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【办公地点】1、广东省广州市海珠区广铝国际中心21楼全层【任职要求】：1、大专学历及以上（优秀者也可放宽学历）。2、具备1年以上稳定的电销+面销经验，能接受多种销售模式，有自开发经验优先。有Tob经验优先考虑。3、服务意识强、热爱销售工作，承压能力强，勇于挑战高薪。4、过往业绩在公司排TOP30%，B端或大客户、互联网/软件等行业优先考虑。5、具备快速学习能力,性格开朗,有良好的沟通能力,善于与人交流。6、逻辑能力强，有自驱力，善于总结沉淀销售经验，职业规划清晰。【工作内容】：1、通过电话+拜访等形式让广大外贸企业注册并使用“XTransfer”跨境支付产品，为外贸企业提供跨境支付解决方案。面销为主。2、与意向客户保持沟通,维护好客户关系,并最终完成转化。3、对客户进行维护及管理，提高用户体验，树立“标杆客户”，提高公司在区域的品牌影响力。【关于资源】：1、公司提供B端外贸企业名单，海量定向资源等你挖掘。2、更有渠道合作精准资源，双重保障快速展业。【薪资待遇】：1、薪资构成：提成+无责7500元（无责7500只要上班了就可拿，纯无责）=平均月薪2～3w。努力一点4w起步。第7个月开始无责薪资开始有涨幅：提成+奖金+无责薪资最高可拿12000元（业绩越好那无责薪资也越高，无责最高可拿12000。入职6个月后同事无责薪资基本拿8400+）=平均月薪2~3w。努努力4w起步！流水提成+利润佣金。3、入职6个月后，月薪2W～4W，比较厉害的，月薪5～6W也有，月度区域销冠月入20W+。【晋升空间/晋升渠道】：1、横向晋升：业绩优异者，入职满6个月即可享有调薪机会！2、纵向晋升：一线→储备主管→主管→经理→总监；季度晋升，98％内部晋升有保障！【工作模式】：入职前2个月：电销60%+面销40%。入职2个月后：电销20%+面销转介绍80%。【工作节奏】：周一至周五：9:00-21：00，中午休息2小时，傍晚休息1小时。周末双休！【其他福利】：1、国家法定节假日正常放假。2、入职享有额外「5天带薪年假」。3、入职缴纳社保公积金，具体根据城市增员节点安排。​4、提供专业的技能、管理能力培训，师徒带教+销售经理赋能。5、零食下午茶，生日会，节假日礼品，月度团建经费任你玩。【晋升空间/晋升渠道】：1.横向晋升：业绩优异者，入职满6个月即可享有调薪机会！2.纵向晋升：一线→储备主管→主管→经理→总监；季度晋升，98％内部晋升有保障！【公司业务】通俗地说，就是为外贸企业提供跨境收款服务的平台。XTransfer是一站式外贸企业跨境金融和风控，致力于帮助中小微企业大幅降低全球展业的门槛和成本，提升全球竞争力。2021年9月，XTransfer完成D轮融资，由D1CapitalPartners领投。XTransfer的愿景是，让全球中小企业惠享金融服务。【公司发展前景以及行业优势】2019年至2021年，外贸企业新增逾100万家，2020年中国跨境电商进出口逆势增长达31.1%，经济全球化是未来的大趋势。XTransfer是国内少有的疫情逆势增长的企业，我们在2020年业务增长900%，2021年9月完成D轮融资，目前已是跨境B2B支付领域Top

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蓝先生

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XTransfer目前已完成D轮融资，估值超10亿美元“公司提供资源，要求有销售经验，无强制外语要求，口语良好者入职门槛降低~~”业务十倍增长，疫情逆势增长的行业，挑战高薪，长期稳定发展，欢迎加入，也享受企业发展的红利！各位你们要知道，在XTransfer的收入：正常点：15K+努力点：20K-40k+度区域销冠月收入10W+“公司提供资源，无强制外语要求，口语良好者入职门槛降低~” 【工作内容】：1、深入挖掘当地外贸市场及行业需求，快速拓展潜在目标客户，提升市场占有率。2、通过电话+拜访的形式开拓新客户，联系外贸企业免费在线开通境外收款账户；3、对客户进行运营及管理，提高用户体验，树立“标杆客户”，提高公司在区域的品牌影响力。【任职要求】：1、有1年以上稳定的电销/面销经验，有能接受多种销售模式，有自开发能力；2、服务意识强、热爱销售工作，承压能力强，勇于挑战高薪；3、具备快速学习能力,性格开朗,有良好的沟通能力,善于与人交流；4、逻辑能力强，有自驱力，善于总结沉淀销售经验，职业规划清晰；5、过往业绩在公司排TOP30%，互联网/软件等行业优先考虑。【关于资源】：1、公司提供B端外贸企业名单，海量定向资源等你挖掘；2、更有渠道合作精准资源，双重保障快速展业；【销售主营产品】：1、核心产品服务：外贸收款，「一站式解决外贸收款问题」；2、核心产品服务：多币种现金管理解决方案，「专业风控」团队，为企业资金保驾护航；3、核心产品服务：专注服务中小微企业的外贸CRM，「高效链接，系统管理」；【岗位优势】：1、销售周期短，平均成交3-7天，初聊客户最快「当天开单」。2、成熟销售转介绍客户「高达50%」业绩，客户黏性高。3、无需行业经验，提供线上线下「专业外贸知识培训」，「售后客服」助力销售团队；4、平均收入15k起步，月度全国销冠月薪10万+，收入「无天花板」；5、「0开户费/0激活费/0入账费/0维护费」，无资产门槛，结汇人民币费用低至千分之四。6、国家政策扶持的400万+外贸企业所必要的B2B跨境支付平台，属于「刚需」蓝海赛道。【完善的福利待遇】业务团队平均月薪25k左右，努努力30k起步！！！月薪=无责薪资+提成+奖金试用期：无责7500（上班可拿）加 “流水提成”试用期平均薪资10-15k转正后平均薪资15-20k入职一年后平均薪资20k+入职即购买六险一金（当地社保一档）加转正后5天带薪年假【晋升空间/晋升渠道】：1、横向晋升：业绩优异者，入职满6个月即可享有调薪机会！2、纵向晋升：一线→储备主管→主管→经理→总监；季度晋升，98％内部晋升有保障【工作模式和节奏】入职前3个月：电销40%+面销50%+客户运营转介绍或渠道合作10%入职前6个月：电销20%+面销60%+客户运营转介绍或渠道合作20%入职1年后：电销20%+面销50%+客户运营转介绍或渠道合作30%

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徐女士

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岗位职责:1.积极开展市场调研，有效识别并联系潜在客户，推动业务发展。2.通过多种渠道拓展客户关系，提供专业的销售咨询和支持。3.维护和优化客户服务流程，确保客户满意度和忠诚度。4.与团队成员紧密合作，共同完成销售目标。任职要求：1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户问题。2.具有较强的市场分析和客户管理能力，能够准确把握市场动态。3.具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。4.对销售工作充满热情，能够在压力下保持积极的工作态度。

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陈先生

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【该岗位是团队主管岗位，一级管理，该岗位管辖人数8—15人】【工作节奏】：（如不接受我们工作时间请忽略）1.周一至周五工作时间是9：00～19：00。12：00～14：00休息2.周末双休，国家法定节假日正常放假。3.入职享有「8天带薪年假和1天路途假」。【团队主管任职要求】1.统招/普通全日制大专及以上学历（已拿毕业证学信网可查，硬性条件）。2.有2年以上管理经验，带过5人以上团队。3.热爱销售工作，自信热情，有梦想，有目标，抗得住压力，敢于折腾。【薪资待遇】1.薪资结构：15k底薪+团队提成=正常水平3w+！年薪30～60w。2.提成：提成阶梯式，一个月内团队业绩越高，那当月团队主管拿到的团队提成越高。3.入职即缴纳社保公积金，办公地点城市一档社保。【团队队员的工作内容】通过电话+面销的形式开拓新客户，联系国内的外贸企业免费在线开通和激活境外收款账户。【团队主管的工作内容】1.带领团队以电销及面销的形式触达外贸企业，基于XTransfer产品提供跨境收款、支付、结汇及风控解决方案。2.快速搭建及高效管理团队（人力资源部门会负责招人才）。3.负责日常销售过程管理，进行有效的过程数据追踪，陪同进行日常陪访；调节团队工作氛围，激励员工斗志。4.理解公司业务发展方向，了解公司发展动态，及时向组员传递公司信息；及时向上级汇报工作，反馈团队情况，为公司制定和调整相关政策提供决策支持。【关于资源】1.公司提供B端国内的外贸企业名单，海量定向资源等业务挖掘。2.更有渠道合作精准资源，双重保障快速展业。【销售主营产品】1.核心产品服务：外贸收款，「一站式解决外贸企业收款问题」。2.核心产品服务：多币种现金管理解决方案，「专业风控」团队，为企业资金保驾护航。【岗位产品优势】1.销售周期短，平均成交3-7天，初聊客户最快「当天开单」；客户免费注册，激活即为开单成功。2.成熟销售转介绍客户「高达50%」业绩，客户黏性高。3.无需行业经验，提供线上线下「专业外贸知识培训」，「售后客服」助力销售团队。4.主管正常收入3w起，年薪30～60w，更优秀者更高，收入「无天花板」；一线业务月均收入2w左右，月度区域销冠19w+。5.「0开户费/0激活费/0入账费/0维护费」，无资产门槛，结汇人民币费用低至千分之四。6.国家政策扶持的400万+外贸企业所必要的B2B跨境支付平台，属于「刚需」蓝海赛道。【晋升空间/晋升方向】1.横向晋升：业绩优异者，入职满6个月即可享有调薪机会！2.纵向晋升：一线业务-储备主管-团队主管（目前沟通的岗位是该岗位，管辖人数是5～10人）-区域经理-城市经理-中区经理；团队主管到更高岗位，最快9个月内可晋升，98％内部晋升有保障！【其他福利】1.国家法定节假日正常放假。2.入职享有额外带薪年假。3.入职缴纳社保公积金，具体根据城市增员节点安排。4.提供专业的技能、管理能力培训。5.零食下午茶，生日会，节假日礼品，月度团建经费任你玩。

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【工作内容】：1、深入挖掘当地外贸市场及行业需求，快速拓展潜在目标客户，提升市场占有率。2、通过电话+拜访的形式开拓新客户，联系外贸企业免费在线开通境外收款账户；3、对客户进行运营及管理，提高用户体验，树立“标杆客户”，提高公司在区域的品牌影响力。【任职要求】：1、有1年以上稳定的电销/面销经验，有能接受多种销售模式，有自开发能力；2、服务意识强、热爱销售工作，承压能力强，勇于挑战高薪；3、具备快速学习能力,性格开朗,有良好的沟通能力,善于与人交流；4、逻辑能力强，有自驱力，善于总结沉淀销售经验，职业规划清晰；5、过往业绩在公司排TOP30%，互联网/软件等行业优先考虑。【关于资源】：1、公司提供B端外贸企业名单，海量定向资源等你挖掘；2、更有渠道合作精准资源，双重保障快速展业；【销售主营产品】：1、核心产品服务：外贸收款，「一站式解决外贸收款问题」；2、核心产品服务：多币种现金管理解决方案，「专业风控」团队，为企业资金保驾护航；3、核心产品服务：专注服务中小微企业的外贸CRM，「高效链接，系统管理」；【岗位优势】：1、销售周期短，平均成交3-7天，初聊客户最快「当天开单」。2、成熟销售转介绍客户「高达50%」业绩，客户黏性高。3、无需行业经验，提供线上线下「专业外贸知识培训」，「售后客服」助力销售团队；4、平均收入15k起步，月度全国销冠月薪10万+，收入「无天花板」；5、「0开户费/0激活费/0入账费/0维护费」，无资产门槛，结汇人民币费用低至千分之四。6、高提成，全行业最高提成点数；可全行业对比【完善的福利待遇】业务团队平均月薪25k左右，努努力30k起步！！！月薪=无责薪资+提成+奖金试用期：无责7500（上班可拿）加提成试用期平均薪资10-15k转正后平均薪资15-20k入职一年后平均薪资20k+入职即购买六险一金（一档）加入职5天带薪年假【晋升空间/晋升渠道】：1、横向晋升：业绩优异者，入职满6个月即可享有调薪机会！2、纵向晋升：一线→储备主管→主管→经理→总监；季度晋升，98％内部晋升有保障【工作模式和节奏】入职前3个月：电销80%+面销10%+客户运营转介绍或渠道合作10%入职前6个月：电销60%+面销20%+客户运营转介绍或渠道合作20%入职1年后：电销40%+面销20%+客户运营转介绍或渠道合作30%【公司业务】通俗地说，就是为外贸企业提供跨境收款服务的平台XTransfer是一站式外贸企业跨境金融和风控，致力于帮助中小微企业大幅降低全球展业的门槛和成本，提升全球竞争力。2021年9月，XTransfer完成D轮融资，由D1CapitalPartners领投。XTransfer的愿景是，让全球中小企业惠享金融服务。【公司发展前景以及行业优势】2019年至2021年，外贸企业新增逾100万家，经济全球化是未来的大趋势。目前全国有400-500w的中小型外贸企业，每年都在持续增加，客户资源池也不用担心，近两年国家也在大力扶持外贸企业。XTransfer是国内少有的疫情逆势增长的企业，我们在2020年业务增长900%，2021年9月完成D轮融资，截止2023年，目前已是跨境B2B支付领域Top1。

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1、负责音频、影像、图片等素材的剪辑与后期制作，独立承担拍摄任务；2、依据公司运营计划，完成产品宣传及推广类视频的拍摄与剪辑（每周更新两期）；3、对视频传播效果负责，包括转发量、点赞数等数据表现；4、参与短视频内容策划，独立撰写脚本及文案；5、承担公司内部活动的影像记录、剪辑处理并按时交付成片；备注：有连锁餐饮品牌相关经验者优先考虑工作时间：09:30-18:30（根据实际工作情况可适度调整），大小周休息，入职即缴纳社保，提供餐食补贴（PS: 投递简历时请务必附上个人作品）

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岗位职责：1、负责品牌平面视觉设计及终端物料、各渠道宣传发布等相关设计任务2、独立完成线上线下促销活动所需物料的设计，跟进样品制作及现场落地验收，把控设计品质，确保设计风格与品牌调性及产品定位相符3、运用设计语言传递品牌策略与创意理念，涵盖VI应用、海报创作、物料延展等多方面内容4、配合设计主管优化部门工作流程与规范，高效完成上级交办的临时性工作任务任职要求：1、美术、设计、广告类相关专业，具备3年以上设计工作经验，有餐饮行业背景者优先2、了解常用材质与制作工艺，具备手绘、C4D、视频剪辑或AI生成技术能力者更佳3、注重成果输出，拥有创新设计理念，思维活跃，富有创意与想象力4、责任感强，追求设计品质，积极主动，能适应高强度工作节奏5、服从安排，具备良好的沟通表达及团队协作意识工作时间：09:30-18:30（根据实际工作情况可适度灵活调整），大小周休息，入职即缴纳社保，提供餐食补贴（PS: 投递简历请务必附上个人作品集）加分项具备以下领域经验者优先：餐饮·食品/饮料/烟酒·服装/纺织

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赵先生

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【岗位要求】 1、大专以上学历，良好的学习及应变能力。 2、过往销售业绩优秀，能还原销售场景，总结自身销售优势技能。 3、具有良好的服务意识，谈吐得体，形象佳。 4、综合能力优秀，自信，有热情，有目标感，抗压能力强。 5、有商务谈判经验，并有良好绩效表现者优先考虑。 6、有外贸to B销售经验可优先考虑。 7、有电销、陌拜、会销、面销经验优先考虑。【薪酬待遇】1.无责底薪7500+绩效+高额提成（业内最高）2.转正后阶梯薪资，表现优异者底薪有4个挡位空间提升。3.入职交五险一金。【岗位优势】：1、销售周期短，平均成交3-7天，初聊客户最快「当天开单」。2、成熟销售转介绍客户「高达50%」业绩，客户黏性高。3、提供线上线下【新兵营培训】【专业知识培训】【知识库共享】助力销售团队；4、新人3-4月平均收入15k起步，月度全国销冠月薪10万+，收入「无天花板」；【岗位职责】 1、深入挖掘当地市场及行业外贸收款需求，快速拓展潜在目标客户，提升市场占有率。 2、通过电话+拜访的形式让广大企业免费注册并使用，协助客户高频次使用我们的服务。 3、对客户进行运营及管理，提高用户体验，树立“标杆客户”，提高公司在区域的品牌影响力。【其他福利】1.五险一金2.每月团建3.入职培训+专业培训4.每月团队+服务中心的项目现金激励5.新人培训/储备M0培训 如需出差公司报销机票和住宿。6.法定假日休息，周末双休

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业务团队平均月薪25k左右，努努力30k起步！！！月新=无责薪资＋提成＋奖金试用期：无责7500（上班可拿）加“激活提成”加“流水提成”试用期平均薪资10-15k转正后平均薪资15-20k薪酬福利一目了然入职一年后平均薪资20k+入职即购买六险一金（一档）加入职5天带薪年假【晋升空间/晋升渠道】：1、横向晋升：业绩优异者，入职满6个月即可享有调薪机会！2、纵向晋升：一线、储备主管一主管经理一总监；季度晋升，98%内部晋升有保障【工作模式和节奏】入职前3个月：电销80%+面销10%+客户运营转介绍或渠道合作10%招商家入驻入职前6个月：电销60%+面销20%+客户运营转介绍或渠道合作20%入职1年后：电销40%+面销20%+客户运营转介绍或渠道合作30%【公司业务】通俗地说，就是为外贸企业提供跨境收款服务的平台XTransfer是一站式外贸企业跨境金融和风控，致力于帮助中小微企业大幅降低全球展业的门槛和成本，提升全球竞争力。2021年9月，XTransfer完成D轮融资，由D1 Capital Partners领投。XTransfer的愿景是，让全球中小企业惠享金融服务。【公司发展前景以及行业优势】2019年至2021年，外贸企业新增100万家，经济全球化是未来的大趋势。目前全国有400-500w的中小型外贸企业，每年都在持续增加，客户资源池也不用担心，近两年国家也在大力扶持外贸企业。XTransfer是国内少有的疫情逆势增长的企业，我们在2020年业务增长900%，2021年9月完成D轮融资，截止2023年，目前已是跨境B2B支付领域Top1。————————————————————岗位职责：1. 负责开拓和维护大客户关系，提升客户满意度和忠诚度；2. 制定销售策略，推动销售团队达成销售目标；3. 分析市场动态，反馈客户需求，协助产品和服务改进；4. 参与制定销售计划和促销活动，提高销售业绩；5. 跨部门协调，确保销售流程和客户服务流程的高效运行

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杨女士

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关于很久：我们是一家以弘扬传统国学文化为宗旨的互联网科技公司，致力于通过互联⽹科技智能手段为全球传统国学（⽞学+易学）爱好者提供优秀的产品、咨询、学习和服务。公司发展⾄今已有19年，拥有专业知名⽼师300+，累计为亿万的用户提供高质量的服务。公司产品：灵机妙算、老黄历、听芝、风水罗盘、易起问、顺历等200多款APP。你将得到：一对一导师带教，让你快速了解业务更好融入团队更快产出成绩；畅所欲言，鼓励所有的出谋划策，更为好的言/策给予实质性的奖励；鼓励尝试新方向、新模式、新玩法，让你的才华有无限的发挥空间，帮你把创新与现实接轨；更可为出色的你量身定制团队，辅佐你实现梦想的同时实现自我价值的飞跃。福利保障：1、完善的晋升体系，P/M“专业”与“管理”双通道，给到清晰的成长路径，适合所有想要做出一番成就的你；2、强有力的薪酬体系，绩效奖金、经营奖金、年终奖等，更有合伙人机制共同经营共享分红，为努力拼搏交付结果的你，提供超值待遇；3、强有力的培训资源支持，满足各业务领域各层级员工的成长需求，为你的职业发展保驾护航；4、多元的兴趣小组：足球、篮球、羽毛球、瑜伽、健身等公费兴趣小组，让你的工作生活两不误；5、人性化的福利保障：提供丰富三餐，解决你为吃啥而犯愁的苦恼；提供11天的超长春节假；更为你在广州安家助力，“iHome”计划，为满足条件的你提供30万的购房无息贷款，以及6666元的入伙礼金，真正做到关心工作更关心你。【工作内容】1、市场分析与策略制定：1）负责东南亚、港澳台等地区的市场调研，分析目标用户群体，制定有效的广告投放策略。2）根据公司产品特点（APP、H5、落地页等），制定和优化广告投放计划。2、广告投放与优化：1）管理Facebook、Google Ads、LinkedIn等海外广告渠道的投放工作。2）监控广告投放效果，实时调整广告策略，优化广告创意和投放参数，以提高广告效果和ROI。3、数据分析与报告：1）利用数据分析工具，对广告投放数据进行深入分析，提炼关键指标，形成定期的投放报告。2）根据数据分析结果，提出改进方案，持续优化广告投放效果。4、团队协作与赋能：1）与产品、设计、技术等团队紧密合作，确保广告投放与产品迭代同步，提升用户体验。2）对团队成员进行专业赋能，提升团队整体的广告投放能力和市场分析能力。5、预算管理：负责广告预算的规划和控制，确保广告投放成本在预算范围内，同时追求最大化的广告效益。【任职要求】1、本科及以上学历，市场营销、广告、传媒或相关专业优先。2、3年以上海外广告投放经验，有成功的广告投放案例。3、熟悉Facebook、Google Ads、LinkedIn等海外广告平台的操作和管理。4、精通广告投放策略和优化技巧，对数据敏感，具备优秀的数据分析能力。5、优秀的团队合作精神和领导能力，能够带领团队达成业绩目标。6、对互联网广告行业有深刻理解，对传统文化有热情，能够将传统文化与现代互联网营销相结合。【工作时间】双休，9：00-18：30（1小时灵活上下班时间）。【Hr联系方式】***********林小姐（同微信）

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关于很久：我们是一家专注于传承与推广传统国学文化的互联网科技企业，依托智能科技手段，为全球范围内的国学（玄学+易学）爱好者提供高品质的产品、咨询服务与学习平台。公司成立至今已有19年历史，汇聚专业知名导师300余位，累计服务用户超亿人次。旗下产品涵盖灵机妙算、老黄历、听芝、风水罗盘、易起问、顺历等200多款APP，覆盖多元文化应用场景。你将获得：一对一导师指导机制，助你快速掌握业务要点，融入团队并高效产出成果；开放包容的沟通氛围，鼓励每位成员积极建言献策，优质建议将获得实际奖励；支持探索新方向、新模式与新玩法，为你提供广阔的创新舞台，助力构想落地实现；为表现突出者量身打造专属团队，在成就个人理想的同时，实现职业价值的跃升。福利保障：1、健全的晋升机制，设置P/M双通道发展路径——“专业线”与“管理线”，为渴望成就的你提供清晰成长路线；2、具有竞争力的薪酬结构，包含绩效奖金、经营激励、年终奖励，并设有合伙人制度，共享经营成果，回报每一份拼搏与交付；3、丰富的培训资源支持，覆盖各业务条线及职级发展需求，全面护航你的职业进阶之路；4、多样化兴趣社团：足球、篮球、羽毛球、瑜伽、健身等公司全额资助的兴趣小组，平衡工作与生活；5、贴心的人文关怀：三餐供应充足，告别“吃什么”难题；享有11天春节长假；助力广州安家，“iHome”计划为符合条件员工提供30万元购房无息贷款及6666元入住礼金，真正实现关注工作更关爱生活。【工作内容】1、市场分析与策略制定：1）负责东南亚、港澳台等区域的市场调研，洞察目标用户特征，制定精准广告投放策略；2）结合公司产品形态（APP、H5、落地页等），规划并优化广告投放方案。2、广告投放与效果优化：1）主导Facebook、GoogleAds、LinkedIn等海外主流广告渠道的投放执行；2）持续监控投放数据，动态调整策略，优化创意素材与投放参数，提升转化效率与投资回报率。3、数据分析与报告输出：1）运用数据分析工具深度挖掘投放数据，提炼核心指标，定期输出投放成效报告；2）基于数据结论提出优化建议，推动广告效果持续迭代升级。4、团队协作与能力提升：1）协同产品、设计、技术等部门联动推进项目，确保广告策略与产品更新同步，优化用户体验；2）对团队成员开展专业培训与赋能，提升整体市场分析与广告运营水平。5、预算统筹与成本控制：合理规划广告预算，严格把控投放成本，确保在预算范围内实现最大化推广效益。【任职要求】1、本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑；2、具备3年以上海外广告投放经验，拥有成功落地的投放案例；3、熟练操作Facebook、GoogleAds、LinkedIn等国际主流广告平台；4、精通广告策略制定与优化方法，数据敏感度高，具备扎实的数据分析能力；5、具备良好的团队协作意识与领导力，能带领团队完成业绩目标；6、深刻理解互联网广告运作模式，热爱传统文化，善于将传统元素融入现代数字营销。【工作时间】双休，9:00-18:30（含1小时弹性上下班时间）。【HR联系方式】***********林小姐（微信同号）

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岗位职责1、负责海外视频平台TikTok、YOUTUBE的内容创意策划、视频剪辑及后期包装等工作；2、响应公司内部项目需求，提出创意构思与执行方案，并协同团队完成内容产出；3、为大型直播活动及直播间提供技术保障，统筹管理各类视频素材资源；4、结合官方账号运营数据与用户画像，持续优化内容策略与素材质量，提升运营表现；5、定期复盘账号运营情况，梳理并优化工作流程，提升整体执行效率；6、敏锐捕捉网络热点，高效完成视频拍摄与剪辑任务，持续提升内容品质与咨询转化效果。任职要求1、本科及以上学历，影视制作、动画设计或广告相关专业优先考虑；2、具备1年以上独立剪辑经验，熟练操作主流剪辑工具，精通FinalCut、Premiere等软件（掌握达芬奇、AE及相关包装软件者更佳）；3、具有良好的画面感知力与视觉表达能力，能准确把握镜头语言与画面搭配逻辑；4、学习能力强，擅长追踪热点，网感出色，创意丰富，能灵活运用流行元素实现快速内容输出，有海外平台或综艺类复杂剪辑项目经验者优先；5、工作态度积极，具备良好的沟通协作意识与自主学习能力。

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岗位职责：1、深入研究行业趋势与目标用户特征及行为习惯，探索并总结用户的高价值需求点；2、主导产品的商业化路径设计，充分理解产品核心功能与优势，制定优化策略，对用户规模增长与转化效果负责；3、独立推进产品全周期管理，涵盖功能规划、原型绘制与文档撰写，协调团队完成开发落地；4、基于用户反馈与数据表现，高效验证产品方案可行性，持续迭代优化流程与功能体验；5、密切关注行业变化与竞争对手动态，主动参与产品战略规划与发展布局；任职要求：1、本科及以上学历，具备独立C端产品设计背景者优先考虑；2、5年以上移动互联网领域产品工作经验，拥有成功出海项目经历者更优；3、具备扎实的数据分析能力，能迅速识别数据与业务间的关联，擅长通过数据洞察问题本质；加分项具备以下领域经验者：互联网

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岗位职责：1、负责命理类产品在抖音/巨量引擎平台的广告账户搭建、投放策略制定及投放效果优化；2、深入研究八字、风水、星座等垂直领域用户特征，规划高转化率素材脚本方向；3、监控ROI、CPA等关键数据指标，持续探索新流量模式（如直播引流、星图达人联动等）；4、定期输出命理行业竞品广告投放分析报告；任职资格：1、5年以上抖音效果类广告运营经验，具备玄学/教育/心理咨询类成功投放案例；2、熟练使用DOU+、小店随心推等投放工具，了解命理类目广告审核与敏感词规避机制；3、具备爆款内容素材解析能力，掌握算命、占卜类短视频前3秒抓人方法论；4、持有巨量引擎中级及以上认证者优先考虑；5、熟悉周易、塔罗等传统文化者可加分。

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岗位职责：1.根据项目需求独立承担日常功能测试工作，覆盖Web端、移动端及小程序等多平台系统2.负责测试过程中相关文档的撰写与持续维护3.开展测试执行，识别、记录并跟踪缺陷问题，及时上报进展，协同推动问题解决4.参与需求分析评审，推进测试任务按时完成，通过系统测试提出质量优化建议并推动落地，保障产品交付质量任职要求：1.23-24届毕业，具备一年及以上测试工作经验，本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业优先考虑2.掌握软件测试基本流程与规范，了解数据库技术（如MySQL、Oracle等），具备扎实的SQL编写能力3.熟悉测试管理工具及相关技术工具的使用4.具备良好的沟通协作能力与自主学习意识，责任心强，具备团队合作精神5.有实际测试项目经验或掌握至少一门编程语言者优先

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岗位职责1.负责产品在谷歌/FB/TT平台的广告投放与日常优化，独立推进并确保投放效果达成；2.结合产品定位与目标用户特征，输出素材创意方向，协同设计团队打造高效转化的优质素材；3.基于投放数据定期开展分析总结，形成有效反馈，支持后续投放策略调整与优化；4.持续跟踪竞品动态及其投放手法，提炼可借鉴经验，提升自身投放竞争力。任职要求1.大专及以上学历，具备2年以上海外广告投放经验，精通谷歌渠道的投放逻辑与规则；2.具备较强的逻辑分析能力，能从数据中定位问题并提出可行优化方案；3.沟通协作顺畅，工作积极主动，责任心强且关注执行细节；4.自我驱动力强，乐于学习成长，具备快速吸收新知识的能力；5.对命理类内容有兴趣者优先，有命理类产品投放实操经验者更佳。

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岗位职责1、负责海外新媒体平台如Facebook、YouTube、Instagram等账号的日常运营，涵盖内容策划、选题创作、发布管理及用户互动，提升粉丝数量与活跃度，积累高质量粉丝群体，增强品牌账号影响力；2、制定并执行社区运营策略，通过有效方式提升用户参与度与粘性，实现粉丝沉淀，并协同社交工具推动转化；3、具备行业敏感度，能快速捕捉实时热点，结合平台特性产出高传播性爆款内容；4、能够基于数据分析结果，优化内容形式，创作具有吸引力且易于传播的新媒体素材；5、熟悉主流海外社交平台的运营机制与算法逻辑，助力账号实现高效增长。任职要求1、具备海外留学或工作背景者优先考虑；2、拥有3年以上Facebook、YouTube、Instagram等平台运营经验，掌握新媒体推广方法与平台规则，有从0到1成功搭建账号经验者优先；3、具备良好的数据分析、营销推广及跨部门协作能力，能准确洞察行业动态与用户需求，运用图文、视频等多种形式进行精准表达；4、具备出色的沟通能力和团队合作意识。

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岗位职责：1、负责对接Meta（Facebook）、YouTube、Instagram、X（Twitter）等海外社交平台的KOL、KOC资源，开展线上私域流量拓展工作；2、向海外内容创作者推广公司产品（虚拟+实体），推动其通过转发、拍摄、直播等形式达成合作宣传；3、整理达人信息档案，安排样品寄送（视情况），并持续跟进维护合作关系，推进长期协作；4、维护与海外网红达人、媒体机构的良好关系，同时配合上级完成其他相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备良好的学习能力，工作积极主动；2、拥有海外社交平台达人资源者优先考虑；3、具备电商、短剧、知识付费或媒体类商务合作经验，熟悉沟通谈判、商务拓展及项目策划者优先。福利保障：1、完善的晋升机制，P/M双通道发展路径——“专业”与“管理”并行，为有志之士提供清晰成长方向；2、具有竞争力的薪酬结构，叠加合伙人分红机制，让付出与成果直接挂钩，回报卓越贡献者；3、全面的培训支持体系，覆盖各业务板块与职级需求，助力员工持续提升职业能力；4、丰富的兴趣社团：足球、篮球、羽毛球、瑜伽、健身等公司资助的兴趣小组，平衡工作与生活；5、人性化福利制度：每日1小时弹性上下班，免费提供三餐，解决用餐困扰，真正实现关爱员工从细节出发。

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关于公司：我们是一家以传承和推广传统国学文化为核心的互联网科技企业，专注于运用智能科技手段，为全球热爱传统国学（玄学+易学）的用户提供优质的产品、咨询服务、学习资源与全方位支持。公司成立至今已有17年，汇聚了300多位专业且具影响力的名师，累计服务用户超亿人次。公司产品矩阵涵盖灵机妙算、老黄历、听芝、风水罗盘、易起问、顺历等200余款APP，覆盖广泛使用场景。你将获得：专属导师一对一指导，助你快速掌握业务脉络，融入团队并高效产出成果；开放包容的沟通氛围，鼓励每位成员积极建言献策，优质建议将获得实际奖励；支持探索新方向、新模式与新玩法，充分释放个人潜能，推动创新落地实践；为表现突出者定制专属团队，助力梦想实现的同时完成自我价值跃迁。福利保障：1、健全的晋升机制，设置P/M双通道发展路径——“专业”与“管理”并行，提供清晰成长路线，适合每一位志在有所作为的你；2、具有竞争力的薪酬体系，包含绩效奖金、经营奖金、年终奖等多项激励，并设有合伙人机制，共享经营成果与分红权益，为踏实奋斗、交付结果的你提供丰厚回报；3、充足的培训资源投入，全面满足不同业务条线及职级员工的成长需求，为职业进阶全程护航；4、丰富的兴趣社团：足球、篮球、羽毛球、瑜伽、健身等公司资助的兴趣小组，平衡工作与生活节奏；5、贴心的福利设计：三餐免费供应，免除日常用餐困扰；享有11天春节长假；助力你在广州安居，“iHome”计划为符合条件的员工提供30万元购房无息贷款及6666元入住礼金，真正实现关注工作更关怀生活。【岗位职责】1、熟悉主流平台小程序/APP功能特性，主导内容运营与流量增长方向的产品迭代及入驻推进2、跟踪竞品动态与数据分析，主动识别用户需求与业务优化空间，优化产品使用体验，驱动关键指标提升3、聚焦用户拉新与商业化变现，挖掘现有生态中的流量与收入机会点，有效提高用户留存率4、参与私域流量体系搭建，设计加粉、营销、转化一体化执行方案【任职资格】1、具备2-3年互联网行业经验，有产品设计背景，能独立完成PRD文档撰写2、逻辑思维强，擅长抽象归纳，具备良好的问题拆解能力、商业敏感度与自主学习意识3、拥有用户端产品变现实践经验，对达成收入目标有明确方法论4、富有探索欲，乐于挑战复杂业务问题并积极推动解决【工作时间】3-8月每月休息8天，9月-2月每月休息6天，每日工作时间为9:00-18:30（含1小时弹性上下班时间）【Hr联系方式】***********林小姐（微信同号）加分项具备以下领域经验者优先：互联网·社交网络与媒体

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岗位职责：1、负责对接Meta（Facebook）、Youtube、Instagram、X（Twitter）等海外社交平台的KOL、KOC资源，开展线上私域流量拓展工作；2、向海外内容创作者推广公司产品（含虚拟与实体类），推动其通过转发、视频拍摄、直播等形式达成合作宣传；3、整理并归档达人信息资料，安排样品寄送（如需），持续跟进并维护合作关系，推进长期协作；4、维护公司在海外媒体上的网红及商务机构关系网络，配合上级完成其他相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备良好的学习能力，工作态度积极主动；2、拥有海外社交平台达人资源者优先考虑；3、有电商、短剧、知识付费或媒体类商务合作经验，具备沟通谈判、业务拓展及项目策划能力者优先。福利保障：1、健全的晋升机制，设置P/M双通道发展路径——“专业”与“管理”并行，提供清晰的职业成长规划，助力有志之士实现职业突破；2、具有竞争力的薪酬结构，叠加合伙人分红机制，为全力以赴、结果导向的你提供丰厚回报；3、全面的培训支持体系，覆盖各业务条线与职级员工的发展需求，全方位护航个人能力提升；4、丰富的兴趣社团：设立足球、篮球、羽毛球、瑜伽、健身等公司资助的兴趣小组，平衡工作与生活乐趣；5、贴心的福利设计：每日1小时弹性上下班，三餐免费供应，彻底解决用餐困扰，真正实现工作有人管、生活有人爱。

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岗位职责：1、市场分析与策略制定：1）开展东南亚、港澳台等区域的市场调研，洞察目标用户特征，规划精准的广告投放方案。2）结合公司产品形态（APP、H5、落地页等），设计并持续优化广告投放策略。2、广告投放与优化：1）负责Facebook、GoogleAds、LinkedIn等国际广告渠道的日常投放管理。2）跟踪广告表现数据，动态调整投放策略，优化素材创意与投放设置，提升转化效率与投资回报率。3、数据分析与报告：1）运用数据工具对广告效果进行深度挖掘，提炼核心指标，输出周期性投放分析报告。2）基于数据反馈提出优化建议，推动广告效果持续提升。4、团队协作与赋能：1）协同产品、设计、技术等相关团队，保障广告策略与产品更新节奏一致，优化用户触达体验。2）指导团队成员提升专业能力，增强团队在广告运营和市场研判方面的整体水平。5、预算管理：统筹广告预算分配与执行，确保成本可控，并实现广告效益最大化。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒类或相关专业者优先。2、具备3年以上海外数字广告投放经验，拥有可验证的成功投放案例。3、熟练掌握Facebook、GoogleAds、LinkedIn等主流海外广告平台的操作与管理流程。4、精通广告策略制定与优化方法，数据导向思维强，具备出色的分析与解读能力。5、具备良好的团队协作意识和领导力，能有效推动团队完成业务目标。6、深刻理解互联网广告生态，热爱传统文化，善于将传统文化元素融入现代数字营销实践中。

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職務職責1、負責日常客戶諮詢事項，通過電話、郵件或即時通訊工具與客戶保持良好互動，提供專業且及時的諮詢服務。2、處理各支付平台常見的客戶糾紛與投訴案件，確保問題妥善解決。3、執行客戶回訪任務，細心聆聽客戶意見與需求，並迅速反映至相關部門，持續優化服務品質。4、協同處理突發性事件及升級投訴，確保應對過程高效、專業且符合規範。5、獨立完成主管交付的各項日常事務性工作。工作要求1、具備大專或以上學歷（表現優異者條件可適度放寬）。2、有1年或以上客戶服務或支援類工作經驗者優先錄用。3、擁有良好的溝通表達與人际協調能力，能理性且有效地應對客戶疑難問題。4、能流利運用普通話、英語及粵語進行口語交流。5、熟練使用 Microsoft Office 系列辦公軟件，具備優良的中英文輸入能力。6、工作態度積極，富有責任心，學習意願強，擅長靈活應對各類複雜狀況。7、前期需於大陸地區辦公一段時間以熟悉業務流程，後期長期於馬來西亞辦公。

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岗位职责：1、市场分析与策略制定：1）负责东南亚、港澳台等区域的市场调研工作，洞察目标用户需求，制定精准的广告投放方案。2）结合公司产品特性（APP、H5、落地页等），策划并持续优化广告投放计划。2、广告投放与优化：1）主导Facebook、GoogleAds、LinkedIn等海外广告平台的投放执行与管理。2）跟踪广告表现数据，动态调整投放策略，优化创意内容与投放设置，提升转化效果和投资回报率。3、数据分析与报告：1）运用数据分析工具对广告数据进行深度挖掘，提炼核心指标，输出周期性投放分析报告。2）基于数据反馈提出优化建议，推动广告效果的持续提升。4、团队协作与赋能：1）协同产品、设计、技术等相关团队，确保广告策略与产品更新保持一致，优化用户获取体验。2）开展内部培训与指导，提升团队成员在广告运营及市场洞察方面的专业能力。5、预算管理：统筹广告预算规划与执行控制，确保成本合理使用，并最大化广告投放收益。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑。2、具备3年以上海外数字广告投放经验，有可验证的成功投放案例。3、熟练掌握Facebook、GoogleAds、LinkedIn等主流海外广告平台的操作流程与管理机制。4、精通广告策略制定与优化方法，数据导向思维强，具备出色的分析与解读能力。5、具备良好的团队协作意识和领导力，能有效带领团队完成业绩目标。6、深刻理解互联网广告生态，热爱传统文化，善于将传统元素融入现代数字营销中。公司福利：1、【弹性上班】9:00-18:30，午休2小时，每日可弹性上下班1小时。2、【个性化餐补】提供限量免费早餐+午餐补贴+加班晚餐支持。3、【五险一金】按规定缴纳广州社保及住房公积金。4、【礼金补贴】主管及以上岗位享有向日葵旅游补贴：1600-12000元/人/年，入职周年奖金：200-5000元，新婚添丁礼金，电脑购置补贴等。5、【团队文化】组织年度带薪旅游，设立年度评优奖项，开放内部推荐奖励机制。6、【文化活动】妇女节、端午节、中秋节、程序员节等节日均配备专属礼品。7、【健康保障】每年统一安排员工健康体检，关注员工身体状况。8、【团队氛围】定期举办部门月度/季度团建，开展企业文化活动，不定期提供下午茶。9、【兴趣活动】设立多项运动兴趣小组：足球、篮球、羽毛球、瑜伽课程等。10、【人才发展】建立完善的晋升通道，配备一对一导师制，设立专项培训基金。

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岗位职责1. 独立负责产品在谷歌/FB平台的日常广告投放与优化工作，并对最终效果承担责任；2. 结合产品定位及目标用户特征，提出创意方向并持续迭代优化，协同设计团队制作高质量广告素材；3. 定期开展投放数据复盘与分析，形成报告并输出策略建议，支持后续投放决策；4. 跟踪竞品动态及其推广方式，进行深入剖析，为自身投放策略提供有效参考和改进依据。任职要求1. 大专及以上学历，具备2年以上海外广告投放经验，精通谷歌渠道的投放逻辑与规则；2. 具备较强的逻辑分析能力，能从数据中洞察问题并制定相应优化方案；3. 沟通协作顺畅，工作认真负责，关注执行细节；4. 自我驱动力强，乐于成长，具备良好的学习吸收能力；5. 对命理类内容有兴趣，有相关产品投放实操经验者优先考虑。关于很久文化：我们是一家以传承和推广传统国学文化为核心使命的互联网科技企业，专注于运用智能技术为全球范围内的国学（玄学+易学）爱好者打造优质的产品体验与专业服务。公司成立至今已有17年历史，汇聚专业名师超300位，累计服务用户规模达上亿人次。旗下产品涵盖灵机妙算、老黄历、听芝、风水罗盘、易起问、顺历等200余款APP，覆盖多场景需求。你将获得：专属导师一对一指导，助你快速掌握业务要点，高效融入团队并产出成果；开放包容的沟通氛围，鼓励每位成员积极建言献策，优秀建议将获得实际奖励；支持探索新方向、新模式与新玩法，为你提供广阔的创新舞台，助力想法落地实践；为表现突出者组建专属团队，在实现个人理想的同时推动价值跃升。福利保障：1、健全的晋升机制，设置P/M双序列发展路径——“专业”与“管理”并行，明确职业成长路线，适合每一位追求成就的奋斗者；2、具有竞争力的薪酬结构，包含绩效奖金、经营激励、年终奖励等多项回报，叠加合伙人模式共享经营成果，为结果导向型人才提供丰厚回报；3、丰富的培训资源支撑，覆盖各业务条线与职级成长需求，全面护航职业生涯发展；4、多样化的兴趣社团：足球、篮球、羽毛球、瑜伽、健身等公司资助的兴趣小组，平衡工作与生活；5、人性化的福利制度：每日1小时弹性上下班时间（可选9:00-18:30或10:00-19:30），免费提供三餐，解决用餐困扰，真正实现关爱员工从细节出发。

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岗位职责1.独立负责产品在谷歌/FB/TT平台的广告投放与持续优化，确保投放效果达成；2.结合产品定位及目标用户特征，输出素材创意并不断迭代，协同设计团队打造高转化素材；3.定期开展投放数据复盘与分析，形成报告并提出策略建议，支持后续投放决策；4.跟踪竞品动态及其投放手法，进行系统性分析，为自身投放优化提供参考依据。任职要求1.大专及以上学历，具备2年以上海外广告投放经验，精通谷歌渠道的投放逻辑与规则；2.具备较强的逻辑分析能力，能通过数据洞察问题并制定有效优化方案；3.沟通顺畅，团队协作意识佳，工作认真负责，关注执行细节；4.自我驱动性强，乐于成长，具备快速学习与适应变化的能力；5.对命理类内容有兴趣，有命理相关产品投放实操经验者优先录用。

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岗位职责1.负责产品在谷歌/FB平台的日常广告投放与优化工作，独立推进并确保投放效果达成；2.结合产品定位及目标用户特征，提出创意方向并与设计团队协作，持续输出高质量推广素材；3.定期开展投放数据复盘与分析，形成报告并提出策略建议，支持后续投放决策；4.跟踪竞品动态及其投放手法，进行系统性研究与借鉴，提升自身投放竞争力。任职要求1.大专及以上学历，具备2年以上海外广告投放经验，精通谷歌渠道的投放逻辑与规则；2.具备较强的逻辑思维和数据分析能力，能从数据中识别问题并制定有效优化方案；3.沟通顺畅，团队协作意识强，工作认真负责，关注执行细节；4.自我驱动，积极进取，具备良好的学习能力和成长潜力；5.对命理类内容有兴趣，有相关产品投放经验者优先录用。关于很久文化：我们是一家致力于传承与推广传统国学文化的互联网科技企业，专注于运用智能技术为全球玄学、易学爱好者提供优质的数字化产品、咨询服务与学习平台。公司成立17年来，已汇聚专业名师300余名，累计服务用户超亿人次。核心产品涵盖灵机妙算、老黄历、听芝、风水罗盘、易起问、顺历等200余款APP。你将获得：专属导师一对一指导，助你快速掌握业务节奏，高效融入团队并产出成果；开放包容的沟通氛围，鼓励每位成员建言献策，优质想法将获得实际奖励；支持探索新方向、新模式与新玩法，为你提供广阔的创新舞台，助力构想落地；为表现突出者组建专属团队，协同实现个人理想的同时推动价值跃升。福利保障：1、健全的晋升机制，设置P/M双序列发展路径——“专业线”与“管理线”，明确成长轨迹，适合每一位志在突破的奋斗者；2、具有竞争力的薪酬结构，包含绩效奖金、经营激励、年终奖励，并设有合伙人制度共享发展成果，回报每一份全力以赴的付出；3、丰富的培训资源覆盖各层级需求，全面支撑员工职业进阶与发展；4、多样化的兴趣社团：足球、篮球、羽毛球、瑜伽、健身等公司资助的兴趣小组，平衡工作与生活；5、人性化管理制度：每日1小时弹性上下班，可选9:00-18:30或10:00-19:30工作时段；提供三餐餐饮支持，免去用餐困扰，真正实现工作安心、生活舒心。

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【岗位职责】1.负责公司业务相关H5页面的视觉设计工作，包括主图、活动页、详情页及banner资源位等内容；2.具备扎实的美术基础，能准确理解活动需求并通过视觉形式有效呈现；3.熟悉项目内部协作流程与设计规范，可独立推进并完成设计任务；4.具有良好的团队协作能力，能配合项目组跟进设计反馈，及时调整优化画面效果，高效响应上级要求并按时交付项目；【任职要求】1.本科及以上学历，视觉传达、艺术设计、平面设计等相关专业优先；2.熟练掌握PS、Ai、AE等常用设计工具；3.对色彩敏感，具备较强的创意能力和审美水平；4.学习能力突出，态度积极主动，能够准确理解设计需求并进行顺畅沟通；5.工作细致认真，责任心强，能按时高质量完成分配的任务；【上班时间】9:00-18:30（可灵活上下班1小时），周末双休；【薪资待遇】无责底薪+绩效奖金，综合收入5-7K；五险一金齐全，公司提供三餐；不定期安排下午茶、团建活动、年度旅游及健康体检等福利；主管一对一指导，表现优异者享有转正机会；【发展路线】专员→组长→主管→负责人【关于很久】公司成立已有19年，现有员工规模670余人。我们是一家专注于传承传统国学文化的互联网科技企业，致力于运用智能科技手段，为全球国学爱好者提供优质的产品、咨询、学习与服务支持。【福利保障】1、弹性上班：工作时间9:00-18:30，午休2小时，每日可灵活上下班1小时；2、个性化餐补：提供限量免费早餐+午餐补贴+加班晚餐支持；3、五险一金：按规定缴纳广州社保及住房公积金；4、礼金补贴：主管及以上人员享向日葵旅游补贴（1600-12000元/人/年），入职周年奖金（200-5000元），新婚贺礼、生育礼金、电脑补贴等；5、团队文化：组织年度带薪旅游、评优奖励、内部推荐激励等；6、文化活动：妇女节、端午节、中秋节、程序员节等节日均发放精美礼品；7、健康保障：每年统一组织员工年度体检，关注身心健康；8、团队氛围：定期开展部门月度/季度团建、企业文化活动及下午茶；9、兴趣活动：设有足球、篮球、羽毛球、瑜伽班等多项运动兴趣小组；10、人才发展：建立完善晋升体系，配备导师带教机制及专项培训基金；

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