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工作内容1、传授书法基础知识，提升学生书写水平与艺术修养2、策划并参与各类书法教学实践活动3、积极与学生互动，营造良好的学习氛围，培养其对书法的热爱任职要求：1、具有扎实的书法技艺和丰富的教学实践经验2、善于运用多样化的教学方式调动学生积极性3、具备良好的语言表达能力，能与学生有效沟通并建立良好关系

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谢女士

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工作内容1、传授书法基础知识，提升学生书写水平与艺术修养2、策划并参与各类书法教学活动，丰富课堂形式3、积极与学生互动，营造良好的学习氛围，增强学生对书法的热爱任职要求：1、具有扎实的书法技艺和丰富的教学实践经验2、能灵活运用多样化的教学方式调动学生积极性3、具备良好的语言表达能力，善于与学生沟通交流

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谢女士

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广州地铁维保养护：广州3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。（注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。包吃包住，不需要收任何费用。上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

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甘先生

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岗位职责：1、负责公司品牌产品在得物平台或淘宝店铺的线上运营管理，及时收集并上报各平台相关运营数据，定期跟踪产品页面更新情况，并进行数据整理与汇总；2、对接公司产品与指定电商平台，执行商品上架、下架及价格调整等操作，确保商品信息的准确性与完整呈现；3、处理平台订单全流程，包括订单确认、下单安排、配货发货及日常平台操作的跟进，定期完成工作复盘与汇报；4、跟踪产品物流动态，统筹收发货进度，并对相关物流信息进行归集整理；5、策划并执行线上营销活动，协调账号运营与内部资源配合，落实推广方案，开展产品宣传与运营优化，提出可行性运营建议。职位要求：1、具备1年以上电商运营工作经验，熟悉得物平台运营模式者优先，有团队管理经验者优先；2、掌握主流电商平台的运营机制与营销规则，能有效利用站内流量资源者优先；3、熟练操作Office办公软件，具备较强的数据敏感度与分析能力，能够基于数据优化运营策略；4、沟通能力良好，责任心强，具有团队协作精神，工作认真细致；5、有运动品牌鞋类（如耐克、李宁、匹克等）或服装类销售经验者优先考虑。薪资待遇：1、薪资结构：基本工资+绩效+业绩提成+全勤奖励+工龄奖；2、提供多维度技能培训，涵盖行业专业知识及个人综合能力提升课程；3、工作时间：9:00-18:00（每月休息4天）；4、正式员工可享有内部购买福利。

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彭女士

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【岗位职责】1. 安全接送：准时到校接学生，保障往返途中的安全，有序组织接送队伍。2. 作业辅导：监督并指导学生高效完成当天作业，检查完成质量，及时解答学习疑问。3. 习惯培养：引导学生养成时间规划、物品整理、课前预习与课后复习等良好学习习惯。4. 家校沟通：定期向家长反馈学生在托管期间的表现与进步，促进家校之间的有效协作。5. 环境维护：保持教室干净整洁，维持良好秩序，营造安静、舒适的学习氛围。【任职要求】1. 具备独立带班能力，能有效管理课堂纪律2. 能胜任全科教学（语文、数学、英语基础扎实）3. 大专及以上学历，有相关经验者优先考虑4. 至少服务满一学期，持有教师资格证者优先【上班时间】周一至周五 下午2:00-9:00，周末双休【薪资待遇】1. 试用期基本工资：¥4000/月（一带八，包一餐）转正后¥4500/月2. 周末课时费：按50%比例发放

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崔先生

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岗位职责：1.负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洁及后厨卫生整理等基础工作2. 协助厨师完成备餐、传菜、收台及厨余垃圾处理等日常杂务3.严格遵守食品安全规范，保持操作区域整洁有序，配合完成卫生检查4.按要求保管和领用厨房物料，协助做好耗材登记与报备5.服从厨房主管安排，积极完成临时交办的其他后勤支持任务任职要求：1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2.具备基本沟通能力与团队协作意识，能适应餐饮行业工作节奏3. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带薪培训4.学历不限，年龄18-55周岁，男女不限5.遵守劳动纪律，服从管理，责任心强

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欧先生

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岗位职责：1. 全面负责招聘配置、培训发展、薪酬绩效及员工关系等人力资源各模块的统筹管理；2. 完善人事档案与考勤管理体系，参与人力制度的优化与修订；3. 带领团队高效运作，为公司各部门提供专业的人力资源支持。任职要求：1. 具备优秀的组织协调能力及良好的团队协作意识；2. 熟悉人力资源管理各项实务操作流程；3. 具备出色的沟通能力、协调技巧以及应对问题的解决能力；4. 对人力资源各模块流程有系统认知并具备实际操作经验。

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柯女士

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岗位职责：1. 统筹管理业务团队，推动各项业务指标顺利实现；2. 为业务团队提供方案支持及组合报价服务；3. 指导并促进团队设计水平提升，助力业务发展。岗位要求：1. 具备扎实的设计专业技能；2. 拥有团队管理相关经验；3. 具备良好的沟通协调能力，能够适应出差工作安排。

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赖女士

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我们是一家专注于家装领域的企业，致力于全屋定制、空间优化改造、单品焕新等核心服务。为持续培养高水平家装技工人才，公司设有专业培训基地，现因教学需要，面向社会招聘技工教师若干名，承担学员的理论授课与实操带教工作，欢迎动手能力突出、乐于技艺传授的你加入！你的主要职责1、理论与实践结合教学：围绕家装施工实际需求，向学员系统讲解基础理论知识（如材料性能、工艺规范、安全操作要求等），并现场指导实操训练（如板材裁切、家具拼装、安装手法等），确保学员全面掌握实用技能2、关键工艺亲自示范：在教学中完整展示重点工序流程，分解技术难点，通过“观察示范练习”的方式帮助学员清晰理解操作细节3、跟踪学员学习进展：关注学员实操过程，即时指出操作偏差，回应技术问题，助力学员高效提升实操水平4、参与课程改进：结合教学实际情况，提出优化建议，协助完善培训内容与教学方法我们期待这样的你1、具备较强的动手能力，经岗前培训后可熟练使用各类家装工具，能够独立完成标准工艺演示2、热爱教学工作，擅长将复杂工艺转化为易懂步骤，对初学者有耐心，能积极引导学习成长3、愿意参加公司组织的教学培训，主动关注行业新技术发展，不断提升自身教学与技术水平薪资待遇：6-10k，具体面议，提供住宿工作时间：9:00-18:00，每周单休

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尹女士

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我们是一家专注于家装领域的专业企业，致力于全屋定制、空间优化局改、单品焕新等核心业务。为持续培养高水平的家装技工人才，公司设有专属培训基地，现因教学发展需要，面向社会招聘技工老师若干名，承担学员的理论授课与实操带教工作，诚邀动手能力强、乐于技艺传授的你加入团队！你的主要职责1、理论与实践结合教学：根据家装施工实际要求，向学员系统讲解基础理论知识（如材料性能、工艺标准、安全规范等），并现场指导实操训练（如板材裁切、家具拼装、安装技法等），确保学员熟练掌握实用技能2、关键工艺亲自示范，分解施工重点难点，通过“观察示范实练”模式帮助学员清晰掌握操作流程与技术要点3、跟踪学员学习进展：关注学员实操过程，及时指出不规范动作，回应技术提问，助力其快速提升实操水平4、参与课程改进，反馈教学过程中发现的问题，协同优化教学内容与方式我们期待你具备1、实操能力突出，经岗前培训后可熟练使用各类施工工具，具备独立示范操作的能力2、热爱教学工作，擅长将复杂工艺转化为易懂步骤，理解初学者的学习节奏，耐心细致地开展指导3、愿意参加公司组织的教学培训，主动关注行业新技术新工艺，不断提升自身教学专业度薪资：6-10k，具体面议，包住上班时间：9:00-18:00月休四天

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尹女士

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岗位职责：1.根据公司派发任务，按时上门为客户提供墙面基础检查、门窗及房屋尺寸测量服务，并制定相应方案与报价；2.通过沟通了解客户需求，挖掘潜在问题，提供墙面、门窗及房屋局部改造解决方案，推动客户签约达成。任职要求：1.工作经验：欢迎有经验或无经验者应聘2.工作技能：具备良好的沟通协调、谈判引导能力，能独立完成施工方案设计及报价工作；3.职业素养：踏实肯干、积极学习，具有较强的服务意识和责任心，富有团队精神与进取心；4.工作性质：需上门为客户讲解方案、提供报价等全流程服务岗位福利：综合薪资6k-15k，能力突出者提成上不封顶，我们提供：1.试用期保底综合收入5000元2.带薪专业培训（涵盖墙面翻新、门窗安装、局部改造等业务知识）工作地址:番禺/海珠/白云/荔湾/天河/黄埔，以上区域均可就近安排

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尹女士

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岗位职责：（外勤跑业务）1. 对接各类物业协会负责人，建立并维护长期稳定的合作关系，推动其引荐物业项目负责人、小区物业主管等核心联系人2. 主导小区物业全流程合作对接，主动挖掘资源、洽谈合作方案并推进项目落地，精准匹配双方诉求，高效达成合作目标3. 协调物业协会、物业服务企业等相关方沟通事宜，及时响应各方需求，快速处理合作过程中出现的各类问题，优化协作流程，确保合作顺畅执行4. 梳理与整合渠道资源，升级合作模式，持续开拓新小区及行业协会资源，不断拓展合作覆盖面5. 定期复盘渠道拓展进展与合作落地成效，总结实践经验，优化工作方法，反馈实际问题并提出可操作的改进措施，逐步提升合作质量与效率福利待遇：无责底薪6-10K+提成面议（提成面议）工作时间早九晚六，单休，购买社保，提供住宿综合到手2W+广州各区域都可以安排上班旅游业务经理/医疗器械业务经理/保险业务经理/物业经理等从业经验

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邱先生

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岗位职责：1. 全面负责招聘配置、培训发展、薪酬绩效及员工关系等人力资源各模块的统筹管理；2. 完善人事档案与考勤管理体系，参与人力制度的优化与修订；3. 带领团队高效运作，为各业务部门提供专业的人力资源支持。任职要求：1. 具备优秀的组织协调能力及良好的团队协作意识；2. 熟悉人力资源管理各项实务操作流程；3. 具备出色的沟通能力与问题应对解决能力；4. 对人力资源各模块流程有系统认知并具备实际操作经验。

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雷女士

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结合公司“家的4S店”定位，围绕家居全生命周期服务，负责相关产品从0到1及迭代的全流程管理，紧密匹配核心业务场景。工作职责：1. 对接家庭客户、线下服务团队及业务部门，深入挖掘用户需求与痛点，形成可执行的需求解决方案；2. 主导产品规划、撰写PRD文档并完成原型设计，协同多方团队推进产品实施，确保项目按时保质上线；3. 借助数据驱动方式优化产品功能与服务流程，持续提升用户体验、服务效率及业务转化效果；4. 关注行业趋势与竞争对手动态，结合企业自身优势制定产品中长期发展规划；5. 建立完善的产品文档体系，支撑业务扩展，推动家居服务数字化进程。任职要求：1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑；2. 拥有1-5年产品经理工作经验，具备家居服务或本地生活类项目经验者更佳；3. 熟练使用Axure、XMind等工具，能独立输出原型与标准化文档，具备基本的数据分析能力；4. 具备较强的用户洞察与需求拆解能力，能够提出切实可行的解决方案，擅长跨团队协作沟通；5. 学习适应能力强，思维严谨，善于梳理复杂业务逻辑并优化产品结构。薪资： 6-8k面议，早九晚六，购买五险

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赖女士

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工作职责：1、理论与实践结合教学：根据家装施工的实际需要，向学员传授基础知识（如材料性能、工艺规范、安全操作等），并全程指导实操训练（如板材加工、家具拼装、安装方法等），确保学员熟练掌握核心技能2、现场示范关键工序，分解施工中的技术难点，通过“观察示范实践”的方式帮助学员清晰理解每个操作环节的重点与细节3、跟踪学员学习进展：关注学员动手表现，及时指出操作偏差，解答技术问题，有效提升学员的实操水平4、参与课程改进，收集并反馈教学过程中发现的问题，协助优化培训内容与流程工作要求：1.具备较强的动手能力，经岗前培训后可熟练使用各类施工工具2.热爱教学工作，能够将复杂工艺转化为易懂的步骤，理解初学者的学习节奏，耐心细致地进行指导3.愿意参加公司组织的专业培训，主动了解行业新技术新工艺，不断提升自身教学水平

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尹女士

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工作内容：1.负责日常订单的汇总、安排及分配处理；2.协助完成部门内的文件处理、信息录入与资料归档；3.与相关团队保持沟通协作，保障订单流程有序进行；4.按要求执行上级安排的其他行政事务性工作。任职要求：1.年龄18-22岁，应届大学毕业生优先考虑；2.工作细致踏实，具备较强的责任意识，能胜任重复性任务并保证效率；3.熟练掌握电脑操作，精通Office等常用办公软件；4.具备良好的语言沟通能力和团队合作态度。

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尹女士

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岗位职责:1.根据公司分配的任务，按时上门为客户提供墙面基础检测、门窗及房屋尺寸测量服务，并制定相应方案与报价；2.通过沟通了解客户需求，挖掘潜在问题，协助客户解决墙面、门窗及局部改造等翻新需求，推动完成签约。任职要求:1.工作经验：不限经验，有无从业经历均可；2.工作技能：具备良好的沟通协调、说服谈判能力，能独立完成施工方案设计与报价工作；3.职业素养：愿意学习、吃苦耐劳，具有较强的亲和力和服务意识，工作积极主动，富有进取心；4.工作性质：需外出入户提供方案讲解、报价等全流程服务。岗位福利:底薪标准：3000元/月提成计算：按实际回款金额核算业绩＜6万元：解除劳动合同6万元≤业绩＜10万元：提成比例3%业绩≥10万元：提成比例4%2.提供带薪专业培训，培训期间安排住宿（涵盖墙面刷新、门窗更换、局部改造等业务内容）上班时间:每日9:00-18:00月休四天工作地址:需在指定地点待命，接受统一工作调度安排

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尹女士

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岗位职责：1.根据公司分配的任务，按时上门为客户提供墙面基础检测、门窗及房屋尺寸测量服务，并介绍公司家装产品。2.挖掘客户实际需求，针对墙面翻新、门窗更换及房屋改造等问题提供解决方案，推动签约达成。任职要求：1.工作经验：有销售相关经历者优先2.工作技能：具备良好的沟通技巧与谈判能力，能有效引导客户3.职业素养：踏实肯干，善于学习，服务意识强，责任心强，具备积极进取的工作态度薪资待遇：线索量：每月公司提供不低于120个优质客户资源，未完成40单另有激励奖励成交重奖：订单金额8%提成，上不封顶（示例：月订单额达10.5万元，提成可获3150元）【我们提供】公司精准派单，无需自行开发客户！带薪岗前培训，无经验也可快速入门工作时间灵活，不强制坐班，无需打卡上班时间：10:00-20:00，中间休息2小时月休四天工作地址：番禺/海珠/白云/荔湾/天河/黄埔，以上区域均可就近安排

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尹女士

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广州保温杯包装300一天，临时工小时工：28-30/小时300/天(周结)(日。结)包吃包住，公寓式宿舍日结工临时工长期工16-55岁，男女不限包吃包住，不用体检工作内容：简单普工和质检员和组装工和包装工等一些简单工作，轻松易学工作环境：独立岗位，恒温车间。厂区食堂，三菜一汤。公寓式宿舍4/人间，独立卫生间，洗衣机，空调，WIFI宿舍设备齐全。

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叶女士

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岗位职责：1、统筹道路设计项目的全过程，包括项目前期策划、方案研究及具体设计各阶段。2、做好专业间的协调沟通，确保项目组顺利协作；带领团队完成道路设计、校核工作。3、做好与项目甲方、相关主管部门的沟通、汇报，识别及协调解决设计及施工配合过程中的相关问题。岗位要求：1、本科及以上学历，道路或道桥工程等相关专业；2、道路或道桥设计高级工程师；3、熟练掌握道路相关设计规范，能够独立负责各项道路设计工作；熟练掌握AOTUCAD、EICAD、鸿业等设计软件进行互通立交、市政道路的总体设计；4、具有良好的沟通协调能力和服务意识，熟悉专业相关各项报建和汇报工作，能够妥善处理施工现场与设计有关的重要技术问题；5、5年以上道路设计经验，具备中大型项目负责人工作业绩，熟悉市政工程的设计流程；有大型设计院经历优先。招聘人数：若干人薪资待遇：10000至18000福利待遇：公司统一缴纳五险一金；工作年限期满可按规定享受带薪年假；享受员工体检；国家法定节假日公司提供节日福利等；

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蔡女士

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岗位职责：1、完成部门承接的公路、市政项目桥梁专业设计，公路、市政桥梁专业负责人或项目设计负责人；2、够独立完成桥涵专业设计相关工作，包括设计对接、汇报、现场调研工作、设计制图等工作；3、完成设计院及部门领导安排的其他专业工作。岗位要求：1、本科及以上学历，5年及以上桥梁工程设计工作经历，有担任项目负责人经验、中级职称及以上优先；有公路或市政设计院工作经历、涉铁、涉路工程设计者优先。2、熟练使用AUTOCAD、MIDAS或其他桥梁结构计算软件；3、较强的沟通能力和团队合作意识，责任心强，工作积极主动、细致认真，能承担较大的工作压力；招聘人数：2人薪资待遇：10000至18000福利待遇：公司统一缴纳五险一金；工作年限期满可按规定享受带薪年假；享受员工体检；国家法定节假日公司提供节日福利等；

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蔡女士

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岗位职责：1、负责常规市政给排水管网、供水改造、排水单元改造、海绵城市等设计工作，现场踏勘、项目前期调研、方案设计、初步设计及施工图设计；2、编制设计说明，按国家及公司相关制图标准开展设计制图工作；3、开展施工技术服务，按相关程序进行设计文件修改。4、参与甲方组织的图纸会审、方案论证、项目会议；岗位要求：1、给排水及相关专业本科及以上学位，2年以上给排水、管网设计从业经验，有市政设计院工作经历者优先；2、熟练运用AutoCAD、鸿业市政、杰图、管立得等专业软件；3、勤奋踏实，学习和接受能力强；4、良好的合作精神和沟通协调能力；5、高度的工作责任感，工作压力承受能力强，能接受出差、驻场。招聘人数：2人薪资待遇：8000至12000福利待遇：公司统一缴纳五险一金；工作年限期满可按规定享受带薪年假；享受员工体检；国家法定节假日公司提供节日福利等；

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蔡女士

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1)承接品牌项目执行与交付，管理项目进度，辅导小组成员输出效率;2)执行知名品牌市场各类推广活动，包括赛事、路演、公益活动;3)与全国各地高校社团治谈大学校园赛事的举办与活动赞助;4)跟进活动执行与活动反馈，5)配合上级完成公司其他事务工作2.岗位要求:1)大四在读学生，男女不限，专业不限;2)曾在学校任职社团或组织负责人，具备对外沟通商谈能力，赛事管理经验优先考虑;3)责任心强、价值观端正，吃苦耐劳，目标感明确，较强发展欲望3.岗位发展路径:项目实习组长-市场项目主管-项目经理，实习结束表现优先的同学可获得转正机会签署三方合同4.薪酬与考勤模式:做五休二、周内如休假可在周六补勤，按月考勤本岗位招聘对象:25届应届毕业生/在读大四学生/在读研究生

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陈先生

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1)与全国知名企业做市场活动的落地执行;2)与全国各地高校社团治谈大学校园赛事的举办与各类活动赞助;3)建联高校社团，洽谈合作合同，跟进活动执行与活动反馈，项目总结。2.岗位要求:1)本科及以上院校大三大四学生，曾任学生会/社团负责人/市场营销专业优先考虑;2)开朗乐观，积极主动，沟通表达能力强，责任心强;3)喜欢与全国各地的高校社团/大学生沟通交流，具有一定的梳理信息及分析问题的能力;(该岗位需一周出勤不低于5天，有特殊情况可以请假实习期不低于3个月，实习期间经公司评估表现优秀可成为项目实习生-薪资晋级，长期表现优秀将获得转正机会)

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陈先生

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