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1.工作内容:负责家庭保洁服务；2.工作时间:早九晚六，月休四天；3.薪资待遇:底薪2000+工作提成+业务提成+满勤奖+工龄奖，综合收入7000-12000元/月4.招聘条件:（1）可接受小白，免费带薪培训；（2）人品好，吃苦耐劳，工作认真。家电清洗师1.工作内容:负责家电清洗服务；2.工作时间:早九晚六，月休四天；3.薪资待遇:底薪2000+工作提成+业务提成+满勤奖+工龄奖，综合收入7000-12000元/月4.招聘条件:（1）小白优先，免费带薪培训；（2）人品好，吃苦耐劳，工作认真。

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俞先生

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《岗位职责》：1、参与公司采购制度、流程及方法的研讨与制定，负责本品类实施细则的起草，并深入理解与落实执行。2、基于对家电、家装、家居行业及消费者需求的研究，动态开展目标市场/商圈/客户群体、供应渠道、竞争格局等方面的调研与分析，结合企业实际，筛选并制定各级商品类别、品牌布局与商品结构，及时优化调整。3、依据公司各阶段经营指标，协同相关部门进行任务分解，制定切实可行的采购目标、采购计划及资金使用方案。4、指导并推动采购计划与目标的有效落地实施5、配合部门负责人完成部门内各项相关工作《任职资格》：1、具有家电、家居、家装行业采销工作经验，熟悉家装及大家居品类者优先。2、具备良好的市场洞察力与行业判断力，擅长沟通谈判与跨部门协作3、掌握基本财务知识逻辑，有财务相关工作背景者优先考虑4、了解家装、家居、家电类业务运营模式及采销操作流程，具备一定销售能力5、熟知合同法、三包法等相关法律法规，熟练操作办公软件及ERP系统薪资：薪资面谈，收入与品类业绩挂钩上不封顶；其他福利：法休、五险，包吃午餐，奖金，分红，补贴，生日福利，团建旅游，带薪休假，带薪陪父母旅游假期，带薪中考陪考/高考陪考假期，内购福利等作息时间：8：00-11：30，13：30-18：00，单休调休制

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全面统筹公司大家居板块的采购管理，并推进产品销售相关工作制定并落实采购策略，保障采购流程高效、有序运行维护与优化供应商合作关系，确保供应质量、交付周期及成本优势研判市场动态，挖掘采购机遇与预警潜在风险，为业务拓展提供决策支持主导供应链开拓、供应商筛选及商务谈判等关键环节带领采购团队，提升整体工作效率与服务水平搭建并持续完善供应链管理体系对接各部门需求，保障采购物资准时、保质、足量供应参与新品研发项目，为产品设计与生产提供材料选型与技术支持《岗位职责》三年以上同岗管理经验，五年以上大家居领域采购实操经历，具备丰富的供应链资源积累具备系统的大家居类采购专业知识，熟悉供应链全流程管理，熟练掌握表格工具应用拥有出色的商务谈判能力，具备较强的分析判断、沟通协调素养；深度了解大家居产业链各环节的产品体系与采购运作模式《薪资福利》面谈

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参与拟定分公司经营目标与财务预算，制定并执行销售策略，确保各项收入与利润指标的达成依据区域销售任务规划团队人员结构，推动组织体系建设，配合公司设定绩效考核标准及激励机制，负责销售团队的培训、辅导与绩效评估统筹协调与业务总监、供应商及内部职能部门的协作关系，优化跨部门运作流程，提升整体运营效能持续维护现有销售通路，分析渠道产出并推动业绩增长，积极拓展新销售渠道资源主持分公司日常运营事务管理参与市场战略布局与产品运营管理，跟踪行业趋势及竞品动向，输出有价值的市场洞察以支持管理决策《任职资格》具备5年以上家电或家居行业同岗工作经验，熟悉安徽地区家电、家居市场者优先考虑知识要求：精通区域销售管理体系，具有丰富的门店运营经验，了解数字化营销模式能力要求：具备较强的商业判断力与市场敏感度，拥有卓越的领导才能和团队管理经验，善于激发团队战斗力；具备优秀的沟通协调能力与项目推进能力，适应高强度工作节奏《薪资福利》年薪60w+，具体面议

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1.制定公司整体市场营销战略与执行方案，推动品牌影响力提升与市场份额稳步扩展；2.统筹并优化线上线下的推广渠道，增强宣传效果，促进销售增长与客户满意度提升；3.带领销售门店团队，组织实施各类营销活动，确保销售目标的达成；4.推动跨部门协同运作，联动采购、销售、服务等职能部门，保障营销策略统一高效落地；5.编制并落实年度市场营销预算，跟踪投入产出情况，持续提升资源使用效率与回报水平；6.指导与监督营销团队日常运作，定期开展绩效评估，组织培训与能力发展计划。《任职资格》经验要求：具备3年以上门店销售团队管理经历，有5年以上大家居领域市场营销工作经验者优先；知识要求：掌握系统的市场营销理论，熟悉互联网传播逻辑，精通自媒体运营及整合营销模式，对线上线下零售通路具有深入理解与实操经验；能力要求：具备良好的商业洞察力与市场判断力，拥有卓越的领导才能和团队建设能力，能有效激励团队达成业绩；具备优秀的沟通协调与项目推进能力，适应高强度工作节奏；其他要求：责任心强，富有创新意识，能够带领团队开拓新兴市场机会；熟练操作办公软件及数据分析工具，了解零售行业相关法律法规，具备较强的商业信息保密意识。《薪资福利》年薪制，具体面议

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1.制定公司整体市场营销战略与执行方案，推动品牌影响力提升及市场份额稳步扩展；2.统筹并优化线上线下的推广渠道，增强销售转化与客户体验满意度；3.带领销售门店团队，落实各类营销活动以实现既定销售业绩目标；4.推动跨部门协作，联动采购、销售、服务等环节，保障营销策略统一高效落地；5.编制并实施年度市场营销预算，跟踪投入产出比，持续提升资源使用效率；6.指导并监督营销团队日常运作，定期开展绩效评估与能力培养工作。《任职资格》经验要求：具备3年以上门店销售团队管理经历，有5年以上大家居领域市场营销工作经验者优先；知识要求：精通市场营销理论，熟悉互联网传播逻辑，掌握自媒体运营与整合营销方法，对线上线下零售通路具有深入理解与实操经验；能力要求：具备优秀的商业洞察力与决策能力，善于团队激励与目标达成；拥有良好的沟通协调与项目推进能力，适应高强度工作节奏；其他要求：责任心强，富有创新意识，能带领团队开拓新兴市场机会；熟练操作办公软件及数据分析工具，了解零售行业相关法律法规，具备较强的商业信息保密意识。《薪资福利》年薪制，面谈而定

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《岗位职责》：1、参与公司采购体系的建设，协助制定采购流程与方法，起草本品类具体执行方案，并深入理解且严格执行。2、基于对家电、家装、家居行业的洞察及消费者行为研究，持续开展对目标市场、商圈、客户群体、供应渠道及竞争格局的调研分析，结合企业实际，科学规划并动态优化商品类目、品牌布局与结构配置。3、依据公司各阶段经营目标，协同相关部门细化分解任务，制定切实可行的采购目标、采购计划及资金安排方案。4、组织并推动采购计划落地实施，确保采购目标达成。5、配合部门负责人完成部门日常相关支持工作。《任职资格》：1、具有家电、家居、家装行业采销工作经验，兼具家装与大家居品类经验者优先。2、具备良好的市场趋势判断力、行业分析能力以及出色的沟通谈判与组织协调能力。3、掌握基本财务知识逻辑，有财务相关工作背景者优先考虑。4、熟悉家装、家居、家电领域的运营模式与采销操作流程，具备一定的销售实战能力。5、了解合同法、三包法等相关法律法规，能熟练操作办公软件及ERP系统。薪资：薪资面谈，收入与品类业绩挂钩上不封顶；其他福利：法休、五险，包吃午餐，奖金，分红，补贴，生日福利，团建旅游，带薪休假，带薪陪父母旅游假期，带薪中考陪考/高考陪考假期，内购福利等作息时间：8：00-11：30，13：30-18：00，dan休调休制。

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方育电器是一家成立于2000年的销售型企业，专注于为用户提供完整的家电综合解决方案。公司以提升人民生活品质为使命，致力于创造更美好的居家生活体验。始终坚持“服务用户是企业存在根本价值”的发展理念，将消费者视为推动商业进步的重要导师。秉持诚信立身、匠心践行的经营理念，持续为客户提供高品质、优服务的生活电器产品，涵盖中央空调、采暖系统、新风系统、全屋用水、厨房电器、空调、冰箱、洗衣机、电视、全屋家居、全屋智能及全屋整装等多元品类。《岗位职责》1、现场安装与调试：按照标准流程实施家电设备的安装作业，完成通电检测、参数设置及功能调测；及时发现并处理安装过程中的机械装配问题或电气连接异常，提供有效的技术应对措施2、售后维护与维修：根据客户报修信息，精准判断设备运行故障（如制冷制热效能异常、控制板件故障等）；进行零部件更换并提交维修记录，确保修复后设备恢复正常性能3、客户技术指导：在现场演示设备正确操作方法，协助用户掌握日常维护要点；解答使用过程中的技术疑问，建立定期回访机制，保障服务质量延续4、技术信息管理：整理安装调试数据和典型故障处理案例，形成可复用的技术资料；参与编制常见问题解决手册，协助更新服务文档中的技术内容《任职资格》：1、学历与专业：大专及以上学历，机电、制冷相关专业优先，经验丰富者可适当放宽学历条件2、技能要求：熟悉中央空调与家用空调的安装工艺，掌握制冷系统原理及基本电工知识，持有电工证、高空作业证等相关资格证书；具备水机系统安装与维修专长者更佳3、工作经验：具有3-5年空调安装或维修实操经验，了解主流品牌设备操作规范，能独立承担复杂安装任务4、身体素质：能胜任高空、户外及高强度体力工作，具备良好的抗压能力和突发事件应对意识《作息时间》8:00-11:30,13:30-18:00，yuexiu4天，法定调休《薪资福利》：10000+，具体面议，健全的五险，午餐、带薪休假（陪父母旅游假期、陪中、高考假期等）有中央空调水机、五恒系统项目经验者优先！加分项具备以下行业背景者优先：家用电器·批发/零售

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方育电器是一家成立于2000年的销售型公司，致力于为用户提供整套家电综合解决方案。公司的使命是提升人民生活品质，为用户创造更美好的生活。方育电器始终秉持着"为用户服务是方育电器存在的唯一理由"的发展主线，并将消费者视为商业领域最好的老师。公司以诚信做人、匠心做事为宗旨，致力于为用户提供质量卓越、服务优良的生活电器产品，包括中央空调、采暖、新风、全屋用水、厨房电器、空调、冰箱、洗衣机、电视、全屋家居、全屋智能、全屋整装等。《岗位职责》1、现场安装与调试：按照标准流程实施家电设备的安装作业，完成通电检测、参数设置及功能调校；及时发现并处理安装过程中的机械装配问题或电气连接异常，提供有效的技术支持方案2、售后维护与维修：根据客户报修信息，快速判断设备运行故障（如制冷/制热系统异常、电路控制板故障等）；实施零部件更换并提交维修记录，确保修复后设备恢复正常运行状态3、客户技术指导：现场展示设备正确操作方法，协助用户掌握日常维护基本技能；解答使用过程中遇到的技术问题，建立定期跟进机制，保障服务持续性4、技术信息管理：整理安装调试过程数据及故障处置案例，形成可复用的技术资料；参与常见问题解决方案汇编，协助更新服务技术手册内容《任职资格》：1、学历与专业：大专及以上学历，机电、制冷相关专业优先，经验丰富者可适当放宽学历条件2、技能要求：熟悉中央空调与家用空调的安装规范及制冷系统原理，具备基础电工知识；持有电工证、高空作业证等资格证书；精通水机类设备的安装与维修技术3、工作经验：具有3-5年空调安装或维修从业经历，了解主流品牌设备特性，能独立承担复杂安装任务4、身体素质：能够胜任高空、户外环境下的作业要求，适应体力劳动强度，具备良好的抗压能力与突发事件应对意识《作息时间》8:00-11:30,13:30-18:00，yuexiu4天，法定调休《薪资福利》：10000+，具体面议，健全的五险，午餐、带薪休假（陪父母旅游假期、陪中、高考假期等）。有中央空调水机、五恒系统项目经验者优先考虑！

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方育电器是一家成立于2000年的销售型企业，专注于为用户提供全套家电综合解决方案。公司以提升民众生活品质为使命，致力于创造更美好的居家生活体验。始终坚持“服务用户是方育电器存在的根本价值”这一核心理念，视消费者为商业进步最重要的指引者。秉持诚信立身、精工践行的经营宗旨，持续为用户交付性能可靠、品质过硬的生活电器产品，涵盖中央空调、采暖系统、新风系统、全屋用水、厨房电器、空调、冰箱、洗衣机、电视、全屋家居、全屋智能化及全屋整装等多元品类。《岗位职责》1、现场安装与调试：依照标准作业流程实施家电设备的安装，完成通电检测、参数设定及功能调校；及时识别并处理机械装配偏差或电气连接问题，提供有效的技术应对措施2、售后维护与维修：根据客户报修信息，精准判断设备运行故障（如冷暖系统异常、控制板故障等）；执行零部件更换并提交维修记录，确保修复后设备恢复出厂性能标准3、客户技术指导：现场演示设备正确操作方法，协助用户掌握日常维护要点；回应使用过程中的技术咨询，建立周期性回访机制以保障服务连续性4、技术信息管理：归档安装调试数据与典型故障案例，形成可复用的技术资料库；整理常见问题处置方案，协助优化服务手册中的技术内容《任职资格》：1、学历与专业：大专及以上学历，机电、制冷相关专业优先，具备丰富实操经验者可适当放宽学历条件2、技能要求：熟悉中央空调与家用空调的安装工艺、制冷循环原理及基础电气知识，持有电工证、高空作业证等相关资质证书；精通水系统设备的安装与维修技术3、工作经验：具有3-5年空调安装或维修实操经历，了解主流品牌机型操作特点，能独立承担复杂场景下的安装任务4、身体素质：能够胜任高空、室外作业及高强度体力工作，具备良好的抗压能力与突发事件应对意识《作息时间》8:00-11:30，13:30-18:00，越秀4天，法定节假日正常轮休《薪资福利》：10000+，具体面议，完善五险保障，提供午餐补贴、带薪休假（含陪父母旅游假、子女中高考陪伴假等）具备中央空调水机系统、五恒环境系统项目经验者优先录用！加分项具备以下领域从业背景：家用电器·批发/零售行业

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方育电器是一家成立于2000年的销售型公司，致力于为用户提供整套家电综合解决方案。公司的使命是提升人民生活品质，为用户创造更美好的生活。方育电器始终秉持着"为用户服务是方育电器存在的唯一理由"的发展主线，并将消费者视为商业领域最好的老师。公司以诚信做人、匠心做事为宗旨，致力于为用户提供质量卓越、服务优良的生活电器产品，包括中央空调、采暖、新风、全屋用水、厨房电器、空调、冰箱、洗衣机、电视、全屋家居、全屋智能、全屋整装等。《岗位职责》1、现场安装与调试：按照标准流程实施家电设备的安装作业，完成通电检测、参数设置及功能调校；及时发现并处理机械装配偏差或电气连接问题，提供有效的技术应对措施2、售后维护与维修：根据客户报修信息，判断设备运行故障（如冷热系统异常、控制板故障等）；进行零部件更换并提交维修记录，确保修复后设备恢复正常运行状态3、客户技术指导：现场演示正确操作方法，协助用户了解日常维护要点；回应使用过程中的技术咨询，建立周期性回访机制以保障服务质量延续4、技术信息管理：整理安装调试数据与典型故障案例，形成可复用的技术资料；参与编制常见问题处理手册，协助更新服务文档中的技术内容《任职资格》：1、学历与专业：大专及以上学历，机电、制冷相关专业优先，经验丰富者可适当放宽学历条件2、技能要求：熟悉中央空调与家用空调的安装规范，掌握制冷系统原理及基础电路知识，持有电工证、高空作业证等相关证书；精通水机系统的安装与维修技术3、工作经验：具有3-5年空调安装或维修工作经验，了解主流品牌设备操作流程，能独立承担复杂场景下的安装任务4、身体素质：能够胜任高空、户外环境下的作业要求，具备良好的体力和抗压能力，有较强的应急反应意识《作息时间》8:00-11:30,13:30-18:00，yuexiu4天，法定调休《薪资福利》：10000+，具体面议，健全的五险，午餐、带薪休假（陪父母旅游假期、陪中、高考假期等）。有中央空调水机，五恒系统经验优先考虑！

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统筹管理公司大家居板块的采购事务，并推进产品销售相关工作制定并落实采购策略，保障采购流程高效、有序运行维护与优化供应商合作关系，确保供应质量、交付周期及成本优势研究市场动态，研判采购机遇与潜在风险，为业务拓展提供决策支持主导供应链的开发、遴选及商务谈判等相关工作带领采购团队开展工作，提升团队整体执行效率与服务水平搭建并持续完善供应链管理体系对接各部门需求，保障采购物资准时、保质、足量供应参与新产品的研发项目，为产品设计与生产提供材料选型与技术支持《岗位职责》三年以上同类岗位管理经验，五年以上大家居领域采购从业经历，具备丰富的行业供应链资源具备扎实的大家居类商品采购专业知识，拥有较强的供应链运作经验，熟练掌握表格工具应用能力具备出色的商务谈判能力，以及较强的工作分析、沟通与组织协调能力；深度了解大家居产业链各环节的产品体系及采购管理实务《薪资福利》面谈

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岗位职责（1）依据公司人力资源管理制度及各部门业务需求与管理规范，统筹制定、协调并推动实施各类薪酬福利方案，保障薪酬体系的有效执行；（2）承担企业月度工资核算工作，负责调薪预算的测算与分配；（3）审核各部门绩效奖金数据，制定其他奖励项目的发放标准，并完成相关计算与执行；（4）收集薪资相关数据并开展分析，定期向业务单元输出薪酬分析报告，支持部门在薪酬规划方面的决策。任职要求（1）本科及以上学历，人力资源管理、统计学、数学等相关专业优先；（2）具备3年以上企业薪酬管理实操经验；（3）熟悉薪酬结构设计原理，掌握薪酬、福利、保险等相关法律法规；（4）熟练操作常用办公软件；（5）具有较强的逻辑思维能力，对数据敏感，擅长数据分析与处理。时间：8:00-11:30，13:30-18:00，午休时间：11:30-13:30，冬季17:30下班，每月调休4天可灵活安排薪资面议五险，包吃，年终分红，节日福利，生日福利，团建活动，旅游福利，陪父母假，产假，年假，陪产假，恩恤假等

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《岗位职责》：1、参与公司采购制度、流程及方法的研讨与制定，起草本品类具体实施规则，并深入理解且严格执行。2、基于对家电行业及消费者需求的研究，动态开展目标市场/商圈/客户群体、供应渠道、竞争格局等方面的调研与分析，结合企业实际，科学规划并持续优化商品品类、品牌布局及产品结构。3、依据公司各阶段经营指标，协同相关部门合理分解任务，制定切实可行的采购目标、采购计划及资金使用方案。4、指导并推动采购计划与目标的有效落地执行。5、配合部门负责人完成部门日常相关事务工作。《任职资格》：1、有同行业采销工作经验者优先录用2、具备较强的市场洞察力、行业研判能力以及良好的沟通谈判与组织协调能力3、了解家电零售运营模式及采销作业流程，具有一定销售实战能力4、掌握合同法、三包法等相关法律知识5、能熟练操作办公软件及采销管理系统薪资：8000-15000，具体面议；其他福利：五险，包吃，奖金，分红，补贴，生日福利，团建旅游，带薪休假，内购福利等作息时间：8：00-11：30，13：30-18：00，dan休调休制

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《岗位职责》：1、参与公司采购制度、流程及方法的研讨与制定，负责本品类具体实施规则的起草，并深入理解且严格执行。2、基于对家电行业及消费者需求的研究，动态开展目标市场/商圈/客户群体、供应渠道及竞争格局的调研分析，结合企业实际，科学规划并持续优化商品品类、品牌布局及商品结构。3、依据公司各阶段经营指标，协同相关部门进行任务分解，制定切实可行的采购目标、采购方案及资金使用安排。4、指导并推动采购计划与目标的落地执行5、配合部门负责人完成部门内相关管理工作《任职资格》：1、有同行业采销工作经历者优先2、具备较强的市场洞察力、行业研判能力以及沟通谈判与组织协调能力3、掌握家电类经营模式及采销操作流程，具备一定销售实战能力4、了解合同法、三包法等相关法律规范5、能熟练操作办公软件及采销相关系统工具薪资：8000-15000，具体面议；其他福利：五险，包吃，奖金，分红，补贴，生日福利，团建旅游，带薪休假，内购福利等作息时间：8：00-11：30，13：30-18：00，单休调休制

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