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招聘‘园区和平使者’：任务包括但不限于：拦住乱窜的小狗、提醒忘锁车的车主、给晚归的员工留盏灯，总之，你就是这片区域最有安全感的存在，比门禁还靠谱(*^ω^*)基本条件：18～45岁，身体健康，初中及以上学历。包住，有员工食堂，6块钱一餐，月薪3800，周结140一天职责：管控人员车辆出入，监控异常情况；遇突发事件快速响应处置；维护内外秩序，保障通道畅通。要求：身高170左右，能力：有安全防范意识，沟通与应变能力良好，能严格执行安保制度。素养：责任心强，服从安排，严守保密规定，具备团队协作精神。

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陈先生

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陈先生

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工作内容1.负责酒水销售等工作+槎酒水2.推广公众号并引导客户完成下单工作时间1.全职:下午4点至凌晨2点，月综合薪资7000-10000收入上不封顶2.兼职:每天晚上19-24点、20-1点，月综合薪资3000-4500任职要求1.全国上千家门店都可就近安排，通勤便捷需要有电动车

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闫先生

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打破行业“潜规则”，让不可能成为可能。公司名称：四川到家了房地产经纪有限公司工作地点：成华区万年场杉板桥崔家店岗位职责：1、负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务；2、陪同客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易的达成；3、开发并维护公司房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。任职资格：1、年龄20—45周岁，不限学历，无需相关工作经验；2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识；3、能适应较强的工作节奏，敢于追求高收入目标；入职即享公司统一岗前培训，配备一对一导师带教，确保快速融入，实现月月成交。工作待遇：真正践行“以经纪人为核心”，无责底薪与高额提成兼得不再是空谈！1.无责任底薪3000元（含绩效1000元）；2.提成比例超高：2万元以内部分提30%，超出2万元部分提70%；3.免费提供网络端口支持；4.节假日礼品、国内外旅游奖励、员工运动会、联谊活动等福利不断；5.按规定缴纳成都社保；6.租赁业务奖励20%现金，签单次日即可领取。店长待遇：1.保障薪资5000元；2.个人业绩提成60%-70%（行业领先）；3.团队提成最高可达24%，平均20%；4.同时享受全部经纪人福利待遇。在保障收入的基础上，拥有双重收益来源——个人开单与团队业绩均享有高比例提成，零成本运营，团队规模无上限，团队越大，收入越稳定且持续增长。团队人数达12人及以上，可申请独立开店，晋升区域经理，管理多家门店。以上都不是核心优势，真正的优势在于：我们是西南地区最大直营房产经纪企业，平台广阔，发展可期，晋升通道透明畅通。工作时间：早10:00～晚20:00（含两小时午休）特殊情况如宝妈群体，可适当放宽下班时间联系电话：***********

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徐先生

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打破行业“潜规则”，让不可能变为现实。公司名称：四川到家了房地产经纪有限公司工作地点：全成华区岗位职责：1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房及租房指导服务；2、带客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易达成；3、拓展并维护公司房源资源，与房东建立长期稳定的合作关系。任职资格：1、年龄25—45周岁，不限学历，不设经验门槛；2、品行端正，勤奋踏实，具备良好的协作意识；3、能适应较高强度的工作节奏，敢于追求高收入目标；入职即享系统化培训，配备专人带教，确保迅速融入，实现月月成单工作待遇：坚持“经纪人为核心”的理念，谁说无责底薪与高额提成不能兼得？？？1.真正的无责任底薪3000元（含1000元绩效部分）。2.超高提成比例：2W以内提成30%+，超出2W部分提成70%。3.免费使用网络推广端口。4.节日福利礼品，组织国内外团建旅游，举办运动会、联谊交友活动等……5.缴纳成都本地社保。6.租赁业务奖励20%现金，签单次日即可领取。区经岗位说明：1.底薪5000+绩效激励2.个人业绩提成60%-70%（以业务驱动管理晋升）。3.团队提成最高可达24%，平均为20%。4.其他细节面议在保障基础收入的同时，拥有双重收益来源——个人开单和团队业绩均享受高比例分成，无需承担任何运营成本，团队规模无上限，团队越大，收入越稳固且持续增长。当团队人数达到12人及以上，可申请独立开店，具备晋升区域经理、管理多家门店的机会。但这些都不是最关键的，最重要的是我们是西南地区规模最大的直营型公司，平台广阔，发展可期，晋升通道透明清晰。工作时间：早10:00～晚20:00（午休两小时）特殊情形，如宝妈群体，可适当延后下班时间联系电话：***********

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一起打造房地产经纪行业的新媒体超级个体！公司名称：四川到家了房地产经纪有限公司工作地点：成华区多个板块岗位职责：1、主要通过短视频、直播等自媒体形式获取购房客户。2、负责客户的接待与咨询，提供专业的房产置业顾问服务。3、陪同客户实地看房，协助完成房屋买卖交易流程。任职资格：1、年龄在20—40周岁，不限学历，无需相关经验；2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识和团队精神；3、能适应较强的工作节奏，敢于追求高收入目标；入职后享受公司统一岗前培训，配备一对一导师带教，确保快速融入，实现月月成单工作待遇：真正践行以经纪人为核心的发展理念，无责底薪与高额提成还能兼得！！！1.无责任底薪3000元（其中500元为绩效补贴）。2.提成比例超高：2万元以内部分提30%，超出2万元部分提70%。3.提供免费网络端口支持。4.节假日礼品、国内外旅游激励、员工运动会、联谊活动等福利不断…5.缴纳成都本地社保。6.租赁业务奖励20%现金，签单次日即可领取。工作时间：早10:00～晚20:00（含两小时午休）特殊情况如宝妈群体，可适当放宽下班要求联系电话：***********

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打破行业“潜规则”，让不可能成为可能。公司名称：四川到家了房地产经纪有限公司工作地点：全成华区岗位职责：1、负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务；2、陪同客户实地看房，推动并完成房产买卖或租赁交易；3、积极开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。任职资格：1、年龄25—45周岁，不限学历，无需相关工作经验；2、品行端正，踏实肯干，具备良好的团队合作意识；3、能适应较高强度的工作节奏，敢于追求高收入目标；入职即享公司统一系统培训，配备一对一导师带教，确保快速融入，实现月月成交。工作待遇：真正践行以经纪人为核心的发展理念，无责底薪与高额提成兼得不再是梦想！1.无责任底薪3000元（含1000元绩效部分）；2.提成比例超高：2万元以内提30%，超出2万元部分提70%；3.免费提供网络端口支持；4.节假日礼品、国内外团建旅游、员工运动会、联谊活动等福利不断；5.缴纳成都本地社保；6.租赁业务奖励20%现金，签单次日即可领取。区域经理岗位待遇：1.底薪5000元+绩效奖金；2.个人业绩提成比例达60%-70%（管理源于业务能力）；3.团队提成最高可达24%，平均为20%；4.其他细节面议。在保障基础收入的同时，拥有双重收益来源——个人成交与团队业绩均享有丰厚提成，零成本投入，团队规模可无限扩展，团队越大，收入越稳定且持续增长。达到12人及以上团队规模，可申请独立开店，并有机会晋升为区域经理，管理多家门店。以上并非核心优势，真正的亮点在于：我们是西南地区最大直营型房产经纪企业，具备广阔的发展空间和清晰的晋升通道。工作时间：早10:00～晚20:00（含两小时午休）；特殊情况如宝妈群体，可适当放宽下班时间。联系电话：***********

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徐先生

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招聘：前台薪资：4000-8000岗位职责：1、负责电话接听，客人迎送等相关工作2、做好预约登记3、商品区域的整洁工作4、产品的介绍和推销任职要求：1、形象气质佳，做事细心，有爱心2、有良好的沟通能力和服务意识3、能操作简单的表格

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姜女士

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熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够熟练制作各类文档、表格和演示文稿。​了解基本的印刷知识，如印刷工艺流程、纸张类型、印刷工艺（胶印、凹印、丝印等）特点等，有一定图文软件操作基础（如CDR、PS、AI等）者更佳。​具备良好的文字表达能力和沟通协调能力，能够准确、清晰地传达信息。​工作认真负责，注重细节，有较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。​具备良好的团队合作精神，能够与公司内部各部门及外部客户保持良好的合作关系。​具备一定的问题解决能力，能够独立处理工作中出现的常见问题，并及时向上级汇报重大问题。​有较强的时间管理能力和组织能力，能够合理安排工作任务，确保各项工作按时完成。

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黄女士

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熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够熟练制作各类文档、表格和演示文稿。​了解基本的印刷知识，如印刷工艺流程、纸张类型、印刷工艺（胶印、凹印、丝印等）特点等，有一定图文软件操作基础（如CDR、PS、AI等）者更佳。​具备良好的文字表达能力和沟通协调能力，能够准确、清晰地传达信息。​工作认真负责，注重细节，有较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。​具备良好的团队合作精神，能够与公司内部各部门及外部客户保持良好的合作关系。​具备一定的问题解决能力，能够独立处理工作中出现的常见问题，并及时向上级汇报重大问题。​有较强的时间管理能力和组织能力，能够合理安排工作任务，确保各项工作按时完成。

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黄女士

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工作内容:1、负责数学学科的教学实施2、积极与家长保持联系，定期汇报学生的学习进展3、具备本科或以上学历，持有小学或初中数学教师资格证。注重个人成长，自律性强，具备持续学习的意识4、热爱教育事业，关心学生成长，富有责任感与使命感，擅长与学生互动交流5、有实际教学经历者优先考虑

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孙女士

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工作内容1、负责学前儿童及小学生的日常学习管理与辅导，保障教学有序开展2、通过排课系统为学生匹配适宜的小班课程，不涉及实际授课环节3、定期与家长交流学生学习情况，提供专业的教育咨询支持任职要求：1、具有教育相关专业背景，熟悉线下教学场景并具备实际工作经验2、持有教师资格证书，能胜任班主任职责，具备较强的沟通协调能力3、有大型教育机构从业经验者优先，适应培训类机构的工作节奏

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孙女士

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岗位职责：1.负责餐厅顾客的服务工作，包括点餐、上菜、结账等；2.维护餐厅环境整洁，确保餐具、桌椅等设施完好；3.处理顾客投诉，解决服务过程中出现的问题；4.协助厨房人员完成菜品准备，保证菜品质量。任职要求：1.年龄在18-40岁之间，具有良好的沟通能力和团队协作精神、有上进心2.能够普通话流利交流！3.熟悉基本的商务礼仪，能够保持良好的职业形象；4.拥有健康证，身体健康！福利待遇：1.提供行业内具有竞争力的薪资，具体面议；2.根据工作表现发放绩效奖金；3.转正以后给予门店业绩分红4.提供免费的工作餐、员工宿舍5.定期组织员工培训，提升专业技能和服务水平；6.每月休息三天5.工作态度积极主动，责任心强，能适应轮班制工作。

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徐先生

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岗位职责：1.从事房产中介工作，主要开展房屋买卖与租赁相关业务。2.担任经纪人角色，需完成市场调研、房产估值及交易谈判等工作。3.承担店长职责，负责客户维护、团队管理及业绩指标的达成。任职要求：1.热衷于房地产行业，拥有出色的沟通能力与谈判技能。2.具备较强的市场洞察力与分析能力，能及时捕捉市场变化趋势。3.有团队管理经历，善于带领团队推动目标实现。

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岗位职责:1.负责开拓销售市场并维护客户关系；2.制定有效销售方案，确保销售任务完成；3.研判市场动态，为产品改进和推广提供参考意见；4.定期与客户交流，掌握客户需求，给予专业解答；5.参与团队例会，传递客户反馈及市场信息。任职要求：1.具备良好的沟通表达与谈判能力；2.拥有较强的市场洞察力和客户运营经验；3.能独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识；4.热爱销售岗位，能在压力环境中保持乐观进取；5.乐于迎接挑战，具备分析和解决实际问题的能力。

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岗位职责:1.负责线上房源信息的发布与推广工作；2.开拓潜在客户资源，维护良好的客户沟通关系；3.深入了解客户实际需求，匹配合适的房产资源；4.带领客户实地看房，协助完成交易流程。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识；2.能够迅速融入团队，适应工作节奏，具备协作精神；3.具有较强的市场洞察力和分析判断能力，精准识别客户需求；4.熟悉房地产行业基本情况，可提供专业的购房指导建议。

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岗位职责：1.从事房产中介工作，主要开展房屋买卖与租赁相关业务。2.以经纪人身份完成市场调研、房产估值及交易谈判等工作。3.担任店长角色，负责客户维护、团队管理及业绩指标达成。任职要求：1.热爱房地产行业，拥有出色的沟通能力与谈判水平。2.具备较强的市场洞察力和分析判断能力，能及时掌握市场变化。3.有团队管理经历，善于带领团队推动业绩目标实现。

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岗位职责:1.负责线上房源信息的发布与推广工作；2.开拓新客户资源，并与客户保持有效沟通；3.深入了解客户需求，匹配合适的房产资源；4.带领客户实地看房，协助完成交易流程。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识；2.能够迅速融入工作氛围，具备良好的团队协作能力；3.具有较强的市场洞察力，能精准识别客户真实需求；4.熟悉房地产市场基本情况，可提供专业的购房指导建议。

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岗位职责:1.统筹管理销售团队，推动团队业绩目标的顺利实现。2.策划并落实销售方案，灵活应对市场环境变化。3.开展市场调研与分析，为销售决策提供数据支持。4.持续优化客户关系维护机制，提升客户满意度与忠诚度。任职要求：1.具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效激励团队完成销售任务。2.熟悉行业市场格局，能够敏锐捕捉市场趋势与机会。3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，善于处理客户反馈与需求。4.具备较强的市场洞察与判断力，可独立制定并推进实施销售策略。

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成都市成华区招彩钢板安装必须要有登高证300元一天，晚上十一点到第二天早上五点可周结月结能熟练操作手电钻，人干活机灵，干活高度只有两米多。

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12月23日 09:44

阙先生

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岗位职责:1.负责茶楼的日常运营管理，确保服务质量和客户满意度；2.制定和实施茶楼的经营策略，推动业务持续增长；3.组织员工培训，提升团队专业技能和服务水平；4.负责茶楼的市场推广和品牌建设，提高知名度；5.监控财务状况，确保经营效益。任职要求：1.具备茶楼服务行业管理经验；2.强烈的责任心和优秀的领导力；3.良好的沟通技巧和客户服务意识；4.能够独立制定和执行市场营销计划；5.具有良好的团队管理和培训能力。

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刘女士

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岗位职责：1，确保茶楼营业前卫生整洁，桌椅及餐具准备到位；2，热情接待顾客，提供周到的服务，营造舒适的品茶环境；3，熟悉店内各类茶饮及点心，能准确推荐并解答顾客咨询；4，维护茶楼秩序，确保顾客安全与满意，及时处理顾客需求；岗位待遇：1：包吃包住（良好的住宿及工作环境）2：加班补助，效绩奖金，按单提成，综合薪资4500-60003:舒适的工作环境，入职培训，专人指导管理，帮你快速融入团队。任职要求：1。具备良好的沟通能力和服务意识2。诚实守信3。具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

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蒋先生

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