好的管理学管师,最终能够承担管理工作;4、如果经历充沛,时间富裕,可以承担小初的某个学科的每周不超过3个课次的教学任务,保持对教学的敏感度;5、该岗位的最终目标是成为该平台的运营负责人。
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上海静安区招卫浴洁具/淋浴房安装、装修木工
面议上海市静安区招卫浴洁具/淋浴房安装、装修木工
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12月25日 09:45
销售底薪7K+住宿+高提成
7000-13000元/月招聘啦!招聘啦!【薪资待遇】1、底薪70002、带薪试用,带薪培训,提供住宿,专职宿舍管理员负责安全及卫生(有住宿费)精装两人间,单人床。3、月休六天4、员工季度、年度旅游、带薪年假、节日福利、部门团建活动、员工生日会、季度评比奖金等等,不一一赘述……5、开单奖,现金奖福利,带看现金奖、买卖提成25%-80%;租赁45%,节假日福利,生日福利,公司团建,组别聚餐。【任职要求】1、中专,高中,专科,本科学历皆可初中及以下勿扰!!!2、年龄20-36岁,专业,性别不限2、接受小白,入职会有经理带3、善于沟通,有较强的语言表达能力;4、脑子灵活5、征信良好,无犯罪记录(只招长期,不要暑假工,只做两三个月的也不要)【工作地点】上海静安区21世纪不动产(静安旗舰店)阳城路222号
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26届教育实习岗(全市就近分配提供住宿)
200-250元/天岗位职责:1.协助中籍及外籍教师开展教学工作,完成课前准备任务,保持教室整洁有序;2.定期与家长沟通,汇报学员的学习进展及课堂表现;3.参与班级各类活动的筹备与支持工作;4.完成上级交办的其他相关事务。任职资格:1.具备良好的英语听说读写能力;2.有爱心,热爱教育行业,善于与家长进行亲切交流;3.工作认真负责,具有较强的责任意识和团队协作精神。集团提供:1.入职阶段系统培训及持续性的在职提升机会;2.免费住宿安排;3.与外籍员工共事,有效提升英语应用能力及跨文化工作素养;4.舒适的工作环境与和谐的团队氛围;5.规范化、专业化、人性化的管理体系;工作时间:周三至周五12:30-21:00周六周日8:30-18:30工作地址:全上海60家校区就近分配外地部分城市亦设有分支机构,在上海工作1-2年后可申请调回户籍所在地任职。
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急聘!资深少儿英语教师(带薪培训)
1-1.5万元/月作为“吉的堡直营校”的英语教师,您将获得哪些独特的成长与回报呢?1、具有市场竞争力的薪资待遇——吉的堡在上海拥有60+直营校区,强大的运营实力保障了薪酬的稳定增长,定期调薪机制让努力被持续认可2、健全的社会保险体系,免费提供住宿支持——依托规范化管理与细致入微的人文关怀,为您提供安心工作的环境3、广阔的发展晋升通道——校内管理岗位主要通过内部选拔产生,只要专注投入、踏实进取,您的职业上升空间将超乎想象[全职岗]我们的亮点:试用期即享全额薪资!专业师资队伍!专注教学品质!!系统化培训支持!!年度晋升评估机制!!1、假期与福利:依法享有法定节假日休假;包含婚假、产假等各类福利假期,并享受节日专属礼品与关怀2、晋升路径:每6个月开放一次内部晋升机会!从教师→储备主管→年级教学主管→多校区管理岗,同时支持依据个人发展意向进行横向岗位调整3、带薪培养:提供系统的新员工入职培训,以及持续开展的教学技能与管理能力提升课程4、团队活动:定期组织聚餐、K歌、登山、乡村休闲游、年终盛典等丰富活动,节日更有惊喜礼遇,营造温暖如家的团队氛围5、员工子女福利:全职员工子女报名就读课程可享专属内部优惠价格职位福利:五险一金、全勤奖励、弹性安排、提供宿舍岗位职责:1. 课程教学:负责 K12 阶段(3-12岁)幼少儿美语课程授课任务,依据教学大纲与课程规划,运用生动有效的教学方式,开展美式发音、词汇、语法及听说读写训练,保障教学质量和学员续班水平2. 教学方案制定:根据学生的年龄特征、学习基础与发展需求,策划个性化教学计划与课堂活动,激发学习动力。收集、整合并开发适用于美语教学的多样化资源,包括补充教材、音视频素材、教具等,不断优化教学内容3. 学习过程跟进:持续关注学生学习动态,定期实施学习测评与反馈,灵活调整教学方法,协助学生克服学习难点,提升学习成效4. 家校互动协作:主动与家长保持良好沟通,及时汇报学生学习进展与课堂表现,倾听家长建议,协同推动学生语言能力进步任职资格:形象得体,表达清晰,普通话标准英语相关专业优先,需具备大学英语四六级或同等水平认证;口语流利,发音标准持有教师资格证者优先考虑资深岗位要求:具备两年以上幼少儿英语教学实际经验能力素质:具备优秀的教学组织与课堂管理能力,能有效调动课堂气氛拥有良好的沟通技巧与亲和力,善于与儿童及家长建立信任关系富有创新意识与责任感,能够积极主动完成教学任务,重视学生综合素养发展其他要求:热爱教育行业,认同美语教学价值,工作严谨负责,具备一定的抗压能力工作时间:周三至周日上班,周一、周二固定休息周内时段:13:00-21:00,周末时段:8:30-18:30
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服务员
5000-6000元/月服务客人
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找有图文经验的资料员
5000-6000元/月岗位职责:1、业务部分:定期联系客户续签维护保养合同2、偶尔制作标书、对接合作企业、关注招标信息等3、负责工程项目文件的制作、整理与归档,确保资料的完整性和准确性。4、负责盘点和管理公司产品并登记,进货时需整理仓库5、完成合同、发票等、项目资料等汇总整理和归档6、简单合同起草,根据模版和客户需求修改信息和价格7、不定期图片PS工作任职要求:1.有2年以上图文工作经验,有标书制作能力更好2.简单PS能力3.有市政工程资料制作,燃气相关公司等工作经验4.搜索招投标等信息,会制作标书5.工作机周末需要携带岗位福利:提供住宿,水电全包,缴纳社保:五险,双休,不加班,提供厨房工作时间:8:30-17:00岗位经验:材料文员、打印经验、标书制作
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